Technical Recruiter

Job Title:

Experience Level:

CTC: 2,00,000 - 4,00,000 per annum

Location:

Job Type:

Department:

About the Role:

Tech Recruiter

MUST HAVE SKILLS::

• PREVIOUS EXPERIENCE AS TECH RECRUITER (6 MONTHS TO 2 YEARS)

• SHOULD HAVE AN EXPERIENCE OF WORKING IN IT INDUSTRY BEFORE

Key Responsibilities:

• Develop and execute recruitment strategies to attract top tech talent
• Conduct technical skills assessments and candidate screenings
• Source candidates through various channels and networks
• Manage the interview scheduling and on-boarding process
• Stay updated on tech recruitment trends and best practices
• Utilise recruitment analytics to optimize the hiring process
• Implement diversity hiring initiatives
• Negotiate offers and manage the recruitment budget

Required Qualifications:

• Bachelor's degree in Human Resources, Business, or a related field.
• 6 months - 2 years of experience in tech recruitment, either in-house or at an agency.
• Strong understanding of technical roles and modern tech stacks.
• Ability to manage multiple requisitions and priorities in a fast-paced environment.

Preferred Skills:

• Strong knowledge of the tech industry and recruitment tools
• Excellent communication and negotiation skills
• Ability to assess technical skills and evaluate candidates
• Proficiency in Python recruitment
• Experience with data-driven recruitment strategies

Other Details:

This is a full- time position based in Mumbai, Maharashtra, India. Arcitech AI offers a collaborative and innovative work environment with weekends off and provident fund benefits. Professional growth opportunities and a competitive benefits package are also available.