સ્ટાફને કોલ કરીને ઈન્ટરવ્યૂ માટે બોલાવવું:નવો સ્ટાફ લેવા માટે ઉમેદવારને ફોન કરવો. ઈન્ટરવ્યૂ માટે તારીખ અને સમય ફિક્સ કરવો. કેન્ડિડેટને ઈન્ટરવ્યૂ માટે કન્ફર્મેશન આપવી. HR ને લિસ્ટ આપવી કે કેટલાઓ ઈન્ટરવ્યૂ માટે આવી રહ્યા છે. સ્ટાફને પેશન્ટ પાસે મુકવો:જે પેશન્ટને કે સેવા લેવી હોય ત્યાં સ્ટાફ મોકલવો. પેશન્ટનું નામ, સરનામું, સમય વગેરે સ્ટાફને સમજાવવું. સ્ટાફ સમયસર પોહચે છે કે નહીં તેનું ફોલો અપ લેવું.
Assess patients' physical conditions and diagnose movement-related disorders. Develop and implement personalized physiotherapy treatment plans. Educate patients on exercises, posture, and lifestyle modifications. Maintain accurate records and collaborate with other healthcare professionals. Ensure ethical, safe, and evidence-based physiotherapy practices.
We advino healthcare pvt ltd. We have vacancy for the post of marketing executive who can Visit hospitals regularly to meet with: Treating Doctors and Consultants Nursing In-Charges / Matrons Medical Attendant Supervisors Case Managers and Discharge Planners Present home healthcare services (e.g., nursing care, physiotherapy, elder care, post-operative care) and explain patient benefits. Identify patient discharge cases suitable for home care and coordinate timely follow-ups. Maintain daily visit logs and referral conversion reports. Build strong rapport and trust with key hospital personnel to become a preferred referral partner. Conduct informational sessions, lunch-and-learns, and service demos within hospital departments. Provide marketing materials and ensure visibility of the brand at key hospital points. Coordinate with the clinical and operations team for smooth onboarding of referred patients. Visit our site www.advinoheathcare.com