Senior Consultant - Transformation Management Office EY

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EY incarne des expertises pluridisciplinaires la fois mtiers et sectorielles avec des missions fort impact sur la socit, l'conomie et l'environnement. Au sein du rseau EY en Europe, leader du conseil sur la rgion, EY Consulting accompagne ses clients dans la russite de leurs transformations stratgiques et oprationnelles. L'offre d'EY Consulting s'articule autour de quatre grands domaines d'expertise : Business Consulting, Technology Consulting, Risk Consulting et People Consulting, tout en s'appuyant sur des expertises sectorielles fortes. Avec environ 1500 collaborateurs, EY offre une multitude d'expriences vivre, de nombreux secteurs explorer, et des rencontres hors du commun. Bienvenue dans ce monde en mouvement perptuel ! Le smartworking chez EY est un lment primordial de leur mode de fonctionnement, offrant aux collaborateurs la possibilit de choisir les modalits de travail les plus appropries pour concilier leurs engagements personnels et les services aux clients. Cela transforme la faon de percevoir le travail. Dans le cadre de ses besoins clients et de son ambition de croissance, EY recrute des Senior Consultant - Transformation Management Office pour les aider concevoir et mettre en uvre des programmes de transformation d'entreprise. Les missions incluent la collaboration avec les clients pour aligner les plans de transformation sur la stratgie IT globale, structurer un portefeuille de projets, participer la gestion des programmes de transformation, assurer la liaison avec les parties prenantes, scuriser et accompagner l'implmentation des projets, et dployer une mthodologie de gestion de projet. Le profil recherch inclut une formation suprieure, au moins 3 ans d'exprience dans un cabinet de conseil en transformation digitale ou chez un client final, une expertise en gestion de programmes de transformation, la matrise des outils de gestion de projets, une connaissance sectorielle approfondie, et des certifications telles que PMP/SAFE LPM, PSPM. Des qualits telles que la proactivit, l'autonomie, la capacit travailler en quipe, l'engagement client, la rigueur, la capacit analytique et le sens de l'coute sont galement attendues. Le processus de recrutement se droule gnralement en 3 tapes d'entretien et inclut des discussions sur le parcours, l'valuation des comptences et expertises, ainsi qu'une valuation de l'anglais. Rejoindre EY Consulting offre l'opportunit de travailler pour des clients internationaux de renom, de suivre un programme de formation complet, de contribuer un conseil zro carbone, de vivre des expriences de mobilit gographique, de s'engager dans des rseaux internes autour de sujets importants et de participer de nombreux vnements. EY examine toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, dans le cadre de sa politique Diversit, quit et Inclusion. Join EY and be part of a dynamic and inclusive work environment!,

Posted 2 weeks ago

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