Telesales Executive

*Urgent Hiring for a solar power solution company* *सेल्स एक्जीक्यूटिव और सीनियर सेल्स एक्जीक्यूटिव की जिम्मेदारियाँ और कौशल* *सेल्स एक्जीक्यूटिव:* 1. *ग्राहकों से संपर्क*: नए और मौजूदा ग्राहकों से संपर्क करना और उनकी जरूरतों को समझना। 2. *उत्पादों की जानकारी देना*: उत्पादों और सेवाओं की जानकारी देना और ग्राहकों की शंकाओं का समाधान करना। 3. *बिक्री बढ़ाना*: बिक्री बढ़ाने के लिए रणनीतियाँ बनाना और उनका पालन करना। 4. *ग्राहक संबंध बनाना*: ग्राहकों के साथ अच्छे संबंध बनाना और उनकी संतुष्टि सुनिश्चित करना। *सीनियर सेल्स एक्जीक्यूटिव:* 1. *टीम का नेतृत्व*: सेल्स टीम का नेतृत्व करना और उन्हें मार्गदर्शन प्रदान करना। 2. *रणनीति बनाना*: बिक्री बढ़ाने के लिए रणनीतियाँ बनाना और उनका पालन करना। 3. *ग्राहकों के साथ संबंध*: महत्वपूर्ण ग्राहकों के साथ संबंध बनाना और उनकी जरूरतों को पूरा करना। 4. *प्रदर्शन का मूल्यांकन*: टीम के प्रदर्शन का मूल्यांकन करना और सुधार के लिए सुझाव देना। *आवश्यक कौशल:* 1. *अच्छी संवाद कौशल*: ग्राहकों के साथ प्रभावी ढंग से संवाद करने की क्षमता। 2. *बिक्री कौशल*: उत्पादों और सेवाओं को बेचने की क्षमता और रणनीतियाँ। 3. *ग्राहक सेवा कौशल*: ग्राहकों की जरूरतों को समझने और उनकी संतुष्टि सुनिश्चित करने की क्षमता। 4. *समय प्रबंधन*: समय का प्रबंधन करने और प्राथमिकताओं को निर्धारित करने की क्षमता। *Key Responsibilities and Skills for Tele Sales Executive and Senior Tele Sales Executive:* *Tele Sales Executive:* 1. *Customer Contact*: Reaching out to new and existing customers to understand their needs. 2. *Product Knowledge*: Providing information about products and services and resolving customer queries. 3. *Sales Growth*: Developing strategies to increase sales and following up on leads. 4. *Customer Relationship*: Building and maintaining good relationships with customers to ensure their satisfaction. *Senior Tele Sales Executive:* 1. *Team Leadership*: Leading the sales team and providing guidance and support. 2. *Strategy Development*: Creating strategies to drive sales growth and implementing them effectively. 3. *Key Customer Relationships*: Building and maintaining relationships with key customers and meeting their needs. 4. *Performance Evaluation*: Evaluating team performance and providing feedback for improvement. *Required Skills:* 1. *Excellent Communication Skills*: Ability to communicate effectively with customers and understand their needs. 2. *Sales Skills*: Knowledge of sales techniques and strategies to close deals. 3. *Customer Service Skills*: Ability to provide excellent customer service and ensure customer satisfaction. 4. *Time Management*: Ability to manage time effectively and prioritize tasks to meet sales targets.