22 Jobs in Ekangarsarai

Wat bieden wij Een functie waarin je zichtbaar bijdraagt aan de toekomst van zorg in de Hoeksche Waard Een betrokken HR-team waar je terecht kunt voor vakkennis n koffieklets Mogelijkheid om te werken aan actuele vraagstukken rondom arbeidsmarkt en personeelsbehoud in de zorg Een laptop en werktelefoon Een salaris tussen ?3 471 ?4 659 en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT 2025 Inschaling gaat op basis van jouw ervaring Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder ontwikkelmogelijkheden, aandacht voor werkplezier, een eindejaarsuitkering en diverse regelingen voor sporten, fiets en laptop Wij bieden in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd, met de intentie tot verlenging naar onbepaalde tijd Wat neem je mee Aantoonbare ervaring met werving en selectie Een relevante opleiding op minimaal mbo 4-niveau Een open en betrokken houding waarmee je makkelijk contact maakt Handigheid in richtlijnen, procedures en systemen Zelfstandigheid, initiatief en het vermogen om prioriteiten te stellen Vaardigheid in adviseren, afstemmen en samenwerken met verschillende gesprekspartners Ben jij goed in mensen vinden, verbinden en enthousiasmeren en vind je het leuk om de nieuwe functie van recruiter vorm te gevenDan maken wij graag kennis met je Zorgwaard is namelijk op zoek naar een recruiter die ons met een scherp oog en een warm hart helpt om de juiste mensen op de juiste plek te krijgen Jouw Werk Als Recruiter Als recruiter begeleid je het volledige wervingsproces: van het scherpstellen van de personeelsvraag tot en met de selectie van geschikte kandidaten Je werkt intensief samen met leidinggevenden en HR-collegas om vacatures snel, zorgvuldig en passend in te vullen Ook vertaal je personeelsvragen naar gerichte acties en lever je advies op basis van analyses en rapportages Je volgt de ontwikkelingen op het gebied van recruitment en arbeidsmarkt op de voet en vertaalt deze naar de praktijk van Zorgwaard Dit doe jij door: Het ondersteunen van leidinggevenden bij het formuleren van vacatures, het screenen van kandidaten en het voeren van eerste gesprekken met oog voor wie iemand cht is Het schrijven van aansprekende vacatureteksten waar mensen wl op klikken en werk je samen met communicatie aan effectieve arbeidsmarktcommunicatie Zorgen dat het wervingen selectieproces niet alleen goed blijft lopen, maar ook slimmer ingericht wordt Input te leveren voor HR-beleid op jouw vakgebied, hobbels op de weg te signaleren en met verbetervoorstellen te komen Intern af te stemmen met stakeholders en extern contacten te onderhouden om de continu?teit van de dienstverlening te waarborgen Kortom: je bent de verbindende schakel met een neus voor talent n een praktische aanpak Over Zorgwaard Bij Zorgwaard draait het om betrokken zorg, dicht bij huis We ondersteunen inwoners van de Hoeksche Waard met zorg, behandeling, begeleiding en welzijnsdiensten thuis en op onze locaties We werken samen aan toekomstbestendige zorg Onze medewerkers, mantelzorgers en vrijwilligers maken daarin dagelijks het verschil Jij straks ook Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Wat bieden wij Contract voor 32- 36 uur per week; Uitstekende opleidingsmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke groei; Werken in een fijne omgeving op onze locatie in Oud-Beijerland met een gezellige sfeer; Arbeidsvoorwaarden volgens cao VVT – FWG 50; Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%; Regeling voor sporten, pc/tablet en fiets; Budgetcoach; Thuiswerkregeling; Zorgwaard Pluspas voor kortingen. Wat neem je mee Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding en werkervaring; Ontwikkelingen aangaande werk gerelateerde gebieden dienen actief te worden bijgehouden; Je hebt bij voorkeur ervaring in een vergelijkbare functie; Je bent communicatief en kunt iets technisch omzetten in begrijpelijke taal en werkwijzen; Je weet je collega’s te stimuleren en kunt goed samenwerken. Als adviseur leren & ontwikkelen ben jij dé expert op het gebied van persoonlijke en professionele groei binnen onze organisatie. Je adviseert, ontwikkelt en ondersteunt bij alle vraagstukken rondom leren en ontwikkelen, in de breedste zin van het woord. Naast je rol als strategisch sparringpartner ben je ook verantwoordelijk voor het begeleiden van subsidieaanvragen, van het opstellen tot de administratieve afhandeling. Bovendien zorg je voor een goede planning van de inzet van leerlingen. Kortom: een veelzijdige functie waarin je werkt aan uiteenlopende projecten en écht het verschil maakt in de ontwikkeling van onze medewerkers en organisatie. Jij hebt een sleutelrol in het bevorderen van het werkplezier en het versterken van onze teams. In deze functie coördineer en werk je mee aan de werkzaamheden binnen de afdeling Opleiding & Ontwikkeling en draag je zorg dat de werkzaamheden rondom de werving, selectie, planning en werkbegeleiding van leerlingen en stagiaires correct worden georganiseerd. Je maakt onderdeel uit van een leuk en enthousiast HR team verder bestaande uit een verzuimcoördinator, medewerker services, HR Businesspartner, recruiter, praktijkopleiders, adviseur leren en ontwikkelen en de manager HR. Kennis Vakkennis op HBO niveau; Ontwikkelingen aangaande werkgerelateerde gebieden dienen actief te worden bijgehouden. Verantwoordelijkheden Kandidaat is verantwoordelijk voor het functioneel beheer van Studytube, het Leermanagementsysteem (LMS); Actualiseert het LMS; Ontwikkelt modules voor leer- en ontwikkelinterventies; Levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van een leer- en ontwikkelklimaat binnen de organisatie; Ontwikkelt en onderhoudt opleidingen/workshops/leersystemen (w.o. LMS) Adviseren over en ontwikkelen van casuïstiek Ontwikkelen, plannen, coördineren, verbinden, communiceren; daarin blink je uit. Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Wat bieden wij Een prettige en open werksfeer met volop ruimte voor eigen inbreng Je wordt onderdeel van een hecht team zowel binnen de vakgroep als daarbuiten Mogelijkheid tot thuiswerken Je beheert je eigen agenda Werktelefoon en laptop in bruikleen Een arbeidsovereenkomst voor maximaal 36 uur per week, werkdagen in overleg Arbeidsvoorwaarden conform cao VVT (FWG 65) Vaste eindejaarsuitkering van 8,33% Regeling voor sporten, pc/tablet en fiets Zorgwaard Pluspas voor kortingen Wat neem je mee Je beschikt over een afgeronde masteropleiding Psychologie Ervaring in het werken binnen een verpleeghuis of een ander soort WLZ-organisatie is een pre Kennis van en/of ervaring met uitgebreide (neuro)psychologische diagnostiek is zeer gewenst Je bent creatief, geduldig en flexibel in de omgang met collega’s, cliënten en hun omgeving Je bent in het bezit van rijbewijs B en een auto in verband met het werken op verschillende locaties Ben jij de psycholoog die we zoeken? Ben jij zorgzaam, flexibel, geduldig en een goede luisteraar? Wil je jouw kwaliteiten inzetten voor anderen? Kom dan werken bij Zorgwaard! Wij hebben een prachtige kans voor je. Onze gezellige vakgroep Psychologie bestaat uit twee GZ-psychologen, twee masterpsychologen, een psychodiagnostisch medewerker i.o. tot masterpsycholoog en zal per 1 september worden uitgebreid met een master stagiaire psychologie. Binnen onze vakgroep hechten wij veel waarde aan persoonlijke specialisatie, expertise en de ontwikkeling van zowel de psychologen als de ouderenzorg. Daarom zijn wij als vakgroep aangesloten bij de PgD (psychologische expertise voor de ouderenzorg), is er ruimte voor het volgen van cursussen en opleidingen passend bij de zorg voor ouderen en zijn er bijvoorbeeld (interne) klinische lessen die je kunt volgen. Zorgwaard is een warme organisatie waarbij samenwerking met andere disciplines voorop staat. De lijntjes zijn kort doordat Zorgwaard een relatief platte organisatie is waarbij vanuit gelijkheid wordt gewerkt. Gezamenlijk doel hierbij is passende zorg bieden aan de ouder wordende cliënt. Als masterpsycholoog werk je met onze cliënten op verschillende soorten afdelingen verspreid over meerdere locaties binnen de Hoeksche Waard. Het gaat hierbij om psychogeriatrische kleinschalige wooneenheden, somatische afdelingen en een afdeling voor geriatrische revalidatie waarbij een actieve rol voor de psycholoog is weggelegd met name als het gaat om CVA-revalidatie. Tevens wordt er hartrevalidatie aangeboden via het zorgprogramma Cardiovitaal. Is dit de kans die je zoekt? Solliciteer direct!

WE SIGN FOR SAFETY Meer dan 40 jaar ervaring doen dienst als een echte toegevoegde waarde voor onze klanten als totaalleverancier inzake wegmarkeringen , signalisatie , straatmeubilair en bouw- en verkeerstechnieken . Wie Trafiroad kiest, kiest voor kwaliteit, stabiliteit en duurzaamheid. https://www.trafiroad.be/nl solliciteren #BeATrafiroadie Trafiroad is een familiebedrijf actief in diverse wegeniswerken: signalisatie, wegmarkeringen, bouw- en verkeerstechnieken, en verhuur . Met onze eigen productiesite en modern machinepark spelen we een cruciale rol in mobiliteit en verkeer. Momenteel zijn we voor onze afdeling Verhuur op zoek naar een plaatser voor het plaatsen van onze tijdelijke signalisatie , idealiter met rijbewijs C. Wat moet je doen? Als Plaatser binnen onze afdeling VERHUUR van TIJDELIJKE SIGNALISATIE krijg je een zeer afwisselend takenpakket met betrekking tot de plaatsing van allerlei tijdelijke signalisatie op onder andere snelwegen, gewestwegen en festivalterreinen in Vlaanderen. Dit kunnen zowel verkeersborden (bijvoorbeeld parkeerverboden) als tekstwagens of botsabsorbeerders zijn maar ook dranghekkens, kegels, reflectoren, markeernagels, mobiele verkeerslichten, enzovoort. Werven voorbereiden: het materiaal dat mee moet naar de werf klaar zetten en de bestelwagen of vrachtwagen laden. Plaatsen van tijdelijke signalisatie en tekstwagens of botsabsorbeerders a.d.h.v. een technisch signalisatieplan. Ophalen van het materiaal op de werf bij na het evenement of de tijdelijke werken: terugbrengen naar het depot in Lokeren, het materiaal op de juiste plaats stockeren en borden ontkleven. Invullen van werkbonnen en laadlijsten Werken met een heftruck, hoogtewerker, rijden met een vrachtwagen (RBW C) Je start en eindigt jouw dag in het depot te Lokeren . Daarnaast is er ook een wachtdienst , met een beurtrolsysteem. Wat vragen we? Bij voorkeur RBW C en/of RBW CE Graag werken in de buitenlucht. Goede fysieke conditie en manueel laden en lossen is geen probleem. Je bent flexibel ingesteld op vlak van werktijdregeling: dag-, nachtwerk, weekendwerk is voor jou geen probleem! Wachtdienst in een beurtrolsysteem is voor jou geen probleem! VCA-attest (bij voorkeur) Je kan rijden met een heftruck en bij voorkeur heb je een heftruckattest. Attest van hoogwerker is een extra troef. Goede kennis van het Nederlands. Wat krijg je? Een voltijdse functie in een groeiende en ambitieuze familiale onderneming. Tewerkstelling binnen het P.C. 124 - Bouw. Marktconforme verloning op basis van je profiel en/of ervaring aangevuld met extra's waaronder ecocheques, 12 ADV dagen, getrouwheidszegels en weerverletzegels, wasvergoeding, mobiliteitsvergoeding, wachtdienstvergoeding.. Een boeiende job vol uitdaging en afwisseling binnen een dynamisch en enthousiast team. Een interne opleiding op de werkvloer door mensen met jarenlange ervaring in de sector. Werkzekerheid én stabiliteit. Ben jij onze volgende Trafiroadie? Bezorg ons jouw CV én we contacteren je snel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender. jobs@trafiroad.be - +32 9 355 54 54 Download bijlage(s) Deze vacature als PDF solliciteren

WE SIGN FOR SAFETY Meer dan 40 jaar ervaring doen dienst als een echte toegevoegde waarde voor onze klanten als totaalleverancier inzake wegmarkeringen , signalisatie , straatmeubilair en bouw- en verkeerstechnieken . Wie Trafiroad kiest, kiest voor kwaliteit, stabiliteit en duurzaamheid. https://www.trafiroad.be/nl solliciteren Werken bij de afdeling VERKEERSTECHNIEKEN betekent bijdragen aan innovatieve oplossingen die verkeersveiligheid verbeteren . Je wordt onderdeel van een gedreven en ervaren team, waarin diverse talenten samenwerken om complexe verkeerssituaties aan te pakken. Samen zorgen we ervoor dat ons verkeer veiliger en efficiënter verloopt . Als TECHNIEKER krijg je de kans om mee te werken aan de ruim 1700 geregelde kruispunten in Vlaanderen, in samenwerking met Agentschap Wegen & Verkeer. Je bent verantwoordelijk voor herstellingen en installaties van diverse verkeerslichten. Als TECHNIEKER VERKEERSLICHTEN Heb Jij Volgend Takenpakket Montage en installaties van diverse verkeerslichten. Vervangen, herstellen en aansluitingen van bestaande en/of nieuwe onderdelen. Je kan hiervoor rekenen op gedreven opleidingen die via onze eigen Trafi-Academy georganiseerd worden. Rooster: 07u - 15u30 Voor deze functie hanteren we ook een beurtelingse wachtdienst. Wij voorzien een Trafiroad bestelwagen waarmee je van thuis uit vertrekt richting de werf. Kortom werk je samen met je collega's altijd op een veilige manier en je streeft samen met jouw team naar een perfecte kwaliteit in al jouw werkzaamheden. Jouw werkterrein: Regio Oost-Vlaanderen Fijn Weetje Wat zijn Intelligente verkeersregelinstallaties? Dit heeft betrekking op het verzamelen, verwerken en gebruiken van verkeersgerelateerde gegevens, met het doel om - met behulp van de modernste sensoren, analyse-, controle- en communicatietechnologieën - alle verkeersnetwerken te verbeteren op het gebied van veiligheid , mobiliteit en efficiëntie . Wie wordt onze nieuwe Trafiroader? We zijn op zoek naar kandidaten met een sterke interesse in onze werkzaamheden. Je bent ook in het bezit van een rijbewijs B , en uiteraard is een goede kennis van het Nederlands een absolute must. Wat bieden wij onze pioniers in verkeerstechnieken aan? Groei: Om je professioneel te lanceren werken we aan uitdagende projecten en initiatieven . Het biedt je de ruimte om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen, expertise op te bouwen en te groeien als technieker verkeerstechnieken. Tools en wagenpark: Je kan aan de slag met degelijk en goed onderhouden materiaal. Ook ons machine- en wagenpark staat steeds up to date om mee aan de slag te gaan. Daar zijn we best wel fier op bij Trafiroad; Aantrekkelijk loonpakket: Onze werknemers in loondienst kunnen rekenen op een competitief en aantrekkelijk salarispakket afgestemd op jouw ervaring en talent met tal van extralegale voordelen , waaronder o.a. mobiliteitsvergoeding, wasvergoeding, maaltijdcheques, ecocheques,… verloning volgens PC 124 – bouw. Dit alles aangevuld met een ruim opleidingsaanbod conform jouw functie en talenten. Sterk team: Je kan rekenen op je ervaren collega-experts die samen met jou naar ‘ the next level’ streven. Getriggerd? We informeren jou graag verder tijdens een verkennend gesprek. Start jouw nieuw avontuur vandaag en stuur je motivatiebrief en persoonlijke CV naar: vtejobs@trafiroad.be. BANNER SITE - VKL Deze vacature als PDF solliciteren

WE SIGN FOR SAFETY Meer dan 40 jaar ervaring doen dienst als een echte toegevoegde waarde voor onze klanten als totaalleverancier inzake wegmarkeringen , signalisatie , straatmeubilair en bouw- en verkeerstechnieken . Wie Trafiroad kiest, kiest voor kwaliteit, stabiliteit en duurzaamheid. https://www.trafiroad.be/nl solliciteren Werken bij de afdeling VERKEERSTECHNIEKEN betekent bijdragen aan innovatieve oplossingen die verkeersveiligheid verbeteren . Je wordt onderdeel van een gedreven en ervaren team, waarin diverse talenten samenwerken om complexe verkeerssituaties aan te pakken. Samen zorgen we ervoor dat ons verkeer veiliger en efficiënter verloopt . Onze MONTEUR CAMERASYSTEMEN is gericht op automatische file- en incidentdetectiesystemen, alsook op infrastructuurprojecten en verkeershandhaving. De taken omvatten niet alleen het plaatsen van beveiligingscamera's, maar ook geavanceerde systemen zoals snelheids- en roodlichtcamera's en camera’s voor verkeersmonitoring. Je bent verantwoordelijk voor installaties, onderhoud en herstellingen van diverse camerasystemen. Als MONTEUR CAMERASYSTEMEN Heb Jij Volgend Takenpakket Installatie en onderhoud van cameranetwerken: Plaatsen en onderhouden van cameranetwerken langs wegen, snelwegen en openbare locaties voor bewaking en verkeersmonitoring. Automatische file- en incidentdetectie: Configureren en monitoren van systemen voor het automatisch detecteren van files en verkeersincidenten. Digitaliseren en vernieuwen van netwerken: Vernieuwen en digitaliseren van bestaande cameranetwerken om ze aan te passen aan de nieuwste technologische standaarden. Leveren, plaatsen en onderhouden van volledige sites: Volledige site-uitrusting, inclusief ontwerp en implementatie van geïntegreerde camerasystemen op verschillende locaties. Verkeerscamera’s: Installatie en onderhoud van snelheids- en roodlichtcamera’s voor handhaving van verkeersregels. Je kan hiervoor rekenen op gedreven opleidingen die via onze eigen Trafi-Academy georganiseerd worden. Rooster: 07u - 15u30 Wij voorzien een Trafiroad bestelwagen waarmee je van thuis uit vertrekt richting de werf. Kortom werk je samen met je collega's altijd op een veilige manier en je streeft samen met jouw team naar een perfecte kwaliteit in al jouw werkzaamheden. Wie wordt onze nieuwe Trafiroader? We zijn op zoek naar een kandidaat met met een rijbewijs B. En uiteraard is een goede kennis van het Nederlands een absolute must. Wat bieden wij Pioniers in verkeerstechnieken aan? Groei: Om je professioneel te lanceren werken we aan uitdagende projecten en initiatieven. Het biedt je de ruimte om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen, expertise op te bouwen en te groeien als allround monteur verkeerstechnieken. Tools en wagenpark: Je kan aan de slag met degelijk en goed onderhouden materiaal. Ook ons machine- en wagenpark staat steeds up to date om mee aan de slag te gaan. Daar zijn we best wel fier op bij Trafiroad; Aantrekkelijk loonpakket: Onze werknemers in loondienst kunnen rekenen op een competitief en aantrekkelijk salarispakket afgestemd op jouw ervaring en talent met tal van extralegale voordelen, waaronder o.a. mobiliteitsvergoeding, wasvergoeding, maaltijdcheques, ecocheques,… verloning volgens PC 124 – bouw. Dit alles aangevuld met een ruim opleidingsaanbod conform jouw functie en talenten. Sterk team: Je kan rekenen op je ervaren collega-experts die samen met jou naar ‘the next level’ streven. Getriggerd? We informeren jou graag verder tijdens een verkennend gesprek. Start jouw nieuw avontuur vandaag en stuur je motivatiebrief en persoonlijke CV naar: vtejobs@trafiroad.be. Download bijlage(s) Deze vacature als PDF solliciteren

WE SIGN FOR SAFETY Meer dan 40 jaar ervaring doen dienst als een echte toegevoegde waarde voor onze klanten als totaalleverancier inzake wegmarkeringen , signalisatie , straatmeubilair en bouw- en verkeerstechnieken . Wie Trafiroad kiest, kiest voor kwaliteit, stabiliteit en duurzaamheid. https://www.trafiroad.be/nl solliciteren Werken bij de afdeling VERKEERSTECHNIEKEN betekent bijdragen aan innovatieve oplossingen die verkeersveiligheid verbeteren . Je wordt onderdeel van een gedreven en ervaren team, waarin diverse talenten samenwerken om complexe verkeerssituaties aan te pakken. Samen zorgen we ervoor dat ons verkeer veiliger en efficiënter verloopt . Als TECHNIEKER krijg je de kans om mee te werken aan de ruim 1700 geregelde kruispunten in Vlaanderen, in samenwerking met Agentschap Wegen & Verkeer. Je bent verantwoordelijk voor herstellingen en installaties van diverse verkeerslichten. Als TECHNIEKER VERKEERSTECHNIEKEN Heb Jij Volgend Takenpakket Montage en installaties van diverse verkeerslichten, openbare verlichting en camera systemen. Vervangen, herstellen en aansluitingen van bestaande en/of nieuwe onderdelen. Je kan hiervoor rekenen op gedreven opleidingen die via onze eigen Trafi-Academy georganiseerd worden. Rooster: 21u - 7u (maandag tem donderdag) Voor deze functie hanteren we ook een beurtelingse wachtdienst. Wij voorzien een Trafiroad bestelwagen waarmee je van thuis uit vertrekt richting de werf. Kortom werk je samen met je collega's altijd op een veilige manier en je streeft samen met jouw team naar een perfecte kwaliteit in al jouw werkzaamheden. Jouw werkterrein: Regio Vlaanderen Wie wordt onze nieuwe Trafiroader? We zijn op zoek naar kandidaten met een sterke interesse in onze werkzaamheden. Je bent ook in het bezit van een rijbewijs B , en uiteraard is een goede kennis van het Nederlands een absolute must. Wat bieden wij onze pioniers in verkeerstechnieken aan? Groei: Om je professioneel te lanceren werken we aan uitdagende projecten en initiatieven. Het biedt je de ruimte om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen, expertise op te bouwen en te groeien als technieker verkeerstechnieken. Tools en wagenpark: Je kan aan de slag met degelijk en goed onderhouden materiaal. Ook ons machine- en wagenpark staat steeds up to date om mee aan de slag te gaan. Daar zijn we best wel fier op bij Trafiroad; Aantrekkelijk loonpakket: Onze werknemers in loondienst kunnen rekenen op een competitief en aantrekkelijk salarispakket afgestemd op jouw ervaring en talent met tal van extralegale voordelen, waaronder o.a. mobiliteitsvergoeding, wasvergoeding, maaltijdcheques, ecocheques,… verloning volgens PC 124 – bouw. Dit alles aangevuld met een ruim opleidingsaanbod conform jouw functie en talenten. Sterk team: Je kan rekenen op je ervaren collega-experts die samen met jou naar ‘the next level’ streven. Getriggerd? We informeren jou graag verder tijdens een verkennend gesprek. Start jouw nieuw avontuur vandaag en stuur je motivatiebrief en persoonlijke CV naar: vtejobs@trafiroad.be. Download bijlage(s) Deze vacature als PDF solliciteren

WE SIGN FOR SAFETY Meer dan 40 jaar ervaring doen dienst als een echte toegevoegde waarde voor onze klanten als totaalleverancier inzake wegmarkeringen , signalisatie , straatmeubilair en bouw- en verkeerstechnieken . Wie Trafiroad kiest, kiest voor kwaliteit, stabiliteit en duurzaamheid. https://www.trafiroad.be/nl solliciteren #BeATrafiroadie Trafiroad is een familiebedrijf actief in diverse wegeniswerken: signalisatie, wegmarkeringen, bouw- en verkeerstechnieken, en verhuur . Met onze eigen productiesite en modern machinepark spelen we een cruciale rol in mobiliteit en verkeer. Momenteel zijn we voor onze afdeling Bouwtechnieken op zoek naar een Ploegbaas Wegenwerken die zal instaan voor een afwisselend takenpakket, op diverse werven. Naast actief meewerken met de andere wegenwerkers, zal jij voornamelijk in staan voor volgende taken: Aansturen van 2 à 3 medewerkers binnen de ploeg. Uitzetten van borduren, riolering, straatkolken.. Opmeten van de uitgevoerde hoeveelheden (bij de kleine werven). Toezien op de juiste uitvoering van het werk en naleving van veiligheidsvoorschriften. Rapporteren aan de werfleider. Wie zoeken we? Diploma Bouw op zak én enkele jaren ervaring als ploegbaas / leidinggevende. Goede lichamelijke conditie en graag werken in de buitenlucht. Je bent een vroege vogel en starten om 6 uur ’s ochtends vormt voor jou geen probleem. Relevante werkervaring binnen de wegenbouw is een meerwaarde! Je beschikt over een goede kennis van het Nederlands. Indien je een goede basiskennis hebt van het Frans en het Engels dan is dit een pluspunt. Geen 9-2-5 mentaliteit. Flexibel ingesteld op vlak van werktijdregeling (uitzonderlijk weekend- en nachtwerk). Bij voorkeur ben je in het bezit van een rijbewijs C. Je woont in Oost-Vlaanderen. Wat krijgen we? Een voltijdse functie in een groeiende en ambitieuze familiale onderneming. Tewerkstelling binnen het P.C. 124 - Bouw. Marktconforme verloning op basis van je profiel en/of ervaring Aangevuld met extra's waaronder ecocheques, 12 ADV dagen, getrouwheidszegels en weerverletzegels, wasvergoeding, mobiliteitsvergoeding, wachtdienstvergoeding.. Een voertuig van Trafiroad wordt voorzien. Een boeiende job vol uitdaging en afwisseling binnen een dynamisch en enthousiast team. Ben jij onze volgende Trafiroadie? Bezorg ons jouw persoonlijk CV én we contacteren je snel. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender. jobs@trafiroad.be - +32 9 355 54 54 Download bijlage(s) Deze vacature als PDF solliciteren

WE SIGN FOR SAFETY Meer dan 40 jaar ervaring doen dienst als een echte toegevoegde waarde voor onze klanten als totaalleverancier inzake wegmarkeringen , signalisatie , straatmeubilair en bouw- en verkeerstechnieken . Wie Trafiroad kiest, kiest voor kwaliteit, stabiliteit en duurzaamheid. https://www.trafiroad.be/nl solliciteren Het lijkt erop dat je onze cookies nog niet hebt geaccepteerd. Klik hier om de cookies te aanvaarden en deze inhoud te bekijken. Werken bij de afdeling VERKEERSTECHNIEKEN betekent bijdragen aan innovatieve oplossingen die verkeersveiligheid verbeteren . Je wordt onderdeel van een gedreven en ervaren team, waarin diverse talenten samenwerken om complexe verkeerssituaties aan te pakken. Samen zorgen we ervoor dat ons verkeer veiliger en efficiënter verloopt . Als MONTEUR krijg je de kans om mee te werken aan de ruim 1700 geregelde kruispunten in Vlaanderen, in samenwerking met Agentschap Wegen & Verkeer. Je bent medeverantwoordelijk voor montage en installaties van diverse verkeerslichten. Als MONTEUR VERKEERSLICHTEN DIENSTBEVELEN Heb Jij Volgend Takenpakket Montage van diverse verkeerslichten. Vervangen, herstellen en aansluitingen van bestaande en/of nieuwe onderdelen. Deze werkzaamheden voer je uit met o.a. een hoogtewerker, autolaadkraan en een graafmachine. Je kan hiervoor rekenen op gedreven opleidingen die via onze eigen Trafi-Academy georganiseerd worden. Rooster: 07u - 15u30 Wij voorzien een bestelwagen of een vrachtwagen waarmee je van thuis uit vertrekt richting de werf. Kortom werk je samen met je collega's altijd op een veilige manier en je streeft samen met jouw team naar een perfecte kwaliteit in al jouw werkzaamheden. Jouw werkterrein: Regio Oost-Vlaanderen Fijn Weetje Wat zijn Intelligente verkeersregelinstallaties? Dit heeft betrekking op het verzamelen, verwerken en gebruiken van verkeersgerelateerde gegevens, met het doel om - met behulp van de modernste sensoren, analyse-, controle- en communicatietechnologieën - alle verkeersnetwerken te verbeteren op het gebied van veiligheid , mobiliteit en efficiëntie . Wie wordt onze nieuwe Trafiroader? We zijn op zoek naar kandidaten met met een rijbewijs C. En uiteraard is een goede kennis van het Nederlands een absolute must. Wat bieden wij onze pioniers in verkeerstechnieken aan? Groei: Om je professioneel te lanceren werken we aan uitdagende projecten en initiatieven. Het biedt je de ruimte om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen, expertise op te bouwen en te groeien als allround monteur verkeerstechnieken. Tools en wagenpark: Je kan aan de slag met degelijk en goed onderhouden materiaal. Ook ons machine- en wagenpark staat steeds up to date om mee aan de slag te gaan. Daar zijn we best wel fier op bij Trafiroad; Aantrekkelijk loonpakket: Onze werknemers in loondienst kunnen rekenen op een competitief en aantrekkelijk salarispakket afgestemd op jouw ervaring en talent met tal van extralegale voordelen, waaronder o.a. mobiliteitsvergoeding, wasvergoeding, maaltijdcheques, ecocheques,… verloning volgens PC 124 – bouw. Dit alles aangevuld met een ruim opleidingsaanbod conform jouw functie en talenten. Sterk team: Je kan rekenen op je ervaren collega-experts die samen met jou naar ‘the next level’ streven. Getriggerd? We informeren jou graag verder tijdens een verkennend gesprek. Start jouw nieuw avontuur vandaag en stuur je motivatiebrief en persoonlijke CV naar: vtejobs@trafiroad.be. Download bijlage(s) Deze vacature als PDF solliciteren

Wat bieden wij Contract voor bepaalde tijd met zicht op vast (24 uur per week); Een prettige en open werksfeer met volop ruimte voor eigen inbreng; Uitstekende opleidingsmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke groei; Arbeidsvoorwaarden volgens cao VVT (FWG 50); Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%; Je kunt gebruik maken van een laptop-, sport- of fietsregeling; Zorgwaard Pluspas voor kortingen. Wat neem je mee Vakkennis en opleiding op HBO- niveau, bijvoorbeeld HBO-PA/ HRM aangevuld met enkele jaren werkervaring of een opleiding tot register casemanager; Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Wet Verbetering Poortwachter; Kennis over Eigen Risico Dragerschap (ERD) en WGA vraagstukken (Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten); Bekend met het maken van verzuimanalyses; In staat om op beleidsmatig niveau een inbreng te hebben in de verdere ontwikkeling van Zorgwaard; Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid; Een grote mate van integriteit, zelfstandigheid, inlevingsvermogen, flexibiliteit, stressbestendigheid, eigen initiatief en humor. Ben je creatief in het vinden van oplossingen en heb je indien nodig een luisterend oor? Wil jij bijdragen aan een goede inzetbaarheid van de medewerkers. Kom dan werken bij Zorgwaard, wij zijn op zoek een enthousiaste en collegiale Verzuimcoördinator In jouw rol ben je actief op verschillende vlakken rondom het verzuimproces. Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden en zelforganiserende teams bij complexe casuïstiek rondom verzuim en preventie. Je zorgt voor de begeleiding van collega’s bij re-integratietrajecten. Tijdens het gehele ziekteverzuim verlies je de Wet Verbetering Poortwachter niet uit het oog en weet je precies wat de aandachtspunten zijn. Daarnaast houd je je bezig met het actualiseren en ontwikkelen van het beleid op het gebied van ziekteverzuimbegeleiding en re-integratie binnen Zorgwaard. Je maakt onderdeel uit van een leuk en enthousiast HR team verder bestaande uit medewerker services, HR Businesspartner, recruiter, praktijkopleiders, adviseur leren en ontwikkelen en de manager HR. Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Maak het verschil als Monteur bij Kingspan Light + Air. Jij bent een belangrijke schakel in ons S&M team. Zet nu jouw NEXT STEP! Jouw rol als Monteur Als monteur ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhouds- en servicewerkzaamheden aan onze installaties bij klanten in jouw regio. Via je telefoon of tablet ontvang je de planning en details van je opdrachten. Met je eigen Kingspan bus ga je naar de werklocatie en voer je afwisselende werkzaamheden uit aan klimaat, ventilatie, rook en warmte en daglichtsystemen. De werkzaamheden variëren in diverse soorten gebouwen en omgevingen van industrie, winkelcentra, metro, verkeerstunnels en van ziekenhuizen en zorginstellingen tot pretparken. Je voert onderhoud uit aan mechanische en elektrotechnische systemen en werkt af en toe samen met collega’s aan complexe projecten. Over het algemeen werk je zelfstandig of met directe collega’s. Je bent hoofdzakelijk actief binnen je eigen regio, maar inzet op andere locaties in Nederland is ook mogelijk. Ons Service & Onderhoud monteursteam bestaat uit ongeveer 60 collega’s, waaronder projectmonteurs, onderhoudsmonteurs, servicemonteurs, onderhoudstechnici en inbedrijfstellers Dit geeft jou energie In contact zijn met klanten en samen met collega’s passende oplossingen realiseren; Je technische kennis toepassen en verder ontwikkelen binnen verschillende vakgebieden; Kansen krijgen om opleidingen en trainingen te volgen voor verdere specialisatie. Herken jij jezelf hierin? Mbo werk- en denkniveau; In het bezit van rijbewijs B; NEN 3140- en VCA-certificaat is een pré, maar je kunt deze via ons behalen; Basiskennis van elektrotechniek en mechanica. Wat kan je verwachten Werken bij Kingspan betekent duurzaam investeren in jou en de wereld om je heen (Wij zijn Planet Passionate | Kingspan NL); Mogelijkheid tot een vast contract voor 40 uur per week; Marktconform salaris met extra vergoeding van reis- en overuren; Eigen bus met gereedschap, laptop, tablet en smartphone om je werk goed uit te voeren; Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling binnen onze organisatie; 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, om vrij te nemen of uit te laten betalen; Collectieve verzekeringen, inclusief een zorgverzekering met bijdrage van de werkgever; Collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekeringen; Pensioenregeling; Buddy tijdens je introductieperiode; Fietsplan; Jaarlijkse afdelings- en bedrijfsfeesten. Wereldwijd actief, lokaal betrokken Bij Kingspan Light + Air zetten we natuurlijke elementen zoals daglicht, ventilatie en rookbeheersing in om innovatieve systemen te realiseren. We produceren onze unieke producten op onze locaties in Nederland, met een prettige, nuchtere bedrijfscultuur. Samen met zo’n 375 collega’s werken we hard aan mooie resultaten, maar blijven we bescheiden. Lees de verhalen van onze collega’s: Werken bij Werken bij Kingspan | Kingspan NL Zet nu de eerste stap naar iets moois Ben jij enthousiast geworden over deze rol en denk je dat jij de juiste kandidaat bent? Klik dan op ‘solliciteren’ en zet vandaag nog jouw eerste stap. We nemen snel contact met je op! Heb je vragen? Neem gerust contact op met Marjolein Scheen, Corporate Recruiter, tel.nr 0413 338 338.

Wat bieden wij Een functie waarin je zichtbaar bijdraagt aan de toekomst van zorg in de Hoeksche Waard. Een betrokken HR-team waar je terecht kunt voor vakkennis én koffieklets. Mogelijkheid om te werken aan actuele vraagstukken rondom arbeidsmarkt en personeelsbehoud in de zorg. Een laptop en werktelefoon. Een salaris tussen €3.471 – €4.659 en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT 2025. Inschaling gaat op basis van jouw ervaring. Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder ontwikkelmogelijkheden, aandacht voor werkplezier, een eindejaarsuitkering en diverse regelingen voor sporten, fiets en laptop. Wij bieden in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd, met de intentie tot verlenging naar onbepaalde tijd. Wat neem je mee Aantoonbare ervaring met werving en selectie. Een relevante opleiding op minimaal mbo 4-niveau. Een open en betrokken houding waarmee je makkelijk contact maakt. Handigheid in richtlijnen, procedures en systemen. Zelfstandigheid, initiatief en het vermogen om prioriteiten te stellen. Vaardigheid in adviseren, afstemmen en samenwerken met verschillende gesprekspartners. Ben jij goed in mensen vinden, verbinden en enthousiasmeren en vind je het leuk om de nieuwe functie van recruiter vorm te geven? Dan maken wij graag kennis met je. Zorgwaard is namelijk op zoek naar een recruiter die ons met een scherp oog en een warm hart helpt om de juiste mensen op de juiste plek te krijgen. Jouw Werk Als Recruiter Als recruiter begeleid je het volledige wervingsproces: van het scherpstellen van de personeelsvraag tot en met de selectie van geschikte kandidaten. Je werkt intensief samen met leidinggevenden en HR-collega’s om vacatures snel, zorgvuldig en passend in te vullen. Ook vertaal je personeelsvragen naar gerichte acties en lever je advies op basis van analyses en rapportages. Je volgt de ontwikkelingen op het gebied van recruitment en arbeidsmarkt op de voet en vertaalt deze naar de praktijk van Zorgwaard. Dit doe jij door: Het ondersteunen van leidinggevenden bij het formuleren van vacatures, het screenen van kandidaten en het voeren van eerste gesprekken met oog voor wie iemand écht is. Het schrijven van aansprekende vacatureteksten waar mensen wél op klikken en werk je samen met communicatie aan effectieve arbeidsmarktcommunicatie. Zorgen dat het werving- en selectieproces niet alleen goed blijft lopen, maar ook slimmer ingericht wordt. Input te leveren voor HR-beleid op jouw vakgebied, hobbels op de weg te signaleren en met verbetervoorstellen te komen. Intern af te stemmen met stakeholders en extern contacten te onderhouden om de continuïteit van de dienstverlening te waarborgen. Kortom: je bent de verbindende schakel met een neus voor talent én een praktische aanpak. Over Zorgwaard Bij Zorgwaard draait het om betrokken zorg, dicht bij huis. We ondersteunen inwoners van de Hoeksche Waard met zorg, behandeling, begeleiding en welzijnsdiensten – thuis en op onze locaties. We werken samen aan toekomstbestendige zorg. Onze medewerkers, mantelzorgers en vrijwilligers maken daarin dagelijks het verschil. Jij straks ook? Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

2528 Pedagogisch medewerker KDV en BSO Invalpool In de invalpool bij Allente sta jij in het hart van de actie! Geen vaste groep, maar juist de vrijheid om tussen verschillende groepen op diverse locaties binnen jouw woonplaats te schakelen. Of je nu in de invalpool blijft en overal inzetbaar bent, of meerdere locaties wilt verkennen voordat je een definitieve keuze maakt, bij ons kan het allemaal. Over ons Welkom bij Allente, waar opvang en onderwijs samenkomen. Met trots presenteren we vijf Integrale Kindcentra in Dijk en Waard en Alkmaar. Wij streven ernaar dat kinderen naadloos overgaan van opvang naar onderwijs. Naast zeven scholen heeft Allente 21 kinderopvanglocaties. Jij speelt een waardevolle rol in de ontwikkeling van kinderen. Geen zorgen over administratieve rompslomp, dat is voor anderen. Kies voor een avontuurlijke en betekenisvolle rol als invalkracht en laat ons je talenten in de praktijk brengen. Binnen Allente hebben wij kinderdagverblijven en daarnaast ook diverse BSO’s en peuteropvang groepen waar wij jouw inzet goed kunnen gebruiken. Wat vragen wij van jou? Jij houdt van afwisseling en bent een pedagogisch medewerker die zich thuis voelt in alle opvangvormen en makkelijk schakelt tussen de verschillende teams. Jij voelt je als een vis in het water in elke situatie, en jij bent er klaar voor om jouw expertise en enthousiasme in te zetten om kinderen te ondersteunen in hun ontwikkeling. Met minimaal een MBO-3 diploma in kinderopvang en een diploma dat bevoegdheid geeft voor een VE-groep óf een ander erkend diploma en een beschikbaarheid van 8 tot 32 uur per week (uren in overleg), ben jij de flexibele en verantwoordelijke kracht die we zoeken. Een VOG overleggen is voor jou vanzelfsprekend. Wat bieden wij jou? Bij Allente krijg je de ruimte om nieuwe ideeën te ontdekken, terwijl je samenwerkt met een bevlogen team van collega's. Hier is jouw kans om te groeien en te schitteren. Dat hoef jij niet alleen te doen, want de eerste twee maanden word jij begeleid door een ervaren inwerkcoach. Ook krijg je tijdens je carrière bij ons trainingen en workshops via de Allente Academy. Wij geloven in een gezonde werk-privé balans en een goede gezondheid voor onze medewerkers vinden wij belangrijk. Daarom bieden wij een fietsplan en fiets jij binnen een paar minuten naar jouw werkplek op een locatie bij jou in de buurt. Woon je toch verder weg? Dan bieden wij een aantrekkelijke reiskostenvergoeding. Het salaris is conform de CAO Kinderopvang salarisschaal 6. Goed om te weten! In de invalpoule bepaal jij je eigen beschikbaarheid per week, met een vooruit planning van 3 weken via ons handige planningssysteem. Heb je interesse? Is dit een uitdaging die jou aanspreekt? Aarzel niet langer en stuur ons jouw enthousiaste motivatiebrief en CV via de Solliciteren-knop. Heb je vragen? Neem gerust contact op met Sabine Berkhout - Reurslag (s.berkhout@allente.nl). Meer informatie Meer informatie over Allente staat op onze website www.allente.nl Deze vacature staat intern én extern open. Een verklaring omtrent gedrag is verplicht voor deze functie. Solliciteren of vragen over deze vacature? Contactpersoon Sabine Berkhout Telefoonnr. werk E-mail werk s.berkhout@allente.nl Aantal uur per week Locatie Op meerdere locaties Min-Max uren 16-32 Solliciteer vóór 31-12-2025 Solliciteren Solliciteren

Wat bieden wij Een verantwoordelijke rol met veel vrijheid, vertrouwen en de nodige uitdaging. Een fijne werkomgeving waar collega’s voor elkaar klaarstaan. Een plek in het locatie-MT, met korte lijnen naar het management. Volop ruimte om je leiderschap te ontwikkelen. We investeren in jouw groei, want een sterke leider maakt een sterk team. Een salaris tussen de €3644 en €5230, secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT 2025, FWG 55. Inschaling is afhankelijk van je ervaring. Wij bieden in eerste instantie een contract voor bepaalde tijd, met de intentie tot verlenging naar onbepaalde tijd. Wat neem je mee Je hebt zorginhoudelijk hbo werk- en denkniveau en managementkennis Je hebt ervaring met het leidinggeven aan professionals binnen de zorg. Je kunt goed plannen, organiseren en schakelen tussen de rol van coach, procesbewaker en bruggenbouwer en soms allemaal tegelijk. Je ziet snel wat er beter kan en hebt het lef om daar ook iets mee te doen. Je weet hoe je medewerkers in beweging krijgt bij het implementeren van nieuwe werkprocessen. Je communiceert helder, zowel op papier als in het gesprek met medewerkers, cliënten en je MT-collega’s. Je bent stressbestendig en betrouwbaar. Werken bij Zorgwaard Bij Zorgwaard draait het om betrokken zorg, dicht bij huis. We ondersteunen inwoners van de Hoeksche Waard met zorg, behandeling, begeleiding en welzijnsdiensten – thuis en op onze locaties. We werken samen aan toekomstbestendige zorg. Onze medewerkers, mantelzorgers en vrijwilligers maken daarin dagelijks het verschil. Jij straks ook? Jouw werk als Teamleider Zorg Jij bent een teamleider die het overzicht bewaart als het hectisch wordt, die medewerkers motiveert zonder toverstokje, en die weet dat goede zorg begint bij een goed team. Jij zorgt dat alles loopt, ook als het even stroef gaat. Je krijgt leiding van de (cluster)manager en maakt, waar van toepassing, deel uit van het locatie MT. Wat je dan precies doet? Je stuurt een zorgteam van maximaal 30 FTE aan en bent verantwoordelijk voor de personeelsbezetting. Daarmee ben je de schakel tussen het management en jouw team. Je bewaakt de kwaliteit van de zorg binnen de Intramurale zorg, Thuiszorg of de WMO en draagt bij aan een veilige, cliëntgerichte werkomgeving Je begeleidt medewerkers en leerlingen in hun ontwikkeling, stimuleert samenwerking en zorgt dat iedereen z’n werk met plezier én kwaliteit uitvoert. Je bent zichtbaar op de werkvloer – geen teamleider op afstand, maar aanwezig op de afdeling(en). Je ondersteunt de (cluster)manager in de bedrijfsvoering met het opstellen van jaarplannen, begroting en tactisch beleid en bij het monitoren van de resultaten Je vertaalt beleid naar praktijk en denkt mee over hoe het nóg beter kan. Kortom: jij houdt de boel draaiende, houdt overzicht én houdt van mensen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

2530 Leerkracht LB Invalpool 0-40 uur per week In de invalpool bij Allente sta jij in het hart van de actie! Geen vaste groep, maar juist de vrijheid om tussen verschillende groepen op diverse locaties binnen jouw woonplaats te schakelen. Of je nu in de invalpoule blijft en overal inzetbaar bent, of meerdere locaties wilt verkennen voordat je een definitieve keuze maakt, bij ons kan het allemaal. Over ons Je speelt een waardevolle rol in de ontwikkeling van kinderen. Geen zorgen over administratieve rompslomp, dat is voor anderen. Kies voor een avontuurlijke en betekenisvolle rol als invalkracht en laat ons je talenten in de praktijk brengen. Voor al onze locaties zijn wij op zoek naar enthousiaste Leerkrachten LB voor 0 tot 40 uur per week: 0-uren contract, dus af en toe invallen en verder geen verplichtingen. Vaste uren, wekelijks een gelijk aantal uren inzetbaar. Aantal uren in overleg. Wat vragen wij van jou? Je bent in het bezit van een PABO-diploma. Je houdt van afwisseling en bent een leerkracht die zich thuis voelt in alle onderwijsvormen en makkelijk schakelt tussen de verschillende teams. Je voelt je als een vis in het water in elke situatie, en je bent er klaar voor om jouw expertise en enthousiasme in te zetten om kinderen te ondersteunen in hun ontwikkeling. Wat bieden wij jou? Afwisselend en uitdagend werk dat je volop de gelegenheid biedt om je vaardigheden en kwaliteiten in te zetten; Een prettige werkomgeving binnen een gedreven en enthousiast team; Een marktconform salaris volgens de cao-PO, afhankelijk van leeftijd en ervaring; Er wordt zo veel als mogelijk rekening gehouden met je voorkeuren, voor zowel de verschillende locaties als het soort bouw; De mogelijkheid om te sparren met een interne coach; Doorstroom naar vaste formatie is mogelijk, maar niet verplicht. Heb je interesse? Stuur een motivatiebrief met CV naar personeelsafdeling@allente.nl Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met de HR-adviseurs via bovenstaand e-mailadres of per telefoon 0226 320 208. Meer informatie Meer informatie over Allente staat op onze website www.allente.nl Deze vacature staat intern én extern open. Een verklaring omtrent gedrag is verplicht voor deze functie. Solliciteren of vragen over deze vacature? Contactpersoon Roqaya El Tantawi Telefoonnr. werk E-mail werk r.eltantawi@allente.nl Aantal uur per week 40 Locatie Op meerdere locaties Min-Max uren Solliciteer vóór 30-06-2025 Solliciteren Solliciteren

Welkom in Van der Valk Hotel Beveren, al sinds 1962 een begrip in het Waasland. In ons familiehotel kan je terecht voor een luxueus verblijf in een van onze 204 kamers, een lekker hapje in één van onze bekroonde restaurants ‘Nest’ , ‘Ozzo Sushi & Oriental’ en ‘Jardin’ of een verwenmoment in onze Boost Body & Mind Wellness. Op vrijdag en zondag kan je terecht in ons Live Cooking Restaurant, waar wij wekelijks onze gasten verwennen met een lekkere brunch en all-in belevingsbuffet. Naast deze faciliteiten organiseren wij ook dagelijks meetings en evenementen zoals trouwfeesten, vergaderingen, communies, teambuildings en zoveel meer! Bij ons zit gastvrijheid in de genen, met ons team van 150 medewerkers zorgen wij ervoor dat elke gast een onvergetelijk bezoek beleeft. Wil jij meeschrijven aan dit mooie verhaal? Ontdek onze vacatures en join #teamhotelbeveren! https://www.hotelbeveren.be/ solliciteren Wat ga jij doen? Je start je dag in Van der Valk Hotel Beveren, waar je het ontbijt of de lunch voorbereidt. Nadien vervoer je alles naar de site van SK Beveren, waar je het buffet opzet en netjes houdt. Je werkt zelfstandig en zorgt dat alles smaakvol en verzorgd verloopt. Werkuren zijn voor ontbijt tussen 7u en 10u, en voor lunch tussen 11u en 15u. Je beschikt over een rijbewijs – wij voorzien een voertuig. Waarom jij het verschil maakt? Je hebt ervaring in een keukenomgeving en werkt zelfstandig en ordelijk. Je bent stipt, betrouwbaar en houdt van een afwisselende job met verantwoordelijkheid. Je bezit een rijbewijs B en rijdt vlot met een bestelwagen. En tot slot... wat zit er in voor jou? Je komt terecht in een bedrijf dat constant vernieuwt en groeit. We geven onze medewerkers de kans om te groeien binnen een dynamisch team. Naast een mooi flexi-loon bieden wij een ongekend goede werksfeer, maaltijden, personeelskortingen én een sportieve werkplek! Dus... ga jij de uitdaging aan? WE HOREN GRAAG VAN JE! Solliciteer via www.hotelbeveren.be/vacatures ChatGPT Image 18 jun 2025 09 09 52 Deze vacature als PDF solliciteren Show more Show less

Wat bieden wij een uitdagende functie waarin je een belangrijke rol speelt bij de ontwikkelingen binnen het wonen op één van onze locaties; een jaarcontract voor 24 uur per week, met uitzicht op verlenging (v.a. september 2025); werken op onze locaties Rembrandt, De Gravin, Poorthuis en Bliekenhof; flexibele werktijden, die aansluiten bij de vraag; uiteraard investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling; een marktconform salaris en overige arbeidsvoorwaarden conform Cao VVT (FWG schaal 45) met een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals bijvoorbeeld een eindejaarsuitkering, regeling voor sporten etc. Wat neem je mee een afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Coördinator informele zorg / coördinator Vrijwilligers; revelante werkervaring; resultaatgericht en hoge mate van verantwoordelijkheid en initiatief nemen; goede contactuele eigenschappen, een verbinder en bruggenbouwer; houden van uitdagingen, flexibele werktijden en geen negen tot vijf mentaliteit; uitstekende sociale- en communicatieve vaardigheden; affiniteit met de Hoeksche Waard. Werken bij Zorgwaard. Doet goed! Voelt goed! Zorgwaard is op zoek naar een collega die de schouders wil zetten onder de verdere ontwikkeling van de functie Coördinator Informele Zorg. Ben jij gedreven, sociaal sterk en zie jij jezelf bouwen aan deze nieuwe functie als een verbinder? Kom dan werken bij Zorgwaard! Wij zoeken een Coördinator Informele Zorg (24 uur per week) Wat ga je doen? Als Coördinator Informele zorg ga je aan de slag binnen verschillende zorgteams om het wonen van de toekomst samen met mantelzorgers, naasten, vrijwilligers en (zorg)medewerkers vorm te geven. Een nieuwe bewoner verhuisd naar het verpleeghuis en dan is het heel waardevol om naasten en andere betrokkenen te blijven betrekken en te zorgen dat zij onderdeel uit blijven maken van het leven van deze bewoner. Samen zorgen voor is hierbij zeer belangrijk. Daarnaast is het belang van vrijwilligers erg groot, zij kunnen de bewoners die geen of weinig naasten hebben ondersteunen bij de vraag die zij hebben. Jij als coördinator informele zorg kan hierin de spin in het web zijn en alle partijen met elkaar verbinden. Werken bij Zorgwaard Zorgwaard werkt voor iedereen in de Hoeksche Waard die hulp of ondersteuning nodig heeft op het gebied van wonen, welzijn en zorg. Dit varieert van het uitlenen van medische hulpmiddelen en huishoudelijke ondersteuning tot dagbesteding en langdurige zorg. Wij werken in de wijk, bij de mensen thuis en op onze negen sfeervolle zorglocaties. De Zorgwaardlocaties zijn van alle moderne faciliteiten voorzien en bieden cliënten én medewerkers een aangename plek om te verblijven. De diversiteit binnen onze professionele organisatie is groot en daarmee ook de afwisseling en doorgroeimogelijkheden. Dit maakt het werken bij Zorgwaard extra leuk, maar het allerbelangrijkste is het feit dat je ertoe doet bij Zorgwaard: Je gaat na een dag werken met een goed gevoel naar huis. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. Show more Show less

Wat bieden wij Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO VVT. We bieden goede faciliteiten voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling. Maar minstens zo belangrijk is dat je komt te werken in een fijne omgeving. Wat neem je mee Een afgeronde opleiding verzorgende niveau 3 bij voorkeur MMZ/VIG; Flexibel inzetbaar in verband met ziekte en vakanties van collega’s; Je bent flexibel inzetbaar en beschikbaar voor alle diensten op de diverse locaties; Ervaring met ONS en het maken van zorgplannen/ondersteuningsplannen; Kennis en ervaring over het beheren, uitdelen en toedienen van medicatie Ervaring met het werken met ouderen is een pre; Goede contactuele eigenschappen, je bent cliëntgericht en vriendelijk; Je bent digivaardig. Heb jij hart voor de ouderenzorg en vind jij zelfredzaamheid en eigen regie ook belangrijk? Dan ben jij mogelijk de collega die wij zoeken. Wij zijn Zorgwaard en wij bieden een integraal concept van wonen, welzijn, zorg en dienstverlening aan alle burgers in de Hoeksche Waard. Samen met de bezoekers werken aan behoud en verbetering van de zelfredzaamheid en eigen regie staan bij ons centraal, medewerker dagbesteding (MMZ en VIG) niveau 3 ! Wat ga je doen? Je zorgt voor een zinvolle dag met passende en leuke activiteiten in het kader van zelfredzaamheid en eigen regie en die aansluiten bij de wensen en behoeften van de bezoekers. Je denkt actief mee over het aanbod van de activiteiten. Je biedt ondersteunende begeleiding aan de bezoekers conform het ondersteuningsplan Naast het verrichten van verzorgende handelingen, zorg je voor de bijbehorende administratie Heb je vragen? Word jij helemaal enthousiast van deze functie maar heb je nog wat vragen? Neem dan contact op met Jeff de Putter. Hij is te bereiken via ons callcenter (085-00 85 000) of via de mail jeff.deputter@zorg-waard.nl (Zorgmanager) of Josina Collignon (Coördinator dagbesteding) ook bereikbaar via het callcenter of via de mail josina.collignon@zorg-waard.nl. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. Show more Show less

Job Title: English Language Teacher - Delhi Public School - Ekangar Sarai Job Overview: We are hiring an experienced English Language Teacher to develop students reading writing grammar and communication skills in Ekangar Sarai. Key Responsibilities Teach English language and literature to assigned grades. Develop creative writing and spoken skills. Conduct debates essay writing and other language activities. Qualifications Graduate/Postgraduate in English + B.Ed. Prior CBSE Teaching Experience Preferred. Excellent fluency and command over the language. Show more Show less

Job Title: English Language Teacher - Delhi Public School - Op Job Overview: We are hiring an experienced English Language Teacher to develop students reading writing grammar and communication skills in Op. Key Responsibilities Teach English language and literature to assigned grades. Develop creative writing and spoken skills. Conduct debates essay writing and other language activities. Qualifications Graduate/Postgraduate in English + B.Ed. Prior CBSE Teaching Experience Preferred. Excellent fluency and command over the language. Show more Show less

2530 Leerkracht LB Invalpool 0-40 uur per week In de invalpool bij Allente sta jij in het hart van de actie! Geen vaste groep, maar juist de vrijheid om tussen verschillende groepen op diverse locaties binnen jouw woonplaats te schakelen. Of je nu in de invalpoule blijft en overal inzetbaar bent, of meerdere locaties wilt verkennen voordat je een definitieve keuze maakt, bij ons kan het allemaal. Over ons Je speelt een waardevolle rol in de ontwikkeling van kinderen. Geen zorgen over administratieve rompslomp, dat is voor anderen. Kies voor een avontuurlijke en betekenisvolle rol als invalkracht en laat ons je talenten in de praktijk brengen. Voor al onze locaties zijn wij op zoek naar enthousiaste Leerkrachten LB voor 0 tot 40 uur per week: 0-uren contract, dus af en toe invallen en verder geen verplichtingen. Vaste uren, wekelijks een gelijk aantal uren inzetbaar. Aantal uren in overleg. Wat vragen wij van jou? Je bent in het bezit van een PABO-diploma. Je houdt van afwisseling en bent een leerkracht die zich thuis voelt in alle onderwijsvormen en makkelijk schakelt tussen de verschillende teams. Je voelt je als een vis in het water in elke situatie, en je bent er klaar voor om jouw expertise en enthousiasme in te zetten om kinderen te ondersteunen in hun ontwikkeling. Wat bieden wij jou? Afwisselend en uitdagend werk dat je volop de gelegenheid biedt om je vaardigheden en kwaliteiten in te zetten; Een prettige werkomgeving binnen een gedreven en enthousiast team; Een marktconform salaris volgens de cao-PO, afhankelijk van leeftijd en ervaring; Er wordt zo veel als mogelijk rekening gehouden met je voorkeuren, voor zowel de verschillende locaties als het soort bouw; De mogelijkheid om te sparren met een interne coach; Doorstroom naar vaste formatie is mogelijk, maar niet verplicht. Heb je interesse? Stuur een motivatiebrief met CV naar personeelsafdeling@allente.nl Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met de HR-adviseurs via bovenstaand e-mailadres of per telefoon 0226 320 208. Meer informatie Meer informatie over Allente staat op onze website www.allente.nl Deze vacature staat intern én extern open. Een verklaring omtrent gedrag is verplicht voor deze functie. Solliciteren of vragen over deze vacature? Contactpersoon Roqaya El Tantawi Telefoonnr. werk E-mail werk r.eltantawi@allente.nl Aantal uur per week 40 Locatie Op meerdere locaties Min-Max uren Solliciteer vóór 30-06-2025 Solliciteren Solliciteren Show more Show less

Vlotter, een sociale onderneming met een 💚 voor mensen! Vlotter is een kwalitatief sterke en veelzijdige partner voor bedrijven, organisaties en individuen. Vanuit de zorg voor mens en maatschappij ontwikkelde zich binnen de organisatie een heel divers aanbod aan activiteiten. En hierbij stopt het niet, want Vlotter draagt innoveren en groeien hoog in het vaandel. Vlotter werft aan op basis van competenties en talent, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, origine, religie of handicap. https://www.vlotter.be/nl solliciteren Functieprofiel Wil jij het verschil maken voor mensen die hulp nodig hebben met digitale tools en toepassingen? Heb je een hart voor digitale inclusie en help je graag anderen op weg? Dan ben jij misschien de digihelper die we zoeken voor de mobiele digipunten van het project Digibanken RupeLaar ! Wat doet een digihelper? Als Digihelper Bied Je Laagdrempelige Ondersteuning Aan Burgers Met Digitale Vragen. Je Werkt Op Mobiele Locaties In De Regio RupeLaar (Aartselaar, Boom, Hemiksem, Niel, Rumst En Schelle), Waar Je Mensen Helpt Met O.a. het installeren en gebruiken van Itsme toegang tot Mijn Burgerprofiel het instellen van eBox, overheidsapps en andere digitale toepassingen basisvragen rond e-mail, apps, internet en meer Je staat klaar met geduld, een luisterend oor en praktische hulp. Meerwaarde: bereidheid om les te geven We zoeken in de eerste plaats helpende handen voor 1-op-1 hulp. Maar: het is een grote meerwaarde als je ook (basis)lessen wil geven aan kleine groepjes over onderwerpen zoals smartphonegebruik, internetbankieren, online overheidsdiensten of andere gangbare digitale thema’s. Geen leservaring? Geen probleem! We begeleiden je hierin graag. Wat verwachten wij van jou? Je bent digitaal vaardig en kan dit op een rustige, duidelijke manier overbrengen. Je bent sociaal, geduldig en hulpvaardig. Je werkt graag met mensen uit diverse achtergronden. Je bent beschikbaar op regelmatige basis (flexibel in te plannen). Je spreekt vlot Nederlands (kennis van andere talen is een plus). Wat bieden wij jou aan? Zinvol vrijwilligerswerk in je eigen regio Opleiding en ondersteuning vanuit het digibankproject Samenwerking in een warm team van vrijwilligers en professionals Verzekering tijdens je activiteiten Waardering én impact Een forfaitaire onkostenvergoeding van €16 per gestart half dagdeel. Interesse of vragen? Neem contact op met het team van Digibanken RupeLaar via vrijwilliger@vlotter.be. We maken graag kennis met jou! Je kan ook solliciteren via onze jobpagina zelf. Download bijlage(s) Deze vacature als PDF solliciteren Show more Show less