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rajasthan
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Als Teil des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR), einem Kommunalverband mit einer Belegschaft von rund 22.000 Mitarbeitenden, tragen Sie dazu bei, die Bedrfnisse von 9,8 Millionen Menschen im Rheinland zu erfllen. Die vielfltigen Aufgaben des LVR umfassen Schulen, Kliniken, Museen, Jugendhilfeeinrichtungen und mehr, wobei der Fokus auf der Untersttzung von Menschen mit Behinderungen und der Frderung von Inklusion liegt. Als grter Leistungstrger fr Menschen mit Behinderungen in Deutschland steht der LVR fr Qualitt fr Menschen. In einem 6-kpfigen Team innerhalb einer Abteilung mit insgesamt 14 Kolleg*innen suchen wir nach Verstrkung in der Zentralen Einkaufs-Koordination. Mit einem jhrlichen Einkaufsvolumen von etwa 220 Millionen Euro im Bereich der ffentlichen Liefer- und Dienstleistungsvertrge arbeiten wir kontinuierlich an der Optimierung des Einkaufs, indem wir mit verschiedenen strategischen Kompetenzzentren und Einkaufsteams zusammenarbeiten. Ihre Hauptaufgabe wird darin bestehen, Einkaufsstrategien zu entwickeln oder weiterzuentwickeln, Tools und Methoden zur Untersttzung der strategischen Einkaufsabteilung zu erarbeiten und die aktuelle Umstellung der IT-Einkaufssysteme auf S4 HANA zu untersttzen. Als idealer Kandidat verfgen Sie ber einen Bachelor oder ein FH-Diplom in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder haben den Verwaltungslehrgang II absolviert. Des Weiteren bringen Sie mindestens zwei Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf mit, sind versiert im Umgang mit Informationstechnologien und verfgen ber Kenntnisse in SAP-MM, S4 HANA und Ariba. Wir legen Wert auf Ihre Fhigkeit, Modernisierungsprozesse anzustoen und voranzutreiben, Einkaufsstrategien zu entwickeln und umzusetzen sowie Ihre Bereitschaft, Verantwortung zu bernehmen und eigenverantwortlich zu arbeiten. Ihre Kommunikationsfhigkeit und Ihr Durchsetzungsvermgen in Kombination mit betriebswirtschaftlichem Denken sind entscheidend fr Ihren Erfolg in dieser Position. Wenn Sie nach einer sinnstiftenden Ttigkeit suchen, Vielfalt als Chance begreifen und sich fachlich sowie persnlich weiterentwickeln mchten, bieten wir Ihnen bei LVR die Mglichkeit dazu. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten, der Option zum mobilen Arbeiten und einem umfassenden Fort- und Weiterbildungsangebot untersttzen wir Ihre individuelle Entwicklung und Entfaltung. Der LVR frdert die Chancengleichheit von Frauen und Mnnern sowie die Integration von Menschen mit Schwerbehinderung. Als Arbeitgeber, der Vielfalt schtzt, sind wir bestrebt, eine ausgewogene Beschftigungsstruktur zu schaffen und die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu untersttzen.,
Posted 1 week ago
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