Kierownik / -czka ds Kalkulacji

Was für uns zählt
wykształcenie wyższe techniczne minimum 3-letnie doświadczenie w zakresie przygotowania kosztorysów bardzo dobra znajomość rynku budowlanego doświadczenie w zakresie koordynacji pracy zespołu kalkulacji dobra znajomość cen materiałów i usług budowlanych bardzo dobra znajomość obsługi komputera, w tym programów do kalkulacji oraz dobra znajomość AutoCad i Ms Project lub Power Project dobra znajomość języka angielskiego umiejętność współpracy w zespole oraz koordynacji pracy podległego zespołu STRABAG – Work on Progress: Będziemy neutralni klimatycznie do 2040
Ihr Beitrag bei uns bieżąca kalkulacja kontraktów budowlanych w programie iTWO (na podstawie obliczeń własnych i zapytań cenowych) koordynacja pracy zespołu Kalkulantów w celu spełnienia wymogów oferty odpowiedzialność za prowadzenie zespołu, pozyskiwanie kadry zaangażowanie w przygotowanie i weryfikację obmiarów i cen przygotowanie wycen robót ogólnobudowlanych oraz koordynacja przygotowania wycen branżowych bieżący kontakt z Dostawcami materiałów i Podwykonawcami oraz ich dobór na postawie przeprowadzonej weryfikacji kompetencji i wiarygodności negocjowanie cen materiałów i usług sporządzanie i zgłaszanie możliwych, technicznych i finansowych rozwiązań zastępczych / optymalizacyjnych odpowiedzialność za finalne przygotowanie oferty w zakresie cenowym i terminowym bieżąca współpraca z Kierownikiem Projektu w zakresie przygotowania finalnej oferty Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite. Unser Mehrwert für Sie BOGATA OFERTA SZKOLEŃ BEZPŁATNY PARKING AKTYWOŚCI SPORTOWE KONKURENCYJNE WYNAGRODZENIE KANTYNA PRACOWNICZA DOFNANSOWANIE DO KURSÓW JĘZYKOWYCH Z ANGIELSKIEGO LUB NIEMIECKIEGO KRÓTSZY DZIEŃ PRACY W PIĄTEK INICJATYWY PROZDROWOTNE W RAMACH PROGRAMU ZARZĄDZANIE ZDROWIEM Kontakt Izabela Wrona ul. Parzniewska 10 05-800 Pruszków +48 880 310 155 Wie geht es im Prozess weiter? Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung 1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente 2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird 3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position 4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs