61 Jobs in Orissa

formation quality | supervision of construction of rigid and flexible pavements.checking of formation work | billing | planning | execution | project management | project execution | ash | road construction | NTPC experience / POND ash and fly ash related transportation

Är du driven, strukturerad och har ett flygtekniskt intresse? Då kan du vara precis den vi söker efter när vi nu söker en ny kollega till oss på sektion Airworthiness Regulations & Chemical Services i Halmstad, Linköping eller Luleå! Din roll Som CAMO Support kommer du tillhöra avdelning CAMO and Logistic Services inom affärsområde Aeronautics. CAMO betyder Continuing Airworthiness Management Organisation Vi inom sektion arbetar med att producera och vidmakthålla regelverksstyrda publikationer/manualer gällande hantering av underhållsinformation inom flygområdet. Arbetet inkluderar: Definiera och utveckla verksamhetsprocesser tillhörande kundens FMS (Fleet Management System) Kvalitetssäkra, utveckla och uppdatera CAME (Continuing Airworthiness Management Exposition) processer, rutiner och regelverk på en övergripande nivå tillsammans med kund och operatör. Genomföra utbildning kopplat till projekten Medverka i supportteam inom CAMO och logistikprojekt. I den här rollen jobbar du i nära samarbete med kund både i Sverige och internationellt. Du har en viktig roll i att bidra med kompetens inom våra kunduppdrag inom regelverksområdet. Det finns även möjlighet att bidra i ett större perspektiv i våra utvecklingsprojekt. Din profil Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och är kommunikativ, då tjänsten innebär många kontakter och samarbete i regelverksteamet - projekt FMS, med kund och inom Saab. Vi ser gärna att du har förmåga att vara flexibel och ser möjligheter i förändringar. Vidare är du både intresserad och har förmåga att dokumentera och presentera verksamhet enligt processer och rutiner och är inte främmande för att jobba med olika IT-verktyg. Du har goda kunskaper i engelska och svenska såväl muntligt som skriftligt och är noggrann och systematiskt lagd. Vi ser även att du har: Flygteknisk utbildning Erfarenhet som Flygtekniker (militärt) Erfarenhet av att arbeta med underhållsuppföljningssystem Erfarenhet av verksamhet inom militär luftfart gällande CAMO kopplat till arbete i organisation för ledning av luftvärdighet alternativt arbete i flygunderhållsorganisation Det är meriterande om du har: Erfarenhet från arbete med Försvarsmaktens flygunderhållsuppföljningssystem Fenix Intresse av internationellt arbete tillsammans med Saabs kunder Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap Vad du blir en del av Bakom våra innovationer finns alla de som har gjort det möjligt. Modiga pionjärer och kluriga tänkare. Vardagshjältar och kreativa problemlösare. De som delar djup kunskap och de som utforskar nya områden. Och alla däremellan. Här har du chansen att påverka och bidra på ditt unika sätt. Allt från att utveckla kod och bygga imponerande försvars- och säkerhetslösningar till att ta en kaffe med en kollega. Varje bidrag räknas. Vi ger dig möjlighet att anta utmaningar och skapa smarta innovationer. I vår vänliga och tekniksmarta värld finns plats för dig att växa. Vi finns här för att tillsammans skapa trygghet för människor och samhällen. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 25 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Din roll Vi söker nu en teamledare till supportgruppen för affärssystemet IFS Sherpa inom avdelning Ground Support Equipment (GSE). Supportgruppen består av ett tiotal personer som sitter placerade på våra tre verksamhetsorter Linköping, Arboga och Östersund. Supportgruppen är avdelningens expertkompetens för affärssystemet och ansvarar för att genomföra ett stort antal arbetsuppgifter, exempelvis artikeldata, registervård, skapa strukturer och delta i logistikflödet. Gruppen supporterar övriga användare med problemlösning, supportfrågor samt förbättringar av processer och rutiner. I rollen som teamledare så kommer du att arbeta med supportgruppens ordinarie uppgifter parallellt med att du leder gruppens verksamhet samt representerar gruppen utåt. Exempel på arbetsuppgifter: Leda och fördela arbetsuppgifterna i supportgruppen Arbeta med inkomna ärenden inom de ordinarie arbetsuppgifterna för supportgruppen Leda och delta i problemlösning Analysera kompetensbehov och genomföra kompetenssäkring Utveckla och effektivisera arbetssätt inom affärssystemet Planera och genomföra utbildningar för verksamheten Samarbeta med avdelningens chefer och ledare Samarbeta med stödfunktioner för IFS. Din placeringsort blir Linköping, Arboga eller Östersund. Resor mellan orterna kommer att ske regelbundet. Affärsområdet Aeronautics, som du kommer tillhöra, är en innovativ leverantör av flygplanssystem i världsklass och har ett brett utbud av supportlösningar inom civil och militär luftfart. Inom affärsområdet bedrivs forskning, utveckling och produktion av militära flygplanssystem. Vi säkrar framtiden inom flygindustrin genom forskning och studier av innovativa flygsystem och vidareutveckling av våra produkter. Avdelning Ground Support Equipment arbetar med affärer riktade mot underhållssystemen för Gripen, AEW, T7A, Försvarsmaktens övriga flygplan och helikoptrar samt faciliteter och hangarer. Våra affärsuppdrag består av att försörja underhållssystemen med rätt utrustning så att förebyggande och avhjälpande underhåll kan utföras hos våra kunder och operatörer. Din profil Vi söker dig som är intresserad av att leda en mindre grupp i en dynamisk och affärsorienterad miljö. Du har en relevant utbildning och några års erfarenhet av att arbeta i affärssystem. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta i IFS. För att lyckas och trivas i tjänsten behöver du vara mycket självgående och ansvarstagande. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att leda andra. Som person är du serviceinriktad och lösningsorienterad. Då arbetet innehåller en hel del administration behöver du även vara strukturerad och noggrann. Du kommer att ha många kontaktytor och ett brett arbetsområde varför det är viktigt att du har en god förmåga att kommunicera, samarbeta och leda arbetet. Vi tänker att du kanske arbetar som affärssystemsadministratör idag men vill utvecklas och ta mer ansvar genom att ta en ledande roll? Du behöver även inneha: En god förmåga att analysera och lösa problem En mycket god datorvana och goda kunskaper i Office-paketet Goda språkkunskaper i både svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Bakom våra innovationer finns alla de som har gjort det möjligt. Modiga pionjärer och kluriga tänkare. Vardagshjältar och kreativa problemlösare. De som delar djup kunskap och de som utforskar nya områden. Och alla däremellan. Här har du chansen att påverka och bidra på ditt unika sätt. Allt från att utveckla kod och bygga imponerande försvars- och säkerhetslösningar till att ta en kaffe med en kollega. Varje bidrag räknas. Vi ger dig möjlighet att anta utmaningar och skapa smarta innovationer. I vår vänliga och tekniksmarta värld finns plats för dig att växa. Vi finns här för att tillsammans skapa trygghet för människor och samhällen. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 25 500 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Din roll Vi söker nu en teamledare till supportgruppen för affärssystemet IFS Sherpa inom avdelning Ground Support Equipment (GSE). Supportgruppen består av ett tiotal personer som sitter placerade på våra tre verksamhetsorter Linköping, Arboga och Östersund. Supportgruppen är avdelningens expertkompetens för affärssystemet och ansvarar för att genomföra ett stort antal arbetsuppgifter, exempelvis artikeldata, registervård, skapa strukturer och delta i logistikflödet. Gruppen supporterar övriga användare med problemlösning, supportfrågor samt förbättringar av processer och rutiner. I rollen som teamledare så kommer du att arbeta med supportgruppens ordinarie uppgifter parallellt med att du leder gruppens verksamhet samt representerar gruppen utåt. Exempel på arbetsuppgifter: Leda och fördela arbetsuppgifterna i supportgruppen Arbeta med inkomna ärenden inom de ordinarie arbetsuppgifterna för supportgruppen Leda och delta i problemlösning Analysera kompetensbehov och genomföra kompetenssäkring Utveckla och effektivisera arbetssätt inom affärssystemet Planera och genomföra utbildningar för verksamheten Samarbeta med avdelningens chefer och ledare Samarbeta med stödfunktioner för IFS. Din placeringsort blir Linköping, Arboga eller Östersund. Resor mellan orterna kommer att ske regelbundet. Affärsområdet Aeronautics, som du kommer tillhöra, är en innovativ leverantör av flygplanssystem i världsklass och har ett brett utbud av supportlösningar inom civil och militär luftfart. Inom affärsområdet bedrivs forskning, utveckling och produktion av militära flygplanssystem. Vi säkrar framtiden inom flygindustrin genom forskning och studier av innovativa flygsystem och vidareutveckling av våra produkter. Avdelning Ground Support Equipment arbetar med affärer riktade mot underhållssystemen för Gripen, AEW, T7A, Försvarsmaktens övriga flygplan och helikoptrar samt faciliteter och hangarer. Våra affärsuppdrag består av att försörja underhållssystemen med rätt utrustning så att förebyggande och avhjälpande underhåll kan utföras hos våra kunder och operatörer. Din profil Vi söker dig som är intresserad av att leda en mindre grupp i en dynamisk och affärsorienterad miljö. Du har en relevant utbildning och några års erfarenhet av att arbeta i affärssystem. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta i IFS. För att lyckas och trivas i tjänsten behöver du vara mycket självgående och ansvarstagande. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att leda andra. Som person är du serviceinriktad och lösningsorienterad. Då arbetet innehåller en hel del administration behöver du även vara strukturerad och noggrann. Du kommer att ha många kontaktytor och ett brett arbetsområde varför det är viktigt att du har en god förmåga att kommunicera, samarbeta och leda arbetet. Vi tänker att du kanske arbetar som affärssystemsadministratör idag men vill utvecklas och ta mer ansvar genom att ta en ledande roll? Du behöver även inneha: En god förmåga att analysera och lösa problem En mycket god datorvana och goda kunskaper i Office-paketet Goda språkkunskaper i både svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Bakom våra innovationer finns alla de som har gjort det möjligt. Modiga pionjärer och kluriga tänkare. Vardagshjältar och kreativa problemlösare. De som delar djup kunskap och de som utforskar nya områden. Och alla däremellan. Här har du chansen att påverka och bidra på ditt unika sätt. Allt från att utveckla kod och bygga imponerande försvars- och säkerhetslösningar till att ta en kaffe med en kollega. Varje bidrag räknas. Vi ger dig möjlighet att anta utmaningar och skapa smarta innovationer. I vår vänliga och tekniksmarta värld finns plats för dig att växa. Vi finns här för att tillsammans skapa trygghet för människor och samhällen. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 25 500 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här

Är du driven, strukturerad och har ett flygtekniskt intresse? Då kan du vara precis den vi söker efter när vi nu söker en ny kollega till oss på sektion Airworthiness Regulations & Chemical Services i Halmstad, Linköping eller Luleå! Din roll Som CAMO Support kommer du tillhöra avdelning CAMO and Logistic Services inom affärsområde Aeronautics. CAMO betyder Continuing Airworthiness Management Organisation Vi inom sektion arbetar med att producera och vidmakthålla regelverksstyrda publikationer/manualer gällande hantering av underhållsinformation inom flygområdet. Arbetet inkluderar: Definiera och utveckla verksamhetsprocesser tillhörande kundens FMS (Fleet Management System) Kvalitetssäkra, utveckla och uppdatera CAME (Continuing Airworthiness Management Exposition) processer, rutiner och regelverk på en övergripande nivå tillsammans med kund och operatör. Genomföra utbildning kopplat till projekten Medverka i supportteam inom CAMO och logistikprojekt. I den här rollen jobbar du i nära samarbete med kund både i Sverige och internationellt. Du har en viktig roll i att bidra med kompetens inom våra kunduppdrag inom regelverksområdet. Det finns även möjlighet att bidra i ett större perspektiv i våra utvecklingsprojekt. Din profil Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och är kommunikativ, då tjänsten innebär många kontakter och samarbete i regelverksteamet - projekt FMS, med kund och inom Saab. Vi ser gärna att du har förmåga att vara flexibel och ser möjligheter i förändringar. Vidare är du både intresserad och har förmåga att dokumentera och presentera verksamhet enligt processer och rutiner och är inte främmande för att jobba med olika IT-verktyg. Du har goda kunskaper i engelska och svenska såväl muntligt som skriftligt och är noggrann och systematiskt lagd. Vi ser även att du har: Flygteknisk utbildning Erfarenhet som Flygtekniker (militärt) Erfarenhet av att arbeta med underhållsuppföljningssystem Erfarenhet av verksamhet inom militär luftfart gällande CAMO kopplat till arbete i organisation för ledning av luftvärdighet alternativt arbete i flygunderhållsorganisation Det är meriterande om du har: Erfarenhet från arbete med Försvarsmaktens flygunderhållsuppföljningssystem Fenix Intresse av internationellt arbete tillsammans med Saabs kunder Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap Vad du blir en del av Bakom våra innovationer finns alla de som har gjort det möjligt. Modiga pionjärer och kluriga tänkare. Vardagshjältar och kreativa problemlösare. De som delar djup kunskap och de som utforskar nya områden. Och alla däremellan. Här har du chansen att påverka och bidra på ditt unika sätt. Allt från att utveckla kod och bygga imponerande försvars- och säkerhetslösningar till att ta en kaffe med en kollega. Varje bidrag räknas. Vi ger dig möjlighet att anta utmaningar och skapa smarta innovationer. I vår vänliga och tekniksmarta värld finns plats för dig att växa. Vi finns här för att tillsammans skapa trygghet för människor och samhällen. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 25 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här

NUAPARA,Odisha,India Vollzeit Unbefristet 48 eCommerce Solutions Blue Dart Express Limited Operations Staff (NUA) 1. Ops Tally, timely Loading and unloading of vehicles without exception, perfection in tally process. 2. Ensures all EDD shipments are out scanned and delivered on time. Has a punctual and honest towards work. 3. Ensure timely dispatch of vehicles, with required documentation. 4. Has a punctual and honest towards work. Able to do rational shift – First/Second and Night Shift. 5. Basic English communication required (Read, Write, Speak) Smartphone: Access to a smartphone for task management 6. Candidate must be capable in managing the team effectively. 7. capable of Managing the POD, COD,DOD,FOD 8. Capable of Handling PDA/Agent 9. Demonstrate good Discipline in workplace 10. Ready to accept challenges

1. Ops Tally, timely Loading and unloading of vehicles without exception, perfection in tally process. 2. Ensures all EDD shipments are out scanned and delivered on time. Has a punctual and honest towards work. 3. Ensure timely dispatch of vehicles, with required documentation. 4. Has a punctual and honest towards work. Able to do rational shift – First/Second and Night Shift. 5. Basic English communication required (Read, Write, Speak) Smartphone: Access to a smartphone for task management 6. Candidate must be capable in managing the team effectively. 7. capable of Managing the POD, COD,DOD,FOD 8. Capable of Handling PDA/Agent 9. Demonstrate good Discipline in workplace 10. Ready to accept challenges

NUAPARA,Odisha,India Vollzeit Unbefristet 48 eCommerce Solutions Blue Dart Express Limited Operations Staff (NUA) 1. Ops Tally, timely Loading and unloading of vehicles without exception, perfection in tally process. 2. Ensures all EDD shipments are out scanned and delivered on time. Has a punctual and honest towards work. 3. Ensure timely dispatch of vehicles, with required documentation. 4. Has a punctual and honest towards work. Able to do rational shift – First/Second and Night Shift. 5. Basic English communication required (Read, Write, Speak) Smartphone: Access to a smartphone for task management 6. Candidate must be capable in managing the team effectively. 7. capable of Managing the POD, COD,DOD,FOD 8. Capable of Handling PDA/Agent 9. Demonstrate good Discipline in workplace 10. Ready to accept challenges

1. Ops Tally, timely Loading and unloading of vehicles without exception, perfection in tally process. 2. Ensures all EDD shipments are out scanned and delivered on time. Has a punctual and honest towards work. 3. Ensure timely dispatch of vehicles, with required documentation. 4. Has a punctual and honest towards work. Able to do rational shift – First/Second and Night Shift. 5. Basic English communication required (Read, Write, Speak) Smartphone: Access to a smartphone for task management 6. Candidate must be capable in managing the team effectively. 7. capable of Managing the POD, COD,DOD,FOD 8. Capable of Handling PDA/Agent 9. Demonstrate good Discipline in workplace 10. Ready to accept challenges

TL;DR: We’re hiring a Director of Demand Generation to lead enterprise-focused, AI-powered, full-funnel campaigns that create and accelerate qualified pipeline. This is a strategic and hands-on role for someone who thrives on performance metrics, integrated storytelling, and building GTM systems that scale. This role is a true partner to Sales—working lockstep on building new pipeline, expansion strategies, and sales enablement through integrated campaigns. With a category-defining AI optimization platform and global industrial leaders as customers, we need a high-velocity, AI-savvy Director of Demand Generation to build the digital engine that fuels our entire go-to-market funnel. This role isn’t just about MQLs—it’s about full-funnel, inbound-led growth that directly maps to pipeline and revenue. You’ll architect and execute a holistic, verticalized demand engine—from first click to closed won. If you’ve scaled ABM campaigns, led enterprise SaaS growth engines, and have the tech chops to leverage AI-driven workflows and ops infrastructure, we want you to lead the next phase of our marketing evolution. This is remote, ideally based in North America or Europe About us: At Imubit, we’re not just optimizing industrial processes—we’re redefining how entire industries operate. As the pioneer of Closed Loop AI Optimization (AIO), we are leading the charge in transforming refining, chemical, cement, and mineral mining plants with AI-driven automation. Our Optimizing Brain™ Solution puts the power of AI directly into the hands of engineers, enabling them to build and deploy their own multipurpose models to unlock new levels of efficiency, profitability, and sustainability. Seven of the top ten U.S. refiners trust Imubit, with our solution deployed in over 90 high-value applications, delivering real-time process optimization that drives margins, reduces emissions, and builds the AI-savvy workforce of the future. Co-founded by a Google Fellow and award-winning data scientist, Imubit brings together domain experts from industry leaders like Exxon, Shell, Holcim, and FLSmidth. Backed by tier-1 venture capital firms such as Insight Partners and Alpha Wave, we are setting a new standard for industrial AI. Our mission is simple but bold: helping the world’s leading industrial companies solve their most complex challenges, maximize long-term profitability, and future-proof their operations in an era of rapid change. If you’re ready to push boundaries and shape the future of industrial intelligence, now’s the time to join us. We are looking for: You, a strategic thinker and tactical executor. You lead with insights, learn through iteration, and obsess over results. You know that demand gen doesn’t stop at the lead—it extends through the entire customer journey, including expansion. You’ll lead account-based marketing (ABM), content marketing, and performance marketing programs that span industries and personas, manage agency and internal partners, and bring curiosity, process rigor, and a strong sense of ownership. You’ve worked in complex B2B environments with multi-stakeholder sales cycles. Now, you’re ready to build the demand generation center of excellence at Imubit. In this role, you will: Own and execute full-funnel demand generation and ABM strategies across paid (Google, LinkedIn, Meta, Email), organic social, and lifecycle marketing. Own and continuously optimize the marketing KPI dashboard, including MQL/SAL/SQL/Won metrics, MQL-to-SQL conversion rates, and cost-per-opportunity calculations utilizing the TOPO Double Funnel. Establish clear KPI definitions, cohort-based measurement standards, and maturity tracking (e.g., lead aging, Q-lag adjustments) to ensure accurate performance evaluation across quarters' Marketing KPIs Overview. Translate funnel insights into strategic investments by identifying underperforming conversion stages and re-allocating budget across paid/organic/ABM channels accordingly. Model and track marketing-led ARR growth, spend efficiency (Cost per MQL, per Booking), and forward-looking indicators such as pipeline outlook and ASP trends Collaborate with product marketing and subject matter experts to operationalize vertical-specific ABM campaigns. Manage the development of program assets to fuel campaigns and serve as sales tools, track engagement and optimize (webinars, whitepapers, case studies, email messages and so on) Build and manage annual ABM and vertical demand plans aligned to top-line pipeline and revenue goals. Oversee digital agency partners to optimize paid channel performance, budgets, targeting, and attribution. Develop and execute lifecycle marketing strategies to nurture leads and expand existing accounts. Design reporting systems that track true pipeline and multi-touch revenue attribution (not just MQLs). QA back-end tracking systems and continuously improve campaign analytics. Integrate AI into marketing workflows—trigger-based outreach, smart segmentation, and predictive insights. Stay ahead of digital trends and best practices, continually raising the bar on campaign performance. Manage campaign budgets and continuously optimize spend to maximize ROI across programs and channels, and forecast spend. Qualifications & Skills: 7+ years of B2B digital marketing experience with a focus on integrated multi-channel demand generation and ABM. Proven success in scaling pipeline-focused campaigns at enterprise SaaS or tech companies. Experience managing external agencies and internal cross-functional teams. Track record of directly contributing to pipeline and closed revenue. Familiarity with selling into complex buying committees and technical industries. Deep knowledge of multi-channel marketing, lifecycle marketing, and organic social across the full GTM funnel. Demonstrated ability to develop and deploy Gen AI-powered tools and GPTs (e.g., content generation, smart email nurturing, audience segmentation, AI chat-based discovery). Experience in designing smart trigger-based workflows using marketing ops and RevOps platforms integrated with Gen AI models. Adept at interpreting signal-driven behavioral data and turning it into scalable automated marketing journeys and demand playbooks. Expertise in ABM strategy and execution across industries and buyer personas. Strong proficiency with marketing analytics tools (e.g., GA4, HubSpot, Marketo, Salesforce, attribution platforms). Heavy ops background with strong campaign attribution skills. Comfort with AI tooling and workflow automation for intelligent outreach and nurturing, segmentation and personalization, and funnel analytics. Analytical, process-oriented, and detail-obsessed. Excellent communication skills and ability to influence cross-functional stakeholders. Strong curiosity and a genuine desire to partner with Sales and drive their success. Character Traits: Strategic: You connect dots others don’t and build frameworks from noise. Curious: You ask why, test everything, and are never satisfied with the status quo. Driven: You pursue excellence with urgency and focus. Collaborative: You play well with others but don’t wait for instructions. Accountable: You own results and push hard to make the number. Imubit provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability or genetics. In addition to federal law requirements, Imubit complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, and training. Imubit does not accept or retain unsolicited CVs or phone calls and/or respond to them or to any third party representing job seekers. No visa sponsorship is available for this position.

Location: ODISHA Department: GOVT. PROJECTS Qualification: B.TECH (CIVIL) Experience: 5+ Years

JOB PURPOSE To be frontline contact with channel partners and promote sales and network addition to achieve his KPI’s.

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll . Din framtida utmaning Vill du vara med att öka flygsäkerheten och kvaliteten hos oss på Saab? Då kan rollen som Instruktör hos oss på Aviation Training vara något för dig! I den här rollen kommer du bli en del av ett team med duktiga instruktörer som tar fram och genomför kurser inom bland annat Human Factors (HF), Safety Management System (SMS) och inom både militära och civila regelverk (EASA & EMAR). Utöver dessa kurser genomförs även utbildning inom Fuel Tank Safety och EWIS, allt för att Saabs personal ska kunna utföra sitt jobb på ett så säkert sätt som möjligt och med en hög kvalitet. Utöver att stå framför klass, arbetar vi mycket med: Framtagning och utveckling av utbildningsmaterial Framtagning av e-learning utbildningar Framtagning av examinationsfrågor Projektledning/Koordinering av sektionens delar i större projekt Koordinering och planering av utbildningar Våra kunder är civila och militära operatörer både nationellt som internationellt, vilket innebär att vårt utbildningsmaterial i huvudsak är på engelska och kurserna levereras antingen på svenska eller på engelska. Vi utbildar bland annat flygtekniker, flygingenjörer, piloter, produktionspersonal och övrig underhållspersonal. Inom avdelningen är vi även i uppstarten av ett nytt trainee-program för både Flygtekniker och Flygmekaniker. Våra utbildningar genomförs i huvudsak i Saabs lokaler i Linköping (Tannefors), men resor inom Sverige och internationellt förekommer. Den du är idag För att lyckas och trivas i rollen som instruktör hos oss är behöver du: Ha stor social kompetens och kan ta olika typer av människor Vara ansvarstagande, tydlig och ha lätt för att samarbeta Vara en god kommunikatör och trivas med att prata inför andra Ha viljan och förmågan att lära ut till andra och att dela med dig av dina kunskaper och erfarenheter Vara lättlärd och ha viljan att fortsätta utvecklas, lära dig nya saker och ta till dig ny teknik Ha datorvana och en administrativ förmåga Tala och skriva flytande svenska och engelska Det är meriterande om du: Har erfarenhet av arbete inom HF, SMS eller liknande Har erfarenhet av arbete inom flygplansunderhåll och/eller produktion Har ett tekniskt kunnande Har erfarenhet av att utbilda andra Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Välkommen med din ansökan redan idag! Vad du blir en del av Bakom våra innovationer finns alla de som har gjort det möjligt. Modiga pionjärer och kluriga tänkare. Vardagshjältar och kreativa problemlösare. De som delar djup kunskap och de som utforskar nya områden. Och alla däremellan. Här har du chansen att påverka och bidra på ditt unika sätt. Allt från att utveckla kod och bygga imponerande försvars- och säkerhetslösningar till att ta en kaffe med en kollega. Varje bidrag räknas. Vi ger dig möjlighet att anta utmaningar och skapa smarta innovationer. I vår vänliga och tekniksmarta värld finns plats för dig att växa. Vi finns här för att tillsammans skapa trygghet för människor och samhällen. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 25,500 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här.

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll! Din roll Är du van att verka i komplexa miljöer? Drivs du av långsiktiga och personliga relationer med leverantörer? Vi inom Saabs Business Area Aeronautics affärsenhet Aviation Services söker nu en ny kollega i rollen som Strategisk Inköpare med placering på en av våra orter, Malmslätt, Arboga eller Östersund. Som Strategisk Inköpare äger du relationen med många av de viktiga leverantörerna. Du är en nyckelspelare och leder de interna Inköpsteamen fram till de mest optimala besluten och åtgärder för att hålla våra åtaganden mot kund. Rollen präglas av stort eget ansvar, många kontaktytor internt som externt. Du kommer att ha direktkontakt med delar av Saabs försäljningsorganisation och vår designorganisation, vilket skapar korta beslutsvägar och en stor känsla av delaktighet. Vårt område är i en stark tillväxtfas och vi utvecklar konstant vårt arbetssätt för att möta en marknad som kräver en tillförlitlig och kostnadsmedveten support. Du kommer därför även kunna bidra till utvecklingen av våra verktyg och arbetssätt. Du kommer att tillhöra en av de mest dynamiska inköpsfunktionerna på Saab. Din profil Om du har högskoleutbildning eller minst 5 års erfarenhet av strategiskt inköpsarbete i internationell miljö, deltagit eller ansvarat för förhandlingar och kontraktsskrivning samt har en passion för att bygga starka relationer, då är du precis den vi söker. För att lyckas i rollen bör din affärsengelska vara på hög nivå och du bör ha arbetat med inköp, försäljning men även med logistik. Din analytiska förmåga, drivkraft och förmåga att arbeta både självständigt och i team kommer att vara avgörande för din framgång hos oss. Du bör också kunna arbeta mot uppsatta mål och tidplaner och vara drivande. Sen krävs det även att du i rollen som strategisk inköpare är kommunikativ och har en fallenhet för att skapa relationer samt bygga och underhålla ditt nätverk. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Varför jobba hos oss? Vi tror på att skapa en arbetsplats där våra medarbetare känner sig uppskattade och motiverade, och vi strävar efter att erbjuda ett omfattande förmånspaket som stödjer din trivsel och ditt arbetsengagemang på Saab. Generöst friskvårdsbidrag för att stödja din fysiska aktivitet och välbefinnande Möjligheter till kontinuerlig yrkesutveckling och utbildning för att främja din karriär inom Saab Flexibla arbetstider som möjliggör balans mellan arbete och fritid Aktiesparprogram Medarbetarrabatter och förmånliga erbjudanden från våra samarbetspartners Visst låter det intressant! Skicka din ansökan redan idag och låt oss tillsammans bygga en framgångsrik och spännande framtid på Saab! Urvalet sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan, vi ser fram emot att välkomna dig till Saab-teamet! Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Bakom våra innovationer finns alla de som har gjort det möjligt. Modiga pionjärer och kluriga tänkare. Vardagshjältar och kreativa problemlösare. De som delar djup kunskap och de som utforskar nya områden. Och alla däremellan. Här har du chansen att påverka och bidra på ditt unika sätt. Allt från att utveckla kod och bygga imponerande försvars- och säkerhetslösningar till att ta en kaffe med en kollega. Varje bidrag räknas. Vi ger dig möjlighet att anta utmaningar och skapa smarta innovationer. I vår vänliga och tekniksmarta värld finns plats för dig att växa. Vi finns här för att tillsammans skapa trygghet för människor och samhällen. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 25,500 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här.

Location: ODISHA Department: GOVT. PROJECTS Qualification: B.TECH (CIVIL) Experience: 2+ Years

Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad. Din roll Som Risk & Compliance manager stödjer du Ground Combats verksamhet i frågor som rör riskhantering och compliance. Nyckeln för framgång är att vara initiativtagande och drivande samt använda sin kompetens för att stödja verksamheten i frågorna. I rollen som Risk- & Compliance manager har du flera olika kontaktytor inom företaget. Du blir en del av ett team under Business Support som stödjer affärsenheten Ground Combat. Dina arbetsuppgifter består bland annat av att: Stötta, utveckla och driva arbetet relaterat till risk & compliance på Ground Combat. Analysera, planera och dokumentera olika riskaktiviteter och stötta utvecklingen av arbetssätt arbetssätt som eliminerar eller mitigerar riskerna. Driva arbete inom såväl riskhantering i program eller projekt, Business Continuity Management (BCM) och/eller Enterprise Risk Management (ERM). Förmedla experstöd inom frågor som berör krav- och lagefterlevnad, till exempel kopplade till informationssäkerhet, lagar och regler samt kundspecifika krav. Delta i, och utföra, olika revisioner. Samordna olika projekt eller arbetsgrupper och vara verksamhetens representant i olika forum inom risk & compliance området. Genomföra utbildningar/workshops inom risk & compliance. Din profil För att lyckas i rollen bör du vara drivande, resultatinriktad och social. Du trivs med att arbeta i en verksamhet under förändring. Som person är du initiativtagande, men också uthållig. Du är strukturerad i ditt arbetssätt och är flexibel i ditt förhållningssätt. Du tycker om att få saker och ting gjorda och kan leverera under ett stundtals högt tempo. Du knyter kontakter och samarbetar väl med andra, oavsett vilken funktion eller roll de arbetar i. Du kommunicerar på ett tydligt sätt. Vårt arbete bedrivs både nationellt och internationellt och du bör därmed kunna uttrycka dig väl på svenska och obehindrat på engelska i både tal och skrift. Färdigheter Akademisk utbildning med praktisk erfarenhet av risk- och/eller compliancefrågor Erfarenhet från affärs- och/eller finansrevision alternativt att ha arbetat med riskhantering inom produktionsverksamhet. Erfarenhet av att leda workshops och utbildningar Förbättrings- och/eller förändringsledningsförmåga Erfarenhet av att leda och/eller medverka i projekt Mycket god förmåga att samverka både internt och externt Förmåga att arbeta och driva frågor självständigt Då resor i tjänsten förekommer är B-körkort ett krav. Placeringsort för tjänsten är antingen Karlskoga eller Karlstad. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Bakom våra innovationer finns alla de som har gjort det möjligt. Modiga pionjärer och kluriga tänkare. Vardagshjältar och kreativa problemlösare. De som delar djup kunskap och de som utforskar nya områden. Och alla däremellan. Här har du chansen att påverka och bidra på ditt unika sätt. Allt från att utveckla kod och bygga imponerande försvars- och säkerhetslösningar till att ta en kaffe med en kollega. Varje bidrag räknas. Vi ger dig möjlighet att anta utmaningar och skapa smarta innovationer. I vår vänliga och tekniksmarta värld finns plats för dig att växa. Vi finns här för att tillsammans skapa trygghet för människor och samhällen. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 25,500 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här. Vänligen observera att vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum har gått ut. Välkommen med din ansökan!

About the School of Human Development (SHD) The School of Human Development (SHD) at IIHS focuses on social transformation. The School understands social transformation as a set of processes that are rooted in, and seek to directly address: Inequality in social status and substantive rights based on identity; The absence of material and economic dignity for the urban majority; and Inequities in political presence, recognition and participation. The School’s core focus areas are: Decent work; Affordable housing; Social inequality; Social protection; Urban health; Community mobilization; Care Infrastructure. About the Care vertical nested under SHD The IIHS Care vertical has several programmes cutting across research and practice which conceptualises and explores feasible care models to address deficits in care, especially in childcare and care for the elderly. Some of the current projects include research to understand experiences across a series of interventions aimed at strengthening the ecosystem of actors involved in building care infrastructure. About ‘Piloting Extended Childcare Models for Informally Working Women in India’ IIHS is providing technical assistance to the Governments of Meghalaya (GoM) and Odisha (GoO) to support the extension of Anganwadi Centres (AWCs) into crèches (AWCCs), in alignment with the PALNA scheme. This support spans diverse geographies—including urban, peri-urban, and rural areas—with a strong focus on enabling these centres to serve as mechanisms for supporting women engaged in informal livelihoods and other vulnerable contexts in building their economic agency. Job Description In line with the objectives of the Palna Mission, IIHS has set up a technical support unit (TSU) to support the development of Anganwadi cum creches (AWCCs) in the state of Odisha. For the TSU, the project is hiring Field Officers based in Odisha, with a preference for candidates familiar with the geography and language of the state. The candidates will work closely with the people and functions of the Department of Women and Child Development (DoWCD), other members of the TSU, especially the Team Lead, and the School of Human Development (SHD), IIHS. These positions will be under the above-mentioned project as Field Officers at State HQ or District HQ. The positions involve various responsibilities aimed at supporting and advancing the implementation of the pilot centres. The project activities present an excellent opportunity to contribute to, and gain insight into, the implementation of government-led social development programs across rural and urban communities in India. The role will include conducting field research, coordinating with various stakeholders involved in pilot implementation, critically monitoring progress on implementation, and supporting any other documentation, analysis, and implementation activities as required. Additionally, the Field Officer assigned to Bhubaneswar (State HQ) will assume extended responsibilities. These include supporting the Team Manager in overseeing program implementation, providing monitoring and supervision, and managing communication and documentation efforts to regularly update the DoWCD on the program’s progress. The incumbents will receive basic orientation on the themes of this project and will be part of the project team based in Odisha and Bengaluru. These will be contractual positions for an initial term of 11 months, renewable on mutual consent. Activities and Tasks Responsibilities would include, but not be limited to, the following: Monitoring and tracking progress and quality of Pilot Centres as per SOP and Monitoring Framework: Regular monitoring (field monitoring and remote monitoring) of all pilot sites and regular visits to experimental sites; Coordinating with government stakeholders and providing relevant technical support to achieve timely and quality implementation of Experimental Pilot centres. This will include: Providing technical and capacity-building support to relevant government stakeholders as required; Implementation of the SOP guidelines on the ground and providing necessary support for it, as well as documenting and reporting on the experience of the implementation; Reflective practice, that is, dynamically engaging with the stakeholders, field realities, government capacity, and the SOP to identify opportunities and ideas for refining the SOP; Supporting the project team in research and documentation on the project as required; Supporting the Odisha TSU in communications and reporting as required; Supporting the Palna program team in the State as required; Providing support to other IIHS activities including academics, research, training, practice, operations and others; Participating in all activities of Institution-building at IIHS; carrying out tasks as assigned by IIHS; and travelling on IIHS work within or outside the country as and when needed. Structure and Reporting The field officers will be External Consultants coordinating with the Team Lead, Odisha TSU and the Head – SHD at IIHS, and will be required to collaborate effectively with a diverse group of internal teams and external individuals/ organisations, and government stakeholders. Person Specification The ideal candidate should have: A graduate or postgraduate degree in Social science, Architecture, Planning, or Management studies; 2-6 years of work experience in a development or public policy related institution, preferably with a prior history of work managing community projects or government stakeholders; Prior experience in managing field operations independently; Strong understanding of project management and operations, with some exposure to research and field work; Excellent communication and stakeholder management skills; Mandatory proficiency in Odiya and English (both spoken and written); Basic proficiency in data management and analysis, or aptitude to learn it. These are contractual engagements for an initial term of 11 months, renewable on mutual consent. The offers will be on an exclusive basis, which implies that other professional assignments (whether compensated or not) that bear a potential conflict of interest with IIHS cannot be undertaken. The search will remain open until the position is filled. Location These positions are based in Odisha. The Field Officer (State HQ) position will be based in Bhubhaneshwar, and other positions will be based in either of these locations: Sambalpur, Nabarangpur, and Balasore/Bhadrak. All the positions will be required to travel across various locations in Odisha. Review and Assessment The role and performance of the incumbent shall be subject to normal review and assessment systems at IIHS. Diversity Policy IIHS is an equal opportunity employer that encourages women, people with disabilities and those from economically and socially excluded communities with the requisite skills and qualifications to apply for positions.

Vi tror att framsteg och möjligheter skapas bäst tillsammans. Välkommen till en plats där samarbete gör skillnad. Affärsområdet Dynamics söker nu en engagerad och strategisk Head of Environment & Sustainability till Business Unit Ground Combat. Det här är en nyckelroll för dig som vill driva hållbarhetsarbetet i en högteknologisk och innovativ miljö – där miljöansvar och teknisk utveckling går hand i hand för att skapa en mer hållbar framtid. Din roll Som Head of Environment & Sustainability har du ett övergripande ansvar för att leda och utveckla BU Ground Combats arbete inom miljö och hållbarhet. Du blir en central aktör i vår affärsenhet och arbetar nära olika delar av verksamheten för att säkerställa att vi uppfyller miljölagstiftning, når våra hållbarhetsmål och integrerar ett hållbarhetsperspektiv i den dagliga verksamheten. I rollen leder du vår miljöorganisation, coachar och stöttar dina medarbetare och bidrar till att bygga ett starkt, engagerat team. Du representerar affärsenheten i övergripande miljö- och hållbarhetsfrågor och samverkar med andra delar av Saab för att utveckla vårt gemensamma arbete. En viktig del av uppdraget är att driva på arbetet inom affärsenheten, säkerställa struktur och kvalitet i rapportering och efterlevnad samt följa upp hur vi möter både interna och externa krav. Utöver det strategiska ansvaret är du också operativt verksam inom ett av sektionens specialistområden – exempelvis som projektmiljökoordinator, kemikaliekoordinator eller expert inom transport av farligt gods – beroende på din bakgrund och intresse. Du rapporterar till Head of Business Support och är en nyckelperson i utvecklingen av vårt hållbarhetsarbete framåt. Din profil Vi söker dig med högskoleutbildning inom exempelvis miljövetenskap, hållbarhet, kemiteknik, ekoteknik eller annan relevant teknisk inriktning med koppling till miljöområdet. Du har gedigen erfarenhet av miljö- och hållbarhetsarbete, gärna från industriell eller teknisk verksamhet, och god kännedom om internationella miljöstandarder, tillämplig lagstiftning och regulatoriska krav. Har du erfarenhet av att leda team eller driva projekt är det meriterande, men vi välkomnar även dig som vill ta nästa steg in i en ledarroll – det viktigaste är att du har förmåga att engagera, påverka och skapa förändring. För att lyckas i rollen behöver du trivas med att växla mellan strategisk helhetssyn och operativt arbete. Du är initiativrik, strukturerad och har ett genuint intresse för att utveckla och förbättra – både arbetssätt, systematik och vår påverkan på miljön. Vi ser gärna att du bifogar både ditt CV och ett personligt brev, där du tydligt beskriver varför just du är rätt för den här rollen. Berätta hur din erfarenhet, kompetens och driv kan bidra till vårt team och vår framtida utveckling. Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsklassinplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Bakom våra innovationer finns alla de som har gjort det möjligt. Modiga pionjärer och kluriga tänkare. Vardagshjältar och kreativa problemlösare. De som delar djup kunskap och de som utforskar nya områden. Och alla däremellan. Här har du chansen att påverka och bidra på ditt unika sätt. Allt från att utveckla kod och bygga imponerande försvars- och säkerhetslösningar till att ta en kaffe med en kollega. Varje bidrag räknas. Vi ger dig möjlighet att anta utmaningar och skapa smarta innovationer. I vår vänliga och tekniksmarta värld finns plats för dig att växa. Vi finns här för att tillsammans skapa trygghet för människor och samhällen. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 25,500 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här.

1) Job Purpose Responsible for day to day operational, financial, commercial & administrative activities of the branch. Ensuring 100% compliance to regulatory and organizational guidelines. 2) Dimensions What are the areas (in quantitative terms) the job has an impact on? Dimension Remarks 1. Input Accuracy Target 90% Inclusive of Medical and Non Medical cases 2. Petty Cash 15-25 (thousand) Monthly 3) Job Context & Major Challenges (What are the specific aspects of the job that provide a challenge to the jobholder in the context of the Unit/Zone? Key Challenges for the role: Consistent delivery of 100% accuracy across wide range of activities amid rapidly changing processes, diverse organizational guidelines , adaptation to regular extended working hours, seasonal & un predictable spike in volumes with limited or no system validations. Maintaining confidentiality of information and documentation despite lack of infrastructure and support Operating multiple systems (in excess of 15) despite server band width and connectivity issues Handling Sales behavior effectively in order to ensure compliance to internal and external guidelines 4) Principal Accountabilities Accountability Supporting Actions Execute financial processes timely with 100% accuracy Execute the receipting, banking and reconciliation processes accurately for policy cash/Cheque/DD within timelines as per the set process. Detection of Fake note to avoid operational loss Cheque Dishonour Management. Safe custody of both sets of Safe and cash box Keys and one set of office keys. Timely reconciliation of assets of the branch. Ensure genuineness of petty cash spends, timely raising and recording. Provide commercial support Identify local vendors and facilitate their registration as per procurement guidelines. Procurement of vendor bills, establishing genuineness and timely payment as per agreement. Encourage NEFT registrations of vendors. Support lease agreement registration and renewal process. New branch set up- coordination with various functions like IT/Infra/banking/ZOPS/DSF for smooth functions of branch. Extend Legal , Compliance and Taxation support Timely remittance of professional and work contract tax. Represent company on behalf of compliance/HO for hearing matters in labour/consumer court. Timely updates to HO on receipt of any notice from Tax authorities/labour offices/employment exchange/Local municipal offices. Ensure statutory displays at branches. Ensure 100% compliance of AML guidelines, identification and reporting of suspicious & fraudulent operational and financial transactions. Adherence to BCP guidelines. Handle Advisor commission process Timely Updation & handover of Commission chq to Advisors. Encourage NEFT with advisors and FLS. Resolve commission related queries of advisor. Ensure timely receipts and hand-over of TDS certificate to advisors. Provide HR/IT/Admin support Manage joining and exit formalities for concerned employees at the branch, including full and final settlement process. Log calls in case of downtime/pursue with Corporate IT. Monitor and ensure housekeeping, security and dispatch services are rendered in an uninterrupted and cost effective manner. Handle physical resource booking like meeting rooms, projectors, etc. Execute Underwriting and New Business processes Scrutinise New Business applications as per the SOPs to ensure 100% input accuracy to enhance straight through processing and issuance to submission ratio. Arrange speedy pick up of medical reports from medical labs and timely transmission of applications, medical reports, requirements via scanning and indexing with 100% accuracy. Collaborate with head office process owners/vendors to facilitate faster issuance. Ensure timely and accurate updation and delivery of policy documents/refund cheques in adherence to set standards. Provide prompt, accurate and courteous Customer Service Ensure 1st contact resolution at the branch for all internal & external customers’ & track requests through prescribed systems ensuring 100% accuracy and timely closure. Scrutinise claims documentation as per set guidelines and coordination with sales force and claimant for speedy fulfilment of claim requirements. Ensure 100% accurate and timely scrutiny & processing of reinstatement, fund switch, financial payout requests & other customer requests on the same day to avoid Gain/Loss. Customer identity & signature to be verified to establish genuineness of the transaction. Proactively participate in data cleansing exercise for both internal & external customers in respect of Bank details, PAN card Information, contact details & undelivered communications, . Contribute to Revenue Generation & conservation at every single opportunity & instance. Encourage NEFT enrolment for internal & external customers Participating in Persistency drive by sharing data with sales force & contacting customers for the allocated data base. Encourage use of self help tools like Go Green, ECS activation, alternate payment options by customers. Enhance contactability of the customers by collecting contact details. Participate in cost savings initiatives. Actively endeavour towards containing Freelook/ Surrender / withdrawal at branches by convincing customers. Actively engage with visiting customers to enhance revenue generation for the business by way of promoting Riders & top up adding to incremental premium on the existing policies for the Co. Intimate & pursue cheque dishonour cases with the respective sales team members / customer both at new business & renewal stage & strive for repayment to conserve the revenue. Identify & report fraudulent claims by providing proof / information to Claims team and get involved with the investigation as much required and sought. Prevent Fraudulent / Fake Policies from issuance by Branches by controlling the document verification and reporting to Compliance & UW Save cost (on controllable expenses) at Branches on Electricity, Stationery, Photocopying, Staff Welfare, Other Miscellaneous Expenses etc Execute Advisor Licensing process & extend Sales Support First time right application processing for New advisor and license renewal Support BM on Recruitment plan is executed properly and the candidates are nominated for Pre Licensed training Prepare & distribute sales management MIS including data maintenance from Receipt Writer and Sales Portal to the concerned. Coordinating for execution of reward & recognition programs for sales force through MIS & communications to branch sales force as required by the Branch Head. Assist Branch Head to follow up for New Business Application requirements with the sales force of the branch Control Pool laptops for agency managers Managing sales promotion material & activities at the branch level including stock management. Inventory Management of marketing collateral Assist HO in fraud and compliance investigation pertaining to FLS and advisors Assist Branch Head to follow up for New Agent licensing requirements at new business and renewal stage with the sales force of the branch Coordinate FLS coding and FLS tagging with HO Coordinate for advisor / FLS Reward and Recognitions and for domestic & overseas sales conference with HO Contact updation in BSLI online of Advisors and FLS Contactability enhancement at NB stage,post welcome call followed by CRT. Preparation of Various MIS related to BSLI Way and updation of Various Dash Boards. Coordination with various institutes, approved by Training Head, for the training of new Insurance Applicant. Re exam scheduling of failed candidates in coordination with BH/AMs Coordination with RHR for offer letter generation for FLS Arrangement of Various training programmes in Branches coordinating with Training manager and BM/BH. Downloading various process to Sales team during morning huddle (BSLI Way). Ensure timely opening and closing of office premises 5) Job Purpose of Direct Reports NA 6) Relationships (If Applicable) Internal Frequency Nature Zonal & Head Office Operations & Finance, HR, Infra and procurement, Admin , Sales, Legal and Compliance, IT Frequency: Regular Nature: To coordinate for all branch operational and accounting deliverables. External Frequency Nature Customers Vendors Banks Advisors Frequency: Transaction Based Transaction Based / Need based Need Based Regular Nature: To carry out receipting, service customer requests, respond to queries and complaints, convince for retention of business in case of surrender / withdrawal / freelook requests, upsell riders & top ups with visiting customers. Ensuring vendor deliver as per the SLA Deposits and follow ups on payment. Commission Pay Outs, Requirement follow up, process downloads, etc. Minimum Experience Level 2 - 4 years Job Qualifications Graduate

1) Job Purpose Responsible for day to day operational, financial, commercial & administrative activities of the branch. Ensuring 100% compliance to regulatory and organizational guidelines. 2) Dimensions What are the areas (in quantitative terms) the job has an impact on? Dimension Remarks 1. Input Accuracy Target 90% Inclusive of Medical and Non Medical cases 2. Petty Cash 15-25 (thousand) Monthly 3) Job Context & Major Challenges (What are the specific aspects of the job that provide a challenge to the jobholder in the context of the Unit/Zone? Key Challenges for the role: Consistent delivery of 100% accuracy across wide range of activities amid rapidly changing processes, diverse organizational guidelines , adaptation to regular extended working hours, seasonal & un predictable spike in volumes with limited or no system validations. Maintaining confidentiality of information and documentation despite lack of infrastructure and support Operating multiple systems (in excess of 15) despite server band width and connectivity issues Handling Sales behavior effectively in order to ensure compliance to internal and external guidelines 4) Principal Accountabilities Accountability Supporting Actions Execute financial processes timely with 100% accuracy Execute the receipting, banking and reconciliation processes accurately for policy cash/Cheque/DD within timelines as per the set process. Detection of Fake note to avoid operational loss Cheque Dishonour Management. Safe custody of both sets of Safe and cash box Keys and one set of office keys. Timely reconciliation of assets of the branch. Ensure genuineness of petty cash spends, timely raising and recording. Provide commercial support Identify local vendors and facilitate their registration as per procurement guidelines. Procurement of vendor bills, establishing genuineness and timely payment as per agreement. Encourage NEFT registrations of vendors. Support lease agreement registration and renewal process. New branch set up- coordination with various functions like IT/Infra/banking/ZOPS/DSF for smooth functions of branch. Extend Legal , Compliance and Taxation support Timely remittance of professional and work contract tax. Represent company on behalf of compliance/HO for hearing matters in labour/consumer court. Timely updates to HO on receipt of any notice from Tax authorities/labour offices/employment exchange/Local municipal offices. Ensure statutory displays at branches. Ensure 100% compliance of AML guidelines, identification and reporting of suspicious & fraudulent operational and financial transactions. Adherence to BCP guidelines. Handle Advisor commission process Timely Updation & handover of Commission chq to Advisors. Encourage NEFT with advisors and FLS. Resolve commission related queries of advisor. Ensure timely receipts and hand-over of TDS certificate to advisors. Provide HR/IT/Admin support Manage joining and exit formalities for concerned employees at the branch, including full and final settlement process. Log calls in case of downtime/pursue with Corporate IT. Monitor and ensure housekeeping, security and dispatch services are rendered in an uninterrupted and cost effective manner. Handle physical resource booking like meeting rooms, projectors, etc. Execute Underwriting and New Business processes Scrutinise New Business applications as per the SOPs to ensure 100% input accuracy to enhance straight through processing and issuance to submission ratio. Arrange speedy pick up of medical reports from medical labs and timely transmission of applications, medical reports, requirements via scanning and indexing with 100% accuracy. Collaborate with head office process owners/vendors to facilitate faster issuance. Ensure timely and accurate updation and delivery of policy documents/refund cheques in adherence to set standards. Provide prompt, accurate and courteous Customer Service Ensure 1st contact resolution at the branch for all internal & external customers’ & track requests through prescribed systems ensuring 100% accuracy and timely closure. Scrutinise claims documentation as per set guidelines and coordination with sales force and claimant for speedy fulfilment of claim requirements. Ensure 100% accurate and timely scrutiny & processing of reinstatement, fund switch, financial payout requests & other customer requests on the same day to avoid Gain/Loss. Customer identity & signature to be verified to establish genuineness of the transaction. Proactively participate in data cleansing exercise for both internal & external customers in respect of Bank details, PAN card Information, contact details & undelivered communications, . Contribute to Revenue Generation & conservation at every single opportunity & instance. Encourage NEFT enrolment for internal & external customers Participating in Persistency drive by sharing data with sales force & contacting customers for the allocated data base. Encourage use of self help tools like Go Green, ECS activation, alternate payment options by customers. Enhance contactability of the customers by collecting contact details. Participate in cost savings initiatives. Actively endeavour towards containing Freelook/ Surrender / withdrawal at branches by convincing customers. Actively engage with visiting customers to enhance revenue generation for the business by way of promoting Riders & top up adding to incremental premium on the existing policies for the Co. Intimate & pursue cheque dishonour cases with the respective sales team members / customer both at new business & renewal stage & strive for repayment to conserve the revenue. Identify & report fraudulent claims by providing proof / information to Claims team and get involved with the investigation as much required and sought. Prevent Fraudulent / Fake Policies from issuance by Branches by controlling the document verification and reporting to Compliance & UW Save cost (on controllable expenses) at Branches on Electricity, Stationery, Photocopying, Staff Welfare, Other Miscellaneous Expenses etc Execute Advisor Licensing process & extend Sales Support First time right application processing for New advisor and license renewal Support BM on Recruitment plan is executed properly and the candidates are nominated for Pre Licensed training Prepare & distribute sales management MIS including data maintenance from Receipt Writer and Sales Portal to the concerned. Coordinating for execution of reward & recognition programs for sales force through MIS & communications to branch sales force as required by the Branch Head. Assist Branch Head to follow up for New Business Application requirements with the sales force of the branch Control Pool laptops for agency managers Managing sales promotion material & activities at the branch level including stock management. Inventory Management of marketing collateral Assist HO in fraud and compliance investigation pertaining to FLS and advisors Assist Branch Head to follow up for New Agent licensing requirements at new business and renewal stage with the sales force of the branch Coordinate FLS coding and FLS tagging with HO Coordinate for advisor / FLS Reward and Recognitions and for domestic & overseas sales conference with HO Contact updation in BSLI online of Advisors and FLS Contactability enhancement at NB stage,post welcome call followed by CRT. Preparation of Various MIS related to BSLI Way and updation of Various Dash Boards. Coordination with various institutes, approved by Training Head, for the training of new Insurance Applicant. Re exam scheduling of failed candidates in coordination with BH/AMs Coordination with RHR for offer letter generation for FLS Arrangement of Various training programmes in Branches coordinating with Training manager and BM/BH. Downloading various process to Sales team during morning huddle (BSLI Way). Ensure timely opening and closing of office premises 5) Job Purpose of Direct Reports NA 6) Relationships (If Applicable) Internal Frequency Nature Zonal & Head Office Operations & Finance, HR, Infra and procurement, Admin , Sales, Legal and Compliance, IT Frequency: Regular Nature: To coordinate for all branch operational and accounting deliverables. External Frequency Nature Customers Vendors Banks Advisors Frequency: Transaction Based Transaction Based / Need based Need Based Regular Nature: To carry out receipting, service customer requests, respond to queries and complaints, convince for retention of business in case of surrender / withdrawal / freelook requests, upsell riders & top ups with visiting customers. Ensuring vendor deliver as per the SLA Deposits and follow ups on payment. Commission Pay Outs, Requirement follow up, process downloads, etc. Minimum Experience Level 2 - 4 years Job Qualifications Graduate

AB Sun Life Insurance Co Ltd CSE - Talcher Location: Talcher,Orissa, Orissa 1) Job Purpose Responsible for day to day operational, financial, commercial & administrative activities of the branch. Ensuring 100% compliance to regulatory and organizational guidelines. 2) Dimensions What are the areas (in quantitative terms) the job has an impact on? Dimension Remarks 1. Input Accuracy Target 90% Inclusive of Medical and Non Medical cases 2. Petty Cash 15-25 (thousand) Monthly 3) Job Context & Major Challenges (What are the specific aspects of the job that provide a challenge to the jobholder in the context of the Unit/Zone? Key Challenges for the role: Consistent delivery of 100% accuracy across wide range of activities amid rapidly changing processes, diverse organizational guidelines , adaptation to regular extended working hours, seasonal & un predictable spike in volumes with limited or no system validations. Maintaining confidentiality of information and documentation despite lack of infrastructure and support Operating multiple systems (in excess of 15) despite server band width and connectivity issues Handling Sales behavior effectively in order to ensure compliance to internal and external guidelines 4) Principal Accountabilities Accountability Supporting Actions Execute financial processes timely with 100% accuracy Execute the receipting, banking and reconciliation processes accurately for policy cash/Cheque/DD within timelines as per the set process. Detection of Fake note to avoid operational loss Cheque Dishonour Management. Safe custody of both sets of Safe and cash box Keys and one set of office keys. Timely reconciliation of assets of the branch. Ensure genuineness of petty cash spends, timely raising and recording. Provide commercial support Identify local vendors and facilitate their registration as per procurement guidelines. Procurement of vendor bills, establishing genuineness and timely payment as per agreement. Encourage NEFT registrations of vendors. Support lease agreement registration and renewal process. New branch set up- coordination with various functions like IT/Infra/banking/ZOPS/DSF for smooth functions of branch. Extend Legal , Compliance and Taxation support Timely remittance of professional and work contract tax. Represent company on behalf of compliance/HO for hearing matters in labour/consumer court. Timely updates to HO on receipt of any notice from Tax authorities/labour offices/employment exchange/Local municipal offices. Ensure statutory displays at branches. Ensure 100% compliance of AML guidelines, identification and reporting of suspicious & fraudulent operational and financial transactions. Adherence to BCP guidelines. Handle Advisor commission process Timely Updation & handover of Commission chq to Advisors. Encourage NEFT with advisors and FLS. Resolve commission related queries of advisor. Ensure timely receipts and hand-over of TDS certificate to advisors. Provide HR/IT/Admin support Manage joining and exit formalities for concerned employees at the branch, including full and final settlement process. Log calls in case of downtime/pursue with Corporate IT. Monitor and ensure housekeeping, security and dispatch services are rendered in an uninterrupted and cost effective manner. Handle physical resource booking like meeting rooms, projectors, etc. Execute Underwriting and New Business processes Scrutinise New Business applications as per the SOPs to ensure 100% input accuracy to enhance straight through processing and issuance to submission ratio. Arrange speedy pick up of medical reports from medical labs and timely transmission of applications, medical reports, requirements via scanning and indexing with 100% accuracy. Collaborate with head office process owners/vendors to facilitate faster issuance. Ensure timely and accurate updation and delivery of policy documents/refund cheques in adherence to set standards. Provide prompt, accurate and courteous Customer Service Ensure 1st contact resolution at the branch for all internal & external customers’ & track requests through prescribed systems ensuring 100% accuracy and timely closure. Scrutinise claims documentation as per set guidelines and coordination with sales force and claimant for speedy fulfilment of claim requirements. Ensure 100% accurate and timely scrutiny & processing of reinstatement, fund switch, financial payout requests & other customer requests on the same day to avoid Gain/Loss. Customer identity & signature to be verified to establish genuineness of the transaction. Proactively participate in data cleansing exercise for both internal & external customers in respect of Bank details, PAN card Information, contact details & undelivered communications, . Contribute to Revenue Generation & conservation at every single opportunity & instance. Encourage NEFT enrolment for internal & external customers Participating in Persistency drive by sharing data with sales force & contacting customers for the allocated data base. Encourage use of self help tools like Go Green, ECS activation, alternate payment options by customers. Enhance contactability of the customers by collecting contact details. Participate in cost savings initiatives. Actively endeavour towards containing Freelook/ Surrender / withdrawal at branches by convincing customers. Actively engage with visiting customers to enhance revenue generation for the business by way of promoting Riders & top up adding to incremental premium on the existing policies for the Co. Intimate & pursue cheque dishonour cases with the respective sales team members / customer both at new business & renewal stage & strive for repayment to conserve the revenue. Identify & report fraudulent claims by providing proof / information to Claims team and get involved with the investigation as much required and sought. Prevent Fraudulent / Fake Policies from issuance by Branches by controlling the document verification and reporting to Compliance & UW Save cost (on controllable expenses) at Branches on Electricity, Stationery, Photocopying, Staff Welfare, Other Miscellaneous Expenses etc Execute Advisor Licensing process & extend Sales Support First time right application processing for New advisor and license renewal Support BM on Recruitment plan is executed properly and the candidates are nominated for Pre Licensed training Prepare & distribute sales management MIS including data maintenance from Receipt Writer and Sales Portal to the concerned. Coordinating for execution of reward & recognition programs for sales force through MIS & communications to branch sales force as required by the Branch Head. Assist Branch Head to follow up for New Business Application requirements with the sales force of the branch Control Pool laptops for agency managers Managing sales promotion material & activities at the branch level including stock management. Inventory Management of marketing collateral Assist HO in fraud and compliance investigation pertaining to FLS and advisors Assist Branch Head to follow up for New Agent licensing requirements at new business and renewal stage with the sales force of the branch Coordinate FLS coding and FLS tagging with HO Coordinate for advisor / FLS Reward and Recognitions and for domestic & overseas sales conference with HO Contact updation in BSLI online of Advisors and FLS Contactability enhancement at NB stage,post welcome call followed by CRT. Preparation of Various MIS related to BSLI Way and updation of Various Dash Boards. Coordination with various institutes, approved by Training Head, for the training of new Insurance Applicant. Re exam scheduling of failed candidates in coordination with BH/AMs Coordination with RHR for offer letter generation for FLS Arrangement of Various training programmes in Branches coordinating with Training manager and BM/BH. Downloading various process to Sales team during morning huddle (BSLI Way). Ensure timely opening and closing of office premises 5) Job Purpose of Direct Reports NA 6) Relationships (If Applicable) Internal Frequency Nature Zonal & Head Office Operations & Finance, HR, Infra and procurement, Admin , Sales, Legal and Compliance, IT Frequency: Regular Nature: To coordinate for all branch operational and accounting deliverables. External Frequency Nature Customers Vendors Banks Advisors Frequency: Transaction Based Transaction Based / Need based Need Based Regular Nature: To carry out receipting, service customer requests, respond to queries and complaints, convince for retention of business in case of surrender / withdrawal / freelook requests, upsell riders & top ups with visiting customers. Ensuring vendor deliver as per the SLA Deposits and follow ups on payment. Commission Pay Outs, Requirement follow up, process downloads, etc. Minimum Experience Level 2 - 4 years Job Qualifications Graduate

Job Purpose: The Business Development Representative is the main interface between the Company's Customers and Suppliers. Business Development Representative is responsible for execution of the suppliers' strategy. The Business Development Representative is responsible for the complete sales cycle with an aim to maximizing revenue, Net Gross Profits and Customer satisfaction by developing deep relationships with key people in the supplier organization & partners. Responsibilities: Create, Develop & implement supplier/vendor specific initiatives (10%) Channel Partner & Vendor engagement (20%) Execution - Credit management, Order processing, AR Collections (20%) Operational excellence - pipeline management, forecasting & inventory management (10%) Learn from existing BDMs on market potential and work on developing market base (10%) Work with Channel Partners to develop sales competencies and help close deals through "hands on" involvement and coaching (10%) Coordinate with Supplier for Partner Technical & Sales Training on new product/s and/or technologies (10%) Knowledge, Skills and Experience: 1 to 3 Years of relevant work experience. Master's / Postgraduate Degree with Sales Field of Study preferred. Bachelor's Degree with Technical / Business field of study required. Able to execute instructions and to request clarification when needed. Possesses basic clerical and data entry skills. Able to perform basic mathematical calculations. Able to recognize and attend to important details with accuracy and efficiency. Able to communicate clearly and convey necessary information. Able to converse and write effectively in English and and a local language. Able to create and conduct formal presentations. Able to negotiate skillfully, promote/sell ideas persuasively, and close transactions with mutually beneficial results. Possesses strong organizational and time management skills, driving tasks to completion. Able to constructively work under stress and pressure when faced with high workloads and deadlines. Able to maintain and promote social, ethical, and organizational standards in conducting internal and external business activities. Able to work independently with minimum supervision. Able to maintain confidentiality of sensitive information Able to build solid, effective working relationships with others. Able to exhibit ability to be sensitive to the needs, concerns, and feelings of others. Able to quickly learn new systems and technology. Able to use relevant computer system applications at a basic level. Working Conditions: Distribution center environment may include: exposure to extreme temperatures; high noise levels; high places; wet and/or humid conditions; and outside weather conditions Occasional non-standard work hours or overtime as business requires. On-call availability required as necessary. Professional, office environment. Frequent Travel Required (50%). Key Skills What's In It For You? Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. Make the Most of our Global Organization : Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At Tech Data, a TD SYNNEX Company, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for! We are an equal opportunity employer and committed to building a diverse team that represents and empowers a variety of backgrounds, perspectives, and skills. All qualified applicants will receive consideration for employment based on merit, without regard to race, colour, religion, national origin, gender, gender identity or expression, sexual orientation, protected veteran status, disability, genetics, age, or any other characteristic protected by law. To support our diversity and inclusion efforts, we may ask for voluntary gender disclosure information. This data will be used solely to improve our hiring practices and ensure fair treatment for all candidates.

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Din roll För oss är teknik mer än kod och mekanik. Det är hjärtat i vår verksamhet. Det som utmanar oss, inspirerar oss och håller oss engagerade. Du kommer att vara involverad under hela produktens livscykel, från framtagning av krav och arkitektur till design, implementation, test och verifiering – samtidigt som du tillsammans med ditt team är en viktig pusselbit i vår resa mot att skapa nästa generations försvarssystem. Med ett stort fokus på användarvänliga system anpassar vi våra produkter genom att förstå våra kunders behov, lösa verkliga problem och bygga innovativa lösningar och relationer. Vi kan erbjuda en stimulerande arbetsmiljö där du kommer att få möjlighet att utvecklas och växa som mjukvaruutvecklare. Din profil För att trivas på Saab tror du på en kultur av nyfikenhet, tillit och lagarbete. Det spelar ingen roll om du är i början av din karriär eller är expert inom ditt område, det viktigaste är att du delar vår passion för utveckling och ny spännande teknik! Hos oss kommer du att få möjlighet att arbeta med de senaste verktygen och teknologierna inom branschen. Hos oss finns många möjligheter inom mjukvaruutveckling, på våra kontor i Huskvarna och Jönköping kan du t.ex. arbeta i roller eller områden såsom testingenjör, arkitekt eller i en mer traditionell mjukvaruutvecklarroll. För att lyckas i någon av våra team tror vi att du har en högskole-eller civilingenjörsexamen inom data, inbyggda system, elektroteknik, HW-programmering, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Kunskap och erfarenhet inom några eller något av följande; C, C++, C#, Ada, Assembler, Python, Java, RTOS, HW-nära programmering, UML, Säkerhetskritiska system och Embedded systems. Även andra verktyg och tekniska plattformar som Git, Devops, Bluetooth och Jira kan förekomma. Våra team är mångsidiga och vi tror på att olika perspektiv och erfarenheter kan bidra till att skapa ännu bättre lösningar. Så oavsett tidigare erfarenhet och arbetsbakgrund är du mer än välkommen att vara med och forma framtidens teknologi. Vill du veta mer om några av våra produkter och områden i Huskvarna? Följ länkarna nedan! Avionics systems – Airborne Computer Systems Training & Simulation - Live Training and Simulation Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsskyddsplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Bakom våra innovationer finns alla de som har gjort det möjligt. Modiga pionjärer och kluriga tänkare. Vardagshjältar och kreativa problemlösare. De som delar djup kunskap och de som utforskar nya områden. Och alla däremellan. Här har du chansen att påverka och bidra på ditt unika sätt. Allt från att utveckla kod och bygga imponerande försvars- och säkerhetslösningar till att ta en kaffe med en kollega. Varje bidrag räknas. Vi ger dig möjlighet att anta utmaningar och skapa smarta innovationer. I vår vänliga och tekniksmarta värld finns plats för dig att växa. Vi finns här för att tillsammans skapa trygghet för människor och samhällen. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 22 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här

Role Summary: The Regional Engg Planner is responsible for monitoring and maintaining schedules for Retail Outlets. This role requires close collaboration with State Engineers, contractors, architects, engineers, and other business and HO stakeholders to ensure that all project activities are well-coordinated, completed on time, and within budget. The role assists Reginal Engineering Managers in ensuring streamlined execution of NRO/Aug/Infra Projects within timelines and budgets.

Vill du påverka och göra skillnad på riktigt? Här bidrar du till att skapa trygghet för människor och samhällen. Det du gör spelar roll. Din roll För oss är teknik mer än kod och mekanik. Det är hjärtat i vår verksamhet. Det som utmanar oss, inspirerar oss och håller oss engagerade. Du kommer att vara involverad under hela produktens livscykel, från framtagning av krav och arkitektur till design, implementation, test och verifiering – samtidigt som du tillsammans med ditt team är en viktig pusselbit i vår resa mot att skapa nästa generations försvarssystem. Med ett stort fokus på användarvänliga system anpassar vi våra produkter genom att förstå våra kunders behov, lösa verkliga problem och bygga innovativa lösningar och relationer. Vi kan erbjuda en stimulerande arbetsmiljö där du kommer att få möjlighet att utvecklas och växa som mjukvaruutvecklare. Din profil För att trivas på Saab tror du på en kultur av nyfikenhet, tillit och lagarbete. Det spelar ingen roll om du är i början av din karriär eller är expert inom ditt område, det viktigaste är att du delar vår passion för utveckling och ny spännande teknik! Hos oss kommer du att få möjlighet att arbeta med de senaste verktygen och teknologierna inom branschen. Hos oss finns många möjligheter inom mjukvaruutveckling, på våra kontor i Huskvarna och Jönköping kan du t.ex. arbeta i roller eller områden såsom testingenjör, arkitekt eller i en mer traditionell mjukvaruutvecklarroll. För att lyckas i någon av våra team tror vi att du har en högskole-eller civilingenjörsexamen inom data, inbyggda system, elektroteknik, HW-programmering, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Kunskap och erfarenhet inom några eller något av följande; C, C++, C#, Ada, Assembler, Python, Java, RTOS, HW-nära programmering, UML, Säkerhetskritiska system och Embedded systems. Även andra verktyg och tekniska plattformar som Git, Devops, Bluetooth och Jira kan förekomma. Våra team är mångsidiga och vi tror på att olika perspektiv och erfarenheter kan bidra till att skapa ännu bättre lösningar. Så oavsett tidigare erfarenhet och arbetsbakgrund är du mer än välkommen att vara med och forma framtidens teknologi. Vill du veta mer om några av våra produkter och områden i Huskvarna? Följ länkarna nedan! Avionics systems – Airborne Computer Systems Training & Simulation - Live Training and Simulation Befattningen kräver att du genomgår och godkänns enligt vid var tid gällande bestämmelser för säkerhetsskydd. För befattningar där Saab har krav på säkerhetsskyddsplacering kan, i förekommande fall, medföra krav på visst medborgarskap. Vad du blir en del av Bakom våra innovationer finns alla de som har gjort det möjligt. Modiga pionjärer och kluriga tänkare. Vardagshjältar och kreativa problemlösare. De som delar djup kunskap och de som utforskar nya områden. Och alla däremellan. Här har du chansen att påverka och bidra på ditt unika sätt. Allt från att utveckla kod och bygga imponerande försvars- och säkerhetslösningar till att ta en kaffe med en kollega. Varje bidrag räknas. Vi ger dig möjlighet att anta utmaningar och skapa smarta innovationer. I vår vänliga och tekniksmarta värld finns plats för dig att växa. Vi finns här för att tillsammans skapa trygghet för människor och samhällen. Saab är ett ledande försvars- och säkerhetsföretag med uppdrag att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidrar till trygghet för människor och samhällen. Med 22 000 talangfulla medarbetare utvecklar Saab teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Saab utvecklar, tillverkar och underhåller avancerade system inom flygteknik, vapen, ledningssystem, sensorer och undervattenssystem. Saab har sitt huvudkontor i Sverige men en global verksamhet där Saab är en del av många nationers försvarsförmåga. Läs mer om oss här