【株式会社Modern Standard】賃貸管理対応メンバー

仕事概要
▍仕事概要株式会社Modern Standardでは、賃貸管理業務でご活躍いただける方を募集しています。株式会社Modern Standardは不動産業界でも数少ない、高級物件／ハイクラス顧客に特化した会社です。これまでの業界・実務経験をベースに、新たな領域へ一緒にチャレンジしましょう▼業務内容都心部にある高級物件（区分マンション）の賃貸管理をお任せします。オーナー様対応・新規入居者の募集手配・賃料送金明細作成・入居者・物件に関する各種報告・調整・問合せ対応（電話・メール等）入居者様対応・問合せ対応（電話・メール等）その他付随する対応・契約書作成（管理委託契約書、賃貸借契約書）・鍵管理業務・請求書作成業務・データ入力業務・修繕発注業務・修繕業者対応（各種手配、やりとりなど)などその他詳しい業務については、面談/面接を通して擦り合わせをし、相互理解を深めさせていただきます。▼オーナー様や入居者様の属性経営者層、大手企業の役員、医師、弁護士、スポーツ選手、芸能人など必須スキル▍仕事概要株式会社Modern Standardでは、賃貸管理業務でご活躍いただける方を募集しています。株式会社Modern Standardは不動産業界でも数少ない、高級物件／ハイクラス顧客に特化した会社です。これまでの業界・実務経験をベースに、新たな領域へ一緒にチャレンジしましょう▼業務内容都心部にある高級物件（区分マンション）の賃貸管理をお任せします。オーナー様対応・新規入居者の募集手配・賃料送金明細作成・入居者・物件に関する各種報告・調整・問合せ対応（電話・メール等）入居者様対応・問合せ対応（電話・メール等）その他付随する対応・契約書作成（管理委託契約書、賃貸借契約書）・鍵管理業務・請求書作成業務・データ入力業務・修繕発注業務・修繕業者対応（各種手配、やりとりなど)などその他詳しい業務については、面談/面接を通して擦り合わせをし、相互理解を深めさせていただきます。▼オーナー様や入居者様の属性経営者層、大手企業の役員、医師、弁護士、スポーツ選手、芸能人など歓迎スキル・宅地建物取引士資格・富裕層を対象とした営業もしくは接客経験・高級物件に関連する業務経験求める人物像応募概要給与年俸：400万〜550万円月収：33.3万〜45.8万円（30時間分の固定残業代含む：8.3万〜11.5万円）※超過分は別途支給※経験により考慮勤務地▍Modern Standard 東京本社〒106-0032 東京都港区六本木2丁目4−5 Dスクエア9F▍アクセス・南北線「六本木一丁目」駅 徒歩5分・日比谷線・都営地下鉄大江戸線「六本木」駅 徒歩8分雇用形態正社員勤務体系▍勤務時間9:30〜18:30・シフト制（希望休の取得可）・直行直帰OK▍休憩1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分8時間を超える場合、休憩1時間▍休日シフト制（月8日・個人シフト及び部署において定めるカレンダーによる）GW・お盆・年末年始の大型連休あり試用期間あり（3ヶ月）福利厚生▍保険・各種社会保険完備▍その他福利厚生・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円）・通勤手当（公共交通機関の利用料を支給）・フルフレックス制度（部署ごとに内規あり）・時短勤務制度（1日最低4時間勤務以上）・在宅勤務制度（育児・介護・妊娠中の体調安定などを目的）・家族手当（配偶者や18歳未満の子を扶養している場合毎月1万円以上を支給）・保育手当（保育園、幼稚園、認定こども園に入園させている社員に対し、給与支給時に1万円を手当として支給）・自己研鑽制度（書籍の購入費用や外部セミナーへの参加費用などを会社が負担）・資格手当（宅建、建築士など）・エンジニア資格取得支援制度（資格の難易度に応じたお祝い金・受験費用を支給）・テックチャージ（エンジニアのスキルアップを支援する制度）・GALILEO（人材開発能力体系システム）・GA WILL CHALLENGE（半期に1度、他部門への異動をチャレンジできる公募制度）・資格の総合スクール「LEC」法人会員（指定講座を特別価格で受講可能）・オンライン英会話割引（英会話研修サービスを特別価格で受講可能）・GA Circle（部活動）・社員持株会（少額の資金で自社株式を取得できる制度）・確定拠出年金（入社時に加入可能）・スポーツジム「ジョイフィット」法人会員・ホットヨガスタジオ「LAVA」法人会員・GA ALIVE（疾患を持っている場合でも、治療と仕事を両立できるよう支援）・健康診断（年に1度、労働安全衛生法に定められた健康診断を受診可能）・インフルエンザワクチン接種（年に1度、会社の補助で接種可能）・ジョブリターン制度（結婚・出産・育児・介護・病気療養・就学等の事情で退職した社員が、退職理由が解消した際に再びGAグループに戻りやすくなる制度）・企業主導型保育園（社員の家庭・子育てを支援するため、企業が設置する保育所を利用可能）▍その他休暇制度・レディース休暇・出産準備休暇・ベビーケア休暇・子の看護休暇・介護休暇・慶弔休暇・年末年始休暇（12/29〜1/3）・年次有給休暇▼詳細はこちらをご覧ください：https://www.ga-tech.co.jp/careers/culture/