JOB OFFER Reference no: 11472 Title: Conseiller, Stratégie et Performance - Services au sol Superior: Chef, Strat & perfo, service au sol Place of work: DOAL (DOAL) Status: Indeterminate, full-time Employee group: Subject to the collective agreement for administrative, professional and administrative support employees Salary scale: PROF classe 9 Posting date from 06/12/2025 to 06/21/2025 Reason for posting: Remplacement suite à un départ SUMMARY Sous l’autorité du Chef, Stratégie et performance, services au sol, le titulaire du poste joue un rôle clé dans le développement de la capacité opérationnelle des aéroports YUL et YMX. Au sein de la direction adjointe opérations Air, il réalise des analyses portant notamment sur la capacité des processus logistiques des manutentionnaires et des transporteurs aériens. Il formule des recommandations afin d’améliorer la performance opérationnelle d’ADM. Par ailleurs, le Conseiller, Stratégie et performance, Services au sol supporte la mise en place de différents projets afin d’augmenter et/ou maintenir la capacité des opérations air à court, moyen et long terme. ROLES AND RESPONSIBILITIES Participer au processus annuel de planification du service de transport de passagers du côté Air auprès des Opérations et des partenaires. Analyser et interpréter les données opérationnelles afin d’évaluer la capacité et les processus aéroportuaires côté Air à moyen et long terme. Développer des indicateurs de rendement des services au sol et les comparer avec d’autres aéroports afin de produire des recommandations. Analyser les causes racines de problèmes opérationnels concernant la circulation sur les voies de service, intersections critiques, mouvements d’équipements et véhicules, et formule des recommandations Réviser différents processus pour proposer des améliorations auprès de la Direction des Opérations Air et autres partenaires par l’animation d’ateliers Lean Six Sigma, kaizen, etc. Participer aux études de développement aéroportuaire à court, moyen et long terme du côté Air. Valider la performance, la sécurité et l’efficacité des aménagements proposés par le biais d’analyses cartographiques, géométriques et de circulations réalisées par des partenaires internes ou externes. Collabore avec les partenaires internes et externes dans la stratégie d’électrification de véhicules et équipements de support du côté Air, incluant le déploiement des services et son optimisation, positionnement, mutualisation, etc. Assurer la coordination des besoins des partenaires internes (opérations, gestion de projets et TI) et externes dans la réalisation de projets en cours ou à venir, y compris la gestion de la portée, des échéanciers et de la qualité. (Facilitateur, surveillant) Assurer une veille sur les produits, processus et nouvelles tendances (véhicules et équipements de service, équipements, solutions technologiques, etc.) en ce qui concerne les services au sol. Participe à la gestion des opérations aéroportuaires d’envergure, inhabituelles et d’urgence. REQUIREMENTS Baccalauréat en génie civil, génie des transports, génie logistique, génie industriel, urbanisme ou autre formation pertinente. Minimum de huit (8) années d’expérience pertinente dans le domaine des transports, de l’aviation, de la logistique ou de l’ingénierie est un atout Expérience et connaissances en méthodes de gestion de projets ainsi qu’en statistiques et analyse de données constituent un atout. Connaissance et expérience en culture Six Sigma et Lean Management. Expérience avec les outils de gestion de projet (comme MS Project) pour le suivi de la planification et réalisation de projets, un atout. Expérience avec logiciels de visualisation des données (tels que Power BI) et de cartographie des processus (Visio) et logiciels de logiciels de simulation tels que AviPlan, AutoCAD, Cast, Vissim, etc. constitue un atout. Excellente maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit); La documentation reçue et produite pourrait être dans les deux langues; Posséder d’excellentes capacités rédactionnelles dans les deux langues officielles et détenir une expérience avérée d’organisation d’information stratégique. Savoir développer et entretenir d’excellentes relations professionnelles et d’affaires, à l’interne et à l’externe de l’entreprise. Capacité à établir des priorités, à gérer plusieurs tâches simultanées et intérêt à travailler dans un environnement dynamique. Posséder un esprit critique et d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse. Passer avec succès la cote d’enquête pour l’obtention du laisser-passer pour zones réglementées. This contest is open internally and externally simultaneously, however priority will be given to internal applications. We appreciate all applicants for considering ADM as a potential employer. Only those considered for interview will be contacted.
JOB OFFER Reference no: 11472 Title: Conseiller, Stratégie et Performance - Services au sol Superior: Chef, Strat & perfo, service au sol Place of work: DOAL (DOAL) Status: Indeterminate, full-time Employee group: Subject to the collective agreement for administrative, professional and administrative support employees Salary scale: PROF classe 9 Posting date from 06/12/2025 to 06/21/2025 Reason for posting: Remplacement suite à un départ SUMMARY Sous l’autorité du Chef, Stratégie et performance, services au sol, le titulaire du poste joue un rôle clé dans le développement de la capacité opérationnelle des aéroports YUL et YMX. Au sein de la direction adjointe opérations Air, il réalise des analyses portant notamment sur la capacité des processus logistiques des manutentionnaires et des transporteurs aériens. Il formule des recommandations afin d’améliorer la performance opérationnelle d’ADM. Par ailleurs, le Conseiller, Stratégie et performance, Services au sol supporte la mise en place de différents projets afin d’augmenter et/ou maintenir la capacité des opérations air à court, moyen et long terme. ROLES AND RESPONSIBILITIES Participer au processus annuel de planification du service de transport de passagers du côté Air auprès des Opérations et des partenaires. Analyser et interpréter les données opérationnelles afin d’évaluer la capacité et les processus aéroportuaires côté Air à moyen et long terme. Développer des indicateurs de rendement des services au sol et les comparer avec d’autres aéroports afin de produire des recommandations. Analyser les causes racines de problèmes opérationnels concernant la circulation sur les voies de service, intersections critiques, mouvements d’équipements et véhicules, et formule des recommandations Réviser différents processus pour proposer des améliorations auprès de la Direction des Opérations Air et autres partenaires par l’animation d’ateliers Lean Six Sigma, kaizen, etc. Participer aux études de développement aéroportuaire à court, moyen et long terme du côté Air. Valider la performance, la sécurité et l’efficacité des aménagements proposés par le biais d’analyses cartographiques, géométriques et de circulations réalisées par des partenaires internes ou externes. Collabore avec les partenaires internes et externes dans la stratégie d’électrification de véhicules et équipements de support du côté Air, incluant le déploiement des services et son optimisation, positionnement, mutualisation, etc. Assurer la coordination des besoins des partenaires internes (opérations, gestion de projets et TI) et externes dans la réalisation de projets en cours ou à venir, y compris la gestion de la portée, des échéanciers et de la qualité. (Facilitateur, surveillant) Assurer une veille sur les produits, processus et nouvelles tendances (véhicules et équipements de service, équipements, solutions technologiques, etc.) en ce qui concerne les services au sol. Participe à la gestion des opérations aéroportuaires d’envergure, inhabituelles et d’urgence. REQUIREMENTS Baccalauréat en génie civil, génie des transports, génie logistique, génie industriel, urbanisme ou autre formation pertinente. Minimum de huit (8) années d’expérience pertinente dans le domaine des transports, de l’aviation, de la logistique ou de l’ingénierie est un atout Expérience et connaissances en méthodes de gestion de projets ainsi qu’en statistiques et analyse de données constituent un atout. Connaissance et expérience en culture Six Sigma et Lean Management. Expérience avec les outils de gestion de projet (comme MS Project) pour le suivi de la planification et réalisation de projets, un atout. Expérience avec logiciels de visualisation des données (tels que Power BI) et de cartographie des processus (Visio) et logiciels de logiciels de simulation tels que AviPlan, AutoCAD, Cast, Vissim, etc. constitue un atout. Excellente maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit); La documentation reçue et produite pourrait être dans les deux langues; Posséder d’excellentes capacités rédactionnelles dans les deux langues officielles et détenir une expérience avérée d’organisation d’information stratégique. Savoir développer et entretenir d’excellentes relations professionnelles et d’affaires, à l’interne et à l’externe de l’entreprise. Capacité à établir des priorités, à gérer plusieurs tâches simultanées et intérêt à travailler dans un environnement dynamique. Posséder un esprit critique et d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse. Passer avec succès la cote d’enquête pour l’obtention du laisser-passer pour zones réglementées. This contest is open internally and externally simultaneously, however priority will be given to internal applications. We appreciate all applicants for considering ADM as a potential employer. Only those considered for interview will be contacted.
JOB OFFER Reference no: 11641 Title: Conseiller, Stratégies de sûreté et réglementation Superior: Dir adj, Strat. de sûreté et perf. oper. Place of work: DOAL (DOAL) Status: Indeterminate, full-time Employee group: Not under a collective agreement Salary scale: Classe D Posting date from 10/16/2025 to 10/25/2025 Reason for posting: Remplacement suite à un départ SUMMARY Sous l’autorité du Directeur adjoint, Stratégies de sûreté et performance opérationnelle, le(la) titulaire du poste agit en tant qu’expert de la protection de l’aviation civile en agissant notamment à titre de personne-ressource en matière de sûreté auprès des différentes directions d’Aéroports de Montréal. Il (elle) assure une vigie de la réglementation en vigueur et effectue des analyses en matière de gestion du risque et agit également en tant que maître d’œuvre dans l’élaboration et la gestion de programmes de sûreté, de sensibilisation et de prévention. ROLES AND RESPONSIBILITIES Est responsable de la gestion et de l’optimisation des programmes de sûreté, de sensibilisation et de prévention avec les partenaires d’Aéroports de Montréal (ADM) répondant aux exigences de l’organisation et de la réglementation en vigueur. Coordonne et maintien à jour le Programme de sûreté aéroportuaire d’Aéroports de Montréal dans le cadre du Système de gestion de la sûreté. Évalue l’atteinte des objectifs des programmes de sûreté mis en place. Produit les rapports et tient à jour les dossiers requis par les normes applicables et le système de gestion. Est responsable de la mise en œuvre des campagnes de sensibilisation et d’information auprès de la communauté aéroportuaire et des passagers en collaboration avec les autres départements d’ADM. Dirige des comités réglementaires regroupant des partenaires de la communauté. Participe activement à la planification et à l’atteinte des objectifs stratégiques d’Aéroports de Montréal en matière de la sûreté aéroportuaire. Assure une vigie et analyse l’impact de la réglementation sur les opérations continues d’Aéroports de Montréal. Commente les projets de développement ou d’évolution réglementaire et amène des recommandations auprès du législateur dans une perspective d’influence Interprète et met en application les normes et meilleures pratiques internationales en matière de sûreté aéroportuaire. Gère le développement et à la mise en œuvre de processus de gestion de sûreté. Élabore et participe à l’amélioration continue et à la mise à jour des procédures et directives de la Sûreté aéroportuaire. Effectue des inspections de sûreté et de conformité en lien avec la réglementation applicable ou le système de gestion de la performance. Pilote les évaluations de risques de sûreté réglementaires et celles en lien avec le développement des infrastructures afin de fournir les recommandations de mesures et les priorisations à la direction. Assure un rôle conseil auprès de la direction d’Aéroports de Montréal dans le cadre des comités d’audits, les audits de conformité et les examens de rendement de l’entreprise. S’implique activement dans divers comités et rencontres afin de maintenir des liens efficaces avec ses partenaires. Représente l’entreprise dans des forums nationaux (Transports Canada, CAC, etc.) en lien avec son domaine d’affaires. Chapeaute les analyses et les résolutions de problématiques de sûreté identifiées par ADM et ses partenaires, soumet ses recommandations et assure le suivi de l’implantation des mesures correctives. Participe au développement de processus, de canaux de communication et d’outils technologiques visant l’échange d’information au sein d’ADM et avec ses partenaires. Contribue au développement et à la diffusion d’outils de formation en matière de sûreté. Collaborent aux autres initiatives réglementaires et de conformité de la direction, notamment en matière d’accessibilité Assiste la Sûreté aéroportuaire lors d’opérations d’urgence et d’événements d’envergure. Effectue toute autre tâche selon les instructions de son supérieur. REQUIREMENTS Détenir un diplôme d’études universitaires en Sécurité et études policières, en Sécurité publique ou dans un domaine jugé pertinent. Posséder un minimum de trois (3) à cinq (5) ans d’expérience pertinente à l’emploi Posséder une expérience et des réalisations pertinentes dans le domaine de la prévention ainsi que dans le développement de partenariats. Être familier avec le domaine de l’aviation civile ainsi qu’avec la réglementation encadrant les activités de sûreté aéroportuaire constitue un atout important. Posséder un permis de conduire provincial valide. Passer avec succès la cote d’enquête pour l’obtention du laissez-passer pour zone réglementée. Maîtrise des langues française et anglaise (parlées et écrites). Maîtrise des logiciels de la suite bureautique de MS Office de même qu’avec les logiciels de sécurité informatisés. Posséder de l'initiative et un bon jugement. Esprit critique, d'analyse et de synthèse. Grande autonomie et facilité à travailler en collaboration avec des intervenants multiples. Capacité à aborder les problématiques selon une perspective globale d'entreprise. Facilité à communiquer, diffuser et expliquer les résultats de son travail. Faire preuve de curiosité et de créativité. Discrétion et intégrité absolue. Ne pas posséder de casier judiciaire. Se soumettre à une enquête de fiabilité. Être disponible à se déplacer sur divers sites aéroportuaires et à travailler sur des horaires irréguliers, selon les besoins. This contest is open internally and externally simultaneously, however priority will be given to internal applications. We appreciate all applicants for considering ADM as a potential employer. Only those considered for interview will be contacted.
JOB OFFER Reference no: 11641 Title: Conseiller, Stratégies de sûreté et réglementation Superior: Dir adj, Strat. de sûreté et perf. oper. Place of work: DOAL (DOAL) Status: Indeterminate, full-time Employee group: Not under a collective agreement Salary scale: Classe D Posting date from 10/16/2025 to 10/25/2025 Reason for posting: Remplacement suite à un départ SUMMARY Sous l’autorité du Directeur adjoint, Stratégies de sûreté et performance opérationnelle, le(la) titulaire du poste agit en tant qu’expert de la protection de l’aviation civile en agissant notamment à titre de personne-ressource en matière de sûreté auprès des différentes directions d’Aéroports de Montréal. Il (elle) assure une vigie de la réglementation en vigueur et effectue des analyses en matière de gestion du risque et agit également en tant que maître d’œuvre dans l’élaboration et la gestion de programmes de sûreté, de sensibilisation et de prévention. ROLES AND RESPONSIBILITIES Est responsable de la gestion et de l’optimisation des programmes de sûreté, de sensibilisation et de prévention avec les partenaires d’Aéroports de Montréal (ADM) répondant aux exigences de l’organisation et de la réglementation en vigueur. Coordonne et maintien à jour le Programme de sûreté aéroportuaire d’Aéroports de Montréal dans le cadre du Système de gestion de la sûreté. Évalue l’atteinte des objectifs des programmes de sûreté mis en place. Produit les rapports et tient à jour les dossiers requis par les normes applicables et le système de gestion. Est responsable de la mise en œuvre des campagnes de sensibilisation et d’information auprès de la communauté aéroportuaire et des passagers en collaboration avec les autres départements d’ADM. Dirige des comités réglementaires regroupant des partenaires de la communauté. Participe activement à la planification et à l’atteinte des objectifs stratégiques d’Aéroports de Montréal en matière de la sûreté aéroportuaire. Assure une vigie et analyse l’impact de la réglementation sur les opérations continues d’Aéroports de Montréal. Commente les projets de développement ou d’évolution réglementaire et amène des recommandations auprès du législateur dans une perspective d’influence Interprète et met en application les normes et meilleures pratiques internationales en matière de sûreté aéroportuaire. Gère le développement et à la mise en œuvre de processus de gestion de sûreté. Élabore et participe à l’amélioration continue et à la mise à jour des procédures et directives de la Sûreté aéroportuaire. Effectue des inspections de sûreté et de conformité en lien avec la réglementation applicable ou le système de gestion de la performance. Pilote les évaluations de risques de sûreté réglementaires et celles en lien avec le développement des infrastructures afin de fournir les recommandations de mesures et les priorisations à la direction. Assure un rôle conseil auprès de la direction d’Aéroports de Montréal dans le cadre des comités d’audits, les audits de conformité et les examens de rendement de l’entreprise. S’implique activement dans divers comités et rencontres afin de maintenir des liens efficaces avec ses partenaires. Représente l’entreprise dans des forums nationaux (Transports Canada, CAC, etc.) en lien avec son domaine d’affaires. Chapeaute les analyses et les résolutions de problématiques de sûreté identifiées par ADM et ses partenaires, soumet ses recommandations et assure le suivi de l’implantation des mesures correctives. Participe au développement de processus, de canaux de communication et d’outils technologiques visant l’échange d’information au sein d’ADM et avec ses partenaires. Contribue au développement et à la diffusion d’outils de formation en matière de sûreté. Collaborent aux autres initiatives réglementaires et de conformité de la direction, notamment en matière d’accessibilité Assiste la Sûreté aéroportuaire lors d’opérations d’urgence et d’événements d’envergure. Effectue toute autre tâche selon les instructions de son supérieur. REQUIREMENTS Détenir un diplôme d’études universitaires en Sécurité et études policières, en Sécurité publique ou dans un domaine jugé pertinent. Posséder un minimum de trois (3) à cinq (5) ans d’expérience pertinente à l’emploi Posséder une expérience et des réalisations pertinentes dans le domaine de la prévention ainsi que dans le développement de partenariats. Être familier avec le domaine de l’aviation civile ainsi qu’avec la réglementation encadrant les activités de sûreté aéroportuaire constitue un atout important. Posséder un permis de conduire provincial valide. Passer avec succès la cote d’enquête pour l’obtention du laissez-passer pour zone réglementée. Maîtrise des langues française et anglaise (parlées et écrites). Maîtrise des logiciels de la suite bureautique de MS Office de même qu’avec les logiciels de sécurité informatisés. Posséder de l'initiative et un bon jugement. Esprit critique, d'analyse et de synthèse. Grande autonomie et facilité à travailler en collaboration avec des intervenants multiples. Capacité à aborder les problématiques selon une perspective globale d'entreprise. Facilité à communiquer, diffuser et expliquer les résultats de son travail. Faire preuve de curiosité et de créativité. Discrétion et intégrité absolue. Ne pas posséder de casier judiciaire. Se soumettre à une enquête de fiabilité. Être disponible à se déplacer sur divers sites aéroportuaires et à travailler sur des horaires irréguliers, selon les besoins. This contest is open internally and externally simultaneously, however priority will be given to internal applications. We appreciate all applicants for considering ADM as a potential employer. Only those considered for interview will be contacted.