Teamleider Zorg

Wat bieden wij

• Een verantwoordelijke rol met veel vrijheid, vertrouwen en de nodige uitdaging.
• Een fijne werkomgeving waar collega’s voor elkaar klaarstaan.
• Een plek in het locatie-MT, met korte lijnen naar het management.
• Volop ruimte om je leiderschap te ontwikkelen. We investeren in jouw groei, want een sterke leider maakt een sterk team.
• Een salaris tussen de €3644 en €5230, secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT 2025, FWG 55. Inschaling is afhankelijk van je ervaring.
• Wij bieden in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd, met de intentie tot verlenging naar onbepaalde tijd.
  

Wat neem je mee

• Je hebt zorginhoudelijk hbo werk- en denkniveau en managementkennis
• Je hebt ervaring met het leidinggeven aan professionals binnen de zorg.
• Je kunt goed plannen, organiseren en schakelen tussen de rol van coach, procesbewaker en bruggenbouwer en soms allemaal tegelijk.
• Je ziet snel wat er beter kan en hebt het lef om daar ook iets mee te doen.
• Je weet hoe je medewerkers in beweging krijgt bij het implementeren van nieuwe werkprocessen.
• Je communiceert helder, zowel op papier als in het gesprek met medewerkers, cliënten en je MT-collega’s.
• Je bent stressbestendig en betrouwbaar.
  

Werken bij Zorgwaard

Bij Zorgwaard draait het om betrokken zorg, dicht bij huis. We ondersteunen inwoners van de Hoeksche Waard met zorg, behandeling, begeleiding en welzijnsdiensten – thuis en op onze locaties. We werken samen aan toekomstbestendige zorg. Onze medewerkers, mantelzorgers en vrijwilligers maken daarin dagelijks het verschil. Jij straks ook?

Jouw werk als Teamleider Zorg

Jij bent een teamleider die het overzicht bewaart als het hectisch wordt, die medewerkers motiveert zonder toverstokje, en die weet dat goede zorg begint bij een goed team. Jij zorgt dat alles loopt, ook als het even stroef gaat. Je krijgt leiding van de (cluster)manager en maakt, waar van toepassing, deel uit van het locatie MT.Wat je dan precies doet?

• Je stuurt een zorgteam van maximaal 30 FTE aan en bent verantwoordelijk voor de personeelsbezetting. Daarmee ben je de schakel tussen het management en jouw team.
• Je bewaakt de kwaliteit van de zorg binnen de Intramurale zorg, Thuiszorg of de WMO en draagt bij aan een veilige, cliëntgerichte werkomgeving
• Je begeleidt medewerkers en leerlingen in hun ontwikkeling, stimuleert samenwerking en zorgt dat iedereen z’n werk met plezier én kwaliteit uitvoert.
• Je bent zichtbaar op de werkvloer – geen teamleider op afstand, maar aanwezig op de afdeling(en).
• Je ondersteunt de (cluster)manager in de bedrijfsvoering met het opstellen van jaarplannen, begroting en tactisch beleid en bij het monitoren van de resultaten
• Je vertaalt beleid naar praktijk en denkt mee over hoe het nóg beter kan.
  

Kortom: jij houdt de boel draaiende, houdt overzicht én houdt van mensen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.