Tuyển Chuyên Viên Tư Vấn

Chuyên viên Tư vấn (Account Executive)
I. Địa điểm việc

• Lầu 3 (Tầng 2), tòa nhà Argroup, số 27, đường Hoàng Hoa Thám, Phường 7, Bình Thạnh, Tp.Hồ Chí Minh
  

II. Yêu cầu công việc

• Nghiệp vụ chính
• Phát triển khách hàng tiềm năng
• Tiếp nhận nhu cầu, yêu cầu; thực hiện tư vấn, lập đề xuất
• Chốt (trade) sales
• Chăm sóc khách hàng (cũ, tiềm năng) để tạo ra cơ hội mới
• Lập kế hoạch đạt được kết quả kinh doanh theo mục tiêu đề ra
• Báo cáo công việc kết quả theo định kỳ
• Yêu cầu chuyên môn
• Tốt nghiệp Cao Đẳng / Đại học
• Có máy tính cá nhân xách tay.
• Có kinh nghiệm từ 1-3 năm trong tư vấn bán hàng.
• Hiểu biết về mô hình SaaS, thị trường phần mềm doanh nghiệp, kinh nghiệm bán hàng B2B là một lợi thế.
• Có kỹ năng giao tiếp tốt, chịu áp lực công việc và quản lý thời gian tốt
• Linh hoạt và khả năng thích ứng với công nghệ mới, tinh thần chủ động và sẵn sàng học hỏi.
  

III. Quyền lợi

• Thu nhập cạnh tranh: Lương chính + thưởng hoa hồng theo doanh số.
• Thưởng theo hiệu suất cá nhân & nhóm.
• Đóng BHXH, Y tế đầy đủ theo quy định của Luật Lao Động
• Môi trường làm việc sáng tạo, có cơ hội tiếp cận công nghệ AI, Automation hàng đầu.
• Thời gian làm việc linh hoạt, có thể làm hybrid hoặc remote.
• Được tham gia các hội thảo, sự kiện về AI, Contact Center, Growth Marketing.
• Các chế độ phúc lợi khác như: đào tạo nâng cao ở trong nước và nước ngoài, du lịch, team building, nghỉ phép năm, đồng phục, sinh nhật, khám sức khỏe, lương tháng 13, phụ cấp khác theo quy định của công ty.
• Lộ trình phát triển và cơ hội thăng tiến rõ ràng, xem xét mức độ từng quý
• Các sự kiện nội bộ: hoạt động gắn kết, team building, sinh nhật công ty, tiệc cuối năm,...
• Môi trường làm việc: trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, hiện đại, làm việc theo nhóm với sự hỗ trợ từ đồng nghiệp và trưởng nhóm.
  

IV. Quy trình tuyển dụngPhỏng vấn online, ngắn (15 đến 30 phút), trọng tâm, tập trung vào kết quả nên tiết kiệm thời gian và công sức của UV khi đi phỏng vấnMôi trường làm việc trên nền tảng công nghệ nên nhân viên gia tăng được năng suất và hiệu quả trong công việc (không như những công ty khác đang thủ công quản lý công việc), học được nhiều điều bổ ích cho sự nghiệp sau này của UVKhi hai bên thống nhất rõ mục tiêu công việc UV có thể đi làm ngay

1

Bước 1: Đăng ký ứng tuyển

Ứng viên gửi hồ sơ đăng ký ứng tuyển

2

Bước 2: Sàng lọc hồ sơ, hẹn, phỏng vấn

Thực hiện kết hợp phỏng vấn trực tuyến và trực tiếp

3

Bước 3: Chốt công việc, lương và nhận việc

Khi được chọn và ứng viên đồng ý, hai bên thống nhất mục tiêu công việc, chỉ tiêu đánh giá, lương và tiến hành công việc được giao