Region: Suwałki ZOBACZ, CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ Poszukujemy osób do pracy jako: Wsparcie pracy sklepu w jednym z naszych sklepów. Profesjonalna obsługa klienta przy kasach samoobsługowych i na sali sprzedaży, zgodnie ze standardami firmy; Wykładanie towaru i dbanie o właściwy sposób jego ekspozycji; Przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych za pomocą kolektora; Dbanie o porządek w sklepie oraz w jego obrębie. SPRAWDŹ, JAKICH OSÓB SZUKAMY I CO OFERUJEMY Pasujesz do nas, jeśli: Lubisz kontakt i codzienną pracę z klientami; Jesteś gotowy/a do pracy fizycznej; Jesteś zaangażowany/a i nastawiony/a na współpracę; Masz ukończone 18 lat; Cenisz pracę w zespole. Oferujemy: Umowę zlecenie; Stawkę 30,50 zł brutto/h; Wdrożenie do pracy w sklepie z dedykowanym opiekunem, w tym szkolenie z obsługi kasy samoobsługowej; Możliwość zdobycia doświadczenia w branży handlowej; Pracę blisko domu, dzięki 3600 sklepom zlokalizowanym w całej Polsce. Jak wygląda proces rekrutacyjny? Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego). Kierownik Sklepu skontaktuje się z Tobą telefonicznie, aby umówić spotkanie rekrutacyjne. Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji.
Region: Suwałki ZOBACZ, CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ Poszukujemy osób do pracy jako: Wsparcie pracy sklepu w jednym z naszych sklepów. Profesjonalna obsługa klienta przy kasach samoobsługowych i na sali sprzedaży, zgodnie ze standardami firmy; Wykładanie towaru i dbanie o właściwy sposób jego ekspozycji; Przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych za pomocą kolektora; Dbanie o porządek w sklepie oraz w jego obrębie. SPRAWDŹ, JAKICH OSÓB SZUKAMY I CO OFERUJEMY Pasujesz do nas, jeśli: Lubisz kontakt i codzienną pracę z klientami; Jesteś gotowy/a do pracy fizycznej; Jesteś zaangażowany/a i nastawiony/a na współpracę; Masz ukończone 18 lat; Cenisz pracę w zespole. Oferujemy: Umowę zlecenie; Stawkę 30,50 zł brutto/h; Wdrożenie do pracy w sklepie z dedykowanym opiekunem, w tym szkolenie z obsługi kasy samoobsługowej; Możliwość zdobycia doświadczenia w branży handlowej; Pracę blisko domu, dzięki 3600 sklepom zlokalizowanym w całej Polsce. Jak wygląda proces rekrutacyjny? Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego). Kierownik Sklepu skontaktuje się z Tobą telefonicznie, aby umówić spotkanie rekrutacyjne. Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji.
Region: Rejon 1326 Zakopane ZOBACZ, CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ Poszukujemy osób do pracy jako: Zastępca Kierownika Sklepu do nowego sklepu Biedronka w Zakopanem, ul. Szkolna. Planowanie i organizowanie pracy zespołu; Profesjonalna obsługa klienta przy kasie i na sali sprzedaży, zgodnie ze standardami firmy; Odpowiedzialność za dostępność asortymentu, ekspozycję towarów oraz funkcjonowanie sklepu zgodnie z procedurami i standardami; Realizacja zamówień; Przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych za pomocą kolektora; Dbanie o porządek w sklepie oraz w jego obrębie. SPRAWDŹ, JAKICH OSÓB SZUKAMY I CO OFERUJEMY Pasujesz do nas, jeśli: Masz doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu w branży handlowej, usługowej lub gastronomii; Jesteś komunikatywny/a, samodzielny/a i proaktywny/a w działaniu; Jesteś nastawiony/a na realizację celów sprzedażowych; Jesteś gotowy/a do pracy na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy; Jesteś gotowy/a do pracy fizycznej. Oferujemy: Umowę o pracę, bez okresu próbnego; Premie miesięczne zależne od wyników sklepu oraz podwyżki stażowe; Liczne dodatki finansowe w ciągu roku, w postaci voucherów i doładowań e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe; Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika; Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny, m.in.: prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twoich bliskich na preferencyjnych warunkach, paczki świąteczne, dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków, wyprawki szkolne, dofinansowania spotkań integracyjnych i wiele innych. 4 miesięczne wdrożenie pokazujące pracę w sklepie od podstaw z dedykowanym opiekunem; Dostęp do platformy e-learningowej EduAkcja z licznymi szkolenia i kursami; Możliwość awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy – 90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne. Jak wygląda proces rekrutacyjny? Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego). Po pozytywnej selekcji i weryfikacji zgłoszenia, skontaktujemy się z Tobą, aby umówić spotkanie, w którym uczestniczyć będzie Kierownikiem Operacji i Sprzedaży oraz Kierownik Sklepu. Opcjonalnie: weźmiesz udział w Assesment Centre. Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji. MOŻLIWOŚCI AWANSU: Zastępca Kierownika Sklepu -> Kierownik Sklepu Kierownik Sklepu -> Kierownik Sklepu Szkoleniowo-wdrożeniowego Kierownik Sklepu -> Kierownik Operacji i Sprzedaży Dowiedz się więcej o naszej firmie i wejdź na stronę internetową www.pracawbiedronce.pl
Region: Rejon 1326 Zakopane ZOBACZ, CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ Poszukujemy osób do pracy jako: Sprzedawca - Kasjer do nowego sklepu Biedronka w Zakopanem, ul. Szkolna. Profesjonalna obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży, zgodnie ze standardami firmy; Wykładanie towaru i dbanie o właściwy sposób jego ekspozycji; Przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych za pomocą kolektora; Dbanie o porządek w sklepie oraz w jego obrębie. SPRAWDŹ, JAKICH OSÓB SZUKAMY I CO OFERUJEMY Pasujesz do nas, jeśli: Lubisz kontakt i codzienną pracę z klientami; Jesteś gotowy/a do pracy na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy; Jesteś gotowy/a do pracy fizycznej; Jesteś zaangażowany/a i nastawiony/a na współpracę; Cenisz pracę w zespole. Oferujemy: Umowę o pracę, bez okresu próbnego; Premie miesięczne zależne od wyników sklepu oraz podwyżki stażowe; Liczne dodatki finansowe w ciągu roku, w postaci voucherów i doładowań e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe; Możliwość pracy na niepełny wymiar etatu (1, 0.75, 0.5, 0.25), w zależności od aktualnych możliwości kadrowych sklepu; Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika; Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny, m.in.: paczki świąteczne, dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków, wyprawki szkolne, dofinansowania spotkań integracyjnych i wiele innych. 16 dniowe wdrożenie do pracy w sklepie z dedykowanym opiekunem, w tym szkolenie z obsługi kasy fiskalnej i samoobsługowej; Dostęp do platformy e-learningowej EduAkcja z licznymi szkolenia i kursami; Możliwość awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy – 90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne. Jak wygląda proces rekrutacyjny? Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego). Kierownik Sklepu skontaktuje się z Tobą telefonicznie, aby umówić spotkanie rekrutacyjne. Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji.
Region: Rejon 1326 Zakopane ZOBACZ, CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ Poszukujemy osób do pracy jako: Zastępca Kierownika Sklepu do nowego sklepu Biedronka w Zakopanem, ul. Szkolna. Planowanie i organizowanie pracy zespołu; Profesjonalna obsługa klienta przy kasie i na sali sprzedaży, zgodnie ze standardami firmy; Odpowiedzialność za dostępność asortymentu, ekspozycję towarów oraz funkcjonowanie sklepu zgodnie z procedurami i standardami; Realizacja zamówień; Przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych za pomocą kolektora; Dbanie o porządek w sklepie oraz w jego obrębie. SPRAWDŹ, JAKICH OSÓB SZUKAMY I CO OFERUJEMY Pasujesz do nas, jeśli: Masz doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu w branży handlowej, usługowej lub gastronomii; Jesteś komunikatywny/a, samodzielny/a i proaktywny/a w działaniu; Jesteś nastawiony/a na realizację celów sprzedażowych; Jesteś gotowy/a do pracy na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy; Jesteś gotowy/a do pracy fizycznej. Oferujemy: Umowę o pracę, bez okresu próbnego; Premie miesięczne zależne od wyników sklepu oraz podwyżki stażowe; Liczne dodatki finansowe w ciągu roku, w postaci voucherów i doładowań e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe; Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika; Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny, m.in.: prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twoich bliskich na preferencyjnych warunkach, paczki świąteczne, dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków, wyprawki szkolne, dofinansowania spotkań integracyjnych i wiele innych. 4 miesięczne wdrożenie pokazujące pracę w sklepie od podstaw z dedykowanym opiekunem; Dostęp do platformy e-learningowej EduAkcja z licznymi szkolenia i kursami; Możliwość awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy – 90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne. Jak wygląda proces rekrutacyjny? Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego). Po pozytywnej selekcji i weryfikacji zgłoszenia, skontaktujemy się z Tobą, aby umówić spotkanie, w którym uczestniczyć będzie Kierownikiem Operacji i Sprzedaży oraz Kierownik Sklepu. Opcjonalnie: weźmiesz udział w Assesment Centre. Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji. MOŻLIWOŚCI AWANSU: Zastępca Kierownika Sklepu -> Kierownik Sklepu Kierownik Sklepu -> Kierownik Sklepu Szkoleniowo-wdrożeniowego Kierownik Sklepu -> Kierownik Operacji i Sprzedaży Dowiedz się więcej o naszej firmie i wejdź na stronę internetową www.pracawbiedronce.pl
Region: Braniewo ZOBACZ, CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ Poszukujemy osób do pracy jako: Sprzedawca - Kasjer w jednym z naszych sklepów. Profesjonalna obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży, zgodnie ze standardami firmy; Wykładanie towaru i dbanie o właściwy sposób jego ekspozycji; Przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych za pomocą kolektora; Dbanie o porządek w sklepie oraz w jego obrębie. SPRAWDŹ, JAKICH OSÓB SZUKAMY I CO OFERUJEMY Pasujesz do nas, jeśli: Lubisz kontakt i codzienną pracę z klientami; Jesteś gotowy/a do pracy na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy; Jesteś gotowy/a do pracy fizycznej; Jesteś zaangażowany/a i nastawiony/a na współpracę; Cenisz pracę w zespole. Oferujemy: Umowę o pracę, bez okresu próbnego; Premie miesięczne zależne od wyników sklepu oraz podwyżki stażowe; Liczne dodatki finansowe w ciągu roku, w postaci voucherów i doładowań e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe; Możliwość pracy na niepełny wymiar etatu (1, 0.75, 0.5, 0.25), w zależności od aktualnych możliwości kadrowych sklepu; Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika; Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny, m.in.: paczki świąteczne, dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków, wyprawki szkolne, dofinansowania spotkań integracyjnych i wiele innych. 16 dniowe wdrożenie do pracy w sklepie z dedykowanym opiekunem, w tym szkolenie z obsługi kasy fiskalnej i samoobsługowej; Dostęp do platformy e-learningowej EduAkcja z licznymi szkolenia i kursami; Możliwość awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy – 90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne. Jak wygląda proces rekrutacyjny? Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego). Kierownik Sklepu skontaktuje się z Tobą telefonicznie, aby umówić spotkanie rekrutacyjne. Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji.
Region: Braniewo ZOBACZ, CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ Poszukujemy osób do pracy jako: Sprzedawca - Kasjer w jednym z naszych sklepów. Profesjonalna obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży, zgodnie ze standardami firmy; Wykładanie towaru i dbanie o właściwy sposób jego ekspozycji; Przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych za pomocą kolektora; Dbanie o porządek w sklepie oraz w jego obrębie. SPRAWDŹ, JAKICH OSÓB SZUKAMY I CO OFERUJEMY Pasujesz do nas, jeśli: Lubisz kontakt i codzienną pracę z klientami; Jesteś gotowy/a do pracy na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy; Jesteś gotowy/a do pracy fizycznej; Jesteś zaangażowany/a i nastawiony/a na współpracę; Cenisz pracę w zespole. Oferujemy: Umowę o pracę, bez okresu próbnego; Premie miesięczne zależne od wyników sklepu oraz podwyżki stażowe; Liczne dodatki finansowe w ciągu roku, w postaci voucherów i doładowań e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe; Możliwość pracy na niepełny wymiar etatu (1, 0.75, 0.5, 0.25), w zależności od aktualnych możliwości kadrowych sklepu; Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika; Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny, m.in.: paczki świąteczne, dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków, wyprawki szkolne, dofinansowania spotkań integracyjnych i wiele innych. 16 dniowe wdrożenie do pracy w sklepie z dedykowanym opiekunem, w tym szkolenie z obsługi kasy fiskalnej i samoobsługowej; Dostęp do platformy e-learningowej EduAkcja z licznymi szkolenia i kursami; Możliwość awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy – 90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne. Jak wygląda proces rekrutacyjny? Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego). Kierownik Sklepu skontaktuje się z Tobą telefonicznie, aby umówić spotkanie rekrutacyjne. Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji.
Region: Szczytno ZOBACZ, CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ Poszukujemy osób do pracy jako: Sprzedawca - Kasjer w jednym z naszych sklepów. Profesjonalna obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży, zgodnie ze standardami firmy; Wykładanie towaru i dbanie o właściwy sposób jego ekspozycji; Przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych za pomocą kolektora; Dbanie o porządek w sklepie oraz w jego obrębie. SPRAWDŹ, JAKICH OSÓB SZUKAMY I CO OFERUJEMY Pasujesz do nas, jeśli: Lubisz kontakt i codzienną pracę z klientami; Jesteś gotowy/a do pracy na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy; Jesteś gotowy/a do pracy fizycznej; Jesteś zaangażowany/a i nastawiony/a na współpracę; Cenisz pracę w zespole. Oferujemy: Umowę o pracę, bez okresu próbnego; Premie miesięczne zależne od wyników sklepu oraz podwyżki stażowe; Liczne dodatki finansowe w ciągu roku, w postaci voucherów i doładowań e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe; Możliwość pracy na niepełny wymiar etatu (1, 0.75, 0.5, 0.25), w zależności od aktualnych możliwości kadrowych sklepu; Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika; Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny, m.in.: paczki świąteczne, dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków, wyprawki szkolne, dofinansowania spotkań integracyjnych i wiele innych. 16 dniowe wdrożenie do pracy w sklepie z dedykowanym opiekunem, w tym szkolenie z obsługi kasy fiskalnej i samoobsługowej; Dostęp do platformy e-learningowej EduAkcja z licznymi szkolenia i kursami; Możliwość awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy – 90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne. Jak wygląda proces rekrutacyjny? Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego). Kierownik Sklepu skontaktuje się z Tobą telefonicznie, aby umówić spotkanie rekrutacyjne. Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji.
Region: Myszków ZOBACZ, CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ Poszukujemy osób do pracy jako: Zastępca Kierownika Sklepu w jednym z naszych sklepów. Planowanie i organizowanie pracy zespołu; Profesjonalna obsługa klienta przy kasie i na sali sprzedaży, zgodnie ze standardami firmy; Odpowiedzialność za dostępność asortymentu, ekspozycję towarów oraz funkcjonowanie sklepu zgodnie z procedurami i standardami; Realizacja zamówień; Przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych za pomocą kolektora; Dbanie o porządek w sklepie oraz w jego obrębie. SPRAWDŹ, JAKICH OSÓB SZUKAMY I CO OFERUJEMY Pasujesz do nas, jeśli: Masz doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu w branży handlowej, usługowej lub gastronomii; Jesteś komunikatywny/a, samodzielny/a i proaktywny/a w działaniu; Jesteś nastawiony/a na realizację celów sprzedażowych; Jesteś gotowy/a do pracy na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy; Jesteś gotowy/a do pracy fizycznej. Oferujemy: Umowę o pracę, bez okresu próbnego; Premie miesięczne zależne od wyników sklepu oraz podwyżki stażowe; Liczne dodatki finansowe w ciągu roku, w postaci voucherów i doładowań e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe; Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika; Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny, m.in.: prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twoich bliskich na preferencyjnych warunkach, paczki świąteczne, dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków, wyprawki szkolne, dofinansowania spotkań integracyjnych i wiele innych. 4 miesięczne wdrożenie pokazujące pracę w sklepie od podstaw z dedykowanym opiekunem; Dostęp do platformy e-learningowej EduAkcja z licznymi szkolenia i kursami; Możliwość awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy – 90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne. Jak wygląda proces rekrutacyjny? Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego). Po pozytywnej selekcji i weryfikacji zgłoszenia, skontaktujemy się z Tobą, aby umówić spotkanie, w którym uczestniczyć będzie Kierownikiem Operacji i Sprzedaży oraz Kierownik Sklepu. Opcjonalnie: weźmiesz udział w Assesment Centre. Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji.
Region: Grajewo ZOBACZ, CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ Poszukujemy osób do pracy jako: Sprzedawca - Kasjer w jednym z naszych sklepów. Profesjonalna obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży, zgodnie ze standardami firmy; Wykładanie towaru i dbanie o właściwy sposób jego ekspozycji; Przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych za pomocą kolektora; Dbanie o porządek w sklepie oraz w jego obrębie. SPRAWDŹ, JAKICH OSÓB SZUKAMY I CO OFERUJEMY Pasujesz do nas, jeśli: Lubisz kontakt i codzienną pracę z klientami; Jesteś gotowy/a do pracy na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy; Jesteś gotowy/a do pracy fizycznej; Jesteś zaangażowany/a i nastawiony/a na współpracę; Cenisz pracę w zespole. Oferujemy: Umowę o pracę, bez okresu próbnego; Premie miesięczne zależne od wyników sklepu oraz podwyżki stażowe; Liczne dodatki finansowe w ciągu roku, w postaci voucherów i doładowań e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe; Możliwość pracy na niepełny wymiar etatu (1, 0.75, 0.5, 0.25), w zależności od aktualnych możliwości kadrowych sklepu; Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika; Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny, m.in.: paczki świąteczne, dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków, wyprawki szkolne, dofinansowania spotkań integracyjnych i wiele innych. 16 dniowe wdrożenie do pracy w sklepie z dedykowanym opiekunem, w tym szkolenie z obsługi kasy fiskalnej i samoobsługowej; Dostęp do platformy e-learningowej EduAkcja z licznymi szkolenia i kursami; Możliwość awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy – 90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne. Jak wygląda proces rekrutacyjny? Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego). Kierownik Sklepu skontaktuje się z Tobą telefonicznie, aby umówić spotkanie rekrutacyjne. Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji.
Region: Zamość W SKRÓCIE: Umowa o pracę bez okresu próbnego. Benefity dla Ciebie i dla rodziny, m.in.: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, wyjazdy wakacyjne dla dzieci pracowników i wiele innych. Praca zmianowa oraz w weekendy. O PRACY: Lubisz kontakt z ludźmi i dynamikę pracy w handlu? Dołącz do zespołu Biedronki na stanowisko Sprzedawca Lady Tradycyjnej w jednym z naszych 3400 sklepów. Pracuj w stabilnej firmie u największego pracodawcy w Polsce i rozwijaj się z nami! JAKICH OSÓB SZUKAMY: Otwartych na kontakt z klientami; Gotowych do pracy fizycznej; Zaangażowanych i nastawionych na współpracę; Ceniących pracę w zespole; Mile widziane doświadczenie w pracy przy ladzie tradycyjnej. CO ZAPEWNIAMY: Umowa o pracę bez okresu próbnego; Wynagrodzenie od 4700 do 5000 zł brutto z nagrodą za obecność i premią operacyjną przy pełnym etacie; Podwyżki stażowe po roku oraz po 3 latach pracy; Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika; Możliwość pracy w różnych wymiarach etatu; Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, wyjazdy wakacyjne dla dzieci pracowników, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych. 92% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia. 16 dniowe wdrożenie do pracy w sklepie na ladzie tradycyjnej z dedykowanym opiekunem; Dostęp do platformy e-learningowej; 80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja. ZA CO BĘDZIESZ ODPOWIADAĆ? Profesjonalna obsługa klienta na ladzie tradycyjnej; Dbanie o właściwy sposób ekspozycji towaru i wykładanie towaru; Przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych; Zapewnienie standardów czystości w sklepie oraz w jego obrębie oraz na ladzie tradycyjnej. ETAPY PROCESU REKRUTACJI: Aplikacja CV Selekcja i weryfikacja dokumentów przez Rekrutera Spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem Sklepu Decyzja = informacja zwrotna Dowiedz się więcej o naszej firmie i wejdź na stronę internetową www.pracawbiedronce.pl Biedronka to my. Codziennie.
Region: Grajewo ZOBACZ, CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ Poszukujemy osób do pracy jako: Sprzedawca - Kasjer w jednym z naszych sklepów. Profesjonalna obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży, zgodnie ze standardami firmy; Wykładanie towaru i dbanie o właściwy sposób jego ekspozycji; Przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych za pomocą kolektora; Dbanie o porządek w sklepie oraz w jego obrębie. SPRAWDŹ, JAKICH OSÓB SZUKAMY I CO OFERUJEMY Pasujesz do nas, jeśli: Lubisz kontakt i codzienną pracę z klientami; Jesteś gotowy/a do pracy na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy; Jesteś gotowy/a do pracy fizycznej; Jesteś zaangażowany/a i nastawiony/a na współpracę; Cenisz pracę w zespole. Oferujemy: Umowę o pracę, bez okresu próbnego; Premie miesięczne zależne od wyników sklepu oraz podwyżki stażowe; Liczne dodatki finansowe w ciągu roku, w postaci voucherów i doładowań e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe; Możliwość pracy na niepełny wymiar etatu (1, 0.75, 0.5, 0.25), w zależności od aktualnych możliwości kadrowych sklepu; Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika; Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny, m.in.: paczki świąteczne, dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków, wyprawki szkolne, dofinansowania spotkań integracyjnych i wiele innych. 16 dniowe wdrożenie do pracy w sklepie z dedykowanym opiekunem, w tym szkolenie z obsługi kasy fiskalnej i samoobsługowej; Dostęp do platformy e-learningowej EduAkcja z licznymi szkolenia i kursami; Możliwość awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy – 90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne. Jak wygląda proces rekrutacyjny? Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego). Kierownik Sklepu skontaktuje się z Tobą telefonicznie, aby umówić spotkanie rekrutacyjne. Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji.
Region: Myszków ZOBACZ, CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ Poszukujemy osób do pracy jako: Zastępca Kierownika Sklepu w jednym z naszych sklepów. Planowanie i organizowanie pracy zespołu; Profesjonalna obsługa klienta przy kasie i na sali sprzedaży, zgodnie ze standardami firmy; Odpowiedzialność za dostępność asortymentu, ekspozycję towarów oraz funkcjonowanie sklepu zgodnie z procedurami i standardami; Realizacja zamówień; Przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych za pomocą kolektora; Dbanie o porządek w sklepie oraz w jego obrębie. SPRAWDŹ, JAKICH OSÓB SZUKAMY I CO OFERUJEMY Pasujesz do nas, jeśli: Masz doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu w branży handlowej, usługowej lub gastronomii; Jesteś komunikatywny/a, samodzielny/a i proaktywny/a w działaniu; Jesteś nastawiony/a na realizację celów sprzedażowych; Jesteś gotowy/a do pracy na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy; Jesteś gotowy/a do pracy fizycznej. Oferujemy: Umowę o pracę, bez okresu próbnego; Premie miesięczne zależne od wyników sklepu oraz podwyżki stażowe; Liczne dodatki finansowe w ciągu roku, w postaci voucherów i doładowań e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe; Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika; Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny, m.in.: prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twoich bliskich na preferencyjnych warunkach, paczki świąteczne, dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków, wyprawki szkolne, dofinansowania spotkań integracyjnych i wiele innych. 4 miesięczne wdrożenie pokazujące pracę w sklepie od podstaw z dedykowanym opiekunem; Dostęp do platformy e-learningowej EduAkcja z licznymi szkolenia i kursami; Możliwość awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy – 90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne. Jak wygląda proces rekrutacyjny? Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego). Po pozytywnej selekcji i weryfikacji zgłoszenia, skontaktujemy się z Tobą, aby umówić spotkanie, w którym uczestniczyć będzie Kierownikiem Operacji i Sprzedaży oraz Kierownik Sklepu. Opcjonalnie: weźmiesz udział w Assesment Centre. Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji.
Region: Zalewo ZOBACZ, CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ Poszukujemy osób do pracy jako: Starszy Sprzedawca-Kasjer w jednym z naszych sklepów. Samodzielne prowadzenie zmiany lub w obecności Kierownika Sklepu (organizacja pracy zespołu, wyjaśnianie reklamacji, przyjmowanie i kontrola dostaw); Zamawianie pieczywa oraz przygotowywanie sklepu do inwentaryzacji; Profesjonalna obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży, zgodnie ze standardami firmy; Wykładanie towaru i dbanie o właściwy sposób jego ekspozycji; Przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych za pomocą kolektora; Dbanie o porządek w sklepie oraz w jego obrębie. SPRAWDŹ, JAKICH OSÓB SZUKAMY I CO OFERUJEMY Pasujesz do nas, jeśli: Lubisz kontakt i codzienną pracę z klientami; Jesteś gotowy/a do pracy na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy; Jesteś gotowy/a do pracy fizycznej; Jesteś zaangażowany/a i nastawiony/a na współpracę; Cenisz pracę w zespole. Oferujemy: Umowę o pracę, bez okresu próbnego; Premie miesięczne zależne od wyników sklepu oraz podwyżki stażowe; Dodatkowe wynagrodzenie za każde prowadzenie zmiany; Liczne dodatki finansowe w ciągu roku, w postaci voucherów i doładowań e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe; Możliwość pracy na niepełny wymiar etatu, w zależności od aktualnych możliwości kadrowych sklepu; Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika; Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny, m.in.: paczki świąteczne, dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków, wyprawki szkolne, dofinansowania spotkań integracyjnych i wiele innych. 16 dniowe wdrożenie do pracy w sklepie z dedykowanym opiekunem, w tym szkolenie z obsługi kasy fiskalnej i samoobsługowej; Dostęp do platformy e-learningowej EduAkcja z licznymi szkolenia i kursami; Możliwość awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy – 90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne. Jak wygląda proces rekrutacyjny? Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego). Po pozytywnej selekcji i weryfikacji zgłoszenia, Kierownik Sklepu skontaktuje się z Tobą telefonicznie, aby umówić spotkanie. Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji.
Region: Zalewo ZOBACZ, CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ Poszukujemy osób do pracy jako: Starszy Sprzedawca-Kasjer w jednym z naszych sklepów. Samodzielne prowadzenie zmiany lub w obecności Kierownika Sklepu (organizacja pracy zespołu, wyjaśnianie reklamacji, przyjmowanie i kontrola dostaw); Zamawianie pieczywa oraz przygotowywanie sklepu do inwentaryzacji; Profesjonalna obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży, zgodnie ze standardami firmy; Wykładanie towaru i dbanie o właściwy sposób jego ekspozycji; Przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych za pomocą kolektora; Dbanie o porządek w sklepie oraz w jego obrębie. SPRAWDŹ, JAKICH OSÓB SZUKAMY I CO OFERUJEMY Pasujesz do nas, jeśli: Lubisz kontakt i codzienną pracę z klientami; Jesteś gotowy/a do pracy na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy; Jesteś gotowy/a do pracy fizycznej; Jesteś zaangażowany/a i nastawiony/a na współpracę; Cenisz pracę w zespole. Oferujemy: Umowę o pracę, bez okresu próbnego; Premie miesięczne zależne od wyników sklepu oraz podwyżki stażowe; Dodatkowe wynagrodzenie za każde prowadzenie zmiany; Liczne dodatki finansowe w ciągu roku, w postaci voucherów i doładowań e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe; Możliwość pracy na niepełny wymiar etatu, w zależności od aktualnych możliwości kadrowych sklepu; Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika; Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny, m.in.: paczki świąteczne, dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków, wyprawki szkolne, dofinansowania spotkań integracyjnych i wiele innych. 16 dniowe wdrożenie do pracy w sklepie z dedykowanym opiekunem, w tym szkolenie z obsługi kasy fiskalnej i samoobsługowej; Dostęp do platformy e-learningowej EduAkcja z licznymi szkolenia i kursami; Możliwość awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy – 90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne. Jak wygląda proces rekrutacyjny? Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego). Po pozytywnej selekcji i weryfikacji zgłoszenia, Kierownik Sklepu skontaktuje się z Tobą telefonicznie, aby umówić spotkanie. Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji.
Region: Panki ZOBACZ, CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ Dołącz do sklepu Biedronki w ramach umowy zlecenia jako Wsparcie pracy sklepu . Obsługa klienta przy kasach samoobsługowych i na sali sprzedaży; Wykładanie towaru i dbanie o jego ekspozycję; Sprawdzanie i uzupełnianie cen; Dbanie o porządek w sklepie oraz w jego obrębie. SPRAWDŹ, JAKICH OSÓB SZUKAMY I CO OFERUJEMY Pasujesz do nas, jeśli: Masz ukończone 18 lat; Lubisz kontakt z ludźmi i pracę w zespole; Jesteś gotowy/a do pracy fizycznej; Jesteś zaangażowany/a i nastawiony/a na współpracę. Oferujemy: Umowę zlecenie, ze stawką 30,50 zł brutto/h; Wdrożenie do pracy w sklepie z dedykowanym opiekunem, w tym szkolenie z obsługi kasy samoobsługowej; Możliwość zdobycia doświadczenia w branży handlowej; Pracę blisko domu. Jak wygląda proces rekrutacyjny? Prześlij swoją aplikację – pamiętaj, aby podać aktualny adres e-mail. Na Twój e-mail wyślemy grę rekrutacyjną , której wypełnienie zajmie 5–7 minut. Skontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami na krótką rozmowę. Wybrane osoby zaprosimy na spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem/czką Sklepu. Wyniki testu przetwarzane są przez Spółkę na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c RODO).
Region: Panki ZOBACZ, CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ Dołącz do sklepu Biedronki w ramach umowy zlecenia jako Wsparcie pracy sklepu . Obsługa klienta przy kasach samoobsługowych i na sali sprzedaży; Wykładanie towaru i dbanie o jego ekspozycję; Sprawdzanie i uzupełnianie cen; Dbanie o porządek w sklepie oraz w jego obrębie. SPRAWDŹ, JAKICH OSÓB SZUKAMY I CO OFERUJEMY Pasujesz do nas, jeśli: Masz ukończone 18 lat; Lubisz kontakt z ludźmi i pracę w zespole; Jesteś gotowy/a do pracy fizycznej; Jesteś zaangażowany/a i nastawiony/a na współpracę. Oferujemy: Umowę zlecenie, ze stawką 30,50 zł brutto/h; Wdrożenie do pracy w sklepie z dedykowanym opiekunem, w tym szkolenie z obsługi kasy samoobsługowej; Możliwość zdobycia doświadczenia w branży handlowej; Pracę blisko domu. Jak wygląda proces rekrutacyjny? Prześlij swoją aplikację – pamiętaj, aby podać aktualny adres e-mail. Na Twój e-mail wyślemy grę rekrutacyjną , której wypełnienie zajmie 5–7 minut. Skontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami na krótką rozmowę. Wybrane osoby zaprosimy na spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem/czką Sklepu. Wyniki testu przetwarzane są przez Spółkę na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c RODO).
Region: Zakopane ZOBACZ, CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ Dołącz do sklepu Biedronki na stanowisko Sprzedawca-Kasjer. Obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży; Wykładanie towaru i dbanie o jego ekspozycję; Sprawdzanie i uzupełnianie cen; Wypiek pieczywa; Dbanie o porządek w sklepie oraz w jego obrębie. SPRAWDŹ, JAKICH OSÓB SZUKAMY I CO OFERUJEMY Pasujesz do nas, jeśli: Lubisz kontakt z ludźmi i pracę w zespole; Jesteś gotowy/a do pracy fizycznej, na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy; Jesteś zaangażowany/a i nastawiony/a na współpracę. Oferujemy: Umowę o pracę, bez okresu próbnego; Premie miesięczne, zależne od wyników sklepu; Liczne dodatki finansowe w ciągu roku, w postaci voucherów i doładowań e-kodów, na zakupy w Biedronce i Hebe; Możliwość pracy na część etatu (1, 0.75, 0.5, 0.25) – wymiar etatu można wybrać w formularzu; Ponad 20 benefitów, m.in.: paczki świąteczne, dofinansowanie karty sportowej, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków, wyprawki szkolne, dofinansowania spotkań integracyjnych i wiele innych; Wsparcie na start - 16 dni wdrożenia z dedykowanym opiekunem; Realna szansa na awans – 90% awansów to awanse wewnętrzne. Jak wygląda proces rekrutacyjny? Prześlij swoją aplikację – pamiętaj, aby podać aktualny adres e-mail. Na Twój e-mail wyślemy grę rekrutacyjną , której wypełnienie zajmie 5–7 minut. Skontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami na krótką rozmowę. Wybrane osoby zaprosimy na spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem/czką Sklepu. Wyniki testu przetwarzane są przez Spółkę na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c RODO). DANE WYNAGRODZENIA Wynagrodzenie podstawowe z nagrodą za obecność 5 500 brutto plus premia uznaniowa 250 zł brutto dla pełnego etatu.