4 Jobs in Aut

Als führendes Unternehmen in der globalen Pool- und Wellness-Branche und Tochter der spanischen FLUIDRA arbeitest du bei der SSA FLUIDRA Österreich für das perfekte Pool- und Wellnesserlebnis mit Top Qualitäts-Produkten und in einem spannenden Arbeitsumfeld. Wir sind ein engagiertes, dynamisches Team, das mit Leidenschaft und Einsatz arbeitet. Als SSA Fluidra Österreich sind wir ein wachsendes Unternehmen und eröffnen im Herbst 2025 ein neues Zentrallager in Loosdorf bei Melk. Hast du Lust, deine Kenntnisse an diesem innovativen Standort umzusetzen? Denn wir suchen ab Oktober 2025 motivierte Lagermitarbeiter (m/w/d) Darauf Kannst Du Dich Freuen Ein abwechslungsreicher Job in einem wachsenden Unternehmen Strukturierte Einarbeitung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Diverse Mitarbeiter Benefits wie z.B. Essenszulagen, kostenloser Kaffee, frühere Teilauszahlungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterveranstaltungen u.v.m. Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten Ansprechendes Monatsentgelt ab EUR 2.400.- brutto bei Vollzeitbeschäftigung mit der Bereitschaft zur Überbezahlung, abhängig von der Qualifikation Keine Nacht-, Sonntags- oder Feiertagsschicht Dafür Bist Du Zuständig Annahme, Kontrolle und Einlagerung von Waren Kommissionierung und Verpackung von Bestellungen Be- und Entladung von LKWs Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich Darum Wollen Wir Dich Keine Vorkenntnisse erforderlich, aber von Vorteil Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Idealerweise Staplerschein (nicht zwingend) Gute Kenntnisse in Deutsch Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung Haben wir dein Interesse geweckt? Dann tauche ein in unsere Welt und schick ‘uns gerne deine Bewerbung. Wir freuen uns, dich und deinen Lebenslauf kennenzulernen. Bei Fragen kannst du uns auch gerne telefonisch kontaktieren: +43 6246 77000 74 (Frau Hager).

Description HR Business Partner Syneos Health® is a leading fully integrated biopharmaceutical solutions organization built to accelerate customer success. We translate unique clinical, medical affairs and commercial insights into outcomes to address modern market realities. Every day we perform better because of how we work together, as one team, each the best at what we do. We bring a wide range of talented experts together across a wide range of business-critical services that support our business. Every role within Corporate is vital to furthering our vision of Shortening the Distance from Lab to Life®. Discover what our 29,000 employees, across 110 countries already know. WORK HERE MATTERS EVERYWHERE Why Syneos Health We are passionate about developing our people, through career development and progression; supportive and engaged line management; technical and therapeutic area training; peer recognition and total rewards program. We are committed to our Total Self culture – where you can authentically be yourself. Our Total Self culture is what unites us globally, and we are dedicated to taking care of our people. We are continuously building the company we all want to work for and our customers want to work with. Why? Because when we bring together diversity of thoughts, backgrounds, cultures, and perspectives – we’re able to create a place where everyone feels like they belong. Summary Job Responsibilities Provides strong HR support to leaders and/or business groups in a specific region/country. Ensures business goals and HR strategies are aligned and executed effectively. Partners with assigned leaders to drive people strategies. Responsibilities Understand business goals and recommend new approaches, policies and procedures to effect continual improvements in business objectives, productivity and development of talent within the company Partner with HR Lead & HR COE to execute large people projects (e.g., HR Data, performance management, compensation strategy design, etc.). Support leaders and employees, on all strategies related to people in assigned functional/business line teams, managing concepts and appropriate related tasks Partner with and pull through initiatives from centers of excellence, including compensation, learning & development, talent acquisition, legal, and finance Consult with leaders to provide insight on employee issues Provide analytics of employee data (compensation, retention, etc) to help drive the development of the people strategy Qualifications The ideal candidate will need the following experience / skills to be considered: 8-12 years within Human Resources, with 6+ as an HR Business Partner Background in developing/implementing strategic HR initiatives to drive business's success Experience supporting business leadership in charge of P&L Preference of Life Science industry experience; CRO experience ideal Undergraduate Degree; Graduate Degree and/or HR certification preferred Strong communication and coaching skills Get to know Syneos Health Over the past 5 years, we have worked with 94% of all Novel FDA Approved Drugs, 95% of EMA Authorized Products and over 200 Studies across 73,000 Sites and 675,000+ Trial patients. No matter what your role is, you’ll take the initiative and challenge the status quo with us in a highly competitive and ever-changing environment. Learn more about Syneos Health. http://www.syneoshealth.com Additional Information Tasks, duties, and responsibilities as listed in this job description are not exhaustive. The Company, at its sole discretion and with no prior notice, may assign other tasks, duties, and job responsibilities. Equivalent experience, skills, and/or education will also be considered so qualifications of incumbents may differ from those listed in the Job Description. The Company, at its sole discretion, will determine what constitutes as equivalent to the qualifications described above. Further, nothing contained herein should be construed to create an employment contract. Occasionally, required skills/experiences for jobs are expressed in brief terms. Any language contained herein is intended to fully comply with all obligations imposed by the legislation of each country in which it operates, including the implementation of the EU Equality Directive, in relation to the recruitment and employment of its employees. The Company is committed to compliance with the Americans with Disabilities Act, including the provision of reasonable accommodations, when appropriate, to assist employees or applicants to perform the essential functions of the job.

Description Research Nurse (Per Diem) - Innsbruck, Austria Illingworth Research Group provides a range of patient focused clinical services to the pharmaceutical, healthcare, biotechnology and medical device industries. These include mobile research nursing, patient concierge, medical photography and clinical research services. Illingworth are experts with experience across all study phases and in a diverse range of therapeutic areas. Illingworth Research Group is a global organization operating in over 45 countries, bringing clinical research directly into the home of the patient, to improve the experience of patients involved in clinical trials and the quality of their lives. Job Responsibilities Support patients participating in clinical research studies by coordinating care and facilitating communication with healthcare providers Help patients understand study protocols, schedule appointments, and address concerns related to their participation Collaborate with research teams to monitor patient progress and collect data while ensuring compliance with regulatory standards Serve as a resource to help patients navigate the healthcare system and access necessary services throughout their research experience Ensure that participants remain engaged and compliant with study protocols to maintain the integrity and validity of the research Contribute to the overall efficiency and effectiveness of the research process by coordinating care and facilitating communication between patients and healthcare providers Ensure that patient data is accurately collected and monitored to enhance the quality of the research outcomes May be responsible for entire projects or processes within their area of responsibility, contributing to the design, implementation, and delivery of processes, programs, and policies Qualifications Bachelor's degree in Nursing or a related field Minimum of 3 years of experience in clinical research or patient care Strong understanding of clinical research protocols and regulatory standards Excellent communication and interpersonal skills Ability to work independently and as part of a team Certifications Registered Nurse (RN) license Certification in Clinical Research (e.g., CCRP, CCRC) preferred Necessary Skills In-depth knowledge and skills within the professional discipline of clinical research and patient care Ability to coordinate care and facilitate communication between patients and healthcare providers Strong organizational and time management skills Ability to address patient concerns and provide individualized support Proficiency in data collection and monitoring Understanding of the impact of work on related areas and the ability to manage processes and programs Additional Information Tasks, duties, and responsibilities as listed in this job description are not exhaustive. The Company, at its sole discretion and with no prior notice, may assign other tasks, duties, and job responsibilities. Equivalent experience, skills, and/or education will also be considered so qualifications of incumbents may differ from those listed in the Job Description. The Company, at its sole discretion, will determine what constitutes as equivalent to the qualifications described above. Further, nothing contained herein should be construed to create an employment contract. Occasionally, required skills/experiences for jobs are expressed in brief terms. Any language contained herein is intended to fully comply with all obligations imposed by the legislation of each country in which it operates, including the implementation of the EU Equality Directive, in relation to the recruitment and employment of its employees. The Company is committed to compliance with the Americans with Disabilities Act, including the provision of reasonable accommodations, when appropriate, to assist employees or applicants to perform the essential functions of the job. Summary Roles within the Research Nurse/Patient Concierge job family at the P22 level are responsible for supporting patients participating in clinical research studies by coordinating care and facilitating communication with healthcare providers. These roles help patients understand study protocols, schedule appointments, and address concerns related to their participation. They collaborate with research teams to monitor patient progress and collect data while ensuring compliance with regulatory standards. They serve as a resource to help patients navigate the healthcare system and access necessary services throughout their research experience. Impact and Contribution Roles within the Research Nurse/Patient Concierge job family at the P22 level play a crucial part in the success of clinical research studies. By providing comprehensive support to patients, they ensure that participants remain engaged and compliant with study protocols, which is essential for the integrity and validity of the research. Their efforts in coordinating care and facilitating communication between patients and healthcare providers contribute to the overall efficiency and effectiveness of the research process. Additionally, their collaboration with research teams helps to ensure that patient data is accurately collected and monitored, further enhancing the quality of the research outcomes. These roles require in-depth knowledge and skills within the professional discipline of clinical research and patient care, as well as an understanding of the impact of their work on related areas. Roles within the Research Nurse/Patient Concierge job family at the P22 level may be responsible for entire projects or processes within their area of responsibility, contributing to the design, implementation, and delivery of processes, programs, and policies. Core Focus Providing individualized support to patients participating in clinical research studies Coordinating care and facilitating communication with healthcare providers Helping patients understand study protocols and addressing their concerns Scheduling appointments and ensuring patients adhere to study timelines Collaborating with research teams to monitor patient progress and collect data Ensuring compliance with regulatory standards and maintaining the integrity of the research Serving as a resource to help patients navigate the healthcare system and access necessary services

Bei Swarovski verschmelzen Innovation und Inspiration. Unsere Sales Consultants sind die perfekten Botschafter dieser Message. Sie bieten unseren Kundinnen und Kunden einen herausragenden Service und eine inspirierende Markenerfahrung. Wir suchen einen offenen und engagierten Sales Consultant (w/m/d), der den Kundinnen und Kunden Kristall ans Herz und in die Hände legt, in einem leidenschaftlichen und begeisterten Team arbeiten und die Träume unserer Kundinnen und Kunden verwirklichen möchte. Erkennst du dich wieder? Dann komm zu uns! Wir bieten dir eine spannende Aufgabe in einem kulturell vielfältigen Team, das kontinuierlich die kreativen Grenzen erweitert und echte Leidenschaft für Schmuck, Mode und Lifestyle teilt. Werde Teil einer wahren, internationalen und zukunftsorientierten Kultmarke. Lerne und wachse mit uns! Auf dich wartet eine Welt der Wunder. Deine Aufgaben Du repräsentierst unsere Marke und begleitest unsere Kundinnen und Kunden auf ihrer Reise durch die faszinierende Wunderwelt von Swarovski schaffst eine emotionale Verbindung zu unseren Kundinnen und Kunden und bietest ihnen ein bezauberndes Erlebnis im Store erkennst die Wünsche unserer Kundinnen und Kunden und kannst ihnen inspirierende Styling-Tipps geben präsentierst unsere herausragenden Produkte und setzt sie perfekt in Szene. Dein Profil Du bist ein fantastischer Sales Consultant (w/m/d) und verfügst über eine echte Leidenschaft für unsere Marke und unsere Produkte und ein ausgeprägtes Gespür für Mode Begeisterung für erschwingliche Luxusmarken im Bereich Mode, Kosmetik und Lifestyle eine hohe Motivation und eine klare Kundenorientierung großes Engagement sowie eine zielorientierte Denkweise den Willen, deine Karriere voranzutreiben und mit uns zu wachsen Erfahrung im Handel oder der gehobenen Gastronomie/Hotellerie, aber auch serviceorientierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen Gute Englisch- und Deutschkenntnisse. Deine Vorteile Werde Teil unseres Familienunternehmen, dann erwarten dich eine herzliche Atmosphäre mit gemeinsamen Werten in unserer One Culture eine umfassende Einarbeitung zur Vorbereitung auf deine neuen Aufgaben flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege regelmäßige Trainings, Workshops und E-Learnings zu deiner Weiterentwicklung zusätzlich zum Gehalt anteiliges Weihnachtsgeld eine attraktive Team-Prämie unsere Produkte als Trageschmuck sowie die Zahlung einer Kleidergeld-Pauschale ansprechende Rabatte auf unsere Produkte. Masters of Light Since 1895 Swarovski kreiert kristall-basierte Produkte in einzigartiger Qualität und Handwerkskunst, die Freude bringen und die Individualität feiern sollen. Das 1895 in Österreich gegründete Unternehmen entwirft, produziert und verkauft die weltweit edelsten Kristalle, Schmucksteine, Swarovski Created Diamonds und Zirkonia, sowie Schmuck, Accessoires, Kristallobjekte und Wohn-Accessoires. Swarovski Crystal Business hat mit ungefähr 2.400 Stores und 6.700 Verkaufsstellen in mehr als 150 Ländern eine globale Reichweite und beschäftigt mehr als 18.000 Mitarbeiter*innen. Zusammen mit den Schwesterunternehmen Swarovski Optik (optische Geräte) und Tyrolit (Schleifmittel) bildet Swarovski Crystal Business die Swarovski-Gruppe. Ein verantwortlicher Umgang mit Menschen und dem Planeten ist Teil der Swarovski-Geschichte. Heute ist dieses Erbe in Nachhaltigkeitsmaßnahmen verwurzelt, die über die gesamte Lieferkette hinweg reichen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf zirkulärer Innovation, Diversität, Inklusion und Selbstentfaltung sowie in der philanthropischen Arbeit der Swarovski Foundation, die Wohltätigkeitsorganisationen unterstützt, die positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft nehmen. Swarovski ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir geben unseren Mitarbeitern den Mut, Individualität zu zelebrieren und sind stolz darauf, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich die Menschen einbezogen, respektiert, geschätzt, verbunden und gehört fühlen. Ein Ort, an dem jeder und jede dazugehört. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Disziplinarmaßnahmen oder Entlassung, beruhen auf Verdienst, Kompetenz, Leistung und Geschäftsanforderungen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Gesundheitszustand, Schwangerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder einem anderen Status, der in den Ländern, in denen wir tätig sind, gesetzlich geschützt ist. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt im Vollzeitausmaß € 32.242 brutto p.a. beträgt. Unsere tatsächlichen Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigen deine Qualifikation und Erfahrung. Show more Show less