Schließen Sie sich unserer Kita-Werks Familie an! Wir suchen Sie als Erzieher / Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) unbefristet in Teil- oder Vollzeit. Werden Sie Teil von über 1400 Kolleginnen und Kollegen, die sich liebevoll um 7100 Kinder in 63 Kitas, 6 GBS, 3 EKIZ und 1 Familienzentrum kümmern. Ihre pädagogische Erfahrung ist bei uns genau richtig- gestalten Sie aktiv die Zukunft der Kinder mit uns! Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Dumbsky-Harder (Personalreferentin) unter Tel: 040-558 220 604. Ihre Aufgaben Kinder betreuen und fördern, ihre Entwicklung dokumentieren, eine anregenden Umgebung für sie schaffen und mit Ihren Eltern in Kontakt bleiben Planung und Umsetzung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote und Projekte Liebevolle und achtsame Eingewöhnung neuer Kinder Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption Ihr Profil Sie haben eine Ausbildung als Erzieher / Erzieherin / SPA / Sozialpädagogische Assistenz / Kinderpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik Sie sind eine wertschätzende, fröhliche Persönlichkeit mit Herz und Verstand und haben Freude daran, die Kinder zugewandt und liebevoll zu begleiten Sie arbeiten partnerschaftlich mit den Eltern zusammen Sie sind ein Teamplayer und verfügen über einen offenen und lösungsorientierten Kommunikationsstil Wir bieten Gesundheitsförderung: Gesund & fit - Firmenfitness über EGYM-Wellpass oder Zuschuss zur Gesundheitsförderung. Mobilität - JobRad-Leasing für Ihr Wunschfahrrad & Zuschuss zum Deutschlandticket. Gesundheitsvorsorge - Betriebliches Gesundheitsmanagement & arbeitsmedizinische Vorsorge. Unterstützung & Achtsamkeit - Beratungsangebote sowie spirituelle Impulse für Meditation & Selbstfürsorge. Work-Life Balance: Erholungszeit - 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) plus zwei zusätzliche Regenerationstage im pädagogischen Bereich Sonderurlaub - Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie Sonderurlaub in besonderen Fällen Treue wird belohnt - Zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit Wertschätzung & Feedback - Regelmäßige Jahresgespräche für persönlichen Austausch Fort-Weiterbildung: Individuelle Weiterbildungen & Pflichtfortbildungen - Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung Pädagogen-Austausch - Profitieren Sie vom regelmäßigen Austausch mit Kolleg*innen Zwei Studientage pro Jahr - Zeit für gezielte Weiterbildung und Reflexion. Supervisionsmöglichkeiten - Professionelle Begleitung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Starkes Teamgefühl - Unsere regelmäßigen Teamtage schaffen Raum für Austausch, kreative Ideen und gemeinsame Erlebnisse Attraktive Bezahlung: Attraktives Gehalt - Entlohnung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB) Sonderzahlungen - Zwei jährliche Sonderzahlungen (36% im Juni & 50% im November vom Bruttogehalt) Gehaltserhöhungen - Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe Bessere Altersvorsorge - Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung Neben diesen Benefits haben wir noch viele weitere attraktive Eckpunkte zu bieten. Kita-Werk Wir sind Träger von 63 Kitas, 3 Eltern-Kind-Zentren und 1 Familienzentrum. Darüber hinaus sind wir an 6 Grundschulen Kooperationspartner für die Nachmittagsbetreuung. In unseren Einrichtungen betreuen wir 6700 Kinder, darunter auch Kinder mit erhöhtem Förderbedarf und beschäftigen zurzeit ca. 1350 Mitarbeitende. Unsere 72 Einrichtungen liegen im westlichen Teil von Hamburg und in Schleswig-Holstein. www.kitawerk-hhsh.de WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG Bewerben Sie sich direkt online oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Bewerbung@kitawerk-hhsh.de. Eine hohe Identifikation mit den Werten der Ev.-Luth. Kirche setzen wir voraus. Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein Silke Dumbsky-Harder Personalreferentin Tel: 040558220604 bewerbung@kitawerk-hhsh.de Teilen Sie diesen Job! Show more Show less

Wir suchen Sie als Referent:in Finanzen (m/w/d) mit 20 Stunden für unsere Geschäftsstelle im Kita-Werk In unserem sympathischen 5-köpfigen Team erwartet Sie eine interessante Aufgabe im Bereich Finanzen. Nach der Einarbeitung bieten wir die Möglichkeit für mobiles Arbeiten und eine entspannte 4-Tage-Woche. Erleben Sie eine abwechslungsreiche Aufgaben, übernehmen Sie Verantwortung und nutzen Sie unsere Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie Fragen haben, steht Ihnen gerne unser Geschäftsführer Herr Bacher unter Tel: 040-558220-641 zur Verfügung. Ihre Aufgaben Sie betreuen einen festen Kreis von Kitas in finanziellen Angelegenheiten, wobei Sie nicht nur überwachen, sondern auch aktiv zur wirtschaftlichen Entwicklung beitragen Sie unterstützen die Regionalleitung und Geschäftsführung bei Verhandlungen mit den Kommunen Sie erstellen Haushaltsplänen und Jahresrechnungen und unterstützen bei unterjährigen Finanzabsprachen mit den Kommunen (Nachfinanzierungen) Sie wirken im Mahnwesen mit und der wirtschaftlichen Planung des Leistungsangebotes Das Beantragen und Abrechnen von Projektförderungen sowie die Prüfung der kleinen Kassen werden ebenfalls zu Ihren Aufgaben gehören sowie der Abforderung von kommunalen Sondermitteln Dabei werden Sie von unserem kirchlichen Verwaltungszentrum (Finanzen, Personal, Liegenschaften) unterstützt Ihr Profil Sie haben ein erfolgreich absolviertes Studium Wirtschafts-/ Betriebswirtschaftslehre und möchten in den Beruf starten oder Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung und Berufserfahrung Sie sind affin in der Nutzung einschlägiger Microsoft-Office Programme und haben idealerweise bereits Erfahrung mit der Anwendersoftware NAVISION, KION oder einem vergleichbaren Programm Sie haben eine strukturierte, ergebnisorientierte sowie selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Wir bieten Gesundheitsförderung: Gesund & fit - Firmenfitness über EGYM-Wellpass oder Zuschuss zur Gesundheitsförderung. Mobilität - JobRad-Leasing für Ihr Wunschfahrrad & Zuschuss zum Deutschlandticket. Gesundheitsvorsorge - Betriebliches Gesundheitsmanagement & arbeitsmedizinische Vorsorge. Unterstützung & Achtsamkeit - Beratungsangebote sowie spirituelle Impulse für Meditation & Selbstfürsorge. Attraktive Bezahlung: Attraktives Gehalt - Entlohnung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB) Sonderzahlungen - Zwei jährliche Sonderzahlungen (36% im Juni & 50% im November vom Bruttogehalt) Gehaltserhöhungen - Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe Bessere Altersvorsorge - Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung Work-Life Balance: Erholungszeit - 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) plus zwei zusätzliche Regenerationstage im pädagogischen Bereich Sonderurlaub - Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie Sonderurlaub in besonderen Fällen Treue wird belohnt - Zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit Wertschätzung & Feedback - Regelmäßige Jahresgespräche für persönlichen Austausch Neben diesen Benefits haben wir noch viele weitere attraktive Eckpunkte zu bieten. Die Eingruppierung erfolgt in K9 laut Tarifvertrag für Kirchlich Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB). Geschäftsstelle Mit 72 Kindertagesstätten in Hamburg und Schleswig-Holstein begleiten wir Kinder auf ihrem Weg - in der Krippe, im Elementarbereich, im Hort und in der Ganztagsbetreuung an Grundschulen. Unsere Geschäftsstelle im Haus der Kirche in Hamburg-Niendorf übernimmt die Trägeraufgaben mit den Teams aus den Bereichen Regionalleitungen, Personalmanagement, Finanzen, Assistenz, Vertretungspool und Gesundheitsmanagement. Im Zentrum unserer Büros liegt der „Marktplatz“ - ein Ort, an dem wir zusammenkommen und uns austauschen. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG Bewerben Sie sich direkt online oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Bewerbung@kitawerk-hhsh.de. Eine hohe Identifikation mit den Werten der Ev.-Luth. Kirche setzen wir voraus. Silke Dumbsky-Harder Personalreferentin Tel: 040558220604 bewerbung@kitawerk-hhsh.de Teilen Sie diesen Job!