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4601 Jobs in West Bengal - Page 17

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We are seeking dedicated Customer Service Executives to handle international customer interactions. This role involves managing inbound and outbound communications with global clients, resolving queries, and ensuring high customer satisfaction. Key Responsibilities: Handle inbound and outbound calls/emails/chats for international customers Provide accurate information and resolve customer issues promptly Maintain detailed and updated customer records Follow global service standards and protocols Collaborate with cross-functional teams to address escalations Adapt communication style to diverse cultural contexts Candidate Profile: Excellent English communication skills (verbal and written) Comfortable working in rotational shifts Graduate or Undergraduate candidates eligible Freshers and experienced candidates welcome Immediate joiners preferred

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Revoke Ce site fait usage de cookies. En poursuivant la navigation, vous acceptez l'utilisation de cookies pour permettre la réalisation de statistiques de visite. En savoir plus Non je refuseOui je comprends Aller au contenu ","library":"fa-solid"},"toggle":"burger","sticky_offset":0,"sticky_effects_offset":0}" data-widget_type="nav-menu.default"> Home Nos jobs CHU Helora Candidature spontanée CHU Helora Mon profil CHU Helora Menu Home Nos jobs CHU Helora Candidature spontanée CHU Helora Mon profil CHU Helora Médecin hygiéniste (H/F) - Sites de Jolimont/Lobbes/Nivelles/Tubize Print Share on Facebook Share on Linkedin PDF Afficher toutes les fonctions La société Plus grand groupe hospitalier de Wallonie, HELORA , par la diversité des métiers qu’il réunit, comprend près de 7.000 collaborateurs. Multi-sites, HELORA couvre 4 bassins de soins situés dans le Hainaut et Brabant Wallon. L’approche universitaire, les projets d’infrastructures, les investissements médicaux ambitieux et le professionnalisme de ses collaborateurs permettent à HELORA d’offrir aux patients des soins en constante évolution, sécuritaires et de la plus haute qualité. Vous souhaitez proposer vos talents et vos compétences auprès d’un hôpital en plein essor, venez vivre la #HELORA Expérience sur l’un de nos 7 sites. Fonction Les CHU Helora recherchent un médecin hygiéniste, qui agira, dans le cadre de sa fonction légale, en tant que conseiller des médecins chef en matière de prévention des infections (PCI) et coordonnera l’équipe PCI. Missions Principales Le médecin PCI assurera, en collaboration avec les autres membres de l’équipe PCI les différentes missions confiées légalement à savoir : Coordonner le développement, la mise en œuvre et le suivi, à travers l’hôpital, d’une stratégie relative à l’hygiène hospitalière Assurer l’application des précautions générales ayant pour objet de prévenir la transmission des germes infectieux Assurer l’application des précautions additionnelles pour les patients infectés afin d’endiguer la transmission de maladies infectieuses Assurer la surveillance des infections associées aux soins à l’aide d’indicateurs permettant d’en suivre et d’en corriger l’incidence au sein de l’établissement Coordonner la mise sur pied d’une stratégie de lutte contre les épidémies Veiller à l’application des mesures et protocoles d’hygiène dans le cadre d’activités hospitalières telles que la construction ou la transformation des infrastructures, les activités au quartier opératoire, l’achat de matériel Veiller à la mise en œuvre des directives et recommandations rédigées par des organismes officiels tels que le Conseil Supérieur de la Santé (CSS) Participer à l’échange avec d’autres établissements d’informations et de l’expérience acquise, dans le cadre d’une plate-forme de collaboration en matière d’hygiène hospitalière au sens de l’article 56, 3, de l’A.R. du 25 avril 2002 relatif à la fixation et à la liquidation du budget des moyens financiers des hôpitaux Assurer la conception d’un plan stratégique général et d’un plan d’action annuel en matière de prévention et contrôle des infections et d’hygiène hospitalière Participer à l’enseignement des bonnes pratiques d’hygiène hospitalière destiné aux étudiants en médecine, au corps médical et paramédical Participer activement à la démarche qualité de l’institution et collaborera étroitement avec les acteurs de la cellule qualité et la direction du département infirmier Profil Etre titulaire d’un master en médecine ou de pharmacien biologiste Avoir suivi une formation complémentaire (certificat inter-universitaire en Belgique ou master) en hygiène hospitalière de minimum 300h dans les domaines suivants : infections hospitalières (prévention et contrôle, aspects de microbiologie, d’infectiologie et d’épidémiologie), législation en matière d’hygiène hospitalière, agents antimicrobiens et politique antibiotique), Concernant la formation spécifique en Prévention et contrôle des infections et Hygiène hospitalière, si le candidat ne l’a pas encore suivie, pouvoir s’engager à s’inscrire à la prochaine session ouverte et à obtenir son diplôme dans les deux ans suivant le début de la formation Une expérience de terrain en matière de prévention des infections associées aux soins est un atout Avoir de bonnes capacités à communiquer efficacement avec les professionnels de la santé à tous les niveaux Avoir une aisance relationnelle, une facilité à aller vers les autres y compris des collaborateurs de l’institution exerçant des professions non médicales Avoir de solides compétences en leadership et en gestion de projet Avoir des aptitudes à gérer les risques et à apporter des réponses nuancées en fonction des contraintes locales Avoir de bonnes capacités à gérer les situations de crise (gestion du stress, capacité à prendre des décisions rapides) Avoir de bonnes capacités à traiter des informations sensibles et confidentielles Avoir de bonnes capacités à convaincre avec diplomatie les différents intervenants de la nécessité d’appliquer les recommandations en matière de prévention des infections y compris les directions Avoir d'excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes Maîtriser les logiciels d'analyse de données et de surveillance des infections Avoir une aisance à s’inscrire dans une culture d’évaluation et de feed-back Avoir de solides compétences organisationnelles Avoir la volonté de s’intégrer comme pair au sein d’une équipe infirmière Avoir de bonnes capacités à travailler de manière indépendante et en équipe Avoir de bonnes capacités rédactionnelles en termes de procédures Pouvoir respecter les valeurs institutionnelles Offre Nous Vous Offrons Une convention sous statut d’indépendant. Tima : 6/10 Des conditions attractives Horaires Prestations les jours ouvrables sauf crise sanitaire où des présences WE ou JF sont possibles Flexibilité horaire liée aux nécessités du service Support téléphonique Vu l’activité répartie sur plusieurs sites, le permis B est nécessaire ENVIE DE NOUS REJOINDRE? Envoyez votre lettre de motivation et votre CV à l’attention du Dr Ravoet, directeur médical, : christophe.ravoet@helora.be Postulez Maintenant Publiée le:lun. 2 juin 2025 Lieu: multi-sites CHU Helora Boulevard Fulgence Masson, 5 7000 Mons Belgique Url: https://www.helora.be/ Postulez Maintenant Veuillez patienter durant le traitement de votre demande Mail vers vos amis Mail(s) envoyé avec succès Une erreur c'est produite, veuillez contacter votre administrateur système [fermer] Plan du site ","library":"fa-solid"}}" data-widget_type="nav-menu.default"> Qui sommes-nous ? Présentation Notre structure Identité Nos engagements Nos hôpitaux Jobs Contact et presse Qui sommes-nous ? Présentation Notre structure Identité Nos engagements Nos hôpitaux Jobs Contact et presse Les Hôpitaux de l’ASBL CHU Helora (« L’Institution ») s’engagent à ce que les traitements de Données personnelles effectués notamment dans le cadre de votre prise en charge (thérapeutique, sociale et administrative) soient conformes au règlement général sur la protection des Données (RGPD) et à la législation belge en vigueur sur la protection de la vie privée. En savoir plus Facebook Linkedin Show more Show less

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Revoke Ce site fait usage de cookies. En poursuivant la navigation, vous acceptez l'utilisation de cookies pour permettre la réalisation de statistiques de visite. En savoir plus Non je refuseOui je comprends Aller au contenu ","library":"fa-solid"},"toggle":"burger","sticky_offset":0,"sticky_effects_offset":0}" data-widget_type="nav-menu.default"> Home Nos jobs CHU Helora Candidature spontanée CHU Helora Mon profil CHU Helora Menu Home Nos jobs CHU Helora Candidature spontanée CHU Helora Mon profil CHU Helora Collaborateur - Service Desk - Multi-sites (H/F) Print Share on Facebook Share on Linkedin PDF Afficher toutes les fonctions La société Plus grand groupe hospitalier de Wallonie, HELORA , par la diversité des métiers qu'il réunit, comprend près de 7.000 collaborateurs. Multi-sites, HELORA couvre 4 bassins de soins situés dans le Hainaut et le Brabant Wallon. L'approche universitaire, les projets d'infrastructures, les investissements médicaux ambitieux et le professionnalisme de ses collaborateurs permettent à HELORA d'offrir aux patients des soins en constante évolution, sécuritaires et de la plus haute qualité. Vous souhaitez proposer vos talents et vos compétences auprès d'un hôpital en plein essor, venez vivre la #HELORA Expérience sur l'un de nos 7 sites. Fonction Le collaborateur du Service Desk du département informatique est chargé de la gestion complète de l’ensemble du parc bureautique (installation, mise à jour, …) et du support de 1er niveau aux utilisateurs pour l’ensemble de leurs outils informatiques (support et déploiement des applications métier). En tant que collaborateur service desk, vous aurez les responsabilités suivantes : Assurer le support de niveau 1 aux utilisateurs du système d’information tant d’un point de vue technique qu’applicatif y compris de manière mobile sur tous les sites du groupe, sur base de procédures fournies par le niveau 2 ; Configurer, installer et assurer le suivi des postes de travail des utilisateurs et imprimantes; Participer aux projets de changements liés à l’évolution du système d’information ; Participer à la documentation des procédures de gestion opérationnelle du système d’information et des procédures d’assistance ; Intégrer un système de gardes endéans les 6 mois maximum, en dehors des heures normales de bureau (Week-end, jours fériés compris) La fonction recherchée sera basée sur un des trois bassins du helpdesk (Jolimont, Mons, ou Nivelles) avec des déplacements réguliers sur les autres sites liés à chacun des bassins (autres hôpitaux, maison de repos, crèches,…) Profil Etre titulaire d'une formation technique en informatique ; Disposer du permis de conduire (boite manuelle) et d'un véhicule ; Maitriser l’environnement Windows des postes de travail ; Une connaissance des environnements de postes virtuels (Citrix par exemple) est un plus ; Etre capable de s’auto-former ; Avoir des qualités relationnelles ; Avoir une orientation clients ; Avoir de bonnes aptitudes pédagogiques ; Etre pragmatique ; Respecter les procédures, tout en étant capable de les considérer d’un regard critique afin de les améliorer Offre Nous Offrons Un contrat à durée indéterminée - temps plein Une rémunération attractive à la hauteur de vos compétences et expériences L’opportunité de développer vos compétences dans un département en pleine expansion Un environnement dynamique et professionnel Un accès à des formations complémentaires Un challenge ambitieux Entrée en fonction : dès que possible Fichiers joints Cliquez ici pour connaitre nos avantages Postulez Maintenant Publiée le:mer. 21 mai 2025 Lieu: Multi-sites CHU Helora Boulevard Fulgence Masson, 5 7000 Mons Belgique Url: https://www.helora.be/ Postulez Maintenant Veuillez patienter durant le traitement de votre demande Mail vers vos amis Mail(s) envoyé avec succès Une erreur c'est produite, veuillez contacter votre administrateur système [fermer] Plan du site ","library":"fa-solid"}}" data-widget_type="nav-menu.default"> Qui sommes-nous ? Présentation Notre structure Identité Nos engagements Nos hôpitaux Jobs Contact et presse Qui sommes-nous ? Présentation Notre structure Identité Nos engagements Nos hôpitaux Jobs Contact et presse Les Hôpitaux de l’ASBL CHU Helora (« L’Institution ») s’engagent à ce que les traitements de Données personnelles effectués notamment dans le cadre de votre prise en charge (thérapeutique, sociale et administrative) soient conformes au règlement général sur la protection des Données (RGPD) et à la législation belge en vigueur sur la protection de la vie privée. En savoir plus Facebook Linkedin Show more Show less

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5.0 - 10.0 years

5 - 10 Lacs

Kolkata, West Bengal, India

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Job Overview Skill : SAP ABAP Development for HANA Experience : 5+ Years Location of work : PAN INDIA Type of work : C2H Mode of Interview : Virtual Work : WFO NP: Immediate Must have Skills: SAP ABAP Development for HANA Preferred Skills Skills: SAP ABAP Development for HANA Need relevant experience ABAP on HANA practical experience :: Interfaces(IDOC, Proxy, BAPI) Enhancement, Reports, CDS Views, AMDP, Adobe forms, OOPS Description: Technical Experience : 1-2 End-End Implementation experience on SAP ABAP Development for HANA The resource should have minimum 2 years hands on experience in working on TS-Optimizer Analyzing optimizer log results is a must Additional work experience with APO Optimizer is an added advantage Education: Bachelors Degree in a technical field Should have excellent verbal communication skills Looking for Immediate-15 days joiners

Posted 1 week ago

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2.0 - 6.0 years

2 - 6 Lacs

Kolkata, West Bengal, India

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Make sure Industrial Planning Golden rules & processes are applied. Be a key contributor to reach the Industrial Planning KPIs targets Contribute to the APSYS (Alstom Performance System) roadmap related actions regarding industrial planning topics Make sure that demand management & scheduling (firm & forecast) is done in the Core Planning Tools and/or ERP (Enterprise Resource Planning) Apply & make sure Environment, Health and Safety (EHS) rules (Alstom Zero Deviation Plan) are applied when moving in workshops Performance measurements: For Manufacturing sites: Manufacturing Throughput, Production Performance, WIP & FG, Industrial Planning / Demand volatility For Non-Manufacturing sites: Industrial Planning / Demand Volatility Educational Requirements: Graduated from university or engineering school Experience Mandatory: Experience in industrial planning Knowledgeable of End-to-End (E2E) vision for Industrial Planning process and process impact in ERP for procurement and manufacturing Scheduling basics knowledge Technical: Good knowledge of Core Planning Tool, ERP and Excel

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0.0 - 4.0 years

0 - 4 Lacs

Kolkata, West Bengal, India

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Handling Inbound calls for domestic and international clients Attending the customers queries. 5 days/6 days working 9 hour working shift Rotational shifts /day shift/night shift location- Malad west,Airoli ,thane Required Candidate profile Excellent Communication skills in English is required Undergraduate /Graduate both can apply Immediate joiners only Fresher/Experienced both can apply

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3.0 - 8.0 years

3 - 8 Lacs

Kolkata, West Bengal, India

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Manage IQ (Industrial Quality) activities in the workshop: People, Process & Performance Perform DpU / External Demerit analysis to lead Line Quality Animation with industrial cross-functional teams Support decisions for all Hand Overs (GO/NOGO) and hold NO GO veto rights when required Stop production for mandatory reasons (e.g. safety-related rework) Participate in Criticality Matrix analysis & contribute to Process FMEA Lead FAR and participate in FMR / SMR Implement & regularly update Quality Control Plans during pre- and serial-manufacturing activities Ensure availability of Car History Book & compliance of manufactured products before shipping Industrial Quality Engineering / Technician Responsibilities Support PIQ within scope Manage Internal NCRs: Assist NCR team with problem-solving until closure (e.g. QRQC) Participate in customer inspections Qualify manufacturing teams for Self-Inspection Manage Workstation Dynamic Checklists (Self-Inspection & Workstation Inspection) Perform Workstation Audits and follow-ups Conduct or assist with product inspections when required (e.g. PCx) Performance Measurements Reduce External Demerits, Defects per Unit, and First Pass Yield to meet defined targets Reduce CONQ (Cost of Non-Quality) per unit to meet objectives Achieve APSYS score objectives related to Industrial Quality requirements Main Required Competencies Educational Requirements Mandatory: Master's degree in Engineering (Mechanical, Electrical, Electromechanical, Materials) or equivalent for Engineers Associate degree for Technicians (e.g. BTS equivalent 2 years post-high school technical degree) Ability to read drawings/specifications and use testing equipment Special Process Qualification Level 2 (Quality Academy criteria) Experience with Quality tools (Problem Solving, Lean Six Sigma, etc.) Desirable: Railway industry experience Experience Mandatory: Knowledge of industrial-level Quality processes Management experience (for PIQ Manager/Leader) Familiarity with digital tools Desirable: 5 years of industrial experience Project management experience Audit experience Competencies & Skills Strong rigor & communication skills Technical expertise in railway products International mindset & English fluency (for PIQ Manager/Leader) Ability to thrive in a matrix organization and handle pressure Knowledge of standards (ISO9001, IRIS, CMMI) and Quality tools

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0.0 - 5.0 years

0 - 5 Lacs

Kolkata, West Bengal, India

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Role Responsibilities: Handle inbound customer calls Resolve customer queries effectively Work in international voice processes Maintain service quality during rotational shifts Key Deliverables: Deliver prompt and professional support Ensure high customer satisfaction Adhere to 24x7 rotational shift schedules Attend in-person interviews and join immediately

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0.0 - 5.0 years

0 - 5 Lacs

Howrah, West Bengal, India

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Role Responsibilities: Handle inbound customer calls Resolve customer queries effectively Work in international voice processes Maintain service quality during rotational shifts Key Deliverables: Deliver prompt and professional support Ensure high customer satisfaction Adhere to 24x7 rotational shift schedules Attend in-person interviews and join immediately

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0.0 - 5.0 years

0 - 5 Lacs

Kolkata, West Bengal, India

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Provide clear and accurate solutions for customer queries. Manage call flow, ensuring seamless connections and minimal disruptions Troubleshoot technical issues and escalate when necessary Required Candidate profile rotational shifts (including nights) Strong communication skills Proficiency in English Languages: English (mandatory), Hindi /Punjabi/ Assamese/ Tamil/ Telugu/ Kannada Incentives Cab facility

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0.0 - 3.0 years

0 - 3 Lacs

Howrah, West Bengal, India

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Role Responsibilities: Resolve customer queries effectively Provide personalized service solutions Maintain a professional communication style Work in rotational shifts with high responsiveness Key Deliverables: Ensure seamless customer service experiences Consistently exceed customer expectations Handle inbound interactions across platforms Maintain accuracy and empathy in all customer dealings

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0.0 - 3.0 years

0 - 3 Lacs

Kolkata, West Bengal, India

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Role Responsibilities: Resolve customer queries effectively Provide personalized service solutions Maintain a professional communication style Work in rotational shifts with high responsiveness Key Deliverables: Ensure seamless customer service experiences Consistently exceed customer expectations Handle inbound interactions across platforms Maintain accuracy and empathy in all customer dealings

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0.0 - 2.0 years

0 - 2 Lacs

Kolkata, West Bengal, India

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Job description Interacting with the Customers Provide solutions to customers over call/ chat Record accurate customer feedback Maintaining good relationship with customers Pitch product & services to the customer data given Call/ WhatsApp HR RISHIKA 9634906455 Required Candidate profile Excellent communication skills in English 12th Pass / Freshers/ Grad Comfortable in Inbound/ Outbound calling Flexible with all shifts Having experience in sales is a plus point **Next day joining** Role: Telesales Industry Type: BPM / BPO Department: Sales & Business Development Employment Type: Full Time, Permanent Role Category: Retail & B2C Sales Education UG: Graduation Not Required PG: Any Postgraduate

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