Role Overview: At Aertssen Group, as a Marketing & Communications intern focused on Employer Branding & Recruitment Marketing, you will have the opportunity to unleash your creativity, marketing skills, and interest in data. You will be involved in projects that enhance our employer branding, contribute to the digitalization of Recruitment Marketing, and work within a supportive and innovative team environment. Your role will involve collaborating closely with the Recruitment team, contributing to impactful campaigns, and gaining valuable knowledge from specialists and external partners. Key Responsibilities: - Strengthening employer branding by showcasing the Aertssen story through online and offline channels - Designing and executing creative employer branding and recruitment campaigns with reach from Belgium to the Middle East - Rewriting job descriptions to attract candidates authentically and effectively - Managing social media channels for recruitment, scheduling posts, and engaging with followers - Creating visually appealing content using tools like Adobe Photoshop aligned with our employer brand - Reporting to and collaborating with the Marketing & Brand Specialist Qualifications Required: - Currently pursuing a bachelor's or associate degree in a marketing-related field - Seeking a full-time internship for a minimum of 10 weeks - Interest in employer branding, recruitment marketing, and content creation - Analytical mindset with a focus on measurable impact through data and numbers - Strong collaborative skills, translating input into concrete actions - Creative, organized, and detail-oriented with excellent copywriting abilities - Proficient in Adobe Photoshop for creating visual content - Experience with structured tools like Asana or Notion - Hands-on attitude with a drive for continuous learning - Familiarity with AI tools such as ChatGPT, ElevenLabs, HeyGen, Higgsfield, or Copilot is a plus - Possessing a driver's license (B category) is advantageous About Aertssen: Aertssen Group has been a leader in construction, infrastructure projects, complex lifting operations, exceptional transport services, and global logistics for mining and agricultural machinery since the 1960s. With nearly 2,500 employees worldwide and presence in Belgium, the Middle East, and the United States, this family-owned company prioritizes innovation, safety, and sustainability in all its endeavors. Joining Aertssen provides you with the opportunity to work on impactful projects in a growth-oriented and collaborative environment where your ideas shape the future. Become part of our Marketing & Communications team and contribute to a company that values your creativity and dedication.,
Als stagiair Employer Branding & Recruitment Marketing bij Aertssen Group krijg je de kans om je creativiteit, marketingtalent en interesse in data volledig te benutten. Je zult deelnemen aan projecten die de zichtbaarheid van Aertssen als werkgever vergroten en bijdragen aan de digitalisering en data-gedreven aanpak binnen Recruitment Marketing. Je komt te werken in een modern en hecht team dat jou ondersteunt en de vrijheid geeft om je eigen ideen uit te werken. **Role Overview:** - Stageplek waar leren en persoonlijke groei centraal staan - Vrijheid om je eigen stempel te drukken en ideen te realiseren - Werken in een hecht Marketing & Communications team, in nauwe samenwerking met Recruitment - Kennis opdoen via onze specialisten en externe partners - Kans om deel te nemen aan verschillende evenementen en sportieve, interactieve of cultuurgebonden uitstappen op jaarbasis **Key Responsibilities:** - Employer branding versterken door het verhaal van Aertssen uit te dragen via online en offline kanalen - Creatieve employer branding- en recruitmentcampagnes bedenken en uitvoeren, met impact van Belgi tot in het Midden-Oosten - Vacatureteksten herschrijven zodat ze authentiek en aantrekkelijk kandidaten aanspreken - Beheren van socialmediakanalen voor rekrutering, posts inplannen en reageren op volgers - Creren van visuele content via tools zoals Adobe Photoshop die naadloos aansluit bij ons werkgeversmerk - Rapporteren aan en samenwerken met de Marketing & Brand Specialist **Qualifications Required:** - Je volgt een bachelor- of graduaatopleiding in een marketinggerelateerde richting - Je bent op zoek naar een stage van 4-5 dagen per week, voor minstens 10 weken - Je hebt interesse in employer branding, recruitment marketing en contentcreatie - Je bent analytisch en genteresseerd in data en cijfers, met focus op meetbare impact - Je werkt graag samen en vertaalt input van anderen naar concrete acties - Je bent creatief, georganiseerd en behoudt overzicht - Je beschikt over een sterk gevoel voor taal en goede copywritingvaardigheden - Je kan vlot werken met Adobe Photoshop om visuele content te creren - Je werkt gestructureerd in tools zoals Asana of Notion - Je bent hands-on en gedreven om te leren - Bekendheid met AI-tools zoals ChatGPT, ElevenLabs, HeyGen, Higgsfield of Copilot is een troef - Een rijbewijs B is een pluspunt Als je bij Aertssen komt werken, krijg je de kans om mee te werken aan projecten met directe impact. Je zult in een omgeving gericht op groei en samenwerking terechtkomen, waar jouw ideen echt bijdragen aan de toekomst. Sluit je aan bij ons Marketing & Communications team en maak deel uit van een bedrijf waar jouw creativiteit en inzet worden gewaardeerd.,