Teammanager Bedrijfsvoering

Teammanager bedrijfsvoering – FPA Den Dolder

• Een uitdagende rol waarin leidinggeven, resultaatgericht werken en een prettige werkomgeving centraal staan. De Forensisch Psychiatrische Afdeling (FPA) in Den Dolder zoekt een teammanager bedrijfsvoering. In deze functie staat het realiseren van een optimaal werkklimaat voor collega’s én het borgen van de kwaliteit van zorg voorop.
  

Dit ga je doen

• Operationeel leidinggeven aan een zorgteam binnen de FPA.
• Verantwoordelijkheid dragen voor de bedrijfsvoering, met aandacht voor personeelsbeleid, verzuim, planning & control.
• Kosten en opbrengsten bewaken en afwijkingen tijdig signaleren.
• Samen met het team uitvoering geven aan het jaarplan.
• Intensief samenwerken met de teammanager patiëntenzorg binnen het duaal leiderschap.
• Overleggen en projecten oppakken met collega-teammanagers bedrijfsvoering.
  

Hier kom je te werkenDe FPA in Den Dolder behandelt patiënten die in aanraking zijn gekomen, of dreigen te komen, met justitie. Soms onder een strafrechtelijke titel, soms zonder. Het gaat altijd om complexe psychiatrische problematiek. Het team werkt in een dynamische omgeving waarin samenwerking, expertise en veerkracht noodzakelijk zijn.Klik hier om alvast binnen te kijken.

Dit ben jij

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een managementcursus of -opleiding.
• Aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie.
• Ervaring in de (forensische) ggz is een pré.
• Resultaatgericht, integer en betrokken.
• Sterke communicatieve en sociale vaardigheden.
  

Dit krijg jij van ons

Je krijgt een contract volgens de cao ggz voor onbepaalde tijd. De functie wordt op basis van je opleiding en ervaring ingedeeld in FWG 60 met maximaal salaris €5604 bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek.Meer weten?Wil je meer weten over deze functie? Neem contact op met Marije Strijbos (teammanager bedrijfsvoering) via 06-57084553 of Sylvia van Leeuwen (recruiter) via 06-83053320.Daarnaast ontvang je

• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Met ons meerkeuzesysteem zet je je salaris fiscaal vriendelijk in voor extra verlof, een fiets, sportschool, studie of lidmaatschap;
• 23 vakantiedagen en 5 extra verlofdagen (bij een fulltime dienstverband);
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer volgens de cao;
• Een jaarlijks balansbudget van €1000,- naar rato; vrij te besteden aan iets waar je blij van wordt;
• Fivoor hecht veel waarde aan vitaliteit en ondersteunt medewerkers met activiteiten en initiatieven voor gezondheid en werkplezier;
• Flinke korting op verzekeringspakketten, zoals je zorgpremie en verzekeringen voor je auto, opstal en inboedel.
  

Keuze genoeg! Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden die wij jou te bieden hebben? Neem dan snel een kijkje op onze arbeidsvoorwaardenpagina.