1 Iap2 Principles Jobs

Job Description Vous cherchez une entreprise qui ralise de grands projets d'ingnierie travers le monde Vous souhaitez avoir un impact concret en amliorant le quotidien des communauts partout sur la plante Vous voulez rejoindre une quipe inclusive et diversifie sur laquelle vous pouvez vraiment compter Vous tes au bon endroit ! AtkinsRalis est fier d'annoncer sa participation au projet de train grande vitesse Alto, reliant Qubec Toronto, en tant que partenaire expriment au sein du consortium Cadence. propos de Cadence Ce consortium, comprenant CPDQ Infra, AtkinsRalis, SYSTRA Canada, Keolis Canada Air Canada et SNCF Voyageurs, a t slectionn par le gouvernement canadien pour dvelopper ce projet la suite d'un appel d'offres rigoureux. Grce notre expertise, nous assurerons une performance optimale et un service fluide dans un rseau ferroviaire moderne. Et ce n'est que le dbut ! Alors que nous poursuivons notre croissance, nous recherchons un .e Directeur .trice Communication - Relations communautaires professionnels passionns et talentueux pour faonner l'avenir du train grande vitesse au Canada. Lieu - Montral, QC Votre rle au sein de lquipe : Diriger lquipe d'engagement communautaire de Cadence, incluant le personnel ddi la mise en uvre des retombes communautaires. Superviser tous les outils et tactiques d'engagement communautaire, en collaboration avec le directeur des communications et de l'engagement, ainsi qu'avec d'autres intervenants au besoin. Participer aux groupes de travail sur les communications, le public et le marketing, ainsi qu'aux consultations publiques, y compris celles avec les communauts autochtones et le groupe de travail sur lvaluation des impacts. Participer des runions stratgiques avec les autorits gouvernementales. Offrir soutien, conseils, expertise et accompagnement Alto dans la gestion des attentes des divers organismes gouvernementaux, des conseillers municipaux, et des lus provinciaux et fdraux. Fournir des conseils stratgiques et un appui tactique dans l'approche de consultation publique et d'engagement d'Alto en Ontario et au Qubec, conformment au spectre de l'IAP2. laborer, affiner et mettre jour un plan de retombes communautaires, et soutenir Alto dans les ngociations et la mise en uvre des ententes de retombes communautaires avec les communauts concernes. Suivre des indicateurs tels que le tableau de bord d'acceptabilit sociale et les cartes de chaleur des parties prenantes, afin de reprer et d'identifier les enjeux et tendances mergentes. Analyser et anticiper les sujets d'intrt ou de proccupation pour Alto, les parties prenantes ou les titulaires de droits, et proposer de manire proactive des solutions ou des stratgies de positionnement positif. Pourquoi choisir AtkinsRalis comme employeur Parce que nous offrons notamment : L'opportunit de travailler sur des projets varis et d'envergure autant l'interne qu l'externe Un milieu de vie stimulant o lquilibre vie personnelle et vie professionnelle est important L'accs une offre de formations diversifies axes sur le dveloppement et les intrts de chacun Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un rgime d'actionnariat et un rgime de retraite cotisations dtermines Un environnement de travail ax sur la sant et scurit. Le/la Directeur.trice Communication - Relations communautaires recherch(e) Diplme dtudes universitaire en Communication, Relations publiques, Administration, Marketing ou dans un domaine connexe Minimum de 15 ans d'exprience dans le domaine des communications ou des relations publiques dont un m inimum de 10 ans d'exprience en communication stratgique, engagement communautaire ou gestion de projets complexes. Exprience dmontre dans la gestion dquipes multidisciplinaires et dans un environnement matriciel. Matrise des principes de l'IAP2 et des meilleures pratiques en consultation publique. Excellente capacit ngocier et tablir des partenariats avec des parties prenantes varies, y compris les communauts autochtones. Comptences avances en analyse de donnes sociales, cartographie des parties prenantes, et gestion des indicateurs de performance. Raisonnement hautement analytique, esprit logique, grand sens de la planification et rsilience. Bilinguisme franais/anglais requis, tant l'oral qu lcrit. propos d'AtkinsRalis Issue de l'intgration d'organisations tablies de longue date, la premire en 1911, AtkinsRalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, ddie faonner un meilleur avenir pour notre plante et ceux qui l'habitent. Nous crons des solutions durables qui lient individus, donnes et technologie pour transformer les infrastructures et les systmes nergtiques du monde. Nous dployons des capacits mondiales lchelle locale pour fournir nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d'un actif - consultation, services-conseils et services environnementaux, r seaux intelligents et cybers curit , conception et ingnierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l'ampleur et la profondeur de nos capacits dans des secteurs stratgiques cls tels que Services d ing nierie, nergie nucl aire, Exploitation et entretien et Capital. Chez AtkinsRalis, nous cherchons embaucher des individus possdant des caractristiques, parcours et perspectives diversifis . Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction lgard du genre, de l'origine ethnique ou nationale, de l'identit et de l'orientation sexuelle, de lge, de la religion ou de la dficience, mais s'enrichit plutt de ces diffrences. AtkinsRalis se proccupe de votre confidentialit. AtkinsRalis et les autres filiales ou entreprises affilies de AtkinsRalis communment dsignes AtkinsRalis ) sont dtermines protger votre confidentialit. Veuillez consulter notre sur notre site Carrires pour en savoir plus sur la faon dont nous recueillons, utilisons et transfrons vos donnes personnelles. En fournissant vos renseignements personnels AtkinsRalis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialit et que vous l'acceptez -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- AtkinsRali s is proud to announce its participation in the Alto high-speed rail project, connecting Qubec City to Toronto, as an experienced partner within the Cadence consortium. About Cadence This consortium-comprising CDPQ Infra, AtkinsRalis, SYSTRA Canada, Keolis Canada, Air Canada, and SNCF Voyageurs-was selected by the Canadian government to develop the project following a rigorous bidding process. Thanks to our expertise , we will ensure optimal performance and seamless service within a modern rail network. And this is just the beginning! As we continue to grow, we are looking for a passionate and talented Director of Communications - Community Relations to help shape the future of high-speed rail in Canada. Director of Communications - Community Relations Are you looking for a company that works on major engineering projects all over the world Do you want to make a difference by improving the daily lives of communities worldwide Are you seeking to join an inclusive and diverse team that you can truly count on You've come to the right place! Location - Montral, QC Your role within the team: Manages Cadence's Community Engagement team, including staff dedicated to the implementation of Community Benefits. Oversees all community engagement tools and tactics and liaises with the Communications and Engagement Director and others as needed. Participates in Communications, Public, and Marketing Working Group and Public Consultation, including Indigenous Communities and Impact Assessment Working Group. Participates in strategic meetings with government authorities. Provides assistance , advice, knowledge, and support to Alto in managing the expectations of the various government agencies, municipal councillors , or provincial and federal elected officials. Provides strategic counsel and tactical support in Alto's public consultation and engagement approach in Ontario and Qubec in accordance with the IAP2 Spectrum. Develops, refines and updates a Community Benefits Plan, and supports Alto in the negotiations and implementation of Community Benefits Agreements with impacted communities. Tracks metrics such as social acceptability dashboard, and Stakeholder heat maps, to keep track and identify issues and trends as they emerge . Analyzes and anticipates matters of interest and concern to Alto, Stakeholders, or Rights Holders, and proactively propose solutions to address the situation or positive positioning to respond. Why choose AtkinsRalis as an employer Because we offer: The opportunity to work on various major projects for internal and external clients. An exciting environment where work-life balance is important. A wide array of learning and development opportunities. Competitive pay, flexible benefits, an employee share plan, and a defined contribution pension plan. A work environment focused on health and safety. The ideal Director of Communications - Community Relations candidate: Holds a university degree in Communications, Public Relations, Business Administration, Marketing, or a related field Has a minimum of 15 years of experience in communications or public relations, including at least 10 years in strategic communications, community engagement, or complex project management Demonstrates proven experience in managing multidisciplinary teams within a matrix environment Has a strong command of IAP2 principles and best practices in public consultation Excels in negotiating and building partnerships with a wide range of stakeholders, including Indigenous communities Possesses advanced skills in social data analysis, stakeholder mapping, and performance indicator management Shows highly analytical thinking, logical reasoning, strong planning abilities, and resilience Is bilingual in French and English, both spoken and written. At AtkinsRalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds, and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion, or disability, but enriches itself through these differences. AtkinsRalis cares about your privacy. AtkinsRalis and other subsidiary or affiliated companies of AtkinsRalis (referred to throughout as AtkinsRalis) are committed to protecting your privacy. Please consult our Privacy Notice on our Careers site to know more about how we collect, use, and transfer your Personal Data. By submitting your personal information to AtkinsRalis, you confirm that you have read and accept our Privacy Notice. Appropriate accommodations will be provided upon request throughout the recruitment and hiring process as required by Company policy and the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA). Successful applicants will be notified about AtkinsRalis accommodation policies at the time the employment offer is extended, and the information will be shared with new personnel during the onboarding process. #LI-EXEC Worker Type Employee Job Type Regular