- Patiënt
- Bezoeker
- Professional
- Zorgaanbod
- Campussen
Het Jan Yperman Ziekenhuis is met meer dan 1400 medewerkers, 160 artsen en 532 bedden modern, jong en dynamisch. Een ziekenhuis waar de patiënt in het streven naar de beste zorg centraal staat en zeer veel aandacht aan kwalitatief hoogstaande geneeskunde wordt besteed.Als vernieuwend ziekenhuis investeren we in een stimulerende werkomgeving en teamwerk. We reiken volop kansen aan voor persoonlijke en professionele groei, met de focus op continue ontwikkeling en opleiding.Aan de slag als adjunct-hoofdverpleegkundige – intern ook ‘aanspreekpunt’ genoemd – op de RecoveryGeen operatiekwartier zonder Recovery.Op de Recovery vang je patiënten op na hun operatie. Je zorgt voor zuurstoftoediening of ademhalingsondersteuning indien nodig, sluit de patiënt aan op de monitor om ademhaling en bloeddruk op te volgen, controleert de wonden en registreert je observaties in het elektronisch patiëntendossier. Juist die combinatie van hoogwaardige technologie en snelle, complexe patiëntenzorg maakt dit werk zo boeiend.Als verpleegkundige Recovery in het Jan Yperman Ziekenhuis kom je terecht in een hecht en ervaren team. Teamwerk is hier essentieel: om de beste zorg te bieden, moet je op elkaars professionaliteit kunnen vertrouwen. Je krijgt ruimte en verantwoordelijkheid om zelfstandig te handelen binnen duidelijke protocollen. Dat vertrouwen krijg je ook van onze anesthesisten. Geen dag is hetzelfde. Jaarlijks verzorgen we ongeveer 16.500 patiënten, wat zorgt voor een afwisselende en uitdagende werkomgeving.De Recovery telt 14 posities die meermaals daags worden gebruikt en zijn verdeeld over een zaal en 3 kinderboxen. Het team bestaat uit een groep van 19 geëngageerde anesthesisten en 10 verpleegkundigen. Voel jij je aangesproken om mee het verschil te maken?Heb jij interesse om, samen met het verpleegkundige-diensthoofd en het ganse team, de visie van de organisatie met de dagelijkse praktijk te verbinden? Dan kijken we ernaar uit om samen te werken!Functie-inhoudAls aanspreekpunt van de Recovery ondersteun je het verpleegkundige-diensthoofd om het goed functioneren van de eenheid te verzekeren. Alsook voer je de door het verpleegkundige-diensthoofd gedelegeerde taken uit.
Jouw Takenpakket Omvat
- Leiding geven aan de medewerkers in overleg met het verpleegkundige-diensthoofd: je stelt – onder toezicht van het verpleegkundige-diensthoofd – de werkverdeling en personeelsplanning op en past de opgestelde planningen aan de behoeften van de eenheid aan om in de continuïteit van de zorgverlening te voorzien, motiveert, ondersteunt, stuurt en evalueert de medewerkers in de uitvoering van hun opdrachten, bespreekt met de medewerkers o.a. de toestand van de patiënten, opleidingen en eventuele problemen.
- Ondersteunen van het verpleegkundige-diensthoofd in de organisatie van de eenheid: je verzekert – bij afwezigheid van het verpleegkundige-diensthoofd – het goed functioneren van de eenheid, ondersteunt het verpleegkundige-diensthoofd bij het oplossen van problemen i.v.m. het functioneren ervan, overlegt en wisselt informatie met andere diensten uit.
- Uitvoeren van administratieve taken ter ondersteuning van het verpleegkundige-diensthoofd: je voert de algemene patiëntgebonden administratieve taken uit, schrijft procedures uit volgens de richtlijnen van de hiërarchie.
- Ondersteunen van het verpleegkundige-diensthoofd in de optimalisatie van de dienstverlening aan de patiënten: je formuleert voorstellen om de efficiëntie van de eenheid te verbeteren en omtrent het kwaliteitsbeleid, je schoolt je voortdurend bij en organiseert opleidingen voor de medewerkers om de verpleegtechnische deskundigheid van de eenheid te verbeteren, bij afwezigheid van het verpleegkundige-diensthoofd neem je deel aan diverse interdisciplinaire of eenheid overschrijdende overlegorganen om de verzorging en samenwerking te verbeteren.
- Uitvoeren van verpleegkundige taken: je informeert de patiënten en hun naasten m.b.t. de verzorging en behandeling en steunt hen in moeilijke situaties, voert verpleegtechnische handelingen uit volgens of zonder medisch voorschrift, evenals medische handelingen door een arts toevertrouwd, informeert de arts bij de patiëntenronde over de gezondheidstoestand van de patiënten.
Functieprofiel
- Je bent bachelor of gegradueerde in de Verpleegkunde.
- Je hebt praktische kennis van medische materialen.
- Je kan met de specifieke informaticatoepassingen werken. Kennis van KWS is een meerwaarde of je bent hierin een vlotte leerling.
- Je functioneert zowel goed in team als autonoom en bent stressbestendig.
- Je bent open, respectvol en integer en klantvriendelijkheid zit in je DNA.
- Je fungeert als voorbeeld voor kwaliteitsgerichtheid en professionaliteit.
- Je zoekt actief naar mogelijkheden voor het vergroten van de eigen deskundigheid en verdere professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Wij bieden je
- Een contract onbepaalde duur. Of opname in de werfreserve.
- Een deeltijdse, van 30,4 uur per week, tot voltijdse betrekking.
- Een wisselend uurrooster in de week met shiften tussen 8u en 22u.
- Een werkregime zonder weekendwerk of wachtdienst.
- Verloning volgens IFIC 16 (6130).
- Verlofregeling: 24 verlofdagen voor een voltijdse tewerkstelling (pro rata jobtime).
- Ingeval van voltijds: 40 uur werken in een 38 urenweekstelsel, wat in 12 extra compensatiedagen op jaarbasis resulteert.
- On-the-job inwerking.
- Tal van voordelen zoals fietsleasing, gratis griepvaccin, hospitalisatieverzekering, kortingen via Benefits@work, Bringme box en een betaalbaar personeelsrestaurant.
- Tussenkomst woon-werkverkeer (o.a. fietsvergoeding).
- Kinderopvang in de vakantieperiodes.
JobtypeBediendeContracttypeOnbepaalde duurWerkregimeVoltijds, Deeltijds
Solliciteren kan tot 09/11/2025
Meer Info Via
Victoria Decloedt, verpleegkundige-diensthoofd OK: 057 35 70 49.Veel succes!Solliciteer hier onlineJan Yperman ZiekenhuisBriekestraat 128900 Ieper057 35 35 35info@yperman.netOndernemingsnummer: BE 0462.915.078Rechtspersonenregister (RPR) Gent, afdeling IeperAlle campussen
