149 Jobs in Veraval

The AFO (Biologist) is responsible for field or on-site implementation of the project in association with the reporting manager and in line with the scientific and technical plan and all administrative and financial requirements of the Project Head. Responsibilities 1.Undertake fishermen survey to collect historical data/sighting of Whale Shark distribution. 2.Collect rescue locations from fishers and create GIS based map of Whale shark distribution. 3.Collect/ assist in collecting water and sediment sample for benthic study 4.Execute and implement the scientific part of the project plan on site, ensuring project implementation and deliverables are on track 5.Develop relevant technical reports and donor reports under the project photographic documentation, submission of project reports, etc as per requirements 6.Assist the Division Head in archiving and database management, analysis, and reporting related to all the specific project 7.Draft scientific papers based on project findings for submission to peer-reviewe'd journals. 8.Prepare and present project outcomes at relevant conferences, workshops, and symposiums. 9.Ensure scientific or technical adherence to all needs of the project is met 10.Responsible for all field level governmental and partner liaison at appropriate levels and local public relation needs in consultation with the PH. 11.Responsible for acting as the on-site representative of WTI (at particular level) and to ensure that the image of WTI as a conservation action organization operating in the field is maintained at all times. Essential Educational Qualification Msc-Marine Biology/Fisheries science with SCUBA Certification Skills Ability to multi-task and ability to create and work in a team-oriented, multi-cultural environment; Works we'll under the pressure of deadlines Excellent interpersonal skills- Ability to work we'll with others or independently Initiative to problem solve Responsibility to complete projects by a pre-determined deadline Ability to communicate effectively and accurately in oral and written language Accurate and detail-oriented.

Job Requirements Role/Job Title – Associate Relationship Officer Department/Function - Rural Sales Job Purpose The role entails deepening relationships with Rural Banking accounts and ensuring best in-class service to the customers. The role bearer has a responsibility to support Relationship Manager in identifying Business owners / entrepreneurs in the defined catchment and assessing their business loan needs. The role bearer is responsible for driving client acquisition, building household level customer relationships and capitalizing on lifetime value in each relationship to achieve larger organizational goals. Responsibilities Roles & Responsibilities: Manage zoning activity to map household needs in villages and areas allocated Conduct end-user checks as specified post disbursal of loans while achieving monthly and annual group loan booking targets Assess and evaluate the client needs and generate new sources of revenue by leveraging cross sell opportunities as per their lifestyle, risk profiling and requirements Contribute to penetration of liabilities business in Rural markets through lead generations and account opening as per needs of customer Achieve individual and branch sales goals through new business sales, referrals and retention of account relationship Nudge behavioral changes in customers to drive them towards online banking Maintain high collections efficiency through discipline and drive Monitor preparation of accurate documentation of loans and saving account. Coordinate with operations officer to ensure timely and accurate data entry Ensure compliance as per the bank requirements Conduct field audits and customer verifications to ensure high quality of accounts '-Maintain knowledge on all bank products, credit standards, services and trends and provide efficient customer services. Recommend process changes in order to improve service efficiency and quality across the branch network Provide support for implementation of livelihood advancement and community development initiatives. Educational Qualifications Graduation-Any Experience: 0-1 years of relevant branch banking experience, fresher’s can apply.

Job Category: Natural Heritage Campaigns Location: Veraval, Gujarat Date Posted: 12-September-2025 The Natural Heritage Campaign (NHC) division is the voice of conservation action in WTI. As the name suggests the division aspires to create a positive and measurable change in people’s perceptions of wildlife conservation and Natural Heritage in India. NHC bridges the gap between conservation action and community participation. Role: The AFO (Biologist) is responsible for field or on-site implementation of the project in association with the reporting manager and in line with the scientific and technical plan and all administrative and financial requirements of the Project Head. Responsibilities 1. Undertake fishermen survey to collect historical data/sighting of Whale Shark distribution. 2. Collect rescue locations from fishers and create GIS based map of Whale shark distribution. 3. Collect/ assist in collecting water and sediment sample for benthic study 4. Execute and implement the scientific part of the project plan on site, ensuring project implementation and deliverables are on track 5. Develop relevant technical reports and donor reports under the project photographic documentation, submission of project reports, etc. as per requirements 6. Assist the Division Head in archiving and database management, analysis, and reporting related to all the specific project 7. Draft scientific papers based on project findings for submission to peer-reviewed journals. 8. Prepare and present project outcomes at relevant conferences, workshops, and symposiums. 9. Ensure scientific or technical adherence to all needs of the project is met 10. Responsible for all field level governmental and partner liaison at appropriate levels and local public relation needs in consultation with the PH. 11. Responsible for acting as the on-site representative of WTI (at particular level) and to ensure that the image of WTI as a conservation action organization operating in the field is maintained at all times. Essential Educational Qualification Msc-Marine Biology/Fisheries science with SCUBA Certification Skills Ability to multi-task and ability to create and work in a team-oriented, multi-cultural environment; Works well under the pressure of deadlines Excellent interpersonal skills- Ability to work well with others or independently Initiative to problem solve Responsibility to complete projects by a pre-determined deadline Ability to communicate effectively and accurately in oral and written language Accurate and detail-oriented.

Over de functie Team of locatie Lelie zorggroep - Hulp bij huishouden - Rotterdam Uren per week 9 - 26 uur Salaris min. €14,56 - max. €17,65 Solliciteren Stel vraag via WhatsApp Jouw nieuwe job Lijkt het jou ook leuk om aan de slag te gaan bij vaste cliënten thuis en hen ondersteuning te bieden door bij hen thuis schoon te maken? Lees dan vooral verder! Wij zijn voor Rotterdam op zoek naar enthousiaste medewerkers voor hulp in de huishouding. Omdat je van adres naar adres reist, is het wel belangrijk dat je zelf woonachtig bent in de wijk Feijenoord, IJsselmonde of Vreewijk. Wat maakt het werk in de huishouding zo leuk? Je houdt van een nette en schone omgeving en je helpt hier graag mensen bij, omdat zij dit zelf niet of onvoldoende meer kunnen. Hier haal jij voldoening uit en krijg je waardering voor terug! Het is een afwisselende en diverse functie waarbij de huishoudelijk werkzaamheden per cliënt kunnen verschillen. Je bent niet alleen actief bezig in de huishouding, maar je hebt ook persoonlijk contact met de cliënt. Jij kan het verschil maken in positieve zin in de dag van de cliënt! Jij kan zelf bepalen hoeveel uur je aan de slag gaat, vanaf 9 uur in de week tot maximaal 26 uur. Dit maakt dat deze functie ideaal te combineren is met een studie of het gezinsleven. Ben je gepensioneerd en lijkt het jou leuk om ouderen te helpen in de huishouding? Dan is deze functie ook iets voor jou! Jij ontwikkelt je graag verder. Het volgen van trainingen tweemaal per jaar vind je dan ook leuk om te doen. En wie weet kan jij je verder ontwikkelen binnen Lelie zorggroep en doorgroeien naar een andere functie. Kortom: je gaat aan de slag in een functie waar je echt van betekenis bent voor jouw cliënten! Dit vragen wij van jou Je toont initiatief, vindt zelfstandig werken fijn en je hebt oog voor de behoefte van de cliënt. Je bent in het bezit van eigen vervoer waarmee je gemakkelijk van adres naar adres kan reizen binnen een wijk. Je bent woonachtig in (de omgeving van) Rotterdam en vindt het leuk om bij de cliënt thuis te komen. Persoonlijke aandacht geven aan de client is voor jou vanzelfsprekend. Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent of respecteert de christelijke identiteit van onze organisatie. Dit mag je van ons verwachten Werk mét waardering. We belonen jouw inzet met een salaris volgens cao VVT, schaal HBH (€14,56 tot €17,65 bruto per uur). De cao is ook van toepassing op overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie. Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel. Via ons meerkeuzesysteem kun je vakantie-uren, overuren, vakantiegeld of eindejaarsuitkering ruilen voor belastingvoordeel op onder andere een fiets, tablet, telefoon, sportabonnement of balansbudget. Je start met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband. Bekijk de video We kijken uit naar je sollicitatie! Heb je nog inhoudelijke vragen? Bel dan naar Marjolein Klop via 06 22 16 79 01. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar werving@leliezorggroep.nl Het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van onze standaard sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Solliciteren Stel vraag via WhatsApp Deel deze vacature Deel via Facebook Deel via Linkedin Deel via Whatsapp Deel via X Verstuur als email Kopieer paginalink

The Natural Heritage Campaign (NHC) division is the voice of conservation action in WTI. As the name suggests the division aspires to create a positive and measurable change in people’s perceptions of wildlife conservation and Natural Heritage in India. NHC bridges the gap between conservation action and community participation. Role: The AFO (Biologist) is responsible for field or on-site implementation of the project in association with the reporting manager and in line with the scientific and technical plan and all administrative and financial requirements of the Project Head. Responsibilities Undertake fishermen survey to collect historical data/sighting of Whale Shark distribution. Collect rescue locations from fishers and create GIS based map of Whale shark distribution. Collect/ assist in collecting water and sediment sample for benthic study Execute and implement the scientific part of the project plan on site, ensuring project implementation and deliverables are on track Develop relevant technical reports and donor reports under the project photographic documentation, submission of project reports, etc. as per requirements Assist the Division Head in archiving and database management, analysis, and reporting related to all the specific project Draft scientific papers based on project findings for submission to peer-reviewed journals. Prepare and present project outcomes at relevant conferences, workshops, and symposiums. Ensure scientific or technical adherence to all needs of the project is met Responsible for all field level governmental and partner liaison at appropriate levels and local public relation needs in consultation with the PH. Responsible for acting as the on-site representative of WTI (at particular level) and to ensure that the image of WTI as a conservation action organization operating in the field is maintained at all times. Essential Educational Qualification Msc-Marine Biology/Fisheries science with SCUBA Certification Skills Ability to multi-task and ability to create and work in a team-oriented, multi-cultural environment; Works well under the pressure of deadlines Excellent interpersonal skills- Ability to work well with others or independently Initiative to problem solve Responsibility to complete projects by a pre-determined deadline Ability to communicate effectively and accurately in oral and written language Accurate and detail-oriented.

International Sales & Marketing Manager - Exports . Unique profit-sharing role with no investment . Backed by global buyers, supply chain & industrial expertise. This is more than a job its a chance to become an entrepreneur.

Job Requirements Job Description Job Title – Associate Relationship Officer Place of work -Karnataka/Chhattisgarh/Odisha/Rajasthan/Gujarat/Madhya Pradesh/Andhra Pradesh Business Unit – Retail Banking-Rural Banking Function - Rural Sales Job Purpose The role entails deepening relationships with Rural Banking accounts and ensuring best in-class service to the customers. The role bearer has a responsibility to support Relationship Manager in identifying Business owners / entrepreneurs in the defined catchment and assessing their business loan needs. The role bearer is responsible for driving client acquisition, building household level customer relationships and capitalizing on lifetime value in each relationship to achieve larger organizational goals. Responsibilities Roles & Responsibilities: Manage zoning activity to map household needs in villages and areas allocated Conduct end-user checks as specified post disbursal of loans while achieving monthly and annual group loan booking targets Assess and evaluate the client needs and generate new sources of revenue by leveraging cross sell opportunities as per their lifestyle, risk profiling and requirements Contribute to penetration of liabilities business in Rural markets through lead generations and account opening as per needs of customer Achieve individual and branch sales goals through new business sales, referrals and retention of account relationship Nudge behavioral changes in customers to drive them towards online banking Maintain high collections efficiency through discipline and drive Monitor preparation of accurate documentation of loans and saving account. Coordinate with operations officer to ensure timely and accurate data entry Ensure compliance as per the bank requirements Conduct field audits and customer verifications to ensure high quality of accounts '-Maintain knowledge on all bank products, credit standards, services and trends and provide efficient customer services. Recommend process changes in order to improve service efficiency and quality across the branch network Provide support for implementation of livelihood advancement and community development initiatives. Educational Qualifications 12th –Any Graduation-Any Post Graduation-Optional Experience 0-1 years of relevant branch banking experience, fresher’s can apply.

Over de functie Team of locatie Lelie zorggroep - Hulp bij huishouden - Rotterdam Uren per week 9 - 26 uur Salaris min. €14,56 - max. €17,65 Solliciteren Stel vraag via WhatsApp Maak het verschil in jouw wijk als huishoudelijke hulp in Rotterdam Centrum en Delfshaven Wil jij écht iets betekenen voor mensen én werken bij jou in de buurt? Word huishoudelijke hulp bij vaste cliënten thuis in Rotterdam Centrum en Delfshaven (postcode 3013 t/m 3029). Je ondersteunt mensen die het zelf niet (meer) kunnen, door hun huis schoon en leefbaar te houden. En minstens zo belangrijk: jij brengt een glimlach en persoonlijke aandacht mee. Geen dag is hetzelfde, de werkzaamheden en cliënten verschillen, wat het werk afwisselend en menselijk maakt. Je kiest zelf hoeveel uur je werkt (vanaf 9 tot 26 uur per week), dus perfect te combineren met je studie, gezin of als je gepensioneerd bent. Kortom: een flexibele baan waarin jij het verschil maakt in het dagelijks leven van anderen en daar veel waardering voor terugkrijgt! Wat vragen wij? Je werkt zelfstandig, toont initiatief en hebt oog voor de behoeften van de cliënt. Je vindt het leuk om bij mensen thuis te komen en geeft oprechte, persoonlijke aandacht. Je beschikt over eigen vervoer om je makkelijk te verplaatsen tussen adressen in de wijk. Je woont in (de omgeving van) Rotterdam Centrum of Delfshaven en voelt je verbonden met de buurt en haar bewoners. Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent of respecteert de christelijke identiteit van onze organisatie. Wat bieden wij? Werken mét waardering! We belonen jouw inzet met een salaris volgens cao VVT, schaal HbH (€14,56 tot €17,65 bruto per uur). De cao is ook van toepassing op overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie. Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel. Via ons meerkeuzesysteem kun je vakantie-uren, overuren, vakantiegeld of eindejaarsuitkering ruilen voor belastingvoordeel op onder andere een fiets, tablet, telefoon, sportabonnement of balansbudget. We starten met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband. Bekijk de video We kijken uit naar je sollicitatie! Heb je inhoudelijke vragen? Bel met Magda van Rietschoten via 06 20 01 52 41 of solliciteer direct via de knop 'solliciteren'. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar werving@leliezorggroep.nl Het opvragen van referenties en een VOG is een standaard onderdeel van onze sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Solliciteren Stel vraag via WhatsApp Deel deze vacature Deel via Facebook Deel via Linkedin Deel via Whatsapp Deel via X Verstuur als email Kopieer paginalink

Over de functie Team of locatie Lelie zorggroep - Hulp bij huishouden - Rotterdam Uren per week 9 - 26 uur Salaris min. €14,56 - max. €17,65 Solliciteren Stel vraag via WhatsApp Betekenisvol werk, elke dag weer Lijkt het jou leuk om vaste cliënten thuis te ondersteunen door hun huishouding op orde te houden? Lees dan vooral verder! Voor de regio Rotterdam zijn wij op zoek naar enthousiaste medewerkers voor hulp bij het huishouden. Omdat je van adres naar adres reist, is het belangrijk dat je woonachtig bent in de omgeving van Ommoord, Zevenkamp of Nesselande (postcodegebied 3068, 3069 en 3059). Het werk in de huishouding bij Lelie Zorggroep is bijzonder dankbaar en afwisselend. Je helpt cliënten die zelf hun huis niet of onvoldoende schoon kunnen houden en zorgt samen met hen voor een nette en prettige leefomgeving. Daar krijg je niet alleen voldoening van, maar ook veel waardering voor terug. De werkzaamheden verschillen per cliënt, waardoor geen dag hetzelfde is. Naast het schoonmaken bied je persoonlijke aandacht en maak je het verschil in iemands dag. Je bepaalt zelf hoeveel uur je wilt werken: dit kan al vanaf een paar uur per week tot maximaal 26 uur, met de mogelijkheid om door te groeien naar meer uren. Daardoor is deze functie ideaal te combineren met een studie of het gezinsleven. Ook wanneer je met pensioen bent en het leuk vindt om een paar uur per week ouderen te ondersteunen, is dit werk heel geschikt. Daarnaast vinden we het belangrijk dat jij je blijft ontwikkelen. Daarom kun je twee keer per jaar trainingen volgen en is er de mogelijkheid om verder door te groeien binnen Lelie Zorggroep, bijvoorbeeld naar een andere functie. Ben jij die betrokken en enthousiaste huishoudelijke ondersteuner die wij zoeken? Dan maken we graag kennis met jou! Dit vragen wij van jou Je houdt van een schoon en opgeruimd huis. Je bent in het bezit van eigen vervoer waarmee je gemakkelijk van adres naar adres kan reizen binnen een wijk. Je bent woonachtig in (de omgeving van) Rotterdam en vindt het leuk om bij de cliënt thuis te komen. Je hebt een respectvolle houding naar de cliënten en je spreekt goed Nederlands. Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent of respecteert de christelijke identiteit van onze organisatie. Dit mag je van ons verwachten Werk mét waardering. We belonen jouw inzet met een salaris volgens cao VVT, schaal hbh (€14,56 tot €17,65 bruto per uur). De cao is ook van toepassing op overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie. Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel. Via ons meerkeuzesysteem kun je vakantie-uren, overuren, vakantiegeld of eindejaarsuitkering ruilen voor belastingvoordeel op onder andere een fiets, tablet, telefoon, sportabonnement of balansbudget. Je start met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband. Bekijk de video We kijken uit naar je sollicitatie! Heb je nog inhoudelijke vragen? Bel dan naar Frannie de Ruiter via 06 51 08 68 27. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar werving@leliezorggroep.nl Het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van onze standaard sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Solliciteren Stel vraag via WhatsApp Deel deze vacature Deel via Facebook Deel via Linkedin Deel via Whatsapp Deel via X Verstuur als email Kopieer paginalink

Job Requirements Job Requirements Role/Job Title: Sales Manager - Gold Loan Function/ Department: Gold Loan Job Purpose The role entails the responsibility of generating gold loan business through different channels. It includes administering and training a team of Direct Selling Teams to expand gold loan business in that locality/branch. Roles & Responsibilities Ensuring Monthly Sales targets are meet with acquisition in NTB (New to Bank) and ETB (Existing to Bank) customers. Existing liability customers are pitched for gold loans. Ensure month on month growth in EOP (Execution only platform) Assets for Gold loan business/per branch. Fee Income should be Minimum 1% of total disbursals. Customer Follow ups to be done at regular intervals for timely renewal of cases to ensure Minimum renewal pending cases. Co-ordination with valuers to be done time to time basis. Ensure most of the customers are aligned to pay valuation charges as per product norms. Ensuring healthy collections with Nil First equated monthly instalment / First presentation Default and minimizing fresh flow in Bucket X. PSL (Priority sector lending) Tagging and should be aware about PSL norms. Helping branch liability team in Audits and ensuring proper communications to customer before any packet Opening. Conduct Marketing activities in the local market for generating NTB gold loan customers. Willingness to work extensively in the field and travel across the region on short notice. Carrying out ad-hoc activities as per the requirement of the department. Proficient in MS - Word /Excel and power point Personal drive and positive work ethic to deliver results within tight deadlines and in demanding situation. Education Qualification Graduation: Any Experience: 0-2 year of experience in retail banking, preferably with exposure to lending products

To identify make new customer and existing customer service . to expand business through new idea , search for good market ,identify key structural,order collection , totally business development

Over de functie Team of locatie Curadomi - Hulp bij huishouden - Dordrecht Uren per week 2 - 4 uur Salaris min. €14,56 - max. €17,65 Solliciteren Stel vraag via WhatsApp Dit ga je doen Voor team Dordrecht zijn we op zoek naar een huishoudelijke hulp. Je werkt minimaal 2-4 uur per week, meer uren kan natuurlijk ook! Tijdens vakanties werk je meer uren. Zo blijft het voor ons rendabel en levert het jou weer extra geld op! Ben jij een student en wil je graag wat bijverdienen? Ook dan komen we graag met je in contact. Weet jij hoe belangrijk je bent? Er zijn cliënten die jouw hulp hard nodig hebben. Ze kunnen zelf het huishoudelijk werk niet meer (volledig) uitvoeren. Jij helpt hen daarbij. Je stemt af met de cliënt wat er gedaan moet worden en toont hierin initiatief. Afspraken worden vastgelegd in een (zorg)plan, hierdoor weet je wat er van je verwacht wordt. Je rapporteert je gewerkte uren en draagt zorg voor een correcte afhandeling hierin. Persoonlijke aandacht is minstens zo belangrijk en signaleren hoe het met iemand gaat doe je ook! In deze functie ben je voornamelijk zelfstandig aan het werk. Dit team wordt gevormd door mede collega's die in dezelfde plaats werkzaam zijn. Via de applicatie Nedap kunnen jullie contact met elkaar onderhouden en berichten uitwisselen. Deze werkwijze maakt jullie een zelfsturend team. Je kan via Nedap extra beschikbaarheid aangeven of bijvoorbeeld diensten ruilen met collega's. Nedap gebruik je ook voor jouw eigen rooster. Wat vragen wij? Je bent flexibel inzetbaar en je hebt gevoel voor hygiëne, orde en systematiek; Je hebt een respectvolle houding naar de cliënten; Je spreekt goed Nederlands; Je woont in Dordrecht. Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent je in de christelijke identiteit van onze organisatie en leeft en werkt vanuit deze overtuiging. Wat bieden wij? Werk mét waardering; We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal HbH (min. €14,56 - max. €17,65 bruto per uur). Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. We starten met een tijdelijk contract, zo kunnen we samen kijken of deze plek ook echt iets voor je is. Als dat zo is, dan zetten we je contract om naar een vast contract. We gaan hierover graag het gesprek met je aan. Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie. Aantrekkelijke voordelen via ons meerkeuzesysteem, zoals het inzetten van over-/vakantie uren of vakantiegeld/ eindejaarsuitkering voor belastingvoordeel op producten zoals een tablet, telefoon, fiets, sportabonnement, balansbudget, etc. Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel, waar je allerlei producten met hoge kortingen kan kopen. Bekijk de video We kijken uit naar je sollicitatie! Heb je nog inhoudelijke vragen? Bel dan naar Wendelina van Tilborg via 06 31 67 88 23. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010 251 01 11, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar werving@leliezorggroep.nl Het opvragen van referenties en een VOG is een standaard onderdeel van onze sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Solliciteren Stel vraag via WhatsApp Deel deze vacature Deel via Facebook Deel via Linkedin Deel via Whatsapp Deel via X Verstuur als email Kopieer paginalink

Job Title: Relationship Manager : Emerging Enterprises Group (EEG) Location: Jetpur & Veraval Experience: 3 to 10 Years Department: Business Banking : Emerging Enterprises Group Key Responsibilities: Plan and conduct regular branch visits and joint client meetings to generate business leads Identify and engage prospective clients through catchment area activities and referrals Conduct client meetings to understand financial requirements and guide on documentation Review financial statements and coordinate for legal and technical due diligence Prepare credit proposals, update system entries (SPE), and ensure timely file submission Proactively manage loan renewals, ensuring complete documentation and timely processing Cross-sell banking products including CASA, insurance, credit cards, and other relevant offerings Maintain portfolio quality by monitoring account performance and identifying early warning signals Review and manage compliance-related conditions such as CAM and OBA on a regular basis Prepare and upload call memos, track deferrals, and maintain accurate client records Communicate insurance premium obligations and ensure collection of relevant documents Manage delinquent accounts through structured follow-ups, field visits, and coordination with collections and credit teams Address and resolve customer complaints received through CRM, PNO, and other official channels Qualifications: Graduate/Postgraduate in Finance, Commerce, or related fields (MBA/CA preferred) 3 to 10 years of experience in Business Banking, SME Lending, or related financial services Strong understanding of credit underwriting, financial analysis, and portfolio management Excellent communication, interpersonal, and stakeholder management skills Ability to manage field-intensive responsibilities and work under pressure If you have relevant experience and are ready for your next challenge, Send your updated resume to Ravi.Vaghasiya@hdfcbank.com & pratik.adhiya@hdfcbank.com with Subject line as "RM-EEG-Jetpur"

Urologist Required at Saharanpur UP Salary 5 to 5.5 Lakhs + Accommodation Chandigarh Part Time 2 Hours Salary 1.5 Lakhs + Share Veraval Gujarat Salary 5 Lakhs + Accommodation Amritsar / Gurdaspur Punjab Salary 5 to 6 Lakhs + Accommodation Required Candidate profile Bathinda Punjab Salary 5 Lakhs + Share Rohtak Haryana Salary 4 Lakhs + Share Doctor couple can be adjusted in their respective branch

Company Description Lemon Tree Hotels Limited (LTHL) is one of India's largest hotel chains, owning, leasing, operating, and franchising hotels across various segments such as upscale, upper-midscale, midscale, and economy. With a portfolio of seven brands, including Aurika Hotels & Resorts, Lemon Tree Premier, and Red Fox Hotels, LTHL ensures to cater to diverse guest needs with exceptional service and value. Established in 2004, the company now boasts over 220 hotels and includes more than 110 operational hotels, with significant expansion underway. LTHL takes pride in its passionate family of 7,700 employees who deliver a unique guest experience daily. Role Description This is a full-time on-site role for a Front Office Associate located in Veraval. The Front Office Associate will manage daily front desk responsibilities, including handling phone calls, performing receptionist duties, assisting with check-ins, and providing exceptional customer service. The role involves fostering positive guest interactions, ensuring smooth operations, and managing any inquiries or requests promptly and effectively. Qualifications Proficiency in Phone Etiquette and handling Receptionist Duties Strong Customer Service and Check-in skills Excellent Communication abilities Highly organized with attention to detail Ability to work well under pressure and in a fast-paced environment Previous experience in hospitality or a related field is a plus Fluency in multiple languages is advantageous

Over de functie Team of locatie Curadomi - Hulp bij huishouden - Dordrecht Uren per week 9 - 24 uur Salaris min. €14,56 - max. €17,65 Solliciteren Stel vraag via WhatsApp Dit ga je doen Voor Curadomi team Dordrecht zoeken we een medewerker hulp bij huishouden. Je werkt minimaal 9 uur per week, aan de hand van jouw beschikbaarheid maken wij een planning. Wil jij naast je studie wat bijverdienen? Ook dan ontvangen we graag je sollicitatiebrief! We gaan graag met je in overleg met je over het aantal uren dat je beschikbaar bent om te werken. We verwachten van jou dat je ook in de vakantie beschikbaar bent om te werken. Weet jij hoe belangrijk je bent? Er zijn cliënten die jouw hulp hard nodig hebben. Ze kunnen zelf het huishoudelijk werk niet of niet meer volledig uitvoeren. Jij helpt hen daarbij. Je stemt af met de cliënt wat er gedaan moet worden en toont hierin initiatief. Afspraken worden vastgelegd in een (zorg)plan, hierdoor weet je wat er van je verwacht wordt. Je rapporteert je gewerkte uren en draagt zorg voor een correcte afhandeling hierin. Persoonlijke aandacht is minstens zo belangrijk en signaleren hoe het met iemand gaat doe je ook! In deze functie ben je voornamelijk zelfstandig aan het werk. Dit team wordt gevormd door mede collega's die in dezelfde plaats werkzaam zijn. Via de applicatie Nedap kunnen jullie contact met elkaar onderhouden en berichten uitwisselen. Deze werkwijze maakt jullie een zelfsturend team. Je kan via Nedap extra beschikbaarheid aangeven of bijvoorbeeld diensten ruilen met collega's. Nedap gebruik je ook voor jouw eigen rooster. Wat vragen wij? Je bent behulpzaam en kunt goed zelfstandig werken. Je bent flexibel inzetbaar en je hebt gevoel voor hygiëne, orde en systematiek. Je hebt een respectvolle houding naar de cliënten. Je spreekt goed Nederlands. Je bent woonachtig in Dordrecht. Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent je in de christelijke identiteit van onze organisatie en leeft en werkt vanuit deze overtuiging. Wat bieden wij? Werk mét waardering. We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal HbH (min. €14,56 - max. €17,65 bruto per uur). Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. We starten met een tijdelijk contract, zo kunnen we samen kijken of deze plek ook echt iets voor je is. Als dat zo is, dan zetten we je contract om naar een vast contract. We gaan hierover graag het gesprek met je aan. Binnen Lelie zorggroep zijn er mogelijkheden om door te stromen naar andere functies. Jaarlijks een gezellig teamuitje en meerdere werkoverleggen, dé kans om je collega’s te ontmoeten. Aantrekkelijke voordelen via ons meerkeuzesysteem, zoals het inzetten van over-/vakantie uren of vakantiegeld/ eindejaarsuitkering voor belastingvoordeel op producten zoals een tablet, telefoon, fiets, sportabonnement, balansbudget, etc. Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel, waar je allerlei producten met hoge kortingen kan kopen. Bekijk de video We kijken uit naar je sollicitatie! Voor meer informatie kun je contact opnemen met Wendelina van Tilborg via 06 31 67 88 23. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving; bel naar 010 251 01 11, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar werving@leliezorggroep.nl Het opvragen van referenties en een VOG zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Solliciteren Stel vraag via WhatsApp Deel deze vacature Deel via Facebook Deel via Linkedin Deel via Whatsapp Deel via X Verstuur als email Kopieer paginalink

Over de functie Team of locatie Agathos - Hulp bij huishouden - Barendrecht Uren per week 9 - 24 uur Salaris min. €14,56 - max. €17,65 Solliciteren Stel vraag via WhatsApp Dit ga je doen Voor team Barendrecht zoeken we een medewerker huishoudelijke hulp. Je werkt minimaal 9 uur per week, aan de hand van jouw beschikbaarheid maken wij een planning. Op termijn is het mogelijk om de uren verder uit te breiden. Wil jij naast je studie wat bijverdienen? Ook dan ontvangen we graag je sollicitatiebrief! We gaan graag met je in overleg met je over het aantal uren dat je beschikbaar bent om te werken. We verwachten van jou dat je ook in de vakantie beschikbaar bent om te werken. Weet jij hoe belangrijk je bent? Er zijn cliënten die jouw hulp hard nodig hebben. Ze kunnen zelf het huishoudelijk werk niet of niet meer volledig uitvoeren. Jij helpt hen daarbij. Je stemt af met de cliënt wat er gedaan moet worden en toont hierin initiatief. Afspraken worden vastgelegd in een (zorg)plan, hierdoor weet je wat er van je verwacht wordt. Je rapporteert je gewerkte uren en draagt zorg voor een correcte afhandeling hierin. Persoonlijke aandacht is minstens zo belangrijk en signaleren hoe het met iemand gaat doe je ook! In deze functie ben je voornamelijk zelfstandig aan het werk. Dit team wordt gevormd door mede collega's die in dezelfde plaats werkzaam zijn. Via de applicatie Nedap kunnen jullie contact met elkaar onderhouden en berichten uitwisselen. Deze werkwijze maakt jullie een zelfsturend team. Je kan via Nedap extra beschikbaarheid aangeven of bijvoorbeeld diensten ruilen met collega's. Nedap gebruik je ook voor jouw eigen rooster. Wat vragen wij? Je houdt van een schoon en opgeruimd huis. Je bent behulpzaam en kunt goed zelfstandig werken. Je hebt een respectvolle houding naar de cliënten. Je spreekt goed Nederlands. Je woont in Barendrecht. Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent je in de christelijke identiteit van onze organisatie en leeft en werkt vanuit deze overtuiging. Wat bieden wij? Werk mét waardering. We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal HbH (min. €14,56 - max. €17,65 bruto per uur). Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. We starten met een tijdelijk contract, zo kunnen we samen kijken of deze plek ook echt iets voor je is. Als dat zo is, dan zetten we je contract om naar een vast contract. We gaan hierover graag het gesprek met je aan. Binnen Lelie zorggroep zijn er mogelijkheden om door te stromen naar andere functies. Jaarlijks een gezellig teamuitje en meerdere werkoverleggen, dé kans om je collega’s te ontmoeten. Aantrekkelijke voordelen via ons meerkeuzesysteem, zoals het inzetten van over-/vakantie uren of vakantiegeld/ eindejaarsuitkering voor belastingvoordeel op producten zoals een tablet, telefoon, fiets, sportabonnement, balansbudget, etc. Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel, waar je allerlei producten met hoge kortingen kan kopen. Bekijk de video We kijken uit naar je sollicitatie! Voor meer inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Wendelina van Tilborg via 06 31 67 88 23. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving; bel naar 010 251 01 11, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar werving@leliezorggroep.nl Het opvragen van referenties en een VOG zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld. Solliciteren Stel vraag via WhatsApp Deel deze vacature Deel via Facebook Deel via Linkedin Deel via Whatsapp Deel via X Verstuur als email Kopieer paginalink

Location Name: Veraval - ST Station Road Job Purpose “This position is open with Bajaj Finance ltd.” Duties And Responsibilities Х To achieve given Sales nos through customer walk in Х Work closely with the branch Service executives to drive Gold loan customers for fulfillment Х Ensuring policy adherence and meeting compliance requirementХ Tracking Approval rate & other critical SLA deliverables for Gold loan product. Х Supporting Assayer in Operations /documentation. Required Qualifications And Experience Х Graduate with 1-3 years of relevant experience.Х Knowledge of Cross Sell / Gold Loan SalesХ Good Selling skillsХ Good Interpersonal skills

Job Requirements Job Requirements Role/Job Title: Branch Relationship Manager-Rural Function/Department: Rural Banking Job Purpose The role entails deepening relationships with Rural Banking accounts and ensuring best in-class service to the customers. The role bearer is responsible for understanding the client needs and working with customers to help them make the right decisions with their accounts. The role bearer must maintain updated knowledge on all bank products and services to ensure high quality assistance in resolving customer queries as well as developing new relationships with prospective clients. This is a critical role which leverages business generation opportunities to help achieve larger organizational objectives. Roles & Responsibilities Contribute to penetration of liabilities business in Rural markets through lead generations, account penetration and relationship deepening as per needs of customer. Ensure maintenance of Average Monthly Balance of Relationship of customers mapped to the incumbent. Deepen the relationship with existing customers of the branch. Ensure completion of account opening formalities with strict adherence to KYC norms. (Field verification Mandatory) Engage customers with multiple products at the time of account Opening. (viz: Mobile banking / Net banking registration / Recurring Deposit-Fixed Deposit activation) Ensuring account usage & constantly maintaining health of account. Ensure superior customer service to capture larger wallet share of population. Execute resolution of customer queries and issues. Recommend process changes in order to improve service efficiency and quality across the branch network. Provide support for implementation of livelihood advancement and community development initiatives. Education Qualification Graduation: Any Graduate Experience: 2 years & above relevant branch banking experience.

Job Description: Sales & Service Head – Ahmedabad Position Overview Lead the Sales & Service vertical in the Ahmedabad region, overseeing four tyre brands—Mahindra, Fiori, CP, and BKT—with a focus on clients in the construction industry. Reporting to senior leadership, you’ll drive growth, channel performance, and service excellence across these brands. Location Ahmedabad, Gujarat, India Experience Required 8–10 years of proven track record in sales and service leadership. Strong background in the construction industry, particularly dealing with off-highway/OHTR tyre sectors. Key Responsibilities Sales Leadership Develop and execute a regional sales strategy for Mahindra, Fiori, CP, and BKT tyre portfolios. Establish and manage relationships with dealers, OEMs, and end-users in the construction and heavy equipment sectors. Track, forecast, and drive sales volume and market share across all four brands. Analyze competitor activities and define effective go-to-market strategies. Service Excellence Oversee the service network and delivery infrastructure for all brands. Implement standardized service processes and systems across dealerships. Set and monitor dealer performance, CSAT, and service quality targets. Lead trainings for service mechanics and channel partners, ensuring consistent technical and customer experience standards. Optimize the sales of spare parts and services to enhance channel profitability. Channel & Dealer Management Build secondary sales/service networks in untapped sub-territories. Partner with dealer teams to improve capacity planning and operational efficiency. Coordinate dealer audits, performance reviews, and drive innovation in service and sales processes. Team Leadership Mentor and develop a high-performing team of sales and service professionals. Foster a customer-focused, data-driven, and outcomes-oriented culture. Collaborate closely with corporate teams—Product, Marketing, and CRM—to align strategies and feedback loops. Qualifications Bachelor's in Engineering (Mechanical, Automobile, Agriculture), Commerce, or related field. MBA or similar postgraduate degree preferred. Strong analytical, communication, and strategic planning skills. Why This Role Matters Opportunity to lead and scale multi-brand operations in a dynamic industrial hub. Play a pivotal role at the intersection of sales and service, blending technical expertise with commercial leadership. Build impactful relationships with leading equipment OEMs and construction players.

Job Title: International Sales & Marketing Manager – Coffee Exports Location: Veraval, Gujarat, India Company: India Exim – Government Certified Export House Job Type: Partnership / Entrepreneurial Role (Profit Sharing | No Investment) Job Preview: Join India Exim as an International Sales & Marketing Manager – Coffee Exports . Unique profit-sharing role with no investment . Backed by global buyers, supply chain & industrial expertise — become an entrepreneur from Day One . About the Opportunity: India Exim, a globally recognized Govt.-certified export house , is offering a unique profit-sharing partnership in Coffee Bean Exports (Arabica, Robusta, Specialty Coffee) . This is more than a job — it’s a chance to become an entrepreneur from Day One with no capital investment, no liability, and no obligation . Backed by huge investment, global buyer networks, and a ready supply chain of estate growers & processors (coffee curing works) , you will focus on driving sales while we provide complete financial, operational, compliance, and logistics support . Responsibilities: Drive international sales & marketing of coffee beans (Arabica, Robusta, Specialty Coffee). Engage & convert high-value global importers, roasters & distributors . Build long-term relationships across multiple international markets. Work closely with backend supply chain, compliance, and logistics teams. Represent India Exim in the global coffee trade ecosystem . Requirements: Experience in Coffee Sales, Export Marketing, or International Business Development . Strong communication, negotiation & global client engagement skills. Entrepreneurial mindset with ambition to grow in global trade . Knowledge of coffee industry trends, agro exports, or FMCG preferred. What We Offer: ✅ Profit Sharing Model – earn from high-margin global coffee deals. ✅ No investment, no risk – zero liability or financial burden. ✅ Backend readiness – estate growers, processors (coffee curing works), & logistics support in place. ✅ Access to global buyer networks & high-value markets . ✅ Mentorship from industrial experts with decades of international project & export experience. 📩 How to Apply: Apply directly via LinkedIn Easy Apply or send your CV to sales@india-exim.in India Exim is hiring International Sales & Marketing Manager – Coffee Exports. Profit-sharing partnership with no investment. Become an entrepreneur in global coffee trade with full backend, compliance & supply chain support.

Job Description Key Roles and Responsibilities: Team Building and Channel Development, Achievement of business plan and strategies, Regular review meetings with team below & above Portfolio management in coordination OPS & Collection Asset Verification of the cases under processing Random field visits Collections of the ED & NS cases What Were Looking For Person should be from the same domain only with relevant experience, Candidates with experience in Commercial Vehicle Loan etc shall be given due weightage Should have a proven track record of growth Good grasping over collections should be there, Notable interpersonal skills, Preference to locals, Recruiter Name: Nikul Dhandhukiya Recruiter Email: hr rajkot@kogta in Apply Now

Company Description We suggest you enter details here. Role Description This is a full-time on-site role for an Associate located in Veraval. The Associate will be responsible for assisting in various tasks as required by the department, maintaining records, providing excellent customer service, and ensuring the smooth operation of daily activities. The Associate will collaborate with team members, address guest inquiries, and ensure a high standard of service. Additionally, the role includes participating in training programs, adhering to company policies, and maintaining a professional demeanor. Qualifications Strong communication and interpersonal skills Attention to detail and organizational skills Ability to work independently and as part of a team Problem-solving and decision-making skills Basic computer skills and proficiency in relevant software Customer service experience is a plus Flexibility to work in different shifts High school diploma or equivalent

About Branch Banking The branches act as the face of Axis Bank for millions of retail customers and is, hence, an integral part of the Bank s strategy. Branches play a major role in deposit mobilization from New-To-Bank (NTB) customers, and are also core drivers of the Bank s customer engagement strategy across products and services. About the Role As a part of the branch banking team, Branch Relationship Officers (BROs) are responsible for providing financial solutions to customer by offering bank s products, providing service to existing and New To bank customers in the branch and adding new customers through referral generation activities and customer visits. They will be required to use their communication skills to add new customers and Cross Sell of Bank products. As part of daily cadence, BROs are required to engage with existing customers of Bank which are mapped to their portfolio for offering additional products of the bank as per the need of the customer. BROs are expected to process customer transactions and Service requests within defined turnaround time (TAT) and ensure end to end closure. BROs may also be posted as teller as per organization s requirements for processing cash transactions of customers. BROs shall introduce customers to alternate channels of banking such as Internet Banking, mobile banking, Whatsapp banking wherever possible Key Responsibilities Offering solutions and Cross selling Bank s retail banking and third party products as per assigned budgets. (Eg. Life insurance, General insurance, Mutual Funds, Loans etc.) Achieve Business budgets as assigned by the organization on a monthly basis consistently. Generating referrals and leads of new customers for sale of bank s products. Promoting bank s products by taking part in marketing activities and customer visits outside the branch. Contact existing customers for bringing in more deposits and cross selling of bank s products. Timely and accurate processing of customer transactions and requests. Handle customer queries and provide correct solutions to ensure there are no customer complaints. Follow all compliance guidelines (regulatory and legislative) for each activity released from time to time. Ensure that all audit requirements of the bank are met optimum audit rating. Complete all mandatory certifications required for the role (EUIN, SP Certification etc.) Complete all learning activities/ trainings conducted by the bank from time to time. Daily entry of interaction with customers in bank s CRM system. Participate and follow all initiatives/ Campaigns/ Drives that are undertaken by the bank from time to time Qualifications Graduation/ Post-Graduation from a recognized institute Role Proficiencies Knowledge of banking regulations and norms Maintain a high level of knowledge of banking products and services Good communication (both verbal and written) skill in both English and the local language Ability to handle pressure and meet deadlines Good networking and relationship building skills

We are seeking a highly motivated and results-driven Area Sales Manager to oversee sales activities for Commercial vehicles/ Car Loan in a specific geographical area. The ideal candidate will have a strong understanding of the auto loans industry, excellent sales skills, and a proven track record of achieving and exceeding sales targets. The Area Sales Manager will be responsible for developing and implementing sales strategies, building and maintaining relationships with key customers, and leading a team of sales professionals to drive revenue growth. Job Locations: Rajkot, Veraval, Gandhidham & Aurangabad (Maharashtra) Key Roles and Responsibilities: Develop and execute sales strategies to achieve sales targets and maximize revenue for Auto loan products (commercial vehicles/car loans) within the assigned area. Identify and pursue new business opportunities to expand market share and increase sales volume. Build and maintain strong relationships with key customers, including dealerships, fleet operators, and government agencies, to drive customer satisfaction and loyalty. Lead, mentor, and motivate a team of sales professionals to achieve individual and team sales goals. Provide ongoing training and support to the sales team to enhance their product knowledge, sales skills, and customer service capabilities. Monitor market trends, competitor activities, and customer feedback to identify opportunities for product improvement and strategic initiatives. Collaborate with cross-functional teams, including marketing, product development, and customer support, to ensure alignment of sales strategies with overall business objectives. Prepare and present regular sales reports, forecasts, and performance metrics to senior management to track progress against sales goals and objectives. What were looking for: 1. Person should be from the same domain only with relevant experience. 2. Candidates with experience in Commercial Vehicle Loan/Car Loan will only be preferred. 3. Should have a proven track record of growth 4. Good grasping over collections should be there. 5. Effective interpersonal skills. 6. Candidates from same geography would be highly preferred. Perks and benefits Salary + Lucrative Incentives + Medical Benefits and others