企業理念「より多くの人と、感動を」 パイオニア株式会社 キャリア採用にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 1938年の創業以来、パイオニアは数多くの世界初、業界初の製品やサービスをお客様へ提供してまいりました。 2023年に企業の新たなミッション・ビジョン・バリューを策定し、創業以来掲げてきた企業理念「より多くの人と、感動を」を企業ミッションに、ありたい姿として「未来の移動体験を創ります －Creating the Future of Mobility Experiences－」を企業ビジョンに掲げ、さらなる企業価値の向上に取り組んでいます。 ※各組織の取り組み、カルチャー、採用情報について積極的に発信中です。ぜひご覧ください！ パイオニア【公式】note 業務内容 当社のモビリティサービスカンパニー（MSC）にて、新規事業立ち上げのプロダクトマネージャーとして、以下役割を担っていただく方を募集します。 ＜お任せしたい業務内容＞ ・当社の考えるコアコンピテンシーの領域内（Location Based Service×データ）にて、新規事業の立ち上げを担う ・新規事業のネタを事業化までもっていく（0→1）に付随する業務。企画立案・調査・事業性の検証・プロダクト/サービスマネジメントの推進を、社内関係部署およびパートナー企業のディレクションを実施 ・完璧志向でなく、スピード重視でトライ&エラーを繰り返し、成功確度を高めることを期待 モビリティサービスカンパニーのMission・Vision・Value モビリティサービスカンパニーでは、カンパニー独自のMVVを策定し、価値観や目指す姿を明文化しています。 ◆ ミ ッ シ ョ ン モビリティの世界に喜びと驚きを ◆ ビ ジ ョ ン 新たな体験を生みだす、No.1のモビリティサービス提供者 ◆ バリ ュ ー ・プロフェッショナル：自らの専門分野を高め続け、アウトカムにコミットする ・クルーシップ：仲間を尊重し、同じゴールに向かって共働する ・情熱：想いと誠実さをもって、失敗を恐れず仕事を楽しむ ～こんな人と働きたい～ ・専門性を武器に、成果に責任を持ってやりきる人 安定に甘えず、自らのスキルを磨き続け、成果（アウトカム）で価値を証明できる。 ・変化とスピードを楽しみ、自走できる人 「決まっていない」ことを恐れず、仮説検証を繰り返しながら、前に進む推進力を持つ。 ・情熱を持って挑戦し、失敗から学び続けられる人 守りに入らず、実験と改善を通じて新しい価値を生み出すことを楽しめる。 ・立場や役割を越えて、フラットに協働できる人 オープンな対話とリスペクトをもとにチームで成果をつくれる。 ・“ユーザーに喜びと驚きを届けたい”という思いを原動力にできる人 ユーザー中心で考え抜き、小さな成功を積み上げながら本質的な体験を形にしていける。 募集要件 【必要なスキルや経験】 ・パイオニアおよびモビリティサービスカンパニーに共感できることが大前提 ・市場や顧客の声をもとにソリューション.サービスを企画した経験 ・UXデザイン経験 ・プロダクトトマネジメント経験 【歓迎するスキルや経験】 ・事業責任者、もしくはプロダクト責任者の経験 ・事業損益管理、キャッシュフロー管理の経験 ・新規プロダクト開発における主導的役割 ・Mobiiltyに関連したサービス・業界経験（OEM/MaaS） ・起業、エンジニアリング、マーケティングなど何か特化した経験 ポジションの魅力 ・モビリティサービスカンパニーは、サービス事業への変革を担う事業部門 ・パイオニアグループが保有する技術アセット、チャネルアセットを活用したサービス開発が可能。特にOEMとしての自動車メーカーへのパスや、ナビゲーション・ドライブレコーダー領域をはじめとする事業経験および技術をベースにしたサービス立ち上げは完全なゼロからのものではなく、ノウハウなどが転用できる。 ・サービス事業の数が不足しており、また、立ち上げの件数も少ないところから入社直後から即戦力になることができる。 ＜キャリアパス＞ ・事業化までの複数プロジェクトを複数担うこと、もしくは、事業化した以降の事業責任者 ・PMはコアビジネス単位でのチーム制を予定しており、将来的にはマネジメントとしてのパスも提示可能 配属先情報 モビリティサービスカンパニー 戦略推進統括グループ 戦略チーム ※note記事 https://note.jpn.pioneer/n/n69a97126d73d 職種 / 募集ポジション プロダクトマネージャー（新規事業担当） 雇用形態 正社員 契約期間 正社員もしくは嘱託契約 給与 年収 650円 〜 1500万円 ・賃金：月給制 ・賞与：年２回(６月、１２月) ※正社員の場合 ※前職年収、ご年齢、ご経験を考慮の上決定します。 勤務地 113-0021 東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート 地図で確認 就業場所の変更範囲：会社の定める場所 勤務時間 9:00〜17:45（所定労働時間：7時間45分） コアタイム： 10：00〜15：00 休憩時間： 60分 時間外労働：有 休日 年間休日： 125日 年間有給休暇： 22日〜25日 休日休暇形態： 土日祝日、夏期休暇、年末年始 ※その他会社カレンダーによるフレックスバケーション制度、半日/時間単位有休制度、リフレッシュ休暇等 福利厚生 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度(確定拠出年金／確定給付企業年金)、団体保険、共済事業 加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 受動喫煙対策 屋内禁煙 ※敷地内喫煙可能場所あり 各種手当 ・子育て支援金制度（要件を満たす場合において、扶養子女1名につき月12,000円） ※正社員のみ ・通勤手当 実費支給 ／計算方法：出勤日数に応じて算出 ・在宅勤務手当 200円/日 ／計算方法：在宅日数に応じて算出 ・昼食費補助 300円/日 ／計算方法：出勤日数に応じて算出 退職金制度 あり ※確定給付企業年金、確定拠出年金 両制度あり 定年 60歳（嘱託再雇用あり） 選考フロー 書類選考 ↓ 一次面接（部課長、リーダークラス） ↓ 二次面接（事業部長、部課長クラス） ↓ 最終面接（役員クラス） ※面接はオンラインで実施、最終面接は対面の可能性あり ※適性検査あり（一次面接通過後に実施） 業務内容の変更範囲 会社の定める業務 会社情報 会社名 パイオニア株式会社 代表取締役 兼 社長執行役員 矢原 史朗 本社所在地 東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート 創業 1938年1月1日 設立 1947年5月8日 資本金 17,381百万円 主な連結業績 212,060百万円（2025年3月期） 従業員数（連結） 6,554名（2025年3月期） 事業所 ・本社 東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート ・川越事業所 埼玉県川越市山田25-1 休日・休暇 ・年間休日：125日 ※完全週休2日制（土日） ※その他休日：GW/夏期/年末年始/祝日等（就業カレンダーに基づく） ・有給休暇：25日 ◎フレックスバケーション制度／年1回有休を5日間連続取得が必須 ◎半日・時間単位有休制度／有休を半日または１時間単位で取得可 ◎リフレッシュ休暇／積み立てた有休を、35歳時に10日間、 45歳・55歳時に20日間連続で取得可能 ・その他休暇制度：慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇 福利厚生 ・社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ・福利厚生：企業年金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金） 団体保険・共済事業、リゾート施設割引利用 社員食堂・売店、社内販売 Apply Now
企業理念「より多くの人と、感動を」 パイオニア株式会社 キャリア採用にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 1938年の創業以来、パイオニアは数多くの世界初、業界初の製品やサービスをお客様へ提供してまいりました。 2023年に企業の新たなミッション・ビジョン・バリューを策定し、創業以来掲げてきた企業理念「より多くの人と、感動を」を企業ミッションに、ありたい姿として「未来の移動体験を創ります －Creating the Future of Mobility Experiences－」を企業ビジョンに掲げ、さらなる企業価値の向上に取り組んでいます。 ※各組織の取り組み、カルチャー、採用情報について積極的に発信中です。ぜひご覧ください！ パイオニア【公式】note 業務内容 当社のモビリティサービスカンパニー（以下MSC）のBtoBビジネスを担うチームにて、プロダクトマネージャーとして、以下役割を担っていただく方を募集します。 Location Based ServiceのPaaS提供、フリートマネジメント、法人向けカーナビサービスなどがビジネスの中心となります。 ＜お任せしたい業務内容＞ ・当社の考えるコアコンピテンシーの領域内（Location Based Service×データ）にて、事業立ち上げを行う ・プロダクトマネージャーとして既にリリースされているサービスのPMFを目指す ・企画立案・調査・事業性の検証・プロダクト/サービスマネジメントのリード ・開発チームと連携したプロダクトのリリースと継続的改善 ・完璧志向でなく、スピード重視でトライ&エラーを繰り返し、成功確度を高めることを期待 モビリティサービスカンパニーのMission・Vision・Value モビリティサービスカンパニーでは、カンパニー独自のMVVを策定し、価値観や目指す姿を明文化しています。 ◆ ミ ッ シ ョ ン モビリティの世界に喜びと驚きを ◆ ビ ジ ョ ン 新たな体験を生みだす、No.1のモビリティサービス提供者 ◆ バリ ュ ー ・プロフェッショナル：自らの専門分野を高め続け、アウトカムにコミットする ・クルーシップ：仲間を尊重し、同じゴールに向かって共働する ・情熱：想いと誠実さをもって、失敗を恐れず仕事を楽しむ ～こんな人と働きたい～ ・専門性を武器に、成果に責任を持ってやりきる人 安定に甘えず、自らのスキルを磨き続け、成果（アウトカム）で価値を証明できる。 ・変化とスピードを楽しみ、自走できる人 「決まっていない」ことを恐れず、仮説検証を繰り返しながら、前に進む推進力を持つ。 ・情熱を持って挑戦し、失敗から学び続けられる人 守りに入らず、実験と改善を通じて新しい価値を生み出すことを楽しめる。 ・立場や役割を越えて、フラットに協働できる人 オープンな対話とリスペクトをもとにチームで成果をつくれる。 ・“ユーザーに喜びと驚きを届けたい”という思いを原動力にできる人 ユーザー中心で考え抜き、小さな成功を積み上げながら本質的な体験を形にしていける。 募集要件 【必要なスキルや経験】 ・パイオニアおよびモビリティサービスカンパニーに共感できることが大前提 ・市場分析や顧客調査に基づく戦略立案の経験 ・事業責任者またはプロダクトマネジャーとしての経験、もしくは責任者に準じる役割経験 ・事業計画作成、事業損益管理の経験 ・プラットフォームビジネスでの開発ディレクション経験 【歓迎するスキルや経験】 ・事業責任者、もしくはプロダクト責任者の経験 ・新規プロダクト開発における主導的役割やUIUXの知見 ・Mobiiltyに関連したサービス・業界経験（OEM/MaaS） ・ハードウェアとITサービスを掛け合わせた事業経験 ・システムインテグレーションを顧客向けに提供した経験（Location Based Serviceが主に開発者に使われるサービスであるため） ポジションの魅力 ・モビリティサービスカンパニーは、サービス事業への変革を担う事業部門 ・パイオニアグループが保有する技術アセット、チャネルアセットを活用したサービス開発が可能。特にOEMとしての自動車メーカーへのパスや、ナビゲーション・ドライブレコーダー領域をはじめとする事業経験および技術をベースにしたサービス立ち上げは完全なゼロからのものではなく、ノウハウなどが転用できる ・サービス事業の数が不足しており、また、立ち上げの件数も少ないところから入社直後から即戦力になることができる ＜キャリアパス＞ ・事業化までの複数プロジェクトを複数担うこと、もしくは、事業化した以降の事業責任者 ・PMはコアビジネス単位でのチーム制を予定しており、将来的にはマネジメントとしてのパスも提示可能 配属先情報 モビリティサービスカンパニービジネスサービス統括グループ BizDevチーム ※note記事 https://note.jpn.pioneer/n/n69a97126d73d 職種 / 募集ポジション プロダクトマネージャー（Location Based Service担当） 雇用形態 正社員 契約期間 正社員もしくは嘱託契約 給与 年収 650円 〜 1500万円 ・賃金：月給制 ・賞与：年２回(６月、１２月) ※正社員の場合 ※前職年収、ご年齢、ご経験を考慮の上決定します。 勤務地 113-0021 東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート 地図で確認 就業場所の変更範囲：会社の定める場所 勤務時間 9:00〜17:45（所定労働時間：7時間45分） コアタイム： 10：00〜15：00 休憩時間： 60分 時間外労働：有 休日 年間休日： 125日 年間有給休暇： 22日〜25日 休日休暇形態： 土日祝日、夏期休暇、年末年始 ※その他会社カレンダーによるフレックスバケーション制度、半日/時間単位有休制度、リフレッシュ休暇等 福利厚生 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度(確定拠出年金／確定給付企業年金)、団体保険、共済事業 加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 受動喫煙対策 屋内禁煙 ※敷地内喫煙可能場所あり 各種手当 ・子育て支援金制度（要件を満たす場合において、扶養子女1名につき月12,000円） ※正社員のみ ・通勤手当 実費支給 ／計算方法：出勤日数に応じて算出 ・在宅勤務手当 200円/日 ／計算方法：在宅日数に応じて算出 ・昼食費補助 300円/日 ／計算方法：出勤日数に応じて算出 退職金制度 あり ※確定給付企業年金、確定拠出年金 両制度あり 定年 60歳（嘱託再雇用あり） 選考フロー 書類選考 ↓ 一次面接（部課長、リーダークラス） ↓ 二次面接（事業部長、部課長クラス） ↓ 最終面接（役員クラス） ※面接はオンラインで実施、最終面接は対面の可能性あり ※適性検査あり（一次面接通過後に実施） 業務内容の変更範囲 会社の定める業務 会社情報 会社名 パイオニア株式会社 代表取締役 兼 社長執行役員 矢原 史朗 本社所在地 東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート 創業 1938年1月1日 設立 1947年5月8日 資本金 17,381百万円 主な連結業績 212,060百万円（2025年3月期） 従業員数（連結） 6,554名（2025年3月期） 事業所 ・本社 東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート ・川越事業所 埼玉県川越市山田25-1 休日・休暇 ・年間休日：125日 ※完全週休2日制（土日） ※その他休日：GW/夏期/年末年始/祝日等（就業カレンダーに基づく） ・有給休暇：25日 ◎フレックスバケーション制度／年1回有休を5日間連続取得が必須 ◎半日・時間単位有休制度／有休を半日または１時間単位で取得可 ◎リフレッシュ休暇／積み立てた有休を、35歳時に10日間、 45歳・55歳時に20日間連続で取得可能 ・その他休暇制度：慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇 福利厚生 ・社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ・福利厚生：企業年金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金） 団体保険・共済事業、リゾート施設割引利用 社員食堂・売店、社内販売 Apply Now
企業理念「より多くの人と、感動を」 パイオニア株式会社 キャリア採用にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 1938年の創業以来、パイオニアは数多くの世界初、業界初の製品やサービスをお客様へ提供してまいりました。 2023年に企業の新たなミッション・ビジョン・バリューを策定し、創業以来掲げてきた企業理念「より多くの人と、感動を」を企業ミッションに、ありたい姿として「未来の移動体験を創ります －Creating the Future of Mobility Experiences－」を企業ビジョンに掲げ、さらなる企業価値の向上に取り組んでいます。 ※各組織の取り組み、カルチャー、採用情報について積極的に発信中です。ぜひご覧ください！ パイオニア【公式】note 業務内容 モビリティサービスカンパニー（以下MSC）のコンシューマプロダクトチームにて、COCCHi（カーナビアプリ）またはMOTTO GO（バイク向けのナビアプリ）のグロースに必要なユーザー獲得マーケティング施策の立案・実行をリードいただきます。また、プロダクトマネージャーや広報、カスタマーサクセスなど社内のステークホルダーを巻き込んで、サービスのグロースにコミットしていただける方を募集します。 コンシューマプロダクトチームは、BtoC向けにナビアプリケーションを展開し、単独のビジネスとしてのグロースならびに、他事業部向けの汎用共通ナビアプリならびに基盤のプロダクトマネジメント、マーケティング、カスタマーサクセス、事業開発機能を提供しており、プロダクトカットで、PdM/マーケ/カスタマーサクセスがスモールチームで構成されています。 スマートフォン向けカーナビアプリ「COCCHi」 バイク専用ナビゲーションアプリ「MOTTO GO」 モビリティサービスカンパニーのMission・Vision・Value モビリティサービスカンパニーでは、カンパニー独自のMVVを策定し、価値観や目指す姿を明文化しています。 ◆ ミ ッ シ ョ ン モビリティの世界に喜びと驚きを ◆ ビ ジ ョ ン 新たな体験を生みだす、No.1のモビリティサービス提供者 ◆ バリ ュ ー ・プロフェッショナル：自らの専門分野を高め続け、アウトカムにコミットする ・クルーシップ：仲間を尊重し、同じゴールに向かって共働する ・情熱：想いと誠実さをもって、失敗を恐れず仕事を楽しむ ～こんな人と働きたい～ ・専門性を武器に、成果に責任を持ってやりきる人 安定に甘えず、自らのスキルを磨き続け、成果（アウトカム）で価値を証明できる。 ・変化とスピードを楽しみ、自走できる人 「決まっていない」ことを恐れず、仮説検証を繰り返しながら、前に進む推進力を持つ。 ・情熱を持って挑戦し、失敗から学び続けられる人 守りに入らず、実験と改善を通じて新しい価値を生み出すことを楽しめる。 ・立場や役割を越えて、フラットに協働できる人 オープンな対話とリスペクトをもとにチームで成果をつくれる。 ・“ユーザーに喜びと驚きを届けたい”という思いを原動力にできる人 ユーザー中心で考え抜き、小さな成功を積み上げながら本質的な体験を形にしていける。 募集要件 【必要なスキルや経験】 ・B2Cサービスビジネスでのマーケティング戦略立案・実行経験（特に1→10くらいのフェーズ経験歓迎） ・SEO、ASO、デジタル広告のディレクション ・インフルエンサーとタイアップしたプロモーション動画のディレクション ・開発部門、プロダクトマネジメントチームなど、関係部署の調整・折衝経験 ・MA、アプリ計測ツールの利用経験 ・パートナー調整 【歓迎するスキルや経験】 ・アプリマーケティング経験者。B2Cビジネスのマーケティング戦略立案 ・新規事業の立ち上げ、もしくは、マーケティング戦略の立案経験 ・法人営業経験、もしくは、営業企画経験 ・デジタルマーケティング戦略立案、運用経験（広告運用含む） ・MA、アプリ計測ツールの利用経験 ポジションの魅力 ・「モノ」ｘ「コト」という組織変革を進める企業の変革に携わることで、社会貢献に加えて自身のキャリア価値を高めることができる可能性がある。 ・MSCに限らず、全社的に多種多様な会社から入社者があり、また、パイオニア歴の長い人もあるなどと多種多様で、ビジネスパーソンとしての価値観を広げることができる。 ・サービスビジネスとしてのインフラが整備しきれておらず、組織作りや意識改革から取り組むことが多数あるが、経営陣が近く、一緒に組織・事業作りを携わっていくことが実感できる。 ・自動車業界およびアフターマーケット業界で実績を有す企業で新しいサービスのマーケティングに携わることができ、想定顧客・潜在顧客にある程度の認知があるところからマーケティング施策を実施することできる。 配属先情報 モビリティサービスカンパニー コンシューマサービス統括グループ コンシューマプロダクトチーム ※note記事 https://note.jpn.pioneer/n/n69a97126d73d 職種 / 募集ポジション マーケティングスペシャリスト 雇用形態 正社員 契約期間 正社員もしくは常勤嘱託 給与 年収 650万円 〜 1000万円 ・賃金：月給制 ・賞与：年２回(６月、１２月) ※正社員の場合 ※前職年収、ご年齢、ご経験を考慮の上決定します。 勤務地 113-0021 東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート 地図で確認 就業場所の変更範囲：会社の定める場所 勤務時間 9:00〜17:45（所定労働時間：7時間45分） コアタイム： 10：00〜15：00 休憩時間： 60分 時間外労働：有 休日 年間休日： 125日 年間有給休暇： 22日〜25日 休日休暇形態： 土日祝日、夏期休暇、年末年始 ※その他会社カレンダーによるフレックスバケーション制度、半日/時間単位有休制度、リフレッシュ休暇等 福利厚生 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度(確定拠出年金／確定給付企業年金)、団体保険、共済事業 加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 受動喫煙対策 屋内禁煙 ※敷地内喫煙可能場所あり 各種手当 ・子育て支援金制度（要件を満たす場合において、扶養子女1名につき月12,000円） ※正社員のみ ・通勤手当 実費支給 ／計算方法：出勤日数に応じて算出 ・在宅勤務手当 200円/日 ／計算方法：在宅日数に応じて算出 ・昼食費補助 300円/日 ／計算方法：出勤日数に応じて算出 退職金制度 あり ※確定給付企業年金、確定拠出年金 両制度あり 定年 60歳（嘱託再雇用あり） 選考フロー 書類選考 ↓ 一次面接（課長、リーダークラス） ↓ 二次面接（統括部長クラス） ↓ 最終面接（役員クラス） ※一次、二次面接はオンライン、最終面接は対面（本社）で実施 ※適性検査あり（二次面接前に実施） 業務内容の変更範囲 会社の定める業務 会社情報 会社名 パイオニア株式会社 代表取締役 兼 社長執行役員 矢原 史朗 本社所在地 東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート 創業 1938年1月1日 設立 1947年5月8日 資本金 17,381百万円 主な連結業績 212,060百万円（2025年3月期） 従業員数（連結） 6,554名（2025年3月期） 事業所 ・本社 東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート ・川越事業所 埼玉県川越市山田25-1 休日・休暇 ・年間休日：125日 ※完全週休2日制（土日） ※その他休日：GW/夏期/年末年始/祝日等（就業カレンダーに基づく） ・有給休暇：25日 ◎フレックスバケーション制度／年1回有休を5日間連続取得が必須 ◎半日・時間単位有休制度／有休を半日または１時間単位で取得可 ◎リフレッシュ休暇／積み立てた有休を、35歳時に10日間、 45歳・55歳時に20日間連続で取得可能 ・その他休暇制度：慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇 福利厚生 ・社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ・福利厚生：企業年金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金） 団体保険・共済事業、リゾート施設割引利用 社員食堂・売店、社内販売 Apply Now
企業理念「より多くの人と、感動を」 パイオニア株式会社 キャリア採用にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 1938年の創業以来、パイオニアは数多くの世界初、業界初の製品やサービスをお客様へ提供してまいりました。 2023年に企業の新たなミッション・ビジョン・バリューを策定し、創業以来掲げてきた企業理念「より多くの人と、感動を」を企業ミッションに、ありたい姿として「未来の移動体験を創ります －Creating the Future of Mobility Experiences－」を企業ビジョンに掲げ、さらなる企業価値の向上に取り組んでいます。 ※各組織の取り組み、カルチャー、採用情報について積極的に発信中です。ぜひご覧ください！ パイオニア【公式】note 業務内容 ソリューション2課の一員として、Microsoft 365の管理およびユーザー対応を担当していただきます。 ＜具体的な職務内容＞ ・Microsoft 365の全体管理、メール基盤の管理(Exchange Online)、統合認証基盤の管理(Entra ID) ・Microsoft365ライセンスの契約と予算管理 ・Microsoft 365関連の新サービスの社内導入検討(例：Copilot社内導入) ・海外IT部門および国内ユーザーのサポート 採用背景 グローバル企業としての生産性を向上させるために、Microsoft 365を活用した仕組みづくりが情報システム部に求められています。 Microsoft365既存サービスの安定提供と新たな仕組みづくりを行うにはメンバーの増員が必要であるため、今回募集いたします。 ポジションの魅力 配属先は社内ITインフラを管理する部門であり、経営者や顧客（全従業員）の要望を満たすために最適なITインフラを検討、導入、管理しています。 コストやセキュリティの制約がある中で最適なITシステムを導入することは難しい業務ですが、社内外のメンバーと連携しながら業務を進めていくことになりますので、プロジェクトの管理スキルやコミュニケーション力が自然と鍛えられます。 将来的には、本人の希望により情報システム部内の他業務の経験を積むことでスキルの幅を広げることも可能ですし、能力によってはマネージャーとして管理業務に携わっていただくことも想定しています。 募集要件 【必須業務経験】 ・事業会社の情報システム部門でMicrosoft 365の管理を中心的な役割で経験したことのある方 もしくは ・ITベンダーでMicrosoft 365の導入を中心的な役割で数社経験したことのある方 【歓迎要件】 ・社員数 数百名以上の事業会社でMicrosoft 365の管理経験のある方 ・ITベンダーで数百～数千名規模のMicrosoft 365導入経験のある方 配属先情報 情報戦略統括グループ 情報システム部 ソリューション2課 （課長 １名、正社員 12名、嘱託社員 2名） ※ 正社員のうち、3名は中途入社 ※ メンバーだけでなく、上司や他部門とも自由に話し合える風通しの良い環境です。 https://note.jpn.pioneer/n/n79356d364503 職種 / 募集ポジション 社内情報システム 雇用形態 正社員 契約期間 無期 給与 年収 450万円 〜 720万円 ・賃金：月給制 ・賞与：年２回(６月、１２月) ※正社員の場合 ※前職年収、ご年齢、ご経験を考慮の上決定します。 勤務地 113-0021 東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート 地図で確認 就業場所の変更範囲：会社の定める場所 勤務時間 9:00〜17:45（所定労働時間：7時間45分） コアタイム： 10：00〜15：00 休憩時間： 60分 時間外労働：有 休日 年間休日： 125日 年間有給休暇： 22日〜25日 休日休暇形態： 土日祝日、夏期休暇、年末年始 ※その他会社カレンダーによるフレックスバケーション制度、半日/時間単位有休制度、リフレッシュ休暇等 福利厚生 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度(確定拠出年金／確定給付企業年金)、団体保険、共済事業 加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 受動喫煙対策 屋内禁煙 ※敷地内喫煙可能場所あり 各種手当 ・子育て支援金制度（要件を満たす場合において、扶養子女1名につき月12,000円） ※正社員のみ ・通勤手当 実費支給 ／計算方法：出勤日数に応じて算出 ・在宅勤務手当 200円/日 ／計算方法：在宅日数に応じて算出 ・昼食費補助 300円/日 ／計算方法：出勤日数に応じて算出 退職金制度 あり ※確定給付企業年金、確定拠出年金 両制度あり 定年 60歳（嘱託再雇用あり） 選考フロー 書類選考 ↓ 一次面接（課長、リーダークラス） ↓ 二次面接（部長クラス） ※一次面接は原則オンライン、二次面接は対面もしくはオンラインで実施 ※適性検査あり（二次面接前に実施） 業務内容の変更範囲 会社の定める業務 会社情報 会社名 パイオニア株式会社 代表取締役 兼 社長執行役員 矢原 史朗 本社所在地 東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート 創業 1938年1月1日 設立 1947年5月8日 資本金 17,381百万円 主な連結業績 212,060百万円（2025年3月期） 従業員数（連結） 6,554名（2025年3月期） 事業所 ・本社 東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート ・川越事業所 埼玉県川越市山田25-1 休日・休暇 ・年間休日：125日 ※完全週休2日制（土日） ※その他休日：GW/夏期/年末年始/祝日等（就業カレンダーに基づく） ・有給休暇：25日 ◎フレックスバケーション制度／年1回有休を5日間連続取得が必須 ◎半日・時間単位有休制度／有休を半日または１時間単位で取得可 ◎リフレッシュ休暇／積み立てた有休を、35歳時に10日間、 45歳・55歳時に20日間連続で取得可能 ・その他休暇制度：慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇 福利厚生 ・社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ・福利厚生：企業年金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金） 団体保険・共済事業、リゾート施設割引利用 社員食堂・売店、社内販売 Apply Now
企業理念「より多くの人と、感動を」 パイオニア株式会社 キャリア採用にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 1938年の創業以来、パイオニアは数多くの世界初、業界初の製品やサービスをお客様へ提供してまいりました。 2023年に企業の新たなミッション・ビジョン・バリューを策定し、創業以来掲げてきた企業理念「より多くの人と、感動を」を企業ミッションに、ありたい姿として「未来の移動体験を創ります －Creating the Future of Mobility Experiences－」を企業ビジョンに掲げ、さらなる企業価値の向上に取り組んでいます。 ※各組織の取り組み、カルチャー、採用情報について積極的に発信中です。ぜひご覧ください！ パイオニア【公式】note 業務内容 情報システム部ソリューション1課は、最適な生産・生販・販売・会計システムを開発運用する組織です。 1課は、基幹システムの運用と開発対応をしているグループと、生産技術・製造現場ツール開発などを行っているグループに分かれています。今回の募集は、基幹システムの運用と開発に関する業務をご担当いただく方を募集しています。 ご経験やご志向に応じて、入社後は、本社・販売系の基幹システムもしくは財務・経理基幹システムのいずれかをご担当いただきます。 ＜情報システム部の組織目標＞ ・ITのプロフェッショナルとして経営を支える ・SCM業務の革新とIT活用による“ハイスピードものづくり”を支えるプラットフォーム構築とソリューション提案 情報戦略統括グループのMission・Vision・Value 情報戦略統括グループでは、独自のMVVを策定し、価値観や目指す姿を明文化しています。 ◆ ミ ッ シ ョ ン 聖域なきIT活用による歓びと価値創造 ◆ ビ ジ ョ ン 企業の成長を攻めのITでささえる集団に ◆ バリ ュ ー ・貢献（Contribute） 業務内容の本質をとらえ、会社が成長するために必要と考えることを実行していく ・改善（Change） 業務プロセスを俯瞰し、客観的視点で現状のムリムダを徹底的に改善していく ・挑戦（Challenge） 成長のための変化を恐れず、守るべきものは守り、変えるものは変える（守り:3、攻め:7） ・熱意（Passion） なによりも、自身が変革を楽しみ、意欲的に、積極的に物事に取り組む ポジションの魅力 ・会社の重要な基幹システムの運用管理業務に携われます。 ・社内ユーザをお客様と位置づけ、様々な要件の確認を密に行い、直接リアクションをフィードバックしてもらえる環境です。 ・運用に携わるベンダーを、社員の立場でマネジメントする経験を積むことができます。 ・風通しの良い組織で、上司、同僚、他部門など幅広く関係者とのコミュニケーションを取りながら主体的に業務を遂行することができます。 キャリアパスとしては、他の領域のシステム運用の経験などを通じ、より幅広い領域でのマネジメント能力の醸成をしていただき、将来的には社内のシステム全般のマネジメントにも携わっていただくことを想定しています。 募集要件 【MUST】 ・基幹システム（経理、財務、販売、物流、購買等）の運用業務経験 ・ベンダーコントロールを実現する交渉力と折衝力 ・プログラミングを通じたIT関連知見 【WANT】 ・経理・財務・販売プロセスを管理するシステムの運用 ・ITセキュリティに関する知識 ・１件以上の大型ITシステム導入プロジェクトの経験 ・トラブルやイレギュラー発生時への対応力と行動力 ・マネージメント関連の各種スキルの習得（マネージメント、リーダシップ、フォロワーシップ、決断力、判断力、コミュニケーション力）、折衝力、交渉力、傾聴力、コーチング力、公平性など） 配属先情報 情報戦略統括グループ 情報システム部 ソリューション1課 ※ メンバーは13名、うち1名は中途入社 川越と本社に分かれていますが、今回の募集は本社勤務となります。 https://note.jpn.pioneer/n/n4ec579e0f7c2 職種 / 募集ポジション 社内情報システム 雇用形態 正社員 契約期間 無期 給与 年収 550万円 〜 750万円 ・賃金：月給制 ・賞与：年２回(６月、１２月) ※正社員の場合 ※前職年収、ご年齢、ご経験を考慮の上決定します。 勤務地 113-0021 東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート 地図で確認 就業場所の変更範囲：会社の定める場所 勤務時間 9:00〜17:45（所定労働時間：7時間45分） コアタイム： 10：00〜15：00 休憩時間： 60分 時間外労働：有 休日 年間休日： 125日 年間有給休暇： 22日〜25日 休日休暇形態： 土日祝日、夏期休暇、年末年始 ※その他会社カレンダーによるフレックスバケーション制度、半日/時間単位有休制度、リフレッシュ休暇等 福利厚生 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度(確定拠出年金／確定給付企業年金)、団体保険、共済事業 加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 受動喫煙対策 屋内禁煙 ※敷地内喫煙可能場所あり 各種手当 ・子育て支援金制度（要件を満たす場合において、扶養子女1名につき月12,000円） ※正社員のみ ・通勤手当 実費支給 ／計算方法：出勤日数に応じて算出 ・在宅勤務手当 200円/日 ／計算方法：在宅日数に応じて算出 ・昼食費補助 300円/日 ／計算方法：出勤日数に応じて算出 退職金制度 あり ※確定給付企業年金、確定拠出年金 両制度あり 定年 60歳（嘱託再雇用あり） 選考フロー 書類選考 ↓ 一次面接（課長、リーダークラス） ↓ 二次面接（部長クラス） ※一次面接は原則オンライン、二次面接は対面で実施 ※適性検査あり（二次面接前に実施） 業務内容の変更範囲 会社の定める業務 会社情報 会社名 パイオニア株式会社 代表取締役 兼 社長執行役員 矢原 史朗 本社所在地 東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート 創業 1938年1月1日 設立 1947年5月8日 資本金 17,381百万円 主な連結業績 212,060百万円（2025年3月期） 従業員数（連結） 6,554名（2025年3月期） 事業所 ・本社 東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート ・川越事業所 埼玉県川越市山田25-1 休日・休暇 ・年間休日：125日 ※完全週休2日制（土日） ※その他休日：GW/夏期/年末年始/祝日等（就業カレンダーに基づく） ・有給休暇：25日 ◎フレックスバケーション制度／年1回有休を5日間連続取得が必須 ◎半日・時間単位有休制度／有休を半日または１時間単位で取得可 ◎リフレッシュ休暇／積み立てた有休を、35歳時に10日間、 45歳・55歳時に20日間連続で取得可能 ・その他休暇制度：慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇 福利厚生 ・社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ・福利厚生：企業年金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金） 団体保険・共済事業、リゾート施設割引利用 社員食堂・売店、社内販売 Apply Now