Category Manager General

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Posted:5 days ago| Platform: Linkedin logo

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Work Mode

On-site

Job Type

Full Time

Job Description

Summary

Être responsable d'une catégorie dans un pays et soutenir la mise en œuvre de la stratégie de la catégorie et du plan annuel de la catégorie, réaliser des projets et des initiatives, et exécuter la performance et l'innovation des fournisseurs ; soutenir la direction de la catégorie dans les activités quotidiennes de gestion de la catégorie.

About The Role

Major Accountabilities~ Soutenir le développement de la stratégie de catégorie et du plan annuel de catégorie, comme requis par le responsable global de la catégorie.~ Garantir le plan d'affaires de l'approvisionnement en responsabilité~ Déployer des actions dans les catégories, soutenir le développement des objectifs des catégories, et réaliser des objectifs d'économie le cas échéant~ Soutenir l'agrégation des données des catégories entre les divisions pour informer le processus de fixation d'objectifs de haut en bas.~ Soutenir la collecte d'informations sur les fournisseurs, marchés, catégories et activités internes au niveau des catégories et des sous-catégories.~ Aider à coordonner des matériaux de processus de segmentation des fournisseurs, comme défini par le cadre de performance et d'innovation des fournisseurs de Novartis et dirigé par le responsable mondial de la catégorie.~ Aide au suivi et à la documentation de la gestion des risques et des problèmes pour la catégorie.~ Faciliter l'exécution des contrats (dépenses interdivision/pharmaco (12 millions USD ; dépenses NCH/SDZ/NVD/NIBR (10 millions USD).~ Comprendre les pratiques, concepts et processus d'une ou plusieurs disciplines d'approvisionnement (par ex, la gestion des catégories,négociation, contrats, systèmes et processus, gestion de projets ou d'informations).~ Déclaration des plaintes techniques / événements indésirables / scénarios de cas particuliers liés aux produits Novartis dans les 24 heures suivant leur réception~ Distribution d’échantillons de commercialisation (le cas échéant)Key Performance Indicators~ Efficacité et efficience~ Création de valeur (financière) et livraison au client (prestation de services)Work Experience~Représenter l’organisation~Changement majeur~Collaborer par delà les frontières~Étendue fonctionnelle~Gestion et exécution des opérations

Skills

~Analyse des besoins des clients internes et externes et études de satisfaction~Gestion des fournisseurs~Négociation~Analyse des causes profondes et résolution de problèmesLanguageAnglais

Why Novartis:

Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Benefits and Rewards:

Read our handbook to learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards

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