29 Jobs in Gharsana

A pediatrician's job involves providing medical care to infants, children, and adolescents, including performing physical exams, monitoring growth and development, diagnosing and treating illnesses and injuries, and administering vaccinations.

An Ophthalmologist job description involves diagnosing and treating eye diseases, performing complex eye surgeries like cataract surgery and LASIK, prescribing medications and corrective lenses, and conducting comprehensive eye examinations.

Our mission We're making Africa the first cashless continent. In 2017, over half the population in Sub-Saharan Africa had no bank account. That's for good reason—the fees are too high, the closest branch can be miles away, and nobody takes cards. Without access to financial institutions, people are forced to keep their savings under the mattress. Small business owners rely on lenders who charge extortionate rates. Parents spend hours waiting in line to pay school fees in cash. We're solving this by building financial services that just work: no account fees, instantly available, and accepted everywhere. In places where electricity, water and roads don't always work, you can still send money with Wave. In 2017, we launched a mobile app in Senegal for cash deposit, withdrawal, and peer-to-peer and business payments. Now, we have millions of users across six countries and are growing fast. Our goal is to make Africa the first cashless continent and that's where you come in... How you'll help us achieve it Wave is now the largest financial institution in Senegal, with over 7 million users—and we’re still just at the beginning of our product roadmap and potential impact on people’s everyday lives. As Assistant Legal Counsel, you will support Wave’s operations in The Gambia, working closely with the Senior Legal Counsel (Anglophone Africa) to help the business achieve its goals through robust contracting, risk management, and regulatory compliance. You will report directly to the Senior Legal Counsel, Anglophone Africa. In this role, you'll Contracting Draft and negotiate contracts for Wave’s core products and services (agents, payments, procurement) to protect the company’s commercial and legal interests. Manage and improve contracting processes, including policy implementation, contract management software, e-signature tools, and archiving. Legal operations Implement group legal policies and propose improvements based on legal developments and industry best practices (e.g., contracts, data privacy). Litigation & Dispute Resolution Manage claims and disputes, including case management, mediation, arbitration, and litigation. People support Provide legal support on employment contracts, disciplinaries, and terminations. Company secretarial Organize board meetings and manage secretarial matters for the Gambian entity. Risk management Work with the Risk & Controls teams to implement mitigations for legal risks. Data privacy & consumer protection Support implementation of the data privacy compliance strategy. Regulatory support Advise on licensing and regulatory matters in collaboration with the wider legal team. Other responsibilities Manage relationships with external law firms. Contribute to cross-jurisdictional legal projects as needed. Key details Location: You'll work from our office in The Gambia and may travel to field locations This is a permanent position. Our salaries are competitive and calculated using a transparent formula. We offer generous health insurance for yourself and your dependents. We support working parents - we offer 26 weeks of parental leave for mothers and 4 weeks for fathers, in addition to subsidized child care when they return to work. Airtime reimbursement. Free food and a beautiful office space. Requirements Bachelor’s degree in Law from a leading accredited institution. Qualified lawyer in an Anglophone African or Commonwealth jurisdiction. 5+ years of in-house experience in technology, finance, fintech, or mobile money, preferably with a leading regional or global organization. Fluency in French is a significant advantage. You might be a good fit if you Have excellent communication skills (written and oral) and can explain complex legal concepts simply. Are a proactive self-starter who takes initiative to achieve ambitious goals. Thrive under pressure, with strong problem-solving and troubleshooting skills. Adapt quickly to changing priorities. Excel in planning, organization, and meeting deadlines. Build strong relationships and help others succeed. Possess outstanding legal drafting skills. Our team We have a rapidly growing in-country team in Senegal, Côte d'Ivoire, Mali, Burkina Faso, The Gambia, and Uganda, plus remote team members spread across the world. We're deeply passionate about our mission of bringing radically affordable financial services to the people who need them most. We foster autonomy for our employees. You'll own your projects at every stage, from understanding the problem to monitoring your solution in production. We raised the largest Series A in Africa in 2021. Our world-class investors, include Founders Fund, Sequoia Heritage, Stripe, Ribbit Capital, Y Combinator, and Partech Africa. We are on Y Combinator's top companies by revenue. How to apply Fill out the form below, and upload a resume in English and a cover letter describing your interest in Wave and the role. We review applications frequently and recommend that you apply to the role that most closely aligns with your skills, experience and career goals. Wave is an equal-opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

Full-time contract until 30 June 2027, based in Phonpei, FSM Annual salary range between USD 21,316 to USD 23,685 Join AVI’s Pacific Team! We’re currently looking for a Recruitment & Program Officer to support the operations of the Australian Volunteers program in the North Pacific, consisting Federated States of Micronesia (FSM) and Republic of the Marshall Islands (RMI). AVI supports the implementation of the Australian Volunteers Program on behalf of the Australian Government. The Australian Volunteers Program supports skilled Australian volunteers to work alongside organisations to sustainably build the capacity of people, organisations and communities in various countries across the Pacific, Asia and Africa. The Recruitment & Program Officer will be on developing productive working relationships with partner organizations, providing support to volunteers, and coordinating monitoring, evaluation and learning activities. Further, supporting Wardens (contracted personnel to oversee welfare of volunteers in Palau and RMI) to provide high quality support to volunteers and any logistical support for the Program required in-country. Position Requirements Tertiary qualifications in a relevant field (eg management, business administration, human resources etc) and/or equivalent experience. Demonstrated experience supporting a program/organisation in a range of areas, such as stakeholder engagement, monitoring and evaluation, program administration and coordination Experience working on international programs highly desirable Cross-cultural awareness, including an ability to work with people from varied cultural backgrounds Sound knowledge of, and commitment to the underpinning values, goals and objectives of the Australian Volunteers Program (AVP) Understanding of and commitment to AVI’s Vision and Values, Equal Employment Opportunity, Occupational Health & Safety, Child Protection and Privacy principles* Application Procedure For a full outline of the position and applicant requirements please see the Position Descriptions on the AVI website and submit a cover letter and a current resume This role is only available to Citizens of Federated States of Martial Islands or those with legal working rights in the country Application Closing date: Sunday, 07 September 2025 AVI is committed to child protection and safeguarding the welfare of children, young people, and vulnerable adults in the delivery of all our work. We are committed to the Prevention of Sexual Abuse and Harassment (PSEAH), and fraud prevention. We have robust screening procedures for all staff. This screening includes criminal record checks and referee checks prior to commencement and throughout employment. AVI is an Equal Opportunity Employer. AVI actively encourages Aboriginal and Torres Strait Islander people, people from Culturally and Linguistically Diverse backgrounds, LGBTIQA+ people, people with disability and others who have diverse experiences of our world to apply for this opportunity. AVI will provide reasonable workplace adjustments for applicants with disability. Your privacy is important to AVI. It is the policy of AVI to respect the confidentiality of information and privacy of individuals. Personal information provided by you as part of your application (whether oral, electronic, or written) will be collected and processed for the purpose of evaluating your application for employment. In order to carry out this purpose, your information may be disclosed to appropriate persons in our offices. Any information we hold will be governed by the most current version of the AVI Privacy Policy which is available upon request. Australian Volunteers Program is funded by the Australian Government and managed in consortia by AVI, DT Global and Alinea International

Scania ist einer der weltweit führenden Hersteller von Lkw, Bussen und Industriemotoren und ein dynamischer und sicherer Arbeitgeber. Werden Sie ein Teil davon! Scania ist einer der weltweit führenden Hersteller von Lkw, Bussen und Industriemotoren und ein dynamischer und sicherer Arbeitgeber. Werden Sie ein Teil davon! Deine Aufgaben als Mechatroniker bei Scania: Du wirst bei uns zum Experten für Mechatronik ausgebildet. Das bedeutet, du lernst, wie man komplexe mechanische und elektronische Systeme analysiert, repariert und wartet. Du unterstützt bei der Diagnose von Fahrzeugfehlern und der effizienten Behebung von Problemen. Du wirkst bei der Montage und Inbetriebnahme von Fahrzeugkomponenten mit und überprüfst ihre Funktionalität. Du lernst, wie man moderne Diagnose- und Messgeräte bedient und Software Updates durchführt. Das erwarten wir von dir: Du hast einen guten Hauptschulabschluss, mittlere Reife oder Abitur Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Handwerk durch Praktika Du bist handwerklich geschickt, hast ein gutes technisches Verständnis und arbeitest gerne im Team Du verfügst über gute Mathe, Physik und Chemiekenntnisse Was bieten wir dir? Ein motiviertes und freundliches Team, das dich von Anfang an unterstützt und dir dabei hilft, dein volles Potential auszuschöpfen. Die Chance, Verantwortung zu übernehmen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, sowohl fachlich als auch persönlich. 30 Tage Urlaub Gratifikationen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 36 h Woche Job Rad Leasing VW Leasing Education Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Herkunft, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung in Betracht gezogen

Scania ist einer der weltweit führenden Hersteller von Lkw, Bussen und Industriemotoren und ein dynamischer und sicherer Arbeitgeber. Werden Sie ein Teil davon! Scania ist einer der weltweit führenden Hersteller von Lkw, Bussen und Industriemotoren und ein dynamischer und sicherer Arbeitgeber. Werden Sie ein Teil davon! Deine Aufgaben als Mechatroniker bei Scania: Du wirst bei uns zum Experten für Mechatronik ausgebildet. Das bedeutet, du lernst, wie man komplexe mechanische und elektronische Systeme analysiert, repariert und wartet. Du unterstützt bei der Diagnose von Fahrzeugfehlern und der effizienten Behebung von Problemen. Du wirkst bei der Montage und Inbetriebnahme von Fahrzeugkomponenten mit und überprüfst ihre Funktionalität. Du lernst, wie man moderne Diagnose- und Messgeräte bedient und Software Updates durchführt. Das erwarten wir von dir: Du hast einen guten Hauptschulabschluss, mittlere Reife oder Abitur Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Handwerk durch Praktika Du bist handwerklich geschickt, hast ein gutes technisches Verständnis und arbeitest gerne im Team Du verfügst über gute Mathe, Physik und Chemiekenntnisse Was bieten wir dir? Ein motiviertes und freundliches Team, das dich von Anfang an unterstützt und dir dabei hilft, dein volles Potential auszuschöpfen. Die Chance, Verantwortung zu übernehmen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, sowohl fachlich als auch persönlich. 30 Tage Urlaub Gratifikationen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 36 h Woche Job Rad Leasing VW Leasing Education Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Herkunft, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung in Betracht gezogen

Scania ist einer der weltweit führenden Hersteller von Lkw, Bussen und Industriemotoren und ein dynamischer und sicherer Arbeitgeber. Werden Sie ein Teil davon! Deine Mission bei Scania: Du wirst bei uns zum Profi in der Lagerlogistik ausgebildet. Das bedeutet, du organisierst den reibungslosen Ablauf von Warenströmen und behältst immer den Überblick über das große Ganze Du lernst, wie man Güter richtig einlagert, Kommissionierungsprozesse durchführt und Lieferungen für unsere hochwertigen Scania-Fahrzeuge vorbereitet Du sorgst dafür, dass alle Teile an ihrem richtigen Platz sind und die richtige Menge stets verfügbar ist, um einen effizienten Betrieb sicherzustellen Das erwarten wir von dir: Du hast einen guten Hauptschulabschluss oder mittlere Reife Idealerweise erste Erfahrungen im Logistikbereich durch Praktika Du hast eine strukturierte Arbeitsweise und Spaß an Technik Du bist motiviert, flexibel, lernbereit und hast Spaß daran, im Team zu arbeiten Was bieten wir dir? Ein motiviertes und freundliches Team, das dich von Anfang an unterstützt und dir dabei hilft, dein volles Potential auszuschöpfen. Die Chance, Verantwortung zu übernehmen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, sowohl fachlich als auch persönlich. 30 Tage Urlaub Gratifikationen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 36 h Woche Job Rad Leasing und vieles mehr Education Sekundarstufe / Mittelstufe (2 GCSE) Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Herkunft, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung in Betracht gezogen

Scania ist einer der weltweit führenden Hersteller von Lkw, Bussen und Industriemotoren und ein dynamischer und sicherer Arbeitgeber. Werden Sie ein Teil davon! Scania ist einer der weltweit führenden Hersteller von Lkw, Bussen und Industriemotoren und ein dynamischer und sicherer Arbeitgeber. Werden Sie ein Teil davon! Deine Aufgaben als Mechatroniker bei Scania: Du wirst bei uns zum Experten für Mechatronik ausgebildet. Das bedeutet, du lernst, wie man komplexe mechanische und elektronische Systeme analysiert, repariert und wartet. Du unterstützt bei der Diagnose von Fahrzeugfehlern und der effizienten Behebung von Problemen. Du wirkst bei der Montage und Inbetriebnahme von Fahrzeugkomponenten mit und überprüfst ihre Funktionalität. Du lernst, wie man moderne Diagnose- und Messgeräte bedient und Software Updates durchführt. Das erwarten wir von dir: Du hast einen guten Hauptschulabschluss, mittlere Reife oder Abitur Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Handwerk durch Praktika Du bist handwerklich geschickt, hast ein gutes technisches Verständnis und arbeitest gerne im Team Du verfügst über gute Mathe, Physik und Chemiekenntnisse Was bieten wir dir? Ein motiviertes und freundliches Team, das dich von Anfang an unterstützt und dir dabei hilft, dein volles Potential auszuschöpfen. Die Chance, Verantwortung zu übernehmen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, sowohl fachlich als auch persönlich. 30 Tage Urlaub Gratifikationen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 36 h Woche Job Rad Leasing VW Leasing Education Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Herkunft, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung in Betracht gezogen

Scania ist einer der weltweit führenden Hersteller von Lkw, Bussen und Industriemotoren und ein dynamischer und sicherer Arbeitgeber. Werden Sie ein Teil davon! Scania ist einer der weltweit führenden Hersteller von Lkw, Bussen und Industriemotoren und ein dynamischer und sicherer Arbeitgeber. Werden Sie ein Teil davon! Deine Aufgaben als Mechatroniker bei Scania: Du wirst bei uns zum Experten für Mechatronik ausgebildet. Das bedeutet, du lernst, wie man komplexe mechanische und elektronische Systeme analysiert, repariert und wartet. Du unterstützt bei der Diagnose von Fahrzeugfehlern und der effizienten Behebung von Problemen. Du wirkst bei der Montage und Inbetriebnahme von Fahrzeugkomponenten mit und überprüfst ihre Funktionalität. Du lernst, wie man moderne Diagnose- und Messgeräte bedient und Software Updates durchführt. Das erwarten wir von dir: Du hast einen guten Hauptschulabschluss, mittlere Reife oder Abitur Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Handwerk durch Praktika Du bist handwerklich geschickt, hast ein gutes technisches Verständnis und arbeitest gerne im Team Du verfügst über gute Mathe, Physik und Chemiekenntnisse Was bieten wir dir? Ein motiviertes und freundliches Team, das dich von Anfang an unterstützt und dir dabei hilft, dein volles Potential auszuschöpfen. Die Chance, Verantwortung zu übernehmen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, sowohl fachlich als auch persönlich. 30 Tage Urlaub Gratifikationen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 36 h Woche Job Rad Leasing VW Leasing Education Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Herkunft, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung in Betracht gezogen

Scania ist einer der weltweit führenden Hersteller von Lkw, Bussen und Industriemotoren und ein dynamischer und sicherer Arbeitgeber. Werden Sie ein Teil davon! Scania ist einer der weltweit führenden Hersteller von Lkw, Bussen und Industriemotoren und ein dynamischer und sicherer Arbeitgeber. Werden Sie ein Teil davon! Deine Aufgaben als Mechatroniker bei Scania: Du wirst bei uns zum Experten für Mechatronik ausgebildet. Das bedeutet, du lernst, wie man komplexe mechanische und elektronische Systeme analysiert, repariert und wartet. Du unterstützt bei der Diagnose von Fahrzeugfehlern und der effizienten Behebung von Problemen. Du wirkst bei der Montage und Inbetriebnahme von Fahrzeugkomponenten mit und überprüfst ihre Funktionalität. Du lernst, wie man moderne Diagnose- und Messgeräte bedient und Software Updates durchführt. Das erwarten wir von dir: Du hast einen guten Hauptschulabschluss, mittlere Reife oder Abitur Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Handwerk durch Praktika Du bist handwerklich geschickt, hast ein gutes technisches Verständnis und arbeitest gerne im Team Du verfügst über gute Mathe, Physik und Chemiekenntnisse Was bieten wir dir? Ein motiviertes und freundliches Team, das dich von Anfang an unterstützt und dir dabei hilft, dein volles Potential auszuschöpfen. Die Chance, Verantwortung zu übernehmen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, sowohl fachlich als auch persönlich. 30 Tage Urlaub Gratifikationen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 36 h Woche Job Rad Leasing VW Leasing Education Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Herkunft, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung in Betracht gezogen

Scania ist einer der weltweit führenden Hersteller von Lkw, Bussen und Industriemotoren und ein dynamischer und sicherer Arbeitgeber. Werden Sie ein Teil davon! Deine Aufgaben als Mechatroniker bei Scania: Du wirst bei uns zum Experten für Mechatronik ausgebildet. Das bedeutet, du lernst, wie man komplexe mechanische und elektronische Systeme analysiert, repariert und wartet. Du unterstützt bei der Diagnose von Fahrzeugfehlern und der effizienten Behebung von Problemen. Du wirkst bei der Montage und Inbetriebnahme von Fahrzeugkomponenten mit und überprüfst ihre Funktionalität. Du lernst, wie man moderne Diagnose- und Messgeräte bedient und Software Updates durchführt. Das erwarten wir von dir: Du hast einen guten Hauptschulabschluss, mittlere Reife oder Abitur Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Handwerk durch Praktika Du bist handwerklich geschickt, hast ein gutes technisches Verständnis und arbeitest gerne im Team Du verfügst über gute Mathe, Physik und Chemiekenntnisse Was bieten wir dir? Ein motiviertes und freundliches Team, das dich von Anfang an unterstützt und dir dabei hilft, dein volles Potential auszuschöpfen. Die Chance, Verantwortung zu übernehmen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, sowohl fachlich als auch persönlich. 30 Tage Urlaub Gratifikationen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 36 h Woche Job Rad Leasing VW Leasing Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Herkunft, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung in Betracht gezogen

Scania ist einer der weltweit führenden Hersteller von Lkw, Bussen und Industriemotoren und ein dynamischer und sicherer Arbeitgeber. Werden Sie ein Teil davon! Scania ist einer der weltweit führenden Hersteller von Lkw, Bussen und Industriemotoren und ein dynamischer und sicherer Arbeitgeber. Werden Sie ein Teil davon! Deine Aufgaben als Mechatroniker bei Scania: Du wirst bei uns zum Experten für Mechatronik ausgebildet. Das bedeutet, du lernst, wie man komplexe mechanische und elektronische Systeme analysiert, repariert und wartet. Du unterstützt bei der Diagnose von Fahrzeugfehlern und der effizienten Behebung von Problemen. Du wirkst bei der Montage und Inbetriebnahme von Fahrzeugkomponenten mit und überprüfst ihre Funktionalität. Du lernst, wie man moderne Diagnose- und Messgeräte bedient und Software Updates durchführt. Das erwarten wir von dir: Du hast einen guten Hauptschulabschluss, mittlere Reife oder Abitur Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Handwerk durch Praktika Du bist handwerklich geschickt, hast ein gutes technisches Verständnis und arbeitest gerne im Team Du verfügst über gute Mathe, Physik und Chemiekenntnisse Was bieten wir dir? Ein motiviertes und freundliches Team, das dich von Anfang an unterstützt und dir dabei hilft, dein volles Potential auszuschöpfen. Die Chance, Verantwortung zu übernehmen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, sowohl fachlich als auch persönlich. 30 Tage Urlaub Gratifikationen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 36 h Woche Job Rad Leasing VW Leasing Education Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Herkunft, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung in Betracht gezogen

Scania ist einer der weltweit führenden Hersteller von Lkw, Bussen und Industriemotoren und ein dynamischer und sicherer Arbeitgeber. Werden Sie ein Teil davon! Deine Aufgaben als Mechatroniker bei Scania: Du bist verantwortlich für die professionelle Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an unseren Fahrzeugen und deren Komponenten Du diagnostizierst elektronische, mechanische und hydraulische Probleme mithilfe modernster Diagnosewerkzeuge und setzt dein Fachwissen ein, um Lösungen zu finden Du führst Prüfungen, Inspektionen und Funktionskontrollen durch, um sicherzustellen, dass unsere Fahrzeuge den höchsten Qualitätsstandards entsprechen Du unterstützt bei der Installation von Zusatzausrüstungen und Sonderfunktionen nach den spezifischen Anforderungen unserer Kunden Du dokumentierst deine Arbeit sorgfältig und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse bei Was bringst du mit? Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast fundierte Kenntnisse in den Bereichen Elektronik, Mechanik und Hydraulik und kannst komplexe technische Probleme analysieren und lösen Du bringst idealerweise bereits Berufserfahrung als Mechatroniker mit, insbesondere im Bereich Nutzfahrzeuge Du bist verantwortungsbewusst, flexibel, zuverlässig und arbeitest gerne selbstständig sowie im Team Was bieten wir dir? 1.000 € Wechselprämie Fitnessstudiozuschuss Bezahlung nach Tarif bis zu 450 € Bonus im Monat (Werkstattprämie) Gruppenunfallversicherung / Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub 36h Woche, jede Überstunde wird bezahlt Vermögenswirksame Leistungen Gratifikationen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Leasing von Job Rad und VW Fahrzeugen Betriebliche Altersvorsorge Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Herkunft, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung in Betracht gezogen

Scania ist einer der weltweit führenden Hersteller von Lkw, Bussen und Industriemotoren und ein dynamischer und sicherer Arbeitgeber. Werden Sie ein Teil davon! Ihre Aufgaben: Kennenlernen des Tagesgeschäftes in verschiedenen Bereichen innerhalb des Vertriebes und der Vertriebsorganisation Unterstützung der Vertriebsmannschaft im Vertrieb von Fahrzeugen und Dienstleistungen Direkter Kundenkontakt und Aushängeschild unserer Niederlassung Was bringen Sie mit? einen guten Schulabschluss der mittleren Reife oder Abitur idealerweise erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich durch Praktika gute Umgangsformen und Kommunikationsfähigkeiten Was bieten wir Ihnen? Förderung und Weiterbildung 30 Tage Urlaub Gratifikationen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Leasing von JobRad und VW Fahrzeugen betriebliche Altersvorsorge Gruppenunfallversicherung Vermögenswirksame Leistungen Coperate Benefits Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Herkunft, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung in Betracht gezogen

Scania ist einer der weltweit führenden Hersteller von Lkw, Bussen und Industriemotoren und ein dynamischer und sicherer Arbeitgeber. Werden Sie ein Teil davon! Ihre Aufgaben Mit Begeisterung akquirieren Sie potentielle Neu- und Bestandskunden und repräsentieren unsere Marke Die umfassende Betreuung und individuelle Beratung Ihrer Kunden ist für Sie der Schlüssel zum Erfolg in der Gewinnung loyaler Stammkunden Neben fachgerechten Verkaufsgesprächen und Bedarfsanalysen, bieten Sie den Kunden mit unseren Dienst- und Serviceleistungen ein Rund um Sorglos Paket Durch verkaufsfördernde Maßnahmen gestalten Sie zusätzlich den Erfolg Ihrer Arbeit Was bringen Sie mit? In mehrjähriger Berufserfahrung haben Sie gelernt, Ihre Kunden mit fundierten Produktkenntnissen aus dem LKW Bereich zu beraten und zu überzeugen Bereits im ersten Kontakt bauen Sie Vertrauen und eine persönliche Beziehung zu potentiellen Kunden auf Mit Ihrer professionellen, eigenverantwortlichen und erfolgsorientierten Arbeit erreichen Sie den Verkaufsabschluss Was bieten wir Ihnen? Werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit schwedischer Firmenkultur, in dem die Förderung und Weiterbildung der Mitarbeiter großgeschrieben wird Sie erarbeiten sich Ihr individuelles Gehalt und darüber hinaus bieten wir Ihnen überdurchschnittliche Leistungen wie z.B. eine Berufsunfähigkeitsversicherung und vieles mehr Profitieren Sie von der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung zu fahren Sekundarstufe / Mittelstufe + (5 GCSE) Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Herkunft, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung in Betracht gezogen

Scania ist einer der weltweit führenden Hersteller von Lkw, Bussen und Industriemotoren und ein dynamischer und sicherer Arbeitgeber. Werden Sie ein Teil davon! Role Summary Deine Aufgaben als Mechatroniker bei Scania: Du bist verantwortlich für die professionelle Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an unseren Fahrzeugen und deren Komponenten Du diagnostizierst elektronische, mechanische und hydraulische Probleme mithilfe modernster Diagnosewerkzeuge und setzt dein Fachwissen ein, um Lösungen zu finden Du führst Prüfungen, Inspektionen und Funktionskontrollen durch, um sicherzustellen, dass unsere Fahrzeuge den höchsten Qualitätsstandards entsprechen Du unterstützt bei der Installation von Zusatzausrüstungen und Sonderfunktionen nach den spezifischen Anforderungen unserer Kunden Du dokumentierst deine Arbeit sorgfältig und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse bei Was bringst du mit? Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast fundierte Kenntnisse in den Bereichen Elektronik, Mechanik und Hydraulik und kannst komplexe technische Probleme analysieren und lösen Du bringst idealerweise bereits Berufserfahrung als Mechatroniker mit, insbesondere im Bereich Nutzfahrzeuge Du bist verantwortungsbewusst, flexibel, zuverlässig und arbeitest gerne selbstständig sowie im Team Was bieten wir dir? 1.000 € Wechselprämie Fitnessstudiozuschuss Bezahlung nach Tarif bis zu 450 € Bonus im Monat (Werkstattprämie) Gruppenunfallversicherung / Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub 36h Woche, jede Überstunde wird bezahlt Vermögenswirksame Leistungen Gratifikationen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Leasing von Job Rad und VW Fahrzeugen Betriebliche Altersvorsorge Job Responsibilities Education Sekundarstufe / Mittelstufe + (5 GCSE) Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Herkunft, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung in Betracht gezogen

Minimum experience required: over 1 year. Salary: 450 USD monthly Location: FM Essential Qualifications: BTEC National Diploma Required Skills: Beauty Therapy Specialist Start date: Open Ended Details Beautician to provide services in a highly popular local salon located in an island in the middle of... Beautician to provide services in a highly popular local salon located in an island in the middle of the Pacific Ocean, southwest of Hawaii. 40 hours a week with tips and commissions for extra hours.

Scania ist einer der weltweit führenden Hersteller von Lkw, Bussen und Industriemotoren und ein dynamischer und sicherer Arbeitgeber. Werden Sie ein Teil davon! Role Summary Ihre Aufgaben: Mit Begeisterung akquirieren Sie potenzielle Neu-und Bestandskunden und repräsentieren unsere Marke Die umfassende Betreuung und individuelle Beratung Ihrer Kunden ist für sie der Schlüssel zum Erfolg in der Gewinnung loyaler Stammkunden Neben fachgerechten Verkaufsgesprächen und Bedarfsanalysen, bieten Sie den Kunden mit unseren Dienst- und Serviceleistungen ein Rund um Sorglos Paket Durch verkaufsfördernde Maßnahmen gestalten Sie zusätzlich den Erfolg ihrer Arbeit Was bringen Sie mit? In mehrjähriger Berufserfahrung haben Sie gelernt, Ihre Kunden mit fundierten Produktkenntnissen aus dem LKW Bereich zu beraten und zu überzeugen Bereits im ersten Kontakt bauen Sie Vertrauen und eine persönliche Beziehung zu potentiellen Kunden auf Mit ihrer professionellen, eigenverantwortlichen und erfolgsorientierten Arbeit erreichen Sie den Verkaufsabschluss Schwedische Werte, Handfeste Benefits. Als Teil der Scania Mannschaft bringt man nicht nur den Wandel auf Europas Straßen voran, sondern profitiert auch von vielen Vorteilen, die das Arbeiten bei uns noch besser machen: VW-Leasing, Job Rad, betriebliche Altersvorsorge, Fitnessstudiozuschuss, Talentmanagement, Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Corporate Benefits (Sonderkonditionen), arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeits-versicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Job Responsibilities Education Universität (Erststudium) Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Herkunft, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung in Betracht gezogen

Scania ist einer der weltweit führenden Hersteller von Lkw, Bussen und Industriemotoren und ein dynamischer und sicherer Arbeitgeber. Werden Sie ein Teil davon! Deine Aufgaben als Mechatroniker bei Scania: Du bist verantwortlich für die professionelle Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an unseren Fahrzeugen und deren Komponenten Du diagnostizierst elektronische, mechanische und hydraulische Probleme mithilfe modernster Diagnosewerkzeuge und setzt dein Fachwissen ein, um Lösungen zu finden Du führst Prüfungen, Inspektionen und Funktionskontrollen durch, um sicherzustellen, dass unsere Fahrzeuge den höchsten Qualitätsstandards entsprechen Du unterstützt bei der Installation von Zusatzausrüstungen und Sonderfunktionen nach den spezifischen Anforderungen unserer Kunden Du dokumentierst deine Arbeit sorgfältig und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse bei Was bringst du mit? Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast fundierte Kenntnisse in den Bereichen Elektronik, Mechanik und Hydraulik und kannst komplexe technische Probleme analysieren und lösen Du bringst idealerweise bereits Berufserfahrung als Mechatroniker mit, insbesondere im Bereich Nutzfahrzeuge Du bist verantwortungsbewusst, flexibel, zuverlässig und arbeitest gerne selbstständig sowie im Team Was bieten wir dir? 1.000 € Wechselprämie Fitnessstudiozuschuss Bezahlung nach Tarif bis zu 450 € Bonus im Monat (Werkstattprämie) Gruppenunfallversicherung / Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub 36h Woche, jede Überstunde wird bezahlt Vermögenswirksame Leistungen Gratifikationen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Leasing von Job Rad und VW Fahrzeugen Betriebliche Altersvorsorge Sekundarstufe / Mittelstufe + (5 GCSE) Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Herkunft, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung in Betracht gezogen Show more Show less

Scania ist einer der weltweit führenden Hersteller von Lkw, Bussen und Industriemotoren und ein dynamischer und sicherer Arbeitgeber. Werden Sie ein Teil davon! Role Summary Deine Aufgaben als Mechatroniker bei Scania: Du bist verantwortlich für die professionelle Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an unseren Fahrzeugen und deren Komponenten Du diagnostizierst elektronische, mechanische und hydraulische Probleme mithilfe modernster Diagnosewerkzeuge und setzt dein Fachwissen ein, um Lösungen zu finden Du führst Prüfungen, Inspektionen und Funktionskontrollen durch, um sicherzustellen, dass unsere Fahrzeuge den höchsten Qualitätsstandards entsprechen Du unterstützt bei der Installation von Zusatzausrüstungen und Sonderfunktionen nach den spezifischen Anforderungen unserer Kunden Du dokumentierst deine Arbeit sorgfältig und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse bei Was bringst du mit? Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast fundierte Kenntnisse in den Bereichen Elektronik, Mechanik und Hydraulik und kannst komplexe technische Probleme analysieren und lösen Du bringst idealerweise bereits Berufserfahrung als Mechatroniker mit, insbesondere im Bereich Nutzfahrzeuge Du bist verantwortungsbewusst, flexibel, zuverlässig und arbeitest gerne selbstständig sowie im Team Was bieten wir dir? 1.000 € Wechselprämie Fitnessstudiozuschuss Bezahlung nach Tarif bis zu 450 € Bonus im Monat (Werkstattprämie) Gruppenunfallversicherung / Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub 36h Woche, jede Überstunde wird bezahlt Vermögenswirksame Leistungen Gratifikationen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Leasing von Job Rad und VW Fahrzeugen Betriebliche Altersvorsorge Job Responsibilities Education Sekundarstufe / Mittelstufe + (5 GCSE) Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Herkunft, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung in Betracht gezogen Show more Show less

Assignment Begin Date 19-Aug-2025 Level Secondary Working Calendar 194 Days I want to Teach Salary $57,898 - $116,004 annually based on 194 day contract (2025-26 salary schedule, not including intern rate) Vacancy Notice Type Licensed Start Time 8:00 Position Category Teacher on Special Assignment End Time 4:00 School / Department Address 1260 NW Waterhouse Ave Beaverton OR 97006 Employment type Full Time Preferred Qualifications Desirable Qualifications: Bilingual Preferred Deep understanding of language acquisition across content areas Deep knowledge of dual language programming and best practices Ability to synthesize current and relevant research around language acquisition, dual language programming and deliver key information to staff and administrators across all levels Ability to provide guidance on the intersections and alignment between the English Language Development (ELD) and Dual Language programs at schools Experience with delivering professional development to staff Excellent at working with adults and collaborating across schools and departments Some leadership experience at the building level or outside organizations Flexible in adjusting to changes in job responsibilities and job location Student-centered Deep understanding of state/federal requirements for serving multilingual learners that qualify for the English Language Development program Additional Position Details Teaching & Learning Teacher on Special Assignment (TOSA) - Multilingual Team The Beaverton School District is accepting applications for a Secondary Teaching & Learning Teacher on Special Assignment (TOSA). This position will be based with the Multilingual Team and will work with a team of individuals passionate about serving multilingual learners across all schools and all levels. A Secondary Teacher on Special Assignment (TOSA) will support the district’s current and future implementation of English Learner program models to include Co-Teaching and Dual Language across all levels but responsibilities will be specific to secondary programs. Additionally, the Secondary TOSA will lead our World Language program implementation and support. We are seeking candidates with classroom teaching experience either teaching a content area that was co-taught or in a dual language classroom setting. Additionally, we are seeking candidates with strong knowledge and expertise with foundational skills for adolescent learners in the context of biliteracy/multiliteracy. This TOSA position will work with a team of individuals passionate about serving multilingual learners across all content areas, schools, and levels. Teaching & Learning TOSAs consistently use data to determine additional support for schools and best instructional strategies and provide extensive professional development opportunities for staff. We are looking for dynamic, flexible, collaborative, and resourceful teacher leaders to join our team! In Addition To The Regular Certified Salary, Multilingual Team TOSAs Will Be Compensated a Stipend Of Three Weeks At Their Per Diem Rate And An Additional $4,100 For Any Hours Worked Outside Of The Contracted Day/calendar Throughout The School Year. The Multilingual Team TOSA Stipend Supports Work Done: two weeks before the first day of the licensed contract in August and one week after the last day of the licensed contract in June and any additional hours worked outside of the contracted day throughout the school year, in addition to the three evening commitments allowed in the licensed contract. Bilingual Preferred Deep understanding of language acquisition across content areas Deep knowledge of dual language programming and best practices Ability to synthesize current and relevant research around language acquisition, dual language programming and deliver key information to staff and administrators across all levels Ability to provide guidance on the intersections and alignment between the English Language Development (ELD) and Dual Language programs at schools Experience with delivering professional development to staff Excellent at working with adults and collaborating across schools and departments Some leadership experience at the building level or outside organizations Flexible in adjusting to changes in job responsibilities and job location Student-centered Deep understanding of state/federal requirements for serving multilingual learners that qualify for the English Language Development program Required Qualifications: Content Area Endorsement ESOL Endorsement or Dual Language/Bilingual Specialization Job Description TEACHER ON SPECIAL ASSIGNMENT (TOSA)– CENTRAL SERVICES Various Departments Purpose: The TOSA – Central Services enhances organizational capacity and improves student achievement by applying teacher expertise to central departments. Reports to : Any of various Administrators who oversee central functions. Nature & Scope : The TOSA – Central Services works under general supervision. The nature of the work requires strict adherence to policies, procedures, regulations, and laws. The incumbent interfaces daily with teachers, students, parents, school administrative staff, and school employees. The position requires a high level of professional decorum, calm, and the ability to act as a role model to others. Essential Job Functions: Conducts oneself in the best interest of students, in accordance with the highest traditions of public education and in support of the District’s mission. Abides by the Standards for Competent and Ethical Performance of Oregon Educators as articulated by the Teacher Standards and Practices Commission under OAR 584 Division 20. Provides leadership toward the development of effective instructional practices and overall school or departmental effectiveness. Supports and assists teachers and administrators in the implementation of District educational objectives. Serves as a resource to enhance instructional practices and/or the selection of personnel that improves student achievement. Plans long-range programming goals in accordance with school, District and state initiatives, taking account of input from administrators, staff and/or students. Communicates clear and specific goals and directions to stakeholders. Assumes leadership in sharing knowledge and expertise with colleagues. Demonstrates application of recent professional research, current best practices and content knowledge and builds that capacity in others. Effectively incorporates current and relevant tools and resources. Models understanding of culturally relevant practices and a commitment to implement them. Plans and delivers support and professional development that incorporates input and feedback to maximize effectiveness. Collects and analyzes data from multiple sources to determine impact and effectiveness. Maintains effective working relationships with other members of the Department as well as other school personnel and community members, including those from diverse cultures or backgrounds or those who speak limited or no English. Complies with all procedures outlined in the Code of Professional Conduct and Annual Notices for Education Practitioners, Teachers, Support Staff, Administrators, Substitutes Handbook and all other Beaverton School District Policies and Procedures. The statements contained above reflect general details as necessary to describe the principal functions of this job but should not be considered an all-inclusive listing of work requirements. Individuals may at times perform other duties as assigned which could include work in other functional areas to cover absences or relief, to equalize peak work periods or otherwise to balance the workload. Required Qualifications: Maintains current TSPC Licensure. Must possess five years of successful teaching experience. Must demonstrate successful teacher leadership. Must possess excellent written and oral communication skills. The statements contained above reflect general details as necessary to describe the principal functions of this job but should not be considered an all-inclusive listing of work requirements. Individuals may at times perform other duties as assigned which could include work in other functional areas to cover absences or relief, to equalize peak work periods or otherwise to balance the workload. Working Conditions: The TOSA – Central Services works primarily within an office building and frequently within school buildings. The work environment is often controlled and quiet, but the work environment will also frequently include moderate to loud noise. The work environment may include exposure to unpleasant interior temperatures, dirt, and communicable diseases. Regular travel to school sites will be required as well as occasional statewide or national travel. Attendance at meetings or activities outside of the normal workday will also be required, including frequent, prolonged, and irregular hours including evening/weekend time. Work Year : 181 days in 2017-18; 184 days effective 2018-19 academic year, plus in-service and training. Bargaining Unit : BEA FLSA Status : Exempt Date Approved : Date Revised : June 13, 2017 The Beaverton School District recognizes the diversity and worth of all individuals and groups. It is the policy of the Beaverton School District that there will be no discrimination or harassment of individuals or groups based on race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, marital status, age, veterans status, genetic information or disability in any educational programs, activities or employment. Benefits We invite you to visit Beaverton’s Benefits Website to learn more about our outstanding benefits package*, which include: Paid Time Off: Paid vacation days. Paid sick leave. Emergency and personal business leave. Health and Welfare: Comprehensive medical, dental, and vision benefits. Work/Life and Wellness: Assistance Program and wellness programs related to stress management, nutrition, meditation, and more. Retirement: PERS Retirement System. 403(b) and 457(b) options. Life Insurance. Tuition Reimbursement: up to 12 quarter hour credits per cycle for an advanced degree, certification, courses, workshops, or conferences. Professional Development: Time for attendance job-related professional development. Mentor Programs: Experienced mentors for new administrators. Bilingual Proficiency & Other Stipends: for employees proficient in Spanish. Phone & mileage stipends. Rules and considerations vary depending on the employee's contract. Vacancy Availability Both Internal & External Open Until Filled Show more Show less

Assignment Begin Date 19-Aug-2025 Level Elementary Working Calendar 194 Days I want to Teach Salary $57,898 - $116,004 annually based on 194 day contract (2025-26 salary schedule, not including intern rate) Vacancy Notice Type Licensed Start Time 8:00 Position Category Social Work End Time 4:00 School / Department Address 1260 NW Waterhouse Ave Beaverton OR 97006 Employment type Full Time Preferred Qualifications Bilingual Preferred Deep understanding of language acquisition across content areas Experience with delivering professional development to staff Excellent at working with adults and collaborating across schools and departments Some leadership experience at the building level or outside organizations Flexible in adjusting to changes in job responsibilities and job location Student-centered Deep understanding of state/federal requirements for serving multilingual learners that qualify for the English Language Development program Ability to work independently Deep understanding of trauma-informed practices Deep understanding of effective social and emotional learning/restorative strategies for multilingual learners Additional Position Details Newcomer Social Worker This position will be based at multiple schools, particularly Aloha-Huber Park K-8 and Meadow Park Middle School, but supervised by the Multilingual Department administration. This position will work with a team of individuals passionate about serving multilingual learners across all schools and all levels. A Multilingual Department Newcomer Social Worker will support the district’s current and future Newcomer Programs across all levels but responsibilities will be specific to elementary and middle school programs. Newcomer Social Workers complete comprehensive home visits to include extensive intake processes that provide insight into key information needed to support students as well as families as they transition to the new environment. Newcomer Social Workers work closely with administrators, teachers, and paraeducators at the building levels to ensure that newcomer students have all their needs met so they are able to access the learning. It is essential for the Newcomer Social Worker to have exceptional interpersonal skills to be able to work with multiple people with varying backgrounds and expertise. We are looking for dynamic, flexible, collaborative, and resourceful educators to join our team! Conduct a comprehensive Intake process Conduct Home visits Complete Assessments of students/families Serve as a resource for students & families (social & emotional support, acculturation, school and community resource coordination) Provide students with brief mental health, behavioral, and crisis supports Curate resources in the community that could be shared with families Use translation and/or interpretation services through MLD for languages reflective of the Newcomer student body when conducting SW business Run groups to help students with social and emotional learning Contact student after 4 consecutive absences; if language support is needed Collaborate with other Newcomer staff to find needed supports for NC students and families Keep thorough documentation of students and families in the program Manage OSB for middle and high school students Maintain a high level of confidentiality Work individually with students who self-refer or who are referred by the teacher/other school staff Work with Newcomer students as a group to teach skills identified as problem areas by teachers/other school staff Collaborate with teachers to monitor attendance and utilize team interventions Attend school conferences when possible Attend IEP, 504 eligibility meetings when possible Attend transition meetings Medical, dental, vision coordination (in coordination with school nurse) Oversee and distribute needed resources to students/families such as food resources, clothing, etc. Job Description SOCIAL WORKER Teaching and Learning Department Purpose The Social Worker helps students overcome barriers to social and academic development by providing outreach and coordination of for the student and his/her family, in order to foster a nurturing school and family environment. Reports to : Executive Administrator for Student Services or Administrator for Special Programs Nature & Scope : The Social Worker works independently following standardized routines under general supervision. The nature of the work requires adherence to policies, procedures, and regulations. This job requires frequent interaction both with students and families who may be in situations of distress and as such requires a high level of professional decorum, superlative judgment and the ability to perform under moderately stressful conditions. Essential Job Functions: Conducts oneself in the best interest of students, in accordance with the highest traditions of public education and in support of the District’s mission. Identifies social, emotional and psychological barriers to student achievement and develops intervention strategies to address them. Assesses home, community and school conditions impacting a student’s social and academic achievement, including home visits as necessary. Provides direct counseling services to and serves as an advocate for students and their families. Directs students and families to appropriate non-District-based resources and serves as a liaison to community agencies in coordinating and managing their delivery. Works cooperatively with other student support personnel and, as necessary, outside agencies in performing assessments, managing cases and evaluating progress. Provides crisis intervention, conflict resolution and case management services. Serves as a liaison between the District, students and their families. Provides training and consultation to faculty, administrators and other school personnel. Organizes parent education information nights. Maintains appropriate case records and produces written reports. Maintains effective working relationships with other members of the Department as well as other school personnel and community members, including those from diverse cultures or backgrounds or those who speak limited or no English. Complies with all procedures outlined in the Code of Professional Conduct and Annual Notices for Education Practitioners, Teachers, Support Staff, Administrators, Substitutes Handbook and all other Beaverton School District Policies and Procedures. The statements contained above reflect general details as necessary to describe the principal functions of this job but should not be considered an all-inclusive listing of work requirements. Individuals may at times perform other duties as assigned which could include work in other functional areas to cover absences or relief, to equalize peak work periods or otherwise to balance the workload. Required Qualifications: Must possess a master’s degree in social work or a related field. Must possess an Oregon state license to practice social work or a related field. Must possess excellent written and oral communication skills. Must hold a valid Oregon or Washington driver’s license. The statements contained above reflect general details as necessary to describe the principal functions of this job but should not be considered an all-inclusive listing of work requirements. Individuals may at times perform other duties as assigned which could include work in other functional areas to cover absences or relief, to equalize peak work periods or otherwise to balance the workload. Working Conditions The Social Worker works in a variety of settings, often at multiple sites within a given day. Much work will be required in locations not under the purview of the District, including private residences. The work may involve assignments that require extensive amounts of time outside regular school hours. The position involves a high level of interaction with students and families from multiple and diverse backgrounds, many with unique needs. The incumbent must maintain composure under stress, and must manage him or herself in the presence of emotionally challenging interactions with staff, students, and parents. The work environment may include exposure to unpleasant interior temperatures, dirt, and communicable diseases. Planning, assessment and communications with student and families may include frequent, prolonged, and irregular hours, including evening and weekend time. Work Year : 181 days in 2017-18; 184 days effective 2018-19 academic year Bargaining Unit : BEA FLSA Status : Non-Exempt Date Approved : Date Revised : August 7, 2017 The Beaverton School District recognizes the diversity and worth of all individuals and groups. It is the policy of the Beaverton School District that there will be no discrimination or harassment of individuals or groups based on race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, marital status, age, veterans status, genetic information or disability in any educational programs, activities or employment. Benefits We invite you to visit Beaverton’s Benefits Website to learn more about our outstanding benefits package*, which include: Paid Time Off: Paid vacation days. Paid sick leave. Emergency and personal business leave. Health and Welfare: Comprehensive medical, dental, and vision benefits. Work/Life and Wellness: Assistance Program and wellness programs related to stress management, nutrition, meditation, and more. Retirement: PERS Retirement System. 403(b) and 457(b) options. Life Insurance. Tuition Reimbursement: up to 12 quarter hour credits per cycle for an advanced degree, certification, courses, workshops, or conferences. Professional Development: Time for attendance job-related professional development. Mentor Programs: Experienced mentors for new administrators. Bilingual Proficiency & Other Stipends: for employees proficient in Spanish. Phone & mileage stipends. Rules and considerations vary depending on the employee's contract. Vacancy Availability Both Internal & External Open Until Filled Show more Show less

At JTI we celebrate differences, and everyone truly belongs. 46,000 people from all over the world are continuously building their unique success story with us. 83% of employees feel happy working at JTI. To make a difference with us, all you need to do is bring your human best. What will your story be? Apply now! Learn more jti.com This position will remain open until filled Role Permanent Reporting to Area Manager Open to Fresh Graduates Must be willing to work and be assigned anywhere in Bangladesh TERRITORY EXECUTIVE The position will report to the Area Manager & will be responsible for implementing company policies and ensuring achievement of distribution, sales targets, and other KPIs in the Territory. S/he will be responsible for exploring sales strategy and business development in his/her assigned territory with an efficiency drive and capitalizing on the opportunities. S/he will also be responsible in monitoring and implementing directions related to development, inventory management, sales information management, organization, monitoring, and taking ownership of national and tactical programs and DSD people management. As the Territory Executive, you will Key Business Objective Develop and execute the Annual Territory Business Operation Plan, aligning with the Area Manager Achieve distribution, activation, and visibility for achieving the volume/commercial KPIs Ensure the execution of brand and trade marketing campaigns/initiatives to achieve the objectives Analyze, report, and interpret outlet-specific data in order to drive growth Customer Management Build, encourage, and maintain strong business partnerships with retailers and wholesalers Roll out a trade advocacy platform in his/her territory Acting as the point of reference for external partners by engaging in commercial conversations and negotiations Responsibly educating retailers on product and category knowledge, as well as on trading terms Operational Efficiency Ensure sales point operation is fully compliant with JTI guidelines & policies (Quality Assurance) through regular hygiene checks and audits Ensure smooth distribution operation by working closely with the distributor/distributor manager Market Intelligence Collect and report market intelligence, changes in market dynamics to the concerned team Develop long-term trade relationships through market visits and gather intel on competition activity People management Provide coaching and mentoring to sales supervisors and sales representatives, establish synergy and cooperation with the team, and establish the basic call procedure Ensure that representatives and sales supervisors are conducting activities as per the given sales training Guide distributor for the right resourcing and managing the field forc Requirements Minimum BBA or equivalent degree from a reputed university with competitive academic results Fluent in English & Bangla, written and spoken; Knowledgeable in operating MS applications Basic understanding of sales and marketing concepts Ability to motivate, coach, and develop people Excellent communication skills Are you ready to join us? Build your success story at JTI. Apply now! Next Steps After applying, if selected, please anticipate the following within 1-3 weeks of the job posting closure Phone screening with Talent Advisor > Assessment tests > Interviews > Offer. Each step is eliminatory and may vary by role type. At JTI, we strive to create a diverse and inclusive work environment. As an equal-opportunity employer, we welcome applicants from all backgrounds. If you need any specific support, alternative formats, or have other access requirements, please let us know. Show more Show less

Scania ist einer der weltweit führenden Hersteller von Lkw, Bussen und Industriemotoren und ein dynamischer und sicherer Arbeitgeber. Werden Sie ein Teil davon! Ihre Aufgaben Mit Begeisterung akquirieren Sie potentielle Neu- und Bestandskunden und repräsentieren unsere Marke Die umfassende Betreuung und individuelle Beratung Ihrer Kunden ist für Sie der Schlüssel zum Erfolg in der Gewinnung loyaler Stammkunden Neben fachgerechten Verkaufsgesprächen und Bedarfsanalysen, bieten Sie den Kunden mit unseren Dienst- und Serviceleistungen ein Rund um Sorglos Paket Durch verkaufsfördernde Maßnahmen gestalten Sie zusätzlich den Erfolg Ihrer Arbeit Was bringen Sie mit? In mehrjähriger Berufserfahrung haben Sie gelernt, Ihre Kunden mit fundierten Produktkenntnissen aus dem LKW Bereich zu beraten und zu überzeugen Bereits im ersten Kontakt bauen Sie Vertrauen und eine persönliche Beziehung zu potentiellen Kunden auf Mit Ihrer professionellen, eigenverantwortlichen und erfolgsorientierten Arbeit erreichen Sie den Verkaufsabschluss Was bieten wir Ihnen? Werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit schwedischer Firmenkultur, in dem die Förderung und Weiterbildung der Mitarbeiter großgeschrieben wird Sie erarbeiten sich Ihr individuelles Gehalt und darüber hinaus bieten wir Ihnen überdurchschnittliche Leistungen wie z.B. eine Berufsunfähigkeitsversicherung und vieles mehr Profitieren Sie von der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung zu fahren Sekundarstufe / Mittelstufe + (5 GCSE) Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Herkunft, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung in Betracht gezogen Show more Show less

Scania ist einer der weltweit führenden Hersteller von Lkw, Bussen und Industriemotoren und ein dynamischer und sicherer Arbeitgeber. Werden Sie ein Teil davon! Role Summary Ihre Aufgaben: Mit Begeisterung akquirieren Sie potenzielle Neu-und Bestandskunden und repräsentieren unsere Marke Die umfassende Betreuung und individuelle Beratung Ihrer Kunden ist für sie der Schlüssel zum Erfolg in der Gewinnung loyaler Stammkunden Neben fachgerechten Verkaufsgesprächen und Bedarfsanalysen, bieten Sie den Kunden mit unseren Dienst- und Serviceleistungen ein Rund um Sorglos Paket Durch verkaufsfördernde Maßnahmen gestalten Sie zusätzlich den Erfolg ihrer Arbeit Was bringen Sie mit? In mehrjähriger Berufserfahrung haben Sie gelernt, Ihre Kunden mit fundierten Produktkenntnissen aus dem LKW Bereich zu beraten und zu überzeugen Bereits im ersten Kontakt bauen Sie Vertrauen und eine persönliche Beziehung zu potentiellen Kunden auf Mit ihrer professionellen, eigenverantwortlichen und erfolgsorientierten Arbeit erreichen Sie den Verkaufsabschluss Schwedische Werte, Handfeste Benefits. Als Teil der Scania Mannschaft bringt man nicht nur den Wandel auf Europas Straßen voran, sondern profitiert auch von vielen Vorteilen, die das Arbeiten bei uns noch besser machen: VW-Leasing, Job Rad, betriebliche Altersvorsorge, Fitnessstudiozuschuss, Talentmanagement, Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Corporate Benefits (Sonderkonditionen), arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeits-versicherung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Job Responsibilities Education Universität (Erststudium) Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Herkunft, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus für eine Anstellung in Betracht gezogen Show more Show less