De afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling maakt beleid voor het sociaal domein, met onderwerpen zoals werk en inkomen, armoedebestrijding, financiële bestaanszekerheid, (jeugd)zorg, opvang, welzijn, inclusie, gezondheid en cultuur. Wij adviseren het college en de gemeenteraad en zorgen ervoor dat beleidsdoelen daadwerkelijk worden gerealiseerd. Hierbij werken we nauw samen met andere gemeentelijke afdelingen én met partners in de stad en de regio.Voor ons team Welzijn zoeken wij een extra senior beleidsadviseur die samen met collega’s werkt aan toekomstbestendig beleid binnen het sociaal domein. Afhankelijk van actuele opgaven richt jij je op één of meerdere thema’s, bijvoorbeeld ouderenwelzijn. Zo draag je bij aan een gezond, inclusief en sterk Nijmegen.
Wat ga je doen?
Als senior beleidsadviseur sociaal domein ontwikkel je beleid en stuur je op de uitvoering ervan. Dit beleid draagt bij aan het welzijn en de gezondheid van inwoners. Je stelt beleidsadviezen op, beoordeelt subsidieaanvragen en werkt samen met partners om beleidsdoelen te realiseren. Je vertaalt maatschappelijke opgaven naar concrete acties, creëert de juiste voorwaarden en stuurt bij waar nodig of voert regie, zodat doelen behaald worden.Je monitort en evalueert de voortgang van beleid en adviseert hierover het bestuur. Afhankelijk van jouw takenpakket kun je je richten op thema’s zoals ouderenwelzijn, valpreventie, inclusie, gezondheid, of andere actuele vraagstukken. Sommige thema’s raken meerdere domeinen, zoals wonen en de openbare ruimte. Dit kan lokaal en ook regionaal zijn.Iedere werkdag is anders, maar kan er bijvoorbeeld zo uitzien:Je start de dag in het Stadhuis voor een overleg met je directe collega’s om de prioriteiten te bespreken. Daarna ga je op locatie in gesprek met partners over een lopende aanpak binnen jouw thema. Vervolgens werk je op het Stadhuis aan de agenda voor een stedelijk overleg. Aan het eind van de dag bereid je de betrokken wethouder voor op een politieke bespreking in de gemeenteraad tijdens de politieke avond.
Wie zijn wij?
Je komt te werken binnen bureau Sociale basis van de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling. Binnen dit bureau wordt gewerkte aan de beleidsterreinen welzijn, gezondheid, cultuur en inclusie.Jij valt daarbinnen onder het team welzijn samen met 6 andere collega's.Samen met de vier andere senior beleidsadviseurs welzijn verdeel je de werkzaamheden. Uitgangspunt is dat ieder een eigen takenpakket heeft, maar dat er ook onderling flexibiliteit is.
Wat bieden wij jou?
Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart en daar belonen wij je graag voor. Benieuwd wat je ervoor terugkrijgt? Lees dan verder!
- Een mooi salaris in schaal 11. Afhankelijk van jouw ervaring ontvang je een salaris tussen de € 4.465,- en € 6.343,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Een individueel keuzebudget van 17,05% per jaar. Extra verlof dagen bijkopen behoort dus tot de mogelijkheden.
- Een tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 32 tot 36 uur per week.
- Een hybride manier van werken. Jij past jouw werkplek en tijden aan zodat het past bij jouw functie en persoonlijke situatie.
- Een mooi opleidingsaanbod. We bieden je de ruimte om je te kunnen blijven ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen. Zowel fysiek als digitaal. De keuze is aan jou!
Lees hier meer over op onze pagina arbeidsvoorwaarden.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een senior beleidsadviseur sociaal domein die stevig in zijn of haar rol staat, maar ook soepel kan inspelen op veranderende omstandigheden. Je bent iemand die maatschappelijk betrokken is, met hart voor het brede sociale domein, maar zeker ook specifiek voor de oudere inwoners van Nijmegen. Jij zet als senior beleidsadviseur jouw creativiteit en toekomstgerichte ideeën in op het vlak van welzijn en in eerste instantie specifiek ouderenwelzijn.Jij bent:
- Politiek sensitief: Je voelt feilloos aan wat er speelt in de politieke context en stemt je advies hierop af. Je beweegt mee met politieke sturing, zonder het overzicht te verliezen.
- Organisatorisch sterk: Je behoudt het overzicht, stelt prioriteiten en plant effectief voor jezelf én voor het proces. Je weet precies wanneer en hoe je anderen moet betrekken (denk aan collega's van financiën, juridische zaken, bestuursondersteuning en de griffie), zodat iedereen zijn of haar rol optimaal kan vervullen.
- Een betrouwbare samenwerkingspartner: Je werkt graag samen met collega’s en partners in de stad. Je bouwt sterke relaties en zorgt dat processen soepel verlopen.
- Creatief en innovatief: Je denkt actief mee over hoe we het sociaal domein versterken en toekomstbestendig maken.
- Rol- en omgevingsbewust: Je hebt affiniteit met de doelgroep en handelt bewust naar je rol en de omgeving waarin je werkt.
- Procesgericht: Je begeleidt en stuurt processen met gevoel en daadkracht, zodat beleidsdoelen ook echt worden gerealiseerd.
Daarnaast zien we graag terug op jouw cv:
- Meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een grotere gemeente;
- Affiniteit met de doelgroep doelgroep ouderen, maar ook breder op het vlak van het sociaal domein en welzijn.
Waar kom je te werken?
Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart. Omdat je graag meedeint met het ritme van de stad. Als onderdeel van een bruisend geheel. Als je struint door het Kronenburgpark of uitkijkt over de Waal. Verbonden met- en verantwoordelijk voor een oude stad die niet stil kan blijven staan. Een stad met een prachtige historie en een nog mooiere toekomst. Want hier blijven mensen zichzelf keer op keer uitvinden. Hier is ruimte om te experimenteren en van elkaar te leren. Je krijgt het vertrouwen om je werk op jouw manier te doen. Zodat de oudste stad van Nederland voorop blijft lopen. Zonder daarbij iemand achter te laten. Want Nijmegen is van ons. Voor iedereen met hart voor de stad. En oog voor de toekomst. Meer weten en solliciteren?Maakt jouw hart een sprongetje bij het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct! Je kunt reageren tot en met 7 januari 2026. Gesprekken staan gepland op woensdag 14 januari 2026.Heb je toch nog vragen? Manager Sandra Pelzers vertelt je graag meer! Je kunt haar bereiken via: s.pelzers@nijmegen.nl of 06 11 71 18 55.Bij ons willen we dat jij jezelf kan zijn. We vinden het belangrijk om verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in onze teams te hebben. Met verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen. Herken jij eigenschappen en vaardigheden die genoemd zijn in de vacature? Voel je dan welkom om te solliciteren.
