Jan Yperman Ziekenhuis

Patiënt Bezoeker Professional Zorgaanbod Campussen Het Jan Yperman Ziekenhuis is met meer dan 1400 medewerkers, 140 artsen en 532 bedden modern, jong en dynamisch. Een ziekenhuis waar de patiënt in het streven naar de beste zorg centraal staat en zeer veel aandacht aan kwalitatief hoogstaande geneeskunde wordt besteed. Als vernieuwend ziekenhuis investeren we in een stimulerende werkomgeving en teamwerk. We reiken volop kansen aan voor persoonlijke en professionele groei, met de focus op continue ontwikkeling en opleiding. Als algemeen ziekenhuis met erkende diensten voor Geriatrie beschikt het Jan Yperman Ziekenhuis over een erkend zorgprogramma voor de geriatrische patiënt. Dit programma focust op een multidisciplinaire aanpak van diagnose, behandeling, revalidatie en opvolging. Doel is om oudere patiënten zo goed mogelijk te ondersteunen in hun functioneel herstel, hun zelfredzaamheid te vergroten en levenskwaliteit te verbeteren. Binnen dit zorgtraject speelt de Dienst Psychologie een belangrijke rol. Deze dienst bestaat uit een gemotiveerd team van 16 medewerkers, die bijdragen aan de brede zorg en begeleiding van onze patiënten. Functie-inhoud Als neuropsycholoog van Geriatrie behandel je de patiënten met een gerontopsychologische problematiek op het Geriatrisch Dagziekenhuis en geriatrieafdelingen tijdens hun (dag)hospitalisatie om hun psychologisch en psychosociaal welzijn te verbeteren. Als neuropsycholoog op de dienst Neurologie voer je vooral ambulante neuropsychologische diagnostiek uit. Jouw Takenpakket Omvat Afnemen van psychodiagnostische testen binnen het Geriatrisch Dagziekenhuis, in het kader van de werking van de Geheugenkliniek Afnemen van een testbatterij in het kader van neuropsychologisch onderzoek binnen neurologie. Stellen van psychotherapeutische diagnoses en bepalen van een behandeling bij patiënten m.b.t. de betreffende problematiek, zoals het afnemen van onderzoeken of screenen (bv. psychodiagnostische tests, observaties) en voeren van individuele, koppel- en familiegesprekken om een volledig beeld van de patiënten en hun omgeving te verkrijgen. Behandelen van patiënten en hun evolutie opvolgen. Je luistert actief naar de patiënten en hun naasten. Je begeleidt hen gedurende elke fase van de ziekte (diagnose, behandeling(en), herval, gevorderde ziekte). Je beoordeelt de coping mechanismen van de patiënten ten opzichte van hun ziekte, evenals hun cognitief, psychosociaal en globaal functioneren na diagnosestelling. Op basis van deze evaluatie lever je een bijdrage aan de behandeling en het welzijn. Tevens verleen je psycho-educatie en informeer je over mogelijks risicogedrag. Verder oriënteer je de patiënten naar externe hulpverleners, indien nodig. Je maakt een verslag van elke uitgevoerde behandeling en van de toestand en evolutie. Meewerken aan de optimalisatie van de hulpverlening, zoals het actief deelnemen aan multidisciplinaire teamvergaderingen, samenwerken met de collega-psychologen, maken van notities in het elektronisch patiëntendossier en op die manier feedback, ook mondeling, aan de andere zorgverleners geven, volgen van wetenschappelijke vorming en op de hoogte blijven van ontwikkelingen in het vakgebied door ter zake doende training, vakliteratuur en symposia, het informeren en uitwisselen van praktijkbevindingen met collega’s, instaan voor het geven van vorming aan zorgverleners en patiënten. Functieprofiel Je bent master in de Klinische Psychologie. Je vertrouwd zijn met gerontopsychologie biedt toegevoegde waarde. Het genoten hebben van een bijkomende opleiding, bijvoorbeeld gerontopsychologie of neuropsychologie en/of ervaring kunnen we alleen maar aanbevelen. Het bezitten van kennis en ervaring met neuropsychologisch testonderzoek is een pluspunt. Je combineert je gedegen algemene beroepskennis met affiniteit voor het mentale welbevinden van de specifieke patiëntenpopulatie. Je kan duidelijk en objectief in groep communiceren en het eigen standpunt verdedigen. Je kan met de specifieke informaticatoepassingen werken. Kennis van Word en Excel is een meerwaarde of je bent hierin een vlotte leerling. Je bent open, respectvol en integer en klantvriendelijkheid zit in je DNA. Je denkt niet in problemen, wel in oplossingen en uitdagingen. Je hebt geen problemen om de nodige flexibiliteit aan de dag te leggen. Je kan je, zeker mondeling, vlot in het Frans uitdrukken. Je kan georganiseerd, accuraat en daarbij je zaken terdege afwerken. Je fungeert als voorbeeld voor kwaliteitsgerichtheid en professionaliteit. Je zoekt actief naar mogelijkheden voor het vergroten van de eigen deskundigheid en verdere professionele en persoonlijke ontwikkeling. Je bent bereid in een beurtrol voor wachtdienst “psychosociale begeleiding” te stappen en woont hierbij in een straal van 40km van het ziekenhuis. Wij bieden je Een tijdelijk contract in het kader van een vervanging zwangerschap tot eind mei 2026. Of opname in de werfreserve. Een voltijdse betrekking. Een uurrooster in de week, met shiften met glijtijden die zich ’s morgens tussen 7u30 en 9u en bij het afronden tussen 16u en 17u30 situeren. Een werkregime zonder weekendwerk. Verloning volgens IFIC 16 (code 5070). Verlofregeling: 24 verlofdagen voor een voltijdse tewerkstelling (pro rata jobtime). 40 uur werken in een 38 urenweekstelsel, wat in 12 extra compensatiedagen op jaarbasis resulteert. On-the-job inwerking. Tal van voordelen zoals hospitalisatieverzekering, fietsleasing, gratis griepvaccin, kortingen via Benefits@work, Bringme box en een betaalbaar personeelsrestaurant. Tussenkomst woon-werkverkeer (o.a. fietsvergoeding). Jobtype Bediende Contracttype Bepaalde duur Werkregime Voltijds Solliciteren kan tot 21/07/2025 Meer Info Via Katherine Tetaert, dienstverantwoordelijke Psychologische Dienst: 057 35 67 23. Dennis Jacques, diensthoofd Dienst Patiëntenbegeleiding: 057 35 70 41. Veel succes! Solliciteer hier online Jan Yperman Ziekenhuis Briekestraat 12 8900 Ieper 057 35 35 35 info@yperman.net Ondernemingsnummer: BE 0462.915.078 Rechtspersonenregister (RPR) Gent, afdeling Ieper Alle campussen

Patiënt Bezoeker Professional Zorgaanbod Campussen Het Jan Yperman Ziekenhuis is met meer dan 1400 medewerkers, 140 artsen en 532 bedden modern, jong en dynamisch. Een ziekenhuis waar de patiënt in het streven naar de beste zorg centraal staat en zeer veel aandacht aan kwalitatief hoogstaande geneeskunde wordt besteed. Als vernieuwend ziekenhuis investeren we in een stimulerende werkomgeving en teamwerk. We reiken volop kansen aan voor persoonlijke en professionele groei, met de focus op continue ontwikkeling en opleiding. Ben jij een creatieve geest met een passie voor beeld, video en digitale communicatie? Hou je van het maken van aantrekkelijke visuals, het beheren van sociale media en het bedenken van originele campagnes? En zoek je een plek waar je werk écht telt, binnen een fijn team én een organisatie die midden in de samenleving staat? Dan ben jij misschien wel de communicatiecollega die wij zoeken! Functie-inhoud Als Digital Creative Geef Je Mee Vorm Aan Het Gezicht Van Ons Ziekenhuis, Online Én Offline. Je Taken Zijn Afwisselend En Combineren Creativiteit, Administratie En Inhoud Je beheert en voedt onze sociale mediakanalen met inspirerende en doelgerichte content. Je houdt onze publieke website en interne portaalomgeving fris, relevant en aantrekkelijk. Je maakt zelf sterke foto’s en eenvoudige maar impactvolle video’s, en coördineert grotere visuele producties. Je bewerkt beeldmateriaal en monteert eenvoudige video’s. Je ontwerpt of begeleidt de opmaak van folders, flyers, affiches en digitale banners in lijn met onze huisstijl. Je denkt actief mee over campagnes, contentplanning en storytelling. Je helpt mee met digitale nieuwsbrieven en interne communicatie. Je ondersteunt communicatieprojecten ook administratief (zoals mailboxbeheer, planningen, bestellingen). Je bent aanwezig bij evenementen, opnames of PR-momenten — soms ook buiten de klassieke kantooruren. Functieprofiel Minstens een bachelordiploma, bij voorkeur in communicatie, multimedia of marketing. Een creatieve en ondernemende mindset. Basiskennis van Adobe Creative Cloud, of bereid om dat te leren. Vlot werken met Office 365 (Outlook, Teams, PowerPoint, SharePoint, enz.). Een vlotte, toegankelijke stijl van communiceren, mondeling én visueel. Sociaal, enthousiast en niet bang om collega’s te benaderen of zelf initiatief te nemen. Wij bieden je Een warme en mensgerichte werkomgeving in een maatschappelijk relevante organisatie. Een voltijdse functie met ruimte voor initiatief en creativiteit. Een collegiaal team waarin samenwerken en open communicatie centraal staan. Aandacht voor een gezonde work-life balance. Flexibele werkuren in de week, met shiften met glijtijden die zich ’s morgens tussen 7u30 en 9u en bij het afronden tussen 16u en 17u30 situeren. Uitzonderingen tijdens evenementen mogelijk. Een werkregime zonder weekendwerk. Een uitzondering niet te na gesproken. Een tijdelijk contract dat na een proefperiode overgaat in een contract van onbepaalde duur. Of opname in de werfreserve. Verloning volgens IFIC 14 (code 1070). Verlofregeling: 24 verlofdagen voor een voltijdse tewerkstelling (pro rata jobtime). 40 uur werken in een 38 urenweekstelsel, wat in 12 extra compensatiedagen op jaarbasis resulteert. On-the-job inwerking. Tal van voordelen zoals GSM, laptop, hospitalisatieverzekering, fietsleasing, kortingen via Benefits@work, Bringme box en een betaalbaar personeelsrestaurant. Tussenkomst woon-werkverkeer (o.a. fietsvergoeding). Jobtype Bediende Contracttype Onbepaalde duur Werkregime Voltijds Solliciteren kan tot 21/07/2025. Graag met cv, motivatiebrief en een portfolio waarin je jouw grafische en digitale skills laat zien. Denk aan visuals, video’s of socialmediacontent waar je trots op bent. Zo krijgen wij meteen een goed beeld van jouw talent. Meer Info Via Katelijne Vanbeselaere, communicatiemanager: 057 35 70 21. Veel succes! Solliciteer hier online Jan Yperman Ziekenhuis Briekestraat 12 8900 Ieper 057 35 35 35 info@yperman.net Ondernemingsnummer: BE 0462.915.078 Rechtspersonenregister (RPR) Gent, afdeling Ieper Alle campussen

Patiënt Bezoeker Professional Zorgaanbod Campussen Het Jan Yperman Ziekenhuis is met meer dan 1400 medewerkers, 140 artsen en 532 bedden modern, jong en dynamisch. Een ziekenhuis waar de patiënt in het streven naar de beste zorg centraal staat en zeer veel aandacht aan kwalitatief hoogstaande geneeskunde wordt besteed. Als vernieuwend ziekenhuis investeren we in een stimulerende werkomgeving en teamwerk. We reiken volop kansen aan voor persoonlijke en professionele groei, met de focus op continue ontwikkeling en opleiding. Wij zoeken enthousiaste jobstudenten Voor weekendwerk en vakanties tijdens het schooljaar. Je kiest zelf op welke dagen en in welke shiften je werkt. De afdeling waar je wordt ingezet, verneem je pas vlak vóór je dienst, via het hoofd van de Mobiele Equipe of een lid van het middenkader. Je springt bij waar het op dat moment nodig is, bijvoorbeeld bij afwezigheid van een collega of verhoogde werkdruk. Zo help jij mee om de zorg voor onze patiënten vlot en goed te laten verlopen! Functie-inhoud Als jobstudent verpleegkunde sta je – samen met de verantwoordelijk verpleegkundige van Geriatrie of een Algemene Verpleegeenheid – in voor het verlenen van totaalzorg vanuit de individuele verpleegkundige zorgbehoeften van de patiënten, om hun gezondheid en welzijn te behouden, te verbeteren of te herstellen en hun autonomie te bevorderen. Functieprofiel Je bent student met een visum van zorgkundige of afgestudeerd als bachelor of gegradueerde in de Verpleegkunde (en studeert eventueel verder). Je wil je opgedane kennis en vaardigheden in de praktijk brengen. Je bent gemotiveerd om een dieper inzicht te verwerven in het zorgproces. Je bent een open, respectvolle, integere persoonlijkheid. Je kan de patiënt en zijn naasten goed centraal stellen. Je toont flexibiliteit in je werkzaamheden en daarbij een enthousiaste werkhouding. Wij bieden je Een jobstudentencontract. Los weekendwerk: je voert zelf je beschikbare dagen in via ons online systeem en/of Vast weekendwerk: je wordt op regelmatige basis ingepland via een semestercontract. In de vakanties tijdens het schooljaar kan je extra worden ingezet, afhankelijk van jouw beschikbaarheden. Een boeiende leerervaring. Shiften lopen tussen 6u30 en 21u30 en kunnen zowel 6 als 8 uur duren. In geval van een nachtdienst werk je van 21u tot 7u. Verloning volgens IFIC 11 (code 6172) als zorgkundige. Of IFIC 14 of 14b (code 6170) als afgestudeerd verpleegkundige. Extralegaal voordeel: personeelstarief in eigen bedrijfsrestaurant. Tussenkomst woon-werkverkeer (o.a. fietsvergoeding). Jobtype Student Contracttype Bepaalde duur Werkregime Voltijds, Deeltijds, Halftijds Solliciteren kan tot 19/04/2026 Meer Info Via Justine Wybaillie, verpleegkundige-diensthoofd: 057 35 70 65. Veel succes! Solliciteer hier online Jan Yperman Ziekenhuis Briekestraat 12 8900 Ieper 057 35 35 35 info@yperman.net Ondernemingsnummer: BE 0462.915.078 Rechtspersonenregister (RPR) Gent, afdeling Ieper Alle campussen

Patiënt Bezoeker Professional Zorgaanbod Campussen Het Jan Yperman Ziekenhuis is met meer dan 1400 medewerkers, 140 artsen en 532 bedden modern, jong en dynamisch. Een ziekenhuis waar de patiënt in het streven naar de beste zorg centraal staat en zeer veel aandacht aan kwalitatief hoogstaande geneeskunde wordt besteed. Als vernieuwend ziekenhuis investeren we in een stimulerende werkomgeving en teamwerk. We reiken volop kansen aan voor persoonlijke en professionele groei, met de focus op continue ontwikkeling en opleiding. Een gemiddelde werkdag op de afdeling Neurologie in het Jan Yperman Ziekenhuis? Die bestaat niet. Van spoedopnames op de Stroke Unit tot geplande zorg in het Slaaplabo: elke dag is anders. Net die afwisseling maakt het werk boeiend. In deze rol combineer je vaktechnische expertise met aandacht voor de psychosociale zorg van je patiënten. Een mooie uitdaging met veel betekenis. Op de afdeling Neurologie ben jij als verpleegkundige een onmisbare schakel in de zorg voor patiënten met (complexe) neurologische aandoeningen. Je bewaakt hun vitale functies en voert gerichte neurologische controles uit. Dat doe je niet alleen met behulp van de monitor, maar vooral met jouw scherpe klinische blik. Je herkent tijdig afwijkingen, onderneemt zelfstandig de eerste noodzakelijke stappen en denkt mee met de artsen. Daarbij werk je nauw samen met collega’s van andere disciplines, zoals ergotherapeuten, kinesitherapeuten en de Spoedafdeling. Met jouw inlevingsvermogen en positieve houding weet je patiënten én hun naasten gerust te stellen. Je begeleidt hen ook bij psychosociale zorgen en in het nazorgtraject. Zo bied je niet alleen medische, wel ook plaatsvervangende en menselijke zorg van hoge kwaliteit. De afdeling Neurologie telt 27 bedden, waarvan 4 voor de Stroke Unit, 4 bedden voor slaaponderzoek en 3 posities voor dagziekenhuispatiënten. Op de Stroke Unit verblijven patiënten die onder andere door een beroerte zijn getroffen. De eerste 24 tot 48 uur worden ze gemonitord. Vervolgens gaan de patiënten door naar de gewone kamer op de afdeling om te revalideren. Wij zijn een gevarieerd en hecht team van 5 artsen en 23 verpleeg- en zorgkundigen. De sfeer op de afdeling is informeel en de samenwerking – ook met artsen en andere disciplines – is enorm goed. Innovatie en ontwikkeling staan bij ons voorop. We durven elkaar dan ook aan te spreken en nemen vaak als eerste aan verschillende pilootprojecten in het ziekenhuis deel. Functie-inhoud Als verpleegkundige Neurologie of afdeling D5 verleen je integrale zorg (verpleegkundig en psychosociaal) aan een toegewezen groep patiënten om hun gezondheid en welzijn te behouden, te verbeteren of te herstellen en hun autonomie te bevorderen. Jouw Takenpakket Omvat Uitvoeren van verpleegtechnische handelingen volgens of zonder medisch voorschrift, evenals medische handelingen toevertrouwd door een arts. Observeren, identificeren en vaststellen van de gezondheidstoestand van de toegewezen patiënten: je detecteert eventuele veranderingen, anticipeert op crisissituaties en neemt in noodgevallen de nodige maatregelen op eigen initiatief, in afwachting van de arts. Toezicht houden op en evalueren van de parameters en, volgens voorschriften van de arts, de medische apparatuur aanpassen op basis van de evoluties. Voorbereiden, volgens het medisch voorschrift, van de medicatie, ze verifiëren, toedienen en de effecten ervan opvolgen. Assisteren van de arts bij bepaalde specifieke technische handelingen. Informeren van de arts bij de patiëntenronde en bij vragen de betrokkenen contacteren. Uitvoeren van verzorgende taken: je helpt – waar nodig – de patiënten bij de dagelijkse lichaamsverzorging en –hygiëne (aankleden, wassen en scheren), bewaakt het algemeen comfort, helpt bij het eten en drinken, begeleidt hen bij transfers naar andere diensten, geeft aanwijzingen en instructies aan zorgkundigen, voert volgens interne procedures de lijkverzorging uit bij overlijden van de patiënt. Mee zorgdragen over de continuïteit en kwaliteit van de zorgverlening: je geeft de nodige informatie over de patiënten aan de collega’s door om de continuïteit van de verzorging te verzekeren, informeert de behandelende arts over hun gezondheidstoestand en overlegt met de arts en therapeuten rond de aangewezen behandeling, past gemaakte afspraken van multidisciplinaire vergaderingen toe. Informeren en ondersteunen van de patiënten en hun naasten: je verzorgt het onthaal van de nieuwe patiënten, voert een verpleegkundige anamnese uit en noteert de gegevens, geeft uitleg omtrent hun gezondheidstoestand en behandeling en stelt hen gerust, stimuleert de zelfredzaamheid en bereidt hen voor op het ontslag, begeleidt en ondersteunt hen in moeilijke emotionele momenten (zoals hevige pijn, stervensbegeleiding), onthaalt de naasten in het geval van overlijden van de patiënt en begeleidt hen op moreel vlak. Uitvoeren van administratieve patiëntgebonden taken: je registreert de gegevens en verstrekte verpleegkundige zorgen (bv. de VG-MZG), vult diverse formulieren en documenten in (bv. i.v.m. opname en ontslag, medische onderzoeken), rapporteert, zowel mondeling als schriftelijk, over de gezondheidstoestand, houdt het verpleegkundig dossier actueel. Helpen bij de uitvoering van de huishoudelijke taken. Waken over de correcte werking van technische apparatuur eigen aan de afdeling. Functieprofiel Je bent bachelor of gegradueerde in de Verpleegkunde. Je hebt praktische kennis van medische materialen. Je combineert je gedegen algemene beroepskennis met affiniteit voor neurologiepatiënten. Kennis van KWS is een meerwaarde of je bent hierin een vlotte leerling. Je bent open, respectvol en integer en klantvriendelijkheid zit in je DNA. Je hebt er geen problemen mee om de nodige flexibiliteit aan de dag te leggen. Je kan georganiseerd en accuraat handelen en daarbij je zaken terdege afwerken. Je fungeert als voorbeeld voor kwaliteitsgerichtheid en professionaliteit. Je zoekt actief naar mogelijkheden voor het vergroten van de eigen deskundigheid en verdere professionele en persoonlijke ontwikkeling. Wij bieden je Een contract van onbepaalde duur. Of opname in de werfreserve. Een deeltijdse betrekking van 28,5 uur per week. Een wisselend uurrooster met shiften tussen 6u30 en 21u30. 1 weekend op 2 werken. Verloning volgens IFIC 14 of 14b (code 6184). Verlofregeling: 24 verlofdagen voor een voltijdse tewerkstelling (pro rata jobtime). On-the-job inwerking. Tal van voordelen zoals fietsleasing, gratis griepvaccin, hospitalisatieverzekering, kortingen via Benefits@work, Bringme box en een betaalbaar personeelsrestaurant. Tussenkomst woon-werkverkeer (o.a. fietsvergoeding). Kinderopvang in de vakantieperiodes. Jobtype Bediende Contracttype Onbepaalde duur Werkregime Deeltijds Solliciteren kan tot 03/08/2025 Meer Info Via Chris Catry, verpleegkundige-diensthoofd: 057 35 70 42. Veel succes! Solliciteer hier online Jan Yperman Ziekenhuis Briekestraat 12 8900 Ieper 057 35 35 35 info@yperman.net Ondernemingsnummer: BE 0462.915.078 Rechtspersonenregister (RPR) Gent, afdeling Ieper Alle campussen

Patiënt Bezoeker Professional Zorgaanbod Campussen Het Jan Yperman Ziekenhuis is met meer dan 1400 medewerkers, 140 artsen en 532 bedden modern, jong en dynamisch. Een ziekenhuis waar de patiënt in het streven naar de beste zorg centraal staat en zeer veel aandacht aan kwalitatief hoogstaande geneeskunde wordt besteed. Als vernieuwend ziekenhuis investeren we in een stimulerende werkomgeving en teamwerk. We reiken volop kansen aan voor persoonlijke en professionele groei, met de focus op continue ontwikkeling en opleiding. Voor de verdere uitbouw van de dienst zoeken we een moleculair bioloog met grondige kennis van moleculaire analytische technieken en met bij voorkeur een sterke achtergrond in microbiologie. Het laboratorium moleculaire biologie van het Jan Yperman Ziekenhuis beschikt over verschillende analytische platformen en biedt een breed panel aan PCR-gebaseerde testen. Je belangrijkste taken als moleculair bioloog zijn de coördinatie van het moleculair Labo, onder supervisie van de klinisch biologen, de verdere uitbouw van ons aanbod aan testen en de opstart van sequencing-gebaseerde testen. Dit steeds met grote aandacht voor het kwaliteitsmanagementsysteem in ons ISO 15189- en BELAC-geaccrediteerd labo. Functie-inhoud Je bent operationeel mee verantwoordelijk voor moleculaire analyses. Je implementeert nieuwe testen en superviseert de kwaliteitsborging. Je bent projectverantwoordelijke voor de introductie van sequencing-gebaseerde analyses. Je werkt actief mee aan wetenschappelijke activiteiten (presentaties en eventueel publicaties) en volgt nieuwe trends in je vakgebied permanent op. Functieprofiel Je bent in het bezit van een masterdiploma met een sterke biotechnologie achtergrond (biochemie, biotechnologie, biologie, biomedisch, bio-ingenieur, chemie of gelijkaardig). Een doctoraat op proefschrift (PhD) in een relevant studiedomein biedt toegevoegde waarde. Je hebt uitgebreide ervaring in DNA/RNA-analyses, bij voorkeur binnen een klinische setting en ISO 15189-geaccrediteerde omgeving. Ervaring met (next-generation) sequencing (bv. Oxford Nanopore Technologies) en een bijkomende opleiding in bio-informatica strekt tot aanbeveling. Je bent ondernemend, positief ingesteld en pragmatisch en kan zelfstandig werken. Je bent communicatief en kan een team van laboratoriumtechnologen mee aansturen. Je leert graag bij en houdt ervan je kennis te delen met de interne medewerkers. Wij bieden je Een contract van onbepaalde duur, met ingang van september 2025. Of opname in de werfreserve. Een voltijdse betrekking. Een werkregime zonder weekendwerk. Een competitieve verloning volgens IFIC in functie van je competenties. Verlofregeling: 24 verlofdagen voor een voltijdse tewerkstelling (pro rata jobtime). 40 uur werken in een 38 urenweekstelsel, wat in 12 extra compensatiedagen op jaarbasis resulteert. On-the-job inwerking en continue groei- ontwikkelingsmogelijkheden. Tal van voordelen zoals fietsleasing, gratis griepvaccin, hospitalisatieverzekering, kortingen via Benefits@work, Bringme box en een betaalbaar personeelsrestaurant. Tussenkomst woon-werkverkeer (o.a. fietsvergoeding). Kinderopvang in de vakantieperiodes. Jobtype Bediende Contracttype Onbepaalde duur Werkregime Voltijds Solliciteren kan tot 10/08/2025 .Graag met cv en motivatiebrief. Zo krijgen we meteen een goed beeld van je talenten. Hoe verloopt de strikt vertrouwelijke sollicitatieprocedure? Onze sollicitatieprocedure bestaat uit verschillende stappen. Binnen twee weken na je sollicitatie hoor je of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek. We maken graag kennis en bekijken of we goed bij elkaar passen. Zijn we beiden enthousiast, dan plannen we een tweede gesprek. Is er een match? Dan nodigen we je uit voor een onthaal op de Personeelsdienst / dienst HR en vragen we je om de nodige documenten aan te leveren. Wij zorgen voor een vlotte opstart en jouw loopbaan bij het Jan Yperman Ziekenhuis kan beginnen! We kijken ernaar uit om jou te ontmoeten. Tot snel! Meer Info Via Apr. Biol. Stijn Jonckheere: 057 35 73 27. Apr. Biol. Patricia Vandecandelaere (laboratoriumdirecteur): 057 35 73 24. Veel succes! Solliciteer hier online Jan Yperman Ziekenhuis Briekestraat 12 8900 Ieper 057 35 35 35 info@yperman.net Ondernemingsnummer: BE 0462.915.078 Rechtspersonenregister (RPR) Gent, afdeling Ieper Alle campussen

Patiënt Bezoeker Professional Zorgaanbod Campussen Het Jan Yperman Ziekenhuis is met meer dan 1400 medewerkers, 140 artsen en 532 bedden modern, jong en dynamisch. Een ziekenhuis waar de patiënt in het streven naar de beste zorg centraal staat en zeer veel aandacht aan kwalitatief hoogstaande geneeskunde wordt besteed. Als vernieuwend ziekenhuis investeren we in een stimulerende werkomgeving en teamwerk. We reiken volop kansen aan voor persoonlijke en professionele groei, met de focus op continue ontwikkeling en opleiding. Een gemiddelde werkdag op de afdeling Neurologie in het Jan Yperman Ziekenhuis? Die bestaat niet. Van spoedopnames op de Stroke Unit tot geplande zorg in het Slaaplabo: elke dag ziet is anders. Net die afwisseling maakt het werk boeiend. In deze rol combineer je vaktechnische expertise met aandacht voor de psychosociale zorg van je patiënten. Een mooie uitdaging met veel betekenis. Op de afdeling Neurologie ben jij als verpleegkundige een onmisbare schakel in de zorg voor patiënten met (complexe) neurologische aandoeningen. Je bewaakt hun vitale functies en voert gerichte neurologische controles uit. Dat doe je niet alleen met behulp van de monitor, maar vooral met jouw scherpe klinische blik. Je herkent tijdig afwijkingen, onderneemt zelfstandig de eerste noodzakelijke stappen en denkt mee met de artsen. Daarbij werk je nauw samen met collega’s van andere disciplines, zoals ergotherapeuten, kinesitherapeuten en de Spoedafdeling. Met jouw inlevingsvermogen en positieve houding weet je patiënten én hun naasten gerust te stellen. Je begeleidt hen ook bij psychosociale zorgen en in het nazorgtraject. Zo bied je niet alleen medische, wel ook plaatsvervangende en menselijke zorg van hoge kwaliteit. De afdeling Neurologie telt 27 bedden, waarvan 4 voor Stroke Unit, 4 voor slaaponderzoek en 3 posities voor dagziekenhuispatiënten. Op de Stroke Unit verblijven patiënten die onder andere door een beroerte zijn getroffen. De eerste 24 tot 48 uur worden ze gemonitord. Vervolgens gaan de patiënten door naar een gewone kamer op de afdeling om te revalideren. Wij zijn een gevarieerd en hecht team van 5 artsen en 23 verpleeg- en zorgkundigen. De sfeer op de afdeling is informeel en de samenwerking – ook met artsen en andere disciplines – is enorm goed. Innovatie en ontwikkeling staan bij ons voorop. We durven elkaar dan ook aan te spreken en nemen vaak als eerste aan verschillende pilootprojecten in het ziekenhuis deel. Functie-inhoud Als verpleegkundige Neurologie of afdeling D5 verleen je integrale zorg (verpleegkundig en psychosociaal) aan een toegewezen groep patiënten om hun gezondheid en welzijn te behouden, te verbeteren of te herstellen en hun autonomie te bevorderen. Jouw Takenpakket Omvat Uitvoeren van verpleegtechnische handelingen volgens of zonder medisch voorschrift, evenals medische handelingen toevertrouwd door een arts. Observeren, identificeren en vaststellen van de gezondheidstoestand van de toegewezen patiënten: je detecteert eventuele veranderingen, anticipeert op crisissituaties en neemt in noodgevallen de nodige maatregelen op eigen initiatief, in afwachting van de arts. Toezicht houden op en evalueren van de parameters en, volgens voorschriften van de arts, de medische apparatuur aanpassen op basis van de evoluties. Voorbereiden, volgens het medisch voorschrift, van de medicatie, ze verifiëren, toedienen en de effecten ervan opvolgen. Assisteren van de arts bij bepaalde specifieke technische handelingen. Uitvoeren van verzorgende taken: je helpt – waar nodig – de patiënten bij de dagelijkse verzorging en –hygiëne, voert volgens interne procedures de lijkverzorging uit bij overlijden van de patiënt. Mee zorgdragen over de continuïteit en kwaliteit van de zorgverlening: je geeft de nodige informatie over de patiënten aan de collega’s door om de continuïteit van de verzorging te verzekeren, informeert de behandelende arts over hun gezondheidstoestand bij vermindering van de vitale functies.. Informeren en ondersteunen van de patiënten en hun naasten: je verzorgt het onthaal van de nieuwe patiënten, voert een verpleegkundige anamnese uit en noteert de gegevens, geeft uitleg omtrent hun gezondheidstoestand en behandeling en stelt hen gerust, stimuleert de zelfredzaamheid en bereidt hen voor op het ontslag, begeleidt en ondersteunt hen in moeilijke emotionele momenten (zoals hevige pijn, stervensbegeleiding), onthaalt de naasten in het geval van overlijden van de patiënt en begeleidt hen op moreel vlak. Uitvoeren van administratieve patiëntgebonden taken: je registreert de gegevens en verstrekte verpleegkundige zorgen (bv. de VG-MZG), vult diverse formulieren en documenten in (bv. i.v.m. opname en ontslag, medische onderzoeken), rapporteert, zowel mondeling als schriftelijk, over de gezondheidstoestand, houdt het verpleegkundig dossier actueel. Waken over de correcte werking van technische apparatuur eigen aan de afdeling. Functieprofiel Je bent bachelor of gegradueerde in de Verpleegkunde. Je hebt praktische kennis van medische materialen en combineert je gedegen algemene beroepskennis met affiniteit voor neurologiepatiënten. Je kan met de specifieke informaticatoepassingen werken. Kennis van KWS is een meerwaarde of bent hierin een vlotte leerling. Je bent open, respectvol en integer en klantvriendelijkheid zit in je DNA. Je kan georganiseerd en accuraat handelen en daarbij je zaken terdege afwerken. Je fungeert als voorbeeld voor kwaliteitsgerichtheid en professionaliteit. Je zoekt actief naar mogelijkheden voor het vergroten van de eigen deskundigheid en verdere professionele en persoonlijke ontwikkeling. Wij bieden je Een contract van onbepaalde duur. Of opname in de werfreserve. Een halftijdse betrekking van 19 uur per week. Nachtdienst in een vast regime met shiften van 21u tot 07u. Weekendregeling op basis van de samenstelling van het team. Met als uitgangspunt: 1 weekend op 2 werken voor deel- en voltijdsen, 1 weekend op 4 voor halftijdsen. Verloning volgens IFIC 14 of 14b (code 6170). Verlofregeling: 11 nachten voor een voltijdse tewerkstelling (pro rata jobtime). On-the-job inwerking. Tal van voordelen zoals fietsleasing, gratis griepvaccin, hospitalisatieverzekering, kortingen via Benefits@work, Bringme box en een betaalbaar personeelsrestaurant. Tussenkomst woon-werkverkeer (o.a. fietsvergoeding). Kinderopvang in de vakantieperiodes. Jobtype Bediende Contracttype Onbepaalde duur Werkregime Halftijds Solliciteren kan tot 10/08/2025 Meer Info Via Chris Catry, verpleegkundige-diensthoofd: 057 35 70 42. Veel succes! Solliciteer hier online Jan Yperman Ziekenhuis Briekestraat 12 8900 Ieper 057 35 35 35 info@yperman.net Ondernemingsnummer: BE 0462.915.078 Rechtspersonenregister (RPR) Gent, afdeling Ieper Alle campussen

Patiënt Bezoeker Professional Zorgaanbod Campussen Het Jan Yperman Ziekenhuis is met meer dan 1400 medewerkers, 140 artsen en 532 bedden modern, jong en dynamisch. Een ziekenhuis waar de patiënt in het streven naar de beste zorg centraal staat en zeer veel aandacht aan kwalitatief hoogstaande geneeskunde wordt besteed. Als vernieuwend ziekenhuis investeren we in een stimulerende werkomgeving en teamwerk. We reiken volop kansen aan voor persoonlijke en professionele groei, met de focus op continue ontwikkeling en opleiding. Samen sterk voor geriatrische topzorg Met jouw deskundigheid en toewijding leveren we elke dag opnieuw kwaliteitsvolle zorg aan een van de meest complexe patiëntengroepen. Onze patiënten hebben vaak zowel acute als chronische zorgbehoeften. Van pneumonie tot heupfractuur, van verwardheid tot cognitief goede patiënten. Als verpleegkundige ben je een onmisbare schakel. Je brengt patiënten samen met je team volledig in kaart en zet voortdurend verpleegkundige interventies in. Met jouw klinische blik ben je, samen met andere disciplines, de ogen en oren van de artsen. Je treedt op als vertegenwoordiger van de patiënt wanneer die dit zelf niet meer kan en begeleidt hen in het behouden van hun zelfstandigheid. Ook de mantelzorger betrek je actief bij de zorg. Wat de zorg voor geriatrische patiënten zo uniek maakt? We kijken niet alleen naar het medische probleem, maar ook naar de volledige context errond. Vaak zijn fysieke, psychische, functionele en sociale problemen met elkaar verweven. Dat vraagt inzicht, overleg en een sterk klinisch redeneervermogen. De afdeling telt 28 bedden. Je komt terecht in een geëngageerd team van 19 verpleeg- en zorgkundigen en een geriater. Ondersteund door logistiek assistenten, de dienst Patiëntenbegeleiding en paramedici. Samen zetten we alles op alles om onze visie om te zetten in warme, doeltreffende zorg. Voel jij je aangesproken om mee het verschil te maken? Dan kijken we ernaar uit om samen te werken! Functie-inhoud Als verpleegkundige op Acute Geriatrie 0 (G0) verleen je integrale zorg (verpleegkundig en psychosociaal) vanuit de individuele noden en vragen van de patiënten – meer specifiek, de kwetsbare oudere en zijn omgeving – om hun gezondheid en welzijn te behouden, te verbeteren of te herstellen en hun autonomie te bevorderen. Jouw Takenpakket Omvat Uitvoeren van verpleegtechnische handelingen volgens of zonder medisch voorschrift, evenals medische handelingen toevertrouwd door een arts. Observeren, identificeren en vaststellen van de gezondheidstoestand van de toegewezen patiënten: je detecteert eventuele veranderingen, anticipeert op crisissituaties en neemt in noodgevallen de nodige maatregelen op eigen initiatief, in afwachting van de arts. Toezicht houden op en evalueren van de parameters en, volgens voorschriften van de arts, de medische apparatuur aanpassen op basis van de evoluties. Voorbereiden, volgens het medisch voorschrift, van de medicatie, ze verifiëren, toedienen en de effecten ervan opvolgen. Assisteren van de arts bij bepaalde specifieke technische handelingen. Uitvoeren van verzorgende taken: je helpt – waar nodig – de patiënten bij de dagelijkse verzorging en –hygiëne, bewaakt het algemeen comfort, voert volgens interne procedures de lijkverzorging uit bij overlijden van de patiënt. Mee zorgdragen over de continuïteit en kwaliteit van de zorgverlening: je geeft de nodige informatie over de patiënten aan de collega’s door om de continuïteit van de verzorging te verzekeren, informeert de behandelende arts over hun gezondheidstoestand bij vermindering van de vitale functies. Informeren en ondersteunen van de patiënten en hun naasten: je verzorgt het onthaal van de nieuwe patiënten, voert een verpleegkundige anamnese uit en noteert de gegevens, geeft uitleg omtrent hun gezondheidstoestand en behandeling en stelt hen gerust, stimuleert de zelfredzaamheid en bereidt hen voor op het ontslag, begeleidt en ondersteunt hen in moeilijke emotionele momenten (zoals hevige pijn, stervensbegeleiding), onthaalt de naasten in het geval van overlijden van de patiënt en begeleidt hen op moreel vlak. Uitvoeren van administratieve patiëntgebonden taken: je registreert de gegevens en verstrekte verpleegkundige zorgen (bv. de VG-MZG), vult diverse formulieren en documenten in (bv. i.v.m. opname en ontslag, medische onderzoeken), rapporteert, zowel mondeling als schriftelijk, over de gezondheidstoestand, houdt het verpleegkundig dossier actueel. Waken over de correcte werking van technische apparatuur eigen aan de afdeling. Functieprofiel Je bent bachelor of gegradueerde in de Verpleegkunde. Je hebt praktische kennis van medische materialen en combineert je gedegen algemene beroepskennis met affiniteit voor geriatrische patiënten. Je kan met de specifieke informaticatoepassingen werken. Kennis van KWS is een meerwaarde of bent hierin een vlotte leerling. Je bent open, respectvol en integer en klantvriendelijkheid zit in je DNA. Je kan georganiseerd en accuraat handelen en daarbij je zaken terdege afwerken. Je fungeert als voorbeeld voor kwaliteitsgerichtheid en professionaliteit. Je zoekt actief naar mogelijkheden voor het vergroten van de eigen deskundigheid en verdere professionele en persoonlijke ontwikkeling. Wij bieden je Een contract van onbepaalde duur. Of opname in de werfreserve. Een halftijdse betrekking van 19 uur per week. Nachtdienst in een vast regime met shiften van 21u tot 07u. Weekendregeling op basis van de samenstelling van het team. Met als uitgangspunt: 1 weekend op 2 werken voor deel- en voltijdsen, 1 weekend op 4 voor halftijdsen. Verloning volgens IFIC 14 of 14b (code 6185). Verlofregeling: 11 nachten voor een voltijdse tewerkstelling (pro rata jobtime). On-the-job inwerking. Tal van voordelen zoals fietsleasing, gratis griepvaccin, hospitalisatieverzekering, kortingen via Benefits@work, Bringme box en een betaalbaar personeelsrestaurant. Tussenkomst woon-werkverkeer (o.a. fietsvergoeding). Kinderopvang in de vakantieperiodes. Jobtype Bediende Contracttype Onbepaalde duur Werkregime Halftijds Solliciteren kan tot 10/08/2025 Meer Info Via Chris Catry, verpleegkundige-diensthoofd: 057 35 70 42. Veel succes! Solliciteer hier online Jan Yperman Ziekenhuis Briekestraat 12 8900 Ieper 057 35 35 35 info@yperman.net Ondernemingsnummer: BE 0462.915.078 Rechtspersonenregister (RPR) Gent, afdeling Ieper Alle campussen

Patiënt Bezoeker Professional Zorgaanbod Campussen Het Jan Yperman Ziekenhuis is met meer dan 1400 medewerkers, 140 artsen en 532 bedden modern, jong en dynamisch. Een ziekenhuis waar de patiënt in het streven naar de beste zorg centraal staat en zeer veel aandacht aan kwalitatief hoogstaande geneeskunde wordt besteed. Als vernieuwend ziekenhuis investeren we in een stimulerende werkomgeving en teamwerk. We reiken volop kansen aan voor persoonlijke en professionele groei, met de focus op continue ontwikkeling en opleiding. Word jij onze nieuwe apotheekassistent? Samen met artsen, apothekers, verpleegkundigen en vele andere collega’s draag je bij aan de best mogelijke zorg voor onze patiënten. We investeren volop in vernieuwing en automatisering. Dankzij twee geavanceerde robots voor de verdeling van geneesmiddelen zitten we helemaal op kruissnelheid wat technologie betreft. Binnenkort zetten we een volgende stap voorwaarts: we bouwen onze eigen cleanroom en houden hiermee de bereiding van geneesmiddelen zelf in handen. Met deze ambitieuze ontwikkeling willen we nog beter inspelen op de specifieke noden van onze patiënten en zetten we ons elke dag in om de hoogste kwaliteitsnormen te behalen. Om deze uitdaging waar te maken, zijn we op zoek naar een gedreven en geëngageerde collega die samen met ons wil bouwen aan dit vernieuwende project. Ons apotheekteam bestaat uit 9 ziekenhuisapothekers en 15 apotheekmedewerkers. Functie-inhoud Als apotheekassistent ben je voornamelijk verantwoordelijk voor de bereiding van geneesmiddelen, waaronder de steriele, cytostatica en magistrale bereidingen. Je zal eveneens een belangrijke rol spelen in de uitbouw van de nieuwe cleanroom. Je draagt met jouw inzet bij aan een veilige en efficiënte werkomgeving. Functieprofiel Je bent farmaceutisch technisch assistent. Ervaring met het bereiden van geneesmiddelen in een cleanroom biedt toegevoegde waarde, zonder dat dit daarom een must hoeft te zijn. Je kan met de specifieke informaticatoepassingen werken. Kennis van Word en Excel is een meerwaarde of je bent hierin een vlotte leerling. Je bent open, respectvol en integer en klantvriendelijkheid zit in je DNA. Je vindt vlot je weg in een dynamisch team. Je hebt geen problemen om de nodige flexibiliteit aan de dag te leggen. Je kan op georganiseerde en nauwgezette wijze je taken afwerken. Je fungeert als voorbeeld voor kwaliteitsgerichtheid en professionaliteit. Je zoekt actief naar mogelijkheden voor het vergroten van de eigen deskundigheid en verdere professionele en persoonlijke ontwikkeling. Wij bieden je Een contract van onbepaalde duur. Of opname in de werfreserve. Een voltijdse betrekking. Een wisselend uurrooster met shiften tussen 8u en 18u. Een werkregime met beperkt weekendwerk: 1 weekend per 3 maanden werken. Verloning volgens IFIC 11 (code 3072). Op termijn kan dit evolueren naar IFIC 13. Relevante toeslaguren. Verlofregeling: 24 verlofdagen voor een voltijdse tewerkstelling (pro rata jobtime). 40 uur werken in een 38 urenweekstelsel, wat in 12 extra compensatiedagen op jaarbasis resulteert. On-the-job inwerking: we voorzien een grondige opleiding en begeleiding zodat je stap voor stap kan groeien in je rol. Tal van voordelen zoals fietsleasing, gratis griepvaccin, hospitalisatieverzekering, kortingen via Benefits@work, Bringme box en een betaalbaar personeelsrestaurant. Woon-werkverkeer (fietsvergoeding). Kinderopvang in de vakantieperiodes. Een warm team met toffe collega’s die voor elkaar klaarstaan. Jobtype Bediende Contracttype Onbepaalde duur Werkregime Voltijds Solliciteren kan tot 03/08/2025 Meer Info Via Eveline Lauwers, apotheker-titularis: 057 35 65 52. Veel succes! Solliciteer hier online Jan Yperman Ziekenhuis Briekestraat 12 8900 Ieper 057 35 35 35 info@yperman.net Ondernemingsnummer: BE 0462.915.078 Rechtspersonenregister (RPR) Gent, afdeling Ieper Alle campussen

Patiënt Bezoeker Professional Zorgaanbod Campussen Het Jan Yperman Ziekenhuis is met meer dan 1400 medewerkers, 140 artsen en 532 bedden modern, jong en dynamisch. Een ziekenhuis waar de patiënt in het streven naar de beste zorg centraal staat en zeer veel aandacht aan kwalitatief hoogstaande geneeskunde wordt besteed. Als vernieuwend ziekenhuis investeren we in een stimulerende werkomgeving en teamwerk. We reiken volop kansen aan voor persoonlijke en professionele groei, met de focus op continue ontwikkeling en opleiding. Aan de slag als verpleegkundige in de polikliniek van Diksmuide en Poperinge Wil jij werken in een warme en professionele zorgomgeving? Op de poliklinieken van onze perifere campussen in Diksmuide en Poperinge staan we elke dag klaar om patiënten kwaliteitsvolle zorg te bieden. Deskundig, zorgzaam en met plezier. De werksfeer is open, informeel en collegiaal. Samen vormen we het visitekaartje van de poli. Jij zorgt ervoor dat patiënten zich welkom voelen en dat alles ook administratief vlot verloopt. Je komt terecht in een hecht team van een dertigtal artsen en zes verpleegkundigen. Ben jij net zo enthousiast als wij? Solliciteer dan snel, we maken graag kennis met je! Functie-inhoud Als verpleegkundige van deze poliklinieken coördineer en realiseer je medisch-technische onderzoeken en behandelingen in samenwerking met de betrokken artsen om een adequate en snelle diagnose en/of behandeling toe te laten. Jouw Takenpakket Omvat Onthalen, begeleiden en informeren van de patiënten en eventueel familie of begeleiders over het verloop van de medisch-technische onderzoeken of behandelingen om hun medewerking te bekomen, hen gerust te stellen en de onderzoeken of behandelingen op een optimale wijze uit te voeren. Plaatsen van de patiënt in een optimale positie zodat er precieze resultaten worden verkregen en uitvoeren van de onderzoeken, autonoom of in samenwerking met de arts. Bijstaan van de artsen in de uitvoering van de specifieke technische handelingen zoals echografie, punctie, biopsie, … Verstrekken van de nodige nazorg aan de patiënten, hen observeren en hun gezondheidstoestand controleren, detecteren van eventuele moeilijkheden en anticiperen op crisissituaties. Verstrekken van uitleg aan de patiënten en hun naasten over de opvolging van de raadpleging, hen informeren en hen op vraag van de arts naar andere medisch-technische afdelingen verwijzen. Uitvoeren van de logistieke taken voor en na de uitvoering van medisch-technische onderzoeken of behandelingen, zoals het klaarmaken van het lokaal voor de geplande onderzoeken of behandelingen, instrumenten klaarleggen, reinigen en desinfecteren van het materiaal na elk onderzoek en het lokaal opruimen, ervoor zorgen dat het te steriliseren materiaal naar de sterilisatieafdeling gaat. Verzamelen, evalueren en registreren van de gegevens van de patiënten om het onderzoek en gebruikte materiaal te kunnen factureren. Uitvoeren van het klein onderhoud van het materiaal, apparaten en producten en uitvoeren van de kwaliteitscontroles om de precisie van de gegevens te verbeteren en de veiligheid van de patiënten te waarborgen. Functieprofiel Je bent bachelor of gegradueerde in de Verpleegkunde. Je hebt kennis van de medisch-technische processen en de protocollen van onderzoeken en behandelingen of je vindt het een uitdaging om je hierin te verdiepen. Je bent leergierig en ziet het als een kans om vertrouwd te raken met de werking van de polikliniek en om voortdurend bij te leren in je job. Je bent bereid om administratieve taken op te nemen (maken van vervolgafspraken, bijhouden databank). Je kan met de specifieke informaticatoepassingen werken. Kennis van KWS is een meerwaarde of bent hierin een vlotte leerling. Je beschikt over een grote portie aan inlevingsvermogen. Je bent open, respectvol en integer en klantvriendelijkheid zit in je DNA. Je kan georganiseerd en accuraat handelen en daarbij je zaken terdege afwerken. Je kan je, zeker mondeling, vlot in het Nederlands en Frans uitdrukken. Je fungeert als voorbeeld voor kwaliteitsgerichtheid en professionaliteit. Je zoekt actief naar mogelijkheden voor het vergroten van de eigen deskundigheid en verdere professionele en persoonlijke ontwikkeling. Wij bieden je Een contract van onbepaalde duur. Of opname in de werfreserve. Een deeltijdse betrekking van 30 uur per week. Een flexibele inzet op de perifere campussen Diksmuide en Poperinge, met Poperinge als jouw hoofdlocatie of prioritaire campus. Een wisselend uurrooster in de week met shiften tussen 7u30 en 19u. Een werkregime zonder weekendwerk. Verloning volgens IFIC 14 of 14b (code 6177). Verlofregeling: 24 verlofdagen voor een voltijdse tewerkstelling (pro rata jobtime). On-the-job inwerking. Tal van voordelen zoals fietsleasing, gratis griepvaccin, hospitalisatieverzekering, kortingen via Benefits@work, Bringme box en een betaalbaar personeelsrestaurant. Tussenkomst woon-werkverkeer (o.a. fietsvergoeding). Kinderopvang in de vakantieperiodes. Jobtype Bediende Contracttype Onbepaalde duur Werkregime Deeltijds Solliciteren kan tot 10/08/2025 Meer Info Via Magali Vilain, adjunct-hoofdverpleegkundige: 057 35 72 57. Justine Wybaillie, verpleegkundige-diensthoofd: 057 35 70 65. Veel succes! Solliciteer hier online Jan Yperman Ziekenhuis Briekestraat 12 8900 Ieper 057 35 35 35 info@yperman.net Ondernemingsnummer: BE 0462.915.078 Rechtspersonenregister (RPR) Gent, afdeling Ieper Alle campussen

Patiënt Bezoeker Professional Zorgaanbod Campussen Het Jan Yperman Ziekenhuis is met meer dan 1400 medewerkers, 140 artsen en 532 bedden modern, jong en dynamisch. Een ziekenhuis waar de patiënt in het streven naar de beste zorg centraal staat en zeer veel aandacht aan kwalitatief hoogstaande geneeskunde wordt besteed. Als vernieuwend ziekenhuis investeren we in een stimulerende werkomgeving en teamwerk. We reiken volop kansen aan voor persoonlijke en professionele groei, met de focus op continue ontwikkeling en opleiding. In het Jan Yperman Ziekenhuis staan kinesitherapeuten klaar om patiënten te begeleiden bij uiteenlopende problemen aan het houdings- en bewegingsapparaat. Ze behandelen bijvoorbeeld mensen met spier-, gewrichts- of zenuwaandoeningen. Het Ziekenhuis Biedt Verschillende Gespecialiseerde Therapieën Aan, Waaronder Handrevalidatie: gericht op het herstel van hand- en polsproblemen. Manuele therapie: bij klachten van de wervelkolom en gewrichten. Oedeemtherapie: om vochtophopingen in het lichaam te verminderen. Kinderkinesitherapie: speciaal voor kinderen met motorische of ontwikkelingsproblemen. Psychosomatische kinesitherapie: voor klachten waarbij lichaam en geest samen een rol spelen, zoals chronische pijn of spanningsklachten. Daarnaast is er binnen de dienst Revalidatie speciale aandacht voor patiënten met een lichamelijke beperking of handicap. Door te revalideren, leren zij hoe ze zo zelfstandig mogelijk kunnen leven en omgaan met hun beperking. De dienst Fysische Geneeskunde, Revalidatie en Reumatologie bestaat uit een team van 6 artsen, 15 ergotherapeuten, 35 kinesitherapeuten, 4 logopedisten en 3 secretariaatsmedewerkers. Heb jij interesse om het te versterken? Functie-inhoud Als kinesitherapeut verzeker je aangepaste kinesitherapeutische zorgen aan de patiënten om hun capaciteiten en hun autonomie te behouden, te verbeteren en/of te herwinnen. Jouw Takenpakket Omvat Uitvoeren van onderzoeken en stellen van kinesitherapeutische diagnoses voor de patiënten, zoals het op basis van het medisch voorschrift voeren van de anamnese en de kinesitherapeutische onderzoeken om de vaardigheden te observeren, de stoornis te identificeren en de oorzaak van het probleem op te sporen; evalueren van de onderzoeksresultaten en een kinesitherapeutische diagnose stellen; bepalen van de optimale behandeling i.k.v. het multidisciplinair overleg; informeren over de onderzoeken, de vastgestelde stoornis en de aangeraden therapie; opstellen van een kinesitherapeutisch behandelingsplan. Behandelen van de patiënten en hun evolutie opvolgen, zoals volgens de door de artsen vooropgestelde therapie en aangepast aan hun profiel of specifieke pathologie; het motiveren van patiënten om actief mee te werken met zicht op een optimaal verloop van de therapie; regelmatig evalueren van de toegediende behandeling en eventuele aanpassingen in overleg met de patiënten en de betrokken zorgverleners doen; adviseren en informeren van, indien nodig, de andere betrokkenen (bv. de familie) over de evolutie van de patiënten; meewerken aan het optimaliseren van therapieën op basis van de evoluties binnen het vak domein. Administratief opvolgen van de uitgevoerde behandelingen, zoals het organiseren van de eigen werkdag volgens de kinesitherapeutische interventievragen en conform de regelgeving van kracht; actueel houden van het kinesitherapeutisch deel in het patiëntendossier, opstellen van een rapport over elke uitgevoerde behandeling en de evolutie van de patiënten; invullen van de vereiste administratieve documenten voor de facturatie en opname van kinesitherapeutische zorgen door de verzekeringsinstellingen (bv. mutualiteiten, verzekeringen arbeidsongevallen). Deelnemen aan interdisciplinaire, preventie- of educatieve activiteiten, zoals aan (inter)disciplinaire vergaderingen over de algemene opvolging van patiënten en het zorgbeleid (bespreken van casussen, intervisie enz.) en preventiewerkgroepen (bv. rugschool) of thematische werkgroepen (bv. nieuwe technieken en automatisering in de kinesitherapeutische zorgen); animeren en/of organiseren van collectieve activiteiten voor de continuïteit van de kinesitherapeutische zorgen (bv. gymles). Deelnemen aan overlegvergaderingen bij de aankoop van gespecialiseerd materiaal. Raadplegingen uitvoeren bij ambulante patiënten. Functieprofiel Je bent master in de Revalidatiewetenschappen en Kinesitherapie. Je combineert je gedegen algemene beroepskennis met affiniteit voor de betreffende patiëntenpopulatie. Je beschikt over een grote portie aan integriteit en inlevingsvermogen. Je kan duidelijk en objectief in groep communiceren en het eigen standpunt verdedigen. Je kan met de specifieke informaticatoepassingen werken. Kennis van Word, Excel en KWS is een meerwaarde of je bent hierin een vlotte leerling. Je bent open, respectvol en integer en klantvriendelijkheid zit in je DNA. Je kan georganiseerd en accuraat handelen en daarbij je zaken terdege afwerken. Je fungeert als voorbeeld voor kwaliteitsgerichtheid en professionaliteit. Je zoekt actief naar mogelijkheden voor het vergroten van de eigen deskundigheid en verdere professionele en persoonlijke ontwikkeling. Wij bieden je Een contract op zelfstandige basis voor 9 maanden met de duidelijke intentie om dit nadien om te zetten naar onbepaalde duur. Of opname in de werfreserve. Een deel- tot voltijds werkregime. Een wisselend uurrooster met shiften tussen 8u en 20u. 1 zaterdag op 4 en 1 volledig weekend op 12 werken. Een uitstekende verloning. On-the-job inwerking. Tal van voordelen zoals hospitalisatieverzekering (via polis zelfstandigen), gratis griepvaccin, kortingen via Benefits@work, Bringme box en een betaalbaar personeelsrestaurant. Contracttype Zelfstandig Solliciteren kan tot 17/08/2025 Meer Info Via Sylvie Witdouck, dienstverantwoordelijke-hoofd Kinesitherapie: 057 35 73 86. Sofie Verschoore, verpleegkundige-diensthoofd: 057 35 70 58. Dr. Geert Moyaert, revalidatiearts: 057 35 73 62. Veel succes! Solliciteer hier online Jan Yperman Ziekenhuis Briekestraat 12 8900 Ieper 057 35 35 35 info@yperman.net Ondernemingsnummer: BE 0462.915.078 Rechtspersonenregister (RPR) Gent, afdeling Ieper Alle campussen

Patiënt Bezoeker Professional Zorgaanbod Campussen Het Jan Yperman Ziekenhuis is met meer dan 1400 medewerkers, 140 artsen en 532 bedden modern, jong en dynamisch. Een ziekenhuis waar de patiënt in het streven naar de beste zorg centraal staat en zeer veel aandacht aan kwalitatief hoogstaande geneeskunde wordt besteed. Als vernieuwend ziekenhuis investeren we in een stimulerende werkomgeving en teamwerk. We reiken volop kansen aan voor persoonlijke en professionele groei, met de focus op continue ontwikkeling en opleiding. Als verpleegkundige Mobiele Equipe is geen morgen of avond hetzelfde. Je beweegt je vlot binnen de verschillende afdelingen, je weet hoe je moet handelen en ziet dit ook als een uitdaging en waardevolle aanvulling op de al aanwezige ervaring. Werken in de Mobiele Equipe brengt ook concrete voordelen met zich mee: werken volgens een uurrooster met een afwisseling van twee vaste weken en twee weken waarbij je zelf je planning mee bepaalt of zelfroosteren, de mogelijkheid om de helft van het normaal aantal weekends te werken. Werk je deeltijds of minder? Dan is weekendvrijstelling bespreekbaar. Je werkt enkel op feestdagen die binnen jouw werkweekend vallen. Je maakt deel uit van een dynamisch team van 26 verpleegkundigen en zorgkundigen. Een ambitieus team waar ontwikkeling centraal staat en waar iedereen zijn eigen specialisatie of focusgebied heeft. Binnen Cluster C ga je de collega’s van de heelkundeafdelingen ondersteunen. Je wordt uiteraard goed opgevangen: via een doordacht inwerktraject leer je de afdelingen grondig kennen en word je stap voor stap begeleid. Functie-inhoud Als verpleegkundige van de Mobiele Equipe Cluster C verleen je integrale zorg (verpleegkundig en psychosociaal) aan een toegewezen groep patiënten om hun gezondheid en welzijn te behouden, te verbeteren of te herstellen en hun autonomie te bevorderen. Jouw Takenpakket Omvat Uitvoeren van verpleegtechnische handelingen volgens of zonder medisch voorschrift, evenals medische handelingen toevertrouwd door een arts. Observeren, identificeren en vaststellen van de gezondheidstoestand van de toegewezen patiënten: je detecteert eventuele veranderingen, anticipeert op crisissituaties en neemt in noodgevallen de nodige maatregelen op eigen initiatief, in afwachting van de arts. Toezicht houden op en evalueren van de parameters en, volgens voorschriften van de arts, de medische apparatuur aanpassen op basis van de evoluties. Voorbereiden, volgens het medisch voorschrift, van de medicatie, ze verifiëren, toedienen en de effecten ervan opvolgen. Assisteren van de arts bij bepaalde specifieke technische handelingen. Informeren van de arts bij de patiëntenronde. Uitvoeren van verzorgende taken: je helpt – waar nodig – de patiënten bij de dagelijkse lichaamsverzorging en –hygiëne (aankleden, wassen en scheren), bewaakt het algemeen comfort, helpt bij het eten en drinken, begeleidt hen bij transfers naar andere diensten, geeft aanwijzingen en instructies aan zorgkundigen, voert volgens interne procedures de lijkverzorging uit bij overlijden van de patiënt. Mee zorgdragen over de continuïteit en kwaliteit van de zorgverlening: je geeft de nodige informatie over de patiënten aan de collega’s door om de continuïteit van de verzorging te verzekeren, informeert de behandelende arts over hun gezondheidstoestand en overlegt met de arts en therapeuten rond de aangewezen behandeling, past gemaakte afspraken van multidisciplinaire vergaderingen toe. Informeren en ondersteunen van de patiënten en hun naasten: je verzorgt het onthaal van de nieuwe patiënten, voert een verpleegkundige anamnese uit en noteert de gegevens, geeft uitleg omtrent hun gezondheidstoestand en behandeling en stelt hen gerust, stimuleert de zelfredzaamheid en bereidt hen voor op het ontslag, begeleidt en ondersteunt hen in moeilijke emotionele momenten (zoals hevige pijn, stervensbegeleiding), onthaalt de naasten in het geval van overlijden van de patiënt en begeleidt hen op moreel vlak. Uitvoeren van administratieve patiëntgebonden taken: je registreert de gegevens en verstrekte verpleegkundige zorgen (bv. de VG-MZG), vult diverse formulieren en documenten in (bv. i.v.m. opname en ontslag, medische onderzoeken), rapporteert, zowel mondeling als schriftelijk, over de gezondheidstoestand, houdt het verpleegkundig dossier actueel. Helpen bij de uitvoering van de huishoudelijke taken. Waken over de correcte werking van technische apparatuur eigen aan de afdeling. Functieprofiel Je bent bachelor of gegradueerde in de Verpleegkunde. Je hebt praktische kennis van medische materialen. Je combineert je gedegen algemene beroepskennis met affiniteit voor heelkundepatiënten. Kennis van KWS is een meerwaarde of je bent hierin een vlotte leerling. Je bent open, respectvol en integer en klantvriendelijkheid zit in je DNA. Je hebt er geen problemen mee om de nodige flexibiliteit aan de dag te leggen. Je fungeert als voorbeeld voor kwaliteitsgerichtheid en professionaliteit. Je zoekt actief naar mogelijkheden voor het vergroten van de eigen deskundigheid en verdere professionele en persoonlijke ontwikkeling. Je houdt van een uitgebreid netwerk van collega’s. Wij bieden je Een contract van onbepaalde duur. Of opname in de werfreserve. Een deeltijdse betrekking van 30 uur per week, tot voltijdse betrekking. Een wisselend uurrooster met shiften tussen 6u30 en 21u30. Beperkt, tot eventueel geen, weekendwerk. Een werkregime zonder nachtdienst. Verloning volgens IFIC 14 of 14b (code 6170). Verlofregeling: 24 verlofdagen voor een voltijdse tewerkstelling (pro rata jobtime). On-the-job inwerking. Tal van voordelen zoals fietsleasing, gratis griepvaccin, hospitalisatieverzekering, kortingen via Benefits@work, Bringme box en een betaalbaar personeelsrestaurant. Tussenkomst woon-werkverkeer (o.a. fietsvergoeding). Kinderopvang in de vakantieperiodes. Jobtype Bediende Contracttype Onbepaalde duur Solliciteren kan tot 31/08/2025 Meer Info Via Sofie Vanpoucke, hoofdverpleegkundige Mobiele Equipe Dag en Nacht: tel. 057 35 70 39. Justine Wybaillie, verpleegkundige-diensthoofd: tel. 057 35 70 65. Veel succes! Solliciteer hier online Jan Yperman Ziekenhuis Briekestraat 12 8900 Ieper 057 35 35 35 info@yperman.net Ondernemingsnummer: BE 0462.915.078 Rechtspersonenregister (RPR) Gent, afdeling Ieper Alle campussen

Patiënt Bezoeker Professional Zorgaanbod Campussen Het Jan Yperman Ziekenhuis is met meer dan 1400 medewerkers, 140 artsen en 532 bedden modern, jong en dynamisch. Een ziekenhuis waar de patiënt in het streven naar de beste zorg centraal staat en zeer veel aandacht aan kwalitatief hoogstaande geneeskunde wordt besteed. Als vernieuwend ziekenhuis investeren we in een stimulerende werkomgeving en teamwerk. We reiken volop kansen aan voor persoonlijke en professionele groei, met de focus op continue ontwikkeling en opleiding. Functie-inhoud Dienst MKA Jan Yperman Ziekenhuis, Ieper en az West, Veurne. De afdeling Mond-, Kaak en Aangezichtschirurgie beoefent het vakgebied in volle breedte, met uitzondering van de schisischirurgie. De voornaamste aandachtsgebieden zijn naast de dento-alveolaire chirurgie, de orthognatische chirurgie, de (pre)implantologische chirurgie en de traumatologie. Er wordt gewerkt in nauw samenwerkingsverband met andere specialismen. Functieprofiel We Zoeken Een Enthousiaste All-round Collega Die sterke communicatieve vaardigheden heeft, initiatiefrijk en ondernemend is. een echte teamspeler is en plezier heeft in werken in teamverband. een duidelijke visie over de uitoefening en de toekomst van het vakgebied heeft. affiniteit heeft met de ontwikkeling van 3D-technieken. in het bezit is van een goede kennis van Frans en Engels. startdatum in onderling overleg. Wij bieden je Een boeiende en uitdagende full time functie in onze moderne kaakchirurgische praktijk als zelfstandige. De mogelijkheid om zowel medischinhoudelijk als organisatorisch een bijdrage te leveren aan de verdere uitbouw van de praktijk. Plaats tewerkstelling: Jan Yperman Ziekenhuis in Ieper en az West Ziekenhuis in Veurne. Interesse? Bezorg je motivatiebrief en cv naar Dr. Carlos Verhelst, diensthoofd MKA - stomatologie | carlos.verhelst@yperman.net | 057 35 75 20 Dr. Hans Feys, hoofdarts | hoofdarts@yperman.net Jan Yperman Ziekenhuis | Briekestraat 12, 8900 Ieper - www.yperman.net az West | Ieperse Steenweg 100, 8630 Veurne - www.azwest.be Solliciteer hier online Jan Yperman Ziekenhuis Briekestraat 12 8900 Ieper 057 35 35 35 info@yperman.net Ondernemingsnummer: BE 0462.915.078 Rechtspersonenregister (RPR) Gent, afdeling Ieper Alle campussen

Patiënt Bezoeker Professional Zorgaanbod Campussen Het Jan Yperman Ziekenhuis is met meer dan 1400 medewerkers, 140 artsen en 532 bedden modern, jong en dynamisch. Een ziekenhuis waar de patiënt in het streven naar de beste zorg centraal staat en zeer veel aandacht aan kwalitatief hoogstaande geneeskunde wordt besteed. Als vernieuwend ziekenhuis investeren we in een stimulerende werkomgeving en teamwerk. We reiken volop kansen aan voor persoonlijke en professionele groei, met de focus op continue ontwikkeling en opleiding. Aan de slag als verpleegkundige Mobiele Nacht of Clusterwaak Geen enkele nacht is hetzelfde. In deze functie houd je van variatie en vind je het een uitdaging om op verschillende afdelingen binnen je toegewezen cluster hulp en ondersteuning te bieden. Je springt bij waar nodig: bij het wisselen van houdingen, het toepassen van het continentiebeleid, het beantwoorden van beloproepen, opruimtaken, bloedafnames en medicatietaken. Jij bent een waardevolle aanvulling op de ervaring die al aanwezig is op de afdeling. De Mobiele Nacht bestaat uit een ambitieus team van 3 algemene waken en 17 clusterwaken. Door op meerdere afdelingen te werken, beschikt het team over de expertise om in drukke situaties overzicht te bewaren en doelgericht te handelen. We bieden je een uitgebreid inwerktraject, waarbij je eerst de afdelingen leert kennen. Dit gebeurt door tijdelijk overdag op een afdeling mee te draaien, zodat je inzicht krijgt in de werkzaamheden en de verschillende specialismen. Instromers vanuit een relevante verpleegafdeling kunnen direct in de nachtdienst starten. Functie-inhoud Als algemeen verpleegkundige in de Clusterwaak of Mobiele Nacht verleen je integrale zorg (verpleegkundig en psychosociaal) aan een toegewezen groep patiënten om hun gezondheid en welzijn te behouden, te verbeteren of te herstellen en hun autonomie te bevorderen. Jouw Takenpakket Omvat Uitvoeren van verpleegtechnische handelingen volgens of zonder medisch voorschrift, evenals medische handelingen toevertrouwd door een arts. Observeren, identificeren en vaststellen van de gezondheidstoestand van de toegewezen patiënten: je detecteert eventuele veranderingen, anticipeert op crisissituaties en neemt in noodgevallen de nodige maatregelen op eigen initiatief, in afwachting van de arts. Toezicht houden op en evalueren van de parameters en, volgens voorschriften van de arts, de medische apparatuur aanpassen op basis van de evoluties van deze parameters. Voorbereiden, volgens het medisch voorschrift, van de medicatie, ze verifiëren, toedienen en de effecten ervan opvolgen. Uitvoeren van verzorgende taken: je bewaakt het algemeen comfort, helpt bij het drinken, begeleidt hen in nood bij transfers naar andere diensten, geeft aanwijzingen en instructies aan zorgkundigen, voert volgens interne procedures de lijkverzorging uit bij het overlijden van de patiënt. Mee zorgdragen over de continuïteit en kwaliteit van de zorgverlening: je geeft de nodige informatie over de patiënten aan de vaste waak door om de continuïteit van de verzorging te verzekeren, past gemaakte afspraken van multidisciplinaire vergaderingen toe. Informeren en ondersteunen van de patiënten en hun naasten: je verzorgt het onthaal van de nieuwe patiënten, voert een verpleegkundige anamnese uit en noteert de gegevens, geeft uitleg omtrent hun gezondheidstoestand en behandeling en stelt hen gerust, stimuleert de zelfredzaamheid en begeleidt en ondersteunt hen in moeilijke emotionele momenten (zoals hevige pijn, stervensbegeleiding), onthaalt de naasten in het geval van overlijden van de patiënt en begeleidt hen op moreel vlak. Uitvoeren van administratieve patiëntgebonden taken: je registreert de gegevens en verstrekte verpleegkundige zorgen (bv. de VG-MZG), rapporteert, zowel mondeling als schriftelijk, over de gezondheidstoestand, houdt het verpleegkundig dossier actueel. Helpen bij de uitvoering van de huishoudelijke taken. Waken over de correcte werking van technische apparatuur eigen aan de afdeling. Functieprofiel Je bent bachelor of gegradueerde in de Verpleegkunde. Je hebt praktische kennis van zowel medische materialen als de ziektebeelden van de betreffende afdelingen en van verpleegkundige of preventietechnieken vereist voor de opname van patiënten. Je kan met de specifieke informaticatoepassingen werken of bent hierin een vlotte leerling. Je bent open, respectvol en integer en klantvriendelijkheid zit in je DNA. Je hebt geen problemen om de nodige flexibiliteit aan de dag te leggen. Je fungeert als voorbeeld voor kwaliteitsgerichtheid en professionaliteit. Je zoekt actief naar mogelijkheden voor het vergroten van de eigen deskundigheid en verdere professionele en persoonlijke ontwikkeling. Je houdt van een uitgebreid netwerk van collega’s. Wij bieden je Een contract van onbepaalde duur dat start met een tijdelijk engagement in het kader van een vervanging zwangerschap tot eind augustus 2026. Met kans op verlenging in de nachtdienst. Of opname in de werfreserve. Een halftijdse tot deeltijdse betrekking van 30 uur per week. Nachtdienst in een vast regime met shiften van 21u tot 07u. Werken in het even weekend. Verloning volgens IFIC 14 of 14b (code 6170). Verlofregeling: 11 nachten voor een voltijdse tewerkstelling (pro rata jobtime). On-the-job inwerking. Tal van voordelen zoals fietsleasing, gratis griepvaccin, hospitalisatieverzekering, kortingen via Benefits@work, Bringme box en een betaalbaar personeelsrestaurant. Tussenkomst woon-werkverkeer (o.a. fietsvergoeding). Kinderopvang in de vakantieperiodes. Jobtype Bediende Contracttype Onbepaalde duur Werkregime Deeltijds, Halftijds Solliciteren kan tot 07/09/2025 Meer Info Via Sofie Vanpoucke, hoofdverpleegkundige Mobiele Equipe Dag en Nacht: tel. 057 35 70 39. Justine Wybaillie, verpleegkundige-diensthoofd: 057 35 70 65. Veel succes! Solliciteer hier online Jan Yperman Ziekenhuis Briekestraat 12 8900 Ieper 057 35 35 35 info@yperman.net Ondernemingsnummer: BE 0462.915.078 Rechtspersonenregister (RPR) Gent, afdeling Ieper Alle campussen

Patiënt Bezoeker Professional Zorgaanbod Campussen Het Jan Yperman Ziekenhuis is met meer dan 1400 medewerkers, 160 artsen en 532 bedden modern, jong en dynamisch. Een ziekenhuis waar de patiënt in het streven naar de beste zorg centraal staat en zeer veel aandacht aan kwalitatief hoogstaande geneeskunde wordt besteed. Als vernieuwend ziekenhuis investeren we in een stimulerende werkomgeving en teamwerk. We reiken volop kansen aan voor persoonlijke en professionele groei, met de focus op continue ontwikkeling en opleiding. Samen bouwen aan geestelijke gezondheidszorg voor jong en oud. Zowel op de PAAZ-afdeling als binnen Twoape@Ieper, de kinder- en jeugdpsychiatrische afdeling (k-dienst), zetten we volop in op de versterking van de geestelijke gezondheidszorg. Twoape@Ieper is een dagbehandelingscentrum voor kinderen en jongeren tussen 7 en 14 jaar die vastlopen in hun ontwikkeling en voor wie ambulante hulp niet volstaat. Deze werking is ontstaan uit een samenwerking tussen AZ Delta Roeselare, Kliniek Sint-Jozef Pittem, Integrale Jeugdhulp, WINGG (West-Vlaams Integrerend Netwerk Geestelijke Gezondheid) en het Jan Yperman Ziekenhuis. We bieden er intensieve behandeling aan op maat, in de vorm van een samengesteld therapieprogramma dat onder meer verbale, creatieve en motorische therapieën omvat. Daarbij staan open dialoog, herstelgerichte zorg en de context van het kind of de jongere centraal. Twoape@Ieper biedt plaats aan 12 kinderen/jongeren en wordt gedragen door een multidisciplinair team van 1 psychiater, 4 psychologen, 10 groepsbegeleiders (psychiatrisch verpleegkundigen, orthopedagogen en ergotherapeuten) en 3 leerkrachten. Kom je bij ons werken? Dan word je met open armen verwelkomd in dit warme, betrokken team dat elke dag het verschil maakt voor jonge mensen in kwetsbare situaties. Functie-inhoud Als leefgroepenbegeleider van de kinder- en jeugdpsychiatrische afdeling (k-dienst) sta je samen met je collega’s in voor het bieden van een kwalitatieve totale en planmatige zorg aan de kinderen en jongeren, rekening houdend met de visie van de dienst en het ziekenhuis. Dit met respect voor de individuele psychosociale en lichamelijke noden van elk kind of jongere. Jouw Takenpakket Omvat Dagelijks begeleiden van de kinderen of jongeren en groepsdynamisch proces. Garanderen van de veiligheid van de patiënt en zijn omgeving. Observeren van de kinderen en jongeren. Begeleiden en ondersteunen van het maaltijdgebeuren. Organiseren en begeleiden van therapeutische en recreatieve activiteiten. Onderhouden van de oudercontacten. Verrichten van huishoudelijke en administratieve taken. Bevorderen van een goede teamsfeer. Meewerken met het multidisciplinair team, kind en context aan het opstellen en opvolgen van het individueel handelingsplan. Instaan voor het toedienen van medicatie. Instaan, samen met de andere disciplines, voor de verslaggeving naar en contacten met externen. Functieprofiel Je bent bachelor in de Orthopedagogie. Je ervaring op een k-dienst of psychiatrisch ziekenhuis biedt toegevoegde waarde. Je hebt praktische kennis van psychiatrische pathologieën, preventietechnieken m.b.t. psychiatrische aandoeningen en verpleegkundige interviewtechnieken. Je hebt basiskennis van de wetgeving inzake rechten van de patiënten en de procedures ter zake. Je bent in staat om zelfstandig in de leefgroep te staan en ook bij complexe situaties in het algemeen het hoofd koel te houden. In het bepalen van de zorgnoden bij kinderen en jongeren zie je een uitdaging. Je combineert je gedegen algemene beroepskennis met affiniteit voor kinderen, jongeren en de psychiatrische patiënt in het algemeen. Je bent onderlegd in de specifieke informaticatoepassingen. Kennis van Word, Excel en KWS vormen een meerwaarde of je bent hierin een vlotte leerling. Je bent open, respectvol en integer en klantvriendelijkheid zit in je DNA. Je hebt er geen problemen mee om de nodige flexibiliteit aan de dag te leggen. Je kan georganiseerd en accuraat handelen en daarbij je zaken terdege afwerken. Je fungeert als voorbeeld voor kwaliteitsgerichtheid en professionaliteit. Je zoekt actief naar mogelijkheden voor het vergroten van de eigen deskundigheid en verdere professionele en persoonlijke ontwikkeling. Je bent bereid binnen een beurtrolsysteem te werken, waaronder occasioneel avondwerk. Wij bieden je Een contract van bepaalde duur, van oktober tot en met december. Met kans op verlenging. Of opname in de werfreserve. Een deeltijdse, van 30 uur per week, tot voltijdse betrekking. Een wisselend uurrooster met shiften tussen 8u en 17u. Een werkregime zonder weekendwerk. Verloning volgens IFIC 14 (code 6273). Verlofregeling: 24 verlofdagen voor een voltijdse tewerkstelling (pro rata jobtime). Ingeval van voltijds: 40 uur werken in een 38 urenweekstelsel, wat in 12 extra compensatiedagen op jaarbasis resulteert. On-the-job inwerking. Tal van voordelen zoals fietsleasing, gratis griepvaccin, hospitalisatieverzekering, kortingen via Benefits@work, Bringme box en een betaalbaar personeelsrestaurant. Tussenkomst woon-werkverkeer (o.a. fietsvergoeding). Kinderopvang in de vakantieperiodes. Jobtype Bediende Contracttype Bepaalde duur Werkregime Voltijds, Deeltijds Solliciteren kan tot 21/09/2025 Meer Info Via Dennis Jacques, diensthoofd Dienst Patiëntenbegeleiding-GGZ: 057 35 70 41. Veel succes! Solliciteer hier online Jan Yperman Ziekenhuis Briekestraat 12 8900 Ieper 057 35 35 35 info@yperman.net Ondernemingsnummer: BE 0462.915.078 Rechtspersonenregister (RPR) Gent, afdeling Ieper Alle campussen

Patiënt Bezoeker Professional Zorgaanbod Campussen Het Jan Yperman Ziekenhuis is met meer dan 1400 medewerkers, 160 artsen en 532 bedden modern, jong en dynamisch. Een ziekenhuis waar de patiënt in het streven naar de beste zorg centraal staat en zeer veel aandacht aan kwalitatief hoogstaande geneeskunde wordt besteed. Als vernieuwend ziekenhuis investeren we in een stimulerende werkomgeving en teamwerk. We reiken volop kansen aan voor persoonlijke en professionele groei, met de focus op continue ontwikkeling en opleiding. Het Jan Yperman Ziekenhuis wil de levenskwaliteit van patiënten verbeteren, afgestemd op hun persoonlijke situatie. Dat doen we deskundig, betrouwbaar en met oog voor de best mogelijke uitkomst. We zorgen ervoor dat patiënten de juiste zorg krijgen, op de juiste plaats en met de juiste middelen. Samen met eerstelijnszorgaanbieders en andere zorginstellingen maken we duidelijke afspraken, nemen we het voortouw en zetten we volop in op samenwerking. Wie bij de Sociale Dienst werkt, ondersteunt niet alleen patiënten maar ook hun partner en familieleden. Zij kunnen bij jou terecht met allerlei vragen, opmerkingen of om uitleg over hun opname of behandeling te krijgen. Vanuit het streven naar zorg op maat geef je hen de nodige informatie of zoek je dit voor hen uit. Zowel op de PAAZ-afdeling als binnen Twoape@Ieper, de kinder- en jeugdpsychiatrische afdeling (k-dienst), zetten we volop in op de versterking van de geestelijke gezondheidszorg binnen het netwerk Kwadraat. Voor de PAAZ doen we dit in nauwe samenwerking met het Psychiatrisch Centrum Heilig Hart in Ieper. We zijn op zoek naar een enthousiaste medewerker die zowel interesse heeft in het werken op de geriatrische afdelingen als de PAAZ. De PAAZ is een open afdeling met 26 bedden voor kortdurende opnames voor volwassenen met een milde psychiatrische problematiek. Op onze drie afdelingen acute Geriatrie wordt, naast de somatische problemen, naar de psychische, functionele en sociale problemen gepeild. De complexiteit van de patiënten is de verwevenheid van de problemen, op alle domeinen. In het kader van zwangerschap is het ziekenhuis op zoek naar een deeltijdse vervanging van een medewerker op de Sociale Dienst. De Sociale Dienst bestaat uit een hecht team van 12 medewerkers. Functie-inhoud Als medewerker van de Sociale Dienst sta je de patiënt bij op psychosociaal, educatief en administratief vlak om zijn verblijfsomstandigheden te verbeteren en het ontslag uit het ziekenhuis onder optimale omstandigheden te laten verlopen. Jouw Takenpakket Omvat Verlenen van bijstand aan de patiënten. Bieden van psychosociale ondersteuning. Opmaken van de sociale dossiers van de patiënten. Deelnemen aan educatieve taken. Functieprofiel Je bent bachelor in het Sociaal Werk met afstudeerrichting Maatschappelijk Werk. Je ervaring in een algemeen ziekenhuis biedt toegevoegde waarde. Je bezit basiskennis van de sociale wetgeving, mogelijkheden om de patiënten bij te staan, externe organisaties en een gedegen kennis van de aandoeningen van de patiënten. Je combineert je gedegen algemene beroepskennis met affiniteit voor de specifieke patiëntdoelgroepen. Je kan met de specifieke informaticatoepassingen werken. Kennis van Word en Excel en KWS is een meerwaarde of je bent hierin een vlotte leerling. Je bent open, respectvol en integer en klantvriendelijkheid zit in je DNA. Je kan je, zeker mondeling, vlot in het Frans uitdrukken. Je hebt er geen problemen mee om de nodige flexibiliteit aan de dag te leggen. Je kan georganiseerd en accuraat handelen en daarbij je zaken terdege afwerken. Je fungeert als voorbeeld voor kwaliteitsgerichtheid en professionaliteit. Je zoekt actief naar mogelijkheden voor het vergroten van de eigen deskundigheid en verdere professionele en persoonlijke ontwikkeling. Je bent bereid in een beurtrol voor wachtdienst “psychosociale begeleiding” te stappen en woont hierbij in een straal van 40km van het ziekenhuis. Wij bieden je Een tijdelijk contract in het kader van een vervanging zwangerschap tot eind augustus 2026. Of opname in de werfreserve. Een deeltijdse betrekking van 30,4 uur per week. Tot eind december 2025 wordt dit tijdelijk uitgebreid naar een voltijdse betrekking. Een uurrooster in de week met shiften met glijtijden die zich ’s morgens tussen 7u30 en 9u en bij het afronden tussen 16u en 17u30 situeren. Een werkregime zonder weekendwerk. Verloning volgens IFIC 14 (code 5073). Verlofregeling: 24 verlofdagen voor een voltijdse tewerkstelling (pro rata jobtime). Ingeval van voltijds: 40 uur werken in een 38 urenweekstelsel, wat in 12 extra compensatiedagen op jaarbasis resulteert. On-the-job inwerking. Tal van voordelen zoals fietsleasing, gratis griepvaccin, hospitalisatieverzekering, kortingen via Benefits@work, Bringme box en een betaalbaar personeelsrestaurant. Tussenkomst woon-werkverkeer (o.a. fietsvergoeding). Kinderopvang in de vakantieperiodes. Jobtype Bediende Contracttype Bepaalde duur Werkregime Deeltijds Solliciteren kan tot 28/09/2025 Meer Info Via Dennis Jacques, diensthoofd Dienst Patiëntenbegeleiding: 057 35 70 41. Johan Maerten, dienstverantwoordelijke Sociale Dienst: 057 35 66 60. Veel succes! Solliciteer hier online Jan Yperman Ziekenhuis Briekestraat 12 8900 Ieper 057 35 35 35 info@yperman.net Ondernemingsnummer: BE 0462.915.078 Rechtspersonenregister (RPR) Gent, afdeling Ieper Alle campussen