Gunosyとは
Gunosyのミッションは「情報を世界中の人に最適に届ける」ことです。情報が増え続ける社会において、データとアルゴリズムの力で1人1人に合った情報を適切に届けることにより情報格差がある社会の課題解決を目指しています。グループの現在の主力事業はメディアアプリ「グノシー」「auサービスToday」や子会社のゲームエイトにおける国内有数のゲーム総合情報Webサービス「game8.jp（ゲームエイト）」を展開しているメディア事業です。今後はグループとしてのEBITDA拡大を目指して、安定的なC/Fを獲得できるM&Aにも注力をしてまいります。すでに2025年5月にはファブレス型ゲームパブリッシャーであるGホールディングスがグループインしました。成長投資としては、新規事業への挑戦も行っており、2025年12月に本格施行される「スマホ競争促進法」により解放が見込まれる巨大なアプリ外決済市場への参入を目指すStore & Commerce(SC)事業や、開示業務支援クラウド「IR Hub」への投資を行っております。また、インド発のフィンテックバンクであるsliceについては累計で30億円以上の投資を行っており、同社の成長ポテンシャルは極めて大きく、当社の中長期の成長の柱のひとつとなっています。当社は、グループ時価総額1,000億円超の実現を目指して、上記のグループ戦略を共に推進していただけるリーダーシップをもった仲間を募集しています。ミッション現在、Gunosyは変革期を迎えており、第二創業期である当社では経営企画として携わるべき案件が豊富にあります。取締役やCFOと共に中期経営計画の策定から、計画達成に向けた各事業部の支援に留まらず、非連続な成長を成し遂げるためのM&A、新規事業開発のための各種調査、組織変革など経営上の重要課題に対して、ダイナミズムを持ちながら幅広く対応していきます。まずは予算策定、中期経営計画の策定をメインに行って頂き、その他の領域についても幅を広げていただければと思っております。当社サービス一覧https://gunosy.co.jp/service/
- 中期経営計画、全社戦略の策定
- 予算策定/KPI設定・モニタリング
- 組織課題の分析と対応
- その他重要な経営課題の分析や解決策の提案
- 各種会議体の運営（取締役会、経営会議）
- M&A/投資案件のDD、エグゼキューション、投資後のポートフォリオ管理のサポート
所属チーム
・役員との距離が近い部署になります。Mgrを兼務しているCEO室長とメンバーの2名のチームとなっております。・CEO室長、メンバーともに事業会社の経営企画出身者になります。Gunosyの経営企画チームとは取締役との距離が非常に近く、技術・メディア・営業・コーポレートの執行役員と協働しながら、重要な経営課題の定義とその解決をミッションとするチームです。裁量をもって働いてもらうことや、データやファクトに基づいて、それぞれの立場で言うべきことをしっかり言う、チャレンジを後押しすることを重視する文化であり、創業初期からGunosyの経営に携わってきたメンバーや、プロフェッショナルファーム出身の取締役や執行役員、事業会社出身のCEO室長などバランスのとれた布陣の中で、専門性やスキル、経験をフルに生かしてご活躍頂ける環境です。執行役員CFOと協働でのFP&A関連業務全般、現場執行役員・部長メンバーに深く関わりながらの事業数値の計画・モニタリング、取締役・執行役員陣との組織課題のディスカッション、Top Tierの投資銀行出身である取締役最高投資責任者との投資/M&Aの推進の機会など、多様なご経験を積むことができます。形式にとらわれず、本質的な課題解決に挑む経営企画として、キャリアアップを図るうえで最適な環境をご用意しております。得られる経験
- 重要な経営課題の定義・解決の経験
- 中計/予算策定の経験
- 予算/KPI管理の経験
- 組織課題の解決の経験
- 新規事業に関する市場性評価の経験
- 投資・M&Aの経験
- 希望や専門性に応じてIRや広報の経験
- 経営会議など各種会議体運営の経験など
既存のご経験を活かしながら、新たな業務を積極的にお任せしていきます。
自身の理想の経営企画像を体現いただける環境です。今後経営企画としてどのようなことをやっていきたいか
- 投資先sliceの成長や強固な財務基盤を踏まえ、中期的に当社グループが向かうべき方向性の定義、それを踏まえたリソースアロケーションの計画や成長戦略の立案推進・支援
- 全社的な意思決定速度/品質の向上に向けた各種会議体の設計、KPI管理体制のブラッシュアップ、予算運営体制の高度化
- 全社的な生産性向上に向けた取り組みのリード
- 事業部サイドの成長支援
- 新規事業開発支援（投資、M&A、最新の動向調査など）
必須スキル・経験
- 事業会社における経営企画として4年以上の経験をお持ちの方
- 予算策定を中心となって進めた経験をお持ちの方
歓迎スキル・経験
- マネジメント経験
- IT/Web関連業界または無形商材を扱う企業での就業経験がある方
※Gunosyとのカルチャー親和性を重要視しているため。
このポジションが求める人物像
- 高いプロフェッショナル意識を持ち、当社の行動指針として定める「百年クオリティ」の成果を自走して追い求めることができる方
- プロアクティブに課題解決や責任を引き受け、保守的に動くのみでなく、必要に応じて適切にリスクを取りながら実務を推進できる方
- 好奇心が旺盛で、「サイエンスで機会を作る」ことを意識し、新しい市場・技術トレンドへの理解を深めることや、新しい業務にも積極的にチャレンジすることができる方
- マクロ環境や事業・組織状況が想定通りにいかないことがあっても、「逆境に熱狂せよ」の精神を持ち、経営をドライブできるマインドの方
- 高いレベルのロジカルシンキング・コミュニケーション能力を発揮できる方、また、自身の後継者育成やチーム力向上など組織力向上に熱意を持てる方
Gunosyが求める人物像
- 当事者意識を持って、サービスをより良くしたい方（課題解決型）
- 目標達成のためにチームメンバーと協力して仕事ができる方（チーム感）
- 向上心があり、挑戦し続け、失敗から学ぶことができる方（チャレンジ精神
- 数値にもとづいたコミュニケーションができる方（数値感）
- その場しのぎのためではなく、長期的価値をつくるために仕事ができる方（中長期的な視点）
職種 / 募集ポジション 経営企画 雇用形態 正社員 給与 年収 600万円 〜 1000万円 経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。 勤務地
- 150-6139 東京都渋谷区渋谷 2-24-12 渋谷スクランブルスクエア38F 地図で確認
勤務時間 ・フレックスタイム制 - 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 - コアタイム 10時30分～16時30分 - フレキシブルタイム （始業）7時〜10時30分 （終業）16時30分〜22時 ・休憩時間 11時～14時までの間に1時間 福利厚生 賞与：年2回 昇給：年2回 手当：交通費支給(上限10万円）、在宅勤務手当（1万円） その他：慶弔見舞金制度、MVP表彰制度、ESOP 加入保険 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体長期障害所得補償保険（GLTD） 勤務形態 リモート勤務メイン 【2022年6月13日更新】 Gunosy、新型コロナウイルス感染症に関する対応について https://gunosy.co.jp/news/343 休日・休暇 休日：土、日、祝日、年末年始 有給休暇：初年度10日付与 特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 会社情報 会社名 株式会社Gunosy ブログ ◆https://gunosiru.gunosy.co.jp/ └Gunosyが運営するオウンドメディア ◆ Gunosyテックブログ：http://tech.gunosy.io/ └Gunosyの技術に関するブログ ◆ Gunosyデータ分析ブログ：http://data.gunosy.io/ └Gunosyのデータ分析、機械学習に関するブログ 本店所在地 東京都渋谷区渋谷 2-24-12 渋谷スクランブルスクエア38F 設立年月日 2012年11月14日 企業理念 「情報を世界中の人に最適に届ける」 代表者 代表取締役会長 グループ最高経営責任者 木村 新司 代表取締役社長 西尾 健太郎 資本金 4,099百万円 事業内容 情報キュレーションサービス「グノシー」「ニュースライト」「auサービスToday」の開発および運営 連結子会社 株式会社ゲームエイト Gunosy Capital Pte. Ltd. 従業員 249名（2023年8月末 連結ベース）
