中途採用部長

人とソフトウエアが共進化する社会へ
PKSHA Technologyは「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。
「AI Research & Solution事業」と「AI SaaS事業」 の二つの事業があり、2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて4,000社以上の企業で165以上のアルゴリズムと6,000体のAIエージェントが、1日930万人以上のユーザーに利用されています。私達と一緒に、未来のソフトウエアを形にして、人とソフトウエアの共進化を進めていきたい、そのような方をお待ちしています。業務内容
PKSHA Technologyの非連続な成長を支えるため、中途採用全体の戦略設計から実行までを担う「中途採用部長」を募集します。AIソリューション／AI SaaSなど多様な事業を展開する当社において、事業部横断での人材要件の定義、採用戦略の構築、採用チャネルの最適化、チームマネジメントを担っていただきます。
■業務内容・事業戦略と連動した中途採用戦略の設計・推進・各事業部／経営陣との連携による採用要件の定義・採用KPI・CAC（採用単価）管理および改善・ダイレクトリクルーティング、リファラル、エージェントなどのチャネル戦略立案・採用チーム（4〜6名）のマネジメント・採用ブランディング・候補者体験の改善プロジェクト推進・全社的な採用体制（事業部巻き込み型）への変革ポジションの魅力
① 「松尾研第1号上場企業」のAI No.1ブランド
・東京大学のAIの研究室「松尾研究室」1期生が立ち上げた企業です。また第1号上場企業でもあります。・エンタープライズ企業において、AI領域にて積み上げてきた実績と信頼を元に継続成長する中で、役員、事業責任者と協力しグループ全体・事業部毎の採用戦略全般を策定できます。② 生成AI・RAG・AIエージェントの圧倒的追い風のマーケット・全産業にAIが染み出していくことが予想される中、全産業の中で最もポテンシャルの領域と考えています。・市場からの圧倒的な追い風の中で、M&Aも含めてグループ規模が拡大する組織をリードする採用活動の推進が可能です。③ 「超ホリゾンタル × AI-SaaS」×「対 エンタープライズ」事業展開企業におけるキャリア・AISaaS事業においては、数少ない業界・部署横断(超ホリゾンタル)なターゲットを有し、大手企業(ナショナルクライアント)顧客を中心に幅広い事業展開を行っています。・Willを重要視するカルチャーであり、多数の事業展開を実施しているPKSHAならではの幅広いキャリアパスの可能性もございます。④ 幅広いアルゴリズム関連等の最新テクノロジーやプロダクトにとどまらないソリューション知識の習得・高い技術力をもつR&Dメンバーやアルゴリズムエンジニア等との連携により、幅広い知見や最新のテクノロジーに触れることができ、最新のテクノロジーを活用した新しい採用の形にチャレンジすることが可能です必須要件
・事業会社での中途採用実務経験（目安5年以上）
・採用戦略設計～運用までのリード経験・チームマネジメント経験（5名以上）・経営層へのレポート経験歓迎要件
・急成長フェーズ企業での採用責任者経験
・BtoB SaaS、ITコンサルティング、AI・Tech領域での採用経験・HR TechやATS活用による業務改善経験・エンジニア系職種の採用経験・複数事業部をまたいだマトリクス型の採用推進経験・年間100名以上の採用経験職種 / 募集ポジション 中途採用部長 雇用形態 正社員 給与 応相談 勤務地

• 113-0033 東京都文京区本郷 2-35-10 本郷瀬川ビル 4F 地図で確認
  

待遇/福利厚生 【保険】 ・各種社会保険完備 ※関東ITソフトウェア健康保険組合 【休暇】 ・完全週休2日制（祝祭日、年末年始 等） ・有給休暇(年間20日支給) ・入社日が4-9月で7日間、10-3月で15日間を初期から付与 ・その後、期をまたぐと20日追加 ・夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 【諸手当】 ・通勤交通費支給（上限あり） ・住宅手当支給（指定条件あり） ・インフルエンザなどの予防接種無料 【福利厚生】 ・フリードリンク（コーヒー、レッドブルなどの飲料水） ・フリーアドレスの広いカフェスペース ・オフィスコンビニ ・書籍購入補助制度 ・部活動制度 ・ワーケーション開発合宿 ・社内勉強会 ・オフィス内禁煙（喫煙室あり） など 会社情報 会社名 株式会社PKSHA Technology

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