人事アシスタント（Human Resources Assistant）

勤務地

雇用形態

レベル

人事部門のサポートとして、採用、勤怠管理、社内手続きなどの業務を担当するポジションです。

This role supports HR operations, including recruitment, attendance management, and internal administrative tasks.

▪︎ 採用プロセスのサポート（求人情報作成、応募者対応、面接調整）

▪︎ Assist in recruitment processes, including job postings, applicant communication, and interview scheduling

▪︎ 勤怠・休暇管理、社員情報の更新

▪︎ Manage attendance, leave requests, and update employee records

▪︎ 社内手続きや書類作成・管理

▪︎ Prepare and maintain HR documents and internal forms

▪︎ 社内問い合わせ対応や各種サポート業務

▪︎ Respond to internal inquiries and provide HR support

▪︎ データ集計・レポート作成

▪︎ Compile HR data and generate reports

▪︎ 人事業務のサポート経験（インターン・アルバイト経験可）

▪︎ Experience supporting HR operations (internship or part-time experience acceptable)

▪︎ 基本的なPCスキル（Excel, Google Workspaceなど）

▪︎ Basic computer skills (Excel, Google Workspace, etc.)

▪︎ コミュニケーション能力・丁寧な対応力

▪︎ Strong communication skills and attention to detail

▪︎ 論理的思考力・マルチタスク対応力

▪︎ Logical thinking and ability to handle multiple tasks

▪︎ 日本語ビジネスレベル（読み書き・会話）

▪︎ Business-level Japanese (reading, writing, speaking)

▪︎ 日本国内での就労資格を有すること

▪︎ Must have legal work authorization in Japan

▪︎ 日本国内フルリモート勤務

▪︎ Fully remote work within Japan

▪︎ 正社員としての採用

▪︎ Full-time employment

▪︎ フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）

▪︎ Flexible working hours (no core time)

▪︎ 使用ツール：Slack, Zoom, Notion, Excel, Google Workspace など

▪︎ Tools used: Slack, Zoom, Notion, Excel, Google Workspace, etc.

▪︎ 人事業務の幅広い経験を実務で習得できる

▪︎ Gain hands-on experience across various HR functions

▪︎ フルリモート環境で自律的に働きながら成長可能

▪︎ Develop professionally while working autonomously in a remote setup

▪︎ 将来的にはHRスペシャリストやHRマネージャーへのキャリアパスも可能

• ▪︎ Potential career path into HR Specialist or HR Manager roles