🏢 Job Responsibilities – Real Estate Sales Manager (Inside Sales) 1. Lead Management & Conversion Handle inbound and outbound calls to potential property buyers. Respond promptly to inquiries received through various channels (website, ads, referrals, campaigns). Qualify leads using pre-defined criteria and assign them to appropriate sales agents (if applicable). Follow up consistently with leads until closure or disqualification. 2. CRM & Data Tracking Update lead status and activity logs in CRM systems (e.g., Salesforce, Zoho, HubSpot). Maintain a database of prospective clients and regular interaction schedules. Track response time, follow-up effectiveness, and conversion rates. 3. Sales Target Achievement Work towards monthly and quarterly sales targets. Generate daily, weekly, and monthly reports on lead conversion, walk-ins scheduled, and bookings closed. Monitor personal KPIs and suggest improvements. 4. Coordination with Field Sales Team Schedule property site visits for field executives. Ensure the field team is briefed with accurate customer data and preferences. Collect feedback post-visit and update records accordingly. 5. Communication & Client Engagement Explain project details, amenities, pricing, payment plans, and legal formalities to clients over call/email/WhatsApp. Handle objections and negotiate to close deals when required. Provide personalized follow-ups and maintain good client relations. 6. Marketing Support Coordinate with the marketing team for campaign insights, lead quality analysis, and feedback. Share input on customer trends and preferences for targeted promotions. 7. Training & Team Management (If Senior Role) Monitor junior inside sales executives. Conduct training sessions for telecalling, CRM usage, and objection handling. Ensure process compliance and report performance to senior management. 🧾 Optional Additions Language proficiency (Hindi, English, regional languages) Familiarity with local real estate market trends Understanding of RERA guidelines (India-specific) .
पद का नाम: फ़ैसिलिटी असिस्टेंट (Facility Assistant) रिपोर्टिंग टू: सुपरवाइज़र / मैनेजर पद का उद्देश्य:फ़ैसिलिटी असिस्टेंट का मुख्य कार्य सुपरवाइज़र की मदद करना है ताकि बिल्डिंग/साइट की दिन-प्रतिदिन की देखरेख और संचालन सुचारू रूप से हो सके। मुख्य ज़िम्मेदारियाँ:सुपरवाइज़र की देखरेख में दैनिक कार्यों का संचालन करना। बिल्डिंग परिसर की साफ़-सफ़ाई और देखरेख सुनिश्चित करना। हाउसकीपिंग, सिक्योरिटी और मेंटेनेंस स्टाफ के साथ समन्वय करना। किसी भी मरम्मत, रख-रखाव या सुरक्षा संबंधी समस्या की तुरंत सूचना सुपरवाइज़र को देना। स्टाफ की हाज़िरी, सामग्री और शिकायतों का साधारण रिकॉर्ड रखना। सुपरवाइज़र के निर्देशानुसार स्टाफ को कार्य सौंपना और उस पर नज़र रखना। निवासियों/आगंतुकों की सामान्य पूछताछ का विनम्रता से जवाब देना और आवश्यक होने पर समस्या को आगे बढ़ाना। बिल्डिंग/साइट के नियमों और सुरक्षा मानकों का पालन करवाना। योग्यता और आवश्यकताएँ:न्यूनतम योग्यता: 10वीं / 12वीं पास (स्नातक वरीयता दी जाएगी)। फ़ैसिलिटी/बिल्डिंग प्रबंधन में पूर्व अनुभव को प्राथमिकता। अच्छे संवाद और समन्वय कौशल। सुपरवाइज़र के अधीन काम करने और स्टाफ को मैनेज करने की क्षमता। रख-रखाव, साफ़-सफ़ाई और सुरक्षा प्रक्रियाओं का बुनियादी ज्ञान।