Sygeplejerske på Hospice Djursland, Hospice Djursland søger en sygeplejerske til en fast stilling på 32-34 timer/ugen fra den 1. november 2025. Drømmer du om tid til omsorg for patienter og pårørende? Drømmer du om gode muligheder for at få ny viden og faglig udvikling? Drømmer du om at udfordre dig selv i et udviklende og inspirerende tværfagligt miljø? Så er det NU tiden er til at gå efter den drøm. Vi søger nemlig en kollega på Hospice Djursland. På Hospice Djursland arbejder vi ud fra hospicefilosofien, hvilket bl.a. betyder et holistisk menneskesyn, hvor sygeplejen og behandlingen planlægges ud fra patientens ønsker og behov. Du har mulighed for at lære den enkelte patient og deres familie godt at kende, så I sammen kan beslutte, hvad der giver hverdagen værdi. Hospicefilosofien bygger på ideen om at få den nødvendige hjælp til at kunne leve fuldt og helt, til det sidste. Hospice Djursland har plads til 15 patienter, og vores formål er at yde en tværfaglig, palliativ specialistindsats på et højt fagligt niveau, til mennesker med uhelbredelig sygdom og komplekse palliative problemstillinger. Det inkluderer også omsorg, støtte og vejledning til de pårørende, både under indlæggelsen og i efterforløbet, som en del af vores tilbud. Vi tilbyder Et godt og meningsfuldt job . En spændende arbejdsplads i et innovativt og udviklende miljø, hvor tværfagligt samarbejde, rummelighed, og nærvær er nogle af nøgleordene. Vi har fokus på og prioriterer højt et godt og sundt arbejdsmiljø, gode kollegaer, kollegial sparring og supervision. Dit introduktionsforløb vil tage hensyn til din faglige baggrund, dine erfaringer og din viden inden for sygeplejefaget. Der er afsat tid til, at du får en god introduktion til Hospice Djursland og din funktion som sygeplejerske. Vi ønsker på den måde at sikre, at du finder dig godt til rette som sygeplejerske hos os. Ønskede kvalifikationer Interesse og gerne erfaring inden for lindrende pleje og behandling Du er lyttende og reflekterende samt kreativ og fleksibel i den daglige opgaveløsning Du er tålmodig og har lyst til at arbejde med familiedynamikker Har et personligt overskud og er i stand til at skabe gode samarbejdsrelationer Styrke i kommunikation og dokumentation IT- færdigheder på brugerniveau Arbejdstid Arbejdstiden vil være dag, aften og nat. Vi bruger ønskeplan Min Tid, med mulighed for indflydelse på egen vagtplan via ønsker til vores vagtplanlægger. Vi arbejder hver 3. weekend, og der er 8 og 12 timers vagter i weekenderne. Et fælles hospice Hospice Djursland og Strandbakkehuset Børne- og ungehospice fungerer som ét fælles hospice med fælles funktioner. Det betyder, at du primært er ansat på Hospice Djursland, men vil kunne blive bedt om at hjælpe dine kollegaer på børne- og ungehospice som 2. person. Du bliver introduceret til opgaverne. Har du lyst til et spændende job, hvor du får mulighed for faglig udvikling, så glæder vi os til at se din ansøgning. Ansættelsesvilkår Løn og ansættelse efter gældende overenskomst. Ansøgning Ansøgningen sendes elektronisk. Ansøgningsfristen er søndag den 21. september 2025, og samtaler forventes at blive afholdt onsdag den 24. september Henvendelse for yderligere oplysninger kan ske til afdelingsleder Rikke Steentoft Munch på telefon nr. 30898526. Du er også meget velkommen til at komme forbi til en uforpligtende samtale og en lille rundvisning i uge 37 eller uge 38. Der gøres opmærksom på, at Hospice Djursland er en røgfri arbejdsplads.
Hospicesygeplejerske til vikariat, Har du mod og lyst til at udfordre dig selv inden for specialiseret palliation, hvor tæt tværfagligt samarbejde er aksen om den indsats der ydes til patienten og de pårørende? Er du optaget af at udføre sygepleje ud fra en holistisk tilgang, med øje for patientens fysiske, psykiske, sociale og åndelige/eksistentielle problemstillinger? Har du lyst til at arbejde i et felt hvor der er tid til at yde god sygepleje til patienten og de pårørende? Har du lyst til at være del af et trygt arbejdsfællesskab, hvor der er stort fagligt engagement og hvor vi passer godt på hinanden? Så er et vikariat som sygeplejerske på Gudenå Hospice måske lige dig! Vi Kan Tilbyde Et felt med højt fagligt niveau og stort engagement. Et varmt og trygt fællesskab med kollegaer, patienter, pårørende og frivillige. Et velfungerende tværfagligt samarbejde, hvor vi løfter i flok og passer godt på hinanden. Grundig introduktion, tilpasset den erfaring du kommer med. Tæt faglig sparring med erfarne hospicesygeplejersker, samt med præst, psykolog, læger, musikterapeut, ergoterapeut og fysioterapeuter. Madordning med veltillavet og sund mad fra eget køkken, hvor der er fokus på årstidernes råvarer, hjemmebagt brød og fællesskab omkring måltiderne. Dejlige oplevelser med dejlige kollegaer - også uden for arbejdstiden, hvor en aktiv personaleforening arrangerer kanoture, fester, udflugter, mv. Forventninger Til Dig Som sygeplejerske på Gudenå Hospice forventes du at indgå som en aktiv og engageret medspiller i det tværfaglige samarbejde, med det mål for øje, at skabe størst mulig lindring og støtte til patienten og de pårørende. Den specialiserede palliative sygepleje er oftest kompleks og har altid øje for det hele menneske. Det vil sige, at du som sygeplejerske skal arbejde med de fysiske, psykiske, sociale og åndelige/eksistentielle problemstillinger, som den enkelte ønsker støtte til. Hospicesygepleje kræver personligt mod og overskud til at indgå i relationer med patienter og pårørende, som oftest står i en svær livsfase. Du skal derfor evne ro og nærvær og have god fornemmelse af balancen mellem "gøren og væren" og mellem ord og stilhed. Der er travle dage hvor tæt samarbejde er essentielt for at alle får en god dag. Du skal derfor være fleksibel af natur og have et godt overblik, samt være god til at prioritere. Her Ud Over Vægter Vi At Du Har Opdateret klinisk og teoretisk viden om sygepleje. Evne og lyst til faglig og etisk refleksion. Gode kommunikationsevner, såvel mundtligt som skriftligt. Vilje og evne til at medvirke til et godt tværfagligt samarbejde. IT- færdigheder på brugerniveau. Dine Kvalifikationer Dansk autorisation som sygeplejerske. Gerne solid erfaring efter endt grunduddannelse. Om Stillingen Stillingen er med blandede vagter, med et timetal på 30-34 timer ugentligt, eller timetal efter aftale. Weekendvagter er enten hver 2. weekend i 8 timers vagter eller hver 3. weekend i 12 timers vagter. Stillingen er et vikariat i perioden 01.12.25 (gerne tidligere) – 31.03.26, med mulighed for fastansættelse. Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området og i henhold til forhåndsaftale indgået mellem Gudenå Hospice og DSR. Yderligere oplysninger om stillingerne kan fås ved henvendelse til Souschef Dorte Lundager Lauersen (76 29 66 52) eller hospicechef Kirsten Ørom Larsen (76 29 66 51). Din ansøgning indeholdende autorisations ID, eksamenspapirer og CV skal være os i hænde senest den 19. oktober. Ansøgninger modtages kun elektronisk. Ansættelsessamtaler forventes at finde sted den 22. oktober om formiddagen.
Hospicesygeplejerske til fastansættelse, Har du mod og lyst til at udfordre dig selv inden for specialiseret palliation, hvor tæt tværfagligt samarbejde er aksen om den indsats der ydes til patienten og de pårørende? Er du optaget af at udføre sygepleje ud fra en holistisk tilgang, med øje for patientens fysiske, psykiske, sociale og åndelige/eksistentielle problemstillinger? Har du lyst til at arbejde i et felt hvor der er tid til at yde god sygepleje til patienten og de pårørende? Har du lyst til at være del af et trygt arbejdsfællesskab, hvor der er stort fagligt engagement og hvor vi passer godt på hinanden? Er du etisk og fagligt reflekterende og har du lyst at medvirke til udviklingen af hospicesygeplejen? Så er hospicesygepleje på Gudenå Hospice måske lige dig! Vi Kan Tilbyde Et varmt og trygt fællesskab med kollegaer, patienter, pårørende og frivillige. Grundig introduktion, tilpasset den erfaring du kommer med. Et velfungerende tværfagligt samarbejde, hvor vi løfter i flok og passer godt på hinanden. Vagtplanlagte udviklingsdage 6 gange årligt, hvor der arrangeres undervisning, supervision og hvor der arbejdes med udviklingsopgaver. Tæt faglig sparring med erfarne hospicesygeplejersker, samt med præst, psykolog, læger, musikterapeut, ergoterapeut og fysioterapeuter. Madordning med veltillavet og sund mad fra eget køkken, hvor der er fokus på årstidernes råvarer, hjemmebagt brød og fællesskab omkring måltiderne. Stor indflydelse på eget arbejde. Dejlige oplevelser med dejlige kollegaer - også uden for arbejdstiden, hvor en aktiv personaleforening arrangerer kanoture, fester, udflugter, mv. Forventninger Til Dig Som sygeplejerske på Gudenå Hospice forventes du at indgå som en aktiv og engageret medspiller i det tværfaglige samarbejde, med det mål for øje, at skabe størst mulig lindring og støtte til patienten og de pårørende. Den specialiserede palliative sygepleje er kompleks og har altid øje for det hele menneske. Det vil sige, at du som sygeplejerske skal arbejde med de fysiske, psykiske, sociale og åndelige/eksistentielle problemstillinger, som den enkelte ønsker støtte til. Hospicesygepleje kræver personligt mod og overskud til at indgå i relationer med patienter og pårørende som oftest står i en svær livsfase. Du skal derfor evne ro og nærvær og have god fornemmelse af balancen mellem "gøren og væren" og mellem ord og stilhed. Der er travle dage hvor tæt samarbejde er essentielt for at alle får en god dag. Du skal derfor være fleksibel af natur og have et godt overblik, samt være god til at prioritere. Hospice er palliation på specialiseret niveau og der er derfor forventning til hospice om at udvikle nye tilbud og formidle viden om palliation. Du skal derfor have lyst til personlig og faglig udvikling og gerne have lyst til at deltage i udviklingsarbejde. Her Ud Over Vægter Vi At Du Har Opdateret klinisk og teoretisk viden om sygepleje. Evne og lyst til faglig og etisk refleksion. Gode kommunikations evner, såvel mundtligt som skriftligt. Vilje og evne til at medvirke til et godt tværfagligt samarbejde. IT- færdigheder på brugerniveau. Dine Kvalifikationer Dansk autorisation som sygeplejerske. Gerne erfaring efter endt grunduddannelse og gerne erfaring fra palliation eller andre relevante områder, f.eks. kræftsygepleje, neurorehabilitering, medicinske eller kirurgiske specialer. Om Stillingen Der er tale om en fast stilling. Stillingen er med blandede vagter, med et timetal på 34 timer ugentligt, eller timetal efter aftale. Weekendvagter er enten hver 2. weekend i 8 timers vagter eller hver 3. weekend i 12 timers vagter. Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området og i henhold til forhåndsaftale indgået mellem Gudenå Hospice og DSR. Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til souschef Dorte Lundager Lauersen (76 29 66 52) eller hospicechef Kirsten Ørom Larsen (76 29 66 51). Din ansøgning indeholdende autorisations ID, eksamenspapirer og CV skal være os i hænde senest den 19. oktober. Ansættelsessamtaler forventes at finde sted den 22. oktober om formiddagen. Vi modtager kun ansøgninger i elektronisk form.
Rengøringsassistent til Gudenå Hospice, Kan du få øje på når legoklodserne i legerummet og gardinerne trænger til at vaskes? Har du lyst til at arbejde i et felt hvor liv og død er en naturlig del af hverdagen og hvor alle faggrupper bidrager til det gode hverdagsliv for patienter og pårørende, som er i en svær livsfase? Trives du med at arbejde selvstændigt og være selvplanlæggende, samtidig med at du har øje for dine kollegaer og fællesskabet? Har du lyst til at arbejde i et trygt tværfagligt fællesskab, hvor vi løfter i flok og passer rigtig godt på hinanden? så er jobbet som rengøringsassistent på Gudenå Hospice måske lige dig! Om jobbet På Gudenå Hospice har vi 2 rengøringsassistenter, - Janni og Helle - som på meget ansvarlig vis samarbejder om at huset altid er indbydende og rart at opholde sig i. De tilrettelægger selv deres arbejde og dækker ind for hinanden ved ferier, mv., hvor også afløsere træder til. Nu har Helle valgt at søge nye udfordringer, så Janni skal gerne have en ny "makker". Da Gudenå Hospice er en lille institution, er der behov for at alle faggrupper hjælpes ad. Alle kan tage skraldeposen ud og hjælpe med opvasken, hvis der er behov for det og og alle kan mødes over en kop kaffe om eftermiddagen, til en hyggelig kollegastund og et godt grin. Det er nødvendigt for at alle får en god dag og det er nødvendigt for at bevare glæde og mental sundhed, når vi arbejder i et felt, hvor opgaven er at hjælpe patienter og pårørende i en svær tid. Vi kan tilbyde Et felt med højt fagligt niveau og stort engagement. Et varmt og trygt fællesskab med kollegaer, patienter, pårørende og frivillige. Et velfungerende tværfagligt samarbejde, hvor vi løfter i flok og passer godt på hinanden. Grundig introduktion, tilpasset den erfaring du kommer med. Tæt samarbejde med sygeplejersker, præst, musikterapeut, ergoterapeut og fysioterapeuter. Madordning med veltillavet og sund mad fra eget køkken, hvor der er fokus på årstidernes råvarer, hjemmebagt brød og fællesskab omkring måltiderne. Dejlige oplevelser med dejlige kollegaer - også uden for arbejdstiden, hvor en aktiv personaleforening arrangerer kanoture, fester, udflugter, mv. Vi Forventer At Du Er uddannet rengøringsassistent/tekniker eller har en bred erfaring med rengøring taler, læser og forstår dansk har stor menneskelig forståelse Er ansvarsbevidst og omhyggelig Kan arbejde selvstændigt har lyst og evne til at arbejde i en institution, hvor vi har fokus på at øge livskvaliteten for alvorligt syge mennesker og deres pårørende er fleksibel og omstillingsparat føler dig naturligt medansvarlig for at faglige og tværfaglige ”gråzone”-opgaver bliver udført er serviceminded er robust og har en god fysik har et positivt livssyn, besidder humor og har et godt humør Om stillingen Stillingen er en fast stilling med ansættelse pr. 1. december -25. Timetallet er på 21 timer om ugen fordelt på 3 dagvagter fra ca. 7 - 14. De ledige vagter ligger på mandage, tirsdage og onsdage, men der kan også aftales andre hverdage. Der kan være enkelte vagter på helligdage i løbet af året. Yderligere oplysninger Vil du vide mere om stillingen er du velkommen til at ringe på 76 29 66 66 og bede om at tale med enten Janni (rengøring), Helle (køkkenleder) eller Kirsten (hospicechef). Ansøgning og CV skal være os i hænde senest søndag den 26. oktober. Vi modtager kun ansøgninger i elektronisk form. Ansættelsessamtaler forventes afholdt tirsdag den 28. oktober om formiddagen.
It-specialist til bruger- og rollestyring, Vil du vre med til at forme fremtidens IAM-lsninger i sundhedsvsenet Vi sger en teknisk strk og nysgerrig kollega, der har lyst til at arbejde med brugerstyring, fderation og automatisering i en kompleks og meningsfuld kontekst hvor sikkerhed, brugervenlighed og samarbejde gr hnd i hnd. Vi arbejder med at sikre, at de rigtige personer har adgang til de rigtige systemer p den rigtige mde og p det rigtige tidspunkt p tvrs af Region Midtjyllands it-landskab. Vi har fokus p at skabe sikre og effektive lsninger, der samtidig er intuitive for brugerne uanset om det er klinikeren p hospitalet eller en teknisk kollega i it-afdelingen. Du bliver en del af omrdet Operationel Sikkerhed og Brugeradgange, hvor IAM-teamet, ud fra principperne om zero trust og least privilege , forvalter, drifter og tager ansvar for brugeradgange til regionens mange forskellige systemer; via bl.a. den danske standard for sikringsniveauer af digitale identiteter (NSIS. Andre teams i omrdet har ansvar for det aktuelle trusselsbillede, herunder SIEM, srbarheder og endpoint-beskyttelse. I AM-teamet har bidraget vsentligt til udviklingen af sikre og effektive lsninger til brugerstyring og IAM p regionalt plan og regionens lsninger og erfaringer bruges som eksempler p god praksis i ind- og udland. Opgaverne, Der Venter P Dig Forvaltning, optimering og vedligehold af autentificerings-flows og login-mekanismer gennem en bred porteflje af Opentext-produkter Arbejde med fderationsprotokoller som SAML, OpenID Connect og OAuth2 Automatisering af manuelle processer med PowerShell eller lignende vrktjer Java-programmering Versionsstyring og samarbejde via Git Brugerhndtering i Microsoft Active Directory og Azure Entra ID Drift og udvikling p Red Hat-baserede Linux-servere Dokumentation af lsninger og processer Du skal p sigt indg i en 24/7-vagtordning Vi sger dig, der kan men isr dig, der vil! Du har en teknisk baggrund, mske en it-teknisk uddannelse som datamatiker, og er naturligt nysgerrig for at forst og forbedre komplekse systemer. Du synes, at nye tekniske udfordringer giver et kick, og du kigger gerne ind i dem og bidrager til en god lsning. Vi forventer ikke, at du er ekspert i alt fra starten det vigtigste er, at du har lysten og evnen til at lre. Vi ser dog gerne, at du, enten fra din uddannelse eller tidligere job, har erfaring med, Java-programmering, LDAP-strukturer og brugerhndtering og automatisering og scripting. Vi lgger desuden vgt p, at du: Har arbejdet med eller har interesse for IAM-lsninger, autentificering og fderation Har blik for, hvordan tekniske lsninger opleves af slutbrugeren Har je for dokumentation og struktur Kommunikerer klart og sprger, nr noget er uklart Har empati for brugeren, og tnker over hvordan lsningen opleves i praksis Bidrager til et godt arbejdsmilj med humor og samarbejde Velkommen til Operationel Sikkerhed og Brugeradgange Du bliver en del af Operationel Sikkerhed og Brugeradgange, som er et omrde under kontoret Infrastruktur og Drift. Omrdets 20 dygtige og engagerede kollegaer har vidtgende kompetencer og fritidsinteresserne spnder endnu videre fra musik og dans over fodbold, sejlsport, heste og hundetrning til rollespil og lbrygning. Alle er klare til at lre fra sig og suge ny viden til sig. I tillg til sidemandsoplring fr du ogs tilbudt et grundigt oplringsforlb, som bl.a. er deltagelse p Digitalisering og Its interne akademi. Vi lgger vgt p samarbejde, faglig og personlig udvikling samt et godt arbejdsmilj med fleksible arbejdstider og mulighed for hybridt arbejde, i det omfang opgaverne tillader det. Vi tilbyder en 37-timers arbejdsuge inkl. betalt frokostpause.? Interesseret ? Send en kort, motiveret ansgning og dit CV til os senest den 4. november. Vi forventer at afholde samtaler den 12. november og inden en eventuel samtale vil du blive bedt om at udfylde en personprofil.? Har du sprgsml ? Kontakt omrdeleder Jrgen Metzdorff p tlf. 2327 6588 eller via e-mail: [HIDDEN TEXT]. Vi glder os til at hre fra dig Digitalisering og It. Sammen om den digitale transformation - vi gr det nemmere at vre ansat og bedre at vre borger i Region Midtjylland . Vi er n af landets strste, selvstndige afdelinger, som arbejder med digitalisering og it. Vi er over 600 ansatte, som hver dag gr p arbejde for at understtte vores 36.000 brugere med innovative teknologiske lsninger, stabil drift og kvalificeret support p alle rets dage - dgnet rundt. Vi er ikke en traditionel it-afdeling. Vores ml er at vre en proaktiv samskaber af brugernre digitale lsninger, som gr forrest i den digitale udvikling. Vi strber efter at fremme meningsfuld innovation og sammenhngende digitale sundhedsoplevelser, der styrker, udvikler og understtter fremtidens sundhedsvsen p tvrs af sektorer - samtidig med at vi sikrer robust drift og god support til alle vores brugere. Digitalisering og It er hvor innovation og service mdes for at skabe en bedre og mere sammenhngende fremtid for et sundhedsvsen i verdensklasse. Ls mere om, hvordan det er at arbejde hos os p vores karriereside eller f et indblik i vores hverdag p LinkedIn. Du kan ogs lse regionens digitaliseringsstrategi, som bygger p udvikling af digitale lsninger p patienternes og borgernes prmisser. Da Region Midtjylland lbende gennemfrer besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der sger stillingen, have fortrinsret til samtale.
Hospice Djursland søger ernæringsassistent eller cater til 30 timers stilling, Hospice Djursland søger ernæringsassistent eller cater til 30 timers stilling Vi søger en ernæringsassistent eller cater til køkkenet på Hospice Djursland og Strandbakkehuset. Brænder du for at have tid til at lave mad fra bunden, få lov at jonglere med råvarer og være med til at finde på nye opskrifter. Kan du prale af en kostfaglig uddannelse og desuden være serviceminded, så er det måske lige dig vi søger. Har du holdånd og lyst til at blive en del af et velfungerende hospice? Vi værner om det gode samarbejde og vores gode relationer til hinanden, så vi ønsker en kollega, der både kan arbejde selvstændigt og i tæt samarbejde med vores øvrige kolleger i køkken og service samt resten af huset Vi kan tilbyde 70 skønne kolleger, hvor vi arbejder tværfagligt med udgangspunkt i hospicefilosofien. Du får også tæt kontakt til patienterne, og vil hver dag se resultatet af den mad, du laver. Derudover vil du samarbejde med en stor gruppe af frivillige, som har sin vante gang i huset og som er meget værdsatte. Vi Ønsker En Person Som elsker at lave mad fra bunden af friske råvarer er uddannet ernæringsassistent, cater eller anden sidestillet uddannelse har erfaring og interesse i bæredygtig madlavning med økologiske råvarer har interesse i at fremstille lækre retter tilpasset småt spisende patienter er fleksibel, kan arbejde selvstændigt og kan tage ansvar i køkkenet har medmenneskelig forståelse og har en anerkendende kommunikation. Vi Tilbyder en stilling et sted, som gør en forskel for mennesker og familier et rigtig godt arbejdsmiljø med godt humør, respekt, og professionalisme gode kollegaer mulighed for godt og langvarigt samarbejde. Du forventes at arbejde hver 3. weekend og helligdage fordeles blandt os 4 kolleger i køkkenet. Da vi er en mindre personalegruppe, er det vigtigt, at du kan være fleksibel, da vi dækker ind for hinanden ved ferie, sygdom og lign. Indimellem vil der være mulighed for at tage ekstra timer i køkken eller service. Hospice Djursland har til formål at yde specialiseret lindrende behandling og pleje hos syge voksne. Strandbakkehuset har samme formål, men her er patienterne børn og unge, og derfor indlagt sammen med mor, far og søskende. Hospicerne hører under samme selvejende institution, men er fysisk hver deres bygning. Køkkenet befinder sig fysisk på Hospice Djursland, og bespiser patienter, pårørende, personalet, frivillige og de besøgende. Hvis du ønsker dig en alsidig hverdag, hvor du får lov at bruge dine egen ideer og lave god mad fra bunden, og hvor godt samarbejde og gode relationer til kolleger også er vigtigt for dig, så skal du søge dette job. Ansættelse pr. 1. januar 2026 eller gerne før. Ansættelsesvilkår: Du ansættes i henhold til overenskomst vedrørende løn- og ansættelsesvilkår for Ikke-ledende personale på SHK-området, som Danske Regioner og Kost & Ernæringsforbundet har indgået. Ansøgningen sendes elektronisk via knappen "Ansøg". Ansøgningsfristen er onsdag d. 19. november. Ansættelsessamtaler er mandag d. 24. november kl. 14:00-16:00. Henvendelse for yderligere oplysninger kan ske til køkkenleder Bjarke Andreasen på telefon 22431168. Vi gør opmærksom på, at arbejdspladsen er røgfri.
AI-specialist med teknisk dybde og strategisk overblik, Kan du bde tale med udviklerne i maskinrummet og med beslutningstagerne i mdelokalet Er du teknisk skarp, og kan du bygge AI-lsninger, der forbinder mennesker og visioner S er det helt rigtige job lige her. Vi leder efter en AI-specialist, der vil vre med til at bygge lsninger, der understtter fremtidens sundhedsvsen. Der venter en hverdag, hvor du fr olie p fingrene dybt ned i maskinen og hvor du samtidig skal knibe jnene godt sammen for at se langt ud i den teknologiske fremtid. Hvorfor skal du sge job hos os Du fr indflydelse p, hvordan vi bruger data og AI strategisk nu og p sigt. Du stter spor i lsninger, der skal fungere i virkeligheden: Brugbare, skalerbare og sikre. Du fr fleksibilitet og et godt arbejdsliv i en stor organisation med hj trivsel, hybridt arbejde og betalt frokostpause. Du bliver en del af Digitalisering og It i Region Midtjylland. Her er vi mere end 600 kolleger fordelt p mange, strke, faglige miljer med fokus p udvikling, ordentlighed og trivsel. I Techlab og Partnerskaber rdgiver vi om alt fra udvikling til implementering af nye teknologier, f.eks. machine learning og NLP. Men vi arbejder ogs med alt det rundt om teknologien, visionerne og dataintegrationerne. Du fr en central rolle i arbejdet med at bygge solide AI-fundamenter og omstte trends til konkrete, vrdiskabende lsninger, der er forankret i strategiske visioner og ambitioner og som vigtigst af alt gr en forskel for vores nsten 40.000 brugere. Det kommer du til at lave Rollen handler om meget mere, end at sidde og kode ls. Det er vigtigt, at du forstr teknologierne til bunds og bruger din forstelse for brugerne samt deres behov og din strategiske nse som krumtap i din opgavelsning. Du bliver en ngleperson i vurderingen af, hvilke AI-lsninger der faktisk giver mening i sundhedsvsenet, og hvilke der ikke gr. Sammen med kolleger, udviklere, forskere og beslutningstagere skal du sikre, at vi vlger de lsninger, der er robuste, skalerbare og vrdiskabende i praksis. Rdgive om AI-arkitektur (data, integrationer, MLOps), HW/acceleratorer og valg af ML/NLP/LLM-modeller robust, skalerbart og sikkert. Sikre langsigtede AI-fundamenter og referencearkitektur, der kan rumme ny teknologi over tid. Omstte tendenser til konkrete spor: fra id/PoC til pilot og drift med klare ml, risikovurderinger og effektmling. Bidrage til AI-strategi, roadmaps og standarder p tvrs i tt samspil med udviklere, arkitekter, dataspecialister, forskere og beslutningstagere. Kvalificere indkb og leverandrsamarbejder samt navigere i compliance (datasikkerhed, model-/datagovernance). Om dig Vi leder efter dig, der bde er nysgerrig og visionr, men ogs struktureret og formr at gre ideer til realistiske forslag og POC'er. Du har en solid forstelse for dataarkitektur og skalerbare lsninger, og du ved, hvad det krver at f AI til at spille sammen med eksisterende systemer og processer. Du kommunikerer klart til bde udviklere og ikke-tekniske beslutningstagere og du trives som overstter mellem tekniske miljer og strategi. Du har solid teknisk forstelse af ML/LLM, dataarkitektur og integrationsmnstre og ved, hvad der skal til for at skalere sikkert i en kompleks organisation. Du har gerne erfaring med at implementere AI i strre organisationer bde teknisk, organisatorisk og i forhold til forankring i driften. Du kan rdgive om hardware/acceleratorer, modeltyper og MLOps, og du trkker naturligt p perspektiver fra data science. Hvem vi er I omrdet Techlab og Partnerskaber, som hrer under kontoret Teknologi og Innovation, bliver du en del af et tvrfagligt team p otte gode kolleger, der tnker bde visionrt og praktisk. Vi er ambitise og bruger hinandens tvrfaglige kompetencer, nr vi eksperimenterer, lrer og deler. Vi ved, at vrdifulde ider sjldent opstr kl. 08.30 foran skrmen derfor er vi tt p forretningen, klinikken og brugerne. Du fr kolleger, der bde er nysgerrige p ny teknologi og optaget af at skabe vrdi i hverdagen for patienter og medarbejdere. Hos os fr du mulighed for at prge et omrde i udvikling bde fagligt og organisatorisk. Vi er et team, der bygger noget nyt, og vi gr det med hjt humr, stor nysgerrighed og en flles ambition om at skabe reelle forbedringer i sundhedsvsenet. Vi tilbyder et fleksibelt og hybridt arbejdsliv med ordnede forhold og betalt frokostpause. Du har sammen med din leder et kontinuerligt fokus p din trivsel og udvikling gennem jvnlige 1:1-samtaler og flere rlige MUS.?? Praktisk Ansgningsfrist: 4. november. 1. samtale den 12. november og his du gr videre til 2. samtale den 17. november m du inden da forvente at udfylde en personlighedstest. Har du sprgsml, s kontakt omrdeleder Marie Rrdam Fenger p [HIDDEN TEXT] eller 30 76 07 22. Vi glder os til at hre fra dig! Digitalisering og It. Sammen om den digitale transformation - vi gr det nemmere at vre ansat og bedre at vre borger i Region Midtjylland . Vi er n af landets strste, selvstndige afdelinger, som arbejder med digitalisering og it. Vi er over 600 ansatte, som hver dag gr p arbejde for at understtte vores 36.000 brugere med innovative teknologiske lsninger, stabil drift og kvalificeret support p alle rets dage - dgnet rundt. Vi er ikke en traditionel it-afdeling. Vores ml er at vre en proaktiv samskaber af brugernre digitale lsninger, som gr forrest i den digitale udvikling. Vi strber efter at fremme meningsfuld innovation og sammenhngende digitale sundhedsoplevelser, der styrker, udvikler og understtter fremtidens sundhedsvsen p tvrs af sektorer - samtidig med at vi sikrer robust drift og god support til alle vores brugere. Digitalisering og It er hvor innovation og service mdes for at skabe en bedre og mere sammenhngende fremtid for et sundhedsvsen i verdensklasse. Ls mere om, hvordan det er at arbejde hos os p vores karriereside eller f et indblik i vores hverdag p LinkedIn. Du kan ogs lse regionens digitaliseringsstrategi, som bygger p udvikling af digitale lsninger p patienternes og borgernes prmisser. Da Region Midtjylland lbende gennemfrer besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der sger stillingen, have fortrinsret til samtale.