3 Kommunikationsstrke Jobs

As a proactive team player in the project management team, you will be involved in the development, scaling, and enhancement of digital mobility solutions. From conceptualization to release, you will steer and coordinate development projects to ensure successful implementation. Embracing agility and innovation, you will lead cross-functional projects using modern tools and agile methodologies. Putting users at the center, you will analyze business processes, identify requirements, and devise practical solutions that captivate LeipzigMOVE users on their daily journeys in Leipzig. Your role as a communication expert involves motivating stakeholders, ensuring transparent reporting, and keeping everyone aligned. You will monitor project objectives, budgets, and milestones to proactively address any deviations. In return, we offer flexible working hours, 31 days of annual leave, additional perks including bonuses and yearly bonuses, mobility benefits such as a company ticket for private use and family travel passes, healthcare and retirement benefits, family-friendly initiatives like daycare options and employee discounts, as well as extensive opportunities for further education and development. To excel in this role, you should possess a degree in Business, Engineering, Project Management, or a related field. Prior experience in project management or business analysis, especially in digital projects, is preferred. You should also have experience collaborating with teams and service providers on software projects, knowledge of agile and traditional project management methods, proficiency in modern tools, analytical thinking, strong communication skills, teamwork abilities, and the knack for motivating and engaging stakeholders.,

ADP Employer Services ist der weltweit fhrende Anbieter von Services rund um die Personalabrechnung, HR-Services und das Reisekostenmanagement. Seit ber 60 Jahren realisiert ADP die Optimierung und Auslagerung von HR-Geschftsprozessen (Business Process Outsourcing) und bietet effiziente Lsungen fr alle administrativen Aufgaben im Personalwesen. Mit system- und plattformunabhngigen Produkten, flexiblen Services, qualifizierten Mitarbeitern, langjhriger Erfahrung sowie nationaler und internationaler Prsenz erzielt ADP maximale Entlastung und nachhaltige Kosteneinsparungen fr Unternehmen aus allen Branchen - mit hchster Servicequalitt vom Klein- bis zum Grounternehmen. ADP beschftigt weltweit rund 60.000 Mitarbeiter. Mit rund 1 Million Kunden ist ADP eines der weltweit grten unabhngigen IT-Service-Unternehmen und gilt als fhrender Anbieter von HR-Services. Innovative Technologie und menschliches Talent sind die Grundpfeiler der Unternehmenskultur bei ADP. Unternehmen aller Branchen und Gren verlassen sich weltweit auf die cloudbasierten Lsungen und Expertise von ADP, um das Potenzial ihrer Mitarbeiter optimal auszuschpfen. Das harmonische Zusammenspiel von HR, Talenten, Arbeitgeberleistungen, Personalabrechnung und Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen bildet die Basis fr eine hochqualifizierte Belegschaft. Du wirst in einem unserer Lohn- und Gehaltsabrechnungsteams eingesetzt und betreust eigenstndig einen zugeteilten Kundenstamm bei dessen durch ADP erstellten Gehaltsabrechnung. Dein Beitrag zur Zufriedenheit unserer Kunden durch die eigenverantwortliche Betreuung eines Kundenstamms, die Erfassung abrechnungsrelevanter Daten, Koordination des Belegflusses, Steuerung der Lohnabrechnung und Erstellung von Bescheinigungen (Sozialversicherungsmeldungen und DEV-Meldungen) sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher nderungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht ist entscheidend. Die Anforderungen an dich umfassen Erfahrung in der DV-gesttzten Lohn- und Gehaltsabrechnung (wnschenswert), Kenntnisse mit gngigen Abrechnungssystemen wie PAISY, LOGA, DATEV oder SAP HCM (vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich), flieende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Englischkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht obligatorisch) sowie ausgeprgte Service- und Kundenorientierung sowie Kommunikationsstrke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern. Das Angebot von ADP umfasst eine unbefristete Ttigkeit in einem ehrgeizigen Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation, berstundenausgleich, einen zukunftssicheren Job in einem internationalen Unternehmen, grozgigen Urlaubsanspruch, flexible Arbeitszeitmodelle, Option auf Homeoffice, vielfltige Karriere- und Entwicklungsmglichkeiten, Vermgenswirksame Leistungen, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung auch fr den privaten Bereich, intensive Einarbeitung, Job-Bike und Job-Rad, Mitarbeiterrabatte wie Corporate Benefits und vieles mehr. Wenn diese Stelle dein Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf deine aussagekrftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frhstmglichem Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Bewerbungsverfahren ist Frau Sonja Rubink - Talent Acquisition Business Partner - T +49 172 97 01 433 E-Mail: Sonja.Rubink@adp.com.,

The position of Key Account Manager national (m/f/d) in the sales field at TRILUX Vertrieb GmbH involves taking care of the development and maintenance of long-term and strategic relationships with end customers in the Key Account Management (KAM) department. Your main responsibilities include developing the application industry within KAM, establishing a network in the target industry, and acquiring and managing defined Key Accounts according to our TRILUX Systematik. Additionally, you will be involved in the following exciting tasks: - Developing and managing comprehensive lighting concepts, solutions, and services for large industrial projects for both interior and exterior lighting. - Conducting customer potential analyses and targeted customer development plans using your expertise. - Contributing to the development of sales support measures and business models. - Continuously monitoring the market and actively participating in the development of new and forward-thinking industries. - Successfully conducting sales and contract negotiations within your authorization. - Acting as a brand ambassador by participating in customer retention activities such as trade fairs and events. - Organizing and actively participating in in-house events and marketing campaigns. - Maintaining all customer- and project-related data in Salesforce for project success. To be successful in this role, you should possess the following strengths: - A degree in business administration or a technical field, or a completed vocational training in business administration or a technical field with relevant work experience. - Experience in sales of technical lighting. - Strong sales skills, negotiation abilities, and organizational talent. - High level of initiative, communication skills, and teamwork. - Strategic thinking combined with good organization, structured, and independent work. - Proficiency in MS Office applications and knowledge of Relux/Dialux - preferably also Sales Force, SAP, and CAD. - Willingness to travel and possession of a Class B driver's license. - Good command of English, both written and verbal. If you believe in the same goals as TRILUX and are ready to be part of a team that values collaboration and innovation, we invite you to apply for this position as Key Account Manager national (m/f/d) in the sales field. Join us in simplifying light and creating tailored, energy-efficient lighting solutions for the future.,