Leitung für die Abteilung „Strategie – Kooperative Forschungsförderungen“ (m/w/x)

Ihre Aufgaben

• Leitung der Abteilung „Strategie – Kooperative Forschungsförderungen“
• Betreuung und Weiterentwicklung des Förderportfolios und der entsprechenden Qualitätssicherungsinstrumente des FWF
• Koordination des Programm-Managements für ausgewählte Förderprogramme
• Weiterführung bzw. Verbesserung bestehender und Entwicklung neuer Prozesse
• Unterstützung des Präsidiums bei strategischen Entscheidungen des FWF
  

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (Magister- Master-/PhD-Grade), zusätzliche wissenschaftliche Erfahrung in inter- oder transdisziplinären Forschungsprojekten ist von Vorteil
• Fundierte Forschungserfahrung mit entsprechender Publikationstätigkeit
• Sehr gute Kenntnisse von und Erfahrung mit nationaler und/oder internationaler Forschungsförderung
• Ausgezeichnete Projektmanagement Kompetenzen
• Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiter:innenführung, vorzugsweise im wissenschaftlichen Umfeld
• Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse
  

Der FWF ist den Grundsätzen der Chancengleichheit und Diversität verpflichtet und weist darauf hin, dass eine gleichzeitige Tätigkeit für eine universitäre oder außeruniversitäre Forschungsstätte den Befangenheits- und Nebenbeschäftigungsrichtlinien des FWF widerspricht und daher nicht zulässig ist.
Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden Position haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse) über den Bewerbungslink oder an bewerbungen@fwf.ac.at zuhanden Frau Martina Rauch, MA, bis spätestens12.10.2025.Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein zweiseitiges Exposé (max. 800 Wörter) zum Thema „Kooperative Förderungen im FWF: Status quo, Herausforderungen, Ausblick“ bei.Wir bieten

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem wertschätzenden Umfeld
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in zentraler Lage in Wien mit vielen attraktiven Benefits, z. B. bis zu 40 % Homeoffice-Möglichkeit, Essensgutscheine, Jobrad, Fitnesscenter, Aus- und Weiterbildungen etc.
• Eine unbefristete Vollzeitstelle für 40 Stunden/Woche (all-in)
• Ein Mindestgehalt von 87.000 € brutto jährlich (auf Vollzeitbasis), wobei die tatsächliche Höhe des Bruttogehalts von Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung abhängig ist
  

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Martina Rauch MA

Recruiting & Human ResourcesÖsterreichischer Wissenschaftsfonds FWF1010 Vienna, Georg-Coch-Platz 2, Austria+43 676 83487 8836www.fwf.ac.at