Alm. Brand Group

2 Job openings at Alm. Brand Group
Kommunikationschef til Alm. Brand Foreningen 1792 Anupgarh,Rajasthan,India 0 years Not disclosed On-site Full Time

Alm. Brand Foreningen 1792 søger sin første kommunikationschef med tiltrædelse den 1. august 2025 eller snarest derefter. Har du erfaring fra en børsnoteret virksomhed, interesse i filantropi og formidling af projekter, og er du er en erfaren og strategisk kommunikatør med en bred værktøjskasse og god samfundsforståelse, kan det være dig, vi er på udkig efter. Om os Alm. Brand Foreningen 1792 har ca. 800.000 medlemmer, som er kunderne i de fire forsikringsselskaber i Alm. Brand Group. Foreningen ejer i dag ca. 47 % af aktierne i det børsnoterede Alm. Brand A/S, og foreningens langsigtede interesse er at sikre Alm. Brand A/S som en konkurrencedygtig aktør på det danske forsikringsmarked. Foreningen har inden for de senere år øget sine aktiviteter og opbygget et sekretariat, som blandt andet understøtter foreningens bestyrelse i uddelinger af midler til styrkelse af aktiviteter inden for forsikring og forebyggelse i bred forstand, et stigende antal filantropiske uddelinger og almennyttige aktiviteter inden for området ”Børns og unges trivsel” samt forvaltning af foreningens midler og et aktivt ejerskab af Alm. Brand A/S. Vores nye kommunikationschef vil stå for kommunikationsopgaver inden for alle områderne. Opgaverne Dine Opgaver Vil Primært Bestå i Udvikling og implementering af foreningens kommunikationsstrategi Rollen som redaktør og skribent på vores hjemmeside, SoMe og nyhedsbreve Skrive artikler mv. til årsrapporter og publikationer Sikre indhold til Alm. Brand Groups kanaler om foreningens aktiviteter Pressehåndtering inden for både finansielle og filantropiske medier Sparring om kommunikationsplaner og strategier med støttemodtagere Afvikling af kommunikationsaktiviteter med samarbejdspartnere og støttemodtagere Udvikling og vedligeholdelse af interne produkter, årshjul mv. Bidrage til bestyrelsesmateriale og bestyrelsesbetjening Medvirke til events, møder og administrative driftsopgaver Være sparringspartner for ledelsen om kommunikation Håndterer eksterne leverandører på kommunikationsområdet På sigt opbygning af eget team Om dig Du har både bred og solid erfaring med kommunikationsområdet og meget gerne inden for både børsnoteret virksomhed, filantropi og almennyttige formål. Har du også kendskab til forsikringsbranchen, er det et stort plus. Du kan rumme mange emner og samarbejdsflader og har en positiv tilgang til dine opgaver og kollegaer. Som person er du struktureret og fokuseret og har både øje for detaljer i dit arbejde og sammenhængen til dine kollegaers opgaver. Du lægger vægt på at være en positiv og løsningsorienteret kollega og har arbejdserfaringer med at opbygge gode relationer til meget forskellige interne og eksterne samarbejdspartnere. Det er afgørende, at du har lyst til at medvirke konstruktivt og åbent i opbygning af foreningens sekretariat, hvor vi både har faste opgaver men også samarbejder på kryds og tværs. Du skal være initiativrig og lyttende og kunne prioritere dine konkrete arbejdsopgaver og bevare overblikket – og ikke mindst det gode humør. Vi Er På Udkig Efter Ansøgere, Som er uddannet inden for journalistik, kommunikation, retorik, samfundsfag mv. har mindst 5 års relevant erhvervserfaring som fuldtidsansat kan udvikle og eksekvere strategisk inden for flere felter har en bred værktøjskasse og kan producere til mange platforme kan finde gode vinkler i både foreningens finansielle og filantropiske arbejde har erfaringer med erhvervsmedier og presserådgivning vil styre efter planer, men også griber spontane muligheder har erfaringer med eller stor interesse for foreningens uddelingsområder kan sikre en stærk og bred kommunikation, der understøtter foreningens formål og aktiviteter. Vi tilbyder Vi tilbyder et udfordrende og spændende job i en lille organisation under opbygning og med store ambitioner om at gøre en forskel på alle vores aktivitetsområder. Hos os vil du få en meget afvekslende vifte af opgaver inden for både den finansielle sektor og et løbende samspil med Alm. Brand Groups presse- og kommunikationsafdelinger og samtidig et tæt samarbejde med foreningens engagerede uddelingsteam, som ledes af vores uddelingschef, samt med resten af sekretariatet. Du vil få gode muligheder for selv at opbygge kommunikationsområdet og vil have mulighed for at anvende eksterne leverandører eller en medarbejder, hvis behov er til stede. Du vil referere direkte til direktør Tue Klitgaard Christensen og have et tæt samarbejde med uddelingschef Laura Auken Larsen. Ansøgning og kontakt Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte direktør Tue Klitgaard Christensen på tlf. 51 29 27 35 eller e-mail abtuci@almbrand.dk. Send venligst en motiveret ansøgning og CV samt gerne også konkrete produkter eller links dertil ved at klikke på ”Ansøg om dette job” senest mandag 2. juni 2025. Vi gør opmærksom på, at vi behandler ansøgningerne løbende, og vi lukker for yderligere ansøgninger, når vi har fundet den rigtige kandidat. For en god ordens skyld gør vi også opmærksom på, at vores nuværende hjemmeside er under udvikling og ikke indeholder materiale til ansøgere eller vores uddelinger. Disse kan du se på vores LinkedIn-profil: https://dk.linkedin.com/company/alm-brand-foreningen-1792 Vi glæder os til at høre fra dig! Show more Show less

Seniorkonsulent til Alm. Brand Foreningen 1792 anupgarh,rajasthan,india 0 years None Not disclosed On-site Full Time

Har du samarbejdet med civilsamfund, kommuner og fonde? Har du erfaring med bestyrelsesbetjening, sagsbehandling og facilitering af samarbejder? Er du god til at se udviklingsmuligheder og bygge bro mellem aktører? Er du også fagligt optaget af børns og unges trivsel? Så læs gerne videre. Om os Alm. Brand Foreningen 1792 har ca. 800.000 medlemmer, som er kunderne i Alm. Brand Group. Foreningen ejer i dag ca. 47 % af aktierne i det børsnoterede Alm. Brand A/S. Foreningens hovedformål er at være aktiv ejer af Alm. Brand Group og har inden for de senere år valgt at anvende en del af overskuddet til almennyttige uddelinger til gavn for børns og unges trivsel og fællesskaber på almenområdet. Vi støtter både nye projekter og langsigtede indsatser, og arbejder for at fremme vidensdeling og samarbejde mellem aktører. Stillingen som seniorkonsulent indgår i vores uddelingsteam på tre personer, som er en del af foreningens sekretariat med i alt ni ansatte. Vi arbejder tæt sammen i en uformel og ambitiøs kultur, hvor ideudvikling, kvalitetsbevidsthed og overholdelse af administrative krav går hånd i hånd. Opgaver og rolle Vi søger en struktureret og iderig seniorkonsulent til vores uddelingsteam, der har erfaringer med betjening af bestyrelse i uddelende forening/fond eller politisk ledelse i f.eks. kommune eller ministerium. Vores nye kollega bliver en nøgleperson i arbejdet med at udvikle, modne og administrere foreningens uddelinger, designe målstyring og evalueringer samt planlægge og facilitere tværgående samarbejder. I samspil med uddelingsteamet får du ansvar for en bred vifte af opgaver: Bestyrelsesbetjening i form af skriftlige indstillinger og bidrag til strategiske oplæg Vejledning af ansøgere og sparring på igangværende bevillinger Analyse og vurdering af ansøgninger, effektmål og budgetter Afvikling af statusmøder, dialoger om udvikling og vurdering af målopfyldelse Udvikling af evalueringsformater, opfølgning og ekstern vidensdeling Facilitering og planlægning af netværksmøder og arrangementer Virke som udadvendt brobygger på tværs af relevante aktører Deltage kompetent i sekretariatets løbende optimering af uddelingsområdet Aktiv deltagelse i møder og workshops med bred vifte af samarbejdspartnere Andre interne og eksterne opgaver tilpasset vores løbende udvikling. Personlige og faglige kompetencer Du skal have erfaringer med forskellige funktioner, som gør dig i stand til at rådgive og samarbejde med både små, frivillige foreninger og store, etablerede organisationer, kommuner og andre aktører på lederniveau. Det er vigtigt, at du kan samarbejde med vores ansøgere og bevillingsmodtagere på en respektfuld og lyttende måde, og at du forstår balancen mellem ideudviklende medspil og kritisk feedback i dialog og projektstyring. Vi forestiller os, at du har en akademisk uddannelse i samfundsfag eller humaniora med solid erfaring som for eksempel projektleder, ansat i kommune/ministerium, konsulent, analytiker eller fondsrådgiver. Det er en stor fordel, hvis du har fagligt kendskab til fondsverdenen, børne- og ungeområdet, civilsamfundet, kommuner og/eller den finansielle sektor. Du skal have en grundlæggende strategisk tankegang, være både selvstændig og en holdspiller, og have kompetencer til hurtigt sætte dig ind i komplekse sammenhænge. Du skal samtidigt være administrativ stærk og trives med at hoppe fra konkrete skriveopgaver til strategiske drøftelser om f.eks. Trivselskommissionens anbefalinger til at facilitere en workshop med andre fonde, forstå en forandringsteori eller give en ansøger feedback på et budget. Vi vægter relationelle kompetencer, kreativitet, personlig gennemslagskraft, integritet og gode kommunikationsevner. Du skal gerne være personligt robust, udadvendt og klar på at indgå i en ny ambitiøs organisation, hvor hverdagen både er struktureret og afvekslende. Sidst men ikke mindst er det vigtigt, at du er glad for at samarbejde med andre og er løsningsorienteret i alle jobbets sammenhænge. Vi tilbyder En vigtig rolle i en uddelende forening, som gerne vil gøre en forskel inden for vores mærkesag Gode muligheder for faglig sparring og at præge vores udvikling som uddelende forening Et professionelt og engageret arbejdsmiljø med dygtige kollegaer og høj faglighed Konkurrencedygtig løn, attraktive personalegoder og fleksible arbejdstider. Ansøgning og kontakt Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at skrive til uddelingschef Laura Auken Larsen på ablrla@almbrand.dk ref. ’seniorkonsulent’. Skriv, hvis du gerne vil ringes op. Send din motiverede ansøgning og CV senest 19. oktober 2025. Vi behandler ansøgninger løbende og lukker for yderligere ansøgninger, hvis vi finder den rigtige kandidat, inden fristen udløber. Vores nye kollega skal gerne begynde så hurtigt som muligt og senest 2. januar 2026. Vi glæder os til at høre fra dig! Alm. Brand Group er en af Danmarks største forsikringsselskaber, og omfatter både Alm. Brand, Codan, Privatsikring og Erhvervssikring. Vi er over 2000 medarbejdere, der arbejder for at sikre og forsikre vores flere end 700.000 kunder. Vores fundament er fokus på kunden, høj arbejdsglæde og vores værdisæt: Vi er ambitiøse, Vi er ordentlige, Vi udviser tillid. Læs mere om Alm. Brand Group på almbrandgroup.com. Følg os på LinkedIn: Alm. Brand Group. Vi opfordrer alle uanset alder, køn, baggrund, handicap eller oprindelse til at søge stillingen.