企業理念「より多くの人と、感動を」 パイオニア株式会社 キャリア採用にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 1938年の創業以来、パイオニアは数多くの世界初、業界初の製品やサービスをお客様へ提供してまいりました。 2023年に企業の新たなミッション・ビジョン・バリューを策定し、創業以来掲げてきた企業理念「より多くの人と、感動を」を企業ミッションに、ありたい姿として「未来の移動体験を創ります －Creating the Future of Mobility Experiences－」を企業ビジョンに掲げ、さらなる企業価値の向上に取り組んでいます。 ※各組織の取り組み、カルチャー、採用情報について積極的に発信中です。ぜひご覧ください！ パイオニア【公式】note 業務内容 当社のモビリティサービスカンパニー（MSC）にて、新規事業立ち上げのプロダクトマネージャーとして、以下役割を担っていただく方を募集します。 ＜お任せしたい業務内容＞ ・当社の考えるコアコンピテンシーの領域内（Location Based Service×データ）にて、新規事業の立ち上げを担う ・新規事業のネタを事業化までもっていく（0→1）に付随する業務。企画立案・調査・事業性の検証・プロダクト/サービスマネジメントの推進を、社内関係部署およびパートナー企業のディレクションを実施 ・完璧志向でなく、スピード重視でトライ&エラーを繰り返し、成功確度を高めることを期待 モビリティサービスカンパニーのMission・Vision・Value モビリティサービスカンパニーでは、カンパニー独自のMVVを策定し、価値観や目指す姿を明文化しています。 ◆ ミ ッ シ ョ ン モビリティの世界に喜びと驚きを ◆ ビ ジ ョ ン 新たな体験を生みだす、No.1のモビリティサービス提供者 ◆ バリ ュ ー ・プロフェッショナル：自らの専門分野を高め続け、アウトカムにコミットする ・クルーシップ：仲間を尊重し、同じゴールに向かって共働する ・情熱：想いと誠実さをもって、失敗を恐れず仕事を楽しむ ～こんな人と働きたい～ ・専門性を武器に、成果に責任を持ってやりきる人 安定に甘えず、自らのスキルを磨き続け、成果（アウトカム）で価値を証明できる。 ・変化とスピードを楽しみ、自走できる人 「決まっていない」ことを恐れず、仮説検証を繰り返しながら、前に進む推進力を持つ。 ・情熱を持って挑戦し、失敗から学び続けられる人 守りに入らず、実験と改善を通じて新しい価値を生み出すことを楽しめる。 ・立場や役割を越えて、フラットに協働できる人 オープンな対話とリスペクトをもとにチームで成果をつくれる。 ・“ユーザーに喜びと驚きを届けたい”という思いを原動力にできる人 ユーザー中心で考え抜き、小さな成功を積み上げながら本質的な体験を形にしていける。 募集要件 【必要なスキルや経験】 ・パイオニアおよびモビリティサービスカンパニーに共感できることが大前提 ・市場や顧客の声をもとにソリューション.サービスを企画した経験 ・UXデザイン経験 ・プロダクトトマネジメント経験 【歓迎するスキルや経験】 ・事業責任者、もしくはプロダクト責任者の経験 ・事業損益管理、キャッシュフロー管理の経験 ・新規プロダクト開発における主導的役割 ・Mobiiltyに関連したサービス・業界経験（OEM/MaaS） ・起業、エンジニアリング、マーケティングなど何か特化した経験 ポジションの魅力 ・モビリティサービスカンパニーは、サービス事業への変革を担う事業部門 ・パイオニアグループが保有する技術アセット、チャネルアセットを活用したサービス開発が可能。特にOEMとしての自動車メーカーへのパスや、ナビゲーション・ドライブレコーダー領域をはじめとする事業経験および技術をベースにしたサービス立ち上げは完全なゼロからのものではなく、ノウハウなどが転用できる。 ・サービス事業の数が不足しており、また、立ち上げの件数も少ないところから入社直後から即戦力になることができる。 ＜キャリアパス＞ ・事業化までの複数プロジェクトを複数担うこと、もしくは、事業化した以降の事業責任者 ・PMはコアビジネス単位でのチーム制を予定しており、将来的にはマネジメントとしてのパスも提示可能 配属先情報 モビリティサービスカンパニー 戦略推進統括グループ 戦略チーム ※note記事 https://note.jpn.pioneer/n/n69a97126d73d 職種 / 募集ポジション プロダクトマネージャー（新規事業担当） 雇用形態 正社員 契約期間 正社員もしくは嘱託契約 給与 年収 650円 〜 1500万円 ・賃金：月給制 ・賞与：年２回(６月、１２月) ※正社員の場合 ※前職年収、ご年齢、ご経験を考慮の上決定します。 勤務地 113-0021 東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート 地図で確認 就業場所の変更範囲：会社の定める場所 勤務時間 9:00〜17:45（所定労働時間：7時間45分） コアタイム： 10：00〜15：00 休憩時間： 60分 時間外労働：有 休日 年間休日： 125日 年間有給休暇： 22日〜25日 休日休暇形態： 土日祝日、夏期休暇、年末年始 ※その他会社カレンダーによるフレックスバケーション制度、半日/時間単位有休制度、リフレッシュ休暇等 福利厚生 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度(確定拠出年金／確定給付企業年金)、団体保険、共済事業 加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 受動喫煙対策 屋内禁煙 ※敷地内喫煙可能場所あり 各種手当 ・子育て支援金制度（要件を満たす場合において、扶養子女1名につき月12,000円） ※正社員のみ ・通勤手当 実費支給 ／計算方法：出勤日数に応じて算出 ・在宅勤務手当 200円/日 ／計算方法：在宅日数に応じて算出 ・昼食費補助 300円/日 ／計算方法：出勤日数に応じて算出 退職金制度 あり ※確定給付企業年金、確定拠出年金 両制度あり 定年 60歳（嘱託再雇用あり） 選考フロー 書類選考 ↓ 一次面接（部課長、リーダークラス） ↓ 二次面接（事業部長、部課長クラス） ↓ 最終面接（役員クラス） ※面接はオンラインで実施、最終面接は対面の可能性あり ※適性検査あり（一次面接通過後に実施） 業務内容の変更範囲 会社の定める業務 会社情報 会社名 パイオニア株式会社 代表取締役 兼 社長執行役員 矢原 史朗 本社所在地 東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート 創業 1938年1月1日 設立 1947年5月8日 資本金 17,381百万円 主な連結業績 212,060百万円（2025年3月期） 従業員数（連結） 6,554名（2025年3月期） 事業所 ・本社 東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート ・川越事業所 埼玉県川越市山田25-1 休日・休暇 ・年間休日：125日 ※完全週休2日制（土日） ※その他休日：GW/夏期/年末年始/祝日等（就業カレンダーに基づく） ・有給休暇：25日 ◎フレックスバケーション制度／年1回有休を5日間連続取得が必須 ◎半日・時間単位有休制度／有休を半日または１時間単位で取得可 ◎リフレッシュ休暇／積み立てた有休を、35歳時に10日間、 45歳・55歳時に20日間連続で取得可能 ・その他休暇制度：慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇 福利厚生 ・社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ・福利厚生：企業年金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金） 団体保険・共済事業、リゾート施設割引利用 社員食堂・売店、社内販売 Apply Now
企業理念「より多くの人と、感動を」 パイオニア株式会社 キャリア採用にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 1938年の創業以来、パイオニアは数多くの世界初、業界初の製品やサービスをお客様へ提供してまいりました。 2023年に企業の新たなミッション・ビジョン・バリューを策定し、創業以来掲げてきた企業理念「より多くの人と、感動を」を企業ミッションに、ありたい姿として「未来の移動体験を創ります －Creating the Future of Mobility Experiences－」を企業ビジョンに掲げ、さらなる企業価値の向上に取り組んでいます。 ※各組織の取り組み、カルチャー、採用情報について積極的に発信中です。ぜひご覧ください！ パイオニア【公式】note 業務内容 当社のモビリティサービスカンパニー（以下MSC）のBtoBビジネスを担うチームにて、プロダクトマネージャーとして、以下役割を担っていただく方を募集します。 Location Based ServiceのPaaS提供、フリートマネジメント、法人向けカーナビサービスなどがビジネスの中心となります。 ＜お任せしたい業務内容＞ ・当社の考えるコアコンピテンシーの領域内（Location Based Service×データ）にて、事業立ち上げを行う ・プロダクトマネージャーとして既にリリースされているサービスのPMFを目指す ・企画立案・調査・事業性の検証・プロダクト/サービスマネジメントのリード ・開発チームと連携したプロダクトのリリースと継続的改善 ・完璧志向でなく、スピード重視でトライ&エラーを繰り返し、成功確度を高めることを期待 モビリティサービスカンパニーのMission・Vision・Value モビリティサービスカンパニーでは、カンパニー独自のMVVを策定し、価値観や目指す姿を明文化しています。 ◆ ミ ッ シ ョ ン モビリティの世界に喜びと驚きを ◆ ビ ジ ョ ン 新たな体験を生みだす、No.1のモビリティサービス提供者 ◆ バリ ュ ー ・プロフェッショナル：自らの専門分野を高め続け、アウトカムにコミットする ・クルーシップ：仲間を尊重し、同じゴールに向かって共働する ・情熱：想いと誠実さをもって、失敗を恐れず仕事を楽しむ ～こんな人と働きたい～ ・専門性を武器に、成果に責任を持ってやりきる人 安定に甘えず、自らのスキルを磨き続け、成果（アウトカム）で価値を証明できる。 ・変化とスピードを楽しみ、自走できる人 「決まっていない」ことを恐れず、仮説検証を繰り返しながら、前に進む推進力を持つ。 ・情熱を持って挑戦し、失敗から学び続けられる人 守りに入らず、実験と改善を通じて新しい価値を生み出すことを楽しめる。 ・立場や役割を越えて、フラットに協働できる人 オープンな対話とリスペクトをもとにチームで成果をつくれる。 ・“ユーザーに喜びと驚きを届けたい”という思いを原動力にできる人 ユーザー中心で考え抜き、小さな成功を積み上げながら本質的な体験を形にしていける。 募集要件 【必要なスキルや経験】 ・パイオニアおよびモビリティサービスカンパニーに共感できることが大前提 ・市場分析や顧客調査に基づく戦略立案の経験 ・事業責任者またはプロダクトマネジャーとしての経験、もしくは責任者に準じる役割経験 ・事業計画作成、事業損益管理の経験 ・プラットフォームビジネスでの開発ディレクション経験 【歓迎するスキルや経験】 ・事業責任者、もしくはプロダクト責任者の経験 ・新規プロダクト開発における主導的役割やUIUXの知見 ・Mobiiltyに関連したサービス・業界経験（OEM/MaaS） ・ハードウェアとITサービスを掛け合わせた事業経験 ・システムインテグレーションを顧客向けに提供した経験（Location Based Serviceが主に開発者に使われるサービスであるため） ポジションの魅力 ・モビリティサービスカンパニーは、サービス事業への変革を担う事業部門 ・パイオニアグループが保有する技術アセット、チャネルアセットを活用したサービス開発が可能。特にOEMとしての自動車メーカーへのパスや、ナビゲーション・ドライブレコーダー領域をはじめとする事業経験および技術をベースにしたサービス立ち上げは完全なゼロからのものではなく、ノウハウなどが転用できる ・サービス事業の数が不足しており、また、立ち上げの件数も少ないところから入社直後から即戦力になることができる ＜キャリアパス＞ ・事業化までの複数プロジェクトを複数担うこと、もしくは、事業化した以降の事業責任者 ・PMはコアビジネス単位でのチーム制を予定しており、将来的にはマネジメントとしてのパスも提示可能 配属先情報 モビリティサービスカンパニービジネスサービス統括グループ BizDevチーム ※note記事 https://note.jpn.pioneer/n/n69a97126d73d 職種 / 募集ポジション プロダクトマネージャー（Location Based Service担当） 雇用形態 正社員 契約期間 正社員もしくは嘱託契約 給与 年収 650円 〜 1500万円 ・賃金：月給制 ・賞与：年２回(６月、１２月) ※正社員の場合 ※前職年収、ご年齢、ご経験を考慮の上決定します。 勤務地 113-0021 東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート 地図で確認 就業場所の変更範囲：会社の定める場所 勤務時間 9:00〜17:45（所定労働時間：7時間45分） コアタイム： 10：00〜15：00 休憩時間： 60分 時間外労働：有 休日 年間休日： 125日 年間有給休暇： 22日〜25日 休日休暇形態： 土日祝日、夏期休暇、年末年始 ※その他会社カレンダーによるフレックスバケーション制度、半日/時間単位有休制度、リフレッシュ休暇等 福利厚生 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度(確定拠出年金／確定給付企業年金)、団体保険、共済事業 加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 受動喫煙対策 屋内禁煙 ※敷地内喫煙可能場所あり 各種手当 ・子育て支援金制度（要件を満たす場合において、扶養子女1名につき月12,000円） ※正社員のみ ・通勤手当 実費支給 ／計算方法：出勤日数に応じて算出 ・在宅勤務手当 200円/日 ／計算方法：在宅日数に応じて算出 ・昼食費補助 300円/日 ／計算方法：出勤日数に応じて算出 退職金制度 あり ※確定給付企業年金、確定拠出年金 両制度あり 定年 60歳（嘱託再雇用あり） 選考フロー 書類選考 ↓ 一次面接（部課長、リーダークラス） ↓ 二次面接（事業部長、部課長クラス） ↓ 最終面接（役員クラス） ※面接はオンラインで実施、最終面接は対面の可能性あり ※適性検査あり（一次面接通過後に実施） 業務内容の変更範囲 会社の定める業務 会社情報 会社名 パイオニア株式会社 代表取締役 兼 社長執行役員 矢原 史朗 本社所在地 東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート 創業 1938年1月1日 設立 1947年5月8日 資本金 17,381百万円 主な連結業績 212,060百万円（2025年3月期） 従業員数（連結） 6,554名（2025年3月期） 事業所 ・本社 東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート ・川越事業所 埼玉県川越市山田25-1 休日・休暇 ・年間休日：125日 ※完全週休2日制（土日） ※その他休日：GW/夏期/年末年始/祝日等（就業カレンダーに基づく） ・有給休暇：25日 ◎フレックスバケーション制度／年1回有休を5日間連続取得が必須 ◎半日・時間単位有休制度／有休を半日または１時間単位で取得可 ◎リフレッシュ休暇／積み立てた有休を、35歳時に10日間、 45歳・55歳時に20日間連続で取得可能 ・その他休暇制度：慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇 福利厚生 ・社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ・福利厚生：企業年金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金） 団体保険・共済事業、リゾート施設割引利用 社員食堂・売店、社内販売 Apply Now
企業理念「より多くの人と、感動を」 パイオニア株式会社 キャリア採用にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 1938年の創業以来、パイオニアは数多くの世界初、業界初の製品やサービスをお客様へ提供してまいりました。 2023年に企業の新たなミッション・ビジョン・バリューを策定し、創業以来掲げてきた企業理念「より多くの人と、感動を」を企業ミッションに、ありたい姿として「未来の移動体験を創ります －Creating the Future of Mobility Experiences－」を企業ビジョンに掲げ、さらなる企業価値の向上に取り組んでいます。 ※各組織の取り組み、カルチャー、採用情報について積極的に発信中です。ぜひご覧ください！ パイオニア【公式】note 業務内容 モビリティサービスカンパニー（以下MSC）のコンシューマプロダクトチームにて、COCCHi（カーナビアプリ）またはMOTTO GO（バイク向けのナビアプリ）のグロースに必要なユーザー獲得マーケティング施策の立案・実行をリードいただきます。また、プロダクトマネージャーや広報、カスタマーサクセスなど社内のステークホルダーを巻き込んで、サービスのグロースにコミットしていただける方を募集します。 コンシューマプロダクトチームは、BtoC向けにナビアプリケーションを展開し、単独のビジネスとしてのグロースならびに、他事業部向けの汎用共通ナビアプリならびに基盤のプロダクトマネジメント、マーケティング、カスタマーサクセス、事業開発機能を提供しており、プロダクトカットで、PdM/マーケ/カスタマーサクセスがスモールチームで構成されています。 スマートフォン向けカーナビアプリ「COCCHi」 バイク専用ナビゲーションアプリ「MOTTO GO」 モビリティサービスカンパニーのMission・Vision・Value モビリティサービスカンパニーでは、カンパニー独自のMVVを策定し、価値観や目指す姿を明文化しています。 ◆ ミ ッ シ ョ ン モビリティの世界に喜びと驚きを ◆ ビ ジ ョ ン 新たな体験を生みだす、No.1のモビリティサービス提供者 ◆ バリ ュ ー ・プロフェッショナル：自らの専門分野を高め続け、アウトカムにコミットする ・クルーシップ：仲間を尊重し、同じゴールに向かって共働する ・情熱：想いと誠実さをもって、失敗を恐れず仕事を楽しむ ～こんな人と働きたい～ ・専門性を武器に、成果に責任を持ってやりきる人 安定に甘えず、自らのスキルを磨き続け、成果（アウトカム）で価値を証明できる。 ・変化とスピードを楽しみ、自走できる人 「決まっていない」ことを恐れず、仮説検証を繰り返しながら、前に進む推進力を持つ。 ・情熱を持って挑戦し、失敗から学び続けられる人 守りに入らず、実験と改善を通じて新しい価値を生み出すことを楽しめる。 ・立場や役割を越えて、フラットに協働できる人 オープンな対話とリスペクトをもとにチームで成果をつくれる。 ・“ユーザーに喜びと驚きを届けたい”という思いを原動力にできる人 ユーザー中心で考え抜き、小さな成功を積み上げながら本質的な体験を形にしていける。 募集要件 【必要なスキルや経験】 ・B2Cサービスビジネスでのマーケティング戦略立案・実行経験（特に1→10くらいのフェーズ経験歓迎） ・SEO、ASO、デジタル広告のディレクション ・インフルエンサーとタイアップしたプロモーション動画のディレクション ・開発部門、プロダクトマネジメントチームなど、関係部署の調整・折衝経験 ・MA、アプリ計測ツールの利用経験 ・パートナー調整 【歓迎するスキルや経験】 ・アプリマーケティング経験者。B2Cビジネスのマーケティング戦略立案 ・新規事業の立ち上げ、もしくは、マーケティング戦略の立案経験 ・法人営業経験、もしくは、営業企画経験 ・デジタルマーケティング戦略立案、運用経験（広告運用含む） ・MA、アプリ計測ツールの利用経験 ポジションの魅力 ・「モノ」ｘ「コト」という組織変革を進める企業の変革に携わることで、社会貢献に加えて自身のキャリア価値を高めることができる可能性がある。 ・MSCに限らず、全社的に多種多様な会社から入社者があり、また、パイオニア歴の長い人もあるなどと多種多様で、ビジネスパーソンとしての価値観を広げることができる。 ・サービスビジネスとしてのインフラが整備しきれておらず、組織作りや意識改革から取り組むことが多数あるが、経営陣が近く、一緒に組織・事業作りを携わっていくことが実感できる。 ・自動車業界およびアフターマーケット業界で実績を有す企業で新しいサービスのマーケティングに携わることができ、想定顧客・潜在顧客にある程度の認知があるところからマーケティング施策を実施することできる。 配属先情報 モビリティサービスカンパニー コンシューマサービス統括グループ コンシューマプロダクトチーム ※note記事 https://note.jpn.pioneer/n/n69a97126d73d 職種 / 募集ポジション マーケティングスペシャリスト 雇用形態 正社員 契約期間 正社員もしくは常勤嘱託 給与 年収 650万円 〜 1000万円 ・賃金：月給制 ・賞与：年２回(６月、１２月) ※正社員の場合 ※前職年収、ご年齢、ご経験を考慮の上決定します。 勤務地 113-0021 東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート 地図で確認 就業場所の変更範囲：会社の定める場所 勤務時間 9:00〜17:45（所定労働時間：7時間45分） コアタイム： 10：00〜15：00 休憩時間： 60分 時間外労働：有 休日 年間休日： 125日 年間有給休暇： 22日〜25日 休日休暇形態： 土日祝日、夏期休暇、年末年始 ※その他会社カレンダーによるフレックスバケーション制度、半日/時間単位有休制度、リフレッシュ休暇等 福利厚生 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度(確定拠出年金／確定給付企業年金)、団体保険、共済事業 加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 受動喫煙対策 屋内禁煙 ※敷地内喫煙可能場所あり 各種手当 ・子育て支援金制度（要件を満たす場合において、扶養子女1名につき月12,000円） ※正社員のみ ・通勤手当 実費支給 ／計算方法：出勤日数に応じて算出 ・在宅勤務手当 200円/日 ／計算方法：在宅日数に応じて算出 ・昼食費補助 300円/日 ／計算方法：出勤日数に応じて算出 退職金制度 あり ※確定給付企業年金、確定拠出年金 両制度あり 定年 60歳（嘱託再雇用あり） 選考フロー 書類選考 ↓ 一次面接（課長、リーダークラス） ↓ 二次面接（統括部長クラス） ↓ 最終面接（役員クラス） ※一次、二次面接はオンライン、最終面接は対面（本社）で実施 ※適性検査あり（二次面接前に実施） 業務内容の変更範囲 会社の定める業務 会社情報 会社名 パイオニア株式会社 代表取締役 兼 社長執行役員 矢原 史朗 本社所在地 東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート 創業 1938年1月1日 設立 1947年5月8日 資本金 17,381百万円 主な連結業績 212,060百万円（2025年3月期） 従業員数（連結） 6,554名（2025年3月期） 事業所 ・本社 東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート ・川越事業所 埼玉県川越市山田25-1 休日・休暇 ・年間休日：125日 ※完全週休2日制（土日） ※その他休日：GW/夏期/年末年始/祝日等（就業カレンダーに基づく） ・有給休暇：25日 ◎フレックスバケーション制度／年1回有休を5日間連続取得が必須 ◎半日・時間単位有休制度／有休を半日または１時間単位で取得可 ◎リフレッシュ休暇／積み立てた有休を、35歳時に10日間、 45歳・55歳時に20日間連続で取得可能 ・その他休暇制度：慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇 福利厚生 ・社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ・福利厚生：企業年金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金） 団体保険・共済事業、リゾート施設割引利用 社員食堂・売店、社内販売 Apply Now
企業理念「より多くの人と、感動を」 パイオニア株式会社 キャリア採用にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 1938年の創業以来、パイオニアは数多くの世界初、業界初の製品やサービスをお客様へ提供してまいりました。 2023年に企業の新たなミッション・ビジョン・バリューを策定し、創業以来掲げてきた企業理念「より多くの人と、感動を」を企業ミッションに、ありたい姿として「未来の移動体験を創ります －Creating the Future of Mobility Experiences－」を企業ビジョンに掲げ、さらなる企業価値の向上に取り組んでいます。 ※各組織の取り組み、カルチャー、採用情報について積極的に発信中です。ぜひご覧ください！ パイオニア【公式】note 業務内容 ソリューション2課の一員として、Microsoft 365の管理およびユーザー対応を担当していただきます。 ＜具体的な職務内容＞ ・Microsoft 365の全体管理、メール基盤の管理(Exchange Online)、統合認証基盤の管理(Entra ID) ・Microsoft365ライセンスの契約と予算管理 ・Microsoft 365関連の新サービスの社内導入検討(例：Copilot社内導入) ・海外IT部門および国内ユーザーのサポート 採用背景 グローバル企業としての生産性を向上させるために、Microsoft 365を活用した仕組みづくりが情報システム部に求められています。 Microsoft365既存サービスの安定提供と新たな仕組みづくりを行うにはメンバーの増員が必要であるため、今回募集いたします。 ポジションの魅力 配属先は社内ITインフラを管理する部門であり、経営者や顧客（全従業員）の要望を満たすために最適なITインフラを検討、導入、管理しています。 コストやセキュリティの制約がある中で最適なITシステムを導入することは難しい業務ですが、社内外のメンバーと連携しながら業務を進めていくことになりますので、プロジェクトの管理スキルやコミュニケーション力が自然と鍛えられます。 将来的には、本人の希望により情報システム部内の他業務の経験を積むことでスキルの幅を広げることも可能ですし、能力によってはマネージャーとして管理業務に携わっていただくことも想定しています。 募集要件 【必須業務経験】 ・事業会社の情報システム部門でMicrosoft 365の管理を中心的な役割で経験したことのある方 もしくは ・ITベンダーでMicrosoft 365の導入を中心的な役割で数社経験したことのある方 【歓迎要件】 ・社員数 数百名以上の事業会社でMicrosoft 365の管理経験のある方 ・ITベンダーで数百～数千名規模のMicrosoft 365導入経験のある方 配属先情報 情報戦略統括グループ 情報システム部 ソリューション2課 （課長 １名、正社員 12名、嘱託社員 2名） ※ 正社員のうち、3名は中途入社 ※ メンバーだけでなく、上司や他部門とも自由に話し合える風通しの良い環境です。 https://note.jpn.pioneer/n/n79356d364503 職種 / 募集ポジション 社内情報システム 雇用形態 正社員 契約期間 無期 給与 年収 450万円 〜 720万円 ・賃金：月給制 ・賞与：年２回(６月、１２月) ※正社員の場合 ※前職年収、ご年齢、ご経験を考慮の上決定します。 勤務地 113-0021 東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート 地図で確認 就業場所の変更範囲：会社の定める場所 勤務時間 9:00〜17:45（所定労働時間：7時間45分） コアタイム： 10：00〜15：00 休憩時間： 60分 時間外労働：有 休日 年間休日： 125日 年間有給休暇： 22日〜25日 休日休暇形態： 土日祝日、夏期休暇、年末年始 ※その他会社カレンダーによるフレックスバケーション制度、半日/時間単位有休制度、リフレッシュ休暇等 福利厚生 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度(確定拠出年金／確定給付企業年金)、団体保険、共済事業 加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 受動喫煙対策 屋内禁煙 ※敷地内喫煙可能場所あり 各種手当 ・子育て支援金制度（要件を満たす場合において、扶養子女1名につき月12,000円） ※正社員のみ ・通勤手当 実費支給 ／計算方法：出勤日数に応じて算出 ・在宅勤務手当 200円/日 ／計算方法：在宅日数に応じて算出 ・昼食費補助 300円/日 ／計算方法：出勤日数に応じて算出 退職金制度 あり ※確定給付企業年金、確定拠出年金 両制度あり 定年 60歳（嘱託再雇用あり） 選考フロー 書類選考 ↓ 一次面接（課長、リーダークラス） ↓ 二次面接（部長クラス） ※一次面接は原則オンライン、二次面接は対面もしくはオンラインで実施 ※適性検査あり（二次面接前に実施） 業務内容の変更範囲 会社の定める業務 会社情報 会社名 パイオニア株式会社 代表取締役 兼 社長執行役員 矢原 史朗 本社所在地 東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート 創業 1938年1月1日 設立 1947年5月8日 資本金 17,381百万円 主な連結業績 212,060百万円（2025年3月期） 従業員数（連結） 6,554名（2025年3月期） 事業所 ・本社 東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート ・川越事業所 埼玉県川越市山田25-1 休日・休暇 ・年間休日：125日 ※完全週休2日制（土日） ※その他休日：GW/夏期/年末年始/祝日等（就業カレンダーに基づく） ・有給休暇：25日 ◎フレックスバケーション制度／年1回有休を5日間連続取得が必須 ◎半日・時間単位有休制度／有休を半日または１時間単位で取得可 ◎リフレッシュ休暇／積み立てた有休を、35歳時に10日間、 45歳・55歳時に20日間連続で取得可能 ・その他休暇制度：慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇 福利厚生 ・社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ・福利厚生：企業年金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金） 団体保険・共済事業、リゾート施設割引利用 社員食堂・売店、社内販売 Apply Now
企業理念「より多くの人と、感動を」 パイオニア株式会社 キャリア採用にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 1938年の創業以来、パイオニアは数多くの世界初、業界初の製品やサービスをお客様へ提供してまいりました。 2023年に企業の新たなミッション・ビジョン・バリューを策定し、創業以来掲げてきた企業理念「より多くの人と、感動を」を企業ミッションに、ありたい姿として「未来の移動体験を創ります －Creating the Future of Mobility Experiences－」を企業ビジョンに掲げ、さらなる企業価値の向上に取り組んでいます。 ※各組織の取り組み、カルチャー、採用情報について積極的に発信中です。ぜひご覧ください！ パイオニア【公式】note 業務内容 情報システム部ソリューション1課は、最適な生産・生販・販売・会計システムを開発運用する組織です。 1課は、基幹システムの運用と開発対応をしているグループと、生産技術・製造現場ツール開発などを行っているグループに分かれています。今回の募集は、基幹システムの運用と開発に関する業務をご担当いただく方を募集しています。 ご経験やご志向に応じて、入社後は、本社・販売系の基幹システムもしくは財務・経理基幹システムのいずれかをご担当いただきます。 ＜情報システム部の組織目標＞ ・ITのプロフェッショナルとして経営を支える ・SCM業務の革新とIT活用による“ハイスピードものづくり”を支えるプラットフォーム構築とソリューション提案 情報戦略統括グループのMission・Vision・Value 情報戦略統括グループでは、独自のMVVを策定し、価値観や目指す姿を明文化しています。 ◆ ミ ッ シ ョ ン 聖域なきIT活用による歓びと価値創造 ◆ ビ ジ ョ ン 企業の成長を攻めのITでささえる集団に ◆ バリ ュ ー ・貢献（Contribute） 業務内容の本質をとらえ、会社が成長するために必要と考えることを実行していく ・改善（Change） 業務プロセスを俯瞰し、客観的視点で現状のムリムダを徹底的に改善していく ・挑戦（Challenge） 成長のための変化を恐れず、守るべきものは守り、変えるものは変える（守り:3、攻め:7） ・熱意（Passion） なによりも、自身が変革を楽しみ、意欲的に、積極的に物事に取り組む ポジションの魅力 ・会社の重要な基幹システムの運用管理業務に携われます。 ・社内ユーザをお客様と位置づけ、様々な要件の確認を密に行い、直接リアクションをフィードバックしてもらえる環境です。 ・運用に携わるベンダーを、社員の立場でマネジメントする経験を積むことができます。 ・風通しの良い組織で、上司、同僚、他部門など幅広く関係者とのコミュニケーションを取りながら主体的に業務を遂行することができます。 キャリアパスとしては、他の領域のシステム運用の経験などを通じ、より幅広い領域でのマネジメント能力の醸成をしていただき、将来的には社内のシステム全般のマネジメントにも携わっていただくことを想定しています。 募集要件 【MUST】 ・基幹システム（経理、財務、販売、物流、購買等）の運用業務経験 ・ベンダーコントロールを実現する交渉力と折衝力 ・プログラミングを通じたIT関連知見 【WANT】 ・経理・財務・販売プロセスを管理するシステムの運用 ・ITセキュリティに関する知識 ・１件以上の大型ITシステム導入プロジェクトの経験 ・トラブルやイレギュラー発生時への対応力と行動力 ・マネージメント関連の各種スキルの習得（マネージメント、リーダシップ、フォロワーシップ、決断力、判断力、コミュニケーション力）、折衝力、交渉力、傾聴力、コーチング力、公平性など） 配属先情報 情報戦略統括グループ 情報システム部 ソリューション1課 ※ メンバーは13名、うち1名は中途入社 川越と本社に分かれていますが、今回の募集は本社勤務となります。 https://note.jpn.pioneer/n/n4ec579e0f7c2 職種 / 募集ポジション 社内情報システム 雇用形態 正社員 契約期間 無期 給与 年収 550万円 〜 750万円 ・賃金：月給制 ・賞与：年２回(６月、１２月) ※正社員の場合 ※前職年収、ご年齢、ご経験を考慮の上決定します。 勤務地 113-0021 東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート 地図で確認 就業場所の変更範囲：会社の定める場所 勤務時間 9:00〜17:45（所定労働時間：7時間45分） コアタイム： 10：00〜15：00 休憩時間： 60分 時間外労働：有 休日 年間休日： 125日 年間有給休暇： 22日〜25日 休日休暇形態： 土日祝日、夏期休暇、年末年始 ※その他会社カレンダーによるフレックスバケーション制度、半日/時間単位有休制度、リフレッシュ休暇等 福利厚生 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度(確定拠出年金／確定給付企業年金)、団体保険、共済事業 加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 受動喫煙対策 屋内禁煙 ※敷地内喫煙可能場所あり 各種手当 ・子育て支援金制度（要件を満たす場合において、扶養子女1名につき月12,000円） ※正社員のみ ・通勤手当 実費支給 ／計算方法：出勤日数に応じて算出 ・在宅勤務手当 200円/日 ／計算方法：在宅日数に応じて算出 ・昼食費補助 300円/日 ／計算方法：出勤日数に応じて算出 退職金制度 あり ※確定給付企業年金、確定拠出年金 両制度あり 定年 60歳（嘱託再雇用あり） 選考フロー 書類選考 ↓ 一次面接（課長、リーダークラス） ↓ 二次面接（部長クラス） ※一次面接は原則オンライン、二次面接は対面で実施 ※適性検査あり（二次面接前に実施） 業務内容の変更範囲 会社の定める業務 会社情報 会社名 パイオニア株式会社 代表取締役 兼 社長執行役員 矢原 史朗 本社所在地 東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート 創業 1938年1月1日 設立 1947年5月8日 資本金 17,381百万円 主な連結業績 212,060百万円（2025年3月期） 従業員数（連結） 6,554名（2025年3月期） 事業所 ・本社 東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート ・川越事業所 埼玉県川越市山田25-1 休日・休暇 ・年間休日：125日 ※完全週休2日制（土日） ※その他休日：GW/夏期/年末年始/祝日等（就業カレンダーに基づく） ・有給休暇：25日 ◎フレックスバケーション制度／年1回有休を5日間連続取得が必須 ◎半日・時間単位有休制度／有休を半日または１時間単位で取得可 ◎リフレッシュ休暇／積み立てた有休を、35歳時に10日間、 45歳・55歳時に20日間連続で取得可能 ・その他休暇制度：慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇 福利厚生 ・社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ・福利厚生：企業年金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金） 団体保険・共済事業、リゾート施設割引利用 社員食堂・売店、社内販売 Apply Now
企業理念「より多くの人と、感動を」 パイオニア株式会社 キャリア採用にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 1938年の創業以来、パイオニアは数多くの世界初、業界初の製品やサービスをお客様へ提供してまいりました。 2023年に企業の新たなミッション・ビジョン・バリューを策定し、創業以来掲げてきた企業理念「より多くの人と、感動を」を企業ミッションに、ありたい姿として「未来の移動体験を創ります －Creating the Future of Mobility Experiences－」を企業ビジョンに掲げ、さらなる企業価値の向上に取り組んでいます。 ※各組織の取り組み、カルチャー、採用情報について積極的に発信中です。ぜひご覧ください！ パイオニア【公式】note 業務内容 情報戦略統括グループ サイバーセキュリティ推進室の一員として、海外を含めたパイオニアグループ全体のサイバーセキュリティ関連業務全般を担っていただきます。 具体的な業務としては下記を想定しています。 ・ITセキュリティに関する審議業務（クラウドサービス利用審査、等） ・ITセキュリティ教育/啓蒙に関する業務 ・教育コンテンツ作成～実施、脆弱性の監視と注意喚起 ・ITセキュリティに関するガバナンス業務（セキュリティに関するルール作成・維持） ・ITセキュリティに関するレベルアップ活動業務 ・セキュリティツールの新規導入や標準化活動などグローバルで取り組む改善活動 ・ITセキュリティインシデントに対するCSIRT対応業務 ・ネットワークセキュリティ、OTセキュリティに関する施策の海外展開、等 組織について サイバーセキュリティ推進室は、2023年に新設された組織です。 「モノ」ビジネスだけでなく、「モノ（プロダクト）×コト（ソリューションサービス）」のビジネス拡大に伴い、セキュリティ攻撃への耐性を高める必要があります。これまでの境界型防御から、ゼロトラスト環境での防御に切り替え、外部からの攻撃に備えるための専門組織として新たに発足されました。 主なミッション：パイオニアグループにおけるサイバーセキュリティ領域の防衛案立案および対策推進 メンバー：室長１名、メンバー5名 ※左記５名中、２名は中途入社 ※ 経営層や部門長ともフラットに話し合える風通しの良い環境です。 採用背景 DXの推進や働き方の多様化が進む中、サイバーセキュリティへのリスクはますます高まってきています。グローバルに企業活動を行っているパイオニアは、グループ全体のガバナンスを高めるとともにセキュリティ対策ツールの共通化環境を整備するために、今回グローバル対応要員の増員を図ります。 ポジションの魅力 配属先は少人数の組織ですが、担当範囲は海外を含めたパイオニアグループ全体であり、業務遂行を通してグローバルなスキルや能力を身に着けることができます。 在宅勤務を中心とした柔軟な働き方が可能で、専門性を発揮しながら長期的に活躍できる環境です。 将来的には、専門性の高いITセキュリティプロフェッショナルとしての業務、もしくはサイバーセキュリティに関する戦略立案から遂行までの広範囲な業務をお任せしたいと思います。 募集要件 【MUST】 ・ネットワーク／セキュリティ関連業務経験（3年以上） ・英語でメールのやりとりのできる方 【WANT】 ・ネットワーク～インフラ～システム開発～クラウドまで幅広くIT知識のある方（プロフェッショナルでなくとも可） ・ITリスクマネジメントなどの企画や実務経験がある方 ・情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント等の資格をお持ちの方 【求める人物像】 社内他部署との連携などを通じて多くの人とのやり取りがあるため、コミュニケーション、交渉・調整、インシデントへの臨機応変な対応のできる方を求めます。 配属先情報 情報戦略統括グループ サイバーセキュリティ推進室 職種 / 募集ポジション 社内情報システム 雇用形態 正社員 契約期間 正社員 給与 年収 550万円 〜 800万円 ・賃金：月給制 ・賞与：年２回(６月、１２月) ※正社員の場合 ※前職年収、ご年齢、ご経験を考慮の上決定します。 勤務地 113-0021 東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート 地図で確認 就業場所の変更範囲：会社の定める場所 勤務時間 9:00〜17:45（所定労働時間：7時間45分） コアタイム： 10：00〜15：00 休憩時間： 60分 時間外労働：有 休日 年間休日： 125日 年間有給休暇： 22日〜25日 休日休暇形態： 土日祝日、夏期休暇、年末年始 ※その他会社カレンダーによるフレックスバケーション制度、半日/時間単位有休制度、リフレッシュ休暇等 福利厚生 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度(確定拠出年金／確定給付企業年金)、団体保険、共済事業 加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 受動喫煙対策 屋内禁煙 ※敷地内喫煙可能場所あり 各種手当 ・子育て支援金制度（要件を満たす場合において、扶養子女1名につき月12,000円） ※正社員のみ ・通勤手当 実費支給 ／計算方法：出勤日数に応じて算出 ・在宅勤務手当 200円/日 ／計算方法：在宅日数に応じて算出 ・昼食費補助 300円/日 ／計算方法：出勤日数に応じて算出 退職金制度 あり ※確定給付企業年金、確定拠出年金 両制度あり 定年 60歳（嘱託再雇用あり） 選考フロー 書類選考 ↓ 一次面接（課長、リーダークラス） ↓ 二次面接（部長） ※一次面接はオンライン、二次面接は対面もしくはオンラインで実施 ※適性検査あり（二次面接前に実施） 業務内容の変更範囲 会社の定める業務 会社情報 会社名 パイオニア株式会社 代表取締役 兼 社長執行役員 矢原 史朗 本社所在地 東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート 創業 1938年1月1日 設立 1947年5月8日 資本金 17,381百万円 主な連結業績 212,060百万円（2025年3月期） 従業員数（連結） 6,554名（2025年3月期） 事業所 ・本社 東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート ・川越事業所 埼玉県川越市山田25-1 休日・休暇 ・年間休日：125日 ※完全週休2日制（土日） ※その他休日：GW/夏期/年末年始/祝日等（就業カレンダーに基づく） ・有給休暇：25日 ◎フレックスバケーション制度／年1回有休を5日間連続取得が必須 ◎半日・時間単位有休制度／有休を半日または１時間単位で取得可 ◎リフレッシュ休暇／積み立てた有休を、35歳時に10日間、 45歳・55歳時に20日間連続で取得可能 ・その他休暇制度：慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇 福利厚生 ・社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ・福利厚生：企業年金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金） 団体保険・共済事業、リゾート施設割引利用 社員食堂・売店、社内販売 Apply Now
企業理念「より多くの人と、感動を」 パイオニア株式会社 キャリア採用にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 1938年の創業以来、パイオニアは数多くの世界初、業界初の製品やサービスをお客様へ提供してまいりました。 2023年に企業の新たなミッション・ビジョン・バリューを策定し、創業以来掲げてきた企業理念「より多くの人と、感動を」を企業ミッションに、ありたい姿として「未来の移動体験を創ります －Creating the Future of Mobility Experiences－」を企業ビジョンに掲げ、さらなる企業価値の向上に取り組んでいます。 ※各組織の取り組み、カルチャー、採用情報について積極的に発信中です。ぜひご覧ください！ パイオニア【公式】note 業務内容 情報システム部MAKE ONEプロジェクトは、業務の変革に対応した基幹システムの刷新を担う組織です。管理会計・財務会計・生販システムの刷新企画・実行通じて、全社の業務基盤を構築しています。 今回の募集は、財務会計システム刷新プロジェクトのPMOとして、以下業務をご担当いただきます。 ・各フェーズ（要件定義～導入）の計画立案 ・プロジェクト進捗管理 ・課題・リスク管理 ・ステークホルダーとの調整・報告 ＜情報システム部の組織目標＞ ・ITのプロフェッショナルとして経営を支える ・SCM業務の革新とIT活用による“ハイスピードものづくり”を支えるプラットフォーム構築とソリューション提案 情報戦略統括グループのMission・Vision・Value 情報戦略統括グループでは、独自のMVVを策定し、価値観や目指す姿を明文化しています。 ◆ ミ ッ シ ョ ン 聖域なきIT活用による歓びと価値創造 ◆ ビ ジ ョ ン 企業の成長を攻めのITでささえる集団に ◆ バリ ュ ー ・貢献（Contribute） 業務内容の本質をとらえ、会社が成長するために必要と考えることを実行していく ・改善（Change） 業務プロセスを俯瞰し、客観的視点で現状のムリムダを徹底的に改善していく ・挑戦（Challenge） 成長のための変化を恐れず、守るべきものは守り、変えるものは変える（守り:3、攻め:7） ・熱意（Passion） なによりも、自身が変革を楽しみ、意欲的に、積極的に物事に取り組む ポジションの魅力 ・全社プロジェクトのPMOとして、基幹システム刷新の経験を積むことができます。 ・部門横断のステークホルダーと連携し、幅広い人脈と業務知識を得ることができます。 ・風通しの良い組織で、上司、同僚、他部門など幅広く関係者とのコミュニケーションを取りながら主体的に業務を遂行できる環境です。 募集要件 【MUST】 ・情報システム部門またはITプロジェクトにおけるPM/PLの実務経験 ・プロジェクト管理能力、遂行力 【WANT】 ・IT関連知識（インフラ、クラウド、セキュリティなど） ・ソフトウェア開発プロセスに関する理解 ・財務会計または簿記の知識 配属先情報 情報戦略統括グループ情報システム部／MAKE ONE ※ メンバーは7名 https://note.jpn.pioneer/n/n4ec579e0f7c2 職種 / 募集ポジション 社内情報システム 雇用形態 正社員 契約期間 無期 給与 年収 550万円 〜 850万円 ・賃金：月給制 ・賞与：年２回(６月、１２月) ※正社員の場合 ※前職年収、ご年齢、ご経験を考慮の上決定します。 勤務地 113-0021 東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート 地図で確認 就業場所の変更範囲：会社の定める場所 勤務地は本社もしくは川越（埼玉）です。 勤務時間 8:35〜17:20（所定労働時間：7時間45分） コアタイム： 10：00〜15：00 休憩時間： 60分 時間外労働：有 休日 年間休日： 125日 年間有給休暇： 22日〜25日 休日休暇形態： 土日祝日、夏期休暇、年末年始 ※その他会社カレンダーによるフレックスバケーション制度、半日/時間単位有休制度、リフレッシュ休暇等 福利厚生 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度(確定拠出年金／確定給付企業年金)、団体保険、共済事業 加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 受動喫煙対策 屋内禁煙 ※敷地内喫煙可能場所あり 各種手当 ・子育て支援金制度（要件を満たす場合において、扶養子女1名につき月12,000円） ※正社員のみ ・通勤手当 実費支給 ／計算方法：出勤日数に応じて算出 ・在宅勤務手当 200円/日 ／計算方法：在宅日数に応じて算出 ・昼食費補助 300円/日 ／計算方法：出勤日数に応じて算出 退職金制度 あり ※確定給付企業年金、確定拠出年金 両制度あり 定年 60歳（嘱託再雇用あり） 選考フロー 書類選考 ↓ 一次面接（課長、リーダークラス） ↓ 二次面接（部長クラス） ※一次面接は原則オンライン、二次面接は対面で実施 ※適性検査あり（二次面接前に実施） 業務内容の変更範囲 会社の定める業務 会社情報 会社名 パイオニア株式会社 代表取締役 兼 社長執行役員 矢原 史朗 本社所在地 東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート 創業 1938年1月1日 設立 1947年5月8日 資本金 17,381百万円 主な連結業績 212,060百万円（2025年3月期） 従業員数（連結） 6,554名（2025年3月期） 事業所 ・本社 東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート ・川越事業所 埼玉県川越市山田25-1 休日・休暇 ・年間休日：125日 ※完全週休2日制（土日） ※その他休日：GW/夏期/年末年始/祝日等（就業カレンダーに基づく） ・有給休暇：25日 ◎フレックスバケーション制度／年1回有休を5日間連続取得が必須 ◎半日・時間単位有休制度／有休を半日または１時間単位で取得可 ◎リフレッシュ休暇／積み立てた有休を、35歳時に10日間、 45歳・55歳時に20日間連続で取得可能 ・その他休暇制度：慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇 福利厚生 ・社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ・福利厚生：企業年金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金） 団体保険・共済事業、リゾート施設割引利用 社員食堂・売店、社内販売 Apply Now
企業理念「より多くの人と、感動を」 パイオニア株式会社 キャリア採用にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 1938年の創業以来、パイオニアは数多くの世界初、業界初の製品やサービスをお客様へ提供してまいりました。 2023年に企業の新たなミッション・ビジョン・バリューを策定し、創業以来掲げてきた企業理念「より多くの人と、感動を」を企業ミッションに、ありたい姿として「未来の移動体験を創ります －Creating the Future of Mobility Experiences－」を企業ビジョンに掲げ、さらなる企業価値の向上に取り組んでいます。 ※各組織の取り組み、カルチャー、採用情報について積極的に発信中です。ぜひご覧ください！ パイオニア【公式】note 業務内容 情報システム部インフラ統括課は、全社の最適なインフラを構築する組織です。 今回の募集は、社内システム向けのITインフラ業務（TEAMS電話、特権ID管理など）を担当していただきます。 ■インフラ統括課の業務 ・全社インフラ戦略の実行・運用に関する業務 ・サーバー構築・運用に関する業務 ・ネットワーク設計・運用に関する業務 ・セキュリティシステム実行・運用に関する業務 ・データセンター運用に関する業務 ・パソコン導入・管理に関する業務 ・ヘルプデスクに関する業務 ■お任せしたい業務 ・Teams電話＋クラウドPBXの管理・運用 ・特権ID管理ツールの展開と管理・運用 ＜情報システム部の組織目標＞ ・ITのプロフェッショナルとして経営を支える ・SCM業務の革新とIT活用による“ハイスピードものづくり”を支えるプラットフォーム構築とソリューション提案 情報戦略統括グループのMission・Vision・Value 情報戦略統括グループでは、独自のMVVを策定し、価値観や目指す姿を明文化しています。 ◆ ミ ッ シ ョ ン 聖域なきIT活用による歓びと価値創造 ◆ ビ ジ ョ ン 企業の成長を攻めのITでささえる集団に ◆ バリ ュ ー ・貢献（Contribute） 業務内容の本質をとらえ、会社が成長するために必要と考えることを実行していく ・改善（Change） 業務プロセスを俯瞰し、客観的視点で現状のムリムダを徹底的に改善していく ・挑戦（Challenge） 成長のための変化を恐れず、守るべきものは守り、変えるものは変える（守り:3、攻め:7） ・熱意（Passion） なによりも、自身が変革を楽しみ、意欲的に、積極的に物事に取り組む ポジションの魅力 全従業員を“お客様”と位置付け、社内のITインフラを支える重要な役割を担う部門です。 経営や現場の要望を踏まえ、最適なIT環境を企画・導入することで、会社全体の生産性向上に貢献できます。 コストやセキュリティなどの制約の中で最適解を導く難しさもありますが、社内外のメンバーと協働しながらプロジェクトを推進する過程で、プロジェクトマネジメント力やコミュニケーション力を自然と磨ける環境です。 上司や他部門とも自由に意見交換できる風通しの良い職場風土も魅力のひとつです。 キャリアパスとしては、TEAMS電話、特権ID管理以外にもネットワーク、クラウド、パソコン管理、Office365等、ITインフラの業務の経験を積んで頂くことが可能です。 将来的には、マネージャーとして管理業務に携わって頂くことも想定しています。 募集要件 【MUST】 ・ITインフラの業務経験（3年程度） （サーバー構築/管理、セキュリティ、クラウド利用、ネットワーク等) 【WANT】 ・Teams電話の導入、管理/運用の経験 ・特権ID管理ツール（Password Manager Pro）の導入、管理/運用経験 【こんな人と働きたい】 ・変化を前向きにとらえ、より良い方法を考えながら取り組める方 ・課題に直面しても粘り強く向き合い、最後までやり遂げる意志を持った方 ・自ら工夫しながら新しいことに挑戦していける方 ・テクニカルスキルだけでなく、周囲と協調しながら物事を進められる方 配属先情報 情報戦略統括グループ 情報システム部 インフラ統括課 ※ 社員17名、その他派遣・契約社員合わせて39名の組織です。 https://note.jpn.pioneer/n/n4ec579e0f7c2 職種 / 募集ポジション 社内情報システム 雇用形態 正社員 給与 年収 550万円 〜 700万円 ・賃金：月給制 ・賞与：年２回(６月、１２月) ※正社員の場合 ※前職年収、ご年齢、ご経験を考慮の上決定します。 勤務地 113-0021 東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート 地図で確認 就業場所の変更範囲：会社の定める場所 勤務時間 9:00〜17:45（所定労働時間：7時間45分） コアタイム： 10：00〜15：00 休憩時間： 60分 時間外労働：有 休日 年間休日： 125日 年間有給休暇： 22日〜25日 休日休暇形態： 土日祝日、夏期休暇、年末年始 ※その他会社カレンダーによるフレックスバケーション制度、半日/時間単位有休制度、リフレッシュ休暇等 福利厚生 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度(確定拠出年金／確定給付企業年金)、団体保険、共済事業 加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 受動喫煙対策 屋内禁煙 ※敷地内喫煙可能場所あり 各種手当 ・子育て支援金制度（要件を満たす場合において、扶養子女1名につき月12,000円） ※正社員のみ ・通勤手当 実費支給 ／計算方法：出勤日数に応じて算出 ・在宅勤務手当 200円/日 ／計算方法：在宅日数に応じて算出 ・昼食費補助 300円/日 ／計算方法：出勤日数に応じて算出 退職金制度 あり ※確定給付企業年金、確定拠出年金 両制度あり 定年 60歳（嘱託再雇用あり） 選考フロー 書類選考 ↓ 一次面接（課長、リーダークラス） ↓ 二次面接（部長クラス） ※一次面接は原則オンライン、二次面接は対面で実施 ※適性検査あり（二次面接前に実施） 業務内容の変更範囲 会社の定める業務 会社情報 会社名 パイオニア株式会社 代表取締役 兼 社長執行役員 矢原 史朗 本社所在地 東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート 創業 1938年1月1日 設立 1947年5月8日 資本金 17,381百万円 主な連結業績 212,060百万円（2025年3月期） 従業員数（連結） 6,554名（2025年3月期） 事業所 ・本社 東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート ・川越事業所 埼玉県川越市山田25-1 休日・休暇 ・年間休日：125日 ※完全週休2日制（土日） ※その他休日：GW/夏期/年末年始/祝日等（就業カレンダーに基づく） ・有給休暇：25日 ◎フレックスバケーション制度／年1回有休を5日間連続取得が必須 ◎半日・時間単位有休制度／有休を半日または１時間単位で取得可 ◎リフレッシュ休暇／積み立てた有休を、35歳時に10日間、 45歳・55歳時に20日間連続で取得可能 ・その他休暇制度：慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇 福利厚生 ・社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ・福利厚生：企業年金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金） 団体保険・共済事業、リゾート施設割引利用 社員食堂・売店、社内販売 Apply Now
企業理念「より多くの人と、感動を」 パイオニア株式会社 キャリア採用にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 1938年の創業以来、パイオニアは数多くの世界初、業界初の製品やサービスをお客様へ提供してまいりました。 2023年に企業の新たなミッション・ビジョン・バリューを策定し、創業以来掲げてきた企業理念「より多くの人と、感動を」を企業ミッションに、ありたい姿として「未来の移動体験を創ります －Creating the Future of Mobility Experiences－」を企業ビジョンに掲げ、さらなる企業価値の向上に取り組んでいます。 ※各組織の取り組み、カルチャー、採用情報について積極的に発信中です。ぜひご覧ください！ パイオニア【公式】note 業務内容 Mobility AI & Connectivity Company（MAC）は全社の成長ドライバーとして、カメラを基軸としたプロダクトでビジネス拡大を目指している組織です。 中期計画ではB2Cを起点としながらも、B2B/OEMでも幅広くビジネスを拡大することを目標としています。 ＜お任せしたい職務内容＞ プロダクトマネージャーマネージャー業務(PdM) 又は その補助業務(SubPdM) ・マーケティング業務 （市場データ収集と分析、他社商品分析と体験、STP/4P検討 等） ・プロダクト検討業務 （マーケ活動に基づいたプロダクト仕様検討、車両調査、次世代仕様先行検討 等） ・ビジネスサイド検討業務 （商品のP/L、予算調整業務 等） 上記をプロダクトマーケティングマネージャー(PMM)や、販売戦略担当と議論し、プロダクトチームとして推進する。 募集要件 【MUST】 ・エレクトロニクス/カーエレクトロニクス業界での業務経験（プロダクトに関わる仕事をしてきた経験） ・自動車免許の所有（実走試験を行うため） ・複数のステークホルダーがいる環境においてプロジェクトを前に進めた経験 【WANT】 ・プロダクトマネジメントスキル(マーケティング業務スキル、プロダクト検討能力、プロジェクト推進能力、事業損益検討) ・英語でのコミュニケーションが取れる事 採用背景 当部門ではB2C領域におけるモデルラインアップの追加や継続的なモデルチェンジ、B2B/OEM領域での新規ビジネス取得に向けた活動を積極的に進めています。今後の事業成長に伴い、より多様な製品展開や市場ニーズへの迅速な対応が求められており、その実現に向けて体制強化を図りたいと考えています。 ポジションの魅力 ・自社ブランドだけでなく、カーメーカーやメガ損保の商品も担当する機会があるので、プロダクトを通した社会貢献（安心安全快適の提供）が出来る ・2C/2B/OEM共に競争激しい環境の中で、マーケティング検討や新規ビジネス取得検討を行うので、多くの実戦経験を積むことができる。少数精鋭の部隊なので裁量を多く持って業務を進めることが可能 ・国内外のステークホルダー(インド開発拠点の仲間たち、海外販社、中国の協力会社等)がおり、グローバルな仲間と交流しながら仕事をすることができる またプロダクトマネージャーはプロダクトの総責任者であり、損益面も見ながら商品戦略を定め、幅広いステークホルダーを束ねながらプロダクトの導入を進める業務であり、極めて高いキャリアを身に着けることができます。 配属先情報 Mobility AI & Connectivity Company INPDグループ Strategic Product Management部 PdMチーム 職種 / 募集ポジション プロダクトマネージャー 雇用形態 正社員 契約期間 正社員 給与 年収 600万円 〜 800万円 ・賃金：月給制 ・賞与：年２回(６月、１２月) ※正社員の場合 ※前職年収、ご年齢、ご経験を考慮の上決定します。 勤務地 113-0021 東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート 地図で確認 就業場所の変更範囲：会社の定める場所 勤務時間 9:00〜17:45（所定労働時間：7時間45分） コアタイム： 10：00〜15：00 休憩時間： 60分 時間外労働：有 休日 年間休日： 125日 年間有給休暇： 22日〜25日 休日休暇形態： 土日祝日、夏期休暇、年末年始 ※その他会社カレンダーによるフレックスバケーション制度、半日/時間単位有休制度、リフレッシュ休暇等 福利厚生 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度(確定拠出年金／確定給付企業年金)、団体保険、共済事業 加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 受動喫煙対策 屋内禁煙 ※敷地内喫煙可能場所あり 各種手当 ・子育て支援金制度（要件を満たす場合において、扶養子女1名につき月12,000円） ※正社員のみ ・通勤手当 実費支給 ／計算方法：出勤日数に応じて算出 ・在宅勤務手当 200円/日 ／計算方法：在宅日数に応じて算出 ・昼食費補助 300円/日 ／計算方法：出勤日数に応じて算出 退職金制度 あり ※確定給付企業年金、確定拠出年金 両制度あり 定年 60歳（嘱託再雇用あり） 選考フロー 書類選考 ↓ 一次面接（課長、リーダークラス） ↓ 二次面接（統括部長クラス） ※一次面接はオンライン、二次面接は対面（本社）で実施 ※適性検査あり（二次面接前に実施） 業務内容の変更範囲 会社の定める業務 会社情報 会社名 パイオニア株式会社 代表取締役 兼 社長執行役員 矢原 史朗 本社所在地 東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート 創業 1938年1月1日 設立 1947年5月8日 資本金 17,381百万円 主な連結業績 212,060百万円（2025年3月期） 従業員数（連結） 6,554名（2025年3月期） 事業所 ・本社 東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート ・川越事業所 埼玉県川越市山田25-1 休日・休暇 ・年間休日：125日 ※完全週休2日制（土日） ※その他休日：GW/夏期/年末年始/祝日等（就業カレンダーに基づく） ・有給休暇：25日 ◎フレックスバケーション制度／年1回有休を5日間連続取得が必須 ◎半日・時間単位有休制度／有休を半日または１時間単位で取得可 ◎リフレッシュ休暇／積み立てた有休を、35歳時に10日間、 45歳・55歳時に20日間連続で取得可能 ・その他休暇制度：慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇 福利厚生 ・社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ・福利厚生：企業年金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金） 団体保険・共済事業、リゾート施設割引利用 社員食堂・売店、社内販売 Apply Now
Role Overview: You will be a part of a Mobility AI & Connectivity Company, focusing on creating the future of mobility experiences for B2C and B2B/OEM markets. Your role will involve strategic product management, product development, and driving growth in the company's product lines. Key Responsibilities: - Lead the product management efforts for both B2C and B2B/OEM markets, ensuring alignment with the company's strategic goals and objectives. - Develop and implement product strategies for new and existing products, including pricing, positioning, and go-to-market plans. - Collaborate with cross-functional teams to drive product development and launch activities, ensuring timely delivery and quality of products. - Analyze market trends, customer feedback, and competitive landscape to identify opportunities for product innovation and differentiation. - Work closely with sales and marketing teams to support product positioning, messaging, and sales enablement activities. Qualification Required: - Bachelor's degree in a relevant field (e.g., Business, Engineering, Marketing) is required; MBA or advanced degree is a plus. - Proven experience in product management, preferably in the mobility, automotive, or technology industry. - Strong analytical skills with the ability to interpret data and market research to drive product decisions. - Excellent communication and interpersonal skills to collaborate effectively with internal and external stakeholders. - Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment and manage multiple projects simultaneously. Please note that the additional details of the company provided in the job description were not clear and therefore omitted from the job description.,
You will be joining a Mobility AI & Connectivity Company that is dedicated to creating the future of mobility experiences for both B2C and B2B/OEM markets. Your role will involve Strategic Product Management (PdM) and SubPdM within the company's STP/4P and P/L framework. You will be responsible for managing the product lifecycle (PMM) and ensuring successful product launches and profitability. **Key Responsibilities:** - Lead the INPD Strategic Product Management (PdM) initiatives - Collaborate with cross-functional teams to develop and execute product strategies - Drive product development from ideation to commercialization - Analyze market trends and customer feedback to identify opportunities for product enhancements - Work closely with engineering and design teams to deliver high-quality products - Monitor and report on product performance and KPIs - Stay updated on industry trends and competitors to maintain a competitive edge **Qualifications Required:** - Bachelor's degree in a related field; MBA preferred - Proven experience in product management within the mobility or technology industry - Strong analytical and problem-solving skills - Excellent communication and interpersonal abilities - Ability to thrive in a fast-paced and dynamic environment - Understanding of B2C and B2B/OEM markets is a plus Please note that this job opportunity is with a forward-thinking company that is revolutionizing the way people experience mobility. If you are passionate about shaping the future of transportation and creating innovative solutions, we encourage you to apply now.,
企業理念「より多くの人と、感動を」 1938年の創業以来、パイオニアは数多くの世界初、業界初の製品やサービスをお客様へ提供してまいりました。 2023年に企業の新たなミッション・ビジョン・バリューを策定し、創業以来掲げてきた企業理念「より多くの人と、感動を」を企業ミッションに、ありたい姿として「未来の移動体験を創ります －Creating the Future of Mobility Experiences－」を企業ビジョンに掲げ、さらなる企業価値の向上に取り組んでいます。 ※各組織の取り組み、カルチャー、採用情報について積極的に発信中です。ぜひご覧ください！ パイオニア【公式】note 業務内容 当社の既存事業や新規サービスにおけるスマートフォンアプリのUIUXデザイン業務をお任せします。 特にスマホアプリ開発におけるリードデザイナーとしての役割を期待していますが、経験によってはチームメンバーからの参画も想定しています。 スマホ向けカーナビアプリ「COCCHi」 バイク専用ナビアプリ「MOTTO GO」 【お任せしたい業務】 １）超上流の企画段階からUX視点で価値創造に関わる先行開発業務 各種UXメソッドを組合せ、企画・技術・マーケティング担当者等と連携し、テーマ探索、ユーザーや市場の調査、価値創造と検証、またビジネスモデルの検討。 ※部門独自で既存事業の範疇に含まれない領域や未来のありかたについて先行検討し、事業部へ提案する活動もあります。 ２）事業部の企画案を元にデザインするライン業務 仮説をたて、市場・競合調査を実施。仮説と価値の検証をもとにUXを創出し、ユーザー要件を策定。機能・操作要件へつなげ、プロトタイピングや実機・アプリでの受容性検証を実施。 【デザイン部のミッション】 ・パイオニアブランドの製品・サービス開発を行い、魅力と価値を最大化する ・全社組織を横断し、新価値の創造とイノベーション活動を牽引 ・パイオニアの経営資源として会社に貢献する 【デザイン部の体制】 デザイン部は4つのチームで構成されています。 主な役割としましては、1課はGUIデザイン、2課はプロダクトデザイン、UXデザイン課はUXデザイン、クリエイティブ推進室は先行デザインです。プロジェクトや規模によって横断的に担当することも多いです。 開発環境・ツール デザインツール：Adobe CC（Photoshop／illustrator／XD）、Sketch／Figmaなど 業務ツール：Office365、Teams、Miroなど 本求人の特徴・魅力 主にカーナビなどの車載機器の開発から、急激にSaaSビジネス対応のスマホアプリ開発案件が増加しており、特にアジャイルでのアプリ製作でUXDの対応が急務となっています。特に新サービスをグロースさせつつ、SaaSビジネスを加速させるための新サービスを複数立ち上げてゆくフェーズです。 経営陣・技術陣にSaaSビジネス経験者を採用し、従来型のモノづくりの良いところを取り込みつつ、SaaSビジネスを全社の主力事業に育ててゆく、その立ち上がりの時期になっています。このようにハードウエアと連携したサービスに特徴を持っており、ハードウエアやGUIと連携したUXデザインをトータルでクリエイトできるところが、他にはない魅力になると思います。 会社の大きな変革期のため、自身の活躍が会社の成長に大きく寄与する実感や、自身の実績を得やすい環境だと考えています。すでにSaaSビジネスでのアプリUXデザイン経験がある場合は十分に生かすことができ、社内での評価もされやすくなります。 活躍の場はUXデザイナーにとどまらず、UIデザイナーやプランナーなどご本人のキャリア形成のプランをご相談しながら将来業務範疇を拡大し、職種転換することが可能です。 これまで培ってきたブランド力や販売網を活かし、国内/海外問わず多くのユーザーに直接届けることができるB2Cの業務や、これからの会社の成長に大きく貢献するB2Bビジネスの両方に携われるため、幅広い経験ができると考えています。 募集要件 【MUST】 ・SaaSビジネスでのUXデザイン（価値創造）ワークを元に、アジャイル開発によるUIデザインおよびデザイン業務のプロジェクトマネジメント経験 ・各種デザインツールの活用（Adobe CC、Figma、Miroなど） ・UXデザインの各種メソッド（DevOps開発/各ワークファシリテート）の運営 【WANT】 ・PoC検証用の動作アプリ制作経験 ・3Dデータ制作及びアニメーション制作経験 配属先情報 デザイン部 UXデザイン課 ※ご参考：note記事 https://note.jpn.pioneer/n/nb6f390167e08?magazine_key=m844277e89a17 https://note.jpn.pioneer/n/n21d2eabbd827 職種 / 募集ポジション UIUXデザイナー 雇用形態 正社員 契約期間 正社員 給与 年収 600万円 〜 730万円 ・賃金：月給制 ・賞与：年２回(６月、１２月) ※正社員の場合 ※前職年収、ご年齢、ご経験を考慮の上決定します。 勤務地 113-0021 東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート 地図で確認 就業場所の変更範囲：会社の定める場所 勤務時間 9:00〜17:45（所定労働時間：7時間45分） コアタイム： 10：00〜15：00 休憩時間： 60分 時間外労働：有 休日 年間休日： 125日 年間有給休暇： 22日〜25日 休日休暇形態： 土日祝日、夏期休暇、年末年始 ※その他会社カレンダーによるフレックスバケーション制度、半日/時間単位有休制度、リフレッシュ休暇等 福利厚生 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度(確定拠出年金／確定給付企業年金)、団体保険、共済事業 加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 受動喫煙対策 屋内禁煙 ※敷地内喫煙可能場所あり 各種手当 ・子育て支援金制度（要件を満たす場合において、扶養子女1名につき月12,000円） ※正社員のみ ・通勤手当 実費支給 ／計算方法：出勤日数に応じて算出 ・在宅勤務手当 200円/日 ／計算方法：在宅日数に応じて算出 ・昼食費補助 300円/日 ／計算方法：出勤日数に応じて算出 退職金制度 あり ※確定給付企業年金、確定拠出年金 両制度あり 定年 60歳（嘱託再雇用あり） 選考フロー 書類選考 ↓ 一次面接（課長、リーダークラス） ↓ 二次面接（部長クラス） ※面接はオンラインで実施 ※適性検査あり（二次面接前に実施） 業務内容の変更範囲 会社の定める業務 会社情報 会社名 パイオニア株式会社 代表取締役 兼 社長執行役員 矢原 史朗 本社所在地 東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート 創業 1938年1月1日 設立 1947年5月8日 資本金 17,381百万円 主な連結業績 212,060百万円（2025年3月期） 従業員数（連結） 6,554名（2025年3月期） 事業所 ・本社 東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート ・川越事業所 埼玉県川越市山田25-1 休日・休暇 ・年間休日：125日 ※完全週休2日制（土日） ※その他休日：GW/夏期/年末年始/祝日等（就業カレンダーに基づく） ・有給休暇：25日 ◎フレックスバケーション制度／年1回有休を5日間連続取得が必須 ◎半日・時間単位有休制度／有休を半日または１時間単位で取得可 ◎リフレッシュ休暇／積み立てた有休を、35歳時に10日間、 45歳・55歳時に20日間連続で取得可能 ・その他休暇制度：慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇 福利厚生 ・社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ・福利厚生：企業年金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金） 団体保険・共済事業、リゾート施設割引利用 社員食堂・売店、社内販売 Apply Now
企業理念「より多くの人と、感動を」 1938年の創業以来、パイオニアは数多くの世界初、業界初の製品やサービスをお客様へ提供してまいりました。 2023年に企業の新たなミッション・ビジョン・バリューを策定し、創業以来掲げてきた企業理念「より多くの人と、感動を」を企業ミッションに、ありたい姿として「未来の移動体験を創ります －Creating the Future of Mobility Experiences－」を企業ビジョンに掲げ、さらなる企業価値の向上に取り組んでいます。 ※各組織の取り組み、カルチャー、採用情報について積極的に発信中です。ぜひご覧ください！ パイオニア【公式】note 業務内容 当社の自動車保険会社向けビジネスの最大化を目指すために、BizDevのポジションを募集します。 ＜お任せしたい業務内容＞ ・損害保険会社様向けのテレマ保険プラットフォームを軸とした同社向けビジネスの最大化 ・アカウントプランの作成と実行 ・同プラットフォーム拡大のためのビジネスプランの作成と推進（プロダクトマネージャーは別途擁立の前提） ・プロダクトマネージャーと連携して同サービスプラットフォームに対するフィードバックループを回す ・同プラットフォーム拡大のためのアライアンス推進 モビリティサービスカンパニーのMission・Vision・Value モビリティサービスカンパニーでは、カンパニー独自のMVVを策定し、価値観や目指す姿を明文化しています。 ◆ ミ ッ シ ョ ン モビリティの世界に喜びと驚きを ◆ ビ ジ ョ ン 新たな体験を生みだす、No.1のモビリティサービス提供者 ◆ バリ ュ ー ・プロフェッショナル：自らの専門分野を高め続け、アウトカムにコミットする ・クルーシップ：仲間を尊重し、同じゴールに向かって共働する ・情熱：想いと誠実さをもって、失敗を恐れず仕事を楽しむ ～こんな人と働きたい～ ・専門性を武器に、成果に責任を持ってやりきる人 安定に甘えず、自らのスキルを磨き続け、成果（アウトカム）で価値を証明できる。 ・変化とスピードを楽しみ、自走できる人 「決まっていない」ことを恐れず、仮説検証を繰り返しながら、前に進む推進力を持つ。 ・情熱を持って挑戦し、失敗から学び続けられる人 守りに入らず、実験と改善を通じて新しい価値を生み出すことを楽しめる。 ・立場や役割を越えて、フラットに協働できる人 オープンな対話とリスペクトをもとにチームで成果をつくれる。 ・“ユーザーに喜びと驚きを届けたい”という思いを原動力にできる人 ユーザー中心で考え抜き、小さな成功を積み上げながら本質的な体験を形にしていける。 募集要件 【必要なスキルや経験】 ・ハードウェアとSaaSを組み合わせて提供する商材の営業経験、アライアンス担当経験、事業開発経験のいずれか または ・プラットフォームビジネスの営業経験、アライアンス担当経験、事業開発経験のいずれか ※ここでいうアライアンスとは当該サービスを拡大するためのパートナーを指します ・クラウド、AI、IoT、モビリティといった技術に対する理解（技術に興味を持ち、提案に活かせる） 【歓迎するスキルや経験】 ・損害保険会社におけるサービス推進経験、または損害保険会社向けビジネスの経験 ・モビリティに関連した業務経験（損保/オートリース/OEM） ・国内海外におけるモビリティインシュアテックの幅広い知見 ・新しいサービスなどに対しても抵抗なく販売や事業開発を行ってきた経験 ・複数の製品やサービスを組み合わせて新たな価値を創出した経験 ポジションの魅力 ・パイオニアにおけるサービス事業への変革を担う部門で日本の伝統的な製造業のビジネスモデル変革に携わることが可能です。 ・大規模アカウントの成長に向けたアカウントプランの作成、展開、そこに紐づくプラットフォームサービス開発の中核を担うことが可能。特に事業成長のためのアライアンスパートナー、もしくは他社との協業開発によってビジネスを大きくしていくことに初期フェーズから携わることが可能です。 ・メンバーはプロパー、中途の混成チームで構成され新たなやり方を提案し、実践していくことが可能です。 ＜キャリアパス＞ ・パイオニアにおける自動車保険会社向けモビリティサービス事業の責任者 配属先情報 モビリティサービスカンパニー 戦略推進統括グループ 戦略パートナーチーム ※note記事 https://note.jpn.pioneer/n/n69a97126d73d 職種 / 募集ポジション BizDev担当（損保） 雇用形態 正社員 契約期間 正社員もしくは嘱託契約 給与 年収 700万円 〜 1200万円 ・賃金：月給制 ・賞与：年２回(６月、１２月) ※正社員の場合 ※前職年収、ご年齢、ご経験を考慮の上決定します。 勤務地 113-0021 東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート 地図で確認 就業場所の変更範囲：会社の定める場所 勤務時間 9:00〜17:45（所定労働時間：7時間45分） コアタイム： 10：00〜15：00 休憩時間： 60分 時間外労働：有 休日 年間休日： 125日 年間有給休暇： 22日〜25日 休日休暇形態： 土日祝日、夏期休暇、年末年始 ※その他会社カレンダーによるフレックスバケーション制度、半日/時間単位有休制度、リフレッシュ休暇等 福利厚生 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度(確定拠出年金／確定給付企業年金)、団体保険、共済事業 加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 受動喫煙対策 屋内禁煙 ※敷地内喫煙可能場所あり 各種手当 ・子育て支援金制度（要件を満たす場合において、扶養子女1名につき月12,000円） ※正社員のみ ・通勤手当 実費支給 ／計算方法：出勤日数に応じて算出 ・在宅勤務手当 200円/日 ／計算方法：在宅日数に応じて算出 ・昼食費補助 300円/日 ／計算方法：出勤日数に応じて算出 退職金制度 あり ※確定給付企業年金、確定拠出年金 両制度あり 定年 60歳（嘱託再雇用あり） 選考フロー 書類選考 ↓ 一次面接（部課長、リーダークラス） ↓ 二次面接（事業部長、部課長クラス） ↓ 最終面接（役員クラス） ※面接はオンラインで実施、最終面接は対面の可能性あり ※適性検査あり（一次面接後に実施） 業務内容の変更範囲 会社の定める業務 会社情報 会社名 パイオニア株式会社 代表取締役 兼 社長執行役員 矢原 史朗 本社所在地 東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート 創業 1938年1月1日 設立 1947年5月8日 資本金 17,381百万円 主な連結業績 212,060百万円（2025年3月期） 従業員数（連結） 6,554名（2025年3月期） 事業所 ・本社 東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコート ・川越事業所 埼玉県川越市山田25-1 休日・休暇 ・年間休日：125日 ※完全週休2日制（土日） ※その他休日：GW/夏期/年末年始/祝日等（就業カレンダーに基づく） ・有給休暇：25日 ◎フレックスバケーション制度／年1回有休を5日間連続取得が必須 ◎半日・時間単位有休制度／有休を半日または１時間単位で取得可 ◎リフレッシュ休暇／積み立てた有休を、35歳時に10日間、 45歳・55歳時に20日間連続で取得可能 ・その他休暇制度：慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇 福利厚生 ・社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） ・福利厚生：企業年金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金） 団体保険・共済事業、リゾート施設割引利用 社員食堂・売店、社内販売 Apply Now