3 Jobs in 3 Str

La Kaufland urmărim să garantăm cea mai bună experiență la cumpărături pentru clienții noștri. Ce ne face speciali? Performanţa, dinamismul şi corectitudinea. Colegii noștri contribuie semnificativ la succesul nostru prin dedicarea și pasiunea lor. Dacă ai peste 16 ani, alătură-te nouă și devino membru al echipei noastre! Beneficiile tale Salariu de 4650 lei brut (pentru un program de lucru de 8 ore pe zi) și bonuri de masă Contract de muncă pe durată nedeterminată 22 de zile lucrătoare de concediu la semnarea contractului și cresc în funcție de vechimea în cadrul companiei Asigurare de sănătate privată garantată Abonament gratuit la săli de sport cu Sanopass Fit Oferte, servicii și reduceri speciale la bănci, furnizori de telecomunicații, turism, farmacii, bilete la diverse evenimente Plăți aniversare și zile libere acordate cu ocazia evenimentelor speciale din viață Responsabilitățile tale Depozitezi, manipulezi și transporți mărfuri Aprovizionezi corect și eficient rafturile Realizezi controlul termenelor de valabilitate și respecți regulile de plasare a mărfii la raft Menții ordinea și curățenia pe suprafața magazinului Asiguri o servire amabilă și orientată către client la vitrina asistată, grill și casele de marcat Profilul tău Studii medii Disponibilitate pentru program de lucru în ture, zile de weekend și sărbătoare legală Amabilitate, seriozitate și responsabilitate Exemplu pozitiv în comportamentul și relațiile cu clienții și ceilalți colegi Experiență într-un post similar constituie un avantaj

La Kaufland urmărim să garantăm cea mai bună experiență la cumpărături pentru clienții noștri. Ce ne face speciali? Performanţa, dinamismul şi corectitudinea. Colegii noștri contribuie semnificativ la succesul nostru prin dedicarea și pasiunea lor. Dacă ai peste 16 ani, alătură-te nouă și devino membru al echipei noastre! Beneficiile tale Contract de muncă pe durată nedeterminată 22 de zile lucrătoare de concediu la semnarea contractului și cresc în funcție de vechimea în cadrul companiei Asigurare de sănătate privată garantată Abonament gratuit la săli de sport cu Sanopass Fit Autoturism de serviciu, inclusiv pentru uz personal și card de combustibil Oferte, servicii și reduceri speciale la bănci, furnizori de telecomunicații, turism, farmacii, bilete la diverse evenimente Plăți aniversare și zile libere acordate cu ocazia evenimentelor speciale din viață Responsabilitățile tale Ești responsabil pentru toate procesele din magazinul tău, de la disponibilitatea produselor până la planificarea personalului Conduci și motivezi echipa ta de aproximativ 100 de angajați Asiguri aspectul atractiv al magazinului tău și o experiență pozitivă la cumpărături Urmărești indicatorii economici ai magazinului și iei măsuri strategice pentru succesul pe termen lung Verifici disponibilitatea mărfurilor, precum și standardele noastre de prospețime și igienă Profilul tău Studii superioare finalizate Experiență de conducere de minim 3 ani Disponibilitate pentru program de lucru în ture, zile de weekend și sărbătoare legală Spirit antreprenorial, gândire analitică și orientată spre rezultat Foarte bune abilități interpersonale

Wij zijn voor OuderKind Dordrecht op zoek naar een persoonlijk begeleider voor het ouderteam. Wat ga je doen? In de diensten die je werkt ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van cliënten (ouders en kinderen) met een intensieve ondersteuningsvraag op psychosociaal en pedagogisch gebied. Je begeleidt de ouders bij de opvoeding van hun kinderen in het vergroten/behouden van de zelfredzaamheid en het structureren van het dagelijks leven. Binnen de OuderKind locaties heb je te maken met multi-probleem gezinnen en werk je nauw samen met het netwerk en met diverse interne -en externe disciplines. Je observeert de cliënt-/gezinssituatie en analyseert interacties tussen gezinsleden, bespreekt deze en geeft feedback. Je werkt samen met de ouder aan het versterken van opvoedvaardigheden. Je stelt in samenwerking met de cliënt het gezinsplan op. Complexe en/of onveilige situaties worden multidisciplinair besproken. ASVZ werkt met de Triple C -methodiek en daarnaast wordt er binnen de OuderKind locaties met de methodiek HouVast gewerkt. Samen met het gezin ga je voor 100% en vul je aan waar nodig. Je bent verantwoordelijk voor administratieve handelingen, neemt deel aan overleggen en zorgt voor een goede overdracht van informatie. In je werk word je aangestuurd en ondersteund door een meewerkend teamleider en een orthopedagoog. Je werkt in een onregelmatig dienstenpatroon van 24-uurszorg verdeeld in dag, -avond, -slaap, -en weekenddiensten. Wie zoeken we? Voor het werken bij OuderKind zoeken we praktische doeners met levenservaring, die door middel van humor, empathie, transparantie en relativeringszin zorgen voor een veilige woon- en leefomgeving voor cliënten en hun kinderen. Je hebt kennis van de sociale en emotionele ontwikkeling van mensen met een licht verstandelijke beperking en kinderen. Je durft verantwoorde risico’s te nemen, kunt reflecteren op je eigen handelen en bent een doorzetter. Je kunt omgaan met tegengestelde belangen. Het handelen in conflictsituaties en/of crisisinterventies vereist in de omgang met deze gezinnen, sociale vaardigheden als tact, geduld, overtuigingskracht en inlevingsvermogen. je bent in het bezit van een MMZ 4, HBO diploma Social Work of een vergelijkbare HBO opleiding/niveau en bij voorkeur in het bezit van een SKJ-registratie Je kunt de zorgvisie van ASVZ vertalen naar de begeleiding van je cliënten je kunt zowel zelfstandig als in een team werken en bent in staat om problemen op te lossen je vindt het leuk om jezelf verder te ontwikkelen en bent leergierig Wat krijg je? Een Veelzijdige Baan Waarbij Je Samen Met Je Collega’s Kijkt Naar Mogelijkheden En Niet Naar Beperkingen. ASVZ Wil Niet Alleen Een Goede Zorgverlener Zijn, Maar Ook Een Goede Werkgever. Een Organisatie Waar Je Met Plezier Werkt En Waar Je Je Verbonden Voelt Met Je Collega’s. Verder Kun Je Rekenen Op mogelijkheid tot een vast contract, afhankelijk van je kwalificaties een baan voor minimaal 24 uur tot maximaal 32 uur per week een bruto salaris tussen €2.992 tot €4178 op basis van 36 uur afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 45 volgens de CAO gehandicaptenzorg 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT) aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bijvoorbeeld naar de functie meewerkend teamleider ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode, weerbaarheidstraining en ondersteuning vanuit de Triple-C Werkplaats aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma Werkplek Het team OuderKind Dordrecht is onderverdeeld in 3 subteams, waarbij ieder team een andere focus heeft. Je hebt het team gericht op de kinderen (kindteam), op de ouders (ouderteam) of op jong volwassenen op afstand (eigen studio) ambulante begeleiding. Momenteel zijn we op zoek naar een nieuwe collega voor het ouderteam. OuderKind Dordrecht (ouderteam) is een appartementencomplex van ASVZ voor de opvang en ondersteuning van ouders (met een LVB) met kinderen. In elk appartement woont een gezin zo zelfstandig mogelijk en zij kunnen terugvallen op begeleiding die 24 uur per dag aanwezig is. Dit houdt ook in dat je bereid moet zijn om slaapdiensten te draaien. Het gaat vaak om langdurige en intensieve begeleiding met als doel dat met de geboden ondersteuning ouder en kind bij elkaar kunnen blijven. De intensieve zorg voor deze cliënten is gericht op de ondersteuning in de opvoeding van de kinderen en het zo zelfstandig mogelijk wonen. In deze gezinnen is meestal sprake van complexe problematiek. Als persoonlijk begeleider zet je je in om deze ouders te ondersteunen in hun dagelijks leven en in hun verantwoordelijkheden als opvoeder(s). Je gaat ouders coachen in hun opvoedvaardigheden en biedt ook ondersteuning op andere leefgebieden die op dat moment aandacht vragen zoals financiën, huishouding, medische zaken, psychosociale hulp en vrije tijd/werk. De veiligheid en het welzijn van de kinderen staat voorop in je denken en handelen. Je ziet erop toe dat de continuïteit van zorg gewaarborgd is en werkt op resultaatgerichte wijze samen met cliënten aan doelen. Daarbij lever je een actieve bijdrage aan de organisatie van werkzaamheden en het vertalen van de visie van ASVZ naar individuele ondersteuningsplannen voor cliënten. Hiervoor werk je nauw samen met de orthopedagoog en verschillende instanties en professionals die bij het gezin betrokken zijn (of moeten worden) zoals jeugdbescherming, wijkteams, centra voor jeugd en gezin, huisarts, wijkagent etc. Jouw komst binnen deze gezinnen is niet altijd op vrijwillige basis van ouders en kan ook gesteld zijn vanuit een gedwongen kader. Dit vraagt een stevige, doortastende en vooral gepassioneerde aanpak, waarbij vertrouwen en aansluiting essentiële ingrediënten zijn. Natuurlijk sta je er niet alleen voor en werk je in een team met leuke betrokken collega’s. Samen werk je aan de doelen die zijn afgesproken in het gezin. Dit kan betekenen dat je ‘s ochtends om 07.00u aanklopt om het gezin te begeleiden bij het opstarten van de dag en de kinderen op tijd op school te krijgen of tijdens het avondeten aan tafel zit omdat het oudste kind maar niet wil eten. Psychische en emotionele belasting treedt op door de confrontatie met complexe gezinsproblematiek. Tevens zijn er mogelijk belastende werkomstandigheden door een onhygiënische/onveilige leefomgeving. Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct! Heb je nog vragen? Stel ze gerust door contact op te nemen met Simone van Haren via telefoonnummer 06-33056183 of Majorie den Hartog via 06-33034960 (beiden meewerkend teamleider). Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet. Ben je zzp'er? Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wilt komen.