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2 Job openings at Belgie Vacature
Speedmatching - Employé(e) en caisse et réassort

Keylong, Himachal Pradesh, India

0 years

Not disclosed

On-site

Full Time

Taken en verantwoordelijkheden Vos Missions Assurer la gestion de la caisse; Réaliser le réassort des rayons (sec, frais, boulangerie..) Vérifier les stocks et les dates de péremption; Accueillir, orienter et conseiller les clients; Collaborer efficacement avec le reste de l’équipe. Profiel kandidaat Vous disposez d’une expérience dans le secteur de la vente ; Vous êtes dynamique, responsable et impliqué(e); Vous faites preuve de rigueur et d’un bon sens de l’organisation; Vous aimez le contact client et avez le sens du service; Vous êtes prêt(e) à soutenir vos collègues et à travailler en équipe; Vous êtes disponible en semaine et/ou le week-end selon les besoins du magasin Geboden wordt Contrat intérimaire de l ongue durée; Des horaires flexibles en semaine et/ou le week-end Meer informatie Sollicitatieprocedure Show more Show less

Coffreur motivé recherché – Région de Peruwelz

Keylong, Himachal Pradesh, India

0 years

None Not disclosed

On-site

Full Time

Taken en verantwoordelijkheden Pour l’un de nos clients actifs dans le secteur de la construction, nous sommes à la recherche de coffreurs motivés et expérimentés afin de renforcer les équipes sur des chantiers situés dans la région de Peruwelz . En tant que coffreur, vous participez à la mise en œuvre de structures en béton armé sur différents projets de construction. Vous travaillez de manière autonome ou en équipe, selon les besoins du chantier. Profiel kandidaat Vous avez entre 2 et 5 ans d’expérience en tant que coffreur. Vous parlez couramment le français ou le néerlandais. Vous disposez d’un permis de conduire B ou BE. Vous êtes fiable, avez une mentalité hands-on et êtes capable de travailler de façon autonome et en équipe. Le travail physique ne vous fait pas peur. Geboden wordt Une rémunération attractive avec avantages extra-légaux selon la commission paritaire du bâtiment. Des projets intéressants et stimulants, parfois sur des chantiers à l’international. Des opportunités de formation, d’apprentissage et d’évolution. 12 jours de repos supplémentaires par an. Après 6 mois dans le secteur de la construction, une assurance hospitalisation gratuite via la caisse sectorielle, avec la possibilité d’y inclure votre famille à tarif réduit. Des activités d’entreprise et événements tout au long de l’année pour une ambiance conviviale.

cta

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