97 Jobs in Tuni - Page 3

Join us in pioneering breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably. Our inspiring and caring environment forms a global community that celebrates diversity and individuality. We encourage you to step beyond your comfort zone, offering resources and flexibility to foster your professional and personal growth, all while valuing your unique contributions. Provides deep technical knowledge in an assigned portfolio and advices both sales organization and customers in capabilities and options how to use and integrate Siemens products effectively. Apply now for the position Territory Clinical Specialist, Cardiology, cardiology sonographer responsible for providing exceptional sales support with product demonstrations and on-site technical applications training for Siemens Ultrasound Cardiology Imaging systems. Territory - Nashville area Your Role The Territory Clinical Specialist, Card is a registered sonographer position with overall responsibility for providing sales support during product demonstrations as well as providing on-site technical applications training for Siemens Ultrasound Cardiology Imaging systems at customer medical facilities. This role assists in the sales process through product demonstrations and promotion of new product and upgrades to achieve regional and corporate sales/marketing goals. Primary responsibility assisting the sales process through product demonstrations and customer interactions to achieve regional and corporate sales/marketing goals. Provide ongoing customer support through product installations, upgrades, phone support and training programs. Maintains knowledge of current trends in all products within their modality. Able to strategically plan and perform demonstrations that result in clear differentiation of the products both clinically and technically, as well as provide the clinical and business solution (value) to each specific customer. Accomplished using active listening and conflict resolution skills and customize presentation to audience in competitive activities, handle customer objections, and product issues. Works collaboratively as a partner of the sales team to meet company objectives and provide optimal customer support within their region. Effectively plan and implement training programs, providing a high degree of professionalism. Able to adjust teaching style to address specific customer learning curves, personalities, and complexities within their specific institution. Supports national and regional trade shows. Your Expertise Associates or Bachelors degree along with a minimum of 3+ years of clinical experience as a cardiac sonographer and typically some experience with commercial preferable. Registered through the RDCS in cardiology ultrasound imaging and typically other certifications, RDMS, RVT a plus. Excellent written, verbal, and presentation skills. Demonstrates a basic knowledge of computer skills. Holds a valid driver’s license. Willingness to travel extensively to support company goals, up to 75% of the time. (Average 3 overnights per week). To find out more about the specific business, have a look at: https://www.siemens-healthineers.com/en-us/ultrasound The pay range for this position is $104,000-$132,000 annually; however, base pay offered may vary depending on job-related knowledge, skills, and experience. The annual incentive target is $15,000. Siemens Healthineers offers a variety of health and wellness benefits including paid time off and holiday pay. Details regarding our benefits can be found here: https://benefitsatshs.com/index.html Who We Are We are a team of more than 71,000 highly dedicated Healthineers in more than 70 countries. As a leader in medical technology, we constantly push the boundaries to create better outcomes and experiences for patients, no matter where they live or what health issues they are facing. Our portfolio is crucial for clinical decision-making and treatment pathways. How We Work When you join Siemens Healthineers, you become one in a global team of scientists, clinicians, developers, researchers, professionals, and skilled specialists, who believe in each individual’s potential to contribute with diverse ideas. We are from different backgrounds, cultures, religions, political and/or sexual orientations, and work together, to fight the world’s most threatening diseases and enable access to care, united by one purpose: to pioneer breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably. Check our Careers Site at https://usa.healthcare.siemens.com/careers Who we are : We are a team of more than 73,000 highly dedicated Healthineers in more than 70 countries. As a leader in medical technology, we constantly push the boundaries to create better outcomes and experiences for patients, no matter where they live or what health issues they are facing. Our portfolio is crucial for clinical decision-making and treatment pathways. How we work: When you join Siemens Healthineers, you become one in a global team of scientists, clinicians, developers, researchers, professionals, and skilled specialists, who believe in each individual’s potential to contribute with diverse ideas. We are from different backgrounds, cultures, religions, political and/or sexual orientations, and work together, to fight the world’s most threatening diseases and enable access to care, united by one purpose: to pioneer breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably. To find out more about Siemens Healthineers businesses, please visit our company page here. The Annual Base Pay For This Position Is Min €0 - Max €0 Factors which may affect starting pay within this range may include geography/market, skills, education, experience, and other qualifications of the successful candidate. If this is a commission eligible position the commission eligibility will be in accordance with the terms of the Company's plan. Commissions are based on individual performance and/or company performance. The Company offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements: medical insurance, dental insurance, vision insurance, 401(k) retirement plan. life insurance, long-term and short-term disability insurance, paid parking/public transportation, paid time off, paid sick and safe time. Equal Employment Opportunity Statement: Siemens Healthineers is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer encouraging diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their race, color, creed, religion, national origin, citizenship status, ancestry, sex, age, physical or mental disability unrelated to ability, marital status, family responsibilities, pregnancy, genetic information, sexual orientation, gender expression, gender identity, transgender, sex stereotyping, order of protection status, protected veteran or military status, or an unfavorable discharge from military service, and other categories protected by federal, state or local law. EEO is the Law: Applicants and employees are protected under Federal law from discrimination. Reasonable Accommodations: Siemens Healthineers is committed to equal employment opportunity. As part of this commitment, we will ensure that persons with disabilities are provided reasonable accommodations. If you require a reasonable accommodation in completing a job application, interviewing, completing any pre-employment testing, or otherwise participating in the employee selection process, please fill out the accommodations form here. If you’re unable to complete the form, you can reach out to our HR People Connect People Contact Center for support at peopleconnectvendorsnam.func@siemens-healthineers.com. Please note HR People Connect People Contact Center will not have visibility of your application or interview status. California Privacy Notice: California residents have the right to receive additional notices about their personal information. To learn more, click here. Export Control: “A successful candidate must be able to work with controlled technology in accordance with US export control law.” “It is Siemens Healthineers’ policy to comply fully and completely with all United States export control laws and regulations, including those implemented by the Department of Commerce through the Export Administration Regulations (EAR), by the Department of State through the International Traffic in Arms Regulations (ITAR), and by the Treasury Department through the Office of Foreign Assets Control (OFAC) sanctions regulations.” Data Privacy: We care about your data privacy (https://www.siemens-healthineers.com/careers/recruitment-application-privacy-notice) and take compliance with GDPR as well as other data protection legislation seriously. For this reason, we ask you not to send us your CV or resume by email. We ask instead that you create a profile in our talent community where you can upload your CV. Setting up a profile lets us know you are interested in career opportunities with us and makes it easy for us to send you an alert when relevant positions become open. Register here to get started. Beware of Job Scams: Please beware of potentially fraudulent job postings or suspicious recruiting activity by persons that are currently posing as Siemens Healthineers recruiters/employees. These scammers may attempt to collect your confidential personal or financial information. If you are concerned that an offer of employment with Siemens Healthineers might be a scam or that the recruiter is not legitimate, please verify by searching for the posting on the Siemens Healthineers career site. To all recruitment agencies: Siemens Healthineers does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, employees, or any other company location. Siemens Healthineers is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

OMV als Arbeitgeberin Bei OMV treiben wir täglich voran, was die Welt bewegt: Energie, Mobilität und modernes Leben. Sind Sie bereit ein Teil davon zu sein? Wir arbeiten daran, bis 2030 ein integriertes Unternehmen für nachhaltige Chemikalien, Kraftstoffe und Energie zu werden - und bis 2050 klimaneutral. Was das konkret bedeutet? Wir definieren die Grundlagen für ein nachhaltigeres Leben neu. Und dazu braucht es die besten und klügsten Köpfe. OMV ist ein Platz, an dem Sie Ihre Ambitionen zeigen, sich eingebunden fühlen und Innovationen vorantreiben können. Ein Ort, der Visionen fördert und Ihnen spannende Möglichkeiten bietet, um zu lernen und zu wachsen. Wir suchen Menschen, die Ideen in die Tat umsetzen. Die Teil eines Unternehmens sein wollen, das Sinn stiftet. Die bereit sind, gemeinsam die Welt von morgen mitzugestalten. Gemeinsam können wir die Zukunft gestalten! Was Du lernen wirst Starte ab Herbst 2026 Deine spannende Ausbildung zum Chemikanten! Du lernst wie man unsere Raffinerie-Anlagen in Burghausen sicher und umweltfreundlich steuert und überwacht. Dabei bist Du sowohl draußen in den unterschiedlichen Anlagenbereichen, als auch in unserer zentralen Messwarte eingesetzt. Was wir suchen Interesse, einen Beruf in Theorie und Praxis zu erlernen. Du hast mindestens einen guten qualifizierten Abschluss der Mittelschule oder einen mittleren Bildungsabschluss. Du interessierst Dich sehr für die Fächer Chemie, Mathe und Physik. Du arbeitest gern im Team, bringst dich tatkräftig ein und bist verantwortungsbewusst. Du lernst gerne neue Dinge, auch wenn es einmal herausfordernd wird. Du interessierst dich für technische Zusammenhänge und gehst Probleme analytisch an. Du bist körperlich fit und bereit für die Schichtarbeit. Dein Potential entfalten. Wirkung zeigen. Neben einer erstklassigen fachlichen Ausbildung mit Zukunftsperspektive bieten wir Dir spannende zusätzliche Angebote, die uns zu einem attraktiven Ausbildungsbetrieb machen. In den 3,5 Jahren Ausbildungsdauer erhältst Du eine Top Ausbildung in einem hochmodernen Arbeitsumfeld. Attraktive Ausbildungsvergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen. 30 Tage Urlaub. Fahrtkostenzuschuss. Kostenlose Berufsbekleidung. Tablet zur digitalen Lernunterstützung, maßgeschneiderter Unterricht im Betrieb, Prüfungsvorbereitung und Nachhilfe bei Bedarf. Die Top Chance, Dich in unserem familiären Arbeitsumfeld beruflich und persönlich zu entwickeln. Bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss sehr gute Übernahmechancen in unser #TeamOMV und berufliche Perspektiven für eine nachhaltige Zukunft. Täglich frisches und gesundes Essen in unserer Kantine zu tollen Preisen. Dein Beitrag. Deine OMV. Sei ganz du selbst. Bei OMV schaffen wir ein inklusives Umfeld, in dem jede:r die Chance hat, zu wachsen. Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen – sei es Alter, Geschlechtsidentität, Behinderung, ethnische Zugehörigkeit, Religion oder sexuelle Orientierung – weil wir wissen, dass sie uns stärker macht. Unser Erfolg beruht darauf, als vielfältiges Team zusammenzuarbeiten und ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben zu wahren. Geleitet von unseren Werten – „We care“, „We’re curious“ und „We progress“ – gestalten wir gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft. Deshalb erwarten dich exzellente Lernmöglichkeiten, die dir anschließend dabei helfen, dein Potenzial voll zu entfalten. Together. Forward for good. Dein Kontakt Wenn Du weitere Informationen benötigst oder Fragen zur Barrierefreiheit hast, wende Dich bitte an Katharina Pöllner

OMV als Arbeitgeberin Bei OMV treiben wir täglich voran, was die Welt bewegt: Energie, Mobilität und modernes Leben. Sind Sie bereit ein Teil davon zu sein? Wir arbeiten daran, bis 2030 ein integriertes Unternehmen für nachhaltige Chemikalien, Kraftstoffe und Energie zu werden - und bis 2050 klimaneutral. Was das konkret bedeutet? Wir definieren die Grundlagen für ein nachhaltigeres Leben neu. Und dazu braucht es die besten und klügsten Köpfe. OMV ist ein Platz, an dem Sie Ihre Ambitionen zeigen, sich eingebunden fühlen und Innovationen vorantreiben können. Ein Ort, der Visionen fördert und Ihnen spannende Möglichkeiten bietet, um zu lernen und zu wachsen. Wir suchen Menschen, die Ideen in die Tat umsetzen. Die Teil eines Unternehmens sein wollen, das Sinn stiftet. Die bereit sind, gemeinsam die Welt von morgen mitzugestalten. Gemeinsam können wir die Zukunft gestalten! Was Du lernen wirst Starte ab Herbst 2026 Deine spannende Ausbildung bei der Werkfeuerwehr! Die Ausbildung zum Werkfeuerwehrmann dauert insgesamt drei Jahre und ist in folgende Abschnitte unterteilt. Sie beginnt mit einer handwerklichen Kompaktausbildung und wird mit einer feuerwehrspezifischen und rettungsdienstlichen Ausbildung weitergeführt. Außerdem erwirbst Du auf unsere Kosten den Lastwagenführerschein, um unsere hochmodernen Einsatzfahrzeuge fahren zu können. Dies alles dient der gezielten Vorbereitung auf eine herausfordernde Tätigkeit im Team unserer Werkfeuerwehr in der Raffinerie Burghausen bei der Durchführung von Brand- und Gefahrenschutz, Brandbekämpfung, technischer Hilfeleistung und Rettungsdienst. Was wir suchen Interesse, einen Beruf in Theorie und Praxis zu erlernen. Du hast mindestens einen guten qualifizierten Abschluss der Mittelschule oder einen mittleren Bildungsabschluss und bist zum Ausbildungsbeginn am jeweils 1. September mindestens 16 ½ Jahre alt. Du bist sehr sportlich und interessierst Dich sehr für die Fächer Chemie und Physik. Du arbeitest gern im Team, bringst dich tatkräftig ein und bist verantwortungsbewusst. Du lernst gerne neue Dinge, auch wenn es einmal herausfordernd wird. Du interessierst dich für technische Zusammenhänge und gehst Probleme analytisch an. Du bist körperlich fit und bereit für die Schichtarbeit. Dein Potential entfalten. Wirkung zeigen. Neben einer erstklassigen fachlichen Ausbildung mit Zukunftsperspektive bieten wir Dir spannende zusätzliche Angebote, die uns zu einem attraktiven Ausbildungsbetrieb machen. In den 3 Jahren Ausbildungsdauer erhältst Du eine Top Ausbildung in einem hochmodernen Arbeitsumfeld. Attraktive Ausbildungsvergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen. 30 Tage Urlaub. Fahrtkostenzuschuss. Firmenevents, Mitarbeitervergünstigungen. Kostenlose Berufsbekleidung. Tablet zur digitalen Lernunterstützung, maßgeschneiderter Unterricht im Betrieb, Prüfungsvorbereitung und Nachhilfe bei Bedarf. Die Top Chance, Dich in unserem familiären Arbeitsumfeld beruflich und persönlich zu entwickeln. Bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss sehr gute Übernahmechancen in unser #TeamOMV und berufliche Perspektiven für eine nachhaltige Zukunft. Täglich frisches und gesundes Essen in unserer Kantine zu tollen Preisen. Gesundheitsangebote, Sportveranstaltungen. Dein Beitrag. Deine OMV. Sei ganz du selbst. Bei OMV schaffen wir ein inklusives Umfeld, in dem jede:r die Chance hat, zu wachsen. Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen – sei es Alter, Geschlechtsidentität, Behinderung, ethnische Zugehörigkeit, Religion oder sexuelle Orientierung – weil wir wissen, dass sie uns stärker macht. Unser Erfolg beruht darauf, als vielfältiges Team zusammenzuarbeiten und ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben zu wahren. Geleitet von unseren Werten – „We care“, „We’re curious“ und „We progress“ – gestalten wir gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft. Deshalb erwarten dich exzellente Lernmöglichkeiten, die dir anschließend dabei helfen, dein Potenzial voll zu entfalten. Together. Forward for good. Dein Kontakt Wenn Du weitere Informationen benötigst oder Fragen zur Barrierefreiheit hast, wende Dich bitte an Katharina Pöllner

in Vollzeit oder Teilzeit (Jobsharing) möglich OMV als Arbeitgeberin Bei OMV treiben wir täglich voran, was die Welt bewegt: Energie, Mobilität und modernes Leben. Sind Sie bereit ein Teil davon zu sein? Wir arbeiten daran, bis 2030 ein integriertes Unternehmen für nachhaltige Chemikalien, Kraftstoffe und Energie zu werden - und bis 2050 klimaneutral. Was das konkret bedeutet? Wir definieren die Grundlagen für ein nachhaltigeres Leben neu. Und dazu braucht es die besten und klügsten Köpfe. OMV ist ein Platz, an dem Sie Ihre Ambitionen zeigen, sich eingebunden fühlen und Innovationen vorantreiben können. Ein Ort, der Visionen fördert und Ihnen spannende Möglichkeiten bietet, um zu lernen und zu wachsen. Wir suchen Menschen, die Ideen in die Tat umsetzen. Die Teil eines Unternehmens sein wollen, das Sinn stiftet. Die bereit sind, gemeinsam die Welt von morgen mitzugestalten. Gemeinsam können wir die Zukunft gestalten! Ihre Aufgaben Als Professional HR Payroll (gn) sorgst du mit deinem Know-how für die Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung eines festen Mitarbeiter:innen-Kreises. Betreuung: Du berätst Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung. Compliance: Bei deinen Abrechnungen behältst du auch die Einhaltung der Compliance im Auge. Administration: Zudem sorgst du für ein reibungsloses Bescheinigungs- und Meldewesen und übernimmst die Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen. Support: Auch rund um aktuelle Digitalisierungsthemen und HR-Projekte bringst du deine Expertise ein. Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung / Studium. Fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Versicherungsrecht. Übernahme der gestaltenden Rolle zur Erreichung unserer Vision zu „Zero Harm – No losses“. Routinierter Umgang mit den MS-Office-Produkten. Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise. Ausgeprägte Serviceorientierung, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich. Wir arbeiten mit SAP HCM, setzen SAP-Kenntnisse aber nicht unbedingt voraus. Ihr Potential entfalten. Wirkung zeigen. Erfinden Sie gemeinsam mit uns die Grundlagen für nachhaltiges Leben neu. Wir bieten ein dynamisches und inklusives Umfeld, in dem Ihr Potenzial wachsen kann. Werden Sie Teil eines Teams, das eine nachhaltige Zukunft gestaltet. Die Gelegenheit in einem international renommierten Unternehmen zu arbeiten, in einem sich schnell entwickelnden Geschäftsumfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten ein attraktives, über dem Tarifdurchschnitt liegenden Gehaltspaket (Chemietarif), passend zu Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. Hier Finden Sie Einige Unserer Attraktiven Zusatzangebote Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice. Betriebliche Altersvorsorge. Lebensarbeitszeitkonto. Diverse Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. JobRad. Bezuschusste Kantine mit gesunden Mahlzeiten. Vielfältige Kultur-, Gesundheits- und Fitnessangebote. Ihr Beitrag. Ihre OMV. Seien Sie ganz selbst. Bei OMV schaffen wir ein inklusives Umfeld, in dem jede:r die Chance hat, zu wachsen. Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen – sei es Alter, Geschlechtsidentität, Behinderung, ethnische Zugehörigkeit, Religion oder sexuelle Orientierung – weil wir wissen, dass sie uns stärker macht. Unser Erfolg beruht darauf, als vielfältiges Team zusammenzuarbeiten und ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben zu wahren. Geleitet von unseren Werten – „We care“, „We’re curious“ und „ We progress“ – gestalten wir gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft. Uns ist besonders wichtig, Frauen innerhalb unserer Organisation zu fördern, mit dem Ziel, mehr Frauen in Führungspositionen zu bringen. In der OMV werden Sie ermutigt neue Verantwortung zu übernehmen, bereichsübergreifend zu arbeiten, sich an neuen Projekten zu beteiligen und internationale Einsätze zu absolvieren. Wir bieten für alle Mitarbeiter:innen hervorragende Entwicklungsprogramme, die Ihnen helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen und Ihr Potenzial auszuschöpfen. Bereit, einen Unterschied zu machen? Bewerben Sie sich jetzt und beginnen Sie Ihre spannende Reise mit OMV. Together. Forward for Good. Ihr Kontakt Falls Sie weitere Informationen benötigen oder Fragen zur Barrierefreiheit haben, kontaktieren Sie bitte Günter Schönhofer .

A radiologist is a medical doctor specializing in diagnosing and treating diseases and injuries using medical imaging techniques like X-rays, CT scans, MRIs, and ultrasounds. They analyze medical images to identify abnormalities,

Region Oberösterreich, Vollzeit, Home-Office und Dienstwagen Wir sind durchblicker.at, Österreichs größtes Tarifwechselportal. Mit unseren Services schaffen wir Transparenz im oft undurchschaubaren Tarifdschungel der Versicherungen, Energie-Tarife, Handyverträge oder Bankprodukte. Dazu stellen wir nicht nur unsere Online Plattform zur Verfügung, sondern sind vor allem unabhängiger Berater und Makler. Wir wollen in Zukunft unsere strategischen Partnerschaften weiter ausbauen, um Kund:innen weitere Möglichkeiten für persönliche Beratung zu bieten. Daher suchen Verstärkung im B2B Sales und Partnermanagement im Bereich Autohändler. So Bringst Du Dich Ein Du betreust unsere Partner direkt vor Ort – ausgehend von Deinem Zuhause. Deine Region liegt in Oberösterreich und Umgebung. Du vereinbarst selbständig Termine mit Autohändlern, um diese als Partner zu gewinnen und begleitest sie beim Onboarding in unsere Plattform Bei uns arbeitest du eigenverantwortlich aber bist dabei nie allein. Es gibt regelmäßigen Austausch mit deinem Lead und Unterstützung durch unser zentrales Team in Wien. In den ersten zwei Wochen lernst Du unser Geschäft von A bis Z kennen – vor Ort in Wien. Das Macht Dich Zum Durchblicker Du hast Freude am Verkaufen und bringst erste Berufserfahrungen im Sales mit Mit deiner gewinnenden Persönlichkeit kommunizierst Du sicher und überzeugend Idealerweise hattest Du schon Berührungspunkte mit Autohäusern oder Versicherungen (kein MUSS) Du bist kommunikativ, selbstorganisiert und willst richtig durchstarten Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und jede weitere Sprache sind von Vorteil Das Erwartet Dich Bei Uns Dein Einsatz macht sich bezahlt: Mit unserem attraktiven Provisionsmodell profitierst Du von deinem Erfolg Du bekommst von uns ein Auto zur Verfügung gestellt (Details zu Leasing, Sachbezug und Privatnutzung klären wir gemeinsam). Alternativ bieten wir Kilometergeld an. Wir investieren gerne in Deine Weiterbildung durch Karrieremodelle, Entwicklungsgespräche, Trainings und Coachings Gleitzeit und eine zusätzliche Urlaubswoche – 6 Wochen Erholung statt den gesetzlichen 5 Urlaubswochen Ein motiviertes Team, eine positive Arbeitsatmosphäre und coole Teamevents erwarten Dich Attraktive Benefits: Jahreskarte der Wiener Linien, Zuschuss zum Mittagessen, Mitgliedschaft für haelsi Gesundheitszentrum Das gesetzliche Mindestgehalt beträgt € 32.242 brutto (Vollzeit) pro Jahr. Dein Fixum vereinbaren wir selbstverständlich auf Basis Deiner Qualifikation und Erfahrung. Je nach individueller Leistung und erfolgreicher Provision ist ein tatsächliches Gehalt deutlich höher. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und Motivationsschreiben! Janine Kawlath (Head of HR) +43 664 3957860 Wir freuen uns auf Dich!

Zurück Jetzt bewerben! Exportmanager (m/w/d) Jermi Käsewerk GmbH Präsenz / Mobil Berufserfahrung Vertrieb, Key Accounting Vollzeit JERMI steht für über 135 Jahre Käse-Erfahrung, die Tradition mit Innovation verbindet. Wir sind ein erfahrener Hersteller kreativer Schmelzkäse-Spezialitäten und innovativer Konzepte für kundenspezifische Lösungen beim Schneiden und Verpacken von Käse. Unsere internationalen Handels- und Industriekunden schätzen diesen Mehrwert. Wir suchen talentierte und motivierte Mitarbeitende, die gemeinsam im Team an spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben und Projekten arbeiten und so zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Lead the Taste Journey – Erschaffe Genuss, weltweit! AUFGABEN Du gewährleistet eine ganzheitliche und professionelle Betreuung unserer internationalen Kunden, angefangen bei Jahresgesprächen bis hin zur Vereinbarung von Aktionen. Du pflegst strategisch langfristige Beziehungen zu unseren Kunden und nutzt deine guten Kontakte zu Menschen und Unternehmen, um das Image von JERMI weiter zu stärken. Auslandsaufenthalte und der Spaß am Umgang mit Kunden aus verschiedenen Kulturen gehören zu deiner Leidenschaft. Du führst Wettbewerbs- und Marktbeobachtungen durch und entwickeln neue Vertriebsstrategien. Du greifst Trends auf und gibst Impulse für Produktentwicklungen, die Sie gemeinsam mit Ihren Kunden umsetzen. Du identifizierst potenzielle Neukunden und Absatzwege, beispielsweise durch den Besuch internationaler Fachmessen. PROFIL Ausbildung: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Vertriebsorientierung Know-how: Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise Kenntnisse im Bereich Lebensmitteltechnologie/Käseherstellung sowie im Zollwesen, kundenorientiertes Auftreten und Networking, sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Begeisterung: Kundenorientierung, Produktbegeisterung, interkulturelle Kompetenz Arbeitsweise: Teamfähigkeit, gutes Networking, hohes Verantwortungsbewusstsein, analytische und systematische Arbeitsweise Benefits Spannende Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und individuellen Entfaltungsmöglichkeiten Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebsevents wie Aktionstag und Weihnachtsfeier 30 Urlaubstage und zusätzliche Sonderurlaubstage, bspw. bei Umzug oder Eheschließung Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt Genuss in unserem internen Werksverkauf Job-Rad, Corporate Benefits Dein Talent trifft auf unsere Möglichkeiten – let’s create success! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Angelika Volosin Personalreferentin +49 7392 9771 156

Location: SBU D Job Profile Handle attendance & payroll of On Roll & Off Roll employees Plan & make available contract labour headcount based on Production requirement Identify, Appoint & Manage HR & Admin Vendors Timely & Correct Statutory & Legal Compliances Handle plant admin work Preparation & timely updation of HR, Admin MIS 5S/Housekeeping, Security Plan & execute specific HR & Admin related Projects Candidate Profile Experience – 05 -08 yrs Education- Post Graduate , preferably in HR Good written and oral communication skills Hands-on experience w. r. t. Statutory & Legal compliances Must be operationally experienced on websites related to PF, ESIC, PT, Gratuity, Payroll, statutory compliance Local level issues to be resolved Own vehicle is must Must be residing within a 10 km radius from MIDC Bhosari Candidate Matching above Criteria should only apply. aniket.pandarkar@europalocks.com Apply Now NOTE - All Offer Letters & Appointment Letters are issued ONLY from the HEAD OFFICE duly signed by GM Operations, same would be couriered from HO. They are NEVER issued by hand / given across the table from any factory / sales location directly.

Join us in pioneering breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably. Our inspiring and caring environment forms a global community that celebrates diversity and individuality. We encourage you to step beyond your comfort zone, offering resources and flexibility to foster your professional and personal growth, all while valuing your unique contributions. Ensures the implementation of the sales strategy, guidelines and targets in a specified region, for the portfolio of a unit, in order to increase sales with all kinds of potential customers, and to achieve defined financial goals and sales targets. Position Overview If you have a passion for sales, want to sell best-in-class products, and desire to make a difference in patient diagnosis, treatment, and care; we encourage you to apply and join our terrific team! We’re seeking an Area Vice President of Imaging to lead a dedicated Team within the zone to help provide clinical facilities with best-in-class diagnostic equipment to improve access, quality, and efficiency of care within XP and Women’s Health. The AVP WH&XP operates as the zone liaison for Diagnostic Imaging X-Ray products and Women’s Health (XP & WH) business lines, drives profitable growth & market share and enhances customer satisfaction by developing new go-to-market strategies and business models. This role ensures the implementation of an effective portfolio sales strategy, to provide customer solutions, and thereby increase sales with potential customers. Responsibilities Leadership & People Excellence : Leads and develops their team of Product Specialist Executives (PSEs), providing recognition, reward, feedback, and continuous coaching to further promote the high-performance team culture to exceed sales and market share growth targets. Together with Team, provide effective Customer Solutions and drive high Customer Satisfaction. Provide oversight with ownership of deals & the sales process, sales tools, accountability, and drive individual and team success. Assess technical/sales/professional developmental needs of team members and coordinate their systematic professional development. Drive clinical conversion excellence by developing PSE team sales skill and clinical competency. Ensure active participation and engagement of teams in daily zone business execution. Strategic, Clinical/Business Partner to the Zone and the Business Lines : Develop and implement sales strategies and guidelines. Set sales targets for the zone. Develop and propose sales budgets and growth forecasts aligned with the sales strategy of the unit(s). Manage completion of budgets and regular sales reporting. Define and allocate resources. Collaborate with Marketing, Product Management and Project Management in matters of strategic and tactical product and service positioning. Drive Customer focus within the organization and initiate / contribute to planning of Customer related product development measures or the setup of Customer related projects. Support strategic key Customers business development when needed. It is the role of the AVP to collaborate with internal and external resources (ie: Image Quality Experts, Service, Factory, R&D, Customer Specialists and local sales teams) to coordinate and lead the resolution of Customer Satisfaction issue. Demonstrate a high degree of understanding of market dynamics, opportunities and risks. Provide excellence in win/loss reporting, trending, and solution development for future deals. Capture competitive conversions, own installed base management including CDV and RS and the mindshare of the general salesforce in a zone. Drive Share quality excellence and develops teams to use CRM data to improve market strategies and effectiveness. Create transparency to forecast and achievement of business line specific goals. Provide support for must-win/multi-unit/multi-modality deals. Collaborate on Customer account strategy with RVPs, SCA Manager, Federal Account Managers, and Service teams. Responsible for climbing the Customer ladder to help drive customer satisfaction. Education Associate/Bachelor's degree in Radiology/Imaging, Business, Marketing, or a related field, plus 10+ years’ experience in a clinical or sales environment, with preferred experience selling diagnostic imaging capital equipment into clinical/hospital environments; or equivalent combination of education and related experience. Skills Required Successful sales and operations experience, preferably in a major Healthcare Imaging organization, with a deep professional know-how and experience with Medical Imaging Equipment Solid understanding of strategic business goals, with ability to create and update sales strategies based on analytics of customer, market, and products. Demonstrated ability to form relationships to effectively collaborate across a matrixed organization Solid professional judgment and problem-solving competence. Ability to improve existing processes and approaches, as well as successfully implement and sustain. Proactively share knowledge within own team (incl. virtual & matrix team). Impact on results in own area. Internally acknowledged member within specialist field Demonstrate and apply advanced knowledge of strategic planning, cross-functional business practices, and operating procedures for a major functional area. Skills Preferred Experience with creating, developing, leading and mentoring high performance teams. Prior success managing multiple levels of employees, across one or more major functional areas, groups and/or operations. Professional experience in a major Healthcare Imaging organization, preferably in both sales and product management. Demonstrate advanced understanding and application of management approaches for work direction, motivation, and performance management. Remote / Office Based Field Based/Customer Facing Travel % Up to 50% The pay range for this position is $159,200-$218,000 annually; however, base pay offered may vary depending on job-related knowledge, skills, and experience. The annual incentive target is $120,000. Siemens Healthineers offers a variety of health and wellness benefits including paid time off and holiday pay. Details regarding our benefits can be found here: https://benefitsatshs.com/index.html Who we are : We are a team of more than 73,000 highly dedicated Healthineers in more than 70 countries. As a leader in medical technology, we constantly push the boundaries to create better outcomes and experiences for patients, no matter where they live or what health issues they are facing. Our portfolio is crucial for clinical decision-making and treatment pathways. How we work: When you join Siemens Healthineers, you become one in a global team of scientists, clinicians, developers, researchers, professionals, and skilled specialists, who believe in each individual’s potential to contribute with diverse ideas. We are from different backgrounds, cultures, religions, political and/or sexual orientations, and work together, to fight the world’s most threatening diseases and enable access to care, united by one purpose: to pioneer breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably. To find out more about Siemens Healthineers businesses, please visit our company page here. The Annual Base Pay For This Position Is Min $159,200 - Max $238,800 Factors which may affect starting pay within this range may include geography/market, skills, education, experience, and other qualifications of the successful candidate. If this is a commission eligible position the commission eligibility will be in accordance with the terms of the Company's plan. Commissions are based on individual performance and/or company performance. The Company offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements: medical insurance, dental insurance, vision insurance, 401(k) retirement plan. life insurance, long-term and short-term disability insurance, paid parking/public transportation, paid time off, paid sick and safe time. Equal Employment Opportunity Statement: Siemens Healthineers is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer encouraging diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their race, color, creed, religion, national origin, citizenship status, ancestry, sex, age, physical or mental disability unrelated to ability, marital status, family responsibilities, pregnancy, genetic information, sexual orientation, gender expression, gender identity, transgender, sex stereotyping, order of protection status, protected veteran or military status, or an unfavorable discharge from military service, and other categories protected by federal, state or local law. EEO is the Law: Applicants and employees are protected under Federal law from discrimination. Reasonable Accommodations: Siemens Healthineers is committed to equal employment opportunity. As part of this commitment, we will ensure that persons with disabilities are provided reasonable accommodations. If you require a reasonable accommodation in completing a job application, interviewing, completing any pre-employment testing, or otherwise participating in the employee selection process, please fill out the accommodations form here. If you’re unable to complete the form, you can reach out to our HR People Connect People Contact Center for support at peopleconnectvendorsnam.func@siemens-healthineers.com. Please note HR People Connect People Contact Center will not have visibility of your application or interview status. California Privacy Notice: California residents have the right to receive additional notices about their personal information. To learn more, click here. Export Control: “A successful candidate must be able to work with controlled technology in accordance with US export control law.” “It is Siemens Healthineers’ policy to comply fully and completely with all United States export control laws and regulations, including those implemented by the Department of Commerce through the Export Administration Regulations (EAR), by the Department of State through the International Traffic in Arms Regulations (ITAR), and by the Treasury Department through the Office of Foreign Assets Control (OFAC) sanctions regulations.” Data Privacy: We care about your data privacy (https://www.siemens-healthineers.com/careers/recruitment-application-privacy-notice) and take compliance with GDPR as well as other data protection legislation seriously. For this reason, we ask you not to send us your CV or resume by email. We ask instead that you create a profile in our talent community where you can upload your CV. Setting up a profile lets us know you are interested in career opportunities with us and makes it easy for us to send you an alert when relevant positions become open. Register here to get started. Beware of Job Scams: Please beware of potentially fraudulent job postings or suspicious recruiting activity by persons that are currently posing as Siemens Healthineers recruiters/employees. These scammers may attempt to collect your confidential personal or financial information. If you are concerned that an offer of employment with Siemens Healthineers might be a scam or that the recruiter is not legitimate, please verify by searching for the posting on the Siemens Healthineers career site. To all recruitment agencies: Siemens Healthineers does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, employees, or any other company location. Siemens Healthineers is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

Being A Ortho Doctor He has to look after General/Emergency Ortho OP/IP in his working Hours. Any Emergency case Comes Doctor has to handle the Case Depending on the Case During Night Time Also. In Patient Emergency time He has to Guide the DMO’s. Required Candidate profile Doctor who is having experience to Treat Diseases of the bones joints Muscles Ligaments Tendons Nerves Arthritis and osteoporosis Bone Tumors Club Foot Unequal Leg lengths Medically and Surgically.

Zurück Jetzt bewerben! Duales Studium Data Science und Künstliche Intelligenz - DHBW (m/w/d) Jermi Käsewerk GmbH Ausbildung Vollzeit Du willst durchstarten, wo Zukunft programmiert wird und neben deinem Studium frühzeitig praktische Erfahrungen sammeln? Dann beginne deine berufliche Zukunft mit einem Dualen Studium bei JERMI. JERMI steht für mehr als 135 Jahre Käse-Erfahrung, die Tradition mit Innovation verbindet. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden entwickeln, produzieren und vermarkten wir als mittelständisches Familienunternehmen hochwertige Käsespezialitäten, die ihre Fans in der ganzen Welt haben. Deine Rolle im Erfolgsrezept In den nächsten drei Jahren bist du ein vollwertiges Teammitglied in unserer IT-Abteilung. Als Team installiert, plant und konfiguriert ihr komplexe IT-Systeme einschließlich aller Hard- und Softwarekomponenten. Daneben übernimmst du Schulungen unserer Mitarbeiter und bist kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden. Der Studiengang Data Science und Künstliche Intelligenz vermittelt die wichtigen Basics des Digitalen Wandels. Der Fokus liegt in diesem Studium auf der Datenanalyse und -interpretation. Darüber hinaus bekommst du Einblicke in Informatik und Wirtschaftsinformatik. Durch die Kombination betrieblicher und praktischer Ausbildungsphasen werden Theorie und Praxis eng verzahnt. Während den Praxisphasen lernst du betriebswirtschaftliche Prozesse kennen und beschäftigst dich mit der Planung, Entwicklung und Anwendung von IT-Systemen. Neben deinem Studium an der DHBW Ravensburg wirst du in die spannende IT-Projektwelt eintauchen und in tägliche Abläufe eingebunden. Dabei erlebst du neben den zentralen Abteilungen IT und ERP auch die wichtigsten Schnittstellen wie das Projektmanagement oder das Controlling im Arbeitsalltag mit. Die Zutaten bringst du mit Eine abgeschlossene Allgemeine oder Fachgebundene Hochschulreife bringst du mit. Dein Vorteil ist Affinität für Deutsch, Mathe und Englisch, idealerweise sogar erste Vorkenntnisse im Bereich Informatik. Data Science und Künstliche Intelligenz begeistern dich – du willst unsere Welt von morgen mitgestalten. Die Affinität für IT und Projekte hast du für dich entdeckt. Die Zusammenarbeit im Team macht dir Spaß und du organisierst und strukturierst gerne. Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfreudigkeit sind ebenfalls ein Plus, denn gute Abstimmung ist wichtig. Deine Chance Bei JERMI erwarten dich spannende Aufgaben und Projekte sowie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem offenen und dynamischen Team. Deine Ausbilder, Kollegen und Kollegeninnen möchten mit dir gemeinsam als Team erfolgreich sein. Uns ist es wichtig, unseren Nachwuchs selbst auszubilden und nach erfolgreichem Abschluss die bestmöglichen Übernahmechancen zu bieten. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Chiara Marie Barth Ausbildungsleitung 07392 9771 152 Show more Show less

Zurück Jetzt bewerben! Mitarbeiter (m/w/d) Kantine und Service Jermi Käsewerk GmbH Vollzeit Vielfältige Aufgaben, spannende Einblicke – starte jetzt bei uns! JERMI steht für 135 Jahre Käse-Erfahrung, die Tradition mit Innovation verbindet. Wir sind ein erfahrener Hersteller kreativer Schmelzkäse-Spezialitäten und innovativer Konzepte für konsumentenfreundliche Lösungen beim Schneiden und Verpacken von Käse. Unsere internationalen Handels- und Industriekunden schätzen diesen Mehrwert. Wir suchen talentierte und motivierte Mitarbeitende, die gemeinsam im Team an spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben und Projekten arbeiten und so zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. AUFGABEN Du verantwortest die Überwachung und Sicherstellung einer hohen Qualität des Speiseangebotes zur Gewährleistung der Zufriedenheit. Unterstützung bei der Zubereitung, Portionierung und der Ausgabe der Speisen sowie bei der Bedienung der Kasse. Überwachung und Kontrolle von Versorgungsmaterialien und Lebensmitteln. Als Teil des Teams für Sauberkeit und Ordnung gehört auch die Reinigung unserer Kantine/Lounge zu deinen Aufgaben. Du übernimmst kleinere Projektaufgaben in Zusammenarbeit mit der Teamleitung unserer Lounge. PROFIL Know-how: Hygiene- & Qualitätsbewusstsein im Umgang mit Lebensmitteln, gutes Zeitmanagement, verhandlungssichere Deutschkenntnisse Qualifikation: Ein Plus, aber kein Muss - idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft/Hotellerie oder Gastronomie, erste Erfahrungen im Umgang mit Lebensmittelhygiene oder in einer Betriebskantine oder ähnlichem Begeisterung: Serviceorientierung, Freude am Umgang mit Menschen Arbeitsweise: Freundlichkeit, Kontaktfreudigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Schichtbereitschaft (Früh-, Mittags-, Spätschicht) Benefits Spannende Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebsevents wie Aktionstag und Weihnachtsfeier 30 Urlaubstage und zusätzliche Sonderurlaubstage, bspw. bei Umzug oder Eheschließung Genuss in unserem internen Werksverkauf Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt Job-Rad, Corporate Benefits Bist du bereit, gemeinsam mit uns zu wachsen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Angelika Volosin Personalreferentin +49 7392 9771 156 Show more Show less

Zurück Jetzt bewerben! Instandhaltungsspezialist (m/w/d) Maschinen und Anlagen Jermi Käsewerk GmbH Präsenz Berufserfahrung (Senior Level) Technische Berufe (Sonstige) Starke Technik. Starke Zukunft. JERMI steht für 135 Jahre Käse-Erfahrung, die Tradition mit Innovation verbindet. Wir sind ein erfahrener Hersteller kreativer Schmelzkäse-Spezialitäten und innovativer Konzepte für konsumentenfreundliche Lösungen beim Schneiden und Verpacken von Käse. Unsere internationalen Handels- und Industriekunden schätzen diesen Mehrwert. Wir suchen talentierte und motivierte Mitarbeitende, die gemeinsam im Team an spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben und Projekten arbeiten und so zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. AUFGABEN Durchführung und Überwachung vorausschauender Wartungsmaßnahmen und vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen an Maschinen und Anlagen. Entwicklung, Erstellung und Optimierung effektiver Wartungspläne und -berichte sowie Durchführung von Wartungsarbeiten gemäß den Wartungsvorschriften. Durchführung regelmäßiger Inspektionen und Überprüfungen der Anlagen. Analyse von Betriebsdaten mithilfe moderner Sensoren und Analysewerkzeuge. Einhaltung technischer Standards, Sicherheitsvorschriften und gesetzlicher Anforderungen. Sorgfältige und lückenlose Dokumentation aller Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten. Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Instandhaltungsprozesse und Schulung von Mitarbeitenden im Bereich vorrausschauender Wartungstechnologien und -methoden. PROFIL Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Bereich, Weiterbildung zum Techniker oder Studium in Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem ähnlichen Bereich Know-how: Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung, Fundierte Kenntnisse in der vorbeugenden und vorausschauenden Instandhaltung, hohes technisches Verständnis, verhandlungssichere Deutschkenntnisse Begeisterung: Moderner Maschinenpark mit state-of-the-art Technik Arbeitsweise: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Spannende Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebsevents wie Aktionstag und Weihnachtsfeier 30 Urlaubstage und zusätzliche Sonderurlaubstage, bspw. bei Umzug oder Eheschließung Genuss in unserem internen Werksverkauf Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt Job-Rad, Corporate Benefits Bereit die Zukunft mit uns zu gestalten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Angelika Volosin Personalreferentin +49 7392 9771 156 Show more Show less

Zurück Jetzt bewerben! Mitarbeiter (m/w/d) Lebensmittelrecht und Lebensmittelkunde Jermi Käsewerk GmbH Berufserfahrung Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung Vollzeit Zukunftssicher durch Qualität JERMI steht für 135 Jahre Käse-Erfahrung, die Tradition mit Innovation verbindet. Wir sind ein erfahrener Hersteller kreativer Schmelzkäse-Spezialitäten und innovativer Konzepte für konsumentenfreundliche Lösungen beim Schneiden und Verpacken von Käse. Unsere internationalen Handels- und Industriekunden schätzen diesen Mehrwert. Wir suchen talentierte und motivierte Mitarbeitende, die gemeinsam im Team an spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben und Projekten arbeiten und so zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. AUFGABEN Erstellung und Prüfung von Produktinformationen wie Deklarationselemente, Nährwerte, Allergene, Zutatenverzeichnisse und Food Fraud. Du übernimmst die Beratung zu neuen Gesetzen, Richtlinien und Standards sowie die Bewertung und Umsetzung dieser. Verantwortung für das Spezifikationswesen insbesondere Management von Spezifikationen und Deklarationen für Rohmaterialien, Verpackungsmaterialien und Endprodukte unter Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und internen Richtlinien. Beratung und Bearbeitung von Kundenanfragen und Anfragen von internen Fachabteilungen zu lebensmittelrechtlichen Fragen. Du verantwortest das Lieferantenmanagement von der Durchführung von Audits über die Pflege der Lieferantendatenbank bis zur Kommunikation mit unseren Lieferanten. PROFIL Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie oder ähnliches, einschlägige Ausbildung mit erster Berufserfahrung Know-how: Erste Berufserfahrung im Qualitätsmanagement eines Lebensmittelherstellers, sicherer Umgang mit den relevanten Zertifizierungsanforderungen wie IFS V8 und BRCGS V9 sowie deren Umsetzung in betriebliche Prozesse und Anweisungen, sicherer Umgang mit MS-Office, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Begeisterung: Qualitätsstandards und innovative Lösungen in der Qualitätssicherung Arbeitsweise: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Präzision, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Benefits Spannende Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben Kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebsevents wie Aktionstag und Weihnachtsfeier 30 Urlaubstage und zusätzliche Sonderurlaubstage, bspw. bei Umzug oder Eheschließung Genuss in unserem internen Werksverkauf Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt Job-Rad, Corporate Benefits Bist du bereit, gemeinsam mit uns zu wachsen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Angelika Volosin Personalreferentin +49 7392 9771 156 Show more Show less

DAS ERWARTET DICH Wir bieten Dir: 25% Personalrabatt auf das komplette Hunkemöller-Sortiment Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ - unserer digitalen Lernplattform Deine Aufgaben: Gestaltung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratung über das Ausmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse Warenpräsentation und Gestaltung des Verkaufsraums Mitarbeit im Team und Unterstützung bei allen tagesgeschäftlichen Aufgaben Dein Profil: Begeisterung für beratungsintensiven Verkauf im textilen Einzelhandel Offener, wissbegieriger und freundlicher Umgang mit Kunden Ausgeprägte Selbstständigkeit sowie Teamorientierung Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten von ca. 10 Wochenstunden einschließlich Wochenenden Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Hunkemöller Lifestyles! Lade Deinen aussagekräftigen Lebenslauf über das Online-Formular auf jobs.hunkemoller.de hoch. Schon gewusst? Wir sind das führende europäische Lingerie-Unternehmen mit über 900 Filialen in 19 Ländern. In Deutschland wurden wir bereits zum vierten Mal in Folge als Top Employer ausgezeichnet. Dies verdanken wir unseren großartigen Hunkemöller Mitarbeiterinnen. Wir stellen nicht nur Werte für das Unternehmen auf, sondern leben sie tagtäglich: Empowering, Playful, In-Touch, Inclusive, Responsible und Inspiring. DAS ERWARTET DICH Wir bieten Dir: 25% Personalrabatt auf das komplette Hunkemöller-Sortiment Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ - unserer digitalen Lernplattform Deine Aufgaben: Gestaltung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratung über das Ausmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse Warenpräsentation und Gestaltung des Verkaufsraums Mitarbeit im Team und Unterstützung bei allen tagesgeschäftlichen Aufgaben Dein Profil: Begeisterung für beratungsintensiven Verkauf im textilen Einzelhandel Offener, wissbegieriger und freundlicher Umgang mit Kunden Ausgeprägte Selbstständigkeit sowie Teamorientierung Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten von ca. 10 Wochenstunden einschließlich Wochenenden Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Hunkemöller Lifestyles! Lade Deinen aussagekräftigen Lebenslauf über das Online-Formular auf jobs.hunkemoller.de hoch. Schon gewusst? Wir sind das führende europäische Lingerie-Unternehmen mit über 900 Filialen in 19 Ländern. In Deutschland wurden wir bereits zum vierten Mal in Folge als Top Employer ausgezeichnet. Dies verdanken wir unseren großartigen Hunkemöller Mitarbeiterinnen. Wir stellen nicht nur Werte für das Unternehmen auf, sondern leben sie tagtäglich: Empowering, Playful, In-Touch, Inclusive, Responsible und Inspiring. Show more Show less

Join us in pioneering breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably. Our inspiring and caring environment forms a global community that celebrates diversity and individuality. We encourage you to step beyond your comfort zone, offering resources and flexibility to foster your professional and personal growth, all while valuing your unique contributions. The Environmental, Health and Safety Specialist will be responsible for the development, implementation and management of site programs and policies to ensure compliance with federal, state, and local environmental, health and safety regulations. This individual will work with various cross-functional teams including Operations, Security, Facilities, Engineering, etc. to promote engagement and support of EHS targets, safety and health culture and regulatory compliance. This position supports multiple Manufacturing/R&D sites and reports directly to the Director of Environmental, Health and Safety. You Are Responsible For Managing and performing planning, inspection, reporting, and recordkeeping for all environmental, health, and safety (EHS) compliance programs. Developing and implementing EHS policies and procedures. Maintaining OSHA logs, EHS permits, licenses, and registrations. Investigating EHS-related incidents (including injuries, near misses, and releases) to determine root causes and implementing corrective actions. Managing workers’ compensation claims and the return-to-work program. Performing evaluations and risk assessments of processes to ensure EHS compliance and recommending improvements to reduce or eliminate waste, emissions, and hazards. Collaborating with cross-functional teams on new projects and process development. Conducting industrial hygiene (IH) surveys, job hazard analyses (JHA), and personal protective equipment (PPE) assessments. Performing ergonomic evaluations for office and manufacturing environments. Partnering with the facilities team to manage the Contractor Safety Program. Conducting compliance assessments, EHS inspections, and management system audits. Developing EHS training courses and delivering in-person training on specific EHS topics. Leading EHS Committees and Emergency Response Teams. Maintaining the chemical inventory and SDS database. Managing environmental compliance activities, including hazardous waste handling, SARA 312 reporting, and SARA 313 Toxic Release Inventory reporting. Maintaining EHS Management System requirements. Providing technical guidance to management on EHS issues and regulatory compliance. Interfacing with EHS regulatory agencies. Supporting the Radiation Safety Officer (RSO) in managing site Radiation Safety Programs. Minimum Qualifications Bachelor’s degree in Safety, Environmental Science, or related discipline. 8-10 years experience in EHS Program Management. Working knowledge of EPA and OSHA regulations and industry EH&S standards. Strong knowledge in electrical safety and high voltage including OSHA and NFPA 70E compliance. Demonstrated ability to recognize, evaluate, and recommend controls for workplace hazards. Excellent interpersonal, communication and analytical skills. Strong writing capabilities, especially with writing clear, concise EHS procedures. Proficient in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, and Access). Ability to manage multiple projects/tasks and work independently with minimal supervision. Must be able to interface with all levels of the organization. Travel up to 20% when necessary. Preferred Knowledge/Skills, Education, And Experience Certified Safety Professional (CSP) certification, Certified Hazardous Material Manager (CHMM) certification, or equivalent. Experience working with ISO 14001 and ISO 45001 Management Systems. Forklift train-the trainer certification. Fall protection train-the-trainer certification Who we are : We are a team of more than 73,000 highly dedicated Healthineers in more than 70 countries. As a leader in medical technology, we constantly push the boundaries to create better outcomes and experiences for patients, no matter where they live or what health issues they are facing. Our portfolio is crucial for clinical decision-making and treatment pathways. How we work: When you join Siemens Healthineers, you become one in a global team of scientists, clinicians, developers, researchers, professionals, and skilled specialists, who believe in each individual’s potential to contribute with diverse ideas. We are from different backgrounds, cultures, religions, political and/or sexual orientations, and work together, to fight the world’s most threatening diseases and enable access to care, united by one purpose: to pioneer breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably. To find out more about Siemens Healthineers businesses, please visit our company page here. The Annual Base Pay For This Position Is Min $104,000 - Max $156,000 Factors which may affect starting pay within this range may include geography/market, skills, education, experience, and other qualifications of the successful candidate. If this is a commission eligible position the commission eligibility will be in accordance with the terms of the Company's plan. Commissions are based on individual performance and/or company performance. The Company offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements: medical insurance, dental insurance, vision insurance, 401(k) retirement plan. life insurance, long-term and short-term disability insurance, paid parking/public transportation, paid time off, paid sick and safe time. Equal Employment Opportunity Statement: Siemens Healthineers is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer encouraging diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their race, color, creed, religion, national origin, citizenship status, ancestry, sex, age, physical or mental disability unrelated to ability, marital status, family responsibilities, pregnancy, genetic information, sexual orientation, gender expression, gender identity, transgender, sex stereotyping, order of protection status, protected veteran or military status, or an unfavorable discharge from military service, and other categories protected by federal, state or local law. EEO is the Law: Applicants and employees are protected under Federal law from discrimination. Reasonable Accommodations: Siemens Healthineers is committed to equal employment opportunity. As part of this commitment, we will ensure that persons with disabilities are provided reasonable accommodations. If you require a reasonable accommodation in completing a job application, interviewing, completing any pre-employment testing, or otherwise participating in the employee selection process, please fill out the accommodations form here. If you’re unable to complete the form, you can reach out to our HR People Connect People Contact Center for support at peopleconnectvendorsnam.func@siemens-healthineers.com. Please note HR People Connect People Contact Center will not have visibility of your application or interview status. California Privacy Notice: California residents have the right to receive additional notices about their personal information. To learn more, click here. Export Control: “A successful candidate must be able to work with controlled technology in accordance with US export control law.” “It is Siemens Healthineers’ policy to comply fully and completely with all United States export control laws and regulations, including those implemented by the Department of Commerce through the Export Administration Regulations (EAR), by the Department of State through the International Traffic in Arms Regulations (ITAR), and by the Treasury Department through the Office of Foreign Assets Control (OFAC) sanctions regulations.” Data Privacy: We care about your data privacy (https://www.siemens-healthineers.com/careers/recruitment-application-privacy-notice) and take compliance with GDPR as well as other data protection legislation seriously. For this reason, we ask you not to send us your CV or resume by email. We ask instead that you create a profile in our talent community where you can upload your CV. Setting up a profile lets us know you are interested in career opportunities with us and makes it easy for us to send you an alert when relevant positions become open. Register here to get started. Beware of Job Scams: Please beware of potentially fraudulent job postings or suspicious recruiting activity by persons that are currently posing as Siemens Healthineers recruiters/employees. These scammers may attempt to collect your confidential personal or financial information. If you are concerned that an offer of employment with Siemens Healthineers might be a scam or that the recruiter is not legitimate, please verify by searching for the posting on the Siemens Healthineers career site. To all recruitment agencies: Siemens Healthineers does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, employees, or any other company location. Siemens Healthineers is not responsible for any fees related to unsolicited resumes. Show more Show less

Founded in 2012, wikifolio.com is a dynamic and rapidly growing FinTech in Vienna and the best-known company for B2C investments in German-speaking countries. We believe that everybody should be able to invest successfully in the capital markets – regardless of whether you have €100 or €100,000 to invest. We stand for the democratisation of the investment market and put our users at the centre of our focus. At wikifolio.com, we're looking for a Team Lead Mobile App Development to guide, mentor, and empower our mobile engineers while remaining hands-on in delivering great user experiences through our flagship mobile apps. Our mobile platform – built with React Native - is central to how customers experience our product. You’ll play a crucial role in shaping the mobile experience, the team’s ways of working, and its long-term success. Your responsibilities Lead, mentor, and coach a team of mobile engineers – fostering individual growth, providing constructive feedback, and supporting career development. Set direction and priorities for the team, ensuring alignment with company goals and a focus on delivering customer value. Actively contribute to development, delivering clean, scalable, and maintainable code in React Native across iOS and Android platforms. Own the technical architecture and decisions for the mobile domain, balancing short-term impact with long-term vision. Guide your team in technical discussions, code reviews, and design decisions, always with an eye toward quality and collaboration. Lead the team in implementing robust testing strategies, end-to-end performance monitoring, and mobile-specific CI/CD pipelines. Partner closely with Product Managers, Designers, and other Engineering Leads to shape the mobile roadmap and execute against it. Cultivate an inclusive, feedback-driven team culture that values psychological safety, continuous improvement, and shared success. Help manage technical debt and guide the team in balancing feature delivery with engineering excellence. Your profile 2+ years of direct people management experience, including responsibilities such as running 1:1s, coaching, mentoring, and supporting career development. 5+ years of professional experience in mobile application development. Expertise in React Native, JavaScript, and TypeScript, with a proven track record of building and maintaining cross-platform mobile apps. Strong grasp of state management, performance tuning, and mobile-specific architectural patterns. Solid understanding of iOS and Android platform-specific considerations, including UI/UX consistency and native integration. Familiarity with testing frameworks (e.g., React Native Testing Library, Maestro) and CI/CD tools like Fastlane and Azure DevOps. Clear communicator in English, capable of bridging technical and non-technical discussions effectively. Interest in financial markets or fintech is highly appreciated. It's a plus if you have Experience in applying strategic coaching and mentoring techniques. A proven track record of managing performance of your team members. Knowledge of profiling and debugging tools such as React Dev Tools, Flipper, or similar. Understanding of mobile security best practices and privacy regulations. Experience with end-to-end testing in mobile applications. Experience leading or working in distributed/remote-first teams. Technical and leadership challenges you'll work on Building a high-performing, happy team with a strong sense of ownership and purpose. Delivering features that balance technical complexity with product simplicity. Ensuring consistent functionality and user experience across platforms. Driving continuous improvement in mobile architecture, performance, and reliability. Encouraging and facilitating individual growth through coaching, mentoring, and clear development paths. Das erwartet dich At wikifolio.com an exciting job environment awaits you in a dynamic, constantly growing and multiple award-winning fintech. Experimenting, failing early, learning and continuing is our motto. An innovative working world with opportunities for professional development is our goal. Expect real work-life balance as well. Become part of our team – we live by our values transparency, fairness, ambition, sustainability and joy and make investing available for everyone. The minimum monthly salary for this position is €5,296 gross, in accordance with the IT-collective agreement, however the salary we offer will be adjusted in line with the successful candidate’s qualifications and experience. Show more Show less

Location: SBU D Job Profile Handle attendance & payroll of On Roll & Off Roll employees Plan & make available contract labour headcount based on Production requirement Identify, Appoint & Manage HR & Admin Vendors Timely & Correct Statutory & Legal Compliances Handle plant admin work Preparation & timely updation of HR, Admin MIS 5S/Housekeeping, Security Plan & execute specific HR & Admin related Projects Candidate Profile Experience – 05 -08 yrs Education- Post Graduate , preferably in HR Good written and oral communication skills Hands-on experience w. r. t. Statutory & Legal compliances Must be operationally experienced on websites related to PF, ESIC, PT, Gratuity, Payroll, statutory compliance Local level issues to be resolved Own vehicle is must Must be residing within a 10 km radius from MIDC Bhosari Candidate Matching above Criteria should only apply. aniket.pandarkar@europalocks.com Apply Now NOTE - All Offer Letters & Appointment Letters are issued ONLY from the HEAD OFFICE duly signed by GM Operations, same would be couriered from HO. They are NEVER issued by hand / given across the table from any factory / sales location directly. Show more Show less

Online Data Analyst - Telugu (IN) Job Description : Are you a detail-oriented individual with a passion for research and a good understanding of national and local geography? This freelance opportunity allows you to work at your own pace and from the comfort of your own home. A Day in the Life of an Online Data Analyst: In this role, you will be working on a project aimed at enhancing the content and quality of digital maps that are used by millions of people worldwide. Completing research and evaluation tasks in a web-based environment such as verifying and comparing data, and determining the relevance and accuracy of information. Join us today and be part of a dynamic and innovative team that is making a difference in the world! TELUS Digital AI Community Our global AI Community is a vibrant network of 1 million+ contributors from diverse backgrounds who help our customers collect, enhance, train, translate, and localize content to build better AI models. Become part of our growing community and make an impact supporting the machine learning models of some of the world’s largest brands. Qualification Path: No previous professional experience is required to apply to this role, however, working on this project will require you to pass the basic requirements and go through a standard assessment process. This is a part-time long-term project and your work will be subject to our standard quality assurance checks during the term of this agreement. Basic Requirements Full Professional Proficiency in Telugu and English Being a resident in India for the last 2 consecutive years and having familiarity with current and historical business, media, sport, news, social media, and cultural affairs in India Ability to follow guidelines and conduct online research using search engines, online maps, and website information Flexibility to work across a diverse set of task types, including maps, news, audio tasks, and relevance Daily access to a broadband internet connection, computer, and relevant software Assessment In order to be hired into the program, you’ll take an open book qualification exam that will determine your suitability for the position and complete ID verification. Our team will provide you with guidelines and learning materials before your qualification exam. You will be required to complete the exam in a specific timeframe but at your convenience. Equal Opportunity All qualified applicants will receive consideration for a contractual relationship without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status. At TELUS Digital AI, we are proud to offer equal opportunities and are committed to creating a diverse and inclusive community. All aspects of selection are based on applicants’ qualifications, merits, competence, and performance without regard to any characteristic related to diversity Show more Show less

Wir sind Experten für Kosten, Risikomanagement und Partnerschaftsmodelle (IPA/Allianz) mit langjähriger Erfahrung in der Betreuung von großen Infrastrukturprojekten und deren Organisationen. Durch jahrelange Erfahrung verstehen wir als RiskConsult die Aufgaben, die erforderlich sind, um unsere Kunden technische und wirtschaftlich zielführend zu betreuen, sowie Risiken zum besten Nutzen des Projekts zu managen und den Projekterfolg sicherzustellen. Auf diesem Gebiet gelten unsere Risikomanager und IPA-Experten als führend in der Baubranche. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für Innsbruck, München, Dortmund oder Hamburg eine/einen Projektleiter für Kosten- und Risikomanagement von Großprojekten (m/w/d) Aufgaben Leitung eines Projektteams zur Unterstützung von Bauherren bei Großprojekten: Infrastruktur (Schiene, Straße) U-Bahnbau Gleichstrom Erdkabel Tunnelbau Ingenieurbau Komplexe Hochbauten Begleitung von alternativen Projektabwicklungsmodellen (IPA/Allianz) Analyse und Auswertung von Daten des Kosten- und Risikomanagements Implementierung und Durchführung von Risikomanagementprozessen als Teil der Zielkostenfestlegung Profil Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich (Bachelor/Master) Berufserfahrung im Projektmanagement Sicher im Umgang mit MS Office, besonders Excel Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich Selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und analytische Fähigkeiten Ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein Kunden- und Dienstleistungsorientierung Bereitschaft für Geschäftsreisen Kommunikativ und teamorientiert Wir bieten Dynamisches Umfeld mit internationalen Projekten und abwechslungsreichen Aufgaben Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem stark wachsenden Arbeitgeber Vielfältige Projekte mit langfristiger Perspektive Wertschätzendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Strukturiertes Einarbeitungsprogramm (Onboarding) Flexibles Arbeiten (Gleitzeitmodell) für eine ausgewogene Work-Life Balance Attraktive Vergütung sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg Important note Please be advised that a valid work permit for Austria is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient Austrian language skills may not be considered. LNKD1_AT Show more Show less

LEICHT ist die führende Premiummarke im nationalen und internationalen Küchenfachhandel. Mit unseren Küchen verwirklichen wir einzigartige Wohnräume. Als Unternehmen stehen wir für Innovationskraft, Individualität und hohe Qualität. Ein sicherer Arbeitsplatz, familiäres Umfeld und einzigartige Entwicklungsmöglichkeiten zeichnen das Arbeiten bei LEICHT aus. Werden auch Sie ein Teil der LEICHT Familie. IHRE AUFGABEN Termingerechte Erfassung und Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen unserer Kunden aus Österreich Eingabe der Aufträge in unsere grafische Auftragserfassungssoftware Prüfung der technischen Machbarkeit und Umsetzbarkeit von Projekten in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen Reklamationserfassung und -bearbeitung Ansprechpartner für unsere inländischen oder ausländischen Handelspartner und Außendienstmitarbeiter IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Technisches Verständnis sowie ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen in der Möbelbranche sowie Kenntnisse in einem CAD-Programm Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung zum Kunden WIR BIETEN Wir bieten ein breites Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsfreiraum in einem modernen Arbeitsumfeld. Sie arbeiten in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation. ANSPRECHPARTNER Elvira Zahner 0717140291 Show more Show less

Role & responsibilities Responsibility: 1. Follows the instructions given by the Line Manager/Area Manager - production and Shift in charge. 2. Demonstrates awareness of safety requirements within work area to identify and escalate potential hazards. 3. Understands hazardous energies in equipment, can distinguish types of energy-isolating or de-energizing devices and can execute LOTO. 4. Implements safety precautions during material handling (MSDS). 5. Maintains manufacturing process area and environmental monitoring standards and adheres to process consistently while demonstrating ability to perform operations. 6. Executes manufacturing operations as per batch production records 7. Demonstrates ability to clean / sterilize equipments and changeovers without supervision. 8. Adheres to requirements as per written procedures. 9. Understands, follows and can explain instructions related to own work areas. 10. Understands & executes the processes through DCS in own work area. 11. To follow safety norms and adhere with company policy. 12. To follow the Quality Policy & Contamination prevention policy of the company 13. Builds relationship with team members and encourages them to collaborate proactively by sharing knowledge and experiences. 14. Continuously acquires new skills related to different aspects of production cycle & applies it to work. 15. Identifies areas to improve efficiency before, after & during the production process in each batch and reduces/ optimizes wastage. 16. Responsible to work safely in coordination with colleagues. 17. Responsible for completing all the applicable trainings on time.

Company Description Veolia Water Technologies & Solutions (VWTS) is a worldwide leader in water recovery, treatment, and reuse. We design and supply a range of water systems, from food and beverage applications, to municipal water, to microelectronics ultrapure water and heavy industrial wastewater treatment. We serve more than 50,000 customers worldwide and treat more than 11 million cubic meters of water every day. We simply aim to be the benchmark company for ecological transformation across the world. At WTS, we realize diverse teams make smarter decisions, deliver better results, and build stronger communities. We are an organization that champions diversity and inclusion at every rung of the ladder and are proud to be an equal opportunity workplace. We offer challenging and meaningful careers, with competitive benefits and flexible work arrangements. Job Description Role Summary:- The Field Service Representative (FSR) role involves technical expertise and management of various water treatment technologies. Responsibilities include ensuring safe and efficient plant/ O&M service execution as per agreed scope and terms conditions, meeting contractual obligations, fulfilling site requirements (Supply & Services), consistent billing and payment collection, stakeholder management, maintaining plant availability within budget and tracking service providers/supplier’s billing and followup for their payment. Key skills required are technical knowledge of water treatment processes, hands-on O&M experience, maintenance, troubleshooting abilities, EHS awareness, strong communication and financial acumen. Essential Responsibilities / Expectations:- Ensuring safe and efficient plant operations while meeting contractual obligations and maintaining relationships with stakeholders. Responsible for compliant, profitable plant operations, including continuous improvement.Leading team and maintaining operational and EHS excellence. Developing and creating a second line of talents within the team. External and internal reporting based on agreed frequency/as per need. Technical Skills: Experience in Biological- MBR, UF, RO (SWRO, BWRO), ZLD, and MEE water treatment technologies. Hands-on experience in O&M of complex water treatment plants. Strong troubleshooting skills, particularly with MBR, RO & ZLD systems. Ability to read and understand P&IDs and technical drawings. Strong understanding of pretreatment and biological processes. Data visualization ability and Analytical competencies to take corrective action. Communication, Safety & Compliance: EHS awareness, including RA, LOTO, SOP writing, and reporting. Adherence to HR and safety guidelines & related regulations. Communication & Interpersonal Skills: Excellent written and spoken English. Proficient in soft skills (google slides, sheet and docs) Strong customer and stakeholder management abilities. Team player with good time management and planning skills. Business & other Skills: Financial acumen for profitable operations and spending optimization. Innovative and creative thinking. Inventory (spares, consumables, chemicals and others) management as per requirement Understanding area of responsibility (takeover points), scope of job and critical terms and conditions. Exposure a bit on sourcing activity (defining/collecting specifications for supply/services) taking vendor quotations and coordinating purchase for its procurement. Responsive and adherence to deadlines Key Skills required:- Well experienced in operating and managing UF, RO (SWRO, BWRO), ZLD, and MEE water treatment technologies. Well experienced in pretreatment and biological- MBR processes. Hands-on experience in troubleshooting in case of any issue in the above areas. Customer dealing and stakeholders management. Experienced in maintaining compliance at site Basic financial acumen Team management and communication. Key behavioral competencies:- Dealing with customers diligently. Team Player Positive & Problem solving attitude Stakeholders management Flexible and agile. Inclusive and respect diversity Ethical, honest & credible. Innovating and creative thinking. Experience Required:- 5- 10 Years of relevant experience working as a site leader/plant manager of a complex water treatment plant. Qualifications B.E. / B.Tech. / Diploma / M.Sc. - Chemical / Mechanical / Environmental Additional Information As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination. ID de l'offre REF46401F Date de publication 10/06/2025 Localisation Tuni, Inde Métier Exploitation & Maintenance Type de contrat CDI

A reputed hospital in Tuni is seeking a qualified and experienced Orthopedic Surgeon (Male) . The role involves diagnosing and treating bone, joint, and muscle conditions, and performing surgical procedures as needed. Key Responsibilities: Conduct orthopedic consultations and physical assessments Perform surgeries for fractures, joint issues, and sports injuries Monitor post-operative recovery and rehabilitation Collaborate with medical and paramedical teams Ensure accurate documentation and patient care protocols Qualifications: MBBS with MS/DNB in Orthopedics Valid registration with the Medical Council Minimum 2 years of experience preferred Skills: Expertise in orthopedic surgeries Patient-focused care Good communication and teamwork abilities Akash HR Manager akash@medicohire.com || 90 637 637 34 Medico Hire || www.medicohire.com Job Type: Full-time Pay: ₹150,000.00 - ₹200,000.00 per month Benefits: Cell phone reimbursement Health insurance Leave encashment Paid sick time Provident Fund Schedule: Day shift Work Location: In person

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