Conseiller Numérique – Parentalité et Inclusion Digitale – H/F (64)

Dans le cadre du programme Conseiller Numérique, l’Udaf 64 recrute un professionnel chargé d’accompagner les familles dans leurs usages numériques et de contribuer au développement du répit parental à travers des actions de sensibilisation, de formation et de soutien. LLe poste s’inscrit dans une dynamique de prévention, d’inclusion numérique et de renforcement des compétences parentales, en lien avec les enjeux actuels du numérique, de la parentalité et du bien-être familial.

Accompagnement et inclusion numérique des familles

• Animer des ateliers collectifs sur la parentalité numérique (écrans, sécurité, réseaux sociaux, cyberharcèlement, équilibre numérique).
• Accompagner individuellement les parents et publics éloignés du numérique dans leurs usages quotidiens (démarches, outils éducatifs, communication école-famille).
• Créer et partager des supports pédagogiques simples et accessibles.
  

Soutien au répit parental et prévention de l’épuisement

• Animer des espaces de répit intégrant le numérique de façon bienveillante (ateliers parent-enfant, moments de déconnexion).
• Organiser des temps collectifs favorisant le bien-être parental (groupes de parole, événements thématiques).
• Identifier les besoins des familles et les orienter vers les dispositifs adaptés.
  

Travail en réseau et partenariat

• Collaborer avec les acteurs locaux et les partenaires institutionnels pour renforcer les actions de soutien aux familles.
• Travailler en lien étroit avec l’équipe de l’Udaf64 et contribuer à l’évaluation des actions menées.
  

Veille et développement

• Assurer une veille sur les ressources et pratiques innovantes autour de la parentalité numérique et du répit parental.
• Participer activement à la dynamique du projet « Parentalité numérique et répit » porté par l’Udaf64.
• CCP1 du titre REMN ou le titre REMN apprécié.
• Expérience dans le champ du numérique, de l’éducation, de la parentalité ou de l’action sociale appréciée.
• Maîtrise des outils digitaux et bonne compréhension des enjeux liés à la parentalité numérique et au répit parental.
• Capacités pédagogiques, relationnelles et d’animation avérées.
• Structure d’accueil : Udaf des Pyrénées-Atlantiques
• Type de contrat : CDD 12 mois
• Temps de travail : Temps plein 35h/semaine
• Rémunération selon grille conventionnelle CCN66 animateur – (411 points ou selon ancienneté) + frais de déplacement.
• Lieu d’exercice : Pau et Département Permis B indispensable.
• Date de prise de poste : Fin novembre début décembre 2025
• Matériel informatique fourni. Véhicule de service pour déplacement.
• Candidature avec Curriculum Vitae et lettre de motivation à faire parvenir à l’adresse :
  

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