Responsable Planification Ordonnancement F/H - SAFRAN ELECTRICAL AND POWER TUNISIA SARL

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays.
Descriptif missionPiloter la réalisation du PIC Contribuer à la préparation des réunions Pré-PIC et PIC S'assurer de la cohérence entre le PIC et la demande client intégrés / existants dans l'ERP Etablir les règles de flexibilité avec les clients et veiller à leur respect Veiller au contrôle de la variabilité de la demande client ainsi que de sa faisabilité Piloter les réunions du Programme Directeur de Production (PDP) Veiller / assurer / garantir la fiabilité des inputs pour la préparation des PDP des différents périmètres / activités S'assurer de la synchronisation des PDP des différents périmètres / activités Veiller à la préparation du PDP selon les standards Assurer la bonne intégration des outputs du PDP dans l'ERP Assurer la cohérence entre le PDP et le planning de production Suivre la réalisation du planning de production Piloter la politique de stock liée aux articles fabriqués Définir, valider et veiller à l'application des standards et procédures liés à son périmètre Etablir, mettre à jour les indicateurs de performances et de suivi pour son périmètre d'activité et mettre en uvre les plans d'actions nécessaires pour atteindre les objectifs Animer / participer aux routines de management de son département. Participer, piloter des chantiers d'amélioration et favoriser l'innovationCapacité d'analyse Esprit de synthèse Stratagème Forte capacité d'anticipation Orientation Client Eloquence Leadership