AS400 Developer - Junior

Job Description – Junior AS400 Developer
Experience: 0–2 yearsLocation: Bangalore (or as applicable) Role Summary: We are seeking a Junior AS400 Developer with strong expertise in designing, developing, and maintaining automated test frameworks for enterprise applications. The ideal candidate will work closely with development, product, and DevOps teams to ensure high quality, scalable, and reliable software releases. Key Responsibilities: Development & Maintenance . Design, develop, test, and maintain applications on AS400 (IBM i) platform . Work with RPG IV / RPGLE, CLLE, SQLRPGLE for application development . Modify and enhance existing programs based on business requirements . Develop and maintain interactive and batch programs Production Support . Provide L2/L3 production support for AS400 applications . Monitor jobs, troubleshoot failures, and resolve incidents within SLA . Perform root cause analysis (RCA) for recurring issues . Coordinate with business users and cross functional teams during incidents . Handle on call support/shift support as required Database & Integration . Work with DB2/400 database, including file design and performance tuning . Write embedded SQL queries and optimize database interactions . Support data migration, backups, and recovery processes System & Job Management . Manage job scheduling using tools like WRKJOB, WRKSPLF, job queues . Perform system monitoring and performance tuning . Handle spool files, logs, and error analysis Documentation & Compliance . Maintain technical documentation for programs and processes . Follow coding standards, best practices, and audit requirements . Support release management and deployment activitiesTechnical Skills . Strong experience in: RPG IV / RPGLE / ILE RPG CL Programming (CLLE) SQL / DB2/400 . Experience with debugging tools on AS400 . Familiarity with change management tools . Production Support Skills . Incident management and problem solving skills . Experience in ticketing tools (ServiceNow, Remedy, Jira, etc.) . Ability to work under pressure in production environments . Knowledge of ITIL processes is a plus

Your future duties and responsibilities

Required qualifications to be successful in this role

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.