De afdeling Stadsrealisatie voert allerlei mooie projecten uit voor Nijmegen. Met name binnen het ruimtelijk domein: van het bouwrijp- en woonrijp maken van gebieden in de Waalsprong en Winkelsteeg, de herontwikkeling van het Nijmeegse stationsgebied en winkelcentrum Dukenburg, tot aan de aanleg van snelfietsroutes, vernieuwing van straten en de vervanging van rioleringen. Vanwege een tekort aan capaciteit zijn we op zoek naar een tweede senior werkvoorbereider die bij complexere en innovatieve opdrachten adviseert over de werkvoorbereiding en een brug vormt tussen ontwerp, projectcoördinatie en realisatie. Dit doe je doormiddel van het uitwerken van ruimtelijke schetsontwerpen, het maken van realistische (capaciteits) planningen en het opstellen van RAW-bestekken of andere contractvormen. Wat ga je doen? Als senior werkvoorbereider neem je samen met de andere senior werkvoorbereider het voortouw in het team werkvoorbereiders door werk te verdelen, sparringpartner te zijn voor de collega's en actief de ontwikkeling te stimuleren van werkvoorbereiding binnen de gemeente Nijmegen. Vanaf je start vervul je een belangrijke rol in de werkvoorbereiding bij de langjarige gebiedsontwikkeling Winkelsteeg. Hier vervul je naast je inhoudelijke werkzaamheden een coördinerende rol binnen het team werkvoorbereiders en tekenaars. Jouw hoofdtaken zijn: Opstellen en uitwerken van ruimtelijke plannen en bestekken, van SO-VO-DO tot detail- en bestekstekeningen, inclusief RAW-bestekken en contracten. Adviseren binnen complexe projecten, onder andere over werkvoorbereiding, contractmutaties en ontwerpkeuzes. Signaleren van knelpunten en aandragen van praktische oplossingen, met een proactieve en oplossingsgerichte houding. Coördineren en bewaken van de werkvoorraad en kwaliteitsborging, inclusief planning, prioritering en het waarborgen van de eenheid in werkwijze en productkwaliteit binnen het team werkvoorbereiders en tekenaars Winkelsteeg. Stimuleren van kennisontwikkeling, innovatie en duurzaamheid binnen het vakgebied en actief bijdragen aan kennisdeling, zowel intern als extern in de GWW-sector. Wie zijn wij? Binnen de afdeling Stadsrealisatie werken we professioneel, daadkrachtig en samen. Dit houdt in dat we ons werk met passie en plezier doen, op een respectvolle en transparante manier communiceren en dat we altijd handelen vanuit de gedachte wat het beste is voor de stad. Dat doen we door knopen door te hakken, verantwoordelijkheid te nemen, elkaar te helpen en met respect en aandacht met elkaar om te gaan. Je maakt onderdeel uit van een team van 12 vaste en ingehuurde werkvoorbereiders (waarvan 1 collega senior werkvoorbereider) die gezamenlijk zorgdragen voor de voorbereiding van de projecten. Een team van gedreven professionals, die een onmisbare rol spelen in de voorbereiding van het in de stad uit te voeren werk. Jouw voornaamste project is Winkelsteeg. Wat bieden wij jou? Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart en daar belonen wij je graag voor. Benieuwd wat je ervoor terugkrijgt? Lees dan verder! Een mooi salaris in schaal 10. Afhankelijk van jouw ervaring ontvang je een salaris tussen de € 3.602,- en € 5.313,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur. Een individueel keuzebudget van 17,05% per jaar. Extra dagen bijkopen behoort dus tot de mogelijkheden. Een tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 32 tot 36 uur per week. Een hybride manier van werken. Jij past jouw werkplek en tijden aan zodat het past bij jouw functie en persoonlijke situatie. Een mooi opleidingsaanbod. We bieden je de ruimte om je te kunnen blijven ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen. Zowel fysiek als digitaal. De keuze is aan jou! Lees hier meer over op onze pagina arbeidsvoorwaarden. Wie zoeken wij? Jij bent een zelfstandige doener met een proactieve houding die het voortouw durft te nemen en altijd het overzicht bewaart. Je communiceert helder, stemt soepel af met collega’s en externe partijen, en weet klantvragen moeiteloos te vertalen naar concrete resultaten. Flexibel en accuraat pak je je werk aan, stel je prioriteiten waar nodig en werk je projectmatig. Je hebt oog voor duurzaamheid, blijft jezelf ontwikkelen en bent altijd op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in het vakgebied. Daarnaast zien we graag terug op jouw cv: Hbo werk- en denkniveau Recente ervaring als werkvoorbereider (groen/civiel/water), incl. BRM/WRM- en reconstructieprojecten Kennis van RAW-systematiek en ervaring met capaciteitsplanning Ervaring met Microstation of AutoCAD én Microsoft Office Ervaring bij een adviesbureau of gemeente is een pré Waar kom je te werken? Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart. Omdat je graag meedeint met het ritme van de stad. Als onderdeel van een bruisend geheel. Als je struint door het Kronenburgpark of uitkijkt over de Waal. Verbonden met- en verantwoordelijk voor een oude stad die niet stil kan blijven staan. Een stad met een prachtige historie en een nog mooiere toekomst. Want hier blijven mensen zichzelf keer op keer uitvinden. Hier is ruimte om te experimenteren en van elkaar te leren. Je krijgt het vertrouwen om je werk op jouw manier te doen. Zodat de oudste stad van Nederland voorop blijft lopen. Zonder daarbij iemand achter te laten. Want Nijmegen is van ons. Voor iedereen met hart voor de stad. En oog voor de toekomst. Meer weten en solliciteren? Maakt jouw hart een sprongetje bij het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct! Zijn wij enthousiast over jouw reactie dan plannen we snel een gesprek. Deze vacature sluit uiterlijk 10 juli 2025, of zoveel eerder als dat we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Heb je vragen? Manager Marieke Kramer vertelt je graag meer! Je kunt haar bereiken via: m2.kramer@nijmegen.nl/ 06 52 04 22 71. Bij ons willen we dat jij jezelf kan zijn. We vinden het belangrijk om verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in onze teams te hebben. Met verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen. Herken jij eigenschappen en vaardigheden die genoemd zijn in de vacature? Voel je dan welkom om te solliciteren. Show more Show less

Wij zijn toegewijd aan het creëren van een duurzame en leefbare omgeving voor onze inwoners en streven naar een positieve impact op het milieu en de maatschappij. Voor 500 miljoen koopt de gemeente Nijmegen jaarlijks producten, werken en diensten in voor de stad. Belangrijk daarbij is dat de aanbestedingsprocessen goed verlopen. Als senior adviseur Inkoop en Aanbesteden ben jij daarin de specialist. Jij adviseert en zorgt dat de juiste keuzes worden gemaakt en onze inkopen voldoen aan de hoogste standaarden op het gebied van duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid. Dit doe je in samenwerking met een projectteam. Wat ga je doen? Als senior adviseur inkoop en aanbesteding voer je binnen een multidisciplinair team inkooptrajecten uit volgens verschillende procedures, om zodoende een grote diversiteit aan producten, diensten en werken te contracteren. Dit doe je o.a. voor de domeinen fysiek, sociaal, facilitair en ICT. Je werkt aan doelmatige, rechtmatige en duurzame oplossingen voor jouw interne klanten en opdrachtgevers. Daarnaast: Je voelt goed aan welke politieke en bestuurlijke belangen spelen en fungeert als sparringpartner voor collega-Inkoopadviseurs, waarbij je jouw kennis en ervaring deelt. Je krijgt volop ruimte voor opleiding en ontwikkeling, zowel inhoudelijk als op het gebied van competenties. Je denkt mee over de doorontwikkeling van de inkoopfunctie en kunt je specialiseren in een specifieke inkoopcategorie. Wie zijn wij? Wij zijn een gedreven en enthousiast team van 7 inkoopadviseurs en worden ondersteund door een medewerker inkoop. We werken hard, maar vergeten niet om het samen leuk te hebben in een informele en collegiale sfeer. We zijn altijd op zoek naar de meest passende oplossing en zoeken elkaar regelmatig op om hierover te sparren. Wat bieden wij jou? Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart en daar belonen wij je graag voor. Benieuwd wat je ervoor terug krijgt? Lees dan verder! Een mooi salaris in schaal 11. Afhankelijk van jouw ervaring ontvang je een salaris tussen de € 4.264,- en € 6.072,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur. Dit is exclusief een eventuele verhoging vanuit de nieuwe cao gemeenten. Een individueel keuzebudget van 17,05% per jaar. Extra dagen bijkopen behoort dus tot de mogelijkheden. Een tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 32 tot 36 uur per week. Een hybride manier van werken. Jij past jouw werkplek en tijden aan zodat het past bij jouw functie en persoonlijke situatie. Een mooi opleidingsaanbod. We bieden je de ruimte om je te kunnen blijven ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen. Zowel fysiek als digitaal. De keuze is aan jou! Lees hier meer over op onze pagina arbeidsvoorwaarden. Wie zoeken wij? Je weet een advies op verschillende niveaus helder over te brengen en bent in staat om mensen te overtuigen. Je kunt goed plannen en organiseren en behoudt onder werkdruk het overzicht. Op een natuurlijke manier schakel je tussen allerlei niveaus binnen de organisatie. Je bent een teamspeler die zorgt voor verbinding en weet relaties te leggen en te onderhouden. Binnen de kaders van de wet- en regelgeving neem jij zelf initiatief en vind je creatieve oplossingen om zo een maximale impact te realiseren. Daarnaast beschik je over: Minimaal een hbo opleiding, bij voorkeur aangevuld met een relevante inkoopopleiding, zoals de minor Inkoop of NEVI 1 en/of 2; Kennis en ervaring op het gebied van aanbesteden en inkoopadvies, bij voorkeur in een publieke organisatie; Ervaring met het zelfstandig uitvoeren van Europese aanbestedingstrajecten. Waar kom je te werken? Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart. Omdat je graag meedeint met het ritme van de stad. Als onderdeel van een bruisend geheel. Als je struint door het Kronenburgpark of uitkijkt over de Waal. Verbonden met- en verantwoordelijk voor een oude stad die niet stil kan blijven staan. Een stad met een prachtige historie en een nog mooiere toekomst. Want hier blijven mensen zichzelf keer op keer uitvinden. Hier is ruimte om te experimenteren en van elkaar te leren. Je krijgt het vertrouwen om je werk op jouw manier te doen. Zodat de oudste stad van Nederland voorop blijft lopen. Zonder daarbij iemand achter te laten. Want Nijmegen is van ons. Voor iedereen met hart voor de stad. En oog voor de toekomst. Meer weten en solliciteren? Maakt jouw hart een sprongetje bij het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct! Zijn wij enthousiast over jouw reactie dan plannen we snel een gesprek. Deze vacature sluit uiterlijk 10 juli 2025, of zoveel eerder als dat we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Heb je toch nog vragen? Annette van den Dries, manager financieel advies en -control vertelt je graag meer! Je kan haar bereiken via: a.van.den.dries@nijmegen.nl/ 06-20 42 45 29. Bij ons willen we dat jij jezelf kan zijn. We vinden het belangrijk om verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in onze teams te hebben. Met verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen. Herken jij eigenschappen en vaardigheden die genoemd zijn in de vacature? Voel je dan welkom om te solliciteren. Show more Show less

Wij zijn toegewijd aan het creëren van een duurzame en leefbare omgeving voor onze inwoners en streven naar een positieve impact op het milieu en de maatschappij. Voor 500 miljoen koopt de gemeente Nijmegen jaarlijks producten, werken en diensten in voor de stad. Belangrijk daarbij is dat de aanbestedingsprocessen goed verlopen. Als senior adviseur Inkoop en Aanbesteden ben jij daarin de specialist. Jij adviseert en zorgt dat de juiste keuzes worden gemaakt en onze inkopen voldoen aan de hoogste standaarden op het gebied van duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid. Dit doe je in samenwerking met een projectteam. Wat ga je doen? Als senior adviseur inkoop en aanbesteding voer je binnen een multidisciplinair team inkooptrajecten uit volgens verschillende procedures, om zodoende een grote diversiteit aan producten, diensten en werken te contracteren. Dit doe je o.a. voor de domeinen fysiek, sociaal, facilitair en ICT. Je werkt aan doelmatige, rechtmatige en duurzame oplossingen voor jouw interne klanten en opdrachtgevers. Daarnaast: Je voelt goed aan welke politieke en bestuurlijke belangen spelen en fungeert als sparringpartner voor collega-Inkoopadviseurs, waarbij je jouw kennis en ervaring deelt. Je krijgt volop ruimte voor opleiding en ontwikkeling, zowel inhoudelijk als op het gebied van competenties. Je denkt mee over de doorontwikkeling van de inkoopfunctie en kunt je specialiseren in een specifieke inkoopcategorie. Wie zijn wij? Wij zijn een gedreven en enthousiast team van 7 inkoopadviseurs en worden ondersteund door een medewerker inkoop. We werken hard, maar vergeten niet om het samen leuk te hebben in een informele en collegiale sfeer. We zijn altijd op zoek naar de meest passende oplossing en zoeken elkaar regelmatig op om hierover te sparren. Wat bieden wij jou? Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart en daar belonen wij je graag voor. Benieuwd wat je ervoor terug krijgt? Lees dan verder! Een mooi salaris in schaal 11. Afhankelijk van jouw ervaring ontvang je een salaris tussen de € 4.264,- en € 6.072,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur. Dit is exclusief een eventuele verhoging vanuit de nieuwe cao gemeenten. Een individueel keuzebudget van 17,05% per jaar. Extra dagen bijkopen behoort dus tot de mogelijkheden. Een tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 32 tot 36 uur per week. Een hybride manier van werken. Jij past jouw werkplek en tijden aan zodat het past bij jouw functie en persoonlijke situatie. Een mooi opleidingsaanbod. We bieden je de ruimte om je te kunnen blijven ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen. Zowel fysiek als digitaal. De keuze is aan jou! Lees hier meer over op onze pagina arbeidsvoorwaarden. Wie zoeken wij? Je weet een advies op verschillende niveaus helder over te brengen en bent in staat om mensen te overtuigen. Je kunt goed plannen en organiseren en behoudt onder werkdruk het overzicht. Op een natuurlijke manier schakel je tussen allerlei niveaus binnen de organisatie. Je bent een teamspeler die zorgt voor verbinding en weet relaties te leggen en te onderhouden. Binnen de kaders van de wet- en regelgeving neem jij zelf initiatief en vind je creatieve oplossingen om zo een maximale impact te realiseren. Daarnaast beschik je over: Minimaal een hbo opleiding, bij voorkeur aangevuld met een relevante inkoopopleiding, zoals de minor Inkoop of NEVI 1 en/of 2; Kennis en ervaring op het gebied van aanbesteden en inkoopadvies, bij voorkeur in een publieke organisatie; Ervaring met het zelfstandig uitvoeren van Europese aanbestedingstrajecten. Waar kom je te werken? Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart. Omdat je graag meedeint met het ritme van de stad. Als onderdeel van een bruisend geheel. Als je struint door het Kronenburgpark of uitkijkt over de Waal. Verbonden met- en verantwoordelijk voor een oude stad die niet stil kan blijven staan. Een stad met een prachtige historie en een nog mooiere toekomst. Want hier blijven mensen zichzelf keer op keer uitvinden. Hier is ruimte om te experimenteren en van elkaar te leren. Je krijgt het vertrouwen om je werk op jouw manier te doen. Zodat de oudste stad van Nederland voorop blijft lopen. Zonder daarbij iemand achter te laten. Want Nijmegen is van ons. Voor iedereen met hart voor de stad. En oog voor de toekomst. Meer weten en solliciteren? Maakt jouw hart een sprongetje bij het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct! Zijn wij enthousiast over jouw reactie dan plannen we snel een gesprek. Deze vacature sluit uiterlijk 10 juli 2025, of zoveel eerder als dat we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Heb je toch nog vragen? Annette van den Dries, manager financieel advies en -control vertelt je graag meer! Je kan haar bereiken via: a.van.den.dries@nijmegen.nl/ 06-20 42 45 29. Bij ons willen we dat jij jezelf kan zijn. We vinden het belangrijk om verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in onze teams te hebben. Met verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen. Herken jij eigenschappen en vaardigheden die genoemd zijn in de vacature? Voel je dan welkom om te solliciteren. Show more Show less

Heb jij ervaring als beleidsadviseur en voel je je thuis in het jeugd-, welzijns- of onderwijsdomein? Dan is dit jouw kans! Door nieuwe beleidsontwikkelingen is binnen de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling, Bureau Jeugd en Gezin, een vacature ontstaan voor een beleidsadviseur met visie en daadkracht. De focus ligt op het versterken van preventief jeugdbeleid en het terugdringen van onderwijsachterstanden. Nijmegen heeft hierin een duidelijke ambitie: “Alle inwoners hebben gelijkwaardige participatiekansen en optimale ontwikkelingsmogelijkheden”. Samen met schoolbesturen, samenwerkingsverbanden, kinderopvangorganisaties en andere partners werk je aan structurele oplossingen en vernieuwende aanpakken. Dat vraagt inzet, samenwerking en lef – precies wat jij meebrengt. Wat ga je doen? Als senior beleidsadviseur sociale basis, onderwijs en jeugd werk je aan sterk, preventief jeugd- en onderwijsbeleid waarmee kinderen en jongeren gezond, veilig en kansrijk kunnen opgroeien. Je bent verantwoordelijk voor de volledige beleidscyclus: van ontwikkeling en besluitvorming tot uitvoering, monitoring en bijstelling. Daarbij verbind je stedelijk beleid met wat er in de wijk of op school nodig is. Jouw belangrijkste taken: Opstellen, uitvoeren en bijsturen van beleid voor jeugd en onderwijs binnen de sociale basis; Vertalen van stedelijke en regionale opgaven (zoals jeugdhulp, mentale gezondheid en kansengelijkheid) naar effectief en samenhangend lokaal aanbod; Versterken van het preventieve aanbod, o.a. op het gebied van scheidingsproblematiek, participatie, onderwijsachterstanden, kinderopvang, lokale regelingen zoals SMI en Leerlingenvervoer; Adviseren over jeugdwelzijnsbeleid en het verstrekken van subsidies; Bijdragen aan de ontwikkeling van stadsdeelprogramma’s jeugd en het versterken van de lokale educatieve agenda. Als senior beleidsadviseur ben jij hét inhoudelijke aanspreekpunt voor jouw thema’s – zowel binnen de organisatie als voor externe partners. Je werkt nauw samen met collega’s, maatschappelijke organisaties en het onderwijsveld aan de verdere ontwikkeling van het beleid. Je neemt initiatief, verbindt partijen en zorgt dat processen soepel verlopen en op elkaar aansluiten. Wat bieden wij jou? Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart en daar belonen wij je graag voor. Benieuwd wat je ervoor terug krijgt? Lees dan verder! Een mooi salaris in schaal 11. Afhankelijk van jouw ervaring ontvang je een salaris tussen de € 4.264,- en € 6.072,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur. Een individueel keuzebudget van 17,05% per jaar. Extra dagen bijkopen behoort dus tot de mogelijkheden. Een tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 32 tot 36 uur per week. Een hybride manier van werken. Jij past jouw werkplek en tijden aan zodat het past bij jouw functie en persoonlijke situatie. Een mooi opleidingsaanbod. We bieden je de ruimte om je te kunnen blijven ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen. Zowel fysiek als digitaal. De keuze is aan jou! Lees hier meer over op onze pagina arbeidsvoorwaarden. Wie zoeken wij? Jij bent een proactieve, analytische en samenwerkingsgerichte beleidsadviseur die energie krijgt van complexe vraagstukken en maatschappelijke impact wil maken. Je schakelt makkelijk tussen stedelijk beleid en wat er lokaal nodig is. Je houdt van afwisseling, denkt in mogelijkheden en weet mensen en belangen te verbinden. Met een scherpe pen, oog voor data én gevoel voor bestuurlijke verhoudingen, weet jij beleid te ontwikkelen dat werkt in de praktijk. Wat breng je mee? HBO- of WO werk- en denkniveau. Aantoonbare ervaring als beleidsadviseur, bij voorkeur in het jeugd-, jeugdhulp- of onderwijsdomein. Ervaring met beleidsontwikkeling én uitvoering, inclusief monitoring, evaluatie en bijstelling. Vaardigheid in het werken met data, cijfers en financiën binnen beleidsprocessen. Goede schrijfvaardigheid en het vermogen om complexe informatie helder te verwoorden. Waar kom je te werken? Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart. Omdat je graag meedeint met het ritme van de stad. Als onderdeel van een bruisend geheel. Als je struint door het Kronenburgpark of uitkijkt over de Waal. Verbonden met- en verantwoordelijk voor een oude stad die niet stil kan blijven staan. Een stad met een prachtige historie en een nog mooiere toekomst. Want hier blijven mensen zichzelf keer op keer uitvinden. Hier is ruimte om te experimenteren en van elkaar te leren. Je krijgt het vertrouwen om je werk op jouw manier te doen. Zodat de oudste stad van Nederland voorop blijft lopen. Zonder daarbij iemand achter te laten. Want Nijmegen is van ons. Voor iedereen met hart voor de stad. En oog voor de toekomst. Meer weten en solliciteren? Maakt jouw hart een sprongetje bij het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct! Je kan reageren tot en met 17 juni 2025. Gesprekken staan gepland op 24 juni 2025. Heb je toch nog vragen? Daniëlle Leenders, manager jeugd en gezin vertelt je graag meer! Je kunt haar bereiken via: d.leenders@nijmegen.nl of 06 46 40 64 02. Bij ons willen we dat jij jezelf kan zijn. We vinden het belangrijk om verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in onze teams te hebben. Met verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen. Herken jij eigenschappen en vaardigheden die genoemd zijn in de vacature? Voel je dan welkom om te solliciteren. Show more Show less

Nijmegen is de tiende stad van Nederland. Het is een aantrekkelijke stad die steeds in ontwikkeling is. De afdeling Stadsontwikkeling van de gemeente Nijmegen maakt plannen voor de toekomst en voert belangrijke projecten uit. We geven advies aan het stadsbestuur over onderwerpen zoals: Wonen Duurzaamheid en circulaire economie Mobiliteit Openbare ruimte Cultuurhistorie Citymarketing We werken hierbij samen met de stad. Denk aan inwoners, bedrijven, instellingen en burgerinitiatieven. Voor al deze projecten is goede ondersteuning heel belangrijk. Daarom zoeken wij een projectsecretaresse die initiatief toont en goed kan communiceren. Je komt terecht in een team van managementassistenten en projectassistenten die samen het secretariaat vormen. Wat ga je doen? Als projectsecretaresse pak jij ondersteunende werkzaamheden op voor de projectontwikkelaars. Dit doe je zowel zelfstandig als in nauwe samenwerking met je directe collega’s. Jij bent verantwoordelijk voor: Agendabeheer: het maken en bewaken van afspraken, inclusief het plannen, voorbereiden en versturen van uitnodigingen voor terugkerende overleggen en bijeenkomsten; Het voorbereiden, notuleren, uitwerken en opvolging geven aan diverse overleggen zowel intern als overleggen met externe partijen. Een portefeuilleoverleg (PO) met een wethouder kan hier mogelijk ook onder vallen; Het organiseren van bijeenkomsten en mogelijk bewonersavonden; Algemene secretariële ondersteunende werkzaamheden: Het zelfstandig oppakken van acties zoals het beantwoorden van vragen van collega's en burgers. Het oppakken van acties uit e-mails gericht aan de projectontwikkelaars en onderlinge vervanging bij ziekte. Wie zijn wij? Je komt te werken binnen het bureau Staf van de afdeling Stadsontwikkeling. In dit team werken ongeveer 30 medewerkers. Jij wordt binnen dit team één van de 22 managementassistentes en projectsecretaresses en 1 coördinator die samen het secretariaat vormen van afdeling Stadsontwikkeling. Het is een team met veel collegialiteit, waarin organisatiesensitiviteit en integriteit belangrijke waardes zijn. Wat bieden wij jou? Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart en daar belonen wij je graag voor. Benieuwd wat je ervoor terug krijgt? Lees dan verder! Een mooi salaris in schaal 7. Afhankelijk van jouw ervaring ontvang je een salaris tussen de € 2.700,- en € 3.831,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur. Een individueel keuzebudget van 17,05% per jaar. Extra dagen bijkopen behoort dus tot de mogelijkheden. Een jaarcontract met mogelijkheid van verlenging, voor 28 tot 32 uur per week. Een hybride manier van werken. Jij past jouw werkplek en tijden aan zodat het past bij jouw functie en persoonlijke situatie. Een mooi opleidingsaanbod. We bieden je de ruimte om je te kunnen blijven ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen. Zowel fysiek als digitaal. De keuze is aan jou! Lees hier meer over op onze pagina arbeidsvoorwaarden. Wie zoeken wij? Wij zoeken een collega die goed kan organiseren, nauwkeurig werkt en graag de handen uit de mouwen steekt. Je kunt goed omgaan met drukte en veranderingen. Ook dan blijf je rustig en houd je het overzicht. Je weet wat eerst moet gebeuren en wat later kan. Je kunt zelfstandig werken, maar ook goed samenwerken met anderen. We vinden het belangrijk dat je zelf initiatief neemt en flexibel bent. Een goed gevoel voor humor en kunnen relativeren vinden we een plus. Verder zien we graag terug op jouw cv: Minimaal mbo werk- en denkniveau Een relevante opleiding óf aantoonbaar een aantal jaren ervaring als (project)secretaresse. Ervaring met Microsoft 365 (Office), Outlook en Teams Ervaring met systemen zoals iBabs en Corsa is fijn, maar geen must – je kunt het bij ons leren. Waar kom je te werken? Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart. Omdat je graag meedeint met het ritme van de stad. Als onderdeel van een bruisend geheel. Als je struint door het Kronenburgpark of uitkijkt over de Waal. Verbonden met- en verantwoordelijk voor een oude stad die niet stil kan blijven staan. Een stad met een prachtige historie en een nog mooiere toekomst. Want hier blijven mensen zichzelf keer op keer uitvinden. Hier is ruimte om te experimenteren en van elkaar te leren. Je krijgt het vertrouwen om je werk op jouw manier te doen. Zodat de oudste stad van Nederland voorop blijft lopen. Zonder daarbij iemand achter te laten. Want Nijmegen is van ons. Voor iedereen met hart voor de stad. En oog voor de toekomst. Meer weten en solliciteren? Maakt jouw hart een sprongetje bij het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct! Je kunt reageren tot en met 10 juni 2025. Gesprekken staan gepland op 19 juni. Heb je toch nog vragen? Manager Gerald Hebels vertelt je graag meer! Je kunt hem bereiken via: g.hebels@nijmegen.nl/ 06 25 74 33 12. Bij ons willen we dat jij jezelf kan zijn. We vinden het belangrijk om verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in onze teams te hebben. Met verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen. Herken jij eigenschappen en vaardigheden die genoemd zijn in de vacature? Voel je dan welkom om te solliciteren. Show more Show less

De afdeling Stadsrealisatie voert allerlei mooie projecten uit voor Nijmegen. Met name binnen het ruimtelijk domein: van het bouwrijp- en woonrijp maken van gebieden in de Waalsprong en Winkelsteeg, de herontwikkeling van het Nijmeegse stationsgebied en winkelcentrum Dukenburg, tot aan de aanleg van snelfietsroutes, vernieuwing van straten en de vervanging van rioleringen. Vanwege een tekort aan capaciteit zijn we op zoek naar een tweede senior werkvoorbereider die bij complexere en innovatieve opdrachten adviseert over de werkvoorbereiding en een brug vormt tussen ontwerp, projectcoördinatie en realisatie. Dit doe je doormiddel van het uitwerken van ruimtelijke schetsontwerpen, het maken van realistische (capaciteits) planningen en het opstellen van RAW-bestekken of andere contractvormen. Wat ga je doen? Als senior werkvoorbereider neem je samen met de andere senior werkvoorbereider het voortouw in het team werkvoorbereiders door werk te verdelen, sparringpartner te zijn voor de collega's en actief de ontwikkeling te stimuleren van werkvoorbereiding binnen de gemeente Nijmegen. Vanaf je start vervul je een belangrijke rol in de werkvoorbereiding bij de langjarige gebiedsontwikkeling Winkelsteeg. Hier vervul je naast je inhoudelijke werkzaamheden een coördinerende rol binnen het team werkvoorbereiders en tekenaars. Jouw hoofdtaken zijn: Opstellen en uitwerken van ruimtelijke plannen en bestekken, van SO-VO-DO tot detail- en bestekstekeningen, inclusief RAW-bestekken en contracten. Adviseren binnen complexe projecten, onder andere over werkvoorbereiding, contractmutaties en ontwerpkeuzes. Signaleren van knelpunten en aandragen van praktische oplossingen, met een proactieve en oplossingsgerichte houding. Coördineren en bewaken van de werkvoorraad en kwaliteitsborging, inclusief planning, prioritering en het waarborgen van de eenheid in werkwijze en productkwaliteit binnen het team werkvoorbereiders en tekenaars Winkelsteeg. Stimuleren van kennisontwikkeling, innovatie en duurzaamheid binnen het vakgebied en actief bijdragen aan kennisdeling, zowel intern als extern in de GWW-sector. Wie zijn wij? Binnen de afdeling Stadsrealisatie werken we professioneel, daadkrachtig en samen. Dit houdt in dat we ons werk met passie en plezier doen, op een respectvolle en transparante manier communiceren en dat we altijd handelen vanuit de gedachte wat het beste is voor de stad. Dat doen we door knopen door te hakken, verantwoordelijkheid te nemen, elkaar te helpen en met respect en aandacht met elkaar om te gaan. Je maakt onderdeel uit van een team van 12 vaste en ingehuurde werkvoorbereiders (waarvan 1 collega senior werkvoorbereider) die gezamenlijk zorgdragen voor de voorbereiding van de projecten. Een team van gedreven professionals, die een onmisbare rol spelen in de voorbereiding van het in de stad uit te voeren werk. Jouw voornaamste project is Winkelsteeg. Wat bieden wij jou? Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart en daar belonen wij je graag voor. Benieuwd wat je ervoor terugkrijgt? Lees dan verder! Een mooi salaris in schaal 10. Afhankelijk van jouw ervaring ontvang je een salaris tussen de € 3.602,- en € 5.313,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur. Een individueel keuzebudget van 17,05% per jaar. Extra dagen bijkopen behoort dus tot de mogelijkheden. Een tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 32 tot 36 uur per week. Een hybride manier van werken. Jij past jouw werkplek en tijden aan zodat het past bij jouw functie en persoonlijke situatie. Een mooi opleidingsaanbod. We bieden je de ruimte om je te kunnen blijven ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen. Zowel fysiek als digitaal. De keuze is aan jou! Lees hier meer over op onze pagina arbeidsvoorwaarden. Wie zoeken wij? Jij bent een zelfstandige doener met een proactieve houding die het voortouw durft te nemen en altijd het overzicht bewaart. Je communiceert helder, stemt soepel af met collega’s en externe partijen, en weet klantvragen moeiteloos te vertalen naar concrete resultaten. Flexibel en accuraat pak je je werk aan, stel je prioriteiten waar nodig en werk je projectmatig. Je hebt oog voor duurzaamheid, blijft jezelf ontwikkelen en bent altijd op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in het vakgebied. Daarnaast zien we graag terug op jouw cv: Hbo werk- en denkniveau Recente ervaring als werkvoorbereider (groen/civiel/water), incl. BRM/WRM- en reconstructieprojecten Kennis van RAW-systematiek en ervaring met capaciteitsplanning Ervaring met Microstation of AutoCAD én Microsoft Office Ervaring bij een adviesbureau of gemeente is een pré Waar kom je te werken? Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart. Omdat je graag meedeint met het ritme van de stad. Als onderdeel van een bruisend geheel. Als je struint door het Kronenburgpark of uitkijkt over de Waal. Verbonden met- en verantwoordelijk voor een oude stad die niet stil kan blijven staan. Een stad met een prachtige historie en een nog mooiere toekomst. Want hier blijven mensen zichzelf keer op keer uitvinden. Hier is ruimte om te experimenteren en van elkaar te leren. Je krijgt het vertrouwen om je werk op jouw manier te doen. Zodat de oudste stad van Nederland voorop blijft lopen. Zonder daarbij iemand achter te laten. Want Nijmegen is van ons. Voor iedereen met hart voor de stad. En oog voor de toekomst. Meer weten en solliciteren? Maakt jouw hart een sprongetje bij het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct! Zijn wij enthousiast over jouw reactie dan plannen we snel een gesprek. Deze vacature sluit uiterlijk 10 juli 2025, of zoveel eerder als dat we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Heb je vragen? Manager Marieke Kramer vertelt je graag meer! Je kunt haar bereiken via: m2.kramer@nijmegen.nl/ 06 52 04 22 71. Bij ons willen we dat jij jezelf kan zijn. We vinden het belangrijk om verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in onze teams te hebben. Met verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen. Herken jij eigenschappen en vaardigheden die genoemd zijn in de vacature? Voel je dan welkom om te solliciteren. Show more Show less

Help mee bouwen aan het Nijmegen van morgen! De afdeling Stadsrealisatie zet zich elke dag in om onze stad mooier, duurzamer en leefbaarder te maken. We realiseren projecten in opdracht van andere afdelingen, vooral binnen het ruimtelijk domein. Denk aan het bouw- en woonrijp maken van nieuwe wijken in de Waalsprong en de Winkelsteeg, het vernieuwen van de binnenstad en het Stationsdistrict, de aanleg van snelfietsroutes, het opknappen van straten en het vervangen van rioleringen. Om al deze plannen waar te maken, hebben we versterking nodig. We zoeken een assistent-projectleider die enthousiast wordt van complexe projecten en daarin wil meegroeien. Jij zorgt voor duidelijke planningen, brengt risico’s in kaart en helpt bij het aanvragen van vergunningen. Met jouw kennis, energie en oog voor detail draag je bij aan het succes van uiteenlopende stadsprojecten. Wat ga je doen? Als assistent-projectleider bij de afdeling Stadsrealisatie ben jij een belangrijke schakel in het realiseren van mooie projecten binnen het ruimtelijk domein. We zoeken een collega die deze werkzaamheden zoveel mogelijk zelfstandig kan uitvoeren. Jouw hoofdtaken zijn: Het opstellen van planningen voor uiteenlopende projecten. Je bewaakt de voortgang en rapporteert afwijkingen met de (mogelijke) consequenties aan de projectverantwoordelijke /projectteamleden; Het organiseren van risicosessies. Je stelt risicodossiers op en houdt toezicht op de risicobeheersing; Het op tijd regelen van de benodigde vergunningen en ontheffingen voor projecten; Het volgen van relevante wet- en regelgeving. Je past planningen hierop aan en houdt het projectteam op de hoogte; Het adviseren van projectleiders bij knelpunten of kansen en neemt waar bij hun afwezigheid. Wie zijn wij? Op de afdeling Stadsrealisatie werken we professioneel, daadkrachtig en samen. Dit houdt in dat we ons werk met passie en plezier doen, op een respectvolle en transparante manier communiceren en dat we altijd handelen vanuit de gedachte wat het beste is voor de stad. Dat doen we door knopen door te hakken, verantwoordelijkheid te nemen, elkaar te helpen en met respect en aandacht met elkaar om te gaan. Planning en risicomanagement komen bij ons samen in de functie van assistent-projectleider. Je vormt binnen de projecten een tandem met de projectleider. Je komt te werken in Bureau Projectmanagement van de afdeling Stadsrealisatie waar ruim 70 mensen werkzaam zijn. Daarbinnen heb je onder meer 3 directe collega assistent-projectleiders, projectleiders, projectassistenten, omgevingsmanagers, directievoerders en toezichthouders. Wat bieden wij jou? Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart en daar belonen wij je graag voor. Benieuwd wat je ervoor terug krijgt? Lees dan verder! Een mooi salaris in schaal10. Afhankelijk van jouw ervaring ontvang je een salaris tussen de € 3.602,- en € 5.313,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur. Een individueel keuzebudget van 17,05% per jaar. Extra verlofdagen bijkopen behoort dus tot de mogelijkheden. Een tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 32 tot 36 uur per week. Een hybride manier van werken. Jij past jouw werkplek en tijden aan zodat het past bij jouw functie en persoonlijke situatie. Een mooi opleidingsaanbod. We bieden je de ruimte om je te kunnen blijven ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen. Zowel fysiek als digitaal. De keuze is aan jou! Lees hier meer over op onze pagina arbeidsvoorwaarden. Wie zoeken wij? We zoeken een proactieve en energieke collega die niet afwacht, maar initiatief neemt. Jij ziet wat er nodig is en komt in beweging. Je werkt gestructureerd, blijft scherp onder druk en houdt altijd overzicht. Met jouw sterke communicatievaardigheden weet je mensen mee te nemen: je spreekt collega’s aan op planningen, benoemt risico’s en maakt duidelijk wat de gevolgen zijn voor het project. Je werkt graag samen, stelt je flexibel op en draagt bij aan een prettige en resultaatgerichte werksfeer. Daarnaast zien we graag terug op jouw cv: Hbo werk- en denkniveau Ervaring met projectmatig werken en het opstellen van planningen en risicomanagement voor (complexe) projecten Ervaring met ruimtelijke ontwikkelings- en inrichtingsprocessen ten behoeve van het realiseren van woningen, bedrijven, kantoren en infrastructuur Bij voorkeur kennis van en ervaring met geautomatiseerde planningssystemen (MS Projects) en eventueel Risman ten behoeve van risicomanagement Waar kom je te werken? Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart. Omdat je graag meedeint met het ritme van de stad. Als onderdeel van een bruisend geheel. Als je struint door het Kronenburgpark of uitkijkt over de Waal. Verbonden met- en verantwoordelijk voor een oude stad die niet stil kan blijven staan. Een stad met een prachtige historie en een nog mooiere toekomst. Want hier blijven mensen zichzelf keer op keer uitvinden. Hier is ruimte om te experimenteren en van elkaar te leren. Je krijgt het vertrouwen om je werk op jouw manier te doen. Zodat de oudste stad van Nederland voorop blijft lopen. Zonder daarbij iemand achter te laten. Want Nijmegen is van ons. Voor iedereen met hart voor de stad. En oog voor de toekomst. Meer weten en solliciteren? Maakt jouw hart een sprongetje bij het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct! Je kan reageren tot en met 18 juni 2025. Gesprekken staan gepland op 23 en 24 juni 2025 Heb je toch nog vragen? Marieke Kramer, manager projectmanagement vertelt je graag meer! Je kunt haar bereiken via: m2.kramer@nijmegen.nl of 06 52 04 22 71. Bij ons willen we dat jij jezelf kan zijn. We vinden het belangrijk om verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in onze teams te hebben. Met verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen. Herken jij eigenschappen en vaardigheden die genoemd zijn in de vacature? Voel je dan welkom om te solliciteren. Show more Show less

Een goede financiële administratie is van groot belang om sturing te geven aan inhoudelijke opgaven van onze gemeente. De vraagstukken worden steeds complexer en onze opgave is om te bouwen aan een toekomstbestendige Bedrijfsadministratie en (financiële) Informatievoorziening die klaar is voor de ontwikkelingen van morgen. We zoeken twee managers die sturing gaan geven aan het bureau. Samen geven jullie richting aan de verdere ontwikkeling vorm Onze medewerkers kenmerken zich door vakmanschap, samenwerking, oplossingsgerichtheid en nauwkeurigheid. In onze organisatie staat de Nijmegenaar centraal, een gemeente is er tenslotte niet voor zichzelf. We zoeken verbinding, nemen initiatief en kijken vooruit. Ook jouw werk als manager Bedrijfsadministratie raakt de samenleving. Jouw werk doet ertoe! Wat ga je doen? Als manager geef je sturing aan een deel van het bureau Bedrijfsadministratie en Informatievoorziening. Samen met je collega-manager zorg je voor de koers en de bedrijfsvoering van het bureau op inhoud, mensen en middelen. Jij bent de HR-leidinggevende van je eigen deel van de medewerkers (plusminus 20 medewerker) binnen het bureau. We verwachten dat de ene manager zich richt op de de in- en verkoopadministratie en de andere op (financiële) informatievoorziening, aangevuld met enkele specifieke processen (zoals bijvoorbeeld verzekeringen en aansprakelijkheid). De precieze taakverdeling en teamindeling stemmen we samen af, op basis van ervaring, affiniteit en teamdynamiek. Je faciliteert een lerende, professionele werkomgeving waarin mensen met plezier werken aan resultaten. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van het werk van jouw teams en stimuleert medewerkers om zich te ontwikkelen en mee te bewegen met veranderingen. Je stuurt, samen met je collega MT-leden, integraal op de gehele afdeling Financiën. De komende jaren staan in het teken van verdere professionalisering en digitalisering van de administratie. Dit vraagt om stevig en zichtbaar leiderschap, met oog voor mensen en ontwikkeling. Als coachende leidinggevende geef je richting, maak je duidelijke keuzes en stimuleer je eigenaarschap in het team. In jou zien de medewerkers een leidinggevende die helder is, ruimte geeft, koers bepaalt en zich uitspreekt als iets goed gaat of beter kan. De medewerkers in het team zijn divers, jij bent flexibel in je stijl om zo goed in verbinding te zijn. Je motiveert, enthousiasmeert en ondersteunt medewerkers om mee te gaan in ontwikkelingen. Wie zijn wij? Als manager bedrijfsadministratie ben je onderdeel van het MT Financiën. De afdeling Financiën heeft in totaal 140 medewerkers verdeeld over drie bureaus. Je werkt nauw samen met de collega-manager binnen het bureau bedrijfsadministratie en benut elkaars kwaliteiten om het bureau toekomstbestendig te maken. Daarbij onderhoud je waar nodig de verbinding met andere afdelingen. Je geeft duidelijke signalen af richting de concernmanager en het management van de organisatie. Wat bieden wij jou? Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart en daar belonen wij je graag voor. Benieuwd wat je ervoor terug krijgt? Lees dan verder! Een salaris in schaal 12. Afhankelijk van jouw ervaring ontvang je een salaris tussen de € 5.070,- en € 6.862,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur. (dit is exclusief de aanstaande cao verhoging) Een individueel keuzebudget van 17,05% per maand. Extra verlof dagen bijkopen behoort dus tot de mogelijkheden. Een contract voor 32 tot 36 uur per week. Een hybride manier van werken. Jij past jouw werkplek en tijden aan zodat het past bij jouw functie en persoonlijke situatie. Een mooi opleidingsaanbod. We bieden je de ruimte om je te kunnen blijven ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen. Zowel fysiek als digitaal. De keuze is aan jou! Lees hier meer over op onze pagina arbeidsvoorwaarden. Wie zoeken wij? Wij zoeken daadkrachtige managers die op inspirerende wijze leidinggeven en open staan voor vernieuwing en creativiteit. Jij bent een echte netwerker zowel binnen als buiten de organisatie. Je bent goed in verbinding met je collega-managers, zowel op de inhoud als in de bedrijfsvoering. Verder ben je een manager met oog voor een gezonde en veilige werkomgeving. Je neemt de zorgplicht voor de werkomstandigheden van je mensen serieus. Daarnaast zien we graag terug op jouw cv: Wo werk- en denkniveau Leidinggevende ervaring in een gemeentelijke- of andere publieke organisatie Ervaring als financial, bedrijfs-, of bestuurskundige en/of hebt kennis van en affiniteit met (werk)processen in het financiële vakgebied Waar kom je te werken? Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart. Omdat je graag meedeint met het ritme van de stad. Als onderdeel van een bruisend geheel. Verbonden met- en verantwoordelijk voor een oude stad die niet stil kan blijven staan. Een stad met een prachtige historie en een nog mooiere toekomst. Want hier blijven mensen zichzelf keer op keer uitvinden. Hier is ruimte om te experimenteren en van elkaar te leren. Je krijgt het vertrouwen om je werk op jouw manier te doen. Zodat de oudste stad van Nederland voorop blijft lopen. Zonder daarbij iemand achter te laten. Want Nijmegen is van ons. Voor iedereen met hart voor de stad. En oog voor de toekomst. Meer weten en solliciteren? Maakt jouw hart een sprongetje bij het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct! Je kunt reageren tot en met 30 juni 2025. Gesprekken vinden plaats op 12 en 13 juli. We zijn benieuwd waar jouw zwaartepunt ligt: voel jij je meer thuis in de administratieve processen, of spreekt juist de informatievoorziening met bijbehorende specifieke thema’s jou aan? Deel dit in je motivatie. Heb je toch nog vragen? Tom Merkx, concernmanager Financiën vertelt je graag meer! Je kunt hem bereiken via: t.merkx@nijmegen.nl of 06 11 95 62 73. Bij ons willen we dat jij jezelf kan zijn. We vinden het belangrijk om verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in onze teams te hebben. Met verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen. Herken jij eigenschappen en vaardigheden die genoemd zijn in de vacature? Voel je dan welkom om te solliciteren. Show more Show less

De afdeling Stadsrealisatie voert allerlei mooie projecten uit voor Nijmegen. Met name binnen het ruimtelijk domein: van het bouwrijp- en woonrijp maken van gebieden in de Waalsprong en Winkelsteeg, de herontwikkeling van het Nijmeegse stationsgebied en winkelcentrum Dukenburg, tot aan de aanleg van snelfietsroutes, vernieuwing van straten en de vervanging van rioleringen. Vanwege een tekort aan capaciteit zijn we op zoek naar een tweede senior werkvoorbereider die bij complexere en innovatieve opdrachten adviseert over de werkvoorbereiding en een brug vormt tussen ontwerp, projectcoördinatie en realisatie. Dit doe je doormiddel van het uitwerken van ruimtelijke schetsontwerpen, het maken van realistische (capaciteits) planningen en het opstellen van RAW-bestekken of andere contractvormen. Wat ga je doen? Als senior werkvoorbereider neem je samen met de andere senior werkvoorbereider het voortouw in het team werkvoorbereiders door werk te verdelen, sparringpartner te zijn voor de collega's en actief de ontwikkeling te stimuleren van werkvoorbereiding binnen de gemeente Nijmegen. Vanaf je start vervul je een belangrijke rol in de werkvoorbereiding bij de langjarige gebiedsontwikkeling Winkelsteeg. Hier vervul je naast je inhoudelijke werkzaamheden een coördinerende rol binnen het team werkvoorbereiders en tekenaars. Jouw hoofdtaken zijn: Opstellen en uitwerken van ruimtelijke plannen en bestekken, van SO-VO-DO tot detail- en bestekstekeningen, inclusief RAW-bestekken en contracten. Adviseren binnen complexe projecten, onder andere over werkvoorbereiding, contractmutaties en ontwerpkeuzes. Signaleren van knelpunten en aandragen van praktische oplossingen, met een proactieve en oplossingsgerichte houding. Coördineren en bewaken van de werkvoorraad en kwaliteitsborging, inclusief planning, prioritering en het waarborgen van de eenheid in werkwijze en productkwaliteit binnen het team werkvoorbereiders en tekenaars Winkelsteeg. Stimuleren van kennisontwikkeling, innovatie en duurzaamheid binnen het vakgebied en actief bijdragen aan kennisdeling, zowel intern als extern in de GWW-sector. Wie zijn wij? Binnen de afdeling Stadsrealisatie werken we professioneel, daadkrachtig en samen. Dit houdt in dat we ons werk met passie en plezier doen, op een respectvolle en transparante manier communiceren en dat we altijd handelen vanuit de gedachte wat het beste is voor de stad. Dat doen we door knopen door te hakken, verantwoordelijkheid te nemen, elkaar te helpen en met respect en aandacht met elkaar om te gaan. Je maakt onderdeel uit van een team van 12 vaste en ingehuurde werkvoorbereiders (waarvan 1 collega senior werkvoorbereider) die gezamenlijk zorgdragen voor de voorbereiding van de projecten. Een team van gedreven professionals, die een onmisbare rol spelen in de voorbereiding van het in de stad uit te voeren werk. Jouw voornaamste project is Winkelsteeg. Wat bieden wij jou? Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart en daar belonen wij je graag voor. Benieuwd wat je ervoor terugkrijgt? Lees dan verder! Een mooi salaris in schaal 10. Afhankelijk van jouw ervaring ontvang je een salaris tussen de € 3.602,- en € 5.313,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur. Een individueel keuzebudget van 17,05% per jaar. Extra dagen bijkopen behoort dus tot de mogelijkheden. Een tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 32 tot 36 uur per week. Een hybride manier van werken. Jij past jouw werkplek en tijden aan zodat het past bij jouw functie en persoonlijke situatie. Een mooi opleidingsaanbod. We bieden je de ruimte om je te kunnen blijven ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen. Zowel fysiek als digitaal. De keuze is aan jou! Lees hier meer over op onze pagina arbeidsvoorwaarden. Wie zoeken wij? Jij bent een zelfstandige doener met een proactieve houding die het voortouw durft te nemen en altijd het overzicht bewaart. Je communiceert helder, stemt soepel af met collega’s en externe partijen, en weet klantvragen moeiteloos te vertalen naar concrete resultaten. Flexibel en accuraat pak je je werk aan, stel je prioriteiten waar nodig en werk je projectmatig. Je hebt oog voor duurzaamheid, blijft jezelf ontwikkelen en bent altijd op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in het vakgebied. Daarnaast zien we graag terug op jouw cv: Hbo werk- en denkniveau Recente ervaring als werkvoorbereider (groen/civiel/water), incl. BRM/WRM- en reconstructieprojecten Kennis van RAW-systematiek en ervaring met capaciteitsplanning Ervaring met Microstation of AutoCAD én Microsoft Office Ervaring bij een adviesbureau of gemeente is een pré Waar kom je te werken? Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart. Omdat je graag meedeint met het ritme van de stad. Als onderdeel van een bruisend geheel. Als je struint door het Kronenburgpark of uitkijkt over de Waal. Verbonden met- en verantwoordelijk voor een oude stad die niet stil kan blijven staan. Een stad met een prachtige historie en een nog mooiere toekomst. Want hier blijven mensen zichzelf keer op keer uitvinden. Hier is ruimte om te experimenteren en van elkaar te leren. Je krijgt het vertrouwen om je werk op jouw manier te doen. Zodat de oudste stad van Nederland voorop blijft lopen. Zonder daarbij iemand achter te laten. Want Nijmegen is van ons. Voor iedereen met hart voor de stad. En oog voor de toekomst. Meer weten en solliciteren? Maakt jouw hart een sprongetje bij het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct! Zijn wij enthousiast over jouw reactie dan plannen we snel een gesprek. Deze vacature sluit uiterlijk 10 juli 2025, of zoveel eerder als dat we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Heb je vragen? Manager Marieke Kramer vertelt je graag meer! Je kunt haar bereiken via: m2.kramer@nijmegen.nl/ 06 52 04 22 71. Bij ons willen we dat jij jezelf kan zijn. We vinden het belangrijk om verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in onze teams te hebben. Met verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen. Herken jij eigenschappen en vaardigheden die genoemd zijn in de vacature? Voel je dan welkom om te solliciteren. Show more Show less

Help jij mee om onze stad mooier en toekomstbestendig te maken? De afdeling Stadsrealisatie brengt plannen tot leven. In opdracht van andere gemeentelijke afdelingen realiseren we uiteenlopende en impactvolle projecten die écht het verschil maken voor Nijmegen. Vooral binnen het ruimtelijk domein zijn we actief: van het bouw- en woonrijp maken van gebieden zoals de Waalsprong en Winkelsteeg, tot de herontwikkeling van het Nijmeegse stationsgebied. Ook werken we aan snelle fietsroutes, vernieuwen we straten en vervangen we rioleringen – stuk voor stuk projecten met zichtbare resultaten. Door een groeiende stroom aan mooie opdrachten zoeken we versterking: een adviseur kosten met kennis van de GWW-sector (Grond-, Weg- en Waterbouw). Ben jij degene die wij zoeken? Wat ga je doen? Als kostendeskundige draag je bij aan de ontwikkeling van Nijmegen en ga jij binnen een dynamische omgeving zelfstandig aan de slag met de volgende taken: Toetsen van stedenbouwkundige ontwerpen van de openbare ruimte op financiële haalbaarheid; Opstellen van financiële ramingen en begrotingen van infrastructurele werken via de best passende systematiek (o.a. SSK) in alle projectfasen; Financiële controle van tekeningen, bestekken, inschrijfbegrotingen /aanbiedingen van aannemers; Vertalen van risico- en kansen dossiers in financiële reserveringen; Beoordelen van en adviseren bij contractmutaties (zoals meer-/minder werk). Wie zijn wij? Op de afdeling Stadsrealisatie werken we professioneel, daadkrachtig en samen. Dit houdt in dat we ons werk met passie en plezier doen, op een respectvolle en transparante manier communiceren en dat we altijd handelen vanuit de gedachte wat het beste is voor de stad. Dat doen we door knopen door te hakken, verantwoordelijkheid te nemen, elkaar te helpen en met respect en aandacht met elkaar om te gaan. Je werkt als kostendeskundige binnen de projecten nauw samen met de projectleiders en werkvoorbereiders van Stadsrealisatie. Extern onderhoud je het contact met aannemers en andere partijen om je marktkennis op peil te houden. Je komt te werken in het stafbureau van de afdeling Stadsrealisatie waar ongeveer 35 mensen werkzaam zijn. Daarbinnen heb je onder meer 1 directe collega senior adviseur kosten en daarnaast adviseurs inkoop en aanbesteding- en contractmanagers. Een team van gedreven professionals, die een onmisbare rol spelen in de projectbeheersing en daarnaast werken aan innovaties op het gebied van duurzaamheid binnen de projecten. Wat bieden wij jou? Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart en daar belonen wij je graag voor. Benieuwd wat je ervoor terug krijgt? Lees dan verder! Een mooi salaris in schaal 10. Afhankelijk van jouw ervaring ontvang je een salaris tussen de € 3.602,- en € 5.313,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur. Een individueel keuzebudget van 17,05% per jaar. Extra dagen bijkopen behoort dus tot de mogelijkheden. Een tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 32 tot 36 uur per week. Een hybride manier van werken. Jij past jouw werkplek en tijden aan zodat het past bij jouw functie en persoonlijke situatie. Een mooi opleidingsaanbod. We bieden je de ruimte om je te kunnen blijven ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen. Zowel fysiek als digitaal. De keuze is aan jou! Lees hier meer over op onze pagina arbeidsvoorwaarden. Wie zoeken wij? Als persoon ben je sociaal, leergierig en in staat je bestaande kennis snel uit te breiden. Je bent in woord en geschrift communicatief vaardig en je kunt schakelen met verschillende stakeholders op diverse niveaus. Je werkt proactief en klantgericht en weet een advies helder over te brengen. Je kunt goed plannen en organiseren en onder druk het overzicht behouden. Op je cv zien we graag het volgende terug: Ervaring op het gebied van kosten en kennis van GWW Een aansluitende opleiding, bijvoorbeeld Kostendeskundige Infra Ervaring met Standaard RAW Bepalingen, SSK systematiek, Life Cycle Costing, Excel, IBIS besteksadministratie en Projectmatig werken is een plus. Net als werkervaring opgedaan bij een aannemer, adviesbureau of gemeente en kennis rondom aanbestedingen. Waar kom je te werken? Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart. Omdat je graag meedeint met het ritme van de stad. Als onderdeel van een bruisend geheel. Als je struint door het Kronenburgpark of uitkijkt over de Waal. Verbonden met- en verantwoordelijk voor een oude stad die niet stil kan blijven staan. Een stad met een prachtige historie en een nog mooiere toekomst. Want hier blijven mensen zichzelf keer op keer uitvinden. Hier is ruimte om te experimenteren en van elkaar te leren. Je krijgt het vertrouwen om je werk op jouw manier te doen. Zodat de oudste stad van Nederland voorop blijft lopen. Zonder daarbij iemand achter te laten. Want Nijmegen is van ons. Voor iedereen met hart voor de stad. En oog voor de toekomst. Meer weten en solliciteren? Maakt jouw hart een sprongetje bij het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct! Zijn wij enthousiast over jouw reactie dan plannen we snel een gesprek. Deze vacature sluit uiterlijk 10 juni 2025, of zoveel eerder als dat we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Heb je vragen? Manager Marieke Kramer vertelt je graag meer! Je kunt haar bereiken via: m2.kramer@nijmegen.nl/ 06 52 04 22 71. Bij ons willen we dat jij jezelf kan zijn. We vinden het belangrijk om verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in onze teams te hebben. Met verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen. Herken jij eigenschappen en vaardigheden die genoemd zijn in de vacature? Voel je dan welkom om te solliciteren. Show more Show less

Help mee bouwen aan het Nijmegen van morgen! De afdeling Stadsrealisatie zet zich elke dag in om onze stad mooier, duurzamer en leefbaarder te maken. We realiseren projecten in opdracht van andere afdelingen, vooral binnen het ruimtelijk domein. Denk aan het bouw- en woonrijp maken van nieuwe wijken in de Waalsprong en de Winkelsteeg, het vernieuwen van de binnenstad en het Stationsdistrict, de aanleg van snelfietsroutes, het opknappen van straten en het vervangen van rioleringen. Om al deze plannen waar te maken, hebben we versterking nodig. We zoeken een assistent-projectleider die enthousiast wordt van complexe projecten en daarin wil meegroeien. Jij zorgt voor duidelijke planningen, brengt risico’s in kaart en helpt bij het aanvragen van vergunningen. Met jouw kennis, energie en oog voor detail draag je bij aan het succes van uiteenlopende stadsprojecten. Wat ga je doen? Als assistent-projectleider bij de afdeling Stadsrealisatie ben jij een belangrijke schakel in het realiseren van mooie projecten binnen het ruimtelijk domein. We zoeken een collega die deze werkzaamheden zoveel mogelijk zelfstandig kan uitvoeren. Jouw hoofdtaken zijn: Het opstellen van planningen voor uiteenlopende projecten. Je bewaakt de voortgang en rapporteert afwijkingen met de (mogelijke) consequenties aan de projectverantwoordelijke /projectteamleden; Het organiseren van risicosessies. Je stelt risicodossiers op en houdt toezicht op de risicobeheersing; Het op tijd regelen van de benodigde vergunningen en ontheffingen voor projecten; Het volgen van relevante wet- en regelgeving. Je past planningen hierop aan en houdt het projectteam op de hoogte; Het adviseren van projectleiders bij knelpunten of kansen en neemt waar bij hun afwezigheid. Wie zijn wij? Op de afdeling Stadsrealisatie werken we professioneel, daadkrachtig en samen. Dit houdt in dat we ons werk met passie en plezier doen, op een respectvolle en transparante manier communiceren en dat we altijd handelen vanuit de gedachte wat het beste is voor de stad. Dat doen we door knopen door te hakken, verantwoordelijkheid te nemen, elkaar te helpen en met respect en aandacht met elkaar om te gaan. Planning en risicomanagement komen bij ons samen in de functie van assistent-projectleider. Je vormt binnen de projecten een tandem met de projectleider. Je komt te werken in Bureau Projectmanagement van de afdeling Stadsrealisatie waar ruim 70 mensen werkzaam zijn. Daarbinnen heb je onder meer 3 directe collega assistent-projectleiders, projectleiders, projectassistenten, omgevingsmanagers, directievoerders en toezichthouders. Wat bieden wij jou? Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart en daar belonen wij je graag voor. Benieuwd wat je ervoor terug krijgt? Lees dan verder! Een mooi salaris in schaal10. Afhankelijk van jouw ervaring ontvang je een salaris tussen de € 3.602,- en € 5.313,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur. Een individueel keuzebudget van 17,05% per jaar. Extra verlofdagen bijkopen behoort dus tot de mogelijkheden. Een tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 32 tot 36 uur per week. Een hybride manier van werken. Jij past jouw werkplek en tijden aan zodat het past bij jouw functie en persoonlijke situatie. Een mooi opleidingsaanbod. We bieden je de ruimte om je te kunnen blijven ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen. Zowel fysiek als digitaal. De keuze is aan jou! Lees hier meer over op onze pagina arbeidsvoorwaarden. Wie zoeken wij? We zoeken een proactieve en energieke collega die niet afwacht, maar initiatief neemt. Jij ziet wat er nodig is en komt in beweging. Je werkt gestructureerd, blijft scherp onder druk en houdt altijd overzicht. Met jouw sterke communicatievaardigheden weet je mensen mee te nemen: je spreekt collega’s aan op planningen, benoemt risico’s en maakt duidelijk wat de gevolgen zijn voor het project. Je werkt graag samen, stelt je flexibel op en draagt bij aan een prettige en resultaatgerichte werksfeer. Daarnaast zien we graag terug op jouw cv: Hbo werk- en denkniveau Ervaring met projectmatig werken en het opstellen van planningen en risicomanagement voor (complexe) projecten Ervaring met ruimtelijke ontwikkelings- en inrichtingsprocessen ten behoeve van het realiseren van woningen, bedrijven, kantoren en infrastructuur Bij voorkeur kennis van en ervaring met geautomatiseerde planningssystemen (MS Projects) en eventueel Risman ten behoeve van risicomanagement Waar kom je te werken? Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart. Omdat je graag meedeint met het ritme van de stad. Als onderdeel van een bruisend geheel. Als je struint door het Kronenburgpark of uitkijkt over de Waal. Verbonden met- en verantwoordelijk voor een oude stad die niet stil kan blijven staan. Een stad met een prachtige historie en een nog mooiere toekomst. Want hier blijven mensen zichzelf keer op keer uitvinden. Hier is ruimte om te experimenteren en van elkaar te leren. Je krijgt het vertrouwen om je werk op jouw manier te doen. Zodat de oudste stad van Nederland voorop blijft lopen. Zonder daarbij iemand achter te laten. Want Nijmegen is van ons. Voor iedereen met hart voor de stad. En oog voor de toekomst. Meer weten en solliciteren? Maakt jouw hart een sprongetje bij het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct! Je kan reageren tot en met 18 juni 2025. Gesprekken staan gepland op 23 en 24 juni 2025 Heb je toch nog vragen? Marieke Kramer, manager projectmanagement vertelt je graag meer! Je kunt haar bereiken via: m2.kramer@nijmegen.nl of 06 52 04 22 71. Bij ons willen we dat jij jezelf kan zijn. We vinden het belangrijk om verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in onze teams te hebben. Met verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen. Herken jij eigenschappen en vaardigheden die genoemd zijn in de vacature? Voel je dan welkom om te solliciteren. Show more Show less

Wij zijn toegewijd aan het creëren van een duurzame en leefbare omgeving voor onze inwoners en streven naar een positieve impact op het milieu en de maatschappij. Voor 500 miljoen koopt de gemeente Nijmegen jaarlijks producten, werken en diensten in voor de stad. Belangrijk daarbij is dat de aanbestedingsprocessen goed verlopen. Als senior adviseur Inkoop en Aanbesteden ben jij daarin de specialist. Jij adviseert en zorgt dat de juiste keuzes worden gemaakt en onze inkopen voldoen aan de hoogste standaarden op het gebied van duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid. Dit doe je in samenwerking met een projectteam. Wat ga je doen? Als senior adviseur inkoop en aanbesteding voer je binnen een multidisciplinair team inkooptrajecten uit volgens verschillende procedures, om zodoende een grote diversiteit aan producten, diensten en werken te contracteren. Dit doe je o.a. voor de domeinen fysiek, sociaal, facilitair en ICT. Je werkt aan doelmatige, rechtmatige en duurzame oplossingen voor jouw interne klanten en opdrachtgevers. Daarnaast: Je voelt goed aan welke politieke en bestuurlijke belangen spelen en fungeert als sparringpartner voor collega-Inkoopadviseurs, waarbij je jouw kennis en ervaring deelt. Je krijgt volop ruimte voor opleiding en ontwikkeling, zowel inhoudelijk als op het gebied van competenties. Je denkt mee over de doorontwikkeling van de inkoopfunctie en kunt je specialiseren in een specifieke inkoopcategorie. Wie zijn wij? Wij zijn een gedreven en enthousiast team van 7 inkoopadviseurs en worden ondersteund door een medewerker inkoop. We werken hard, maar vergeten niet om het samen leuk te hebben in een informele en collegiale sfeer. We zijn altijd op zoek naar de meest passende oplossing en zoeken elkaar regelmatig op om hierover te sparren. Wat bieden wij jou? Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart en daar belonen wij je graag voor. Benieuwd wat je ervoor terug krijgt? Lees dan verder! Een mooi salaris in schaal 11. Afhankelijk van jouw ervaring ontvang je een salaris tussen de € 4.264,- en € 6.072,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur. Dit is exclusief een eventuele verhoging vanuit de nieuwe cao gemeenten. Een individueel keuzebudget van 17,05% per jaar. Extra dagen bijkopen behoort dus tot de mogelijkheden. Een tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 32 tot 36 uur per week. Een hybride manier van werken. Jij past jouw werkplek en tijden aan zodat het past bij jouw functie en persoonlijke situatie. Een mooi opleidingsaanbod. We bieden je de ruimte om je te kunnen blijven ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen. Zowel fysiek als digitaal. De keuze is aan jou! Lees hier meer over op onze pagina arbeidsvoorwaarden. Wie zoeken wij? Je weet een advies op verschillende niveaus helder over te brengen en bent in staat om mensen te overtuigen. Je kunt goed plannen en organiseren en behoudt onder werkdruk het overzicht. Op een natuurlijke manier schakel je tussen allerlei niveaus binnen de organisatie. Je bent een teamspeler die zorgt voor verbinding en weet relaties te leggen en te onderhouden. Binnen de kaders van de wet- en regelgeving neem jij zelf initiatief en vind je creatieve oplossingen om zo een maximale impact te realiseren. Daarnaast beschik je over: Minimaal een hbo opleiding, bij voorkeur aangevuld met een relevante inkoopopleiding, zoals de minor Inkoop of NEVI 1 en/of 2; Kennis en ervaring op het gebied van aanbesteden en inkoopadvies, bij voorkeur in een publieke organisatie; Ervaring met het zelfstandig uitvoeren van Europese aanbestedingstrajecten. Waar kom je te werken? Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart. Omdat je graag meedeint met het ritme van de stad. Als onderdeel van een bruisend geheel. Als je struint door het Kronenburgpark of uitkijkt over de Waal. Verbonden met- en verantwoordelijk voor een oude stad die niet stil kan blijven staan. Een stad met een prachtige historie en een nog mooiere toekomst. Want hier blijven mensen zichzelf keer op keer uitvinden. Hier is ruimte om te experimenteren en van elkaar te leren. Je krijgt het vertrouwen om je werk op jouw manier te doen. Zodat de oudste stad van Nederland voorop blijft lopen. Zonder daarbij iemand achter te laten. Want Nijmegen is van ons. Voor iedereen met hart voor de stad. En oog voor de toekomst. Meer weten en solliciteren? Maakt jouw hart een sprongetje bij het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct! Zijn wij enthousiast over jouw reactie dan plannen we snel een gesprek. Deze vacature sluit uiterlijk 10 juli 2025, of zoveel eerder als dat we een geschikte kandidaat hebben gevonden. Heb je toch nog vragen? Annette van den Dries, manager financieel advies en -control vertelt je graag meer! Je kan haar bereiken via: a.van.den.dries@nijmegen.nl/ 06-20 42 45 29. Bij ons willen we dat jij jezelf kan zijn. We vinden het belangrijk om verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in onze teams te hebben. Met verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen. Herken jij eigenschappen en vaardigheden die genoemd zijn in de vacature? Voel je dan welkom om te solliciteren. Show more Show less

De zeven gemeenten in de jeugdhulpregio Rijk van Nijmegen werken intensief samen aan één gedeelde missie: kinderen en gezinnen versterken, zodat jeugdhulp minder vaak nodig is. Sinds 2023 doen we dat met een speciaal regioteam, dat werkt aan een breed gedragen Regioprogramma Jeugd, vastgesteld door alle gemeenteraden. Hierin zijn de landelijke doelen uit de hervormingsagenda jeugd én onze regionale ambities samengebracht in zes concrete opgaven. Zie voor meer info:Regiodocumenten - Jeugd Regio Nijmegen - Samen Kleuren Wij De Toekomst Vanwege het vertrek van een collega zoeken we nu een programmacoördinator die dit regioprogramma verder vorm en vaart geeft. Wil jij bijdragen aan vernieuwing in de jeugdhulp en werk je graag in een dynamische, regionale context? Dan is dit jouw kans! Wat ga je doen? Als programmacoördinator Stap je op een rijdende trein. Jij houdt de vaart erin en zorg je voor samenhang, structuur en goede samenwerking – binnen én buiten het regioteam. Jouw focus ligt dus echt op het proces. Vier coördinerend beleidsadviseurs hebben de taak om de zes opgaven aan te sturen op inhoud, proces, financiën en omgeving. Om het overzicht te bewaren en processen soepel te laten verlopen, zoeken we een verbindende en daadkrachtige programmacoördinator. Jouw belangrijkste taken: Coördineren van voortgang en samenhang in het regioprogramma, inclusief deadlines, rapportages en begrotingsproces. Adviseren van het regioteam en opdrachtgevers over voortgang, knelpunten en strategie. Organiseren en ondersteunen van samenwerking binnen het regioteam en zorgen voor heldere communicatie (zoals nieuwsbrieven en archiefbeheer). Verzorgen van omgevingsmanagement, waaronder het organiseren van bestuurlijk overleg en onderhouden van contacten met gemeenten en externe partners. Verbinding en overzicht brengen, ook bij landelijke ontwikkelingen en bovenregionale samenwerking. Wie zijn wij? Het regioteam en de rol van programma coördinator is gepositioneerd bij de gemeente Nijmegen, Bureau Jeugd en Gezin. Dit bureau is onderdeel van de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling (MO). Als programma coördinator functioneer je in opdracht van de ambtelijk opdrachtgever voor het regioprogramma en werk je in nauwe afstemming met de coördinerend beleidsadviseurs en het hele regioteam. Jij bewaakt de koers, verbindt en zorgt in alle hectiek voor rust, verbinding, overzicht, een goede sfeer en het behalen van resultaten. Wat bieden wij jou? Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart en daar belonen wij je graag voor. Benieuwd wat je ervoor terug krijgt? Lees dan verder! Een mooi salaris in schaal 12. Afhankelijk van jouw ervaring ontvang je een salaris tussen de € 5.172,- en € 6.999,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur. Een individueel keuzebudget van 17,05% per jaar. Extra verlof dagen bijkopen behoort dus tot de mogelijkheden. Een tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 32 tot 36 uur per week. Een hybride manier van werken. Jij past jouw werkplek en tijden aan zodat het past bij jouw functie en persoonlijke situatie. Een mooi opleidingsaanbod. We bieden je de ruimte om je te kunnen blijven ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen. Zowel fysiek als digitaal. De keuze is aan jou! Lees hier meer over op onze pagina arbeidsvoorwaarden. Wie zoeken wij? Wij zoeken iemand die stevig in de schoenen staat en snel kan meedraaien in ons team. Jij weet hoe je sturing geeft en bouwt makkelijk een goede werkrelatie op met anderen. Je bent positief en goed in het verbinden van mensen. Je hebt oog voor wat het team nodig heeft, legt makkelijk contact in de regio en brengt verschillende belangen samen. Daarbij communiceer je duidelijk en prettig. Je werkt gestructureerd, kunt goed organiseren en houdt het overzicht. Je steekt graag de handen uit de mouwen, bent toegankelijk en goed bereikbaar. Je helpt mee waar nodig en schrijft mee aan stukken als dat nodig is. Jij weet de inhoud te vertalen naar bestuur en publiek. Jij bent flexibel qua werktijden. Daarnaast zien we graag terug op jouw cv: Wo werk- en denkniveau Relevante werkervaring in coördinerende/sturende rollen Kennis van jeugdzorg en jeugdzorgregio's met de ambtelijke- en bestuurlijke besluitvorming die daarbij hoort Waar kom je te werken? Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart. Omdat je graag meedeint met het ritme van de stad. Als onderdeel van een bruisend geheel. Als je struint door het Kronenburgpark of uitkijkt over de Waal. Verbonden met- en verantwoordelijk voor een oude stad die niet stil kan blijven staan. Een stad met een prachtige historie en een nog mooiere toekomst. Want hier blijven mensen zichzelf keer op keer uitvinden. Hier is ruimte om te experimenteren en van elkaar te leren. Je krijgt het vertrouwen om je werk op jouw manier te doen. Zodat de oudste stad van Nederland voorop blijft lopen. Zonder daarbij iemand achter te laten. Want Nijmegen is van ons. Voor iedereen met hart voor de stad. En oog voor de toekomst. Meer weten en solliciteren? Maakt jouw hart een sprongetje bij het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct! Je kunt reageren tot en met 25 juni 2025. Gesprekken staan gepland op 3 juli 2025. Heb je toch nog vragen? Daniëlle Leenders, manager jeugd en gezin vertelt je graag meer! Je kunt haar bereiken via: d.leenders@nijmegen.nl of 06 46 40 64 02. Bij ons willen we dat jij jezelf kan zijn. We vinden het belangrijk om verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in onze teams te hebben. Met verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen. Herken jij eigenschappen en vaardigheden die genoemd zijn in de vacature? Voel je dan welkom om te solliciteren. Show more Show less

Heb jij ervaring als beleidsadviseur en een hart voor jeugd, jeugdhulp of onderwijs? Dan hebben wij een mooie kans voor jou! Bij de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling, Bureau Jeugd en Gezin, zoeken we een senior beleidsadviseur jeugdhulp. De focus in het takenpakket ligt op normaliseren/preventie, lichte jeugdhulp, en buurtteams. Er ligt veel belangrijk werk te wachten. Daarom zoeken we iemand die snel kan schakelen, zelfstandig werkt en na een korte inwerkperiode voortvarend aan de slag gaat. Wat ga je doen? Als senior beleidsadviseur jeugdhulp richt jij je op het normaliseren van jeugdhulp en het versterken van preventief jeugdbeleid. Je stapt in op een rijdende trein en zorgt dat lopende projecten en subsidiedossiers succesvol worden afgerond. Je werkt lokaal, maar met verbinding naar de regio, en bent betrokken bij de hele beleidscyclus van ontwikkeling en besluitvorming tot uitvoering, monitoring, evaluatie en bijstelling. Jouw hoofdtaken zijn: Werken aan een duurzaam jeugdhulpstelsel: Sturen op normalisering en het terugdringen van groei in ambulante jeugdhulp Versterken van preventieve alternatieven in de sociale basis Het vertalen van interventies uit het regioprogramma Jeugd naar een lokale aanpak Versterken van de samenwerking tussen zorg en onderwijs: Verbinding leggen tussen professionals zoals jeugdartsen, jongerenwerkers, leerkrachten, consulenten en gezinswerkers Beoordelen en afhandelen van subsidieaanvragen voor schoolmaatschappelijk werk in het voortgezet onderwijs Beheren van inhoudelijke dossiers zoals: Persoonsgebonden Budget Jeugd (PGB) Cliënt-ervaringsonderzoek Jeugd Casemanagement Verwijsindex Wie zijn wij? Wij geloven in de kracht van samenwerking. Als senior beleidsadviseur werk je niet alleen – je bent onderdeel van een betrokken en deskundig team binnen Bureau Jeugd en Gezin. Samen met collega-beleidsadviseurs, maatschappelijke partners en professionals uit het onderwijs geef je vorm aan beleid dat er écht toe doet. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor jouw thema’s, neemt initiatief waar nodig en zorgt voor verbinding en afstemming. We trekken samen op, delen kennis en stemmen voortdurend af om processen soepel te laten verlopen en impact te maken voor jeugd en gezin. Wat bieden wij jou? Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart en daar belonen wij je graag voor. Benieuwd wat je ervoor terug krijgt? Lees dan verder! Een mooi salaris in schaal 11. Afhankelijk van jouw ervaring ontvang je een salaris tussen de € 4.349,- en € 6.072,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur. Een individueel keuzebudget van 17,05% per jaar. Extra verlofdagen bijkopen behoort dus tot de mogelijkheden. Een tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 32 tot 36 uur per week. Een hybride manier van werken. Jij past jouw werkplek en tijden aan zodat het past bij jouw functie en persoonlijke situatie. Een mooi opleidingsaanbod. We bieden je de ruimte om je te kunnen blijven ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen. Zowel fysiek als digitaal. De keuze is aan jou! Lees hier meer over op onze pagina arbeidsvoorwaarden. Wie zoeken wij? Je bent een ervaren beleidsadviseur die snel schakelt, scherp analyseert en met energie aan de slag gaat. Je houdt van afwisseling, stelt de juiste vragen en weet overzicht te houden, ook als niet alles al vastligt. Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op met collega’s en partners. Je bent innovatief, hebt gevoel voor politieke en maatschappelijke verhoudingen en weet jouw ideeën helder over te brengen – zowel op papier als in gesprek. Met een goed oog voor cijfers én inhoud draag je bij aan beleid dat werkt. Verder zien we graag terug op jouw cv: Wo werk- en denkniveau Ervaring als beleidsadviseur, bij voorkeur bij een gemeente of overheid Kennis van en/of affiniteit met jeugdbeleid, jeugdhulp en/of de onderwijssector Waar kom je te werken? Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart. Omdat je graag meedeint met het ritme van de stad. Als onderdeel van een bruisend geheel. Als je struint door het Kronenburgpark of uitkijkt over de Waal. Verbonden met- en verantwoordelijk voor een oude stad die niet stil kan blijven staan. Een stad met een prachtige historie en een nog mooiere toekomst. Want hier blijven mensen zichzelf keer op keer uitvinden. Hier is ruimte om te experimenteren en van elkaar te leren. Je krijgt het vertrouwen om je werk op jouw manier te doen. Zodat de oudste stad van Nederland voorop blijft lopen. Zonder daarbij iemand achter te laten. Want Nijmegen is van ons. Voor iedereen met hart voor de stad. En oog voor de toekomst. Meer weten en solliciteren? Maakt jouw hart een sprongetje bij het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct! Je kan reageren tot en met 25 juni 2025. Gesprekken staan gepland op 4 juli 2025. Heb je toch nog vragen? Daniëlle Leenders, manager jeugd en gezin vertelt je graag meer! Je kunt haar bereiken via: d.leenders@nijmegen.nl of 06 46 40 64 02. Bij ons willen we dat jij jezelf kan zijn. We vinden het belangrijk om verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in onze teams te hebben. Met verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen. Herken jij eigenschappen en vaardigheden die genoemd zijn in de vacature? Voel je dan welkom om te solliciteren. Show more Show less