Visa Executive

Processing Officer

Actively apply for job openings on behalf of candidates across various international job portals and platforms. 

• Secure interviews and job offers that will support the candidate’s goal of migrating overseas. 
• Communicate will client over call/ emails or in- person [as and when required] and guide candidates through the job application process, ensuring that all 

documentation and applications are completed accurately and efficiently. 

• Observing and screening candidates for UK, Ireland and other countries for Work permit . 
• Conduct sourcing activities in order to fill open positions 
• Accurately input and process data into relevant systems or databases.  
• Verify the accuracy of data and resolve any discrepancies.  
• Maintain a high level of attention to detail to Minimize errors in processing. 
• Prepare Evaluation Summaries in line with client’s CV  
• Conducting pre-screening for preliminary assessment  
• Asking a variety of relevant questions to assess the candidate's skills, education and experience 
• Collecting and verifying information regarding client’s experience and education 
• Advising candidate on immigration policies, procedures, and requirements 
• Maintaining accurate records of candidates list on a day-to-day basis on CRM and update reporting head 
• Offering specific, actionable feedback to help the candidate enhance their 

interview skills and language improvement suggestions – on a case-to-case basis. 

• Advising the candidate on how to better highlight their qualifications and 

experiences in line with the vacancies. 

• Remaining objective and unbiased throughout the recruitment process 
• Respecting the candidate's privacy and keeping all information confidential 

Skills and Knowledge

∙Result-oriented and proactive in identifying new sourcing strategies. 

∙Adaptability and flexibility in working with different time zones and 

international teams. 

∙Extensive knowledge of recruitment domestic (international preferred) 

∙Ability to work in a fast-paced, global environment and manage multiple 

projects. 

∙Ability to use initiative and work with & without supervision   

∙Fluency in other languages is a huge plus 

∙Culturally aware and able to work with diverse global talent. 

∙Excellent interpersonal, negotiation, and communication skills 

Qualification

Bachelor’s degree in any stream 

Experience

Minimum of 1.5 - 2 years/ Enthusiastic Freshers with good communication skills also accepted 

Age

23 - 40 years  

Sex

Female 

Social media skills

 Strong attention to detail. 

 Excellent communication and interpersonal skills. 

 Analytical and critical thinking abilities. 

 Proficiency with MS office, CRM systems and other relevant software. 

Language skills

Excellent written and oral communication skills in English and Hindi and any other regional language is a plus 

Functional skills

∙Strong keen on documentation and should be able to manage clients communications effectively. 

∙Experience of working in an international recruitment environment/cross border hiring 

∙Familiarity with overseas job market trends and employer expectations