Etterforsker med ansvar for U18-saker

Job Description

Etterforsker med ansvar for U18-saker Vestre - Lindesnes-etterforskning, Agder politidistrikt Er du interessert i etterforskningsfaget og ønsker å bidra i et godt jobbfellesskap med spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i Mandal og Vestre Agder driftsenhet? Har du interesse for å jobbe spesielt med ungdom og U18-saker? Da kan dette være en aktuell stilling for deg. Vi har ledig fast stilling som etterforsker ved seksjon for etterforskning. Den vil være en ressurs for U18-feltet i hele Vestre Agder driftsenhet. Stillingen er en del av en satsning for å styrke arbeidet med hurtigspor i U18-saker. Den skal bidra spesielt til rask og effektiv saksbehandling på dette høyt prioriterte feltet. Vi ser etter deg som kan bidra med både motivasjon, erfaring, kompetanse og riktig innstilling. Vi er opptatt av å ha et lærende og utviklende arbeidsmiljø der vi vektlegger evnen til både å jobbe selvstendig og sammen i team. Arbeidshverdagen er mangfoldig og til tider utfordrende. Derfor ser vi etter en etterforsker som er handlekraftig og fleksibel, og som også kan vise evne til å mobilisere og gjøre en ekstra innsats ved behov. Etterforskningsseksjonen ved Mandal politistasjon har ansvar for etterforskning av blant annet saksområder som vinning, trafikk, U18, narkotika og lokalt tilstedeværende kriminelle nettverk, i tillegg til volds- og overgrepssaker. Seksjonen samarbeider jevnlig med Flekkefjord/Kvinesdal og Farsund/Lyngdal politistasjonsdistrikt fra sak til sak og på flere saksområder, og etterforskningsressurser brukes også på tvers i hele politidistriktet ved behov. Vi kan vise til gode resultater ved siste medarbeiderundersøkelse og er stolte av å ha et godt arbeidsmiljø. Vi er ute etter nye medarbeidere som vil bidra i vårt fellesskap. Vedtak om ansettelse vil også kunne brukes ved ny ledighet i tilsvarende type stilling (U18-etterforsker) i driftsenheten i inntil 6 mnd. fra vedtaksdato. Arbeidsoppgaver Etterforskning og forebygging av kriminalitet som etterforskes på driftsenheten og ellers i politidistriktet ved behov Håndtere U18-saker som tilfaller driftsenheten Bidra til at tjenesten utføres effektivt og innenfor vedtatte mål og rammer Holde seg faglig oppdatert. Følge oppsatte planer for obligatorisk årlig opplæring (OÅO) Samarbeide tett med relevante interne og eksterne samarbeidspartnere Samarbeide med påtalemyndigheten før, under og etter retteføring av straffesaker Bidra til avsnittets/ seksjonens og driftsenhetens øvrige oppgaver/ gjøremål Patruljetjeneste i helg (for tiden hver 4. helg) eller ved behov Kvalifikasjoner Nødvendig: Bestått politi(høg)skolen God kjennskap til relevante lovverk, rundskriv, faglige standarder og anerkjente etterforskningsmetoder Tilfredsstillende kunnskap om aktuelle systemer, metoder og verktøy (BL, PO, Indicia m fl) Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk og engelsk Ønskelig: Videreutdanning i etterforskning (VEF) og/ eller videreutdanning relevant for aktuelt saksfelt Erfaring med etterforskning av U18-saker Relevant erfaring fra etterforskningsenhet Erfaring fra forebygging og/ eller etterretning Relevant erfaring fra tverretatlig samarbeid Gode ferdigheter på Indicia prosjektmodul IP4-godkjenning eller kvalifisert for slik godkjenning Andre krav: Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41 Ved å søke jobb i politiet samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering i forkant av eventuelt intervju Personlige egenskaper Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner Selvstendig og strukturert Stor faglig engasjement Endringsvillig og fleksibel Kreativ og løsningsorientert Ydmyk og selvinnsikt God forståelse for utøvelse av politirollen Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her: https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/ Vi tilbyr En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi Stillingen er lønnet som politibetjent 3/2/1 (sko 1461/1459/1457). Lønnsplassering er avhengig av kvalifikasjoner. Politibetjent 3 (sko1461), fra kr 550.000- 620.000 brutto pr år + tillegg 29.000,-* Politibetjent 2 (sko1459), fra kr 485.000 - 510.000 brutto pr år + tillegg 20.000,-* Politibetjent 1 (sko1457), fra kr 450.000 - 465.000 brutto per år + tillegg 11.000,-* Tillegg til grunnlønn gjelder den tid man har funksjon som etterforsker ved GDE. Det kan bli endringer i stillingsbetegnelser og koder når nytt gradsystem for Politiet blir vedtatt. Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no) Agder politidistrikt tilbyr gode arbeidsbetingelser med fokus på faglig utvikling, et trygt og inkluderende arbeidsmiljø samt balanse mellom arbeid og fritid. Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attester og vitnemål. Dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i vår rekrutteringsportal. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Du kan lese mer på arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette. Om arbeidsgiveren Agder politidistrikt er ett av 12 politidistrikter i Norge. Vi dekker hele Agder, bortsett fra Sirdal kommune. Vi har ansvaret for 24 kommuner der det bor nærmere 310.000 mennesker. Agder politidistrikt ledes av politimester Kjerstin Askholt og visepolitimester Morten Sjustøl. Agder politidistrikt har omtrent 730 ansatte, og er nå organisert med 10 politistasjonsdistrikt som inneholder 15 politistasjoner. Politistasjonsdistriktene ligger under tre geografiske driftsenheter (Vestre Agder driftsenhet, Midtre Agder driftsenhet og Østre Agder driftsenhet). I tillegg til geografiske driftsenheter har politidistriktet fire funksjonelle driftsenheter (felles enhet for påtale, felles enhet for operativ tjeneste, felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning, felles enhet for utlending, forvaltning og sivil rettspleie). I tillegg kommer PST og tre lederstøttestaber (kommunikasjon, virksomhetsstyring og HR/HMS).