Responsable comptable (H/F)

Une structure du secteur social et médico-social, engagée dans l'accompagnement de publics vulnérables, recherche un-e Responsable Comptable pour son siège social. Rattaché-e à la Direction, vous garantissez la fiabilité des comptes et la bonne application des règles comptables, fiscales et sociales sur l'ensemble des établissements. Vous encadrez un-e comptable et contribuez activement à la performance financière et au pilotage budgétaire de la structure. Missions principales Gestion comptable et financière : Encadrer et accompagner un-e comptable. Garantir la production des états financiers, bilans et comptes administratifs. Préparer les clôtures comptables et les budgets prévisionnels. Participer aux demandes de subventions et à la rédaction des comptes rendus financiers. Effectuer le suivi des budgets des établissements en lien avec la direction. Analyse et contrôle : Mettre en place et suivre des outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs, analyses d'écarts). Assurer le contrôle interne et la conformité des procédures. Optimiser les coûts et proposer des améliorations organisationnelles. Relations internes et externes : Collaborer avec la direction, les chefs de service et les partenaires financiers. Être en contact avec les fournisseurs et les prestataires (experts-comptables, CAC.). (Selon le profil, des missions complémentaires liées aux outils informatiques pourront être confiées.) Profil recherché Formation et expérience : Diplôme supérieur en comptabilité/gestion (type DCG, DSCG, ou équivalent). Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur associatif ou médico-social. Compétences techniques : Maîtrise des normes comptables et réglementations fiscales. Bonne connaissance des outils bureautiques (notamment Excel). Capacité à élaborer et suivre des budgets. Qualités attendues : Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Loyauté, intégrité et discrétion professionnelle. Qualités relationnelles et pédagogiques. Intérêt pour les outils numériques et la dématérialisation. Conditions d'emploi Type de contrat : CDI à temps plein (35h ou 38h/semaine avec RTT) Rémunération : Selon Convention Collective Nationale 51 et expérience Lieu : Périgueux (24) Prise de poste : dès que possible Avantages : Cadre de travail bienveillant et collaboratif, environnement à taille humaine. Pourquoi rejoindre cette structure ? Pour évoluer dans une organisation à taille humaine, où vos compétences ont un réel impact. Pour donner du sens à votre expertise comptable et contribuer à une mission sociale. Pour intégrer une équipe engagée, bienveillante et tournée vers l'humain.