Au sein de la direction des immeubles et de la logistique (DIL) du ministère de l’Europe et des affaires étrangères (MEAE), la sous-direction des Projets Monde (SD Monde) est responsable des projets de construction, de rénovation, de restructuration et de gros entretien des immeubles utilisés par le MEAE à l’étranger. Elle définit la programmation, le financement, la localisation, le programme, l’ingénierie de montage et les contrats publics nécessaires à la réalisation des études et des travaux de ces opérations immobilières. Elle assure le pilotage des antennes immobilières à vocation régionale, implantées à Paris et à l’étranger, qui permettent de prolonger son action au plus proche des bâtiments et des acteurs du MEAE à l’étranger. La/le responsable de l’antenne immobilière manage son équipe pour mettre en œuvre les opérations immobilières retenues en programmation pour sa zone de compétence, contribuer à la connaissance de l’état du parc et participer à la réalisation des SPSI. activitesPrincipales Organiser l’antenne, animer et manager le collaborateur placé sous son autorité pour assurer les missions qui lui sont confiées dans sa zone de compétence à savoir : • Identifier les projets à mettre en œuvre et à ce titre, définir les besoins et proposer les orientations et le mode opératoire à retenir au regard des contraintes des projets et du contexte local (qualité sociale, urbanistique, architecturale, fonctionnelle, technique et économique, d'insertion dans le paysage et de protection de l'environnement). • Assurer la conduite d’opération telle que définie dans le Code de la commande publique : assistance générale technique, administrative et financière pour permettre le respect des objectifs fixés : coût, qualité, délais. • A ce titre, rédiger, consulter, mettre au point, participer au choix de la maîtrise d’œuvre et des entreprises de travaux et en suivre les marchés. Suivre l’avancement des études puis des travaux, participer aux réceptions des ouvrages et remettre les ouvrages à l’utilisateur et enfin organiser les actions pendant les périodes de garantie. • Contribuer à la réalisation des études amont conduites par le pôle géographique (établisse-ment de scénarios, élaboration et choix du programme) et en cas de relocalisation ou de création de poste diplomatique, visiter et analyser des biens avec études des opportunités et contraintes dans le respect de la politique immobilière de l’Etat. • Réaliser les états sanitaires des immeubles et aider au diagnostic de l’état des ouvrages existants en alimentant les bases de données immobilières des biens en gestion, en lien avec le pôle Synthèse. • Fiabiliser les données de l’environnement technique, naturel et urbain des biens, des contraintes règlementaires locales (construction, urbanisme, hygiène et sécurité, accessibilité), des modes constructifs, des entreprises locales compétentes et de passation des contrats. • Assister les postes diplomatiques sur les questions immobilières, et notamment pour l’établissement de la programmation immobilière annuelle et pluriannuelle de l’entretien propriétaire. • Etablir un état prévisionnel des besoins en autorisation d’engagement et crédits de paiement et sur la base de la programmation arrêtée, mettre en place les crédits nécessaires à leur avancement en lien avec le pôle synthèse de la SD Projets Monde. • Conduire régulièrement des missions dans les pays de la zone de compétence, et en assurer la programmation, l’organisation puis la rédaction des comptes-rendus immédiats (CRI) et rapports de mission à leur suite. • Assurer un rapport régulier au pôle géographique de rattachement au sein de la SD Projets Monde. • Contribuer à la stratégie immobilière en lien avec les postes concernés et la DIL, notamment à travers les SPSI Pays de la zone et du SPSI Monde. • Proposer des solutions aux problèmes immobiliers rencontrés et participer à l’amélioration continue des processus et méthodes de la sous-direction et du réseau des antennes. niveauFormationRequis BAC+5, ingénieur ou architecte, expérimenté avec des fonctions antérieures dans la conduite d’opération en bâtiments publics. Expérience dans la gestion de projets Expérience de maîtrise d’ouvrage Expérience de management, hiérarchique ou fonctionnel Connaissance du domaine du bâtiment Expérience professionnelle à l’étranger appréciée Expérience de gestion de patrimoine Connaissance de la politique immobilière de l’Etat competencesAttendues Anglais - B2 Avancé/Indépendant estRequise false Outils de gestion de projet - Maîtrise estRequise false Achats et marchés publics - Expert estRequise false Bâtiments, infrastructures, immobilier - Expert estRequise false Conduite et gestion de projet - Expert estRequise false Gestion budgétaire et comptable - Maîtrise estRequise false Hygiène, sécurité et conditions de travail - Maîtrise estRequise false Maintenance/Entretien - Maîtrise estRequise false Management/Pilotage - Expert estRequise false Assurer une maîtrise d'ouvrage - Expert estRequise false Coordonner - Expert estRequise false Diagnostiquer - Expert estRequise false Gérer un budget - Expert estRequise false Rendre compte - Expert estRequise false Travailler en équipe - Expert estRequise false Aisance relationnelle - Expert estRequise false Aptitude à l'écoute - Expert estRequise false Etre autonome - Expert estRequise false Faculté d'adaptation - Expert estRequise false Réactivité - Expert estRequise false Sens de l'organisation - Expert estRequise false compositionEquipe - le ou la responsable de l'antenne immobilière régionale : catégorie A - un adjoint ou une adjointe à la responsable ou au responsable de l'antenne régionale : VIA - et plus ponctuellement, un vacataire local (architecte ou ingénieur) environnementProfessionnel La/le responsable de l’antenne immobilière régionale est placé(e) sous l’autorité hiérarchique de l’ambassadeur de la ville siège de l’antenne. Elle /il est placé(e) sous l’autorité fonctionnelle de la sous-direction des projets Monde. Elle/il échange avec la sous-direction de la stratégie de la DIL. Elle /il travaille avec les différentes ambassades de la zone, leurs consulats, consulats généraux, instituts français et les composantes interministérielles concernées. liaisonsFonctionnelles Liaisons avec tous les services des ambassades et les correspondants locaux des directions d’administration centrale (CRASIC, DSD, MDD, SER, SLT, …° ) de la zone, qui compte 7 pays. Liens privilégiés avec les secrétaires généraux d’ambassade pour l’expression des besoins et la gestion administrative et financière des opérations. Liaisons fréquentes avec les acteurs privés du bâtiment. conditionsParticulieres - Poste soumis à habilitation défense de niveau secret - Déplacements à prévoir dans toute la zone de compétence, constituée de 7 pays (Afghanistan, Bangladesh, Bhoutan, Inde, Maldives, Népal, Sri Lanka). - Capacité à travailler dans des délais courts et en grande réactivité - Aptitude aux changements - Aptitude à communiquer, argumenter et convaincre autour des choix techniques et d’organisation retenus - Capacité à mener des négociations, vis-à-vis de prestataires ou des acteurs de l'administration - Savoir être autonome et force de propositions dureeAffectation 3 années, voire 4 profilsStatutaires A A POSTE RÉSERVÉ EN PRIORITÉ AUX FONCTIONNAIRES DE CATÉGORIE A. Agent titulaire de la fonction publique ou contractuel, ingénieur, architecte, technicien supérieur ou équivalent - Catégorie A ou A+ Contact exclusivement via le Formulaire contact de DiploEmploi (uniquement pour rapporter une difficulté technique, aucune réponse ne sera donnée aux autres questions). Seules les candidatures reçues à travers l’application DiploEmploi seront prises en considération par la DRH. Aucune candidature reçue par courriel ne pourra être traitée. Les candidats sont priés de remplir intégralement et précisément le formulaire de candidature (en particulier « DIPLÔMES » et « EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE » qui détermineront le niveau de rémunération qui pourra être proposé).

Vous pilotez la coopération culturelle et artistique afin de promouvoir les intérêts et l'influence de la France en Inde, en lien avec les organismes et structures culturels français et indiens, publics et privés. activitesPrincipales Votre mission couvre l’ensemble du territoire de l’Inde à l'exception de la zone Ouest (circonscription consulaire de Bombay), où vous devrez travailler en bonne complémentarité avec l’attaché culturel basé à Bombay compétent sur sa circonscription. Dans ce cadre, et sous l’autorité directe du Conseiller de coopération et d'action culturelle (COCAC), vous devrez : - concevoir et mettre en œuvre les axes "Creative Exchange" et "Indo-French Urban Lab" du programme « Créative France » (actions, budgets et communication); -mettre en œuvre une politique intensive d’échanges entre la France et l’Inde (invitation de prescripteurs, programmateurs et artistes, résidences de création et/ou de coproduction); -identifier pour ce faire les principaux acteurs de la filière, confirmés ou en devenir; -entretenir des relations de confiance avec les personnalités et principales institutions du monde artistique, en Inde et en France (festivals, musées, etc.) -développer les partenariats entre écoles d’art, en s'appuyant sur les collègues en charge de la coopération académique; -programmer les actions et les mettre en œuvre, selon une logique de partenariat et de cofinancement; -entretenir des relations denses et confiantes avec les directrices et directeurs d’Alliances françaises en Inde pour y programmer les actions les concernant -suivre les projets franco-indiens existants dans le domaine du patrimoine et de l’architecture, y compris les partenariats entre écoles et le programme de formation de jeunes urbanistes (Yudap); -soutenir ou initier des projets phares ; -développer une communication adaptée, en liaison avec le pôle communication de l’Institut français d'Inde (IFI) -concourir à la politique en faveur de la mobilité étudiante indienne vers la France; -rédiger les notes, discours, et éléments de langage nécessaires. niveauFormationRequis Master 2 ou équivalent; Expérience acquise et responsabilités exercées au sein d’un établissement culturel français. competencesAttendues Anglais - C1 Autonome estRequise true Hindi - A1 Introductif/Découverte estRequise false Bureautique - Expert estRequise true Acteurs français et locaux du domaine d'activité - Expert estRequise true Arts et culture - Expert estRequise true Conduite et gestion de projet - Expert estRequise true Culture pluridisciplinaire - Maîtrise estRequise false Environnement administratif, institutionnel et politique - Pratique estRequise false Gestion administrative et budgétaire - Expert estRequise true Industries culturelles et créatives - Expert estRequise true Numérique et innovation - Maîtrise estRequise false Promotion à l'export - Maîtrise estRequise false Réseaux et procédures de la coopération - Expert estRequise true Animer un réseau, une communauté - Expert estRequise false Communiquer - Expert estRequise true Conduire un projet, une démarche - Expert estRequise true Dialoguer - Expert estRequise false Elaborer un plan d'action, un programme - Expert estRequise false Lever des fonds - Expert estRequise true Mener une veille - Maîtrise estRequise false Mobiliser un réseau - Maîtrise estRequise false Négocier - Expert estRequise false Rendre compte - Expert estRequise false Adaptabilité au contexte interculturel - Expert estRequise true Aisance relationnelle - Expert estRequise false Esprit d'équipe - Expert estRequise false Esprit de synthèse - Expert estRequise true Etre force de proposition - Expert estRequise true Sens de l'analyse - Expert estRequise false Sens des relations publiques - Expert estRequise false compositionEquipe Equipe franco-indienne de 4 personnes : - une adjointe, - un(e) volontaire international(e) en administration (VIA), - deux chargées de mission, agents de droit local (ADL). Stagiaires indiens et français fréquents. environnementProfessionnel Ambassade de France Service de coopération et d'action culturelle Coordination des AF en Inde Réseau des Alliances françaises et des consulats généraux en Inde Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères (MEAE)/ Direction générale de la Mondialisation (DGM)/Direction de la diplomatie culturelle, éducative, universitaire et scientifique (DDC) : S/D de la culture et des médias (CM). liaisonsFonctionnelles Acteurs institutionnels et opérateurs culturels locaux ; Institutions et opérateurs culturels français, notamment l'Institut français de Paris (IF - Paris) ; Ministère français de la culture. conditionsParticulieres Contraintes liées à un exercice professionnel à l'étranger. Forte disponibilité à prévoir en fonction des charges liées aux fonctions exercées, aux conditions d'exercice de ces fonctions et aux conditions locales d'existence. Pollution et contraintes climatiques spécifiques à New Delhi. dureeAffectation profilsStatutaires A Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique

Sous l’autorité de l’Ambassadeur, vous dirigerez un Institut Français de Recherche en sciences humaines et sociales à l’étranger (UMIFRE) placé sous la tutelle du ministère de l’Europe et des Affaires étrangères, du Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, du CNRS. Vous définirez et animerez la politique scientifique du CSH New Delhi. Vous initierez et coordonnerez l'élaboration et la mise en œuvre de projets de recherche individuels et collectifs en sciences humaines et sociales (SHS). Vous serez chargé de la gestion budgétaire et administrative et encadrerez une équipe. Vous travaillerez en lien étroit avec le Service de coopération et d'action culturelle (SCAC), et plus généralement avec les différents services de l’ambassade, en particulier pour développer des actions bilatérales conjointes et valoriser l’expertise française en matière de recherche en SHS. Vous contribuez ainsi à l’action diplomatique de la France. activitesPrincipales Vous mettez en œuvre les grandes missions d’une UMIFRE : production de nouveaux savoirs, d’observations et d’analyses, échanges entre chercheurs français et locaux, formation de la jeune recherche, internationalisation de la recherche française, contribution au débat d’idée. Vous définissez et coordonnez la politique scientifique du CSH, en concertation avec les chercheurs affectés au centre. Vous contribuez à la recherche de partenariats et de financements. Vous déterminez le budget annuel de l'établissement et ordonnez les dépenses du CSH (auprès du MEAE) et de l'USR (avec le directeur de l’USR et auprès du CNRS) en lien avec l'agent comptable de l'établissement. Vous veillez à l'implication du CSH dans le développement du réseau français de coopérations et de partenariats en Inde (projets de recherche, conférences, activités de promotion), en interface avec les établissements académiques du pays, l'Institut Français en Inde (IFI), les services de l'Ambassade, les organismes français en Asie (de façon privilégiée dans l’USR et avec les autres UMIFRE) et toutes autres institutions de recherche étrangères travaillant dans les domaines de compétences et d'intérêt du CSH. Vous rédigez le rapport d'activités annuel du CSH dont vous rendrez compte chaque année devant le Conseil Scientifique et Stratégique du Pôle Asie au MEAE des activités et de la politique scientifique du CSH. Vous élaborez les profils de poste des chercheurs sous contrat MEAE et sollicitez les candidatures des chercheurs du CNRS, sur la base des programmes scientifiques validés par le conseil scientifique et stratégique. Vous dirigez l'équipe administrative du CSH, animez l'équipe de recherche et conduisez une politique d'administration de l'ensemble des personnels du CSH. Vous répondez aux demandes d'informations et de valorisation scientifique émanant du MEAE et des autres tutelles dans les domaines de compétences du CSH. Vous encouragez l'accueil de doctorants et participez à leur encadrement scientifique, notamment par une concertation avec leurs directeurs de thèse et leur laboratoire d’origine, et les chercheurs du centre. niveauFormationRequis Expérience confirmée de direction dans le domaine de la recherche. Thèse de doctorat obligatoire (titulaire d’un doctorat d’un établissement d’enseignement supérieur). Une habilitation à diriger des recherches est un atout. Expérience de direction et/ou d’animation en matière de recherche. Connaissance des rouages de l’administration de la recherche en France, en Europe et en Inde. Connaissance des pays émergents. Intérêt pour l’interdisciplinarité. Goût pour la conception et le montage de projets de recherche scientifique et de programmes internationaux. competencesAttendues Anglais - C1 Autonome estRequise true Bureautique - Maîtrise estRequise false Conduite et gestion de projet - Maîtrise estRequise false Financement de projets internationaux - Expert estRequise true Gestion budgétaire et comptable - Maîtrise estRequise true Gestion des ressources humaines - Maîtrise estRequise true Ingénierie culturelle - Expert estRequise false Management/Pilotage - Maîtrise estRequise true Numérique et innovation - Maîtrise estRequise false Réseaux et procédures de la coopération - Expert estRequise true Sciences humaines et sociales - Expert estRequise true Statut et réglementation des établissements à autonomie financière (EAF) - Expert estRequise true Analyser un contexte, une problématique, une complexité - Expert estRequise true Communiquer - Expert estRequise true Constituer et entretenir un réseau - Maîtrise estRequise true Diriger une structure, un service - Expert estRequise true Elaborer un plan d'action, un programme - Expert estRequise true Gérer un budget - Expert estRequise true Lever des fonds - Maîtrise estRequise false Manager - Maîtrise estRequise true Promouvoir une action, une démarche - Expert estRequise true Adaptabilité au contexte interculturel - Expert estRequise true Aisance relationnelle - Expert estRequise true Esprit d'équipe - Expert estRequise true Faire preuve de curiosité intellectuelle - Expert estRequise false Réactivité - Expert estRequise true Sens des relations publiques - Expert estRequise true Sens des responsabilités - Expert estRequise true compositionEquipe Au sein du CSH, l’équipe de travail se compose de chercheurs permanents affectés au centre (3) et de chercheurs en délégation ou affectation, d’agents de droit local en charge de l’administration et en appui à la recherche (5). L’activité du CSH repose aussi sur un réseau de chercheurs associés. environnementProfessionnel Une équipe de chercheurs, chercheurs associés, agents de droit local. Collaboration étroite avec les ministères locaux, universités et centres de recherche de la zone. liaisonsFonctionnelles Institutions académiques, centres de recherche des pays de la zone de compétence, en France et à l’international, Conseiller de coopération et d’action culturelle (COCAC). Travaux de recherche en réseau avec les autres UMIFRE. Service de coopération et d'action culturelle (SCAC) et IF Inde avec qui le CSH est administrativement fusionné, CNRS, MESR. conditionsParticulieres Contraintes liées à un exercice professionnel à l’étranger. Forte disponibilité à prévoir en fonction des charges liées aux fonctions exercées, aux conditions d'exercice de ces fonctions et aux conditions locales d'existence. Pour des raisons de sécurité, il est nécessaire que le candidat puisse se voir délivrer un passeport de service ou diplomatique et être inscrit sur la liste diplomatique établie par les autorités de l’Etat accréditaire et permettant de bénéficier des privilèges et immunités octroyés par les Conventions de Vienne de 1961 et 1963 sur les relations diplomatiques et consulaires. dureeAffectation profilsStatutaires A Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique DRH du MEAE Candidater sur le site du MEAE : https://pastel.diplomatie.gouv.fr/transparenceext/transparence_emplois_reseau_etranger.php# Dans la rubrique pièces jointes, fournir 1 CV, 1 lettre de motivation/projet de direction (5 pages). Pas de lettre de recommandation.

Sous l'autorité conjointe du Conseiller de coopération et d'action culturelle (COCAC) et du Conseil d’administration (CA) de l'Alliance française d'Ahmedabad, association à but non lucratif de droit local, vous êtes responsable de l’exécution du projet d’établissement, tout en vous assurant du bon fonctionnement et du développement de l’Alliance ainsi que du suivi de l’ensemble des actions qui y sont menées, en conformité avec les lois locales. Trois mois suivant votre prise de fonction vous vous verrez remettre votre lettre de mission cosignée par la Direction générale de la mondialisation, le président de l'Alliance et la Fondation des Alliances françaises. Au plus tard six mois après votre prise de fonction, vous devrez présenter un projet d'établissement et un plan d'action qui couvrira la durée de votre mission. activitesPrincipales 150 000 heures vendues annuellement à 1000 étudiants en interne et plus de 2000 en externe dans une dizaine d’universités partenaires, 90 événements culturels dont une dizaine de dimension internationale faisant intervenir des artistes via le le Service de coopération et d'action culturelle (SCAC) . L’AF dispose d’une salle de spectacle et d’exposition multimédia d’une capacité de 90 spectateurs et d’une médiathèque de 140m2 contenant 10 000 documents gérés via PMB et de 12 salles de classe dont 7 équipées de tableaux numériques interactifs (TBI). Dans ce cadre, vous devrez : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de l’établissement ; Perfectionner l'offre de cours en ligne et comodaux ainsi que sa communication afin de toucher toute la population de l’État n’ayant pas la possibilité de se rendre sur place mais aussi nécessitant la souplesse d’un enseignement à distance ; Être à la pointe du numérique pour l’enseignement synchrone et asynchrone et la diffusion culturelle notamment en pilotant le rendez-vous annuel Novembre Numérique ; Participer à l’élaboration du budget, à la mise en place d’outils d’analyse, de suivi et d’évaluation en liaison avec le conseil d’administration ; Assurer la gestion du personnel et l’animation des équipes ; Mettre en œuvre les priorités définies par le conseil d’administration ; Établir d’étroites relations et partenariats avec les réseaux professionnels et les autorités de l’État ; Travailler en réseau avec l’Institut français d'Inde basé à New Delhi et avec les 12 autres Alliances françaises en Inde ; Préparer et remettre des rapports d’activités réguliers au conseil d’administration, à la Fondation des Alliances françaises et au COCAC. niveauFormationRequis Master 2 ou équivalent. Connaître le réseau culturel à l’étranger, avoir démontré des qualités de gestionnaire sur un poste de direction d’établissement, avoir un savoir-faire dans l’organisation de manifestions culturelles. competencesAttendues Anglais - C2 Maîtrise estRequise false Bureautique - Facultatif estRequise false Conduite et gestion de projet - Facultatif estRequise false Financement de projets internationaux - Facultatif estRequise false Gestion budgétaire et comptable - Facultatif estRequise false Gestion des ressources humaines - Facultatif estRequise false Ingénierie culturelle - Facultatif estRequise false Management/Pilotage - Facultatif estRequise false Numérique et innovation - Facultatif estRequise false Réseaux et procédures de la coopération - Facultatif estRequise false Sciences humaines et sociales - Facultatif estRequise false Statut et réglementation des établissements à autonomie financière (EAF) - Facultatif estRequise false Analyser un contexte, une problématique, une complexité - Facultatif estRequise false Communiquer - Facultatif estRequise false Constituer et entretenir un réseau - Facultatif estRequise false Diriger une structure, un service - Facultatif estRequise false Elaborer un plan d'action, un programme - Facultatif estRequise false Gérer un budget - Facultatif estRequise false Lever des fonds - Facultatif estRequise false Manager - Facultatif estRequise false Promouvoir une action, une démarche - Facultatif estRequise false Adaptabilité au contexte interculturel - Facultatif estRequise false Aisance relationnelle - Facultatif estRequise false Esprit d'équipe - Facultatif estRequise false Faire preuve de curiosité intellectuelle - Facultatif estRequise false Réactivité - Facultatif estRequise false Sens des relations publiques - Facultatif estRequise false Sens des responsabilités - Facultatif estRequise false compositionEquipe 1 directeur pédagogique + 1 adjoint 1 chargé de mission culturelle/ communication 1 responsable d’annexe à Baroda 2 stagiaires de la médiathèque à mi-temps 43 enseignants 3 agents d'entretien dont 2 à Ahmedabad et 1 à Baroda 1 réceptionniste environnementProfessionnel Ambassade de France Service de coopération et d’action culturelle/Institut français d'Inde/Coordination des AF, à New Delhi Réseau national des AF Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères (MEAE)/ Direction générale de la Mondialisation (DGM)/Direction de la diplomatie culturelle, éducative, universitaire et scientifique (DDC) : S/D de la culture et des médias (CM), S/D du réseau de coopération et d'action culturelle (RES) liaisonsFonctionnelles Acteurs institutionnels et opérateurs culturels locaux: Opérateurs culturels et linguistiques français : Institut français de Paris (IF-Paris), France Éducation International (FEI). Fondation des Alliances Françaises conditionsParticulieres Contraintes liées à un exercice professionnel à l’étranger. Forte disponibilité à prévoir en fonction des charges liées aux fonctions exercées, aux conditions d'exercice de ces fonctions et aux conditions locales d'existence. Il n’existe pas d’établissement scolaire avec programme français. dureeAffectation profilsStatutaires A Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique

Sous l'autorité du Conseiller de coopération et d'action culturelle (COCAC) et en accord avec le Conseil d’administration (CA) de l'Alliance française de Bombay, association de droit local, vous serez responsable de l’exécution du projet d’établissement validé par le Conseil d'administration. activitesPrincipales L’Alliance vient d’acquérir des locaux et est engagée dans un projet immobilier jusqu’à l’été 2025. Ce projet va mobiliser la direction sur la période et orienter les choix budgétaires de l’AF dans les années à venir. Sous l’autorité du COCAC, en accord avec le CA et en étroite coordination avec le Consulat Général de France (CGF) à Bombay et la coordination des AF en Inde : - Concourir à la stratégie d’influence française en Inde définie par l’Ambassadeur ; - Être responsable de l’exécution du projet d’établissement validé par le CA ; - Assurer le bon fonctionnement et le développement de l’établissement, suivre l’ensemble des actions qui y sont menées ; - Rendre compte régulièrement de son activité au CA et à son Président, contribuer à la prise de décision en soumettant des propositions, s’attacher à ce que les orientations suivies par le CA soient en harmonie avec la politique définie par l’Ambassadeur ; - Veiller à la bonne gestion et à la bonne gouvernance de l’établissement ; - Prendre en compte les recommandations du CGF à Bombay et de la coordination des AF ; - Échanger régulièrement avec la coordination sur : + les synergies entre les AF et l’Institut français en Inde (IFI) ; + les cadres communs (charte AF, statuts, référentiels qualité, charte graphique, plan de formation, etc.) ; + le plan stratégique pluriannuel de développement de l’AF Bombay et du réseau des AF en Inde. - Inscrire son action dans les programmes-cadres de coopération définis par le COCAC ; - Interagir avec les équipes de l’IFI, les AF du réseau et les partenaires français, francophones et indiens ; - Participer à l’attractivité de l’enseignement supérieur/recherche/innovation, à la coopération éducative et linguistique (promotion langue française et francophonie), à la coopération culturelle (industries culturelles et créatives). - Être responsable de l’offre culturelle et artistique et de sa mise en œuvre ; - Piloter des événements culturels pour le réseau des AF en Inde. - En lien avec la directrice pédagogique, veiller au développement des activités pédagogiques, à la formation initiale et continue des professeurs, à la hausse du nombre de candidats aux certifications de langue française ; - S’investir dans le secteur des cours. - veiller au bon emploi des ressources humaines, budgétaires et immobilières de l’Association ; - Élaborer le programme et le budget, gérer le personnel, mettre en place des outils d’analyse et de suivi ; - Augmenter / diversifier les ressources propres / les cofinancements, en développant des partenariats utiles et sur le long terme ; - Travailler à l’amélioration des ressources et outils, au renforcement de l’AF (locaux, personnels d’enseignement, outils numériques, médiathèque, etc.) ; s'investir sur le projet immobilier ; - Faire rayonner l’AF auprès de ses partenaires : écoles, universités, centres de formation professionnelle, entreprises, lieux culturels et administration locale. niveauFormationRequis Master 2 ou niveau équivalent - Connaissance du réseau culturel à l’étranger ; - Expérience préalable en management ; - Qualités de gestionnaire démontées sur un poste de direction d’établissement ; - Savoir-faire dans l’organisation de manifestations culturelles et bonne connaissance de la scène artistique en France ; - Bonne maîtrise de la didactique du FLE et expérience de pilotage d’un centre de langues ; - Expérience souhaitable de la conduite d’un projet immobilier. competencesAttendues Anglais - C1 Autonome estRequise true Bureautique - Maîtrise estRequise false Conduite et gestion de projet - Expert estRequise false Gestion budgétaire et comptable - Expert estRequise false Gestion des ressources humaines - Expert estRequise false Ingénierie culturelle - Expert estRequise false Management/Pilotage - Expert estRequise false Numérique et innovation - Maîtrise estRequise false Réseaux et procédures de la coopération - Maîtrise estRequise false Communiquer - Expert estRequise false Constituer et entretenir un réseau - Expert estRequise false Diriger une structure, un service - Expert estRequise false Elaborer un plan d'action, un programme - Expert estRequise false Gérer un budget - Expert estRequise false Lever des fonds - Expert estRequise false Manager - Expert estRequise false Promouvoir une action, une démarche - Expert estRequise false Adaptabilité au contexte interculturel - Maîtrise estRequise false Aisance relationnelle - Expert estRequise false Esprit d'équipe - Expert estRequise true Faire preuve de curiosité intellectuelle - Expert estRequise false Réactivité - Expert estRequise false Sens des relations publiques - Expert estRequise false Sens des responsabilités - Expert estRequise false compositionEquipe Un directeur, une directrice pédagogique (recrutée locale), un(e) chargé(e) de mission pédagogique (VIA), 1 coordinateur culture et communication, 1 chargée de mission culture, 1 chargée de mission communication ; 20 recrutés locaux administratifs ; 10 enseignants contractuels, 50 enseignants vacataires. environnementProfessionnel Ambassade de France – SCAC ; Ensemble des secteurs de l’Institut français en Inde (IFI) ; Coordination nationale des Alliances françaises ; Consulat général de la zone ouest ; Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères (MEAE)/ Direction générale de la Mondialisation (DGM)/ Direction de diplomatie d'Influence (DDI) : S/D culture et médias (CM), S/D du réseau de coopération et d'action culturelle (RES). liaisonsFonctionnelles Conseil d’Administration de l’Alliance française ; Réseau des Alliances françaises d’Inde ; Acteurs institutionnels et opérateurs culturels locaux ; Opérateurs culturels et linguistiques français : Institut français de Paris (IF-Paris), Fondation des Alliances Françaises (FAF), France Éducation International (FEI). conditionsParticulieres L’environnement professionnel est particulièrement stimulant. La ville de Mumbai, hub économique et culturel confère à ce poste une place importante, moteur et vecteur de cohésion dans le réseau. Contraintes liées à un exercice professionnel à l’étranger ; Forte disponibilité à prévoir en fonction des charges liées aux fonctions exercées, aux conditions d'exercice de ces fonctions et aux conditions locales d'existence ; Forte activité de représentation. Bonne qualité de vie à Bombay Coût de la vie élevé, en particulier les loyers. Présence d’un lycée français. dureeAffectation profilsStatutaires A Agent contractuel ou titulaire de la fonction publique

Sous l’autorité du conseiller de coopération et d’action culturelle (COCAC) et du Conseil d’administration de l’Alliance Française (association de droit local), en concertation avec la coordinatrice des Alliances françaises en Inde, basée à New Delhi, vous êtes responsable de l’exécution du projet d’établissement validé par le Conseil d’administration , tout en vous assurant du bon fonctionnement et du développement de l’Alliance ainsi que du suivi de l’ensemble des actions qui y sont menées, en conformité avec les lois locales. Trois mois suivant votre prise de fonction vous vous verrez remettre votre lettre de mission cosignée par la Direction générale de la mondialisation , le président de l'Alliance et la Fondation des Alliances françaises. Au plus tard six mois après votre prise de fonction, vous devrez présenter un projet d'établissement et un plan d'action soumis à l‘approbation du conseil d’administration et visé par l'ambassade, qui couvrira la durée de votre mission. activitesPrincipales Dans ce cadre, vous devrez: -Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de l’établissement ; -Organiser des événements culturels en coopération avec l’Institut français en Inde, les partenaires français et indiens et le réseau des Alliances françaises en Inde, dont Bonjour India et les Rencontres francophones ; -Superviser les activités pédagogiques/recrutement/formation initiale et continue des professeurs, l’organisation de l’offre de cours et certifications (FEI et CCIP) en lien avec la directrice des cours. L’offre de cours est déclinée en présentiel, comodal, hybride ou 100 % à distance ; - Élaborer le programme et le budget, assurer la gestion du personnel et mettre en place des outils d’analyse et de suivi. Responsable de l’équilibre financier des activités, vous devez diversifier les sources de recettes en recherchant des partenariats et des cofinancements ; -Assurer la gestion du personnel et l’animation des équipes ; -Mettre en œuvre les priorités définies par le conseil d’administration, la coordination des AF et le COCAC ; -Établir d’étroites relations et partenariats avec les réseaux professionnels et les autorités de l’État ; -Travailler en réseau avec l’Institut français d'Inde basé à New Delhi et avec les 12 autres Alliances françaises en Inde ; -Préparer et remettre des rapports d’activités réguliers au conseil d’administration, à la Fondation des Alliances françaises et au COCAC. niveauFormationRequis Master 2 ou équivalent Connaître le réseau culturel à l’étranger, avoir démontré des qualités de gestionnaire sur un poste de direction d’établissement, avoir un savoir-faire dans l’organisation de manifestions culturelles. competencesAttendues Anglais - C1 Autonome estRequise true Bureautique - Maîtrise estRequise false Conduite et gestion de projet - Facultatif estRequise false Financement de projets internationaux - Facultatif estRequise false Gestion budgétaire et comptable - Facultatif estRequise false Gestion des ressources humaines - Facultatif estRequise false Ingénierie culturelle - Facultatif estRequise false Management/Pilotage - Facultatif estRequise false Numérique et innovation - Facultatif estRequise false Réseaux et procédures de la coopération - Facultatif estRequise false Sciences humaines et sociales - Facultatif estRequise false Statut et réglementation des établissements à autonomie financière (EAF) - Facultatif estRequise false Analyser un contexte, une problématique, une complexité - Facultatif estRequise false Communiquer - Facultatif estRequise false Constituer et entretenir un réseau - Facultatif estRequise false Diriger une structure, un service - Facultatif estRequise false Elaborer un plan d'action, un programme - Facultatif estRequise false Gérer un budget - Facultatif estRequise false Lever des fonds - Facultatif estRequise false Manager - Facultatif estRequise false Promouvoir une action, une démarche - Facultatif estRequise false Adaptabilité au contexte interculturel - Facultatif estRequise false Aisance relationnelle - Facultatif estRequise false Esprit d'équipe - Facultatif estRequise false Faire preuve de curiosité intellectuelle - Facultatif estRequise false Réactivité - Facultatif estRequise false Sens des relations publiques - Facultatif estRequise false Sens des responsabilités - Facultatif estRequise false compositionEquipe Un directeur et 35 recrutés locaux (23 enseignants, 12 contractuels administratifs à temps plein) environnementProfessionnel Ambassade de France Équipes du SCAC/Institut français en Inde Coordination nationale des AF Réseau national des Alliances françaises Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères (MEAE)/ Direction générale de la Mondialisation (DGM)/Direction de la diplomatie culturelle, éducative, universitaire et scientifique (DDC) : S/D de la culture et des médias (CM), S/D du réseau de coopération et d'action culturelle (RES) liaisonsFonctionnelles Acteurs institutionnels et opérateurs culturels locaux: Opérateurs culturels et linguistiques français : Institut français de Paris (IF-Paris), France Éducation International (FEI). Fondation des Alliances Françaises conditionsParticulieres Contraintes liées à un exercice professionnel à l’étranger. Forte disponibilité à prévoir en fonction des charges liées aux fonctions exercées, aux conditions d'exercice de ces fonctions et aux conditions locales d'existence. Pune est une ville universitaire où la qualité de vie est agréable. Il n’y a pas d’établissement scolaire proposant le système français, mais plusieurs écoles internationales. dureeAffectation profilsStatutaires A Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique

Sous l’autorité du conseiller de coopération et d’action culturelle (COCAC) et du Conseil d’administration de l'Alliance française de Pondichéry (AFP), association de droit local, en concertation avec la coordination des Alliances françaises en Inde, vous êtes responsable de l’exécution du projet d’établissement, tout en vous assurant du bon fonctionnement et du développement de l’Alliance ainsi que du suivi de l’ensemble des actions qui y sont menées, en conformité avec les lois locales. Trois mois suivant votre prise de fonction vous vous verrez remettre votre lettre de mission cosignée par la Direction générale de la mondialisation , le président de l'Alliance et la Fondation des Alliances françaises. Au plus tard six mois après votre prise de fonction, vous devrez présenter un projet d'établissement et un plan d'action qui couvrira la durée de votre mission. activitesPrincipales Dans ce cadre, vous devrez: Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de l’établissement ; Participer à l’élaboration du budget, à la mise en place d’outils d’analyse, de suivi et d’évaluation en liaison avec le conseil d’administration ; Assurer la gestion du personnel et l’animation des équipes ; Mettre en œuvre les priorités définies par le conseil d’administration ; Établir d’étroites relations et partenariats avec les réseaux professionnels et les autorités de l’État ; Travailler en réseau avec l’Institut français d'Inde basé à New Delhi et avec les 12 autres Alliances françaises en Inde ; Préparer et remettre des rapports d’activités réguliers au conseil d’administration, à la Fondation des Alliances françaises et au COCAC. Suivre les recommandations du COCAC, de la Consule Générale de France à Pondichéry et Chennai et de la coordinatrice des Alliances Françaises en Inde ; Contribuer au développement et à l'organisation du Festival « Les Rencontres francophones de Pondichéry» ; Participer à la préparation du festival annualisé de la France en Inde, Bonjour India, à mise en œuvre du « Textile Lab » et « du Indo-French Urban Lab » en veillant à ce que ceux-ci accroissent la légitimité et l'activité de l'Alliance française de Pondichéry ; Assurez la gestion et la préservation du patrimoine de l’Alliance française en veillant à l’évolution idoine des statuts de l’association. niveauFormationRequis Master 2 ou équivalent competencesAttendues Anglais - C2 Maîtrise estRequise false Bureautique - Facultatif estRequise false Conduite et gestion de projet - Facultatif estRequise false Financement de projets internationaux - Facultatif estRequise false Gestion budgétaire et comptable - Facultatif estRequise false Gestion des ressources humaines - Facultatif estRequise false Ingénierie culturelle - Facultatif estRequise false Management/Pilotage - Facultatif estRequise false Numérique et innovation - Facultatif estRequise false Réseaux et procédures de la coopération - Facultatif estRequise false Sciences humaines et sociales - Facultatif estRequise false Statut et réglementation des établissements à autonomie financière (EAF) - Facultatif estRequise false Analyser un contexte, une problématique, une complexité - Facultatif estRequise false Communiquer - Facultatif estRequise false Constituer et entretenir un réseau - Facultatif estRequise false Diriger une structure, un service - Facultatif estRequise false Elaborer un plan d'action, un programme - Facultatif estRequise false Gérer un budget - Facultatif estRequise false Lever des fonds - Facultatif estRequise false Manager - Facultatif estRequise false Promouvoir une action, une démarche - Facultatif estRequise false Adaptabilité au contexte interculturel - Facultatif estRequise false Aisance relationnelle - Facultatif estRequise false Esprit d'équipe - Facultatif estRequise false Faire preuve de curiosité intellectuelle - Facultatif estRequise false Réactivité - Facultatif estRequise false Sens des relations publiques - Facultatif estRequise false Sens des responsabilités - Facultatif estRequise false compositionEquipe 1 directrice des cours 1 secrétaire pédagogique 14 enseignants 1 responsable médiathèque + 1 adjoint 1 responsable communication/culture 1 responsable cellule de traduction/secrétaire de direction 1 comptable 2 hôtesses d'accueil 9 personnels techniques environnementProfessionnel Ambassade de France Service de coopération et d’action culturelle/Institut français d'Inde/Coordination des AF, à New Delhi Réseau national des AF Consulat général de France à Pondichéry et Chennai Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères (MEAE)/ Direction générale de la Mondialisation (DGM)/Direction de la diplomatie culturelle, éducative, universitaire et scientifique (DDC) : S/D de la culture et des médias (CM), S/D du réseau de coopération et d'action culturelle (RES) liaisonsFonctionnelles Acteurs institutionnels et opérateurs culturels locaux: Opérateurs culturels et linguistiques français : Institut français de Paris (IF-Paris), France Éducation International (FEI). Fondation des Alliances Françaises conditionsParticulieres Contraintes liées à un exercice professionnel à l’étranger. Forte disponibilité à prévoir en fonction des charges liées aux fonctions exercées, aux conditions d'exercice de ces fonctions et aux conditions locales d'existence. dureeAffectation profilsStatutaires A Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique

Sous l’autorité du conseiller de coopération et d’action culturelle (COCAC) et du Conseil d’administration de l' Alliance française de Chennai (AFC), association de droit local, en concertation avec la coordination des Alliances françaises en Inde, vous êtes responsable de l’exécution du projet d’établissement, tout en vous assurant du bon fonctionnement et du développement de l’Alliance ainsi que du suivi de l’ensemble des actions qui y sont menées, en conformité avec les lois locales. Trois mois suivant votre prise de fonction vous vous verrez remettre votre lettre de mission cosignée par la Direction générale de la mondialisation, le président de l'Alliance et la Fondation des Alliances françaises. Au plus tard six mois après votre prise de fonction, vous devrez présenter un projet d'établissement et un plan d'action qui couvrira la durée de votre mission. activitesPrincipales L’AF de Madras (Chennai) est fondée en 1953, son action porte sur l’ensemble du Tamil Nadu (72 millions d’h) et dispose de 2 antennes : Trichy et Coimbatore. L’AF Madras (Chennai) se dote d’un nouveau bâtiment permettant le fonctionnement d’une galerie d’art, d’une salle informatique d’examens et de 6 nouvelles salles de cours, équipées de TBI Dans ce cadre, vous devrez : Organiser les événements culturels dont Bonjour India et les Rencontres francophones, en coopération avec l’Institut français d'Inde et les partenaires français et indiens. Vous êtes également amené à piloter des éventements culturels pour l'ensemble du réseau des national des AF ; Superviser les activités pédagogiques/recrutement/formation initiale et continue des professeurs, l’organisation de l’offre de cours et certifications (FEI et CCIP). L’offre de cours est déclinée en présentiel, comodal, hybride ou 100 % à distance. Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de l’établissement ; Être à la pointe du numérique pour l’enseignement synchrone et asynchrone et la diffusion culturelle notamment en pilotant le rendez-vous annuel Novembre Numérique ; Participer à l’élaboration du budget, à la mise en place d’outils d’analyse, de suivi et d’évaluation en liaison avec le conseil d’administration ; Assurer la gestion du personnel et l’animation des équipes ; Mettre en œuvre les priorités définies par le conseil d’administration ; Établir d’étroites relations et partenariats avec les réseaux professionnels et les autorités de l’État ; Travailler en réseau avec l’Institut français d'Inde basé à New Delhi et avec les 12 autres Alliances françaises en Inde ; Préparer et remettre des rapports d’activités réguliers au conseil d’administration, à la Fondation des Alliances françaises et au COCAC ; Rendre compte régulièrement de l'activité au Trust, propriétaire des bâtiments. niveauFormationRequis Master 2 ou équivalent. Maîtrise de l’ingénierie culturelle et éducative. Maîtrise de la communication et animation des réseaux sociaux. Avoir démontré des qualités de gestionnaire sur un poste de direction d’établissement et expérience de montage et gestion de projet culturel de réseau. Connaître le réseau culturel à l’étranger. competencesAttendues Anglais - C2 Maîtrise estRequise true Bureautique - Facultatif estRequise false Conduite et gestion de projet - Expert estRequise false Financement de projets internationaux - Facultatif estRequise false Gestion budgétaire et comptable - Expert estRequise false Gestion des ressources humaines - Maîtrise estRequise false Ingénierie culturelle - Expert estRequise false Management/Pilotage - Facultatif estRequise false Numérique et innovation - Facultatif estRequise false Réseaux et procédures de la coopération - Facultatif estRequise false Sciences humaines et sociales - Facultatif estRequise false Statut et réglementation des établissements à autonomie financière (EAF) - Facultatif estRequise false Analyser un contexte, une problématique, une complexité - Maîtrise estRequise false Communiquer - Maîtrise estRequise false Constituer et entretenir un réseau - Facultatif estRequise false Diriger une structure, un service - Facultatif estRequise false Elaborer un plan d'action, un programme - Facultatif estRequise false Gérer un budget - Maîtrise estRequise false Négocier - Maîtrise estRequise false Promouvoir une action, une démarche - Facultatif estRequise false Travailler en réseau - Maîtrise estRequise false Travailler en équipe - Maîtrise estRequise false Adaptabilité au contexte interculturel - Maîtrise estRequise false Aisance relationnelle - Facultatif estRequise false Dynamisme - Maîtrise estRequise false Esprit d'initiative - Maîtrise estRequise false Esprit d'équipe - Maîtrise estRequise false Etre force de proposition - Maîtrise estRequise false Faire preuve de curiosité intellectuelle - Facultatif estRequise false Réactivité - Facultatif estRequise false Sens des relations publiques - Maîtrise estRequise false Sens des responsabilités - Facultatif estRequise false compositionEquipe Veuillez détailler les fonctions Un directeur et 48 Agents de droit local (direct ; admin, Direct. Des cours, Comptable, Coordinateur culturel, Coordinateur des cours, 34 profs) environnementProfessionnel Ambassade de France Service de coopération et d’action culturelle/Institut français d'Inde/Coordination des AF, à New Delhi Réseau national des AF Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères (MEAE)/ Direction générale de la Mondialisation (DGM)/Direction de la diplomatie culturelle, éducative, universitaire et scientifique (DDC) : S/D de la culture et des médias (CM), S/D du réseau de coopération et d'action culturelle (RES) liaisonsFonctionnelles Acteurs institutionnels et opérateurs culturels locaux: Opérateurs culturels et linguistiques français : Institut français de Paris (IF-Paris), France Éducation International (FEI). Fondation des Alliances Françaises conditionsParticulieres Contraintes liées à un exercice professionnel à l’étranger. Forte disponibilité à prévoir en fonction des charges liées aux fonctions exercées, aux conditions d'exercice de ces fonctions et aux conditions locales d'existence. Importante activité de représentation (pas de Consul résident) . Présence d'établissements scolaires sous système français et écoles internationales. dureeAffectation profilsStatutaires A Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique

Sous l'autorité conjointe du Conseiller de coopération et d'action culturelle (COCAC) et du Conseil d’administration (CA) de l'Alliance française d'Ahmedabad, association à but non lucratif de droit local, vous êtes responsable de l’exécution du projet d’établissement, tout en vous assurant du bon fonctionnement et du développement de l’Alliance ainsi que du suivi de l’ensemble des actions qui y sont menées, en conformité avec les lois locales. Trois mois suivant votre prise de fonction vous vous verrez remettre votre lettre de mission cosignée par la Direction générale de la mondialisation, le président de l'Alliance et la Fondation des Alliances françaises. Au plus tard six mois après votre prise de fonction, vous devrez présenter un projet d'établissement et un plan d'action qui couvrira la durée de votre mission. activitesPrincipales 150 000 heures vendues annuellement à 1000 étudiants en interne et plus de 2000 en externe dans une dizaine d’universités partenaires, 90 événements culturels dont une dizaine de dimension internationale faisant intervenir des artistes via le le Service de coopération et d'action culturelle (SCAC) . L’AF dispose d’une salle de spectacle et d’exposition multimédia d’une capacité de 90 spectateurs et d’une médiathèque de 140m2 contenant 10 000 documents gérés via PMB et de 12 salles de classe dont 7 équipées de tableaux numériques interactifs (TBI). Dans ce cadre, vous devrez : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de l’établissement ; Perfectionner l'offre de cours en ligne et comodaux ainsi que sa communication afin de toucher toute la population de l’État n’ayant pas la possibilité de se rendre sur place mais aussi nécessitant la souplesse d’un enseignement à distance ; Être à la pointe du numérique pour l’enseignement synchrone et asynchrone et la diffusion culturelle notamment en pilotant le rendez-vous annuel Novembre Numérique ; Participer à l’élaboration du budget, à la mise en place d’outils d’analyse, de suivi et d’évaluation en liaison avec le conseil d’administration ; Assurer la gestion du personnel et l’animation des équipes ; Mettre en œuvre les priorités définies par le conseil d’administration ; Établir d’étroites relations et partenariats avec les réseaux professionnels et les autorités de l’État ; Travailler en réseau avec l’Institut français d'Inde basé à New Delhi et avec les 12 autres Alliances françaises en Inde ; Préparer et remettre des rapports d’activités réguliers au conseil d’administration, à la Fondation des Alliances françaises et au COCAC. niveauFormationRequis Master 2 ou équivalent. Connaître le réseau culturel à l’étranger, avoir démontré des qualités de gestionnaire sur un poste de direction d’établissement, avoir un savoir-faire dans l’organisation de manifestions culturelles. competencesAttendues Anglais - C2 Maîtrise estRequise false Bureautique - Facultatif estRequise false Conduite et gestion de projet - Facultatif estRequise false Financement de projets internationaux - Facultatif estRequise false Gestion budgétaire et comptable - Facultatif estRequise false Gestion des ressources humaines - Facultatif estRequise false Ingénierie culturelle - Facultatif estRequise false Management/Pilotage - Facultatif estRequise false Numérique et innovation - Facultatif estRequise false Réseaux et procédures de la coopération - Facultatif estRequise false Sciences humaines et sociales - Facultatif estRequise false Statut et réglementation des établissements à autonomie financière (EAF) - Facultatif estRequise false Analyser un contexte, une problématique, une complexité - Facultatif estRequise false Communiquer - Facultatif estRequise false Constituer et entretenir un réseau - Facultatif estRequise false Diriger une structure, un service - Facultatif estRequise false Elaborer un plan d'action, un programme - Facultatif estRequise false Gérer un budget - Facultatif estRequise false Lever des fonds - Facultatif estRequise false Manager - Facultatif estRequise false Promouvoir une action, une démarche - Facultatif estRequise false Adaptabilité au contexte interculturel - Facultatif estRequise false Aisance relationnelle - Facultatif estRequise false Esprit d'équipe - Facultatif estRequise false Faire preuve de curiosité intellectuelle - Facultatif estRequise false Réactivité - Facultatif estRequise false Sens des relations publiques - Facultatif estRequise false Sens des responsabilités - Facultatif estRequise false compositionEquipe 1 directeur pédagogique + 1 adjoint 1 chargé de mission culturelle/ communication 1 responsable d’annexe à Baroda 2 stagiaires de la médiathèque à mi-temps 43 enseignants 3 agents d'entretien dont 2 à Ahmedabad et 1 à Baroda 1 réceptionniste environnementProfessionnel Ambassade de France Service de coopération et d’action culturelle/Institut français d'Inde/Coordination des AF, à New Delhi Réseau national des AF Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères (MEAE)/ Direction générale de la Mondialisation (DGM)/Direction de la diplomatie culturelle, éducative, universitaire et scientifique (DDC) : S/D de la culture et des médias (CM), S/D du réseau de coopération et d'action culturelle (RES) liaisonsFonctionnelles Acteurs institutionnels et opérateurs culturels locaux: Opérateurs culturels et linguistiques français : Institut français de Paris (IF-Paris), France Éducation International (FEI). Fondation des Alliances Françaises conditionsParticulieres Contraintes liées à un exercice professionnel à l’étranger. Forte disponibilité à prévoir en fonction des charges liées aux fonctions exercées, aux conditions d'exercice de ces fonctions et aux conditions locales d'existence. Il n’existe pas d’établissement scolaire avec programme français. dureeAffectation profilsStatutaires A Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique

Sous l’autorité du conseiller de coopération et d’action culturelle (COCAC) et du Conseil d’administration de l' Alliance française de Chennai (AFC), association de droit local, en concertation avec la coordination des Alliances françaises en Inde, vous êtes responsable de l’exécution du projet d’établissement, tout en vous assurant du bon fonctionnement et du développement de l’Alliance ainsi que du suivi de l’ensemble des actions qui y sont menées, en conformité avec les lois locales. Trois mois suivant votre prise de fonction vous vous verrez remettre votre lettre de mission cosignée par la Direction générale de la mondialisation, le président de l'Alliance et la Fondation des Alliances françaises. Au plus tard six mois après votre prise de fonction, vous devrez présenter un projet d'établissement et un plan d'action qui couvrira la durée de votre mission. activitesPrincipales L’AF de Madras (Chennai) est fondée en 1953, son action porte sur l’ensemble du Tamil Nadu (72 millions d’h) et dispose de 2 antennes : Trichy et Coimbatore. L’AF Madras (Chennai) se dote d’un nouveau bâtiment permettant le fonctionnement d’une galerie d’art, d’une salle informatique d’examens et de 6 nouvelles salles de cours, équipées de TBI Dans ce cadre, vous devrez : Organiser les événements culturels dont Bonjour India et les Rencontres francophones, en coopération avec l’Institut français d'Inde et les partenaires français et indiens. Vous êtes également amené à piloter des éventements culturels pour l'ensemble du réseau des national des AF ; Superviser les activités pédagogiques/recrutement/formation initiale et continue des professeurs, l’organisation de l’offre de cours et certifications (FEI et CCIP). L’offre de cours est déclinée en présentiel, comodal, hybride ou 100 % à distance. Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de l’établissement ; Être à la pointe du numérique pour l’enseignement synchrone et asynchrone et la diffusion culturelle notamment en pilotant le rendez-vous annuel Novembre Numérique ; Participer à l’élaboration du budget, à la mise en place d’outils d’analyse, de suivi et d’évaluation en liaison avec le conseil d’administration ; Assurer la gestion du personnel et l’animation des équipes ; Mettre en œuvre les priorités définies par le conseil d’administration ; Établir d’étroites relations et partenariats avec les réseaux professionnels et les autorités de l’État ; Travailler en réseau avec l’Institut français d'Inde basé à New Delhi et avec les 12 autres Alliances françaises en Inde ; Préparer et remettre des rapports d’activités réguliers au conseil d’administration, à la Fondation des Alliances françaises et au COCAC ; Rendre compte régulièrement de l'activité au Trust, propriétaire des bâtiments. niveauFormationRequis Master 2 ou équivalent. Maîtrise de l’ingénierie culturelle et éducative. Maîtrise de la communication et animation des réseaux sociaux. Avoir démontré des qualités de gestionnaire sur un poste de direction d’établissement et expérience de montage et gestion de projet culturel de réseau. Connaître le réseau culturel à l’étranger. competencesAttendues Anglais - C2 Maîtrise estRequise true Bureautique - Facultatif estRequise false Conduite et gestion de projet - Expert estRequise false Financement de projets internationaux - Facultatif estRequise false Gestion budgétaire et comptable - Expert estRequise false Gestion des ressources humaines - Maîtrise estRequise false Ingénierie culturelle - Expert estRequise false Management/Pilotage - Facultatif estRequise false Numérique et innovation - Facultatif estRequise false Réseaux et procédures de la coopération - Facultatif estRequise false Sciences humaines et sociales - Facultatif estRequise false Statut et réglementation des établissements à autonomie financière (EAF) - Facultatif estRequise false Analyser un contexte, une problématique, une complexité - Maîtrise estRequise false Communiquer - Maîtrise estRequise false Constituer et entretenir un réseau - Facultatif estRequise false Diriger une structure, un service - Facultatif estRequise false Elaborer un plan d'action, un programme - Facultatif estRequise false Gérer un budget - Maîtrise estRequise false Négocier - Maîtrise estRequise false Promouvoir une action, une démarche - Facultatif estRequise false Travailler en réseau - Maîtrise estRequise false Travailler en équipe - Maîtrise estRequise false Adaptabilité au contexte interculturel - Maîtrise estRequise false Aisance relationnelle - Facultatif estRequise false Dynamisme - Maîtrise estRequise false Esprit d'initiative - Maîtrise estRequise false Esprit d'équipe - Maîtrise estRequise false Etre force de proposition - Maîtrise estRequise false Faire preuve de curiosité intellectuelle - Facultatif estRequise false Réactivité - Facultatif estRequise false Sens des relations publiques - Maîtrise estRequise false Sens des responsabilités - Facultatif estRequise false compositionEquipe Veuillez détailler les fonctions Un directeur et 48 Agents de droit local (direct ; admin, Direct. Des cours, Comptable, Coordinateur culturel, Coordinateur des cours, 34 profs) environnementProfessionnel Ambassade de France Service de coopération et d’action culturelle/Institut français d'Inde/Coordination des AF, à New Delhi Réseau national des AF Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères (MEAE)/ Direction générale de la Mondialisation (DGM)/Direction de la diplomatie culturelle, éducative, universitaire et scientifique (DDC) : S/D de la culture et des médias (CM), S/D du réseau de coopération et d'action culturelle (RES) liaisonsFonctionnelles Acteurs institutionnels et opérateurs culturels locaux: Opérateurs culturels et linguistiques français : Institut français de Paris (IF-Paris), France Éducation International (FEI). Fondation des Alliances Françaises conditionsParticulieres Contraintes liées à un exercice professionnel à l’étranger. Forte disponibilité à prévoir en fonction des charges liées aux fonctions exercées, aux conditions d'exercice de ces fonctions et aux conditions locales d'existence. Importante activité de représentation (pas de Consul résident) . Présence d'établissements scolaires sous système français et écoles internationales. dureeAffectation profilsStatutaires A Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique

Vous pilotez la coopération culturelle et artistique afin de promouvoir les intérêts et l'influence de la France en Inde, en lien avec les organismes et structures culturels français et indiens, publics et privés. activitesPrincipales Votre mission couvre l’ensemble du territoire de l’Inde à l'exception de la zone Ouest (circonscription consulaire de Bombay), où vous devrez travailler en bonne complémentarité avec l’attaché culturel basé à Bombay compétent sur sa circonscription. Dans ce cadre, et sous l’autorité directe du Conseiller de coopération et d'action culturelle (COCAC), vous devrez : - concevoir et mettre en œuvre les axes "Creative Exchange" et "Indo-French Urban Lab" du programme « Créative France » (actions, budgets et communication); -mettre en œuvre une politique intensive d’échanges entre la France et l’Inde (invitation de prescripteurs, programmateurs et artistes, résidences de création et/ou de coproduction); -identifier pour ce faire les principaux acteurs de la filière, confirmés ou en devenir; -entretenir des relations de confiance avec les personnalités et principales institutions du monde artistique, en Inde et en France (festivals, musées, etc.) -développer les partenariats entre écoles d’art, en s'appuyant sur les collègues en charge de la coopération académique; -programmer les actions et les mettre en œuvre, selon une logique de partenariat et de cofinancement; -entretenir des relations denses et confiantes avec les directrices et directeurs d’Alliances françaises en Inde pour y programmer les actions les concernant -suivre les projets franco-indiens existants dans le domaine du patrimoine et de l’architecture, y compris les partenariats entre écoles et le programme de formation de jeunes urbanistes (Yudap); -soutenir ou initier des projets phares ; -développer une communication adaptée, en liaison avec le pôle communication de l’Institut français d'Inde (IFI) -concourir à la politique en faveur de la mobilité étudiante indienne vers la France; -rédiger les notes, discours, et éléments de langage nécessaires. niveauFormationRequis Master 2 ou équivalent; Expérience acquise et responsabilités exercées au sein d’un établissement culturel français. competencesAttendues Anglais - C1 Autonome estRequise true Hindi - A1 Introductif/Découverte estRequise false Bureautique - Expert estRequise true Acteurs français et locaux du domaine d'activité - Expert estRequise true Arts et culture - Expert estRequise true Conduite et gestion de projet - Expert estRequise true Culture pluridisciplinaire - Maîtrise estRequise false Environnement administratif, institutionnel et politique - Pratique estRequise false Gestion administrative et budgétaire - Expert estRequise true Industries culturelles et créatives - Expert estRequise true Numérique et innovation - Maîtrise estRequise false Promotion à l'export - Maîtrise estRequise false Réseaux et procédures de la coopération - Expert estRequise true Animer un réseau, une communauté - Expert estRequise false Communiquer - Expert estRequise true Conduire un projet, une démarche - Expert estRequise true Dialoguer - Expert estRequise false Elaborer un plan d'action, un programme - Expert estRequise false Lever des fonds - Expert estRequise true Mener une veille - Maîtrise estRequise false Mobiliser un réseau - Maîtrise estRequise false Négocier - Expert estRequise false Rendre compte - Expert estRequise false Adaptabilité au contexte interculturel - Expert estRequise true Aisance relationnelle - Expert estRequise false Esprit d'équipe - Expert estRequise false Esprit de synthèse - Expert estRequise true Etre force de proposition - Expert estRequise true Sens de l'analyse - Expert estRequise false Sens des relations publiques - Expert estRequise false compositionEquipe Equipe franco-indienne de 4 personnes : - une adjointe, - un(e) volontaire international(e) en administration (VIA), - deux chargées de mission, agents de droit local (ADL). Stagiaires indiens et français fréquents. environnementProfessionnel Ambassade de France Service de coopération et d'action culturelle Coordination des AF en Inde Réseau des Alliances françaises et des consulats généraux en Inde Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères (MEAE)/ Direction générale de la Mondialisation (DGM)/Direction de la diplomatie culturelle, éducative, universitaire et scientifique (DDC) : S/D de la culture et des médias (CM). liaisonsFonctionnelles Acteurs institutionnels et opérateurs culturels locaux ; Institutions et opérateurs culturels français, notamment l'Institut français de Paris (IF - Paris) ; Ministère français de la culture. conditionsParticulieres Contraintes liées à un exercice professionnel à l'étranger. Forte disponibilité à prévoir en fonction des charges liées aux fonctions exercées, aux conditions d'exercice de ces fonctions et aux conditions locales d'existence. Pollution et contraintes climatiques spécifiques à New Delhi. dureeAffectation profilsStatutaires A Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique

Sous l’autorité de l’Ambassadeur, vous dirigerez un Institut Français de Recherche en sciences humaines et sociales à l’étranger (UMIFRE) placé sous la tutelle du ministère de l’Europe et des Affaires étrangères, du Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, du CNRS. Vous définirez et animerez la politique scientifique du CSH New Delhi. Vous initierez et coordonnerez l'élaboration et la mise en œuvre de projets de recherche individuels et collectifs en sciences humaines et sociales (SHS). Vous serez chargé de la gestion budgétaire et administrative et encadrerez une équipe. Vous travaillerez en lien étroit avec le Service de coopération et d'action culturelle (SCAC), et plus généralement avec les différents services de l’ambassade, en particulier pour développer des actions bilatérales conjointes et valoriser l’expertise française en matière de recherche en SHS. Vous contribuez ainsi à l’action diplomatique de la France. activitesPrincipales Vous mettez en œuvre les grandes missions d’une UMIFRE : production de nouveaux savoirs, d’observations et d’analyses, échanges entre chercheurs français et locaux, formation de la jeune recherche, internationalisation de la recherche française, contribution au débat d’idée. Vous définissez et coordonnez la politique scientifique du CSH, en concertation avec les chercheurs affectés au centre. Vous contribuez à la recherche de partenariats et de financements. Vous déterminez le budget annuel de l'établissement et ordonnez les dépenses du CSH (auprès du MEAE) et de l'USR (avec le directeur de l’USR et auprès du CNRS) en lien avec l'agent comptable de l'établissement. Vous veillez à l'implication du CSH dans le développement du réseau français de coopérations et de partenariats en Inde (projets de recherche, conférences, activités de promotion), en interface avec les établissements académiques du pays, l'Institut Français en Inde (IFI), les services de l'Ambassade, les organismes français en Asie (de façon privilégiée dans l’USR et avec les autres UMIFRE) et toutes autres institutions de recherche étrangères travaillant dans les domaines de compétences et d'intérêt du CSH. Vous rédigez le rapport d'activités annuel du CSH dont vous rendrez compte chaque année devant le Conseil Scientifique et Stratégique du Pôle Asie au MEAE des activités et de la politique scientifique du CSH. Vous élaborez les profils de poste des chercheurs sous contrat MEAE et sollicitez les candidatures des chercheurs du CNRS, sur la base des programmes scientifiques validés par le conseil scientifique et stratégique. Vous dirigez l'équipe administrative du CSH, animez l'équipe de recherche et conduisez une politique d'administration de l'ensemble des personnels du CSH. Vous répondez aux demandes d'informations et de valorisation scientifique émanant du MEAE et des autres tutelles dans les domaines de compétences du CSH. Vous encouragez l'accueil de doctorants et participez à leur encadrement scientifique, notamment par une concertation avec leurs directeurs de thèse et leur laboratoire d’origine, et les chercheurs du centre. niveauFormationRequis Expérience confirmée de direction dans le domaine de la recherche. Thèse de doctorat obligatoire (titulaire d’un doctorat d’un établissement d’enseignement supérieur). Une habilitation à diriger des recherches est un atout. Expérience de direction et/ou d’animation en matière de recherche. Connaissance des rouages de l’administration de la recherche en France, en Europe et en Inde. Connaissance des pays émergents. Intérêt pour l’interdisciplinarité. Goût pour la conception et le montage de projets de recherche scientifique et de programmes internationaux. competencesAttendues Anglais - C1 Autonome estRequise true Bureautique - Maîtrise estRequise false Conduite et gestion de projet - Maîtrise estRequise false Financement de projets internationaux - Expert estRequise true Gestion budgétaire et comptable - Maîtrise estRequise true Gestion des ressources humaines - Maîtrise estRequise true Ingénierie culturelle - Expert estRequise false Management/Pilotage - Maîtrise estRequise true Numérique et innovation - Maîtrise estRequise false Réseaux et procédures de la coopération - Expert estRequise true Sciences humaines et sociales - Expert estRequise true Statut et réglementation des établissements à autonomie financière (EAF) - Expert estRequise true Analyser un contexte, une problématique, une complexité - Expert estRequise true Communiquer - Expert estRequise true Constituer et entretenir un réseau - Maîtrise estRequise true Diriger une structure, un service - Expert estRequise true Elaborer un plan d'action, un programme - Expert estRequise true Gérer un budget - Expert estRequise true Lever des fonds - Maîtrise estRequise false Manager - Maîtrise estRequise true Promouvoir une action, une démarche - Expert estRequise true Adaptabilité au contexte interculturel - Expert estRequise true Aisance relationnelle - Expert estRequise true Esprit d'équipe - Expert estRequise true Faire preuve de curiosité intellectuelle - Expert estRequise false Réactivité - Expert estRequise true Sens des relations publiques - Expert estRequise true Sens des responsabilités - Expert estRequise true compositionEquipe Au sein du CSH, l’équipe de travail se compose de chercheurs permanents affectés au centre (3) et de chercheurs en délégation ou affectation, d’agents de droit local en charge de l’administration et en appui à la recherche (5). L’activité du CSH repose aussi sur un réseau de chercheurs associés. environnementProfessionnel Une équipe de chercheurs, chercheurs associés, agents de droit local. Collaboration étroite avec les ministères locaux, universités et centres de recherche de la zone. liaisonsFonctionnelles Institutions académiques, centres de recherche des pays de la zone de compétence, en France et à l’international, Conseiller de coopération et d’action culturelle (COCAC). Travaux de recherche en réseau avec les autres UMIFRE. Service de coopération et d'action culturelle (SCAC) et IF Inde avec qui le CSH est administrativement fusionné, CNRS, MESR. conditionsParticulieres Contraintes liées à un exercice professionnel à l’étranger. Forte disponibilité à prévoir en fonction des charges liées aux fonctions exercées, aux conditions d'exercice de ces fonctions et aux conditions locales d'existence. Pour des raisons de sécurité, il est nécessaire que le candidat puisse se voir délivrer un passeport de service ou diplomatique et être inscrit sur la liste diplomatique établie par les autorités de l’Etat accréditaire et permettant de bénéficier des privilèges et immunités octroyés par les Conventions de Vienne de 1961 et 1963 sur les relations diplomatiques et consulaires. dureeAffectation profilsStatutaires A Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique DRH du MEAE Candidater sur le site du MEAE : https://pastel.diplomatie.gouv.fr/transparenceext/transparence_emplois_reseau_etranger.php# Dans la rubrique pièces jointes, fournir 1 CV, 1 lettre de motivation/projet de direction (5 pages). Pas de lettre de recommandation.

Sous l’autorité du conseiller de coopération et d’action culturelle (COCAC) et du Conseil d’administration de l'Alliance française de Pondichéry (AFP), association de droit local, en concertation avec la coordination des Alliances françaises en Inde, vous êtes responsable de l’exécution du projet d’établissement, tout en vous assurant du bon fonctionnement et du développement de l’Alliance ainsi que du suivi de l’ensemble des actions qui y sont menées, en conformité avec les lois locales. Trois mois suivant votre prise de fonction vous vous verrez remettre votre lettre de mission cosignée par la Direction générale de la mondialisation , le président de l'Alliance et la Fondation des Alliances françaises. Au plus tard six mois après votre prise de fonction, vous devrez présenter un projet d'établissement et un plan d'action qui couvrira la durée de votre mission. activitesPrincipales Dans ce cadre, vous devrez: Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de l’établissement ; Participer à l’élaboration du budget, à la mise en place d’outils d’analyse, de suivi et d’évaluation en liaison avec le conseil d’administration ; Assurer la gestion du personnel et l’animation des équipes ; Mettre en œuvre les priorités définies par le conseil d’administration ; Établir d’étroites relations et partenariats avec les réseaux professionnels et les autorités de l’État ; Travailler en réseau avec l’Institut français d'Inde basé à New Delhi et avec les 12 autres Alliances françaises en Inde ; Préparer et remettre des rapports d’activités réguliers au conseil d’administration, à la Fondation des Alliances françaises et au COCAC. Suivre les recommandations du COCAC, de la Consule Générale de France à Pondichéry et Chennai et de la coordinatrice des Alliances Françaises en Inde ; Contribuer au développement et à l'organisation du Festival « Les Rencontres francophones de Pondichéry» ; Participer à la préparation du festival annualisé de la France en Inde, Bonjour India, à mise en œuvre du « Textile Lab » et « du Indo-French Urban Lab » en veillant à ce que ceux-ci accroissent la légitimité et l'activité de l'Alliance française de Pondichéry ; Assurez la gestion et la préservation du patrimoine de l’Alliance française en veillant à l’évolution idoine des statuts de l’association. niveauFormationRequis Master 2 ou équivalent competencesAttendues Anglais - C2 Maîtrise estRequise false Bureautique - Facultatif estRequise false Conduite et gestion de projet - Facultatif estRequise false Financement de projets internationaux - Facultatif estRequise false Gestion budgétaire et comptable - Facultatif estRequise false Gestion des ressources humaines - Facultatif estRequise false Ingénierie culturelle - Facultatif estRequise false Management/Pilotage - Facultatif estRequise false Numérique et innovation - Facultatif estRequise false Réseaux et procédures de la coopération - Facultatif estRequise false Sciences humaines et sociales - Facultatif estRequise false Statut et réglementation des établissements à autonomie financière (EAF) - Facultatif estRequise false Analyser un contexte, une problématique, une complexité - Facultatif estRequise false Communiquer - Facultatif estRequise false Constituer et entretenir un réseau - Facultatif estRequise false Diriger une structure, un service - Facultatif estRequise false Elaborer un plan d'action, un programme - Facultatif estRequise false Gérer un budget - Facultatif estRequise false Lever des fonds - Facultatif estRequise false Manager - Facultatif estRequise false Promouvoir une action, une démarche - Facultatif estRequise false Adaptabilité au contexte interculturel - Facultatif estRequise false Aisance relationnelle - Facultatif estRequise false Esprit d'équipe - Facultatif estRequise false Faire preuve de curiosité intellectuelle - Facultatif estRequise false Réactivité - Facultatif estRequise false Sens des relations publiques - Facultatif estRequise false Sens des responsabilités - Facultatif estRequise false compositionEquipe 1 directrice des cours 1 secrétaire pédagogique 14 enseignants 1 responsable médiathèque + 1 adjoint 1 responsable communication/culture 1 responsable cellule de traduction/secrétaire de direction 1 comptable 2 hôtesses d'accueil 9 personnels techniques environnementProfessionnel Ambassade de France Service de coopération et d’action culturelle/Institut français d'Inde/Coordination des AF, à New Delhi Réseau national des AF Consulat général de France à Pondichéry et Chennai Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères (MEAE)/ Direction générale de la Mondialisation (DGM)/Direction de la diplomatie culturelle, éducative, universitaire et scientifique (DDC) : S/D de la culture et des médias (CM), S/D du réseau de coopération et d'action culturelle (RES) liaisonsFonctionnelles Acteurs institutionnels et opérateurs culturels locaux: Opérateurs culturels et linguistiques français : Institut français de Paris (IF-Paris), France Éducation International (FEI). Fondation des Alliances Françaises conditionsParticulieres Contraintes liées à un exercice professionnel à l’étranger. Forte disponibilité à prévoir en fonction des charges liées aux fonctions exercées, aux conditions d'exercice de ces fonctions et aux conditions locales d'existence. dureeAffectation profilsStatutaires A Agent contractuel ou titulaire de la Fonction publique